全考點(diǎn)教師招聘備考-巴甫洛夫的“狗”_第1頁
全考點(diǎn)教師招聘備考-巴甫洛夫的“狗”_第2頁
全考點(diǎn)教師招聘備考-巴甫洛夫的“狗”_第3頁
全考點(diǎn)教師招聘備考-巴甫洛夫的“狗”_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教師招聘備考-巴甫洛夫的“狗”巴甫洛夫的經(jīng)典性條件作用理論是教育心理學(xué)——一般學(xué)習(xí)理論中考察的重點(diǎn)知識(shí)。在教招考試的中經(jīng)常以客觀題的形式呈現(xiàn),一般以單選題為主進(jìn)行考查。經(jīng)典條件作用理論大多以理解性的單選題為主,經(jīng)常以例子的形式出現(xiàn),因此需要同學(xué)們在學(xué)習(xí)的過程中理解關(guān)于經(jīng)典條件性反射的基本規(guī)律。一、實(shí)驗(yàn):狗進(jìn)食的搖鈴實(shí)驗(yàn)把食物顯示給狗,并測量其唾液分泌,在這個(gè)過程中,他發(fā)現(xiàn)如果隨同食物反復(fù)給一個(gè)中性刺激,即一個(gè)并不自動(dòng)引起唾液分泌的刺激,如鈴響,狗就會(huì)逐漸“學(xué)會(huì)”在鈴響但沒有食物的情況下就開始分泌唾液。1.用簡單的方法來表示實(shí)驗(yàn)步驟則是:無條件反射:狗+食物(無條件刺激)→分泌唾液條件刺激:狗+食物(無條件刺激)+鈴聲(中性刺激)(N次搖鈴以后)條件反射:狗+鈴聲→分泌唾液2.無條件反射與條件反射的區(qū)分無條件反射:是一種不學(xué)而能的反射,是一種本能(人+動(dòng)物先天就有的)如:吮吸、眨眼、膝跳反射、見風(fēng)流淚條件反射:經(jīng)過學(xué)習(xí)習(xí)得的(人+動(dòng)物后天學(xué)習(xí))如:狗搖鈴的實(shí)驗(yàn)、學(xué)生聽到上課鈴聲就進(jìn)教室條件反射又分為兩類:第一信號(hào)系統(tǒng)和第二信號(hào)系統(tǒng)①第一信號(hào)系統(tǒng):能夠引起條件反應(yīng)的物理性的條件刺激(物理性刺激包括聲光電熱類的具體的刺激;人+動(dòng)物)如:幼兒看到穿白大褂衣服的人就哭、你家寵物狗聽到你喊它的名字就跑到你身邊②第二信號(hào)系統(tǒng):能夠引起條件反應(yīng)的以語言為中介的條件刺激(語言為中介的有口頭語、書面語、交通語言,是抽象的刺激;人獨(dú)有)如:望梅止渴、畫餅充饑、看到紅燈就停下練一練1.以下選項(xiàng)中,不屬于經(jīng)典性條件反射現(xiàn)象的是(D)。A.望梅止渴B.談虎色變C.畫餅充饑D.葉公好龍二、經(jīng)典性條件反射的基本規(guī)律1.獲得與消退(1)獲得:條件刺激(如鈴聲)反復(fù)與無條件刺激(如食物)相匹配,使條件刺激獲得信號(hào)意義的過程,也是條件反射建立的結(jié)果。如:在實(shí)驗(yàn)過程中,鈴聲與食物同時(shí)出現(xiàn)多次后,狗建立了這種聯(lián)結(jié)獲得了鈴聲的信號(hào)意義,在鈴響后狗會(huì)以為有食物而流出唾液。(2)消退:條件反射形成后,如果條件刺激出現(xiàn)多次而沒有無條件刺激相伴隨,則條件反應(yīng)會(huì)變得越來越弱,并最終消失。如:狗學(xué)會(huì)了聽到鈴聲就流口水的反應(yīng)后,當(dāng)瘋狂搖鈴卻不給狗呈現(xiàn)食物時(shí),久而久之,狗聽到鈴聲就不會(huì)再流口水。2.泛化與分化(1)泛化:人和動(dòng)物一旦學(xué)會(huì)對某一特定的條件刺激做出條件反應(yīng)后,其他與該條件刺激相類似的刺激也能誘發(fā)其條件反應(yīng)。(分不清)如:在實(shí)驗(yàn)過程中,鈴聲的材質(zhì)不論是鐵鈴還是銅鈴,狗聽到鈴響都會(huì)流出口水;曾經(jīng)被大狗咬過的孩子,看見非常小的狗也可能產(chǎn)生恐懼(2)分化:通過選擇性強(qiáng)化與消退使有機(jī)體學(xué)會(huì)對條件刺激和與條件刺激相類似的刺激做出不同的反應(yīng)。(分得清)如:狗聽到鐵鈴不留口水,聽到銅鈴才流口水;鑒寶大師面對真品和贗品時(shí)能一眼看出練一練:1.在一定條件反射形成之后,有機(jī)體對與條件反射類似的其他刺激也做出了一定反應(yīng)的現(xiàn)象叫作(C)。A.刺激分化B.刺激消退C.刺激泛化D.刺激獲得2.以下情境中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論