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公司技術(shù)部工作計(jì)劃優(yōu)秀范文觀其本質(zhì),技術(shù)的存在取決于人們的需要,并滿意其需要。早期人類制造及使用技術(shù)是為了解決其基本需求。以下是我預(yù)備的公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文,歡迎借鑒學(xué)習(xí)。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇1
新的一年對(duì)于技術(shù)部來(lái)說(shuō),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場(chǎng)狀況變幻莫測(cè),但我們決心以嶄新的精神風(fēng)貌與公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門和全體員工一起,團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)創(chuàng)###公司的新局面。技術(shù)部是龍頭,我們肩負(fù)的擔(dān)子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,甚至造成質(zhì)量隱患。所以我們認(rèn)為在今后的工作應(yīng)做如下調(diào)整:
一、強(qiáng)化技術(shù)管理
1、做好和各部門的接口工作,溝通思想,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程掌握的熟悉,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。202x年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)量管理等工作。
2、降耗增效,技術(shù)常抓不懈。提高我們的自身素養(yǎng),增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)溝通。對(duì)工藝、工裝、產(chǎn)品不斷推陳出新,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
3.對(duì)技術(shù)員、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督,要求每個(gè)技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和其次天的工作方案于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處,以作為月底績(jī)效考核的依據(jù),其直接主管每天要抽查每個(gè)人的完成狀況,技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時(shí)進(jìn)行抽查。
4.工裝模具組、樣品組做好當(dāng)月工裝模具、樣品制作方案交予工程課主管處由工程課主管匯總后交予技術(shù)部經(jīng)理和技術(shù)總工處,并將月方案每一周匯總核查一次準(zhǔn)時(shí)的將進(jìn)度狀況反饋到技術(shù)部主管處,形成層級(jí)把關(guān)以削減由于工裝模具制作不準(zhǔn)時(shí)、樣品制作不準(zhǔn)時(shí)給生產(chǎn)和銷售帶來(lái)不便。
5、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確?????性,各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
6、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
二、逐步形成技術(shù)會(huì)審制度
方案設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審,通過(guò)開(kāi)會(huì)的形式共同爭(zhēng)論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的精確?????無(wú)誤。工藝圖紙完成后要進(jìn)行互審,通過(guò)互審的形式來(lái)保證圖紙及數(shù)據(jù)的精確?????性,以免造成不必要的損失。
三、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
1.學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)iso/ts16949體系思想,根據(jù)
iso/ts16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展,對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),使其能夠更快地適應(yīng)公司進(jìn)展,進(jìn)行新技術(shù)溝通,統(tǒng)一思想,提高熟悉。努力做好龍頭的帶頭作用。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要潛意識(shí)的加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問(wèn)。
3.不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4.加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問(wèn)與操作留意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,促進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
四.202x年度方案要點(diǎn):
1.樣品合格率必需達(dá)到95%以上。
2.樣品方案完成率必需達(dá)到70%。
3.年度改進(jìn)項(xiàng)目必需3項(xiàng)以上。
4.工裝/設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)完成率≥98%
5.新產(chǎn)品過(guò)程開(kāi)發(fā)完成率≥96%
6.工裝制造不良率≤3%
7.技術(shù)降成本100萬(wàn)以上。
8.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消失問(wèn)題第一時(shí)間必需趕到現(xiàn)場(chǎng)解決。
五、202x年詳細(xì)方案如下
1.新樣品開(kāi)發(fā):據(jù)202x年年度開(kāi)發(fā)結(jié)果(平均56.7只/月),在202x年新樣品開(kāi)發(fā)方案為平均57只/月(詳細(xì)要據(jù)銷售部客戶寄來(lái)樣品
而定),方案1-2月份59套,3-12月份625套,由于明年的重點(diǎn)是三角臂項(xiàng)目,故必需爭(zhēng)取每個(gè)月三角臂的開(kāi)發(fā)量平均每月至少2
2.工藝圖紙方面:據(jù)202x年新工藝編制結(jié)果(163份/月),在202x爭(zhēng)取在明年將組裝工藝、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和三角臂工藝流程盡量跟上,并且對(duì)原有工藝的不合理處進(jìn)行更新改進(jìn)以便更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
3.產(chǎn)品圖紙刷新方面:
(1)對(duì)于老產(chǎn)品圖紙刷新?tīng)?zhēng)取在202x年把大部分現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)要用
到的老圖紙刷新修訂完畢。
(3)明年對(duì)刷新圖紙先進(jìn)行量化試運(yùn)行,以提高技術(shù)員的樂(lè)觀
性,量化方案已在爭(zhēng)論中將于1月底前完成方案。
4.工裝夾具模具方面:
(1)、據(jù)工裝組202x年制作結(jié)果486付(平均每月40.5副),202x年方案為平均每月41副(包括檢具),模具組202x年共制作工裝模具201副(平均每月16.75副),方案在202x年開(kāi)發(fā)225副左右(其中三角臂爭(zhēng)取開(kāi)發(fā)20套左右)詳細(xì)按明年銷售部新訂單和新樣品過(guò)來(lái)狀況而定。
(2)、工裝模具組在明年?duì)幦⑷康呐_(tái)帳嚴(yán)格按ts16949要求進(jìn)行重新規(guī)范和整理,并且對(duì)每一副工裝模具均建立完整的資料,加強(qiáng)制作過(guò)程中的流程掌握以削減由于工裝模具問(wèn)題而給生產(chǎn)帶來(lái)的不便。
5.樣品制作和樣品管理方面:
(1)、爭(zhēng)取明年的樣品完成率保持在70%以上,對(duì)于銷售部的樣品訂單盡量按時(shí)保質(zhì)保量完成,樣品的交樣合格率爭(zhēng)取在95%以上。(2)、對(duì)于寄給客戶的樣品從明年開(kāi)頭要做好完整的記錄、建好臺(tái)帳并留樣一只,以便作為生產(chǎn)時(shí)的參照。
(3)、對(duì)于客戶寄過(guò)來(lái)的樣品嚴(yán)格按程序文件要求對(duì)其進(jìn)行維護(hù)保管,并做好記錄,削減樣品保管過(guò)程中的樣品丟失現(xiàn)象。
6.日常工作方面:
(1)、對(duì)于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題處理盡量做到有問(wèn)必答、不推脫準(zhǔn)時(shí)處理。
(2)、對(duì)于銷售部的訂單準(zhǔn)時(shí)評(píng)審和反饋,對(duì)于各部門反饋的問(wèn)題做到準(zhǔn)時(shí)處理解決。
(3)、做好和各部門的接口工作,統(tǒng)一對(duì)過(guò)程掌握的熟悉,形成為一線生產(chǎn)服務(wù)的思維方式,確保質(zhì)量、確保結(jié)果正確,使公司的圖庫(kù)能正常施行運(yùn)作。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇2
-技術(shù)部工作方案主要以公司目標(biāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品突破與改進(jìn)、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務(wù)、工作勢(shì)氣為綱,即結(jié)合團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司管理理念、制度實(shí)施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)展,探究調(diào)整產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)、新模式、新工藝。鑒于-中國(guó)生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色,-必將進(jìn)入新的挑戰(zhàn)期,面對(duì)諸多新困難、新挑戰(zhàn),本年度技術(shù)部工作要落到實(shí)處,全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與全都性,正確引導(dǎo),堅(jiān)決信念,大膽嘗試,堅(jiān)持自身的一些技術(shù)驗(yàn)證觀點(diǎn),技術(shù)驗(yàn)證真理,工作講效率,為德通科技有限公司的持續(xù)進(jìn)展制造良好的環(huán)境。
一、方案要點(diǎn)
樣品合格率必需達(dá)到100%。
樣品方案完成率必需達(dá)到100%。
每月電纜改進(jìn)項(xiàng)目必需兩項(xiàng)以上。
每月電纜突破項(xiàng)目必需兩項(xiàng)以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。
在更改現(xiàn)有機(jī)器的基礎(chǔ)上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開(kāi)發(fā)并批量生產(chǎn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消失問(wèn)題第一時(shí)間必需感到現(xiàn)場(chǎng)解決。
二、操作原則
1、加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的精確?????性,做到技術(shù)員區(qū)域崗位專人負(fù)責(zé),()各種工藝及特別數(shù)據(jù)層級(jí)把關(guān)審核,確保管理的準(zhǔn)時(shí)性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2、做好管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),分工不分家。做好人才儲(chǔ)備,提升并培育優(yōu)秀人才,并進(jìn)行合理搭配,使技術(shù)部門工作順暢有序,保障生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。
三、今后努力方向
1、陷于本部門職位的特別性,企業(yè)結(jié)構(gòu)還不完善的狀況,我部門必需進(jìn)行角色技術(shù)轉(zhuǎn)變,增加技術(shù)力氣;應(yīng)當(dāng)是公司新時(shí)期技術(shù)組織者,公司的技術(shù)建設(shè)者,信息產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)者,技術(shù)輔導(dǎo)的老師者。
2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,把握細(xì)節(jié),技術(shù)管理更需要有潛意識(shí)加強(qiáng),但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)學(xué)問(wèn)。
3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不能以一街市田畝為樂(lè),這將不利于公司技術(shù)的進(jìn)展與創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)問(wèn)與操作留意事項(xiàng)的培訓(xùn)力度,足進(jìn)生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行,削減公司整體的維護(hù)成本。
5、對(duì)公司的現(xiàn)有的機(jī)器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā),降低生產(chǎn)成本和制造成本。
6、維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),保密公司技術(shù)學(xué)問(wèn)。
四、新年我的“十三要”承諾
1、我要不論境況如何,都會(huì)對(duì)自身的行為以及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立樂(lè)觀的關(guān)系。
4、我要逃離官僚式管理,與員工保持和諧全都。
5、我要表?yè)P(yáng)并嘉獎(jiǎng)精彩的員工。
6、我要以樂(lè)觀的態(tài)度解決問(wèn)題。
7、我要即使沒(méi)人看著,也會(huì)堅(jiān)持正確的做法。
8、我要意識(shí)到,自身做的每件事都會(huì)影響到員工對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)力量的評(píng)價(jià)。
9、我要精挑細(xì)選合適的技術(shù)人員。
10、我要做一名優(yōu)秀的時(shí)間管理專家。
11、我要成為裝滿別人意見(jiàn)的桶。
12、我要駐留在學(xué)習(xí)進(jìn)步地帶。
13、我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此:咱們有了這些,有了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。咱們相信,咱們是完全有信念、完全有力量做好202x年的各項(xiàng)工作,以回報(bào)-科技有限公司對(duì)咱們的期望。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇3
一、技術(shù)管理
完善技術(shù)管理工作,建立一套規(guī)范的體系。
1、制訂技術(shù)管理規(guī)范:制訂企業(yè)級(jí)的《技術(shù)資料管理規(guī)范》、《取樣操作規(guī)范》、《建筑儀器設(shè)備使用、保養(yǎng)及檢定規(guī)范》等操作規(guī)范。
2、制訂技術(shù)管理制度:制訂《施組和專項(xiàng)方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時(shí)間,內(nèi)容要求及審批時(shí)間等相關(guān)要求。制定《質(zhì)量檢查制度》、《樣板引路制度》等
3、規(guī)范相關(guān)檢測(cè)記錄:編制各分項(xiàng)記錄檢查方法,督促項(xiàng)目記錄精確?????完整。
二、新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣運(yùn)用
新技術(shù)推廣工作做為工作的重點(diǎn),技術(shù)部將新技術(shù)進(jìn)行推廣。詳細(xì)工作如下:
1、推廣綠色建筑,在項(xiàng)目施工中加強(qiáng)“四節(jié)一環(huán)?!薄?/p>
2、清水混凝土模板技術(shù)的推廣。
3、新型外墻保溫材料施工。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)管理等。
三、組織技術(shù)培訓(xùn)
依據(jù)員工狀況結(jié)合工程進(jìn)展,對(duì)員工的要求組織不少于1次/人/月的專業(yè)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)、使員工知道工作如何開(kāi)展,并通過(guò)定期檢查,準(zhǔn)時(shí)把握?qǐng)?zhí)行狀況。
四、加強(qiáng)工程質(zhì)量掌握
工程項(xiàng)目質(zhì)量掌握是公司工程管理的重點(diǎn),特殊是質(zhì)量通病防治要嚴(yán)格掌握。工作中技術(shù)部將以此為重點(diǎn),協(xié)作其他部門做好每個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量工作,直至順當(dāng)完工驗(yàn)收交工。我們始終堅(jiān)持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話”。
五、加強(qiáng)技術(shù)部職能建設(shè)、提高技術(shù)部員工素養(yǎng)及管理水平
1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。結(jié)合工程項(xiàng)目的狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整技術(shù)部組織架構(gòu),并明確各個(gè)崗位職責(zé),給每個(gè)員工任務(wù)說(shuō)明,使每個(gè)人知道自己的工作職責(zé),便于推動(dòng)工作的開(kāi)展。
2、推動(dòng)制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
3、通過(guò)定期檢查、提高技術(shù)部執(zhí)行力度。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇4
202x年是12標(biāo)項(xiàng)目部工程任務(wù)繁重的一年,是確保工期、按時(shí)完成總體目標(biāo)的關(guān)鍵一年。為了明確工程技術(shù)部職責(zé),貫徹執(zhí)行“爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)一流,實(shí)現(xiàn)顧客期望,奉獻(xiàn)滿足工程”的質(zhì)量方針,實(shí)現(xiàn)“工程竣工驗(yàn)收合格率100%,質(zhì)量信譽(yù)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平”的目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際狀況和工程特點(diǎn),特制定工程技術(shù)部年工作方案。202x年技術(shù)部工作方案主要有以下方面:
一、新學(xué)員的培育
工程技術(shù)部的幾名技術(shù)人員剛畢業(yè)沒(méi)有多久,工作的樂(lè)觀性、主動(dòng)性,技術(shù)理論學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備等能滿意工作需要,但在理論聯(lián)系實(shí)際、施工現(xiàn)場(chǎng)的日常事務(wù)處理、突發(fā)事情的處理、工程質(zhì)量掌握細(xì)節(jié)及要點(diǎn)等方面仍存在不足。在日常的實(shí)際工作中需要加強(qiáng)對(duì)新學(xué)員的扶、幫、帶,使他們?cè)缛粘蔀槟塥?dú)擋一面的技術(shù)人才,同時(shí)提高工程技術(shù)部的整體素養(yǎng)水平。結(jié)合本工程的特點(diǎn),要求工程技術(shù)人員細(xì)分分項(xiàng)掌握要點(diǎn),做到在施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)心中有數(shù),遇到問(wèn)題時(shí)能處理,豐富自身的學(xué)問(wèn),提高自身素養(yǎng)。以目前施工的鉆孔樁為例,要求工程技術(shù)人員要把握以下幾個(gè)方面的學(xué)問(wèn):
1、鉆孔樁泥漿掌握:要到把握鉆孔過(guò)程中和混凝土灌注前的泥漿掌握標(biāo)準(zhǔn),不同的地層要求不一樣的泥漿指標(biāo),施工過(guò)程中要準(zhǔn)時(shí)的按規(guī)定試驗(yàn)方法測(cè)定泥漿,確保泥漿的比重、粘度、含砂率等符合要求,為鉆孔的順當(dāng)進(jìn)行和混凝土澆筑的合格打下良好基礎(chǔ)。
2、鉆孔樁鋼筋制安裝:鋼筋的檢查要查驗(yàn)鋼筋品種、級(jí)別、規(guī)格和數(shù)量;縱筋接頭、數(shù)量、質(zhì)量;鋼筋籠的直徑;縱筋間距;縱筋長(zhǎng)度;箍筋間距;加強(qiáng)箍筋間距等方面,如發(fā)覺(jué)有不合格品,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行更換處理,確保不影響下一步的施工。
3、鉆孔樁砼的澆灌:鉆孔樁澆灌前,要檢查泥漿指標(biāo)、孔底沉渣厚度、鋼筋籠安裝深度、混凝土塌落度、導(dǎo)管的氣密性、導(dǎo)管的長(zhǎng)度等是否符合要求,不合格不能澆灌;澆灌過(guò)程中要留意初灌混凝土量、導(dǎo)管的埋深、新進(jìn)場(chǎng)混凝土塌落度、混凝土澆灌總時(shí)間等掌握要點(diǎn),保證鉆孔樁澆灌的順當(dāng)進(jìn)行及樁身質(zhì)量。
4、地下連續(xù)墻施工:地下連續(xù)墻的施工工藝與鉆孔樁基本相同,待工地開(kāi)工時(shí)組織新學(xué)員到施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集體培訓(xùn)。講解施工中的留意事項(xiàng)和掌握要點(diǎn)。其他分項(xiàng)工程也是如此,在施工前要把握工程的施工方法、質(zhì)量掌握要點(diǎn),在施工現(xiàn)場(chǎng)要多看、多想、多溝通,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定,對(duì)交付的工程守好質(zhì)量關(guān)。技術(shù)閱歷的積累,除了自己的實(shí)踐,還離不開(kāi)別人的教導(dǎo)關(guān)心。工程技術(shù)部的人員除了內(nèi)部爭(zhēng)論、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、相互學(xué)習(xí)外,還方案不定期的請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課。項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)都是從技術(shù)人員做起,積累了扎實(shí)豐富的施工閱歷,對(duì)于工程技術(shù)人員來(lái)說(shuō),這是一筆珍貴的財(cái)寶。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講課,不僅能起到學(xué)問(wèn)的傳遞作用,還能給后輩起到鼓舞的作用。
通過(guò)講課,可提高技術(shù)人員的學(xué)問(wèn)水平,積累閱歷,為施工實(shí)踐增加信念。技術(shù)閱歷的積累、新學(xué)員培育的效果,不僅體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)際掌握力量的提高,還要在學(xué)術(shù)上有所成果。通過(guò)平常的QC活動(dòng)小組等實(shí)踐方式積累素材,到年底或年底時(shí),通過(guò)QC活動(dòng)小組成果、五小成果、科技論文等形式,工程技術(shù)部全體人員爭(zhēng)取每人完成一至兩篇論文或成果,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)在202x年的成長(zhǎng)狀況。
二、內(nèi)業(yè)資料管理
為了更加完善竣工資料的管理及整理歸檔狀況,使資料更井井有條,便于管理,資料收集及整理要求,202x年要收集的資料內(nèi)容包括:
1、施工管理記錄:?jiǎn)挝还こ涕_(kāi)工報(bào)告(總體的開(kāi)工報(bào)告);檢測(cè)單位的資質(zhì)申報(bào)資料;設(shè)計(jì)變更通知單;圖紙會(huì)審記錄及會(huì)議紀(jì)要;總體施工組織設(shè)計(jì)及審批。
2、施工方案上報(bào)時(shí)間表:?jiǎn)挝还こ堂Q;編制內(nèi)容;主體結(jié)構(gòu)施工方案;防水工程施工方案;人和站腳手架工程平安專項(xiàng)方案;高支模工程平安專項(xiàng)方案;除爆破工程平安專項(xiàng)方案。
以上全部的資料必需保證簽署完畢,不要消失漏項(xiàng)、漏簽現(xiàn)象,并準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。
三、現(xiàn)場(chǎng)施工掌握
現(xiàn)場(chǎng)的施工掌握包括幾個(gè)方面的內(nèi)容:施工前的技術(shù)預(yù)備工作、施工中的控制、竣工時(shí)的檢查掌握、施工測(cè)量和工程試驗(yàn)。其中施工測(cè)量和工程試驗(yàn)貫穿整個(gè)施工過(guò)程,是工程施工的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。
施工前的技術(shù)預(yù)備工作、施工前的技術(shù)預(yù)備工作階段是對(duì)下一步工程任務(wù)進(jìn)行部署,要對(duì)一下步有所了解和規(guī)劃,要進(jìn)行以下工作:
1、工程概況、施工條件與外部環(huán)境,梳理對(duì)工程項(xiàng)目施工有影響的信息。
2、施工部署與任務(wù)劃分;重點(diǎn)工程的確定與施工支配。
3、技術(shù)組織措施:包括采納新技術(shù)、新工藝、增產(chǎn)節(jié)省、質(zhì)量和施工平安措施等。
4、主要機(jī)械設(shè)備數(shù)量及供電、運(yùn)輸、供水方式。
5、主要材料數(shù)量及供應(yīng)方案。
四、總結(jié)
通過(guò)對(duì)新學(xué)員的培育、工程技術(shù)人員互幫互學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)的傳幫帶、施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐等各種不同的形式,力爭(zhēng)提高工程部技術(shù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,確保技術(shù)人員能勝任本職工作工作,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),從而確保優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并為企業(yè)輸送了新的人才。工程技術(shù)部202x年的工作方案是工程技術(shù)部的行動(dòng)指南,工程部全體技術(shù)人員嚴(yán)格根據(jù)工作支配,盡職盡責(zé),仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量的方針、政策,仔細(xì)學(xué)習(xí)執(zhí)行各種施工規(guī)范、驗(yàn)標(biāo)、規(guī)章、規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量的評(píng)定進(jìn)行審核,守好技術(shù)質(zhì)量關(guān),為工程的圓滿竣工、實(shí)現(xiàn)預(yù)期效益做出貢獻(xiàn)。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇5
20-年度,技術(shù)部除連續(xù)做好各系統(tǒng)及全館電腦的維護(hù)、管理、應(yīng)用、技術(shù)支持等工作日常工作外,將重點(diǎn)做好如下幾方面工作。
1.完成圖書(shū)館新集成管理系統(tǒng)——新世紀(jì)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、系統(tǒng)遷移、培訓(xùn)、應(yīng)用等工作,完成替換ilas系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)讀者服務(wù)等相關(guān)功能。
2.完成重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)及資源的建設(shè)。
3.完成電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)的建設(shè),加強(qiáng)電子期刊資源建設(shè)及其與opac的整合工作。
4.完成薦購(gòu)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)及與新世紀(jì)系統(tǒng)的整合。
5.加強(qiáng)新網(wǎng)站的功能開(kāi)發(fā)及資源的整理、整合工作。
6.加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的引進(jìn)、宣揚(yáng)、推廣工作。
7.完成各應(yīng)用系統(tǒng)在sun光纖存儲(chǔ)系統(tǒng)上的平安遷移。
8.完成技術(shù)支持系統(tǒng)在新網(wǎng)站上的遷移。
9.完成館際互借系統(tǒng)、metaiso隨書(shū)光盤系統(tǒng)、博文非書(shū)資料系統(tǒng)的安裝調(diào)試。
10.建設(shè)圖書(shū)館呼叫中心callcenter系統(tǒng)。
11.建設(shè)圖書(shū)館設(shè)備管理系統(tǒng)。
12.完成infotree的安裝調(diào)試,考察其適用范圍,利用該系統(tǒng)來(lái)完成有關(guān)資源的建設(shè)。
13.爭(zhēng)取完成博碩士論文的回溯、數(shù)據(jù)上傳及與ilas系統(tǒng)的整合工作。
14.進(jìn)一步完善暨南高校圖書(shū)館教學(xué)參考書(shū)全文數(shù)據(jù)庫(kù),并與圖書(shū)館集成系統(tǒng)整合。
15.加強(qiáng)視頻多媒體資源的建設(shè),為讀者供應(yīng)各種便捷有效的多媒體資源。
16.樂(lè)觀跟進(jìn)新館建設(shè)的需要。
17.進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫(kù)的平安愛(ài)護(hù)工作,保證我館的自動(dòng)化系統(tǒng)正常有序地運(yùn)行。
18.跟蹤最新技術(shù)動(dòng)態(tài),注意學(xué)習(xí),準(zhǔn)時(shí)引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備。
19.樂(lè)觀協(xié)作館領(lǐng)導(dǎo)及各部門的工作,仔細(xì)高效地完成各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
過(guò)去的一年,在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的幫助下,我們技術(shù)部通過(guò)全部同仁的共同努力,取得了肯定的成果。新的一年,技術(shù)部想做的事情較多,但由于人手緊急,技術(shù)力氣有限,盼望得到館領(lǐng)導(dǎo)和各部門老師一如既往地關(guān)懷和關(guān)心,努力爭(zhēng)取按時(shí)完成如上的工作方案。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇6
為貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓好平安生產(chǎn)管理工作,保障本科室全年無(wú)平安事故發(fā)生,確保公司平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),制定本年度平安工作方案。
一、年度平安目標(biāo)
1、無(wú)人身平安事故;
2、無(wú)職業(yè)病;
3、無(wú)爆炸、泄漏、火災(zāi)事故;
4、無(wú)人為損壞儀器事故;
5、設(shè)施完好率100%;
6、隱患整改率100%;
7、員工平安訓(xùn)練率100%。
二、工作要點(diǎn)
1、制定本部門相關(guān)的平安制度,做好本部門日常平安工作;
2、仔細(xì)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作的部署,準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)班前、班后會(huì),總結(jié)平安生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以高度的責(zé)任感和使命感,切實(shí)抓好平安生產(chǎn)工作;
3、努力提高人員對(duì)平安生產(chǎn)工作重要性的熟悉,堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一”的思想,以高度的責(zé)任心切實(shí)抓好平安生產(chǎn)工作;
4、加強(qiáng)平安訓(xùn)練培訓(xùn),堅(jiān)持每月進(jìn)行二次平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練,并做好記錄。仔細(xì)參與公司及各部門組織的各種形式的平安訓(xùn)練、培訓(xùn)和考核,做到考核合格。新員工、實(shí)習(xí)人員,必需接受平安訓(xùn)練后,才能進(jìn)入工作崗位;
5、根據(jù)要求履行應(yīng)急監(jiān)測(cè)職責(zé),樂(lè)觀參與公司組織的應(yīng)急預(yù)案演練,以達(dá)到提高應(yīng)急處置和自救力量的目的;
6、加強(qiáng)平安檢查,每月進(jìn)行一次檢查,檢查內(nèi)容包括:工作質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、用電設(shè)備及危急源、消防器材及勞動(dòng)紀(jì)律等,如存在隱患,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行整改;
7、嚴(yán)格根據(jù)化驗(yàn)分析作業(yè)指導(dǎo)書(shū)中平安操作細(xì)則操作,要求做好平安愛(ài)護(hù)工作,防患于未然;
8、組織員工對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防措施進(jìn)行學(xué)習(xí)爭(zhēng)論,嫻熟把握崗位危害的應(yīng)急防護(hù)學(xué)問(wèn),日常使用的危急品使用留意事項(xiàng)及防護(hù)措施,一旦濺到皮膚和眼睛,能準(zhǔn)時(shí)有效進(jìn)行處理;
9、仔細(xì)開(kāi)展崗位自查、自糾工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決;
10、按有關(guān)規(guī)定對(duì)分析用化學(xué)試劑的領(lǐng)用保管、發(fā)放、使用、處理。分析剩余樣品進(jìn)行分類回收,并按有關(guān)規(guī)定處理化驗(yàn)廢水、固體廢棄物,杜絕環(huán)境平安事故發(fā)生;
11、仔細(xì)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、登記工作;
12、禁止非本科人員進(jìn)出,有事聯(lián)系或參觀實(shí)習(xí),須經(jīng)科主任批準(zhǔn),并由專人引導(dǎo)方可進(jìn)入;
13、準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)上報(bào)生產(chǎn)平安事故。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇7
20-年為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)管理,切實(shí)提升平安管理水平,確保平安生產(chǎn),特?cái)M定下一年度平安工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針,健全平安管理體系,完善平安管理資料,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,突出平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化隱患排查治理,確保平安生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康進(jìn)展,平安管理工作持續(xù)改進(jìn)提高。
二、平安生產(chǎn)工作目標(biāo)
1.杜絕死亡、重傷事故;
2.杜絕火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生;
3.無(wú)職業(yè)衛(wèi)生病例消失;
4.杜絕食物中毒和重大污染事故;
5.人員輕傷事故率不超過(guò)3‰;
6.平安隱患整改率達(dá)到90%以上;
7.三級(jí)訓(xùn)練率達(dá)到-0%。
二、20-年平安工作重點(diǎn)
1.平安生產(chǎn)責(zé)任制。
健全平安生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格與班段長(zhǎng)簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū),層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。每月給班組召開(kāi)平安生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)不足之處,部署平安工作要求,強(qiáng)調(diào)下一步平安工作重點(diǎn),并形成書(shū)面記錄,下發(fā)班組長(zhǎng),使平安責(zé)任制工作落到實(shí)處。
2.平安訓(xùn)練培訓(xùn)。
健全平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)制度,協(xié)作綜合管理部加強(qiáng)員工平安培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行20-年的平安訓(xùn)練培訓(xùn)方案,依據(jù)公司實(shí)際生產(chǎn)狀況、人員作息時(shí)間,分批對(duì)員工進(jìn)行國(guó)家相關(guān)平安法律法規(guī)、公司平安管理制度、崗位操作規(guī)程等的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)全員平安訓(xùn)練目標(biāo)。結(jié)合20-年平安生產(chǎn)月,大力宣揚(yáng)平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn),張貼平安宣揚(yáng)標(biāo)語(yǔ),增加員工的平安意識(shí),使平安理念深化人心。
3.外包隊(duì)伍平安管理。
外包進(jìn)廠首先簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議,對(duì)于外包所從事的施工,未配齊相應(yīng)的平安設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品或未制定有效的平安管理措施,堅(jiān)決不允許進(jìn)行相應(yīng)的施工。
4.消防管理。
嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批制度,并達(dá)到相應(yīng)的消防平安要求。定期和不定期檢查消防設(shè)施、消防器材的完好、牢靠性。建立消防器材專人負(fù)責(zé)制,保證消防設(shè)施、器材突發(fā)著火事故的牢靠性。每半年舉辦一次消防演練,使消防應(yīng)急預(yù)案具有可操作性,提高廠內(nèi)火災(zāi)發(fā)生后的快速反應(yīng)力量。加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、生活住宿等重點(diǎn)防火區(qū)域的日常監(jiān)督檢查工作。
5.特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的平安管理。
嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,準(zhǔn)時(shí)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行自檢,嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè),防止平安事故的發(fā)生。監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員操作證復(fù)審狀況,凡超過(guò)時(shí)限未經(jīng)復(fù)審者,不得連續(xù)從事原工種作業(yè)。依據(jù)《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第549號(hào))的有關(guān)要求,幫助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)檢驗(yàn)。
6.平安檢查。
建立健全平安檢查制度,對(duì)特別節(jié)假日、平安生產(chǎn)月及雨季、冬季等重點(diǎn)特別時(shí)段,有針對(duì)性的開(kāi)展專項(xiàng)檢查。建立公司平安檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各車間定期或不定期實(shí)施監(jiān)督檢查。全年方案開(kāi)展專項(xiàng)檢查不少于4次。
建立隱患排查,整改報(bào)告制度,有效掌握風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于發(fā)覺(jué)的隱患依據(jù)定人、定時(shí)間、定措施的“三定”原則,準(zhǔn)時(shí)整改。對(duì)于危急性較大的施工作業(yè),制定專項(xiàng)平安技術(shù)措施或平安管理方案。
7.開(kāi)展平安標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高平安管理水平。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和要求下,樂(lè)觀開(kāi)展平安管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《企業(yè)平安標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006-20-)做好各項(xiàng)工作。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,規(guī)范生產(chǎn)行為,達(dá)到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)的平安生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。
針對(duì)人員中毒身亡的平安生產(chǎn)事故,建議公司配備4臺(tái)正壓式空氣呼吸器,對(duì)于預(yù)防有毒有害氣體及應(yīng)急救援能夠起到關(guān)鍵性作用。
由于來(lái)公司參與工作時(shí)間不長(zhǎng),現(xiàn)場(chǎng)需要把握了解的的內(nèi)容還許多,廠區(qū)面積大,責(zé)任重,但是平安管理工作沒(méi)有終點(diǎn)。本人將會(huì)在20-年以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格抓好各項(xiàng)平安管理工作。同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過(guò)程中對(duì)我的大力關(guān)心和支持。盼望在20-年在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)心、支持和協(xié)作下,使公司的平安管理工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇8
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門,為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。下面就個(gè)人工作方案綻開(kāi)如下:
一、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工,加強(qiáng)責(zé)任考核
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍舊有很多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互相信,遇事不推諉,搞好通力幫助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。
二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度
技術(shù)部門的力氣相對(duì)比較薄弱,我們將依據(jù)各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟識(shí),真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特殊是各人員的計(jì)算機(jī)操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟識(shí)電腦、把握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用
作為技術(shù)部的一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要樂(lè)觀引導(dǎo),做到上行下效,關(guān)心條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)。
四、加大各項(xiàng)費(fèi)用掌握力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年,我們將連續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的掌握,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核掌握好各項(xiàng)開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,仔細(xì)處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)
我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),量化分析詳細(xì)的技術(shù)數(shù)據(jù),并結(jié)合總體戰(zhàn)略,為決策者和管理者供應(yīng)有力的技術(shù)信息支持。
新的一年,需要不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的進(jìn)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇9
20__年,生產(chǎn)技術(shù)部將連續(xù)在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞平安生產(chǎn)這個(gè)中心,以引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)井下為重點(diǎn),樂(lè)觀履行職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)部管理,仔細(xì)落實(shí)貫徹公司總經(jīng)理20__年工作報(bào)告中的“挖內(nèi)勤”、“練內(nèi)功”、“促效益”工作精神,促進(jìn)我部門在全年的工作再上一個(gè)新臺(tái)階而不懈奮斗!
一、20__年奮斗目標(biāo)
1、仔細(xì)貫徹和學(xué)習(xí)湘煤集團(tuán)、黑金時(shí)代股份有限公司和白山坪礦業(yè)有限公司有關(guān)文件精神。
2、樂(lè)觀幫助生產(chǎn)連隊(duì)搞好技術(shù)工作,確保全礦完成生產(chǎn)生產(chǎn)方案(原煤9萬(wàn)噸、掘進(jìn)巷道1800米)。詳細(xì)支配如下:
回采工作面支配:
20__年度:采區(qū)為206、216采區(qū),開(kāi)采回采工作面為:20__A工作面、20__南工作面、2163工作面。
掘進(jìn)工作面支配:
20__年度:采區(qū)216、376采區(qū),掘進(jìn)工作面為:216(-220m)軌道下山延深至-300m主石門巖巷工作面(673米),376深部下山(71),37618巖巷工作面(556米),376-300m南大巷(500米)??梢罁?jù)礦井生產(chǎn)實(shí)際狀況調(diào)整巖巷進(jìn)尺。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作常抓不懈。20__年我部門在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上雖然取得了肯定的成果,但是這離龍?zhí)撩旱V的要求還有差距。20__年,我們打算再加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,圍繞礦井平安生產(chǎn)是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上加大檢查力度,為迎接集團(tuán)公司“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”檢查及“平安型礦井建設(shè)”打下堅(jiān)實(shí)牢靠的基礎(chǔ)。
二、全年工作方案
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。一時(shí)仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度,以制度管人,以體系管人。力爭(zhēng)做到人人按制度辦事,從而進(jìn)一步增加我部門技術(shù)人員的工作責(zé)任感。而是進(jìn)一步明確工作職責(zé),根據(jù)各自的分工,嚴(yán)格工作質(zhì)量考核,使每項(xiàng)工作有方案、有支配、有督促、有落實(shí),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、重點(diǎn)搞好作業(yè)規(guī)程及平安措施的編寫(xiě)、制定工作。所編制的作業(yè)規(guī)程及平安措施要符合生產(chǎn)實(shí)際。同時(shí),要抓好全部作業(yè)規(guī)程及平安技術(shù)措施的貫徹、學(xué)習(xí)、考試等各項(xiàng)工作,并且做好現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí),嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量關(guān)。凡是不按作業(yè)規(guī)程施工,嚴(yán)格俺工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰。
3、依據(jù)礦井每月實(shí)際,仔細(xì)編排每月的作業(yè)方案。同時(shí)要抓好方案落實(shí)到位,確因井下地質(zhì)條件變化時(shí),要準(zhǔn)時(shí)向總工程師匯報(bào),調(diào)整作業(yè)方案,力爭(zhēng)使方案切實(shí)可行。仔細(xì)指定生產(chǎn)所需的各項(xiàng)材料方案,各種材料的規(guī)格、型號(hào)要精確?????無(wú)誤,為圓滿完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)供應(yīng)牢靠的物質(zhì)保證。
4、加強(qiáng)石門及主要大巷的素描,仔細(xì)編制各地質(zhì)“三書(shū)”)采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書(shū)、工作面回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū))及做好儲(chǔ)量報(bào)表。樂(lè)觀開(kāi)展周邊小煤窯調(diào)查及上報(bào)工作,嚴(yán)格落實(shí)猜測(cè)預(yù)報(bào)工作,加強(qiáng)探煤找煤工作,緩解礦井采掘接替緊急局面。
5、做好216絞車房絞車安裝預(yù)備工作,確保絞車及各類機(jī)電設(shè)備安裝完好。
6、加強(qiáng)一通三防及防治水管理,做好年度瓦斯鑒定、反風(fēng)演戲工作,提高礦井防災(zāi)、抗災(zāi)力量,確保礦井平安,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定進(jìn)展。
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)行“多問(wèn)”、“多做”、“多深化工作現(xiàn)場(chǎng)”以三個(gè)“多”的形式學(xué)習(xí)促進(jìn)閱歷的積累,并對(duì)新技術(shù)員多供應(yīng)關(guān)心,實(shí)行“以老帶新”的原則,確保在本年度里全部能獨(dú)立工作。
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇10
一、加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo),從根本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的三個(gè)到位。“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),熟悉到位。落實(shí)責(zé)任,組織到位。創(chuàng)新機(jī)制,措施到位?!?/p>
二、健全落實(shí)管理制度及考核方法。
三、建立重大事項(xiàng)匯報(bào)制度,發(fā)覺(jué)重大問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
四、建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持月考核制度。
五、將工作質(zhì)量納入本部門責(zé)任制、績(jī)效考核的范圍。
六、堅(jiān)持以人為本,通過(guò)加強(qiáng)技能和強(qiáng)化監(jiān)督,不斷提高部門員工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
新的一年新的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),充實(shí)自我,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的`挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我們,在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),努力拼搏。
回顧我20-年工作與成長(zhǎng)的軌跡,有成長(zhǎng)時(shí)的歡快,也有受挫時(shí)的困惑,有困難重重,也有成功在前。期盼我們的202x年,加倍努力,為我們公司技術(shù)進(jìn)展貢獻(xiàn)我們的力氣!
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇11
一、二季度采掘重點(diǎn)任務(wù)
依據(jù)礦總體部署,20__年二季度原煤生產(chǎn)本著“保煤質(zhì)、少投入、多產(chǎn)出、見(jiàn)效快”的原則,對(duì)生產(chǎn)布局進(jìn)行調(diào)整,總體思路是:
1、綜采一區(qū)重點(diǎn)任務(wù)是__工作面改造巷的合茬工作。
2、綜掘工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:__回風(fēng)順槽、__膠帶順槽的貫穿工作。
3、開(kāi)拓工區(qū)的重點(diǎn)任務(wù)是:礦井南翼系統(tǒng)巷的掘進(jìn)。
4、一、二采區(qū)南翼的開(kāi)采設(shè)計(jì)。
二、二季度工作目標(biāo)
依據(jù)礦總體部署,20__年二季度我礦堅(jiān)持“平安零偏差、隱患零容忍、事故零傷亡”的原則,總體思路是:
1、毀滅輕傷以上的人身事故和重大非人身事故,抓好“一通三防”,杜絕煤塵、瓦斯、電氣失爆等平安事故,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。
2、生產(chǎn)方案:
二季度方案原煤產(chǎn)量方案39萬(wàn)噸,力爭(zhēng)完成42萬(wàn)噸;其中回采煤量方案36.2萬(wàn)噸,力爭(zhēng)38.4萬(wàn)噸;掘進(jìn)煤量方案2.8萬(wàn)噸,力爭(zhēng)完成
3.6萬(wàn)噸。
二季度掘進(jìn)進(jìn)尺方案2364米,力爭(zhēng)2930米;其中綜掘進(jìn)尺方案1944米,力爭(zhēng)完成2430米;開(kāi)拓進(jìn)尺方案420米,力爭(zhēng)完成500米。
3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,特殊是在文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝流程方面注意精細(xì)化管理,高標(biāo)準(zhǔn)、高境界提升管理水平,為20__年創(chuàng)建省一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、抓好增收節(jié)支降耗、修舊利廢,原煤生產(chǎn)直接成本掌握在美錦集團(tuán)公司規(guī)定指標(biāo)以內(nèi)。
三、細(xì)化工作流程
在其次季度的時(shí)間內(nèi)指定月度工作方案,依據(jù)公司精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,科室依據(jù)日常工作的開(kāi)展?fàn)顩r逐項(xiàng)細(xì)化工作流程,指定工作流程表,讓科室人員明白每件工作該怎么做、如何去做,做好,快速提高自身的業(yè)務(wù)力量素養(yǎng),保證每項(xiàng)工作開(kāi)展有序不亂。
四、排好接替、設(shè)計(jì)工作
在其次季度做好采掘接替的編制工作,結(jié)合實(shí)際礦井生產(chǎn)狀況,細(xì)化接替工作,充分考慮采掘系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)的問(wèn)題,保證接替方案的可操作性;依據(jù)采掘接替方案合理進(jìn)行各項(xiàng)工程施工設(shè)計(jì),對(duì)設(shè)計(jì)工作進(jìn)行各專業(yè)參加、科室組織的進(jìn)行會(huì)審保證施工設(shè)計(jì)能夠滿意生產(chǎn)的需要,同時(shí)做好施工設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
工作。
五、做好采掘工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作
通過(guò)制定精品工程獎(jiǎng)罰管理方法,在每月度的工作中促進(jìn)礦井各業(yè)務(wù)科室的工程監(jiān)管和日常工程質(zhì)量的考核提高礦井工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),堅(jiān)持月考核月落實(shí),獎(jiǎng)優(yōu)罰差,激勵(lì)采掘區(qū)隊(duì)提高工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
六、保障措施
(一)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制及平安措施,加強(qiáng)技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)管理,確保平安生產(chǎn)
1、連續(xù)堅(jiān)持科室管理人員跟班、包保制度,發(fā)揮職能部門監(jiān)督檢查、技術(shù)指導(dǎo)作用,消退現(xiàn)場(chǎng)平安隱患,制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。
2、加強(qiáng)部門管理人員事業(yè)心、責(zé)任心,準(zhǔn)時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)訓(xùn)練,提高員工綜合素養(yǎng)和操作技能。
3、加強(qiáng)設(shè)備的日常檢修維護(hù),提高開(kāi)機(jī)率,確保正常生產(chǎn)。
4、加大反“三違”和對(duì)“三違”人員的懲罰力度,杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
5、堅(jiān)持隱患排查治理,平安質(zhì)量旬檢月驗(yàn),對(duì)地質(zhì)構(gòu)造變化帶實(shí)行得力措施,抓好落實(shí)。重點(diǎn)抓好頂板管理、機(jī)電提升運(yùn)輸、通風(fēng)綜合防塵及生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié),消退隱患,為生產(chǎn)制造良好的平安生產(chǎn)環(huán)境。
(二)加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,強(qiáng)化工程質(zhì)量驗(yàn)收工作
1、工程質(zhì)量監(jiān)督檢查工作是工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的有力保障工作,我科室特做以下工作準(zhǔn)備:
(1)檢查人員必需熟知巷道設(shè)計(jì)要求、支護(hù)要求和《煤礦平安規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定;
(2)每天有專人對(duì)井巷工程質(zhì)量監(jiān)督檢查,對(duì)錨桿、錨索支護(hù)質(zhì)量進(jìn)行抽查;
(3)巷道成型、錨桿、錨索支護(hù)不合格處給施工區(qū)隊(duì)下整改通知單,并要求到個(gè)人限期整改。
2、工程質(zhì)量驗(yàn)收工作:
(1)每周五樂(lè)觀參與安監(jiān)科組織的平安大檢查工作,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)下整改通知單要求其限期整改;
(2)每月月底對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)尺進(jìn)行驗(yàn)收工作,并同時(shí)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)與區(qū)隊(duì)溝通解決;
(3)錨桿按每5根一組進(jìn)行抽查拉拔試驗(yàn),錨索逐根進(jìn)行拉拔試驗(yàn),網(wǎng)片搭接、噴漿厚度按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行檢查;
(4)隱藏工程永久支護(hù)前必需對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收,在支護(hù)合格,沒(méi)有隱患的狀況下方可進(jìn)行永久支護(hù)。
(三)加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)科員工及管理人員的訓(xùn)練管理
要增加執(zhí)行與聽(tīng)從意識(shí),嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)管理制度的兌現(xiàn)落實(shí),特殊是管理人員必需增加工作悟性、超前意識(shí)和大局意識(shí)、工作主動(dòng)性、事業(yè)心、責(zé)任感,盡最大所能為生產(chǎn)服務(wù)好。
生產(chǎn)技術(shù)科
__年三月二十六日
公司技術(shù)部工作方案優(yōu)秀范文篇12
過(guò)去的一年,我工作部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)單位的大力幫助支持下,以平安、多供、少損為核心,圍繞我部生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,以農(nóng)網(wǎng)工程為重點(diǎn),兼顧其他生產(chǎn)任務(wù)開(kāi)展工作?,F(xiàn)將今年工作狀況匯報(bào)如下:
一、20__年生產(chǎn)完成狀況
1、09年全年完成購(gòu)電量萬(wàn)kwh,比去年萬(wàn)kwh少完成萬(wàn)kwh,下降%;扣除化肥電量萬(wàn)kwh,完成購(gòu)電量萬(wàn)kwh,比去年萬(wàn)kwh少完成萬(wàn)kwh,下降%;供電量完成萬(wàn)kwh,比去年萬(wàn)kwh少完成萬(wàn)kwh,下降%;今年完成化肥電量萬(wàn)kwh,比去年萬(wàn)kwh少完成萬(wàn)kwh,下降%;城鎮(zhèn)供電量完成萬(wàn)kwh,比去年萬(wàn)kwh多完成萬(wàn)kwh,上升%;農(nóng)村供電量完成萬(wàn)kwh比去年同期萬(wàn)kwh少完成萬(wàn)kwh,下降%。
2、09年10kv線路跳閘(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));10kv線路接地(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));10kv線路停電檢修(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));10kv線路拉閘限電(次/小時(shí))與去年(次/小時(shí))相比(次/小時(shí));10kv農(nóng)網(wǎng)改造停電(次/小時(shí))。
二、樂(lè)觀協(xié)調(diào)局各生產(chǎn)單位完成局日常生產(chǎn)任務(wù)
1、針對(duì)今年修試工區(qū)及各個(gè)站、所生產(chǎn)任務(wù)重,為確保平安工具、避雷器電氣試驗(yàn)工作的順當(dāng)進(jìn)行,幫助修試工區(qū)下發(fā)了春季平安工具避雷器試驗(yàn)的通知,短短一星期就完成了對(duì)全縣系統(tǒng)平安工具及避雷器試驗(yàn)的工作。
2、每月依據(jù)局生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)月報(bào)表,作到精確?????準(zhǔn)時(shí)。每月依據(jù)各生產(chǎn)單位工作方案,結(jié)合局所屬設(shè)備存在的缺陷,支配停電工作方案,在支配工作方案時(shí),對(duì)條件允許同時(shí)工作的,支配同時(shí)工作,以削減停電次數(shù)和時(shí)間;針對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造停電頻繁,規(guī)范了臨時(shí)停電手續(xù),臨時(shí)停電必需提前一天辦理
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