個人年終工作計劃總結(jié)模板5篇

個人年終工作計劃總結(jié)模板5篇個人年終工作方案總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)瞬間一零年即將結(jié)束，在單位實習(xí)和工作已有三年的時間了，在段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷培育下，在同事的支持關(guān)心、親密協(xié)作下，使我在自身技術(shù)積累、工作閱歷、問題的分析與解決力量方面都有提高，但是還有許多需要連續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。

現(xiàn)將各方面的工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)。

在我來公司的這段時間里深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)學(xué)問不夠全面，工作方式不夠成熟，在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學(xué)習(xí)，積累項目閱歷，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法。

二、在工作中主要存在的問題。

1、對銀行業(yè)務(wù)不是太熟識。

2、初期對工作熟悉不夠。走了許多彎路、不過我相信經(jīng)過我的努力以后會更好。

3、由于工作緣由對公司產(chǎn)品不是很熟識、以后我會努力了解公司產(chǎn)品、為公司做出我最大的努力。

三、工作心得。

1、在這一年的工作實踐中、我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識，子啊相信自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果，能夠樂觀自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。

3、在以往的工作中、我學(xué)到了許多技術(shù)上的和業(yè)務(wù)上的學(xué)問、與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在工作的路上能有他們在身邊，我肯定會和他們分散成一個優(yōu)秀的團隊、做出更好的成果。

四、工作教訓(xùn)。

認真總結(jié)了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急。

在工作時間很倉促的狀況下、事情多了，就肯定要有具體而主次分明的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、工作方式不夠敏捷

在工作的過程中，四周能利用的資源就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量、做事分清主次，抓住主要沖突、劃清界限，哪些是本質(zhì)工作、哪些是供應(yīng)的關(guān)心、哪些是自己必需做的、都要想清晰。

3、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié)：

在一年的工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、失與得，會更快的成長，在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

五、工作方案。

1、要供應(yīng)工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水。

2、工作要留意實效、注意結(jié)果、一切工作圍圍著目標(biāo)的完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺。

4、把握一切機會提高力量，加強平常學(xué)問總結(jié)工作。

其實作為一個年輕的員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣、豐富自己的力量、協(xié)作著實際工作不斷的進步。不論在什么環(huán)境下，我都相信這倆點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在我看來多付出一些、工作就會?yōu)化一些，這就需要認仔細真沉下去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

個人年終工作方案總結(jié)篇2

在已過去的20__年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷關(guān)心下，順當(dāng)完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對20__年的工作做一個方案。

20__年的10月，很榮幸被選進公司，做前臺營業(yè)員。前臺營業(yè)員是呈現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格根據(jù)公司要求，工裝上崗，熱忱對待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。

接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解沖突、詢問、受理投訴等也發(fā)揮著作用。

這兩個月來，各方面都有了很大的進步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了許多閱歷，能夠準(zhǔn)時精確?????的為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己，保持很強的責(zé)任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)力量。

工作中，熱忱服務(wù)，做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶相信。愛崗敬業(yè)，愛惜集體榮譽。有著很強的團隊精神,跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的相信。樂觀參與公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)水平.。

一、工作中存在的問題：

在工作中，我雖然努力，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，有許多不足之處，如理論水平、工作力量上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟識等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，加強學(xué)習(xí)，使自己更好地做好本職，爭取更大的進步，為公司做出更大的貢獻。

二、下年工作方案：

針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我準(zhǔn)備做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1)多和同事溝通溝通，解決工作中消失的問題，以及將自己處理不了的問題反應(yīng)到上級。

2)是踏實做好本職工作。

3)全方位的提高自己的工作力量和工作水平以及用良好的心態(tài)來迎接每一天。

4)在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

5)連續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻。

面對新的一年，我將以更加樂觀的工作態(tài)度更加熱忱的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

個人年終工作方案總結(jié)篇3

一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，形成良好的工作氛圍

1、行政咳嗽幣具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責(zé)，準(zhǔn)時“充電”，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。在20xx年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷把握方法積累閱歷，依托工作崗位通過觀看、摸索和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問同事，不斷豐富學(xué)問把握技巧。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、行政部工作的核心就是搞好“服務(wù)”，圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特殊是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有方案，落實有措施。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了準(zhǔn)時處理準(zhǔn)時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了樂觀熱忱不越位。

(2)在工作方案中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來支配的習(xí)慣。

(3)在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面

不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增加服務(wù)意識。

二、突出工作重點，落實管理目標(biāo)責(zé)任制。

1、加強平安工作責(zé)任制和消防工作責(zé)任制，針對公司的詳細狀況，建立健全公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組，建立平安、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的平安及消防事故。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全修理記錄，協(xié)作財務(wù)進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，修理準(zhǔn)時，監(jiān)督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，相互監(jiān)督，每月協(xié)作財務(wù)進行盤點，做到帳實相符。

4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。

5、保持良好的對外關(guān)系，順當(dāng)完成公司各試驗室的環(huán)評、復(fù)審及資質(zhì)的各項認定。

6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛平安，車況良好。

三、主要閱歷和收獲

回顧這一年的工作，取得了肯定成果，總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲

1、行政是服務(wù)工作，保持一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和相形之下的責(zé)任心，是做好這份服務(wù)的根本。

2、樹立服務(wù)意識，加強對內(nèi)對外的溝通溝通，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務(wù)的基礎(chǔ)。

3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況敏捷處理，做到“管理與服務(wù)，流程與效率”的合理處置。

四、存在的不足

總的來看，工作中還存在許多不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面，亟待解決：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時考慮欠缺;

2、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于力量、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、抓制度落實不夠，由于部門事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題分析推斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5、平安工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也發(fā)生了2起偷盜大事，需要加強宣揚，提高每個員工的平安意識。

五、行政部20xx年工作方案

依據(jù)本年度工作狀況與存在不足，結(jié)合目前公司進展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部方案從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作樂觀性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對平安及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經(jīng)建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時整改，確保不消失大的平安事故。

4、行政的日常服務(wù)工作在效率上，溝通上需要進一步提高?！岸嘧?，多看，勤檢查”，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

工作總結(jié)及明年工作方案

一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類：

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發(fā)擬定日后會嚴(yán)格根據(jù)統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，xx年度中盼望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

二、人事信息的準(zhǔn)時更新

許多時候入職、離職人員信息把握不準(zhǔn)時，造成手續(xù)簽訂的不順暢，手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通，準(zhǔn)時了解人員變動狀況，更新人員信息。

三、活動統(tǒng)籌

參與了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌支配，從構(gòu)想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全，盼望日后在岳總的帶領(lǐng)下，策劃更多有創(chuàng)意的活動。

四、其他

無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理，需要多加細心嚴(yán)謹，能夠有條不紊的進行各項工作。

五、20xx年度方案

努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的學(xué)問，提高自身工作技能，使自己的工作更加專

業(yè)性。嚴(yán)格要求自己，準(zhǔn)時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成，遇到解決不了的問題準(zhǔn)時反饋。

正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點，我相信行政人事部會越做越強。20xx將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為獻上自己的力氣!

個人年終工作方案總結(jié)篇4

方案生育村民自治年度工作總結(jié)___洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，一年來，在上級方案生育部門的指導(dǎo)下，我們樂觀應(yīng)對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按方案、有步驟地推行方案生育村民自治，初步形成了群眾“自我訓(xùn)練、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)”的良好工作局面，推動了方案生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：

一、加強隊伍建設(shè)，為推行方案生育村民自治供應(yīng)組織保證。

配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級方案生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。一年來，我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，把能否擔(dān)當(dāng)起計生工作的擔(dān)子，基層計生工作網(wǎng)絡(luò)是否健全，黨員和干部能否帶頭實行方案生育，作為檢驗農(nóng)村基層黨組織工作的一項重要內(nèi)容，健全村黨支部、村委會、村計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系。

一是選準(zhǔn)選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行方案生育，能否樂觀參加計生工作作為推舉候選人的重要依據(jù)，對計生工作開展好的賜予愛護，對違反計生或計生工作抓得不好的賜予拒絕。20__至200_年村級換屆中，計生部門樂觀參加，組織、民政等部門嚴(yán)把候選人的計生審核關(guān)，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被拒絕。

二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高村干部服務(wù)方案生育工作的力量。從200_年開頭，對村計生協(xié)常務(wù)副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統(tǒng)發(fā)，村黨支部書記的工資統(tǒng)發(fā)50%，做到人員精干，待遇落實，職責(zé)明確。

三是把計生工作網(wǎng)絡(luò)鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協(xié)會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

二、著力夯實基礎(chǔ)，樂觀推動方案生育工作重心下移。

為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎(chǔ)，促進平衡進展放在首位。

一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協(xié)常務(wù)副會長培訓(xùn)班，統(tǒng)一思想熟悉，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內(nèi)在要求，是基層民主化進程的必定趨勢，是提高群眾滿足率的重要途徑，讓鎮(zhèn)村干部的思想熟悉不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。200_年，有26個村主動申報村民自治，今年，方案生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《方案生育村民自治章程》。

二是抓后進轉(zhuǎn)化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創(chuàng)先進”的要求，狠抓后進村的轉(zhuǎn)化，促進全鎮(zhèn)計生工作平衡進展。200_年，連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。

三是抓打假治水。對在方案生育工作中弄虛作假的，一經(jīng)查實從嚴(yán)追究責(zé)任，200_年，鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮(zhèn)”的處理，有效治理了方案生育工作環(huán)境。

四是抓責(zé)任落實。建立分工明確、權(quán)責(zé)全都的計生工作責(zé)任機制，簽訂《方案生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確開展方案生育村民自治的工作職責(zé)和經(jīng)濟獎懲措施。200_年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰嘉獎，對5個消失違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責(zé)任追究，有2名村干部受到黨紀(jì)處分，35名負有管理責(zé)任的鎮(zhèn)、村相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟處理。

三、加強督促指導(dǎo)，確保方案生育村民自治工作依法有序推行。

我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，鎮(zhèn)里制定了《關(guān)于方案生育村民自治的意見》、《關(guān)于推行方案生育村民自治的補充規(guī)定》，印發(fā)了《村級計生協(xié)會工作考核方法》，對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、支配，把村民自治工作制造性地結(jié)合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協(xié)會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推動，鎮(zhèn)里定期對工作開展?fàn)顩r進行督查，采納抓典型促后進的方法，通過召開現(xiàn)場督戰(zhàn)會、請先進典型介紹閱歷等方法，促進工作平衡進展。鎮(zhèn)方案生育領(lǐng)導(dǎo)小組在對各責(zé)任區(qū)、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內(nèi)容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

四、實行綜合措施，調(diào)動廣闊群眾參加方案生育村民自治的樂觀性。

推行方案生育村民自治，關(guān)鍵在于千方百計調(diào)動群眾參加方案生育管理和服務(wù)的樂觀性。一年來，我們堅持以利益導(dǎo)向和供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，以極大的熱忱去關(guān)注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，樂觀營造良好工作氛圍，鼓舞和穩(wěn)定方案生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求方案生育，行動上支持村民自治。

一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與方案生育村民自治結(jié)合起來，同部署、同落實。近年來，我鎮(zhèn)切實加強鎮(zhèn)服務(wù)所和村服務(wù)室建設(shè)，投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務(wù)所，改善村級服務(wù)室硬件設(shè)施，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，育齡群眾身心健康得到了切實維護，群眾對計生工作的滿足度不斷得到提高。200_年7月，我們邀請縣計生技術(shù)專家進村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女551人，查出婦科病患者216人，其中子宮肌瘤3人，內(nèi)分泌紊亂21人，各種婦科炎癥患者192人，使這些對象準(zhǔn)時得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。200_年9月，鎮(zhèn)計生協(xié)會開展扶貧助學(xué)活動，組織會員募集資金7350元，為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地，建立了協(xié)會會長、理事聯(lián)系計生貧困戶制度，一年來，該村共有18戶貧困家庭在協(xié)會的關(guān)心下脫貧致富。

二是進一步完善和落實方案生育家庭的社會保障機制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策，包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶養(yǎng)老保險費、設(shè)立“女孩成才獎學(xué)金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對方案生育戶的優(yōu)待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學(xué);永忠村對樂觀主動參與孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶，投保一份500元的養(yǎng)老保險;前塘村對計生協(xié)理事實行風(fēng)險工資，每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應(yīng)，據(jù)統(tǒng)計，共有35個村對兩女戶補助養(yǎng)老保險費;23個村對自愿放棄再生育的家庭賜予嘉獎;20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施;13個村對兩女戶的小孩補助學(xué)費;9個村對準(zhǔn)時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進行補助或嘉獎。

通過方案生育村民自治的推行，村級班子成員、計生專干、計生協(xié)會抓計生工作的自覺性普遍提高，村民方案生育的法律意識顯著增加，群眾參加計生管理的樂觀性得以有效調(diào)動，村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮，全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升，一個以“兩委負總責(zé)，協(xié)會為骨干，村民搞自治，群眾做仆人”的新的管理機制正在逐步形成。

我鎮(zhèn)推行方案生育村民自治，已經(jīng)邁出了重要的一步，取得肯定的成效，但與上級的要求和實現(xiàn)真正意義上的村民自治尚有差距。下階段，我們將不斷改革創(chuàng)新，提高村民自治的主動性，增加村民自治的生命力，把方案生育村民自治工作扎實地推向新的水平。

一、完善網(wǎng)絡(luò)，進一步構(gòu)筑方案生育村民自治嶄新平臺

一是組織機構(gòu)要到位。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的方案生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組，村里成立由村黨支部書記為組長的方案生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組，并且配強配齊鎮(zhèn)村計生協(xié)會工作班子，選配好村級方案生育信息聯(lián)絡(luò)員，健全方案生育村民自治工作格局。

二是工作網(wǎng)絡(luò)要到位。對計生協(xié)會會員進行重新摸底登記，把那些熱心計生公益事業(yè)的種養(yǎng)能手，致富先鋒和方案生育志愿者汲取為新會員，同時，對會員實行考核評比,每年評比優(yōu)秀會員，發(fā)給獎金或紀(jì)念品。

三是陣地建設(shè)要到位。不斷完善村人口學(xué)校、村計生協(xié)會、村服務(wù)室“三位一體”服務(wù)陣地，健全協(xié)會活動欄、政策宣揚欄、村務(wù)公開欄，為計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展供應(yīng)溫馨舒適的環(huán)境。

四是制度建設(shè)要到位。進一步建立健全學(xué)習(xí)制度、例會制度、會員聯(lián)系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處，對方案生育信息實行資源共享，形成齊抓共管機制。鎮(zhèn)里每年對村民自治工作和協(xié)會工作進行考核，評比出村民自治示范村、村民自治合格村和優(yōu)秀村級協(xié)會，并賜予嘉獎。

二、以人為本，進一步營造方案生育村民自治良好氛圍

一是上情下達，強化思想熟悉。鎮(zhèn)方案生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開計生協(xié)會常務(wù)副會長、秘書長會議，傳達上級精神，總結(jié)村民自治工作狀況。以勝利創(chuàng)建全市方案生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位為契機，不斷更新觀念，要做到人無我有，人有我優(yōu)，全力以赴打造方案生育村民自治的品牌。

二是細心策劃，強化宣揚訓(xùn)練。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣揚車、板報、標(biāo)語等形式，進村入戶開展宣揚服務(wù)活動。在開展集中式宣揚活動的同時，結(jié)合“婚育新風(fēng)進萬家”活動，連續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、方案生育模范戶”評比，連續(xù)大力宣揚方案生育家庭嘉獎扶助制度，連續(xù)宣講方案生育村民自治的好處和自治方法，不斷提高群眾的參加率，使宣揚工作更具有針對性和時效性，形成人人自覺實行方案生育的深厚氛圍。

三、權(quán)責(zé)掛鉤，進一步促進方案生育村民自治健康運行

一是進一步打造“陽光計生”，建立健全村務(wù)公開制度。設(shè)立計生方案生育村務(wù)公開欄，定期公開村民的婚育、節(jié)育狀況，方案生育嘉獎懲罰狀況及舉報嘉獎方法等。對計生協(xié)會員，通過發(fā)放會員聯(lián)系卡的形式，明確其工作職責(zé)和任務(wù)，每月一次信息反饋，每季度一次狀況碰頭，年終一次總結(jié)評比，并兌現(xiàn)獎罰措施;有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金，特地用于計生村民自治的開展和表彰嘉獎。

二是進一步打造“民本計生”，健全利益導(dǎo)向機制。在落實方案生育戶法定社會經(jīng)濟政策的基礎(chǔ)上，樂觀督促各村執(zhí)行好村民自治章程，落實業(yè)已公布的優(yōu)侍措施，維護廣闊群眾的合法權(quán)益。

三是進一步打造“誠信計生”，逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中，把宣揚訓(xùn)練、結(jié)對幫扶、解決困難有效結(jié)合，使自覺實行方案生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭，更好地落實“四自”功能作用。

個人年終工作方案總結(jié)篇5

一年來，在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的關(guān)心下，我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以下總結(jié)。

一、強化職能，做好服務(wù)工作

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務(wù)水平。

一是圍繞中心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。堅固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深化開展愛國衛(wèi)生運動的調(diào)查報告》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作考察報告》、《關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)，做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報告》等3篇調(diào)研文章。在伴隨領(lǐng)導(dǎo)到xx市社區(qū)建設(shè)先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的閱歷寫入調(diào)查報告，并結(jié)合我區(qū)實際分析社區(qū)建設(shè)工作，民政局依據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽，調(diào)動了社區(qū)工創(chuàng)新工作的樂觀性。xx街道xx社區(qū)依據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣揚。

二是搞好協(xié)作，為科室服務(wù)突出主動性。在開展重要工作中，我常常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通狀況，以求統(tǒng)一熟悉，步調(diào)全都，排解干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，變部門行為為政府整體行為，形成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上，我都能夠準(zhǔn)時把握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔(dān)。

三是體察民情，為群眾服務(wù)突出樂觀性。仔細接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題準(zhǔn)時登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每天早晨先到xx地區(qū)察看工程進展?fàn)顩r，傾聽