財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[2011]1號文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號文件精神規(guī)定，為做好財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定2011年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全責(zé)任目標(biāo)1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重傷事故。2、消滅二級及以上非傷亡事故。3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。4、防止資金流失確保公司財(cái)產(chǎn)安全。二、部門工作職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，安排年度安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞保費(fèi)用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用，做到?？顚Ｓ谩?、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎罰款手續(xù)，對獎勵、罰款等建立專項(xiàng)臺賬進(jìn)行管理。3、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)5、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。7、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)臺帳，并在每月2日之前將前一個月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案。8、按照"四化三基"標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。9、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。10、制定并組織實(shí)施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。三、考核結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際，實(shí)行分月考核，全年拉通計(jì)算作為年度考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個方面進(jìn)行考核。考核實(shí)行100分制，其中安全目標(biāo)40分；財(cái)務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分?？己司唧w內(nèi)容如下：1、安全目標(biāo)（40分）礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項(xiàng)不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級非傷亡事故1次扣2分。2、財(cái)務(wù)安全管理工作（30分）1）財(cái)務(wù)安全（20分）：未保管好公司財(cái)務(wù)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失該項(xiàng)不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財(cái)務(wù)管理（10）：未做好財(cái)務(wù)賬簿、憑證等相關(guān)資料造成賬目差錯每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到?？顚Ｓ茫唇?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪用公司財(cái)產(chǎn)該項(xiàng)不得分。3、部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財(cái)務(wù)管理工作制度（6分）：對照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴(yán)格部門財(cái)務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財(cái)產(chǎn)一次該項(xiàng)不得分；日常對照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財(cái)務(wù)帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。3）安全投入資金使用情況（3分）：每月2日之前將前一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃該項(xiàng)不得分；財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃不落實(shí)的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無故不受理員工舉報(bào)1次扣1分；對舉報(bào)情況不及時組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員行為該項(xiàng)不得分。6）參與公司和上級組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項(xiàng)不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實(shí)1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃扣1分；不按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺帳扣1分；不按規(guī)定向上級主管部門報(bào)送相關(guān)資料1次扣1分。本責(zé)任書一式兩份，簽訂完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。附表：安全責(zé)任書考核表簽字：能渝公司（簽字）：年月日財(cái)務(wù)部（簽字）：年月日貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書考核表篇二：財(cái)務(wù)安全責(zé)任書財(cái)務(wù)安全責(zé)任書為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊的安全，財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時現(xiàn)金管理人員）與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職人員同樣適用本責(zé)任書。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財(cái)會法規(guī)，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時匯報(bào)并妥善處理。2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。3、現(xiàn)金收銀員在營業(yè)結(jié)賬完畢時，必須在每日的15時之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過夜。4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，中途不得處理與此項(xiàng)工作無關(guān)的事。5、財(cái)務(wù)部辦公場所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。一、全年目標(biāo)1、全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。二、責(zé)任措施1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。3、定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實(shí)整改，對無力整改的要求及時采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會。4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩?、保證勞動防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。10、在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。三、考核1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。2、在2009年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會。3、年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4、在本年度考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。四、獎罰1、公司將劃出專項(xiàng)資金對本