保安員管理規(guī)章制度

保安員管理規(guī)章制度【篇一：保安員管理規(guī)章制度】保安員管理規(guī)章制度(一)保安員上班制度1、保安員上班時(shí)必須按照要求著裝，保持個(gè)人衛(wèi)生整潔干凈，為企業(yè)樹(shù)立良好的窗口形象。2、保安員上班時(shí)必須堅(jiān)持文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，對(duì)進(jìn)出人員與車輛一律以軍禮相迎送，接人待物要正確使用文明用語(yǔ)。3、嚴(yán)格控制人員與車輛的進(jìn)出，及時(shí)做好來(lái)訪人員的身份登記，嚴(yán)禁不明身份的人員進(jìn)入護(hù)衛(wèi)區(qū)域。4、嚴(yán)禁保安員上班時(shí)在崗位上看書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)音樂(lè)或做與工作無(wú)關(guān)的事情。5、嚴(yán)禁上班時(shí)保安員串崗、脫崗，禁止在崗位上與閑雜人員聊天。6、密切注意崗位周圍的一切，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象要及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。7、保安員上班時(shí)必須二十四小時(shí)保持崗位衛(wèi)生的清潔。(二)保安員交接班制度1、交接班，接班保安員應(yīng)提前到達(dá)崗位，接班人員到來(lái)前，交班人員不能離開(kāi)崗位。2、接班時(shí)要詳細(xì)了解上班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)。3、向下一班移交值班記錄本。交班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名。4、接班人員應(yīng)將上班交下的值班裝備查點(diǎn)清楚，并在值班記錄上注明。5、交班之前應(yīng)打掃值班場(chǎng)地的衛(wèi)生。(三)學(xué)習(xí)及會(huì)議制度1、保安員每周進(jìn)行一次會(huì)議、學(xué)習(xí)、總結(jié)，講評(píng)本周工作，學(xué)習(xí)班法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)。2、保安班每天必須進(jìn)行一次講評(píng)會(huì)議，及時(shí)對(duì)本班的工作進(jìn)行講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足，以便改進(jìn)。3、學(xué)習(xí)、會(huì)議必須人人參加，每次的學(xué)習(xí)、會(huì)議必須做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。4、保安隊(duì)要對(duì)每次學(xué)習(xí)、會(huì)議情況及時(shí)做好記錄備查(四)安全檢查制度1、保安隊(duì)每月必須制定出具體的安防措施，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并予以存檔。2、安全檢查必須責(zé)任到人，做到定人、定點(diǎn)、定時(shí)、定位。3、保安員必須熟悉崗位內(nèi)消防器材位置及使用方法。掌握水電、煤氣、報(bào)警裝置開(kāi)關(guān)和總開(kāi)關(guān)的位置。4、保安員必須熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號(hào)，對(duì)講機(jī)代號(hào)及各類報(bào)警電話。5、保安員必須密切注意崗位內(nèi)的一切設(shè)施，認(rèn)真檢查出入車輛，崗位內(nèi)發(fā)生的大小事件必須作出詳細(xì)的書(shū)面記錄。6、保安隊(duì)每班必須派專人對(duì)護(hù)衛(wèi)區(qū)域進(jìn)行有針對(duì)性的安全檢查，保安隊(duì)每半月必須對(duì)護(hù)衛(wèi)區(qū)域來(lái)一次全面徹底的安全檢查，內(nèi)容包括防火、防盜、防事故、防破壞，對(duì)檢查的結(jié)果要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出處理。(五)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度1、保安員宿舍內(nèi)務(wù)要整潔、美觀、統(tǒng)一。2、保安員宿舍的床鋪必須擺放統(tǒng)一，被子、大衣、蚊帳等床上用品保持干凈，擺放要整齊，制服要經(jīng)常換洗，搞好個(gè)人衛(wèi)生。3、保安員的制服、帽子、腰帶等必須統(tǒng)一，不得隨意亂擺亂放。4、保安員的鞋必須統(tǒng)一整齊地放置于床下，其他個(gè)人用品也要放置整齊。5、除必要的工作生活用具外，其它物品或非保安員物品未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自設(shè)置。6、保安員宿舍十點(diǎn)以后，不準(zhǔn)放收錄機(jī)以及酗酒、打牌、走棋或大聲喧嘩，來(lái)往客人必須離開(kāi)，外出隊(duì)員必須歸隊(duì)，不準(zhǔn)在外留宿，并注意節(jié)約水、電。7、保安隊(duì)每日由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)兩次內(nèi)務(wù)檢查，并做好檢查結(jié)果記錄，凡未按要求者，一律從嚴(yán)從重處罰。(六)監(jiān)督檢查制度1、保安班長(zhǎng)必須對(duì)當(dāng)班保安員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在崗位上未按要求上班的人員，要及時(shí)提出批評(píng)，予以糾正，對(duì)不聽(tīng)勸告的人員要及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行處理。2、保安隊(duì)長(zhǎng)必須二十四小時(shí)不定時(shí)地對(duì)各班的執(zhí)勤情況進(jìn)行抽查，對(duì)崗位上出現(xiàn)的違規(guī)行為要及時(shí)進(jìn)行處理。3、公司、大隊(duì)、糾察隊(duì)將采取定時(shí)、不定時(shí)相結(jié)合的方法每月到4、對(duì)出入服務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按照客戶單位規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，查驗(yàn)和發(fā)放停車收費(fèi)卡。5、按照規(guī)定對(duì)客戶單位進(jìn)行安全防范檢查，協(xié)助客戶制定有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)章制度，提出整改意見(jiàn)和建議。6、執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)，但不得波及無(wú)辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。7、對(duì)客戶單位員工進(jìn)行法制宣傳，協(xié)助客戶做好“四防（盜竊、哄搶、破壞、事故）”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，協(xié)助客戶及時(shí)整改，但不得對(duì)客戶單位員工的生產(chǎn)，生活實(shí)施監(jiān)視。8、對(duì)非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)視，并報(bào)告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理。9、對(duì)有違反治安管理行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評(píng)教育，但沒(méi)有結(jié)其處罰的權(quán)力。10、對(duì)違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，但無(wú)偵查、扣押、搜查的權(quán)力。四、交接班制度1、為使崗位值班交接程序規(guī)范，保證交接工作正常有序，特制定本制度。2、交接班時(shí)間（早班:07:00-15:00.中班:15:00-24:00.夜班:24:00-07:00.）3、按時(shí)交接班，人員必須由當(dāng)班班長(zhǎng)統(tǒng)一集合后上崗，嚴(yán)禁遲到早退，接班保安員應(yīng)提前5分鐘到達(dá)崗位；接班人員未到前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開(kāi)崗位。4、接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)。5、交班人員應(yīng)將當(dāng)班時(shí)發(fā)生的情況、發(fā)生的問(wèn)題、處理情況及注意事項(xiàng)向接班人員交待清楚。6、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的情況要及時(shí)處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢；接班人要協(xié)助完成。7、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施、器械、裝備等，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報(bào)告，必要時(shí)雙方簽名作證。8、當(dāng)班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品，接班人員應(yīng)在值班記錄本上簽名。9、交班人員負(fù)責(zé)打掃值班場(chǎng)地的衛(wèi)生。10、凡違反本制度按獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則處理。五、巡邏崗職責(zé)1、巡查，維護(hù)管理區(qū)域內(nèi)正常程序，包括治安，消防，清潔衛(wèi)生，環(huán)境綠化，車輛管理，公共設(shè)施設(shè)備不受侵害，丟失，損壞，發(fā)現(xiàn)違章和不安全因素及時(shí)處理并報(bào)告。2、對(duì)管理區(qū)域內(nèi)可疑的人員進(jìn)行盤(pán)問(wèn)和核對(duì)。3、嚴(yán)禁擺攤、乞討、推銷。散發(fā)傳單廣告等閑雜人員進(jìn)入管理區(qū)域。4、按要求進(jìn)行巡邏簽到，對(duì)違反管理規(guī)定，影響他人工作，休息的行為及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情須及時(shí)處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。5、指揮車輛按規(guī)定行使和停泊，保證交通暢通，防止發(fā)生交通堵塞?？萍紙@區(qū)內(nèi)行車道和人行道上都不得占道停車。摩托車自行車按規(guī)定位置停放。6、檢查停放車輛的車況，發(fā)現(xiàn)漏水、漏油、未關(guān)好車門(mén)、車窗等現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班處理，不得私自進(jìn)入車內(nèi)。7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。六、門(mén)崗保安員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。2、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)若發(fā)生重大事故或事件，要沉著冷靜，及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。并且報(bào)警處理。3、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把門(mén)衛(wèi)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。4、如發(fā)生緊急情況（如火災(zāi)等）需要進(jìn)行疏散。在疏散過(guò)程中要保護(hù)業(yè)主的人身安全，注意防盜。并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)5、發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛的停車收費(fèi)卡的發(fā)放，對(duì)進(jìn)出車輛符合收費(fèi)條件的必須發(fā)卡收費(fèi)。7、熟悉執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。8、無(wú)特殊情況每一小時(shí)圍執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)巡查一圈，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。搞好門(mén)衛(wèi)室周圍之環(huán)境衛(wèi)生。9、忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。10、門(mén)崗站崗執(zhí)勤時(shí)間：（早上07:30-8:30），（下午17:30-18:30）在大門(mén)口站立執(zhí)勤。11、接受上級(jí)的指令，完成他們所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。七、請(qǐng)銷假制度1、上班時(shí)間請(qǐng)假按公司規(guī)定扣工資：以小時(shí)請(qǐng)假的按小時(shí)扣工資，以天請(qǐng)假的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，按公司規(guī)定扣工資。2、請(qǐng)假不超過(guò)一天的，本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，由本部門(mén)負(fù)責(zé)人審批，在報(bào)公司人力資源部備案。3、請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)的，本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審查后，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假三天以上的，本人事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人審查后，報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。4、經(jīng)審批的《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)交管理處備案。5、員工休假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到人力資源部銷假，每逾期銷假一天處以一百元罰款。6、所有請(qǐng)假事由必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)以虛假事由請(qǐng)假的，一經(jīng)查實(shí)，即作曠工處理?！酒罕０补芾碇贫却笕课飿I(yè)保安管理制度第一章總則第一條目的建立健全物業(yè)保安服務(wù)規(guī)章制度，預(yù)防、維護(hù)服務(wù)區(qū)的人身及財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。保障轄區(qū)的正常工作和生活秩序。第二條適用范圍：適用于本公司所管轄的區(qū)域第二章崗位職責(zé)第三條保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）熟悉各崗位防范情況，了解各崗位治安動(dòng)態(tài)，對(duì)隊(duì)內(nèi)的工作進(jìn)行合理安排，對(duì)何處設(shè)崗，加崗提出建議，對(duì)隊(duì)里每一個(gè)保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。（二）上崗前集合本班隊(duì)伍，檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。（三）負(fù)責(zé)對(duì)各崗位保安員交接班工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。（四）工作時(shí)負(fù)責(zé)各崗位之間的協(xié)調(diào)工作，工作中，以身作則，起好帶頭作用，負(fù)責(zé)檢查崗位上崗情況，崗位發(fā)生事件隊(duì)員處理不了的問(wèn)題，由隊(duì)長(zhǎng)妥當(dāng)處理。（五）對(duì)違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的保安員，按情節(jié)輕重給與批評(píng)教育，同時(shí)上報(bào)管理處并做好記錄。（六）熟悉本隊(duì)情況，了解隊(duì)員的思想，搞好隊(duì)員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（七）對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要絕對(duì)服從和支持，提倡給公司提出合理化建議，維護(hù)正常的生活秩序，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，不定時(shí)召開(kāi)工作會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置下一步工作。（八）寫(xiě)好值班記錄，對(duì)重大治安狀況要及時(shí)報(bào)告，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)服務(wù)區(qū)域的防火安全。（九）隊(duì)長(zhǎng)對(duì)本隊(duì)內(nèi)工作負(fù)責(zé)。第四條保安員崗位職責(zé)（一）保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)服務(wù)場(chǎng)所的正常秩序。（二）保護(hù)服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。（四）把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或保安組織。（五）做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。（六）嚴(yán)格遵守轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，與客戶交往只限于服務(wù)性禮節(jié)，不能過(guò)于親近，未經(jīng)組織許可不得同任何客戶有其他來(lái)往。（七）不準(zhǔn)以工作之變的任何方式，向客戶索要錢(qián)物、小費(fèi)或提供違法之便。（八）不準(zhǔn)私自接受客人贈(zèng)送的物品，如謝絕不了應(yīng)及時(shí)報(bào)告。（九）不準(zhǔn)參與客戶（住主）或其他任何違法亂紀(jì)得行為。（十）保安員拾到任何物品、錢(qián)財(cái)都應(yīng)上交公司。（十一）保安員上班必須著整潔的工作服，佩帶值勤標(biāo)志，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須、指甲。（十二）有事必須先請(qǐng)假，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。（十三）保安員的工作期間，非自身受到侵害時(shí)不得使用警具，更不能超限度使用。（十四）尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、禮貌的對(duì)待每位住戶，樹(shù)立良好的保安員形象，不論在何種情況下，不準(zhǔn)先動(dòng)手打人。（十五）上班時(shí)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)的物品上崗，各崗位配發(fā)用品須妥善保管，損壞按價(jià)賠償。（十六）對(duì)任何記錄及投訴必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是上報(bào)。任何人不得隱瞞、涂改、撕毀假造，更不能利用職務(wù)之便報(bào)復(fù)他人。（十七）上班期間，喝水和上洗手間不得超過(guò)十五分鐘，換班吃飯不得超過(guò)六十分鐘，每班次十二小時(shí)。（十八）熟悉業(yè)務(wù)，記牢有關(guān)電話號(hào)碼、聯(lián)絡(luò)信號(hào)，處理事故程序，發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)事件，要及時(shí)上報(bào)，聽(tīng)從指揮，各崗位要密切配合，參加搶救或緝拿等工作。（十九）要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，增加法制觀念，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極的制止違法犯罪行為。（二十）協(xié)助調(diào)解住戶之間的糾紛。（二十一）講文明禮貌，告訴住戶遵守服務(wù)區(qū)的各種規(guī)定，共同搞好住服務(wù)區(qū)治安管理，班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行保安員職責(zé)。第五條巡邏崗位職責(zé)（一）當(dāng)值班巡邏員要認(rèn)真對(duì)所轄區(qū)域、樓層進(jìn)行仔細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，要禮貌查詢或做好監(jiān)控，但不能無(wú)故進(jìn)入住戶房?jī)?nèi)。（三）檢查消防設(shè)備、設(shè)施是否完好，機(jī)房門(mén)、電梯門(mén)等是否有損壞和關(guān)閉，如無(wú)關(guān)閉，應(yīng)將其關(guān)閉。（四）檢查走廊、消防樓梯等疏散通道是否暢通，公用通道燈光是否有熄滅現(xiàn)象。（五）檢查電器開(kāi)關(guān)、水籠頭、門(mén)窗是否關(guān)好，若無(wú)，請(qǐng)隨手關(guān)好。（六）制止住戶在走廊燃燒紙等物品，隨時(shí)查看裝修隊(duì)、施工隊(duì)是否違章裝修或違章施工。（七）負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的車輛安全，綠化帶是否踐踏，以及公共設(shè)施是否被人損壞等。（八）巡查人員每天都對(duì)巡查內(nèi)容進(jìn)行登記，屬于損壞或不能處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)在每天或工作例會(huì)時(shí)交與管理處處理。第三章管理制度第六條門(mén)衛(wèi)制度（一）保安人員在必要時(shí)，查詢進(jìn)入服務(wù)區(qū)的陌生人，并向住戶解釋，以加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)治安管理，若有失敬及不便，敬請(qǐng)諒解。（二）本服務(wù)區(qū)按規(guī)定嚴(yán)格禁止閑雜人員進(jìn)入，嚴(yán)禁廢品收購(gòu)人員及可疑人員進(jìn)入轄區(qū)，實(shí)行24小時(shí)保安巡邏和電子監(jiān)控，外來(lái)人員進(jìn)入須實(shí)行登記制度。（三）為保護(hù)住戶財(cái)產(chǎn)安全，住戶搬出物品時(shí)，須請(qǐng)業(yè)主到物業(yè)辦公室辦理放行手續(xù)并領(lǐng)取物品出入證，非住戶人員攜帶貴重物品進(jìn)出需要出示票據(jù)和登記，對(duì)未辦理物品放出手續(xù)或未登記者，值勤人員有權(quán)利拒絕放行。（四）嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行查詢。（五）裝修人員和臨時(shí)人員必須辦理出入證，由住戶作保證，大件物品必須有出門(mén)證可放行。第七條交接班制度（一）隊(duì)長(zhǎng)提前15分鐘集合全隊(duì)人員，清點(diǎn)人數(shù)，整理著裝，隊(duì)長(zhǎng)要簡(jiǎn)單扼要交待上崗工作，提出注意事項(xiàng)，隊(duì)員對(duì)待的相關(guān)內(nèi)容清楚后方可上崗。（二）隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)到各崗位進(jìn)行交接，認(rèn)真查看上一班記錄，聽(tīng)取上班值勤情況的報(bào)告。檢查通訊器材和崗位上的各種設(shè)備，物品是否齊全、完好，對(duì)上班遺留問(wèn)題，及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)。（三）交接清楚后，在30分鐘內(nèi)巡查完各崗位，對(duì)上一班遺留問(wèn)題及時(shí)了解清楚，掌握情況后逐一進(jìn)行處理。第八條考勤制度（一）保安員實(shí)行24小時(shí)制，兩班倒制，分白班夜班，每班12小時(shí)，每周日轉(zhuǎn)換班次。（二）上班時(shí)間白班：早7點(diǎn)——晚7點(diǎn)，早班中午吃飯一小時(shí)，11—12點(diǎn)。下午下班后用餐。上班期間不得擅離職守。（三）按時(shí)上下班。無(wú)遲到、早退全月出勤30分，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，及每分1元，遲到，早退累計(jì)10次以上，扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)及扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)事假一天扣2分，請(qǐng)事假1天，病假3天以上，扣全月出勤分值。曠工一天取消當(dāng)月出勤分值。第九條獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）對(duì)保安隊(duì)工作提出合理化建議，被采用并有一定成效的。（二）在工作中一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，遵守工作細(xì)則及各項(xiàng)規(guī)章制度的。（三）工作中秉公辦事，廉潔奉公，遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格撫行職責(zé)，完成任務(wù)出色的。（四