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河南興辰科技有限責任公司PAGE4財務部目標責任計劃書目標財務部責任人:______________________________________目標責任人職務:_____________________________________目標財務部任務:_____________________________________四、為了加強財務管理,強化部門財務人員的工作責任,完善內部管理機制,適應公司經(jīng)營管理需要,提高財務部工作積極性,根據(jù)企業(yè)財務管理的具體要求,按分工負責,按財務部工作職責范圍,明確責任,制定財務部門目標責任書。財務部門職責:財務部工作第一責任人為______________,承擔所屬財務部門的財務風險,監(jiān)督指導計劃財務部所屬人員的工作;財務部應按照公司賦予的職責和權利,建立其內部管理機制,使之按正常軌道運行;3、充分調動本部門工作人員的積極性,切實遵守公司的各項規(guī)章制度,努力提高自身素質及專業(yè)水平,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守財經(jīng)紀律,加強財務管理,保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行;4、在財務部門財務總監(jiān)的領導下,制定公司年度及月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃并分解到部門個人;5、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定;6、努力做好公司日常財務收支工作,參與公司的經(jīng)營管理;7、負責擬定各部門目標責任管理經(jīng)濟指標,年終對各部門目標責任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析;8、依據(jù)公司年度運營目標制定本部門年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施;9、主持部門內部建章立制、預算控制、培訓學習、績效考核等管理工作;10、負責公司融資工作,根據(jù)公司運營情況、資金運作情況及發(fā)展規(guī)劃,組織制定財務規(guī)劃與年度融資計劃,統(tǒng)籌安排好各項資金,確保公司資金正常周轉;11、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析,提出合理化建議;12、按照國家會計制度規(guī)定,認真編制并嚴格執(zhí)行財務計劃,遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準,分清資金渠道,合理使用資金,保證完成各項上交任務;13、按照國家會計制度規(guī)定,嚴格管理,負責做好立賬、記賬、算賬、報賬工作,做到手續(xù)完備,內容真實,數(shù)字準確,賬賬相符,賬物相符,日清月結,及時準確按期上報各種表、賬;14、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金使用管理有關規(guī)定,確?,F(xiàn)金的正常使用和保管安全;15、負責成本核算和財務管理,做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作;16、加強資金管理,做好結算工作;17、及時、準確、定期向領導匯報財務收支情況;18、對發(fā)生的各種財務活動要嚴格把關,做到票據(jù)規(guī)范,價物相符;19、負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況,提出財務分析報告,并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議,供公司領導參考;20、參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議,組織審核項目預決算、用款方案,并監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;21、定期檢查和分析財務計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果,揭示經(jīng)營管理中的問題,及時向領導提出建議;22、負責生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計管理,并組織召開經(jīng)營會議;23、每月10日前(節(jié)假日順延)做好上月財務報表的編制及報稅、繳稅工作;24、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務的審核工作;25、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作;26、妥善保管好公司會計憑證、帳簿、財務報表等財務資料;27、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作;28、負責本部門人員的安全管理教育工作;29、完成與本部門業(yè)務密切關聯(lián)但未明確責任部門的工作。30、負責完成領導交辦的其他工作。五、財務部年度工作目標1、資金方面目標:1)融資額:201___年___月___日前銀行融資金額達到______萬元,奮斗目標為______萬元;2)融資成本目標:銀行貸款年息____,信托基金年息____,民間借款年息____;3)財務費用:靈活運用有利于公司的付款方式,提高資金使用效率,不斷強化資金利息的收入增長,包括銀票付款率和利息最大化,具體財務費用達成目標為______萬元,爭取到______萬元;4)關注銀行貸款的發(fā)放,到期歸還等情況,合理調度資金,杜絕資金風險。按揭回款指標:提交銀行齊全資料后15個工作日到賬。(客戶自己辦理20個工作日);5)做好資金月度和年度的預測分析,參與項目資金風險可行性分析。十三、注意事項1、因目標責任書涉及年度考核節(jié)點,因此在進行季度考核時行政部根據(jù)考核總分調整考核內容。2、目標責任人因違反本責任書規(guī)定的職業(yè)操守,并因虛報、瞞報財務狀況的,除由有關部門依照《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》等有關法律法規(guī)處理外,視情節(jié)扣發(fā)績效年薪,并給予免職或解聘處理;觸犯刑律的,依法移送司法機關追究刑事責任。3、目標責任人不得接受合作方的紅包、禮物或宴請,如有發(fā)現(xiàn)并經(jīng)證實,公司將對其進行處罰,除勒令上繳紅包、禮物或退還合作方宴請費用外;每接受宴請一次,處以乙方年薪1%的罰款;每收受禮物一次,處以乙方年薪5%的罰款;每收受紅包一次,處以乙方年薪10%的罰款;接受商業(yè)賄賂的,一經(jīng)查實立即解除勞動合同,情節(jié)嚴重的移交司法機關處理。4、目標責任書中所有人員涉及到的加班費用全部包含在節(jié)點獎勵里。5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。公司

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