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文檔簡介

老年公寓合同管理制度3篇【篇1】老年公寓合同管理制度

一、消防安全教育、培訓,預防火災事故

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。5、對新員工進行崗前消防培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格,持證上崗。8、加強易燃、易爆物資的管理。9、使用取暖設備和燃氣灶具等,應符合安全要求。10、電源線路、用電設備應經(jīng)常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。二、預防淹亡、預防觸電和雷擊事故

1、按規(guī)定安裝避雷設施,有專人管理,經(jīng)常檢修。2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。3、雷雨時,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。4、嚴禁工作人員和供養(yǎng)老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。三、預防食物中毒事故

1、嚴禁采購和食用發(fā)霉變質(zhì)、污染的食物,不得食用未經(jīng)化驗鑒定許可的野生植物,嚴禁食用病死的家禽、家畜。2、制做油葷食品應當燒熟煮透,制做涼拌食品應當嚴格消毒,生熟食品分開存放,剩菜剩飯應當妥善保管,食用前仔細檢查,充分加熱。3、食品儲藏處應當保持干燥、陰涼、通風,防止霉爛變質(zhì),嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。4、水井、蓄水池應當加蓋加鎖,防止污染和不法分子投毒。四、預防煤氣中毒事故

1、使用燃氣灶前應當認真檢查和試燒;使用過程中應當經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)漏氣,及時修理。2、查鋪時應當認真檢查室內(nèi)通風情況。五、預防中暑事故

1、炎熱季節(jié),敬老院應當制定合理的外出活動安排,適當控制供養(yǎng)老人的活動量,盡量縮短在烈日下的活動時間。2、暑期每天供應飲用水和適量淡鹽水。3、室內(nèi)注意通風。六、預防凍傷事故

1、在嚴寒季節(jié)來臨之前,應當準備御寒的被裝和防凍藥品。2、注意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔,注意手、腳、耳、鼻的保護。七、嚴防智殘和患有老年癡呆的供養(yǎng)老人走失。1、為全體供養(yǎng)老人佩戴寫有照片、姓名和聯(lián)系方式的卡片,以便供養(yǎng)老人走失后的查找工作。2、對患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束保護措施和處理突發(fā)事件的措施

3、敬老院要根據(jù)本院實際,針對可能發(fā)生的其它事故采取相應措施。八、預防偷盜事件發(fā)生

1、門衛(wèi)、值班人員要提高警惕,防止失竊。2、院領導要做好院內(nèi)全體人民的思想工作和采取一定措施,避免內(nèi)部失竊現(xiàn)象的發(fā)生。3、若發(fā)生失竊,要即時報警,根據(jù)損失情況,追究責任。九、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復查追蹤改善。3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關人員在記錄上簽名。4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患,應及時整改。5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。十、安全疏散設施管理制度

1、應保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。2、應按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋?!酒?】老年公寓合同管理制度

一、院總值班由院領導和職能科室相關人員參加,負責處理非辦公時間內(nèi)的醫(yī)療、行政和臨時事宜。及時傳達上級指示處理緊急事宜。二、負責檢查科室值班人員在位情況,對重要部門,科室要到場檢查,了解情況做到心中有數(shù)。三、值班人員遇有不能解決的重大問題,應及時向院領導請示報告,根據(jù)領導意見負責組織處理。四、總值班人員,按時認真做好交接班工作。堅守崗位、盡職盡責、認真做好值班記錄。五、值班人員根據(jù)需要有權組織人員,集中力量解決臨時發(fā)生問題,有權調(diào)動醫(yī)院機動車輛。宿遷安順老年公寓有限公司

考勤考核制度

為加強本單位的管理、維護正常的工作秩序,制訂該考勤考核制度。夏季:早上8:00上班,12:00下班;下午1:30上班,17:30下班。1、特殊崗位,根據(jù)各自崗位職責,合理安排作息時間。2、行政、后勤部門,雙休日實行輪休一日制,確保各部門在雙休日有人值崗。二、凡是本單位的職工,必須嚴格按照規(guī)定的時間上下班,上班期間必須認真履行本職工作。圓滿完成本部門應該完成的任務和領導交給的任務。三、任何人不得遲到、早退和脫崗。凡是遲到、早退的人員,每次罰款50元,如因急事需請假的,必須提前向院領導請假,否則按遲到或曠工處理;擅自脫崗人員按曠工論處,按每日基本工資三倍處罰。四、節(jié)假日放假按國家的有關規(guī)定并結(jié)合單位的實際情況執(zhí)行,安排值班人員必須按時到崗到位,否則按正??己诉M行實施。五、凡是有事需要請假的,按有關請假制度執(zhí)行。六、各部門必須嚴格履行考勤考核制度,考勤考核情況在每個月的5號之前上報一個月考勤考核情況,工資發(fā)放以考勤考核為依據(jù)。七、此制度從2023年8月1日起執(zhí)行,由辦公室具體實施。宿遷安順老年公寓有限公司

請假制度

一、凡病假、事假等超過半天的,必須辦理請假審批手續(xù),填寫《請假表》。二、辦理病假手續(xù)時,須出示醫(yī)院開具的病假證明或診斷書。三、原則上由本人親自提前辦理請假手續(xù),不得捎假,不得事后補辦請假手續(xù)。四、凡因急事、急病、重病不能親自請假者,可委托本單位員工或家屬持有關證明代為辦理。五、凡口頭請假,未辦理手續(xù)者,一律按曠工處理。六、《請假表》經(jīng)領導審批后,由院辦公室存檔統(tǒng)計,再交財務部門執(zhí)行。七、員工請假一天(含一天)以下的,由各部門負責人審批;員工請假一天以上的、各部門負責人請假一律由院領導審批。八、部門負責人應做好因請假人離崗帶來的相關工作安排。九、請假期滿應及時親自向原審批人銷假,如需續(xù)假者應辦理續(xù)假手續(xù),并附有關證明,否則逾期按曠工處理。十、凡請假按以下標準執(zhí)行:事假扣除每天的基本工資;病假三天以內(nèi)扣除每天基本工資的一半,超過三天不發(fā)工資;曠工按每日基本工資的三倍罰款,三天以上視為自動離職?!酒?】老年公寓合同管理制度為進一步發(fā)揚尊老敬老養(yǎng)老的優(yōu)良傳統(tǒng),讓老人安度晚年,延年益壽。我院以服務社會為宗旨,開辦自費入院頤養(yǎng)業(yè)務。為明確雙方的權利義務關系,簽訂此協(xié)議:甲方:電話:乙方(委托責任人):入院老人:年齡:一、甲方同意接收乙方送來自費養(yǎng)老人員性別:出生年月日身份證號碼:家庭住址:二、乙方為老人所選擇的護理等級為級,每月按入院開始向甲方交納服務費、伙食費、床位費費用包干價共計人民幣元/月(大寫:整)。(若變更換護理等級或調(diào)整收費標準按新標準交納)三、入院的老人有下列情況之一者,甲方有權將其退送回家,同時終止協(xié)議履行。1、發(fā)現(xiàn)有傳染病、精神病患者(暴力者);2、不按期交納各種費用者;3、若老人生病通知乙方,而無來者;4、不能遵守甲方各項規(guī)章制度、妨礙他人入住且甲方認為無法為其管理者。四、老人在本院養(yǎng)老期間外出需辦理請假手續(xù),若擅自外出不歸、失蹤或在途中發(fā)生意外,后果自負,甲方均不負責。五、老人病重、病危時甲方應及時通知乙方,乙方應在接到通知立馬到院,如在乙方未到達前發(fā)生死亡,與甲方無關。老人后事均由乙方負責在兩小時內(nèi)處理完畢。否由甲方將通知殯儀館處理。甲方不承擔責任。六、凡入院老人在入院時根據(jù)其身體狀況和年齡來確定院內(nèi)規(guī)定的護理標準,如老人在養(yǎng)老期間由于身體狀況或年齡超過入院時暫定的護理標準,甲方可提高護理標準,乙方按相關性的標準繳費。七、離院后,如再次申請入院按新申請?zhí)幚怼@先艘虿?、因事請假外?5天以上可退或停交伙食費(月初按半月計算,半月按一月計算。),其它費用一律照收。若請假15天內(nèi),其它各項費用不退還。中途離院一天按半月收費,7天按全月收費。八、護理老人在養(yǎng)老院進入24小時值班制,病故當月費用全月收費。九、入住本院的老人在日常生活行動中自己發(fā)生跌傷,或自身行為造成傷害或死亡者,由其自行承擔責任,與甲方無關。十、醫(yī)療方面:

1、入住本院老人需提供準確可靠病史,入住后如發(fā)現(xiàn)因隱瞞病史而耽誤治療,其后果自負。2、入院老人如遇突發(fā)急病、危

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