運(yùn)行調(diào)度崗位說明書

運(yùn)行調(diào)度崗位說明書：運(yùn)行調(diào)度所屬部門生產(chǎn)技術(shù)科暫時(shí)不填生產(chǎn)崗位直接上級(jí)直接下級(jí)各運(yùn)行班長(zhǎng)等級(jí)(崗位評(píng)價(jià)的結(jié)暫時(shí)不填薪資標(biāo)準(zhǔn)填定員標(biāo)準(zhǔn)填任職資格1、學(xué)歷及專業(yè)要求具有中專及以上文化程度，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，經(jīng)本崗位培訓(xùn)考試合格。熱動(dòng)專業(yè)、電氣工程、集控運(yùn)行等專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn)三年以上生產(chǎn)班長(zhǎng)及副班長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、能力要求(1)具備正確理解、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)調(diào)度下達(dá)的有關(guān)文件、指令、目標(biāo)任務(wù)的能力。(2)具備正確判斷、處理生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常問題及事故的能力。(3)具備指導(dǎo)解決本值業(yè)務(wù)技術(shù)問題能力。(4)具有一定的語言表達(dá)和文字寫作能力，能簡(jiǎn)明正確地傳達(dá)上級(jí)指令。(5)精通各專業(yè)的運(yùn)行規(guī)程，《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程》及其事故處理規(guī)程，并熟悉其它規(guī)程的有關(guān)部分。掌握急救常識(shí)和防火知(6)掌握電力工業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。4、個(gè)性特征(1)具有良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。(2)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系好。(3)立場(chǎng)堅(jiān)定，講原則，執(zhí)行力強(qiáng)。(4)敬業(yè)奉獻(xiàn)，嚴(yán)于律己，廉潔奉公。5、性別、年齡、資格證書等要求(1)25-45周歲男性。(2)相關(guān)操作證、上崗證等證件及資格證書。工作概述在生技科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，行使調(diào)度職權(quán)。在當(dāng)班期間同時(shí)受上級(jí)值班調(diào)度員的指揮，是當(dāng)值全廠安全生產(chǎn)、運(yùn)行操作、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等方面的統(tǒng)一指揮者和當(dāng)值生產(chǎn)的組織者，是全值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，是一個(gè)值生產(chǎn)、行政和技術(shù)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。長(zhǎng)是本值第一安全責(zé)任人，對(duì)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。(2)落實(shí)執(zhí)行公司規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。(3)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司“兩票三制”管理規(guī)定，制止“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。(4)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的開停車工作的安排部署，落實(shí)執(zhí)行檢修、開停車方案、運(yùn)行方案的安全措施，確保檢修、開停車安全。(5)掌握各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，負(fù)責(zé)督促各專業(yè)做好事故預(yù)想和重點(diǎn)設(shè)備巡視工作。(6)負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行設(shè)備、工藝系統(tǒng)突發(fā)性事故的組織、指揮處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)調(diào)度匯報(bào)事故情況。(7)負(fù)責(zé)對(duì)本值發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。(8)負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查，對(duì)隱患進(jìn)行分析辨識(shí)，并督促有關(guān)部門整改。2、工作涉及流程(1)交接班管理→組織本值人員接班前30分鐘進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)→班前會(huì)→交接班→5-10分鐘各專業(yè)班長(zhǎng)匯報(bào)→布置任務(wù)→跟蹤落實(shí)。(2)日常生產(chǎn)報(bào)表管理→各專業(yè)人員填報(bào)→核對(duì)→上報(bào)。(3)異常、事故管理→組織處理→配合調(diào)查分析→提出防范措施→監(jiān)督措施落實(shí)。(4)值際競(jìng)賽管理→落實(shí)指標(biāo)→統(tǒng)計(jì)分析→核對(duì)→分配獎(jiǎng)罰。(5)日常任務(wù)及上級(jí)命令執(zhí)行→接受命令→落實(shí)執(zhí)行→跟蹤→回復(fù)、反饋。崗位職責(zé)強(qiáng)運(yùn)行值的管理工作，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)、文明、高效的員工隊(duì)伍，達(dá)到達(dá)標(biāo)先進(jìn)班組的條件。(2)加強(qiáng)安全教育，不斷增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高安全管理水平，全值不發(fā)生誤操作，不發(fā)生人身輕傷及以上事故，不發(fā)生人為責(zé)任的一類障礙和事故，完成本公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。(3)加強(qiáng)“兩票三制”的監(jiān)督、管理工作，兩票合格率達(dá)到100%，認(rèn)真查處并糾正習(xí)慣性違章行為，達(dá)到“零違章”的安全目標(biāo)。(4)認(rèn)真開展值際競(jìng)賽和節(jié)能活動(dòng)，帶領(lǐng)全值人員完成本公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。(5)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和調(diào)度業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不違反調(diào)度紀(jì)律，不發(fā)生誤下令情況。(6)加強(qiáng)機(jī)組的負(fù)荷管理，根據(jù)機(jī)組狀態(tài)以及負(fù)荷情況與調(diào)度進(jìn)行有效的聯(lián)系，完成本公司下達(dá)的發(fā)電任務(wù)。(7)掌握本值各崗位人員實(shí)際的技術(shù)水平，有針對(duì)性地開展各種培訓(xùn)活動(dòng)，完成本公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。4、權(quán)限范圍：(1)是當(dāng)值全廠安全生產(chǎn)、運(yùn)行操作、經(jīng)濟(jì)調(diào)度、事故處理等方面的統(tǒng)一指揮者(2)有權(quán)檢查本值范圍內(nèi)的設(shè)備檢修和運(yùn)行情況。(3)有權(quán)對(duì)本值人員的紀(jì)律、出勤、操作、拒絕執(zhí)行正確的命令等行為進(jìn)行考核(4)有權(quán)對(duì)優(yōu)秀個(gè)人、先進(jìn)班組提出獎(jiǎng)勵(lì)建議。(5)有權(quán)拒絕上級(jí)調(diào)度下達(dá)的錯(cuò)誤命令。工作協(xié)助關(guān)系接受生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，并認(rèn)真執(zhí)行其命令與生技科的其他專工之間技術(shù)交流協(xié)助、合作關(guān)系。部與地調(diào)、集團(tuán)總調(diào)、化工調(diào)度、水泥調(diào)度、錦界煤礦污水站調(diào)度，熱電三大分廠廠長(zhǎng)等行政、技術(shù)業(yè)務(wù)往來關(guān)系。工作環(huán)境及工作場(chǎng)所1、工作環(huán)境室；□集體辦公室(包括2人辦公室)；■車間工作環(huán)境但不在室外工作或很少在室外工作；□車間工作環(huán)境但較長(zhǎng)時(shí)間在室外工作；□室外工作環(huán)境(包括較少在室內(nèi)工作)。2、工作場(chǎng)所□噪音較強(qiáng)較低；□粉塵較大較低；□高溫?zé)o；□較長(zhǎng)時(shí)間接觸有毒有害物質(zhì)或氣體無。3、崗位風(fēng)險(xiǎn)性：較高。運(yùn)行方式□行政白班；□行政倒班；□生產(chǎn)白班；■生產(chǎn)倒班。涉及文檔生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、值際小指標(biāo)報(bào)表、集團(tuán)總調(diào)日?qǐng)?bào)表、筒倉(cāng)進(jìn)煤量統(tǒng)計(jì)、水泥上煤量統(tǒng)計(jì)。機(jī)組啟停命令票、調(diào)度檢修工作票、調(diào)度命令票、電子間出入登記本、主保護(hù)投退登記、電量統(tǒng)計(jì)表、化工水泥影響發(fā)電量統(tǒng)計(jì)。其他：電話單、生產(chǎn)運(yùn)