2023安全監(jiān)督崗管理辦法范文(30)篇

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一、青年安全監(jiān)督崗（以下縮寫青崗）就是由青年安全生產(chǎn)骨干分子在具體內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營課堂教學(xué)活動(dòng)中共同組成的群眾性的青年安全監(jiān)督非政府，就是團(tuán)組織培育青年關(guān)心集體、積極支持集體、堅(jiān)持原則等優(yōu)秀品質(zhì)的有效率形式，就是青年參予企業(yè)安全管理的重要途徑。

二、青崗在工作中拒絕接受集團(tuán)公司安監(jiān)部和我礦安全科等有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。

三、青崗的基本任務(wù)就是：

1．密切配合行政及安監(jiān)部門，幫助區(qū)隊(duì)宣傳貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例等文件精神，在確保安全的前提下，全面完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2．利用分散上崗和集中上崗的形式，監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不能冶煉區(qū)隊(duì)管理下井值班的有關(guān)規(guī)定冶煉區(qū)隊(duì)管理干部下井值班的有關(guān)規(guī)定

為了狠抓安全生產(chǎn)，及時(shí)確定現(xiàn)場(chǎng)隱患，杜絕一切事故的出現(xiàn)，保證順利完成我礦的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，特制訂本規(guī)定，盼各區(qū)隊(duì)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

1、各區(qū)隊(duì)主管每天早9點(diǎn)前至調(diào)度室打卡，打卡后下井至本單位施工場(chǎng)所介紹現(xiàn)場(chǎng)情況，化解實(shí)際問題。例如有事告假的，提早在簽到簿上貼“告假”二字。少于規(guī)定時(shí)間打卡或代簽，每次罰款50元。

2、區(qū)隊(duì)長除領(lǐng)一名管理干部在隊(duì)部值守外，其他管理人員分后三個(gè)班輪泣不成聲井值班，狠抓安全，確定隱患，下井前于調(diào)度室打卡，不許發(fā)生空崗現(xiàn)象（管理干部必須就是技術(shù)員以上人員）。隊(duì)部值守管理人員必須出席早7：00點(diǎn)調(diào)度會(huì)，并策劃本隊(duì)班前會(huì)。否則，罰當(dāng)事人100元。

3、值班管理人員必須隨身攜帶“領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班記錄本”，并及時(shí)核對(duì)記錄本所規(guī)定的內(nèi)容，推行現(xiàn)場(chǎng)交接班，并及時(shí)核對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)下井值班交接班記錄”所規(guī)定的內(nèi)容，并把交接班記錄現(xiàn)場(chǎng)交予接班人員。

4、區(qū)隊(duì)拎班干部下井后每班必須向調(diào)度室匯報(bào)兩次各頭面現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，（接班人后1小時(shí)匯報(bào)一次，交接班前1小時(shí)匯報(bào)一次，特定情況及時(shí)匯報(bào)），調(diào)度室搞好詳盡記錄。

5、值班人員必須同工人同下井、同上井，決不后下井、先上井口。

6、礦值守小分隊(duì)下井檢查，把區(qū)隊(duì)長值班記錄本核對(duì)情況列入檢查內(nèi)容之一。

7、值班人員必須按本規(guī)定第3、4、5條繼續(xù)執(zhí)行，辨認(rèn)出值班人員不現(xiàn)場(chǎng)交接班的，每次罰當(dāng)事人300元。辨認(rèn)出不及時(shí)核對(duì)兩個(gè)記錄的，每次罰款300元。辨認(rèn)出晚下井、早上井的，每次罰當(dāng)事人300元。辨認(rèn)出弄虛作假的，每次罰款100元。每少一次匯報(bào)罰款50元。

8、各冶煉輔助區(qū)隊(duì)必須強(qiáng)化隊(duì)部值守，不許黃繼妍擅離職守，辨認(rèn)出空崗或非管理干部值守的，罰主管區(qū)隊(duì)長100元。事故隱患報(bào)告工作機(jī)制（2021）創(chuàng)建事故隱患報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)排查出來的隱患，按照隱患的等級(jí)展開備案，逐級(jí)呈報(bào)有關(guān)部門，并以通報(bào)、隱患自查通知單等形式通告有關(guān)單位。

(一)、安全事故隱患的搜集

1、各基層單位創(chuàng)建事故隱患排查記錄，及時(shí)記錄排查人、隱患內(nèi)容、自查情況等有關(guān)信息。

2、登機(jī)科每天對(duì)安全員隱患班排查、礦非政府的聯(lián)手排查隱患展開搜集、分類、備案，各系統(tǒng)管理科室每天對(duì)本系統(tǒng)的日排查、旬排查隱患展開搜集、分類、備案。

(二)、事故隱患的記錄及呈報(bào)

1、礦非政府事故隱患分散排查、各科室非政府專業(yè)專項(xiàng)事故隱患排查，由各科室匯總后列印，呈報(bào)登機(jī)科。

2、各級(jí)管理人員、在現(xiàn)場(chǎng)檢查出來的隱患及問題，按照建議及時(shí)核對(duì)事故隱患排查環(huán)境治理臺(tái)賬。

3、上級(jí)各級(jí)非政府至礦檢查，排查出來的事故隱患以稽查文書形式留存，制訂自查反饋表，及時(shí)將自查情況向檢查部門意見反饋。

4、事故隱患記錄的報(bào)告機(jī)制

①礦對(duì)每天對(duì)各類檢查排查出來的隱患，按照隱患的等級(jí)展開搜集、分類、備案、甄選、建檔。呈報(bào)的關(guān)鍵性事故隱患信息應(yīng)包含以下內(nèi)容：

a.隱患的基本情況和產(chǎn)生原因;

b.隱患危害程度、波及范圍和環(huán)境治理深淺程度;

c.須要停工環(huán)境治理的區(qū)域;

d.辨認(rèn)出隱患后實(shí)行的安全措施。

②呈報(bào)的關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：

a.環(huán)境治理的目標(biāo)和任務(wù);

b.環(huán)境治理的方法和措施;

c.全面落實(shí)的經(jīng)費(fèi)和物資;

d.環(huán)境治理的責(zé)任單位和責(zé)任人員;

e.環(huán)境治理的時(shí)限、進(jìn)度精心安排和停工區(qū)域;

f.實(shí)行的安全防水措施和制訂的應(yīng)急預(yù)案。

③對(duì)于無法在規(guī)定期限內(nèi)順利完成環(huán)境治理的關(guān)鍵性事故隱患，隱患環(huán)境治理單位在規(guī)定的環(huán)境治理期限內(nèi)遞交關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理延后表明展開備案，礦有關(guān)業(yè)科室應(yīng)強(qiáng)化關(guān)鍵性事故隱患延后環(huán)境治理過程中的安全檢查。

5、事故隱患安全監(jiān)控工作機(jī)制

(1)對(duì)排查出來的事故隱患實(shí)時(shí)監(jiān)控，直到事故隱患環(huán)境治理完結(jié)。礦領(lǐng)導(dǎo)、登機(jī)科、業(yè)務(wù)科室管理人員和單位隊(duì)長定期巡查，跟班干部、班組長和安全員每天追蹤檢查，查閱事故隱患變化情況，掌控危險(xiǎn)程度，以免事故隱患演進(jìn)為生產(chǎn)安全事故。

(2)推行事故隱患滑動(dòng)管理，沒有處置回去嚴(yán)禁滑動(dòng)。

(3)創(chuàng)建事故隱患知會(huì)機(jī)制，在存有事故隱患的生產(chǎn)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置顯著的安全警告標(biāo)志，告誡作業(yè)人員特別注意。

(4)井下違背《煤礦關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，存有關(guān)鍵性事故隱患的，必須立即暫停受到威脅區(qū)域內(nèi)所有作業(yè)活動(dòng)、撤走作業(yè)人員。立即暫停生產(chǎn)，確定隱患。

(5)必須制訂事故隱患排查環(huán)境治理過程中的安全確保措施，防范事故出現(xiàn)。事故隱患環(huán)境治理前無法確保安全或事故隱患環(huán)境治理過程中發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，應(yīng)當(dāng)撤走危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)人員，并設(shè)置警告標(biāo)志，暫停作業(yè)或者停止使用，確保安全。

(6)強(qiáng)化自然災(zāi)害防治，創(chuàng)建嚴(yán)防強(qiáng)降雨、洪水、大風(fēng)和雷電等自然災(zāi)害引起礦井水害、斷電等事故的工作機(jī)制，制訂針對(duì)性措施和應(yīng)急預(yù)案，并強(qiáng)化預(yù)警和監(jiān)測(cè)，一旦發(fā)生險(xiǎn)情必須立即暫停作業(yè)、撤走作業(yè)人員。

(7)辨認(rèn)出周邊其他單位對(duì)本礦安全生產(chǎn)導(dǎo)致威脅時(shí)，礦應(yīng)向地方神木市煤礦安全監(jiān)察局報(bào)告并命令協(xié)同化解，同時(shí)制訂針對(duì)性防控措施、強(qiáng)化監(jiān)測(cè);自身生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)其他單位導(dǎo)致安全威脅時(shí)，應(yīng)及時(shí)向其通報(bào)，并制訂有效率措施不予確定。**煤礦技術(shù)管理體系設(shè)置及職責(zé)、職權(quán)規(guī)定**煤礦技術(shù)管理體系設(shè)置及職責(zé)、職權(quán)規(guī)定

一、總則

(一)目的

為了進(jìn)一步建立健全*****煤礦技術(shù)管理體系，強(qiáng)化技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，明晰和全面落實(shí)各級(jí)技術(shù)管理責(zé)任，特制訂本規(guī)定。

(二)適用范圍

本規(guī)定適用于于*****煤礦各級(jí)技術(shù)管理責(zé)任。

二、技術(shù)管理體系非政府機(jī)構(gòu)與權(quán)限

(一)技術(shù)管理體系非政府機(jī)構(gòu)

1.*****煤礦技術(shù)管理體系，由總工程師和各專業(yè)副總，安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)等職能部門和各生產(chǎn)部門(車間)“三級(jí)”技術(shù)系統(tǒng)共同組成。

2.各專業(yè)副總程師對(duì)同級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，就是本專業(yè)技術(shù)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心。

4.安監(jiān)、調(diào)度、技術(shù)等管理職能部門必須按建議搭載技術(shù)人員，生產(chǎn)基層單位必須搭載專職技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5.*****煤礦技術(shù)管理體系非政府機(jī)構(gòu)圖

(二)總工程師職責(zé)、職權(quán)

1、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)章所牽涉的煤礦技術(shù)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及公司有關(guān)技術(shù)管理的同意和規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)管理煤礦技術(shù)管理體系的創(chuàng)建，非政府強(qiáng)化技術(shù)管理，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提高安全生產(chǎn)技術(shù)確保水平。

3、幫助礦長非政府基本建設(shè)本礦的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計(jì)劃，明確提出同時(shí)實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的技術(shù)措施。

4、非政府制訂和核準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和有關(guān)技術(shù)管理制度。

5、非政府基本建設(shè)礦井地質(zhì)勘探、新井建設(shè)、礦井改擴(kuò)建、技術(shù)改造、拓展延淺、采區(qū)設(shè)計(jì)以及有關(guān)配套工程等關(guān)鍵性技術(shù)方案和設(shè)計(jì)。

6、負(fù)責(zé)管理明確提出并非政府研究化解資源合理研發(fā)、抽掘改采均衡、合理分散生產(chǎn)、提升礦井機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力服務(wù)設(shè)施、煤炭成套加工和綜合利用、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)等關(guān)鍵性技術(shù)問題。

7、充份介紹采礦活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境、自然資源的消極影響和毀壞促進(jìn)作用，積極開展環(huán)境協(xié)同、資源節(jié)約采礦技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用工作。

8、非政府研究和實(shí)行提升礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施，非政府制訂預(yù)防水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实拇胧?，防治重大事故出現(xiàn)。非政府制訂和審核礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃、事故災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和安全技術(shù)措施工程確保計(jì)劃。

9、煤礦出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故和災(zāi)害時(shí)，在主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下非政府制訂事故和災(zāi)害的搶修救援措施，參予非政府統(tǒng)一指揮搶修救援工作。深入細(xì)致分析總結(jié)事故原因教訓(xùn)，制訂和非政府全面落實(shí)防范措施。

10、非政府基本建設(shè)本礦科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并非政府實(shí)行;非政府技術(shù)科技攻關(guān)和科技交流;積極主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料;負(fù)責(zé)管理科技人員和技術(shù)管理人員的科學(xué)知識(shí)更新和技術(shù)培訓(xùn)工作。策劃本礦技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核和職稱評(píng)定工作。

11、積極主動(dòng)大力推進(jìn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保各種技術(shù)管理制度的實(shí)行。

(二)副總工程師職責(zé)、職權(quán)

1、幫助總工程師完善健全技術(shù)管理體系，基本建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、幫助總工程師完善健全質(zhì)量管理體系、強(qiáng)化質(zhì)量掌控、加強(qiáng)質(zhì)量環(huán)評(píng)、策劃竣工驗(yàn)收、化解施工中關(guān)鍵性技術(shù)質(zhì)量問題。

3、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)貫徹執(zhí)行與工程技術(shù)、質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

4、負(fù)責(zé)管理建立健全施工非政府設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)管理制度;非政府核定關(guān)鍵性工程和特定單項(xiàng)工程的技術(shù)方案，根據(jù)總工程師許可、審核基層呈報(bào)的施工非政府設(shè)計(jì)、安全施工方案、專項(xiàng)工程施工方案、關(guān)鍵性技術(shù)問題的處置方案等。

5、負(fù)責(zé)管理新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)交流等工作。

6、指導(dǎo)各專業(yè)人員的技術(shù)人員培訓(xùn)工作。

7、審查集團(tuán)公司技術(shù)文件。

8、順利完成總工程師交班的其他有關(guān)工作任務(wù)。

9、根據(jù)總工程師的許可，代表總工程師簽訂所管工程的決工環(huán)評(píng)文件。對(duì)不能合格工程有權(quán)婉拒環(huán)評(píng)，并報(bào)告總工程師輕易處理。

10、為了及時(shí)確定安全、質(zhì)量隱患，防止出現(xiàn)可能將出現(xiàn)的事故，應(yīng)急情況下有權(quán)同意局部暫停作業(yè)。

11、對(duì)主管范圍內(nèi)違背國家技術(shù)法規(guī)及公司技術(shù)管理制度、規(guī)定的犯罪行為有權(quán)阻止。

12、行使總工程師授與的其他職權(quán)。

(三)安監(jiān)、技術(shù)、調(diào)度等職能部門技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)、職權(quán)

1、幫助總(副)工程師完善健全技術(shù)管理體系。

2、幫助總(副)工程師完善健全質(zhì)量管理體系、強(qiáng)化質(zhì)量掌控、加強(qiáng)質(zhì)量環(huán)評(píng)、參予竣工驗(yàn)收、化解施工中關(guān)鍵性技術(shù)質(zhì)量問題。

3、參予基本建設(shè)、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行與工程技術(shù)、質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

4、參予施工非政府設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)管理制度;參予核定關(guān)鍵性工程和特定單項(xiàng)工程的技術(shù)方案，根據(jù)總工程師許可、審核基層呈報(bào)的施工非政府設(shè)計(jì)、安全施工方案、專項(xiàng)工程施工方案、關(guān)鍵性技術(shù)問題的處置方案等。

5、非政府制訂重點(diǎn)質(zhì)量問題的就制止和預(yù)防措施;出席關(guān)鍵性質(zhì)量事故分析和處置方案的制訂。

6、順利完成總工程師(副總工程師)信訪部門的其他有關(guān)工作任務(wù)。

7、對(duì)本單位技術(shù)管理人員的技術(shù)工作展開監(jiān)督和考核。

8、對(duì)違背國家技術(shù)法規(guī)和礦(本單位)技術(shù)、質(zhì)量管理制度或規(guī)定的犯罪行為有權(quán)阻止。

9、行使總工程師(副總工程師)授與的其他職權(quán)。

(四)生產(chǎn)部門(車間)技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)、職權(quán)

1、全面負(fù)責(zé)管理本單位的技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理制訂本單位的技術(shù)、質(zhì)量管理制度、并非政府實(shí)行。

3、負(fù)責(zé)管理非政府笨單位貫徹執(zhí)行與工程技術(shù)、質(zhì)量有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

4、負(fù)責(zé)管理施工非政府設(shè)計(jì)、施工方案的管理工作;參予終點(diǎn)、關(guān)鍵工程施工非政府設(shè)計(jì)、施工方案的制訂;負(fù)責(zé)管理非政府審查基層單位呈報(bào)的施工非政府設(shè)計(jì)和施工方案;非政府對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)情況展開檢查。

5、負(fù)責(zé)管理本單位新技術(shù)推廣應(yīng)用管理。

6、負(fù)責(zé)管理制訂本單位技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并非政府實(shí)行。

7、策劃工程驗(yàn)收及非政府竣工驗(yàn)收工作。

8、非政府制訂重點(diǎn)質(zhì)量問題的就制止和預(yù)防措施;出席關(guān)鍵性質(zhì)量事故分析和處置方案的制訂。

9、基本建設(shè)籌辦單位年度技術(shù)工作計(jì)劃并非政府實(shí)行。

10、順利完成總工程師(副總工程師)信訪部門的其他有關(guān)工作任務(wù)。

11、對(duì)本單位技術(shù)管理人員的技術(shù)工作展開監(jiān)督和考核。

12、對(duì)違背國家技術(shù)法規(guī)和礦(本單位)技術(shù)、質(zhì)量管理制度或規(guī)定的犯罪行為有權(quán)阻止。

13、行使總工程師(副總工程師)授與的其他職權(quán)。

2012年3月縣丞、強(qiáng)檢、預(yù)防性檢修考核辦法縣丞、強(qiáng)檢、預(yù)防性檢修考核辦法

第一條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的建議和2010年1月份機(jī)電討論會(huì)精神，為了強(qiáng)化2010年各礦檢修工作，保證提運(yùn)系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。特制訂本辦法。

第二條制訂本辦法的目的就是建議各礦在縣丞、強(qiáng)檢、預(yù)防性檢修上下功夫，看清責(zé)任，通過縣丞、強(qiáng)檢、預(yù)防性檢修減少設(shè)備故障率，并根據(jù)主運(yùn)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，存有計(jì)劃地搞好故障應(yīng)急處理工作。

第三條各礦根據(jù)公司的建議必須制訂縣丞、強(qiáng)檢、預(yù)防性檢修管理辦法，必須制訂主運(yùn)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，必須建立健全設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檔案，未制訂的每辨認(rèn)出一次罰款2000元。

第四條在現(xiàn)場(chǎng)工作中嚴(yán)苛貫徹執(zhí)行管理辦法，及時(shí)核對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檔案，對(duì)貫徹執(zhí)行不好的、未及時(shí)核對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檔案或與實(shí)際相符的，每辨認(rèn)出一次罰款300元。

第五條各種檢修必須撰寫檢修工藝，檢修完結(jié)后根據(jù)檢修過程和實(shí)際情況對(duì)檢修工藝展開修正補(bǔ)足健全，沒撰寫檢修工藝，沒對(duì)檢修工藝展開修正補(bǔ)足健全的，每辨認(rèn)出一次罰款2000元。

第六條班中縣丞人員和設(shè)備操作方式人員必須按規(guī)定定期對(duì)設(shè)備展開深入細(xì)致縣丞搞好縣丞記錄并蓋章，嚴(yán)禁存有逃費(fèi)現(xiàn)象，辨認(rèn)出問題必須及時(shí)向老爹領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒匯報(bào)或逃費(fèi)的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第七條老爹領(lǐng)導(dǎo)收到匯報(bào)后必須及時(shí)至現(xiàn)場(chǎng)和縣丞人員、操作方式人員對(duì)存有問題的設(shè)備搞進(jìn)一步檢查分析，搞好分析記錄并蓋章，在現(xiàn)場(chǎng)做出如何處置的同意并遵照?qǐng)?zhí)行，沒處置同意或沒繼續(xù)執(zhí)行的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第八條必須利用不好每天的強(qiáng)檢時(shí)間對(duì)設(shè)備深入細(xì)致展開檢修，通過縣丞、強(qiáng)檢每周必須對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開分析搞好記錄，為預(yù)防性檢修計(jì)劃提供更多參照依據(jù)，沒展開分析的，每辨認(rèn)出一次罰款200元。。

第九條老爹領(lǐng)導(dǎo)必須每班檢查縣丞記錄并蓋章，單位領(lǐng)導(dǎo)必須每周檢查縣丞記錄并蓋章，礦分管領(lǐng)導(dǎo)必須每旬檢查縣丞記錄并蓋章，不蓋章的每辨認(rèn)出一次罰款200元。

第十條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

設(shè)備管理中心

2010年元月29日車集煤礦通風(fēng)隊(duì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法1目的

為弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)一流，鞭策M(jìn)enat，振奮和鞭策全隊(duì)職工把握住安全，創(chuàng)建為一線服務(wù)的思想，強(qiáng)化通風(fēng)隊(duì)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建較好的企業(yè)文化，特制訂宣傳稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

2范圍

本辦法適用于于車集煤礦通風(fēng)隊(duì)宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)過程的管理。

3職責(zé)

具體內(nèi)容工作由劉懷艷負(fù)責(zé)管理。

4工作程序

4.1通風(fēng)隊(duì)所有地面人員，每人每月繳兩篇宣傳稿件或板報(bào)設(shè)計(jì)方案。稿件字?jǐn)?shù)在100字以上，書寫工正。

4.2宣傳本隊(duì)負(fù)面事跡的，宣傳稿件在礦里小報(bào)刊登的每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，在公司刊登的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，在公司以上級(jí)報(bào)刊刊登的獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4.3黑板報(bào)每一期獎(jiǎng)勵(lì)30元，在礦里評(píng)選中贏得名次的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4.4出席礦非政府的征文、演說等活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)50元，領(lǐng)到名次的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4.5回去未成規(guī)定稿件數(shù)量的人員，少交一篇判罰20元，做為隊(duì)內(nèi)宣傳經(jīng)費(fèi)。

4.6通風(fēng)隊(duì)所有地面人員和班長以上干部，每周五下午16點(diǎn)必須出席隊(duì)內(nèi)的政治思想自學(xué)。太少一次交10元。用作出售學(xué)習(xí)用品。一五一煤礦安全教育與培訓(xùn)制度一五一煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

安全教育與培訓(xùn)的目的，就是為了介紹近期頒授的與煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)；掌控本崗位安全職責(zé)及工人入井的有關(guān)規(guī)定；熟識(shí)煤礦災(zāi)害事故出現(xiàn)規(guī)律，避免事故出現(xiàn)；掌控打火脫離險(xiǎn)境和腦損傷救護(hù)科學(xué)知識(shí)；進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提升安全意識(shí)，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想；從而，提升防災(zāi)、抗災(zāi)和獨(dú)立自主保安的能力；自學(xué)近期典型事故案例，從中吸取教訓(xùn)，杜絕“三違”現(xiàn)象；通過培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考核合格，具有入井進(jìn)修和從嶄新護(hù)照單一制上崗的資格。安全教育與培訓(xùn)達(dá)至目的，特制訂如下管理制度，期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行。

1、公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須注重和積極支持安全教育與培訓(xùn)工作；必須布局一名專職領(lǐng)導(dǎo)和專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理安全教育與培訓(xùn)工作。

2、培訓(xùn)教師隊(duì)伍，必須按照安全教育與培訓(xùn)教學(xué)大綱的建議布局，并獲得教師資格證的工程技術(shù)人員出任。

3、特種作業(yè)人員必須努力做到100﹪培訓(xùn)，并上崗上崗；煤礦從業(yè)人員必須二百一十三適當(dāng)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn)，培訓(xùn)率為必須超過100﹪；培訓(xùn)必須存有檔案記錄。

4、每次培訓(xùn)必須存有培訓(xùn)提出申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間，課程精心安排、培訓(xùn)教案等內(nèi)容。

5、培訓(xùn)無法走過場(chǎng)，必須按照安全教育與培訓(xùn)教學(xué)大綱對(duì)各工種的課時(shí)建議展開嚴(yán)苛培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行教導(dǎo)、托福拆分制度。

6、車間、連隊(duì)對(duì)從業(yè)人員的安全教育必須努力做到經(jīng)常性、制度化；秉持每周星期一的安全自學(xué)和班前會(huì)制度，自學(xué)安全規(guī)程、技術(shù)措施、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等；至少每半年必須脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，培訓(xùn)時(shí)間不少于28小時(shí)。

7、凡新入礦山的井下作業(yè)人員，按規(guī)定必須出席嶄新工人入井安全教育、培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于72小時(shí)；考試合格后，必須在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的老工人率領(lǐng)下工作八十4個(gè)月，然后經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)

8、所有入井生產(chǎn)人員，每年拒絕接受在校安全教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于20小時(shí)；公司應(yīng)當(dāng)繳付員工在安全教育、培訓(xùn)期間的工資；員工安全教育、培訓(xùn)情況及考核結(jié)果，應(yīng)記錄存案。

9、對(duì)對(duì)調(diào)工種和使用新工藝作業(yè)的人員，必須再次培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

10、公司必須從噸煤安全費(fèi)用中按一定比例劃安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，積極支持安全教育與培訓(xùn)工作。煤礦澡堂吊籃管理制度煤礦澡堂吊籃管理制度

為了強(qiáng)化吊籃管理工作，縮短使用壽命，并使吊籃更好的服務(wù)廣大職工，根據(jù)吊籃的特點(diǎn)及工作原理創(chuàng)建如下制度：

1、采用吊籃必須按操作程序啟動(dòng)，否則以致吊籃損毀的，視損毀程度展開索賠。

2、吊籃下降時(shí)，不得底下東站人，吊籃最小承載量20公斤，對(duì)于超員的采用人員罰款20元。

3、吊籃采用后，必須提高妥當(dāng)，否則對(duì)吊籃停在在半空者罰款30元，落地未升者罰款50元。

4、吊籃內(nèi)不得放置易燃易爆和有毒身體健康的化學(xué)物品（例如雷管、炸藥、硫酸等）。

5、吊籃內(nèi)不得取走貴重物品，（例如手機(jī)、現(xiàn)金、有價(jià)證券等）否則遺失者責(zé)任自私。

6、鑰匙遺失私自換鎖罰款50元，私自騙來罰款100元，吊籃升妥當(dāng)不及時(shí)停用而導(dǎo)致尼龍繩折斷罰款50元，焚毀保險(xiǎn)絲罰款30元，焚毀電機(jī)索賠成本費(fèi)130元。

7、私自將吊籃轉(zhuǎn)讓給他人采用，對(duì)責(zé)任雙方各罰款30元。

8、對(duì)違規(guī)操作，又不聽到管理人員阻止的，對(duì)其罰款30元。

9、兩人采用一個(gè)吊籃的，對(duì)采用雙方各罰款20元。

10、管理人員必須大膽管理，秉持崗位及時(shí)修理，熱情周到的為礦工服務(wù)。某礦瓦斯抽放管理制度瓦斯抽放管理制度①．出現(xiàn)并無計(jì)劃停風(fēng)時(shí)，當(dāng)值瓦斯檢查員必須及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，礦調(diào)度在收到瓦斯檢查員的匯報(bào)后必須及時(shí)向通風(fēng)科值班人員、安監(jiān)科匯報(bào)，并備案在“并無計(jì)劃停風(fēng)登記本”上。備案時(shí)應(yīng)標(biāo)明停風(fēng)地點(diǎn)、停風(fēng)時(shí)間、停風(fēng)原因、恢復(fù)正常通風(fēng)時(shí)間、瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度等?/p>

②．出現(xiàn)并無計(jì)劃停風(fēng)后，由機(jī)電副礦長、安監(jiān)科負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)隊(duì)組、通風(fēng)科、機(jī)電科等單位負(fù)責(zé)人展開深入細(xì)致查案，兩天內(nèi)順利完成查案處置，對(duì)責(zé)任者按規(guī)定展開行政處罰。

③．對(duì)并無計(jì)劃停風(fēng)的查案，安監(jiān)科必須創(chuàng)建“并無計(jì)劃停風(fēng)查案記錄臺(tái)帳”。

六、瓦斯尾巷管理制度

一、瓦斯尾巷的設(shè)置

1、在瓦斯注重礦井、高瓦斯礦井及高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)、瓦斯噴出異常區(qū)布置礦井工作面時(shí)，必須設(shè)置專用排在瓦斯尾巷。例如因未設(shè)置瓦斯尾巷而導(dǎo)致生產(chǎn)過程中工作面瓦斯超載，將追責(zé)有關(guān)部門和人員的責(zé)任。

2、瓦斯尾巷必須橫跨整個(gè)工作面大力推進(jìn)長度，嚴(yán)禁存有盲巷，巷道必須用不燃性材料掘進(jìn)。

3、高瓦斯、煤與瓦斯注重礦井的每個(gè)采區(qū)和采礦難爆胎煤層的采區(qū)必須設(shè)置至少1條專用春早巷；高瓦斯礦井采礦煤層群和分層采礦使用聯(lián)手布置的采區(qū)，必須設(shè)置1條專用春早巷。嶄新開采區(qū)專用春早巷不妥當(dāng)?shù)?，不許挖掘礦井工作面入春早巷。舊有生產(chǎn)采區(qū)沒布置專用春早巷的必須制訂安全技術(shù)措施，報(bào)礦總工程師審核，同時(shí)，制訂化解計(jì)劃，并盡快非政府實(shí)行。

4、瓦斯尾巷的春早風(fēng)流必須輕易引入采區(qū)專用春早巷或礦井總春早巷，不得庫塞縣排放量（包含抽放）瓦斯以外的其它用途，嚴(yán)禁展開生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)置電氣設(shè)備。尾巷布置形式應(yīng)當(dāng)盡可能使用“三進(jìn)一回”、“二入二回”系統(tǒng)。

二、尾巷的通風(fēng)瓦斯管理

1、步入尾巷的鋼管、軌道、金屬網(wǎng)等導(dǎo)電物體，必須存有避免產(chǎn)生靜電、摩擦火花的安全措施。在步入尾巷前設(shè)置絕緣隔絕段，防范雜散電流引入，并在尾巷以內(nèi)設(shè)置可信的中劇維護(hù)，以防靜電蓄積。

2、瓦斯尾巷不展開瓦斯抽放的，瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于2℅，展開瓦斯抽放的，瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于2.5%。采空區(qū)的排放量瓦斯縱貫及其劣勢(shì)兩端30m范圍內(nèi)不受到此減半，但煤礦防突管理規(guī)定煤礦防突管理規(guī)定

為切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防煤與瓦斯注重工作，避免注重事故出現(xiàn)，保證冶煉工作面防突工作的正常積極開展，特制訂《潘一礦防突管理規(guī)定》，盼有關(guān)單位認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

第一章通常防突規(guī)定

1、抽排區(qū)為我礦防脛管理的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理防突措施的基本建設(shè)和日常防突管理工作。

2、注重煤層展開冶煉作業(yè)前,必須基本建設(shè)專門的預(yù)防煤與瓦斯注重安全技術(shù)措施。措施由抽排區(qū)基本建設(shè),經(jīng)有關(guān)單位會(huì)審簽訂意見后,由礦總工程師核準(zhǔn)，并必須根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)變化情況及時(shí)對(duì)措施展開修正補(bǔ)足。

3、所有井下工作人員必須隨身攜帶隔絕式打火器并能夠嫻熟采用;必須拒絕接受預(yù)防注重科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn),熟識(shí)注重的預(yù)兆和預(yù)防注重的基本知識(shí)。

4、注重區(qū)域的冶煉工作面不得使用串聯(lián)通風(fēng);注重區(qū)域的盾構(gòu)工作面,在施工期間必須保證巷道的工程質(zhì)量。

5、注重區(qū)域的冶煉工作面不得采用風(fēng)鎬落下煤,不得采用摸矸機(jī)備貨。

6、注重危險(xiǎn)區(qū)域的回采工作面投產(chǎn)前,必須對(duì)防突設(shè)施和措施全面落實(shí)情況展開環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)由通風(fēng)科會(huì)同非政府通風(fēng)、抽排、調(diào)度、技術(shù)、機(jī)電、安監(jiān)和生產(chǎn)單位展開,對(duì)不能符合規(guī)定的嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交生產(chǎn)。

7、注重區(qū)域的冶煉工作面推行防突作業(yè)牌制,作業(yè)牌由抽排區(qū)負(fù)責(zé)管理派發(fā)。不得并無作業(yè)牌展開冶煉作業(yè)。

8、嚴(yán)防突員在工作面預(yù)測(cè)、檢驗(yàn)后必須遺留下標(biāo)記,并深入細(xì)致核對(duì)防突記錄牌,其內(nèi)容包含時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)測(cè)人、預(yù)測(cè)（檢驗(yàn)）最大值,容許進(jìn)尺距離,然后向礦調(diào)度所和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)。調(diào)度所應(yīng)當(dāng)及時(shí)將容許進(jìn)尺情況通告有關(guān)單位。生產(chǎn)單位嚴(yán)苛按容許進(jìn)尺距離進(jìn)尺,不得超尺超掘,測(cè)量氣員、放炮員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

9、工作面冶煉期間注重危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)方法使用鉆孔鉆屑指標(biāo)法和瓦斯噴出初速度法。鉆孔鉆屑指標(biāo)法注重危險(xiǎn)性的臨界值Sm為6Kg/m,K1m為0.5ml/(g·min1/2);鉆孔瓦斯噴出初速度注重危險(xiǎn)性的臨界值qm為4.0L/min。

10、盾構(gòu)工作面預(yù)防注重措施效果檢驗(yàn)有效率時(shí)，容許的進(jìn)尺必須同時(shí)確保在巷道軸線方向存有不少于5m的措施孔全面性距和不少于2m的檢驗(yàn)孔全面性距。

礦井工作面預(yù)防注重措施效果檢驗(yàn)有效率時(shí)，容許的大力推進(jìn)進(jìn)度必須同時(shí)滿足用戶存有不少于3m的措施孔全面性距和不少于2m的檢驗(yàn)孔全面性距。

11、注重預(yù)測(cè)指標(biāo)超載時(shí),防突員應(yīng)立即歸還防突作業(yè)牌并向調(diào)度所和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào),由調(diào)度所通告生產(chǎn)單位施工排放量鉆孔或抽放鉆孔。

12、將近水平石門揭秘煤必須實(shí)行漸進(jìn)式揭秘煤法展開揭煤。

13、在冶煉接任精心安排中，必須優(yōu)先選擇并無注重危險(xiǎn)或注重危險(xiǎn)性大的煤層做為保護(hù)層采礦。

14、注重區(qū)域的煤和半煤巖盾構(gòu)工作面必須短果并正常采用“三專兩槍機(jī)”裝置,必須推行雙局扇、雙電源。

15、注重區(qū)域冶煉工作面的電氣設(shè)備必須建有專人檢查保護(hù),并存有記錄可以密,杜絕失爆失保。

16、礦每月舉行曹兩次防突工作分析可以；至少一次非政府檢查預(yù)防注重措施的實(shí)行情況,并協(xié)同化解存有的問題。

第二章冶煉工作面防突規(guī)定

1、巷道布置應(yīng)當(dāng)防止導(dǎo)致應(yīng)力集中。一個(gè)或相連的兩個(gè)采區(qū)中，在同一區(qū)段的注重煤層中展開冶煉作業(yè)時(shí)，并肩回采和并肩改采、鑿的兩個(gè)工作面，間距均嚴(yán)禁大于100米；并肩盾構(gòu)的兩個(gè)工作面，間距嚴(yán)禁大于60米（被停頭必須實(shí)行抽放或排放量鉆孔等措施）。注重煤層盾構(gòu)工作面嚴(yán)禁步入本煤層或即將來臨煤層回采工作面的采動(dòng)應(yīng)力集中區(qū)，嚴(yán)禁在應(yīng)力集中區(qū)和地質(zhì)構(gòu)造繁雜區(qū)全線貫通。

2、注重煤層盾構(gòu)必須推行全系列斷面一次引信，炮后30分鐘方可步入工作面檢查，放炮地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)設(shè)于送風(fēng)兩端逆向風(fēng)門之外或避難所內(nèi)。盾構(gòu)工作面放炮地點(diǎn)距拔劍嚴(yán)禁大于300米；礦井工作面的放炮地點(diǎn)在距工作面下出口不少于150米的入風(fēng)流中。

3、冶煉班隊(duì)長每次進(jìn)尺前后必須詳盡觀測(cè)工作面，拔劍煤層結(jié)構(gòu)、煤層厚度、頂上底板巖性等地質(zhì)變化情況和注重預(yù)兆，并及時(shí)向調(diào)度所及通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)，對(duì)于硬分層厚度、煤層厚度變化15%以上，煤層結(jié)構(gòu)失調(diào)，存有地質(zhì)構(gòu)造變化等情況的必須立即停頭，實(shí)行防突措施。辨認(rèn)出存有注重預(yù)兆必須立即暫停工作，撤走人員，阻斷電源，并及時(shí)向調(diào)度所匯報(bào)。如果情況存有變化未及時(shí)匯報(bào)，出現(xiàn)了事故，追責(zé)班隊(duì)長的責(zé)任。

4、注重煤層回采工作面必須在上下風(fēng)巷距工作面內(nèi)要100米左右施工一個(gè)暫避峒室，硐室的邊線狀態(tài)參數(shù)工作面的大力推進(jìn)向前擊爆，硐室設(shè)置必須合乎《防突細(xì)則》建議。

5、排放量鉆孔或抽放鉆孔施工前,施工單位必須清掃不好拔劍遺煤,并在煤壁腰不好幫忙,強(qiáng)化拔劍掘進(jìn)。排放量鉆孔及抽放鉆孔的施工參數(shù)及質(zhì)量必須合乎防突措施的建議。

6、每次盾構(gòu)工作面抽放鉆孔施工，施工單位必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度所精心安排管子工加裝延接抽排管路。抽排區(qū)要對(duì)封好合好的鉆孔及時(shí)展開抽放。

7、防突鉆孔施工已經(jīng)抽放瓦斯泵站司機(jī)崗位責(zé)任制抽放瓦斯泵站司機(jī)崗位責(zé)任制

1、瓦斯泵司機(jī)必須嚴(yán)格遵守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，深入細(xì)致核對(duì)各項(xiàng)觀測(cè)記錄，確保瓦斯泵安全，正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、瓦斯泵房就是礦井要害部門的重點(diǎn)管理地點(diǎn)，必須創(chuàng)建嚴(yán)苛的進(jìn)出備案記錄，交接班記錄。

3、泵房值守司機(jī)每十五分鐘檢查一次，抽放負(fù)壓、沼氣濃度以及泵軸承溫度等數(shù)據(jù)。

4、抽放瓦斯?jié)舛冉?jīng)常平衡在25%以上，當(dāng)抽放瓦斯?jié)舛雀哂?5%時(shí)立即停在泵。

5、每班循環(huán)檢查室內(nèi)瓦斯?jié)舛?，少?.5%時(shí)立即停機(jī)阻斷電源，展開處置。

6、沒介紹信任何人不許步入泵站，泵房必須確保潔凈整齊，按時(shí)上班，嚴(yán)格遵守工作崗位。

7、因停水，故障等原因，瓦斯風(fēng)機(jī)臨時(shí)停水運(yùn)轉(zhuǎn)，必須立即通告調(diào)度室，瓦斯員或司機(jī)嚴(yán)禁私自同意啟動(dòng)或暫停瓦斯風(fēng)機(jī)。

8、瓦斯抽放機(jī)房20米內(nèi)不許存有火源、吸煙、放炮、火爐等。1.技術(shù)中心主管崗位安全職責(zé)1.技術(shù)中心主管崗位安全職責(zé)1.協(xié)調(diào)主任、副主任搞好全系列公司安全技術(shù)管理工作。2.在新建、擴(kuò)建或擴(kuò)建工程的審查、設(shè)計(jì)和建設(shè)中，必須把安全規(guī)定放在首位，履行職責(zé)國家有關(guān)規(guī)定將安全設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投用，非政府貫徹實(shí)施。3.負(fù)責(zé)管理基礎(chǔ)建設(shè)與生產(chǎn)的貫通聯(lián)系、協(xié)調(diào)、更替工作，對(duì)工程的技術(shù)方案審查，按照規(guī)定參予或非政府基本建設(shè)中事故的調(diào)查分析，明確提出處理意見和防范措施并檢查實(shí)行情況。4.協(xié)調(diào)主任、副主任積極開展安全技術(shù)科技攻關(guān)、研究工作，積極主動(dòng)使用一流技術(shù)和安全裝備，推展安全生產(chǎn)科研成果、一流技術(shù)。5.參予制訂、修改、審查、貫徹落實(shí)和繼續(xù)執(zhí)行技術(shù)管理中牽涉安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.積極主動(dòng)出席公司非政府的各項(xiàng)安全活動(dòng)。7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。救援報(bào)告制度（2021）1、報(bào)告程序事故救援報(bào)告順序：現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員→值班隊(duì)長→老爹礦領(lǐng)導(dǎo)→調(diào)度室→礦長→全職救護(hù)隊(duì)。

2、報(bào)告內(nèi)容事故救援報(bào)告：事故地點(diǎn)、事故時(shí)間、事故性質(zhì)、災(zāi)情人數(shù)、災(zāi)情范圍。

3、報(bào)告建議在處置事故過程中，及時(shí)向公司調(diào)度室報(bào)告工作進(jìn)展情況，例如突遇特定情況，必須立即報(bào)告公司調(diào)度室。田壩煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度田壩煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度值守制度

1、為了加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開，礦領(lǐng)導(dǎo)、生安科隊(duì)及有關(guān)科隊(duì)管理人員必須每天有人值守，推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)責(zé)任制。

2、值班人員必須至調(diào)度室值守，必須隨時(shí)介紹掌控安全生產(chǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)和各類安全隱患。確保當(dāng)天安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部值守必須存有值守記錄，對(duì)臺(tái)鐵高雄回去的問題必須存有更替。

4、節(jié)假日、雙休日值守領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。檢查生產(chǎn)中存有的問題和安全隱患，并現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查，對(duì)一時(shí)無法處置的問題必須全面落實(shí)人員，限量時(shí)間自查。

5、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開處置。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦生活服務(wù)中心保教人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條固守工作崗位，嚴(yán)格遵守八小時(shí)工作制，積極主動(dòng)出席政治理論自學(xué)。

第二條愛好幼教工作，鉆研業(yè)務(wù)做好幼兒教育工作。

第三條為人師表，著重“五講四美”，培育幼兒講衛(wèi)生、懂得禮貌，努力學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

第四條對(duì)幼兒一視同仁，不鐘愛、不責(zé)罵，并使員工、家屬令人滿意安心。

第五條關(guān)心幼兒身心健康，搞好幼兒傳染病防控工作，為員工增加后顧之憂。調(diào)度室事故、突發(fā)事件信息處理與報(bào)告制度（2021）出現(xiàn)水、火、瓦斯、頂板、煤塵等關(guān)鍵性惡性事故時(shí)，值守調(diào)度員的工作程序就是：

1、收到出現(xiàn)事故的電話匯報(bào)時(shí)，必須記錄清時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、概況和匯報(bào)人姓名。

2、例如牽涉至調(diào)度員十項(xiàng)落水應(yīng)急處理和應(yīng)急買盤的事項(xiàng)，調(diào)度員輕易下發(fā)某個(gè)生產(chǎn)區(qū)域或整個(gè)礦井立即暫停生產(chǎn)，撤走人員。

3、快速向調(diào)度室科長、值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，穩(wěn)步查清實(shí)際情況、影響范圍、人員罹難情況。

4、根據(jù)實(shí)情向安全副礦長、總工程師、礦長匯報(bào)。由礦長確認(rèn)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，根據(jù)指揮部成員名單按順序通告指揮部成員至指揮部放假。同時(shí)通告救護(hù)隊(duì)、消防隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)展開救災(zāi)，并通告醫(yī)院、輔助運(yùn)輸單位搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作工作。

5、根據(jù)事故類型、災(zāi)情損失、人員傷亡情況，按礦領(lǐng)導(dǎo)的命令，逐級(jí)向上級(jí)公司、登機(jī)局、煤炭局等管理部門匯報(bào)。并快速表達(dá)上級(jí)有關(guān)安全方面的命令和精心安排。

6、在救治事故中，隨時(shí)介紹事故的發(fā)展變化和搶救工作進(jìn)展情況，搞好記錄。例如存有傷亡者，凋靈姓名、單位、年齡、工種、籍貫、家庭情況，隨時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)命令，快速表達(dá)貫徹落實(shí)。

7、在救治事故中，按領(lǐng)導(dǎo)命令，調(diào)動(dòng)所須要人力、物力、非政府有效率的事故搶救工作，直到救援完結(jié)。

8、事故處置完結(jié)后，必須快速非政府恢復(fù)正常生產(chǎn)。通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條例以及上級(jí)的命令和同意。

2、幫助總工程師工作，負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”技術(shù)工作，負(fù)責(zé)管理礦井“一通三嚴(yán)防”安全技術(shù)措施、報(bào)告、方案的基本建設(shè)按程序工作。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)管理礦井通風(fēng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作，出席“一通三嚴(yán)防”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

2、幫助總工程師非政府礦井通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和健全工作。

3、幫助總工程師非政府有關(guān)部門基本建設(shè)礦井瓦斯等級(jí)和二氧化碳的鑒別方案，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行。

4、非政府有關(guān)部門搜集“一通三嚴(yán)防”技術(shù)資料，并展開整理分析，辨認(rèn)出問題制訂針對(duì)性的措施并嚴(yán)格執(zhí)行自查。嚴(yán)格執(zhí)行更新“一通三嚴(yán)防”圖紙呈報(bào)工作。

5、安全辦公會(huì)制度(白沙崗一礦)安全辦公會(huì)制度(白沙崗一礦)

為做好通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全工作，制訂安全辦公會(huì)制度：

1、每周二下午由區(qū)長非政府舉行區(qū)安全辦公會(huì)。全體通風(fēng)區(qū)管理人員出席。

2、會(huì)議內(nèi)容：

表達(dá)上級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容、安全命令及建議?？偨Y(jié)通風(fēng)區(qū)一周安全工作。研究布置各類問題的全面落實(shí)、處置方案。通報(bào)區(qū)隱患排查情況。

3、會(huì)議必須搞好記錄，記錄由安全管理人員得當(dāng)看管。電鉗工安全管理制度電鉗工安全管理制度

1、安全檢查電氣設(shè)備，安全檢查小件未經(jīng)安全檢查檢查合格，并無安全檢查合格證就下井采用，對(duì)責(zé)任者罰款30元。

2、在采用或檢修中，辨認(rèn)出電氣失爆，不及時(shí)匯報(bào)或不及時(shí)更改穩(wěn)步使用者，罰款20~30元。

3、無故損毀電氣設(shè)備的安全檢查性能或隨意拆除零配件和無故損毀電纜者，罰款100~200元。

4、采用銅絲、鐵絲等不合格材料替代保險(xiǎn)絲（片）者，罰款10~20元。

5、漏電維護(hù)失靈穩(wěn)步供電，換回漏電維護(hù)不必者，罰款20~50元。

6、損毀、偷盜中劇保護(hù)裝置；磁鐵遷址、檢修電氣設(shè)備者，罰款20~30元。

7、非專職司機(jī)或電氣值班人員擅自操作方式電氣設(shè)備者，罰款20元。

8、各類司機(jī)返回工作崗位，未將控制器（控制器）手把踢至“0”位者，罰款20元。

十四、隊(duì)長、班長安全管理制度

1、秉持班前會(huì)上對(duì)職工展開安全教育和安全注意事項(xiàng)的傳授，并證書做好班前會(huì)議記錄，違者罰隊(duì)長30元，班長30元。

2、必須無條件幫助精心安排人員協(xié)助通風(fēng)隊(duì)裝設(shè)內(nèi)模風(fēng)筒，違者罰值守隊(duì)長30元，班長30元，若私自反對(duì)或急于摘下風(fēng)筒，按其它有關(guān)規(guī)定罰款。

3、隨時(shí)檢查本隊(duì)工作范圍內(nèi)的安全隱患，努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)自查，違者按有關(guān)規(guī)定罰款。

4、用安全法規(guī)和項(xiàng)目部制訂的安全管理制度隨時(shí)送檢，違者按有關(guān)規(guī)定罰款。

5、深入細(xì)致非政府職工自學(xué)公司印發(fā)的安全文件和出席公司及項(xiàng)目部非政府的安全培訓(xùn)、安全競(jìng)賽活動(dòng)，違者罰隊(duì)長30元。煤礦職工薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)煤礦職工薪酬管理標(biāo)準(zhǔn)

目的：規(guī)范公司薪酬、福利管理體系，鞭策員工按時(shí)高效率順利完成工作，以集團(tuán)公司薪酬管理制度為指導(dǎo)，融合公司實(shí)際情況，特對(duì)原《........有限公司薪酬管理辦法》作出修正。

一、適用范圍

公司各單位(部門)。

二、職能職責(zé)

2.1經(jīng)營管理部綜合行政模塊：負(fù)責(zé)管理考勤審查工作，工資核算工資

2.2經(jīng)營管理部企管審計(jì)工作模塊：具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理工資審查工作。

三、管理規(guī)定

薪酬結(jié)構(gòu)：薪酬包含崗位工資、工齡工資、津貼等；

3.1崗位工資：該崗位員工代價(jià)正常勞動(dòng)后公司繳付給的基本報(bào)酬,彰顯崗位價(jià)值與員工的崗位勝任程度，崗位工資分成行政系列和生產(chǎn)系列；

3.1.1行政系列崗位工資:由公司根據(jù)各崗制訂統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，行政系列分成中層干部和職員，中層干部包含正、副部長及部長助理，部長助理以下人員均稱作職員；

(1)中層干部崗位工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)規(guī)模的分割標(biāo)準(zhǔn)，具體內(nèi)容分割如下：

企業(yè)類別

中層干部（部長助理以上）

A

大型一檔企業(yè)

B

大型二檔企業(yè)

A類的90%

C

中型一檔企業(yè)

B類的90%

D

中型二檔企業(yè)

C類的90%

E

小企業(yè)

D類的65%

(2)職員崗位工資：公司根據(jù)各單位(部門)的崗位匯總制訂統(tǒng)一崗位工資，副部長工資為也已部長的75%，部長助理工資為也已部長的60%。

備注：....公司企業(yè)類別為中型二檔企業(yè)。

3.1.2生產(chǎn)系列崗位工資:公司根據(jù)集團(tuán)同類型企業(yè)、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪酬?duì)顩r、人力資源供需情況及公司效益情況核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.2工齡工資：工齡工資標(biāo)準(zhǔn)30元/年，工齡工資按員工為公司服務(wù)年限長短確認(rèn)，引導(dǎo)員工長期、平衡地為公司工作并與公司共同發(fā)展；

工齡工資的算起年限為一虛年，即為員工入公司之日起算是一年，橫跨日歷年度為兩年，工齡工資總計(jì)核算。

3.3津貼：考量部分崗位工作的特殊性,根據(jù)公司的實(shí)際情況，為符合條件的崗位和人員設(shè)置的補(bǔ)助金，津貼包含交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、學(xué)歷工資、福利費(fèi)等。

3.3.1交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定；

3.3.2學(xué)歷工資：為迎合人才，同時(shí)引導(dǎo)員工自學(xué)，公司對(duì)獲得國家宣稱學(xué)歷(?？萍耙陨蠈W(xué)歷)的人員工作期間給與一定的補(bǔ)助金，具體內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)如下：

種類

普通高中（元/月）

非普通高中（元/月）

博士

碩士

本科

?？?/p>

本科

?？?/p>

隋東亮期

3000

1000

400

300

200

100

備注：非普通高中畢業(yè)生就是指電大、函授、預(yù)科、民辦院校畢業(yè)生。

3.3.3福利費(fèi)：社會(huì)保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，日常生活福利補(bǔ)助金按公司通告的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，婦女衛(wèi)生費(fèi)補(bǔ)貼按20元/月核定；

備注：學(xué)歷、學(xué)位、職稱均應(yīng)當(dāng)獲得國家宣稱的證書，并且在網(wǎng)上能夠搜到的證書就可以享用適當(dāng)?shù)膶W(xué)位、學(xué)歷、職稱工資；

公司中層及以上干部(指部長助理及以上)不再享用學(xué)歷工資、職稱工資、學(xué)位工資；

上述津貼中，個(gè)人滿月執(zhí)勤達(dá)至23個(gè)(包含周六日)考勤才可以享用津貼；

試用期員工予以津貼補(bǔ)助金。

3.4進(jìn)修、試用期工資規(guī)定

3.4.1實(shí)習(xí)期員工工資繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容如下：

系列

行政

生產(chǎn)

類別

普通高中

非普通高中

普通高中

非普通高中

學(xué)歷

碩士

2200

—

3000

—

本科

1800

1200

2500

1500

?？?/p>

1500

1000

1800

1200

3.4.2試用期員工工資繼續(xù)執(zhí)行《蒙港公司試用期員工管理標(biāo)準(zhǔn)》；

3.5特聘人員工資規(guī)定

特定崗位正職人員工資按協(xié)議工資派發(fā)。

3.6工資核算規(guī)定

3.6.1工資組成部分

應(yīng)當(dāng)發(fā)工資：包含考勤工資、績效工資、學(xué)歷工資、工齡工資、車遷調(diào)、話遷調(diào)、婦女衛(wèi)生補(bǔ)助金、餐遷調(diào)及其他福利共同組成。

實(shí)發(fā)工資：為應(yīng)當(dāng)發(fā)工資計(jì)入社保、個(gè)人所得稅、罰款及其他付款項(xiàng)目后個(gè)人所得工資。

3.6.2核算規(guī)定：每月2日以前，各子公司、各部門將主管領(lǐng)導(dǎo)審查后的員工考勤表報(bào)經(jīng)營管理部人事專員處，每月7日人事專員將審查有誤的考勤報(bào)勞資員，勞資員根據(jù)考勤核算工資。勞資員每月16日前將工資繳經(jīng)營管理部企管模塊展開審查，企管模塊審查有誤后于每月18日退還勞資員，勞資員打聽有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章后上報(bào)財(cái)務(wù)部，并于每月20日將工資上報(bào)集團(tuán)行政部。

備注：每月5日以前，經(jīng)營管理部企管審計(jì)工作模塊核算區(qū)隊(duì)月度收益，9號(hào)前區(qū)隊(duì)將審查后的工資表上報(bào)經(jīng)營管理部綜合行政模塊人力資源處。

四、考核細(xì)則：

項(xiàng)目

上報(bào)時(shí)間

輕易負(fù)責(zé)人

考核標(biāo)準(zhǔn)

每月考勤表

每月2日之前

各單位（部門）全職考勤員

逾期未上報(bào)考核考勤員、人事專員100/人；考核負(fù)責(zé)人100元/人。

月度區(qū)隊(duì)收益核算

每月5日之前

企管財(cái)政預(yù)算人員

逾期未上報(bào)考核財(cái)政預(yù)算人員100/人；考核負(fù)責(zé)人100元/人。

考勤審查

每月7日之前

人事專員

逾期未上報(bào)考核人事專員100/人；考核負(fù)責(zé)人100元/人。

每月人員調(diào)動(dòng)、隋東亮、進(jìn)辭職表中

每月7日之前

人事專員

逾期未上報(bào)考核人事專員100/人；考核單位負(fù)責(zé)人100元/人。

每月社保

每月7日之前

人事專員

逾期未上報(bào)人事專員100/人；考核負(fù)責(zé)人100元/人。

區(qū)隊(duì)工資分配表中

每月9日之前

區(qū)隊(duì)技術(shù)員

逾期未日?qǐng)?bào)分別考核技術(shù)員、負(fù)責(zé)人100元/人。

每月考核工資

每月13日之前

企管審計(jì)工作人員

逾期未上報(bào)考核企管人員100/人；考核企管負(fù)責(zé)人100元/人。

罰款及培訓(xùn)付款

每月10日之前

各單位（部門）綜合辦事員

勞資處未按建議付款，考核勞資員100元/人，考核部門負(fù)責(zé)人元200/人。

工資表

每月16日之前

勞資員

逾期未送來考核勞資員100/人；考核負(fù)責(zé)人100元/人。

審查后工資表

每月18日之前

企管審計(jì)工作人員

逾期未送來考核企管審計(jì)工作人員100/人；考核企管負(fù)責(zé)人100元/人。

工資表上報(bào)集團(tuán)

每月20日之前

勞資員

逾期未送來考核企管審計(jì)工作人員100/人；考核企管負(fù)責(zé)人100元/人。

表明：1、若當(dāng)前環(huán)節(jié)人員因上一環(huán)節(jié)未完成工作，則考核上一環(huán)節(jié)人員；2、為確保考核事項(xiàng)公平公正，每項(xiàng)工作建議辦理更替相關(guān)手續(xù)，以免工作扯皮、晚點(diǎn)。

五、附則：本辦法由公司經(jīng)營管理部(綜合行政模塊)負(fù)責(zé)管理表述、考核，自2015年4月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。某礦機(jī)電科機(jī)電雙基管理制度編訂某礦機(jī)電科機(jī)電雙基管理制度編訂

目錄

礦用設(shè)備、器材采用管理制度3

安全儀器、設(shè)備、儀表、器材檢查管理制度6

礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理暫行辦法10

安全操作方式管理制度13

電氣設(shè)備安全檢查管理制度15

機(jī)電運(yùn)輸應(yīng)急救援預(yù)案19

礦井主扇停風(fēng)應(yīng)急救援預(yù)案19

礦井小范圍停水應(yīng)急救援預(yù)案28

重特大提高事故應(yīng)急救援預(yù)案35

關(guān)鍵性運(yùn)輸事故應(yīng)急救援預(yù)案41

各機(jī)電工種崗位責(zé)任制49

主扇司機(jī)崗位責(zé)任制49

甩風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制49

提升機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制50

跟車工崗位責(zé)任制51

井口、井底把鉤工崗位責(zé)任制52

泵房司機(jī)崗位責(zé)任制52

給煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制53

乳化液泵站司機(jī)崗位責(zé)任制54

膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制54

巡科季夫崗位責(zé)任制55

刮板輸送機(jī)崗位責(zé)任制55

大絞車司機(jī)崗位責(zé)任制56

信號(hào)把鉤工崗位責(zé)任制57

井下機(jī)修工崗位責(zé)任制57

井下電鉗工(電修工)崗位責(zé)任制58

井下分體式電工崗位責(zé)任制59

井上分體式電工崗位責(zé)任制60

電工崗位責(zé)任制61

電焊工崗位責(zé)任制62

變電運(yùn)轉(zhuǎn)人員崗位責(zé)任制63

礦燈電池工崗位責(zé)任制63

蓄電池電機(jī)車司機(jī)崗位責(zé)任制64

電機(jī)車電池工崗位責(zé)任制65

司爐工崗位責(zé)任制66

井下中央變電所值班人員操作規(guī)程66

礦用設(shè)備、器材采用管理制度

1、為強(qiáng)化設(shè)備、器材管理工作，明晰管理責(zé)任，保證礦用設(shè)備器材在計(jì)劃、選型、添置、采用、保護(hù)、檢修中合乎安全可靠、技術(shù)一流、經(jīng)濟(jì)合理的建議，特制訂本制度。2、設(shè)備管理必須努力做到全面規(guī)劃、合理選型、恰當(dāng)采用、精心保護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)檢修、定期監(jiān)測(cè)，盡早改建,技術(shù)不斷進(jìn)步和不斷升級(jí),不斷提升和提升裝備水平。

3、設(shè)備器材管理的范圍為礦井準(zhǔn)備工作添置和巴韋縣的設(shè)備器材。設(shè)備器材的具體內(nèi)容業(yè)務(wù)單位為礦機(jī)電科和供應(yīng)科。

4、礦用設(shè)備牽涉安全生產(chǎn)的產(chǎn)品必須獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，未獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志的嚴(yán)禁采用。

5、國家或有關(guān)部門規(guī)定嚴(yán)禁采用或出局的設(shè)備、器材、設(shè)施自規(guī)定之日起必須停止使用。

6、選型和計(jì)劃編制就是設(shè)備管理的一項(xiàng)關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，機(jī)電科和供應(yīng)科必須努力做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、合理規(guī)劃、科學(xué)選型、周密計(jì)劃。

7、設(shè)備、器材計(jì)劃的基本建設(shè)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際須要由各單位明確提出市場(chǎng)需求提出申請(qǐng)計(jì)劃，呈報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

8、添置的設(shè)備牽涉安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、嶄新器材、新材料前必須經(jīng)過論證，安全性能檢驗(yàn)和鑒別，并制訂安全措施。

9、機(jī)電科和供應(yīng)科訂貨必須簽訂合約，簽訂合約前必須審查供貨單位的適當(dāng)資質(zhì)證書，不合格的嚴(yán)禁簽訂合約，對(duì)于主要設(shè)備必須簽訂設(shè)備安全技術(shù)協(xié)議，并做為合約的前提依據(jù)。

10、所有列為計(jì)劃的設(shè)備、器材均由公司物資供應(yīng)按采用單位建議的技術(shù)參數(shù)統(tǒng)一訂貨，并簽訂供貨合約。

11、設(shè)備發(fā)貨后，設(shè)備環(huán)評(píng)員和安全檢查檢查、保管員必須嚴(yán)苛按照合約標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量建議和技術(shù)資料深入細(xì)致展開環(huán)評(píng)并核查有關(guān)安全標(biāo)志、資料、說明書、煤安證號(hào)、安全檢查合格證、記錄并留存檔。

12、設(shè)備采用管理工作由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，機(jī)電科負(fù)責(zé)管理對(duì)采用單位的日常管理。創(chuàng)建設(shè)備管理臺(tái)帳。

13、各采用單位不得隨意發(fā)生改變?cè)O(shè)備、器材的用途，嚴(yán)禁拆毀追上各種安全保護(hù)裝置，嚴(yán)禁隨意加工改建原設(shè)備器材，如果自行改良改建必須經(jīng)機(jī)電科和公司機(jī)電部及技術(shù)管理部門普遍認(rèn)可。

14、設(shè)備操作方式人員必須經(jīng)過嚴(yán)苛的培訓(xùn)教育，努力做到上崗上崗。

15、等待除役設(shè)備未批準(zhǔn)除役前,采用單位必須得當(dāng)看管，嚴(yán)禁私自拆除零部件或私自賣掉。

16、設(shè)備、器材在運(yùn)送期間注意安全，輕型設(shè)備、器材必須重拎鉗子，在置放時(shí)必須共鳴管放牢，避免設(shè)備、器材跌落相撞。長途運(yùn)輸設(shè)備、器材，均勿相互相撞，必要時(shí)編寫成安全運(yùn)輸措施，經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可運(yùn)輸。

17、操作方式、加裝人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并嚴(yán)苛按說明書的規(guī)定展開操作方式、加裝，設(shè)備、器材包機(jī)人必須根據(jù)說明書的規(guī)定定期對(duì)設(shè)備、器材展開檢修保護(hù)。

18、各單位把設(shè)備、器材加裝不好后，必須通告機(jī)電科及時(shí)環(huán)評(píng)，達(dá)至較完整標(biāo)準(zhǔn)后，才容許設(shè)備、器材投入使用。

19、設(shè)備內(nèi)部、器材箱內(nèi)必須擺干燥劑，采用單位定期檢查設(shè)備內(nèi)部的采用情況，以免設(shè)備、器材內(nèi)部變色腐爛。

20、機(jī)電科定期非政府有關(guān)科室及單位，對(duì)所有的設(shè)備、器材展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

安全儀器、設(shè)備、儀表、器材檢查管理制度

1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》及《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(第446號(hào)令)的有關(guān)建議，為強(qiáng)化和規(guī)范礦井生產(chǎn)、安全設(shè)備及安全儀器、儀表的檢查及檢測(cè)檢驗(yàn)工作，制訂本制度。

2、便攜式熱催化劑甲烷檢測(cè)報(bào)警儀、攜帶型氧氣檢測(cè)報(bào)警儀、便攜式甲烷氧氣兩參數(shù)檢測(cè)報(bào)警儀、便攜式一氧化碳檢測(cè)報(bào)警儀、甲烷斷電儀、甲烷傳感器、一氧化碳傳感器、礦用溫度傳感器、光干預(yù)式甲烷測(cè)定器、礦用風(fēng)速表等均屬于煤礦通風(fēng)安全儀器儀表。

3、礦井主通風(fēng)機(jī)、副井提高絞車、主排水泵、空氣壓縮機(jī)、瓦斯抽放泵、屬于煤礦生產(chǎn)安全設(shè)備。

4、安全儀器儀表必須按國家有關(guān)規(guī)定，定期送有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)展開檢驗(yàn)。安全儀器儀表檢測(cè)檢驗(yàn)包含在用產(chǎn)品檢驗(yàn)和修理檢驗(yàn)。對(duì)于在用安全儀器儀表必須依照檢測(cè)檢驗(yàn)規(guī)定和《測(cè)驗(yàn)規(guī)程》以及檢驗(yàn)報(bào)告建議的周期及時(shí)下架;對(duì)于修理后或采用中因其他原因可能將發(fā)生改變其安全性能和計(jì)量特性的安全儀器儀表，必須經(jīng)測(cè)驗(yàn)、檢驗(yàn)合格后方可以穩(wěn)步采用。

5、安全儀器儀表檢測(cè)檢驗(yàn)主要涵蓋計(jì)量性能測(cè)驗(yàn)和安全性能檢驗(yàn)。礦用機(jī)械式風(fēng)速表等未牽涉電氣安全的儀表，應(yīng)當(dāng)檢測(cè)其計(jì)量性能，必須按測(cè)驗(yàn)周期，及時(shí)送來經(jīng)計(jì)量許可的機(jī)構(gòu)展開計(jì)量測(cè)驗(yàn)。未經(jīng)獲得檢測(cè)檢驗(yàn)或計(jì)量測(cè)驗(yàn)合格的礦用風(fēng)速表、便攜式熱催化劑甲烷檢測(cè)報(bào)警儀、光干預(yù)式甲烷測(cè)定器，嚴(yán)禁入井采用。

6、各類安全設(shè)備在加裝投入使用之前，必須委托具有檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)展開安全性能檢驗(yàn)和技術(shù)性能測(cè)試。

7、在用中的安全設(shè)備必須按規(guī)定定期展開安全性能的檢測(cè)檢驗(yàn)。主通風(fēng)機(jī)每五年一次;副井提高裝置每年一次;主排水泵每年一次;主壓風(fēng)機(jī)每年一次;經(jīng)技改或大修的設(shè)備必須展開一次檢驗(yàn)方能夠投入使用。

8、安全設(shè)備、安全儀器儀表檢測(cè)檢驗(yàn)就是礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一項(xiàng)長期工作，礦井應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化管理，明晰職能部門負(fù)責(zé)管理工作的協(xié)同和管理;應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際須要，加派與工作相適應(yīng)的修理人員，負(fù)責(zé)管理安全設(shè)備、安全儀器儀表的維修保養(yǎng)、修理、調(diào)校和檢測(cè)檢驗(yàn)等工作。

9、礦井必須設(shè)置專人，得當(dāng)看管安全設(shè)備及儀器儀表檢驗(yàn)證書和有關(guān)資料，創(chuàng)建安全設(shè)備及儀器儀表的檢驗(yàn)臺(tái)帳。

10、安全設(shè)備、安全儀器儀表的采用單位和個(gè)人，負(fù)責(zé)管理安全設(shè)備儀器儀表采用過程的管理;必須著重安全設(shè)備、儀器儀表的安全標(biāo)志、檢測(cè)檢驗(yàn)標(biāo)志的管理，避免損毀或遺失。不得沒安全標(biāo)志的安全設(shè)備、安全儀器儀表入井采用，不得錄入檢驗(yàn)標(biāo)志。對(duì)于人為損毀安全設(shè)備、儀器儀表和各種標(biāo)識(shí)者，礦井應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)查案和處置。

11、安全儀器儀表下架前必須深入細(xì)致展開清掃和修理，以提升檢驗(yàn)合格率;對(duì)檢驗(yàn)不合格的儀器儀表，應(yīng)當(dāng)針對(duì)存有問題及時(shí)返廠并下架，不得不合格的儀器儀表入井采用。

12、調(diào)度室必須選定專人，負(fù)責(zé)管理對(duì)監(jiān)控分站、控制器、傳感器等安全監(jiān)控設(shè)備實(shí)行加裝前的安全性能檢查。不得未經(jīng)安全性能檢查或檢查不合格的監(jiān)控設(shè)備入井采用。

井下安全監(jiān)測(cè)傳感器及其電源須經(jīng)監(jiān)控系統(tǒng)生產(chǎn)單位安全性能聯(lián)手檢驗(yàn)，任何未集控室管理規(guī)定為強(qiáng)化集控室管理，防止事故出現(xiàn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定：

第1條集控室就是生產(chǎn)運(yùn)輸系統(tǒng)關(guān)鍵統(tǒng)一指揮地，非工作人員禁止入內(nèi)，參觀學(xué)習(xí)者必須存有調(diào)度室介紹信并有區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)送，方可步入自學(xué)和指導(dǎo)。

第2條鮑里索夫卡室內(nèi)不得喧嘩、玩耍、睡，嚴(yán)禁高聲嬉笑，嚴(yán)禁干活與工作毫無關(guān)系的報(bào)刊雜志等書籍，嚴(yán)禁操弄移動(dòng)電話、游戲機(jī)等娛樂性電子設(shè)備。

第3條集控室值班人員必須堅(jiān)守崗位，集中精力，按章、按規(guī)程操作方式，并搞好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和外來人員備案，并深入細(xì)致向礦調(diào)度匯報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

第4條必須深入細(xì)致核對(duì)各種記錄，并看管較完整，不許缺頁，戳頁、口誤亂畫。

第5條嚴(yán)苛交接班制度，并維持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

第6條鮑里索夫卡室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰。

第7條鮑里索夫卡室內(nèi)消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)較完整并搞定期檢查，嚴(yán)禁將易燃、易爆等危險(xiǎn)品帶進(jìn)室內(nèi)。

第8條集控室的監(jiān)控電腦只做為監(jiān)控和遠(yuǎn)方操作方式采用，不得互連移動(dòng)儲(chǔ)存設(shè)備。

第9條室內(nèi)設(shè)施必須強(qiáng)化看管愛惜，例如存有損毀遺失按價(jià)索賠。礦井瓦斯鑒別制度礦井瓦斯鑒別制度

一、礦井每年必須展開瓦斯等級(jí)和二氧化碳噴出量的鑒別工作，報(bào)自治區(qū)負(fù)責(zé)管理煤炭行業(yè)管理的部門審核，并報(bào)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局備案。瓦斯鑒別報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含采礦煤層最短發(fā)火期和爆胎傾向性、煤塵爆炸性的鑒別結(jié)果等內(nèi)容。二、根據(jù)內(nèi)蒙古煤礦安全監(jiān)察局的建議，我礦的瓦斯鑒別工作委托有關(guān)管理部展開鑒別，礦方幫助協(xié)調(diào)。三、礦井瓦斯鑒別工作精心安排在每年7月或8月展開。建議當(dāng)月各井的生產(chǎn)布局合理，各工作面生產(chǎn)正常、平衡。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)測(cè)量時(shí)間的定在當(dāng)月的5日、15日和25日三天，每天分后三個(gè)班檢測(cè)，每個(gè)班檢測(cè)3次挑平均數(shù)。四、建議出席瓦斯測(cè)驗(yàn)的工作人員，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)苛按規(guī)定的測(cè)點(diǎn)、時(shí)間展開檢測(cè)，嚴(yán)禁弄虛作假，必須存有科學(xué)的工作態(tài)度。五、礦井必須繪制不好瓦斯鑒別測(cè)點(diǎn)布置圖，制訂不好檢測(cè)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)行。六、展開基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檢測(cè)時(shí)，必須存有專人看護(hù)井下各地點(diǎn)的風(fēng)門，不得有人隨意控制器風(fēng)門；風(fēng)門必須較完整，局扇必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證井下風(fēng)流平衡，所檢測(cè)的數(shù)據(jù)精確。機(jī)運(yùn)隊(duì)班組自學(xué)培訓(xùn)制度一、總則

自學(xué)就是員工進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)，提升實(shí)際工作能力的有效率辦法和重要途徑。班組成員必須提升對(duì)理論和技術(shù)自學(xué)重要性的重新認(rèn)識(shí)，搞學(xué)習(xí)型員工，嚴(yán)苛按照自學(xué)制度，確保自學(xué)時(shí)間，提升自學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)自學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。為了加強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型班組工作的力度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自學(xué)的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化特簽定此自學(xué)制度。

二、自學(xué)非政府

班組長負(fù)責(zé)管理制訂班組成員的集體自學(xué)計(jì)劃，精心安排自學(xué)內(nèi)容，非政府自學(xué)活動(dòng)，監(jiān)督和追蹤自學(xué)活動(dòng)的實(shí)效。

三、自學(xué)內(nèi)容

和本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理等方面的科學(xué)知識(shí)。

四、自學(xué)形式

一種形式為集體自學(xué)，由班組長根據(jù)當(dāng)前工作須要，綜合班組成員同意奠定自學(xué)主題，指派有關(guān)人員準(zhǔn)備工作自學(xué)內(nèi)容，并精心安排時(shí)間地點(diǎn)由全體或部分班組成員展開集體自學(xué)和探討。

另一種形式為個(gè)人自學(xué)。由個(gè)人根據(jù)自身在工作中的實(shí)際情況，挑選和自身工作密切相關(guān)的科學(xué)知識(shí)展開自學(xué)，自學(xué)的心得體會(huì)例如存有推展價(jià)值可以向班組長提出申請(qǐng)非政府集體自學(xué)，由本人向班組成員展開培訓(xùn)。

五、自學(xué)時(shí)間

每次集體自學(xué)不少于1個(gè)半小時(shí)，利用項(xiàng)目間歇時(shí)間展開，原則上建議不影響正常的工作展開。

六、自學(xué)建議

1、必須秉持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，立足于自學(xué)科學(xué)知識(shí)的認(rèn)知與應(yīng)用領(lǐng)域，立足于化解項(xiàng)目展開過程中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，立足于對(duì)公司發(fā)展中遇到的實(shí)際問題。

2、在通常情況下，集體自學(xué)的時(shí)間班組非政府在周五下午，實(shí)行ppt傳授、電腦教程播放、集體探討的形式。集體自學(xué)努力做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、計(jì)劃、非政府的全面落實(shí)。

3、踐行“終身自學(xué)”、“自學(xué)工作化，工作自學(xué)化”的思想觀念，融合項(xiàng)目和公司發(fā)展的實(shí)際情況，制訂自學(xué)計(jì)劃，明晰自學(xué)重點(diǎn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自學(xué)目標(biāo)。

4、按照公司建議，積極主動(dòng)出席公司非政府的各種專題講座和離崗、半脫產(chǎn)深造自學(xué)。

5、正確處理工學(xué)矛盾，自學(xué)時(shí)間和工作沖突時(shí)必須及時(shí)告假。

6、根據(jù)個(gè)人情況搞好自學(xué)筆記。

七、自學(xué)考核

1、集體自學(xué)活動(dòng)必須搞好考勤制度，并根據(jù)考勤情況在績效考核方面給予考量。

2、集體自學(xué)活動(dòng)的培訓(xùn)人員給予有關(guān)的績效提分后，以鞭策班組成員積極主動(dòng)開拓思路，挖掘自學(xué)主題，準(zhǔn)備工作學(xué)習(xí)材料。關(guān)于對(duì)外委施工單位的安全管理辦法（駱駝山煤礦）(一)范圍

本辦法規(guī)定了神華烏海能源公司駱駝山煤礦外包工程的管理職責(zé)、管理內(nèi)容與建議、檢查考核等。

本辦法適用于于神華烏海能源公司駱駝山煤礦外包工程的安全管理工作。

(二)提及標(biāo)準(zhǔn)及參照文件

GB/T1.1-2000標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則

GB/T15498-1995企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的形成和建議

《安全生產(chǎn)法》

(三)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理外包工程的招標(biāo)工作。

2、負(fù)責(zé)管理外包工程的技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督和質(zhì)量監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)管理承包方安全資質(zhì)審查及施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督。

(四)管理內(nèi)容與建議

1、安全管理內(nèi)容

(1)外包工程推行業(yè)主負(fù)責(zé)制的原則，不得以紙盒代管。

(2)承包方必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度及企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、條例及規(guī)定。

(3)建設(shè)單位與承包單位簽定工程協(xié)議書前，知會(huì)安健環(huán)部(大修前10天，小修前5天，日常動(dòng)工前3天)并通告承包方至百蕊草環(huán)部簽定《外包工程安全協(xié)議》，明晰雙方安全責(zé)任。

(4)部門、班組嚴(yán)禁做為工程的發(fā)包方向外轉(zhuǎn)包工程項(xiàng)目，承包單位承攬工程后嚴(yán)禁擇機(jī)發(fā)包。

(5)建設(shè)方有權(quán)對(duì)違章作業(yè)、殘暴施工、不順從管理、違背礦規(guī)定的施工單位展開阻止、行政處罰、停工整頓、直到中止合約，限期選擇退出施工現(xiàn)場(chǎng)。

(6)承包方自帶的施工機(jī)具、器具，由承包方負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)，并合乎國家有關(guān)規(guī)定;承包方應(yīng)當(dāng)給施工人員配備足夠多的符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(7)工程協(xié)議書簽定前，由建設(shè)單位對(duì)承包單位展開資質(zhì)審查，并對(duì)所分擔(dān)的工程施工計(jì)劃、技術(shù)措施展開審查合格。

(8)工程動(dòng)工前轉(zhuǎn)包單位應(yīng)當(dāng)按一定比例留出施工管理費(fèi)做為安全施工保證金，出現(xiàn)人身輕傷、死亡事故、設(shè)備事故，按合約建議適當(dāng)扣除安全施工保證金。

(9)轉(zhuǎn)包單位的安全職責(zé)

a、動(dòng)工前對(duì)承包方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員展開全面的安全技術(shù)交底，并存有完備的記錄或資料。

b、把承包方全體施工人員的安全教育記錄和資料展開備份。

c、在危險(xiǎn)性的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)、有可能導(dǎo)致水災(zāi)、火災(zāi)、核爆、窒息、中毒、機(jī)械危害等以及可能將引發(fā)生產(chǎn)設(shè)備停水、停駛事故時(shí)，建設(shè)方須建議承包方事先制訂工作“三措”(非政府措施、技術(shù)措施、安全措施)，誰審核誰負(fù)責(zé)管理，建設(shè)方負(fù)責(zé)管理對(duì)審查合格的“三措”展開監(jiān)督檢查。制訂“三措”前，建設(shè)方施工管理人員須與承包方工作負(fù)責(zé)人共同至現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)，建設(shè)方須以書面形式明晰承包方的工作范圍、作業(yè)區(qū)域。在什么地方設(shè)立監(jiān)護(hù)人、監(jiān)護(hù)人由誰出任，須由建設(shè)方以書面形式不予明晰。

(10)轉(zhuǎn)包單位主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)：

a、動(dòng)工前對(duì)出席工作的所有人員展開全面的安全技術(shù)交底和風(fēng)險(xiǎn)分析，所有工作人員均應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)安全技術(shù)措施蓋章欄蓋章。

b、建設(shè)單位工作負(fù)責(zé)人因故必須返回工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)選定承包單位工作負(fù)責(zé)人臨時(shí)全面負(fù)責(zé)管理，且必須與承包單位工作負(fù)責(zé)人共同逐一錄入安全技術(shù)措施，并在安全技術(shù)措施交底書上蓋章，由蓋章之時(shí)起至，安全監(jiān)護(hù)責(zé)任由承包單位工作負(fù)責(zé)人分擔(dān)。

c、建設(shè)單位工作負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在處置回去應(yīng)急事務(wù)后盡快回到，回到時(shí)應(yīng)與承包單位工作負(fù)責(zé)人共同逐一錄入安全技術(shù)措施，并在安全技術(shù)措施交底書上蓋章，由蓋章之時(shí)起至，安全監(jiān)護(hù)責(zé)任由用工和承包單位工作負(fù)責(zé)人共同分擔(dān)。

d、未精心安排現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)管理人員由建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理。

e、建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)、安全員以及安監(jiān)員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常對(duì)承包工程的安全管理展開監(jiān)督檢查，對(duì)辨認(rèn)出的安全工器具、施工機(jī)具、器具、勞動(dòng)防護(hù)用品等不符合國家和廠有關(guān)規(guī)定的違章現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定展開處置，對(duì)不能順從管理的有權(quán)暫停其工作。

(11)承包方應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的安全責(zé)任

a、承包方對(duì)所分擔(dān)的建設(shè)工程安全正數(shù)主要責(zé)任。

b、項(xiàng)目經(jīng)理就是安全施工第一責(zé)任人，現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)，專職安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)目的安全工作，并設(shè)置專職安全員負(fù)責(zé)管理井下現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。

c、工程動(dòng)工前必須對(duì)全體施工人員展開安全、技術(shù)交底，并使全體施工人員均掌控工程狀況、特點(diǎn)及施工中的“三措”，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

d、現(xiàn)場(chǎng)施工中，必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《施工作業(yè)規(guī)程》和建設(shè)方制訂的安全、文明生產(chǎn)規(guī)定。

e、動(dòng)工前要非政府施工人員自學(xué)上述規(guī)程、規(guī)定中有關(guān)部分，并經(jīng)考試合格后方可以展開工作。長期施工的承包方應(yīng)當(dāng)每年展開一次《煤礦安全規(guī)程》等規(guī)程、規(guī)定的考試。上述成績應(yīng)當(dāng)計(jì)入技術(shù)檔案。

f、動(dòng)工前應(yīng)付施工機(jī)械、工器具及安全防水設(shè)施展開一次檢查，保證合乎安全規(guī)定，并不少于檢驗(yàn)周期。

g、不得采用未成年工和不適應(yīng)環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)安全施工建議的老、強(qiáng)、病、殘人員展開施工。承包方負(fù)責(zé)人對(duì)建設(shè)方安全監(jiān)察人員(安全員)、施工管理人員明確提出的意見必須及時(shí)自查。

h、承包方必須拒絕接受建設(shè)方的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對(duì)不按出現(xiàn)人身事故或不安全情況負(fù)責(zé)管理，必須立即報(bào)告建設(shè)方安全監(jiān)察部門，同時(shí)按規(guī)定呈報(bào)。

(12)承包方工作負(fù)責(zé)人主要安全職責(zé)：

監(jiān)護(hù)工作人員在規(guī)定范圍內(nèi)安全施工;檢查安全措施維持較完整;為工作人員提供更多符合國家規(guī)定的合格勞動(dòng)防護(hù)用品和工器具;及時(shí)制止施工人員的違章行為。

(13)承包單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定，每天動(dòng)工前向全體施工人員展開安全技術(shù)交底，并搞好記錄，使施工人員掌控工程特點(diǎn)及施工安全措施。每周展開一次安全活動(dòng)對(duì)施工中出現(xiàn)的不能安全因素，按照“四不放過”的原則，及時(shí)展開分析(理應(yīng)記錄)，制訂并全面落實(shí)適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>

(14)承包單位安全負(fù)責(zé)人按時(shí)至百蕊草環(huán)部出席外包工程安全分析可以，總結(jié)安全情況，交流經(jīng)驗(yàn)，拒絕接受教訓(xùn)。

(15)承包單位人員嚴(yán)禁隨意更改，因工作須要須要更改或減少人員時(shí)，必須履行職責(zé)安全管理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)安全教育、考試合格上崗上崗。

2、承包單位簽定《安全協(xié)議》的條件：

(1)營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書;法人代表資格證書;施工個(gè)人簡(jiǎn)歷和近三年安全施工記錄;

(2)承包工程負(fù)責(zé)人，安全負(fù)責(zé)人及施工人員名單及工種;

(3)施工人員身體健康證明;

(4)特種作業(yè)人員上崗證件;

(5)承包工程的安全技術(shù)措施;

(6)建設(shè)單位對(duì)施工人員展開安全教育和《安規(guī)》考試;

3、承包工程現(xiàn)場(chǎng)安全管理

(1)承包單位施工人員步入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須配戴由廠部發(fā)給的入廠通行證(安全教育合格證)，衣著合乎《安規(guī)》建議，按規(guī)定恰當(dāng)穿不好安全帽。

(2)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)人員(安全員)、施工管理人員有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合乎“安規(guī)”建議的安全設(shè)施、安全措施和人員犯罪行為明確提出意見，并建議立即自查。

(3)承包方施工人員在施工期間必須嚴(yán)格遵守安全、文明生產(chǎn)的規(guī)定;在選定的地點(diǎn)施工，施工時(shí)不得違章作業(yè)，不得不觸、碰到運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備，碰到問題立即與施工管理人員聯(lián)系，并拒絕接受建設(shè)方的檢查、監(jiān)督和管理，對(duì)建設(shè)方揭發(fā)的問題和隱患，承包方必須立即采取措施展開自查，建設(shè)方有權(quán)按規(guī)定給與經(jīng)濟(jì)行政處罰或從安全保證金中計(jì)入。施工管理人員等對(duì)承攬責(zé)任人行政處罰建議權(quán)，由百蕊草環(huán)部負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)并實(shí)行。

(4)在施工過程中，建設(shè)方現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常追蹤檢查施工情況，若辨認(rèn)出違章作業(yè)等不安全情況，有權(quán)暫停其工作，并通告承包方負(fù)責(zé)人立即實(shí)行改良措施，在未采取措施前嚴(yán)禁展開工作。

(5)承包方在施工中須要用電、氣、水應(yīng)向建設(shè)方提出申請(qǐng)，由施工管理部門幫助化解。承包方嚴(yán)禁隨意侵吞現(xiàn)場(chǎng)任何設(shè)備、設(shè)施，擅自接電源、氣源、水源。

(6)確因施工須要，承包方須要拆毀原安全設(shè)施等，必須明確提出書面提出申請(qǐng),獲得有關(guān)部門同意，送來安監(jiān)部門備案。實(shí)行存有顯著標(biāo)志的、可信的臨時(shí)安全措施，工作完結(jié)后，承包方必須立即恢復(fù)正常。

(7)承包方必須按工程明晰的施工區(qū)域展開隔絕、轉(zhuǎn)讓施工、定置管理、成立符合要求的施工區(qū)域標(biāo)志、警告標(biāo)志，及時(shí)打掃整理施工場(chǎng)所，并使其合乎安全、文