2023煤礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)班教學(xué)管理制度例文三十篇

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一、凡出席培訓(xùn)的學(xué)員，必須在規(guī)定日期放假，辦理入學(xué)相關(guān)手續(xù)。因故無法按時(shí)報(bào)至者，須及時(shí)表明情況。否則，將中止放假資格。

二、短期培訓(xùn)學(xué)員(以下縮寫學(xué)員)入學(xué)后，由培訓(xùn)科創(chuàng)建學(xué)籍檔案(包含學(xué)員入學(xué)登記表、成績表、考勤表、學(xué)員結(jié)業(yè)登記表等電子和紙質(zhì)檔案)。

三、學(xué)員聽課、探討、出外參觀、實(shí)驗(yàn)等活動(dòng)，按實(shí)際考勤?？记诠ぷ饔砂嘀魅卫蠋熦?fù)責(zé)管理，考勤情況必須如實(shí)核對考勤表。

四、學(xué)員在培訓(xùn)期間，秉持一天影集錄入斥責(zé)2-4次，每天執(zhí)勤情況以電子版形式報(bào)神寧集團(tuán)白芨溝煤礦入井須知第一條每位入井人員必須隨身攜帶礦燈，必須穿安全帽，隨身攜帶打火器，穿防塵口罩。

第二條入井前不得飲酒，不得隨身攜帶香煙和燃燒工具，不得穿化纖衣服。

第三條所有入井人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)合格，獲得入井安全資格證(現(xiàn)為井下人員定位卡)方可入井。

第四條參觀及上級(jí)部門檢查的人員必須存有礦領(lǐng)導(dǎo)或職能部門人員護(hù)送方可入井。在井下因其他原因失散時(shí)，必須在原地等候左路，嚴(yán)禁自行找尋。

第五條所有入井人員、機(jī)電設(shè)備、車輛必須按規(guī)定拒絕接受檢查。對不能協(xié)調(diào)檢查者，井口檢身員有權(quán)制止其入井。

第六條入井人員必須主動(dòng)拒絕接受井口檢身員的檢查，乘車入井的人員(包含司機(jī))必須上車拒絕接受井口檢身員的檢查。

第七條入井人員和車輛在井下巷道必須繼續(xù)執(zhí)行右側(cè)通行的原則，不得步入采空區(qū)、盲巷、未掘進(jìn)的巷道及機(jī)電硐室、水倉等與本人工作毫無關(guān)系的區(qū)域。

第八條參觀檢查人員嚴(yán)禁隨意操作方式設(shè)備，嚴(yán)禁阻礙現(xiàn)場正在展開的作業(yè)，嚴(yán)禁隨意橫跨和登山運(yùn)轉(zhuǎn)中的設(shè)備。

第九條例如落水情，必須沉著淡定，在現(xiàn)場存有經(jīng)驗(yàn)的人員統(tǒng)一指揮下，順著避災(zāi)路線共同脫險(xiǎn)。

第十條入井人員乘車時(shí)，必須等車輛停好后有序上下，不得洪繼鵬奪下，上車后必須擠穩(wěn)中求進(jìn)牽不好，不得在車廂內(nèi)玩耍、俯臥或?qū)⑸眢w任何部位遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過車身以外，司機(jī)駕車前要查閱人員搭乘情況，駕車前要鳴笛示警，車輛高速行駛中或未停好時(shí)嚴(yán)禁摸沖、上下車。

第十一條入井車輛不得客貨混運(yùn)和駕駛室超員。

第十二條每一入井人員有權(quán)阻止任何人違章作業(yè);婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即暫停作業(yè)并撤至安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒獲得處置無法確保人身安全時(shí)，有權(quán)婉拒作業(yè)。

第十三條每一入井人員入井前必須津津樂道本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、《操作規(guī)程》及其經(jīng)王奶貴。

第十四條井下與地面調(diào)度室聯(lián)系電話“2431211”、“2431212”。機(jī)電設(shè)備馬步軍制度（寨崖底煤業(yè)）為了進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理保護(hù)工作，減少設(shè)備故障率，提升設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定性和可靠性，對設(shè)備展開有規(guī)律、存有計(jì)劃、存有重點(diǎn)的檢修和保護(hù)。在設(shè)備出現(xiàn)故障之前就展開檢修、保護(hù)，將設(shè)備故障隱患?xì)灉缭谠忌鐣?huì)階段，確保設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)性能，從而縮短設(shè)備的使用壽命，提升檢修質(zhì)量和保護(hù)效率，起著提早預(yù)警、全面性嚴(yán)防的促進(jìn)作用。為確保機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備馬步軍制度的積極開展，特制訂本規(guī)定：

(一)大型設(shè)備馬步軍制度應(yīng)當(dāng)包含以下四個(gè)方面的內(nèi)容：

1、大型設(shè)備重點(diǎn)部位每日展開重點(diǎn)檢查;

2、關(guān)鍵部件、易損元器件定期檢查、定期更改;

3、傳動(dòng)部位、轉(zhuǎn)動(dòng)部位定期助威;

4、關(guān)鍵設(shè)備(存有水泵設(shè)備)定期好像機(jī)。

(二)制訂詳盡的設(shè)備檔案：按照崗點(diǎn)→系統(tǒng)→裝置→設(shè)備→構(gòu)件→零件的原則，對每臺(tái)設(shè)備展開精細(xì)化管理，并根據(jù)設(shè)備及零部件的重要性展開分類，對關(guān)鍵部位、構(gòu)件、零件每天展開重點(diǎn)檢查，詳盡記錄運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展變化情況，標(biāo)明關(guān)鍵材料備件的庫存情況。

(三)制訂關(guān)鍵部件、易損元器件的更改臺(tái)帳，標(biāo)明更改周期，更改周期嚴(yán)禁少于《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于元器件規(guī)定的使用壽命等有關(guān)建議，詳盡記錄更改時(shí)間，更改人并展開蓋章證實(shí)。

(四)創(chuàng)建重點(diǎn)傳動(dòng)部位、轉(zhuǎn)動(dòng)部位定期助威臺(tái)帳，標(biāo)明助威周期、加油量、油脂型號(hào)，助威周期嚴(yán)禁少于《煤礦安全規(guī)程》中關(guān)于軸承助威周期的規(guī)定，詳盡記錄更改時(shí)間，更改人并展開蓋章證實(shí)。油脂型號(hào)必須采用產(chǎn)品規(guī)定的油脂型號(hào)，并無有關(guān)規(guī)定的必須采用能滿足用戶現(xiàn)場殺菌建議的最合適油脂。

(五)創(chuàng)建關(guān)鍵設(shè)備(存有水泵設(shè)備)定期好像機(jī)記錄，標(biāo)明好像機(jī)時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行，詳盡記錄好像機(jī)試運(yùn)營情況，好像機(jī)人蓋章。能自動(dòng)轉(zhuǎn)換倒機(jī)的設(shè)備必須每天好像機(jī)(2m以上主提升機(jī)液壓站、殺菌東站油泵電機(jī)，裝載氣往下壓裝置，空氣壓縮機(jī)、主排水泵每班交錯(cuò)好像機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn))。

(六)大型設(shè)備定期展開性能測試、關(guān)鍵部位展開熔接，并存有測試、熔接記錄及測試、熔接報(bào)告，存有不符合要求的必須不予停工限期展開自查，自查后再次展開測試、熔接，滿足要求后方可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(七)每天必須按礦規(guī)定時(shí)間展開檢修，檢修時(shí)間不少于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的2小時(shí)。不得無故不展開日檢。須要在規(guī)定時(shí)間以外展開檢修或縮短檢修時(shí)間的，必須提早寫下書面提出申請，經(jīng)礦調(diào)度核準(zhǔn)同意后，然后按檢修計(jì)劃非政府實(shí)行。大型設(shè)備日常檢查除每天必須展開重點(diǎn)部位的重點(diǎn)檢查外，還必須展開以下系統(tǒng)檢查：

1、檢查、試驗(yàn)設(shè)備的保護(hù)裝置與否靈敏可信，動(dòng)作值與否合乎《煤礦安全規(guī)程》及其他有關(guān)規(guī)定的建議。

2、檢查設(shè)備的操作方式機(jī)構(gòu)與否靈敏可信;命令儀表、停在供電制度（寨崖底煤業(yè)）為規(guī)范停在供電程序，杜絕誤操作現(xiàn)象，保證人身和設(shè)備安全，特制訂本制度。

一、基本規(guī)定

1、停在供電操作方式人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考試獲得合格證后，上崗上崗，能夠單一制操作方式。其他人員不得展開停在供電操作方式。

2、操作方式人員必須津津樂道《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容。

3、熟識(shí)變電所供電系統(tǒng)圖和設(shè)備原產(chǎn)，介紹系統(tǒng)電源情況和各杜派控制器的負(fù)荷性質(zhì)、容量和運(yùn)轉(zhuǎn)方式。津津樂道變電所配電設(shè)備的特性、通常結(jié)構(gòu)及工作原理，并掌控操作方法，能夠確定一般性故障。

4、變電所用作停在供電操作方式的各種用具必須按建議展開試驗(yàn)，并有驗(yàn)檢標(biāo)記，且保證較完整。

5、需停供電的設(shè)備必須保證在操作方式人員按規(guī)程操作方式的情況下并無危害人身的故障存有。

6、停在供電首先必須在能保證自身安全的前提下展開。

7、掌控窒息急救法及人工呼吸法，并具備電氣設(shè)備嚴(yán)防、救火科學(xué)知識(shí)。

8、沒阻礙本職工作的病癥。

二、操作方式的具體內(nèi)容規(guī)定

1、凡設(shè)備檢修、試驗(yàn)以及工程施工，須要6KV線路、設(shè)備停水的，均需作業(yè)單位提早一天向調(diào)度擬具書面的作業(yè)停水提出申請。

2、擾動(dòng)變壓器作業(yè)，牽涉關(guān)鍵負(fù)荷用戶的，作業(yè)單位必須提早一天向調(diào)度擬具書面的作業(yè)停水提出申請。

3、高壓停在、供電時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《倒閘操作方式票》、《工作票》制度和工作許可制度，操作方式必須一人操作方式，一人監(jiān)護(hù)。

4、調(diào)度值班人員在下發(fā)操作命令前，必須與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或機(jī)電主管錄入所須要停水的負(fù)荷名稱，并知會(huì)即將操作方式，有誤后方可以命令操作方式。

5、調(diào)度值班人員統(tǒng)一指揮變電所人員操作方式時(shí)，必須知會(huì)操作方式原因，下調(diào)度指令必須用設(shè)備編號(hào)、設(shè)備名稱雙重名稱。值班人員也必須用雙重名稱重復(fù)操作方式指令，錄入有誤后方可以操作方式。

6、值班人員在操作方式千伏級(jí)以上的電器設(shè)備時(shí)，必須穿絕緣手套，穿絕緣靴或東站在絕緣臺(tái)上，并有人監(jiān)護(hù)。

7、操作方式人員必須在停水設(shè)備的范圍內(nèi)作業(yè)，并與磁鐵部件維持規(guī)定的安全距離。

8、停在、供電必須繼續(xù)執(zhí)行從負(fù)荷至饋電停水程序和由饋電至負(fù)荷逐級(jí)供電的程序，不得拎負(fù)荷停在供電。

9、停在供電時(shí)，對操作方式人員必須必須有人監(jiān)護(hù)，例如辨認(rèn)出操作方式人員操作方式不恰當(dāng)時(shí)，應(yīng)立即制止，避免錯(cuò)誤操作。

10、停水的所有低、擾動(dòng)控制器必須裝設(shè)“有人工作，不得供電”的警示牌，并展開機(jī)械槍機(jī)。

11、停在供電人員必須嚴(yán)苛按操作規(guī)程規(guī)定操作方式。

三、操作方式的特別規(guī)定

1、作業(yè)單位作業(yè)前必須與調(diào)度聯(lián)系提出申請停水作業(yè)，獲得調(diào)度可以已經(jīng)開始作業(yè)的調(diào)度指令后方可以作業(yè)，作業(yè)完后立即匯報(bào)調(diào)度。不得約時(shí)停在、供電。

2、作業(yè)單位停在、供電聯(lián)系人為工作負(fù)責(zé)人，其他人員嚴(yán)禁與調(diào)度聯(lián)系停在、供電事宜。

3、停水作業(yè)項(xiàng)目必須按計(jì)劃時(shí)間展開。如果碰到特定情況無法按時(shí)順利完成，必須在計(jì)劃完結(jié)時(shí)間前三十分鐘向調(diào)度提出申請，批準(zhǔn)后方可超時(shí)作業(yè)。

4、例如突遇突發(fā)性設(shè)備事故隱患或設(shè)備故障須要臨時(shí)停水處置時(shí)，應(yīng)當(dāng)向調(diào)度詳盡匯報(bào)事故原因、停水范圍、所須要時(shí)間等問題。必須獲得調(diào)度同意指令后方可以展開作業(yè)。

5、因故障停水時(shí)，工作人員立即通告調(diào)度室，及時(shí)查明原因，經(jīng)證實(shí)無故障后，再供電，以避免事故不斷擴(kuò)大。

6、停水檢修的控制器必須繼續(xù)執(zhí)行停水、驗(yàn)電、振動(dòng)、短路中劇的停水操作程序和先拆毀接地線、再提出申請供電的供電操作程序。

7、供電時(shí)必須特別注意儀表的命令，辨認(rèn)出存有異常情況必須立即停水展開檢查，等待問題處置不好后再供電。

8、剛送來上電的控制器，操作方式人員必須觀測5-10分鐘保證可信后方可以返回。

9、供電線路檢修時(shí)，必須等全部工作完結(jié)后，全部工作人員至魏，證實(shí)有誤后再由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人聯(lián)系供電。

10、所內(nèi)入線或關(guān)鍵負(fù)荷忽然停水時(shí)，嚴(yán)苛按《低煤礦停水應(yīng)急預(yù)案》展開操作方式。

11、對因停在、供電犯規(guī)導(dǎo)致機(jī)電事故的，對責(zé)任人按事故展開查案處置。

四、其它規(guī)定

1、不得任何單位利用別人的停水時(shí)間私自在線路上工作，例如須要停水工作必須至變電所籌辦停水相關(guān)手續(xù)，并擺相同數(shù)量的停水牌，只有本線路所有單位都施工完后方可以供電。

2、施工單位必須按“誰停水,誰聯(lián)系供電”的原則派遣認(rèn)真負(fù)責(zé)的可信人員至變電所聯(lián)系停在供電。多個(gè)單位在一條線路展開停水作業(yè)時(shí)，必須所有聯(lián)系停水作業(yè)人員施工順利完成抵達(dá)變電所后就可以供電操作方式。

3、擾動(dòng)控制器供電時(shí)必須試送電，不得一次性供電。

五、井下停在供電前的瓦斯檢查工作

1、停水前的瓦斯檢查

⑴只有在瓦斯?jié)舛雀哂?%的風(fēng)流中，方可按停水順序停水關(guān)上電氣設(shè)備的門(或砌)，經(jīng)目視檢查正常后，皮德蓋與電源電壓吻合的驗(yàn)電筆對可能將磁鐵或漏電部分展開驗(yàn)電，檢驗(yàn)無電后，方可展開對地振動(dòng)操作方式。

⑵關(guān)上設(shè)備檢查時(shí)，必須阻斷設(shè)備前級(jí)電源開關(guān)后再展開檢查。

2、供電前的瓦斯檢查

測試供電地點(diǎn)瓦斯?jié)舛雀哂?%時(shí)，局部通風(fēng)機(jī)及其控制器地點(diǎn)附近10米內(nèi)瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%時(shí),就可以展開供電操作方式。

六、停在供電程序

(一)計(jì)劃性停在供電程序(包含電氣設(shè)備檢修及拆火、乘火等可預(yù)見性的工作)

1、區(qū)域性或所內(nèi)停水時(shí)，按如下規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行：①施工單位必須事先出具《停在供電工作票》，工作票一式四份：存根、調(diào)度臺(tái)、施工負(fù)責(zé)人、變電所值班人員各抱持一聯(lián)。《停在供電工作票》經(jīng)調(diào)度信息中心值守領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意后方可以繼續(xù)執(zhí)行。否則，對有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)判處100～500元的罰款，并按違章論處。②變電所值班人員收到施工負(fù)責(zé)人送抵的工作票后，必須按工作票規(guī)定的內(nèi)容，深入細(xì)致核對《倒閘操作方式票》和《變電所停在供電記錄》，并嚴(yán)苛按照變電所操作規(guī)程展開停水操作方式，裝設(shè)停水牌，將供電牌交予施工人員隨身攜帶。未按以上程序操作方式的，對責(zé)任人罰款100元/次，并按違章論處。③施工完后，施工負(fù)責(zé)人抱持工作票、供電牌至變電所并交予變電所值班人員，明確提出供電提出申請。值班人員錄入有誤后，核對《倒閘操作方式票》和《變電所停在供電記錄》，嚴(yán)苛按照變電所供電操作方式規(guī)定展開供電操作方式，未按以上程序操作方式的，對責(zé)任人罰款100元/次，并按違章論處。④并無工作票或工作票不吻合的，不得展開停在供電操作方式。⑤在同一線路上存有多家單位同時(shí)提出申請停水施工時(shí)，變電所值班人員必須在線路控制器上放所有施工單位的停水牌，并將供電牌繳各施工單位，同時(shí)核對不好《變電所停在供電記錄》。施工完結(jié)后，變電所值班人員必須在湊齊所有工作票和供電牌并錄入有誤后方可以供電。否則，除對責(zé)任人輕微違章備案外，另罰款200元/次;對完工后不及時(shí)送來牌者，對施工責(zé)任人罰款100～200元/次。⑥嚴(yán)格執(zhí)行“誰提出申請停水、誰提出申請供電”的原則。

2、在本單位供電系統(tǒng)范圍內(nèi)檢修停水時(shí)，必須在停水控制器上放“有人工作，嚴(yán)禁供電”牌，設(shè)立專人看護(hù)，秉持“誰工作誰停水，誰停水誰供電”的原則，恢復(fù)正常供電前嚴(yán)禁胡雅東撤崗。否則，對責(zé)任人違章備案，并對施工責(zé)任人及有關(guān)責(zé)任人罰款100元/次。

3、不得任何單位和個(gè)人利用別人的停水時(shí)間私自在線路上工作，不得預(yù)訂或寄口信停水。否則，按違章論處，并對責(zé)任單位罰款1000元/次，對責(zé)任人罰款500元/次。

(二)線路故障時(shí)停在供電程序(包含負(fù)載、短路及漏電等故障引發(fā)的停水)

4、負(fù)載(過負(fù)荷)停水：控制器出現(xiàn)過負(fù)荷停水但不需要進(jìn)行事故處置時(shí)，可以輕易恢復(fù)正常供電，證實(shí)有誤后將情況報(bào)調(diào)度信息中心及隊(duì)組值班人員，并搞好《事故記錄》。不及時(shí)匯報(bào)并搞好記錄的，對責(zé)任人罰款50元/次。

5、漏電及短路停水。①變電所控制器(配電點(diǎn))在表明“漏電”或“短路”故障時(shí)，變電所值班人員嚴(yán)禁輕易供電，必須先扎下隔絕控制器，擺上停水牌，然后電話通告調(diào)度信息中心和用電單位，并向隊(duì)組值班人員匯報(bào)，且搞好《事故記錄》。否則，按違章論處，并對責(zé)任人罰款100元/次。②用電單位在辨認(rèn)出故障停水后，必須及時(shí)與變電所聯(lián)系，并盡快查明故障原因，向變電所值班人員表明情況，同時(shí)精心安排專人回去變電所申領(lǐng)供電牌及槍機(jī)。每延期1小時(shí)對責(zé)任單位罰款1000元，對責(zé)任人罰款處為200元。③有人值守的變電所(配電點(diǎn))常備10對停在供電操作方式牌，每對兩塊，編號(hào)相同，分別貼有“有人工作，嚴(yán)禁供電”和“工作完，獲準(zhǔn)供電”字樣，每失一塊對管理單位罰款100元。④用電單位處置故障時(shí)，變電所值班員應(yīng)當(dāng)將“有人工作，嚴(yán)禁供電”擺在故障線路控制器上，另一塊“工作完，獲準(zhǔn)供電”牌交予施工人員，同時(shí)搞好《變電所停在供電記錄》。否則，對責(zé)任人罰款200元/次，并按違章論處。⑤故障處理完畢后，用電單位抱持“供電牌”至變電所命令供電，變電所值班人員歸還供電牌后按照變電所供電操作規(guī)程展開供電操作方式。并無“供電牌”嚴(yán)禁供電，并無“供電牌”供電或未按程序供電按違章論處，并對責(zé)任人判處100元/次的罰款。⑥在故障停水線路上，如果存有多家單位提出申請停水施工，則變電所值班人員必須在歸還所有供電牌并逐一錄入編號(hào)有誤后，方可繼續(xù)執(zhí)行供電操作方式。⑦例如出現(xiàn)過負(fù)荷停水須要展開停水處置時(shí)，亦按上述程序執(zhí)行。

違背以上規(guī)定者，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或損害安全時(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。莊上煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班制度莊上煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班制度

山西柳林莊上煤礦有限公司二O一O年十月

莊上煤礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井交接班制度

為了認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā)【2010】23號(hào)）文件精神，全面落實(shí)煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任，創(chuàng)建正常的生產(chǎn)秩序，確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序展開，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號(hào)令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》、省煤炭工業(yè)廳《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、呂梁市煤炭工業(yè)局《呂梁市煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，融合莊上煤礦實(shí)際情況，特制訂本制度。一、嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度。二、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井推行井下交接班。三、值班人員在本班完結(jié)后，必須嚴(yán)苛按照本制度履行職責(zé)交接班職責(zé)，并按照《礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班下井記錄簿》的有關(guān)項(xiàng)目深入細(xì)致核對齊全，嚴(yán)禁漏項(xiàng)。四、值班人員的交接班地點(diǎn)在井下當(dāng)面展開，不得電話或者拎信交接班，避免因交接班不明而引致工作失誤或者出現(xiàn)事故。五、交班領(lǐng)導(dǎo)必須深入細(xì)致如實(shí)地了解當(dāng)值值班區(qū)域各工作面的安全狀況，設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，有沒有安全隱患，以及下一班可能將出現(xiàn)的問題和其他注意事項(xiàng)，交代完后經(jīng)雙方在值班記錄簿上蓋章后，方可上班。六、未完成當(dāng)值任務(wù)，或者辨認(rèn)出事故未處理完畢，不許返回工作地點(diǎn)，等候下一班值班人員抵達(dá)并順利完成更替后，就可以返回。因特定原因當(dāng)值處置沒法的，必須向煤礦調(diào)度室匯報(bào)，并在交班地點(diǎn)，與下一班交代確切處置措施、目前進(jìn)度、應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)等，并如實(shí)核對在值班記錄簿上。七、少于交接班時(shí)間，在接班人領(lǐng)導(dǎo)未入井，當(dāng)值值班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁升井，否則按擅離職守、曠工（特定情況必須向調(diào)度室匯報(bào)）處置。八、下井值班領(lǐng)導(dǎo)必須介紹井下設(shè)備設(shè)施的安全狀況、各工種作業(yè)的操作方式情況和機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，研究化解井下存有的問題，明確提出合理可取、可以操作方式的建議，并且按照領(lǐng)導(dǎo)下井值班的規(guī)定的表格搞好記錄，核對行走路線、當(dāng)值辨認(rèn)出的問題、下一班應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)等。九、本制度從2010年10月16日起至繼續(xù)執(zhí)行。

山西柳林莊上煤礦有限公司2010年10月16日堿溝煤礦調(diào)度系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)匯報(bào)制度為進(jìn)一步規(guī)范調(diào)度匯報(bào)程序，及時(shí)掌控各單位安全生產(chǎn)情況，充分發(fā)揮調(diào)度職能作用，提高管理水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多依據(jù)，特制訂本匯報(bào)制度。本匯報(bào)制度分后生產(chǎn)指揮中心向公司生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)、生產(chǎn)指揮中心內(nèi)部匯報(bào)、各單位向生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)以及各類安全事故匯報(bào)等三個(gè)方面。XX鐵礦安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度XX鐵礦安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

１、企業(yè)每月舉行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，特定情況隨時(shí)舉行，會(huì)議由安全部門策劃。會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)各本單位安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究分析企業(yè)安全生產(chǎn)問題，總結(jié)和布置企業(yè)安全生產(chǎn)工作，通報(bào)安全生產(chǎn)情況。出席會(huì)議人員：單位負(fù)責(zé)人、主管安全負(fù)責(zé)人、專職安全員。

２、各部門必須每月舉行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，特定情況隨時(shí)舉行，會(huì)議部門負(fù)責(zé)人短策劃。會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)本車間（部、室）對一段時(shí)間以來本單位安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，研究分析本單位安全生產(chǎn)問題，總結(jié)和布置本單位安全生產(chǎn)工作，通報(bào)安全生產(chǎn)情況。

３、車間班組每班前舉行一次安全生產(chǎn)會(huì)議，由班組長策劃，總結(jié)和布置本班安全生產(chǎn)工作，特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的注意事項(xiàng)。井下潛水泵采用管理制度井下潛水泵采用管理制度為了強(qiáng)化對潛水泵的采用管理，避免損毀設(shè)備，杜絕潛水泵或電纜漏電事故的出現(xiàn)，保證人身安全，特制訂本管理規(guī)定。1、所有潛水泵入井前必須由機(jī)電電修組試驗(yàn)、檢查，機(jī)電科環(huán)評合格后方可以入井采用。2、采用中的潛水泵頭必須包鋼紗，潛水泵電纜必須按標(biāo)準(zhǔn)裝設(shè)不好，嚴(yán)禁并使電纜淋水或煮沸在水中，嚴(yán)禁并使電纜受到侵蝕，防止因漏電導(dǎo)致停水事故和人身中電事故。否則，一處不合格罰款20元。3、井下采用的潛水泵坑瘀煤必須定期明挖出，潛水泵坑符合要求，潛水泵上接線涌電纜搬運(yùn)必須遮住水面，潛水泵搬運(yùn)必須確保泵體變硬（繩）無此瘀煤中。否則，一處不合格罰款20元。4、每天必須由井下分體式電工搞一次校準(zhǔn)裝置的停水試驗(yàn)，并且搞好記錄，潛水泵在運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)故障展開檢查檢修、拆毀、加裝時(shí)，必須首先停水并且粘住控制器，裝設(shè)“有人工作，不得供電”警牌，嚴(yán)格執(zhí)行《停在供電操作規(guī)程》。5、采用中的潛水泵糟視其情況查案分析有關(guān)單位采用管理人員的責(zé)任并對其行政處罰。監(jiān)控監(jiān)測日報(bào)校對、匯報(bào)制度監(jiān)控監(jiān)測日報(bào)校對、匯報(bào)制度

安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站設(shè)于礦調(diào)度室，值班人員嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值守制度。

值班人員必須深入細(xì)致監(jiān)控監(jiān)視器所表明的各種信息、數(shù)據(jù)，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，核對運(yùn)行日志。

按時(shí)列印安全監(jiān)控日報(bào)表，報(bào)礦主要負(fù)責(zé)人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人校對、蓋章。

當(dāng)系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警、斷電、饋電異常信息時(shí)，中心站值班人員必須立即通告調(diào)度部門或通風(fēng)部門，查明原因，及時(shí)采取措施展開處置，處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄備案。

調(diào)度值班人員收到報(bào)警、斷電信息后，應(yīng)立即向礦值守領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，礦值守領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定統(tǒng)一指揮現(xiàn)場人員暫停工作，斷電時(shí)撤走人員。

當(dāng)系統(tǒng)表明井下某一區(qū)域瓦斯超載并有可能波及其他區(qū)域時(shí)，礦井有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案手動(dòng)遙控阻斷瓦斯可能將波及區(qū)域的電源。

礦長或總工程師審核報(bào)表后下發(fā)的有關(guān)命令，必須及時(shí)采取措施展開處置，處理完畢后，及時(shí)意見反饋呈報(bào)。

監(jiān)控系統(tǒng)中心站應(yīng)當(dāng)每3個(gè)月對數(shù)據(jù)展開備份，備份的數(shù)據(jù)介質(zhì)留存時(shí)間不少于2年。

對當(dāng)值出現(xiàn)的主要事情記錄在值守記錄上，沒化解的問題必須向接班人更替確切。機(jī)電設(shè)備微機(jī)管理制度（煤礦）一、設(shè)備員必須深入細(xì)致對全礦設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、性能狀況及易損零部件的圖紙資料全部輸出計(jì)算機(jī)。

二、設(shè)備員必須對嶄新回礦的設(shè)備及時(shí)展開備案環(huán)評，并輸出計(jì)算機(jī)。

三、設(shè)備員必須根據(jù)設(shè)備的性能展開統(tǒng)一調(diào)配，確保備品備件齊全、和設(shè)備能較好運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、設(shè)備員必須將所有設(shè)備的賬物卡全部玩游戲，并展開公司內(nèi)部共享資源，同時(shí)實(shí)現(xiàn)透明化管理。

五、微機(jī)屬礦資產(chǎn)，任何人嚴(yán)禁私自收納、更改配件，例如人為損毀，根據(jù)實(shí)際損失額魚藤損失。

六、微機(jī)發(fā)生故障，應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈報(bào)修理，以免影響工作。須要出售嶄新配件者，所在單位負(fù)責(zé)人寫下書面提出申請，報(bào)礦長批準(zhǔn)后方可出售。

七、微機(jī)操作員為微機(jī)操作方式第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守煤礦的保密規(guī)定，嚴(yán)禁非微機(jī)操作員步入微機(jī)室。未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁向任何人提供更多、泄漏。違者視情節(jié)酌定，不予處置。

五、微機(jī)操作員應(yīng)當(dāng)愛惜設(shè)備，降低消耗費(fèi)用，按規(guī)范搞好微機(jī)及外設(shè)的日常保護(hù)、維修保養(yǎng)和衛(wèi)生潔凈工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)復(fù)原。對煤礦內(nèi)部各類文件嚴(yán)格執(zhí)行保密程序，采用密碼功能，未經(jīng)核準(zhǔn)，嚴(yán)禁非微機(jī)操作員操作方式采用，導(dǎo)致設(shè)備損失應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償。

六、微機(jī)應(yīng)當(dāng)在工作須要時(shí)關(guān)上，長時(shí)間不采用或上班后，必須及時(shí)選擇退出系統(tǒng)，并停用微機(jī)，違者罰款50元。

七、微機(jī)操作員必須按照建議和規(guī)定，科學(xué)地收集、輸出、輸入信息，以及時(shí)、精確、全面為原則，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供更多信息資料，并搞好對微機(jī)中重要文件、資料的節(jié)錄檔案工作，例如有人為將文件、資料遺失，除一次性罰款200元外，將對該責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理，并調(diào)離工作崗位。

八、企業(yè)內(nèi)部微機(jī)只分擔(dān)與煤礦有關(guān)的工作內(nèi)容，嚴(yán)禁私自發(fā)送本礦外來單位的工作，例如特定情況，需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可操作方式，違者罰款50元。安全管理官方制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)本質(zhì)安全管理，保證本質(zhì)安全管理工作公開化，融合我礦的實(shí)際，特制訂以下制度：

1.本安辦負(fù)責(zé)管理本質(zhì)安全管理官方工作，制訂官方方案，搞好有關(guān)本質(zhì)安全管理官方的實(shí)行工作，并負(fù)責(zé)管理對員工明確提出的問題意見做出表述或答疑，必須創(chuàng)建本單位本質(zhì)安全管理官方檔案。

2.本質(zhì)安全管理委員會(huì)必須秉持實(shí)事求是的原則，保證官方事項(xiàng)的內(nèi)容真實(shí)、全面、及時(shí)，以推動(dòng)本質(zhì)安全管理官方工作的身心健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.本質(zhì)安全管理官方的建議:

既必須官方有關(guān)政策依據(jù)和本單位有關(guān)規(guī)定，又必須官方具體內(nèi)容和主辦部門;既必須官方辦事結(jié)果，又必須官方辦事程序;并使本質(zhì)安全管理官方在員工的廣為參予和監(jiān)督下展開。

4.官方的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)過本質(zhì)安全管理委員會(huì)審查批準(zhǔn)后方可官方，官方的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：本單位本質(zhì)安全管理非政府機(jī)構(gòu)以及本質(zhì)安全管理有關(guān)制度、在本質(zhì)安全管理過程中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的責(zé)任以及對上級(jí)和員工的有關(guān)允諾、員工必須擁有的各種權(quán)利、本質(zhì)安全管理委員會(huì)在管理過程中所做出的關(guān)鍵性決策、各類目標(biāo)指標(biāo)及其順利完成情況、各類一流評選、獎(jiǎng)懲情況等。每次官方的內(nèi)容必須存有文字記述，官方后必須檔案，并努力做到專人負(fù)責(zé)管理。

5.根據(jù)本單位實(shí)際情況可以通過單位網(wǎng)站、宣傳欄或以文件形式印發(fā)非政府員工自學(xué)等形式向員工展開宣傳以同時(shí)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開化。

6.必須根據(jù)官方內(nèi)容和員工關(guān)注程度，推行定期官方和隨時(shí)官方結(jié)合方式，滿足用戶社會(huì)各界員工的市場需求。

7.本質(zhì)安全管理委員會(huì)必須經(jīng)常積極開展不定期的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)搜集、意見反饋員工的意見和建議，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善本質(zhì)安全管理官方工作，以確保本質(zhì)安全管理工作身心健康有序展開。地質(zhì)高級(jí)工程師崗位責(zé)任制(安平煤礦)地質(zhì)高級(jí)工程師崗位責(zé)任制(安平煤礦)

1、負(fù)責(zé)管理為基本建設(shè)生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃和災(zāi)害防治處置計(jì)劃提供更多水文地質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、煤層成礦情況等資料，保證生產(chǎn)與施工安全。

2、審查采區(qū)地質(zhì)說明書、地質(zhì)預(yù)報(bào)、石門地質(zhì)編錄等資料;出席地質(zhì)報(bào)告的撰寫和按程序工作。非政府推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù)，促進(jìn)技術(shù)革新工作。

3、搜集各冶煉過程中揭發(fā)的煤巖層、地質(zhì)構(gòu)造等地質(zhì)資料并綜合分析，找到地質(zhì)變化規(guī)律，化解各種疑難地質(zhì)問題。指導(dǎo)與監(jiān)督拓展、盾構(gòu)和回采工作的合理展開。

4、出席地質(zhì)報(bào)告、瓦斯地質(zhì)報(bào)告，有關(guān)科研成果的審查工作，負(fù)責(zé)管理地質(zhì)工程項(xiàng)目，撰寫地質(zhì)工程技術(shù)設(shè)計(jì)展毛完工報(bào)告。搞好地測預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格中的礦井地質(zhì)工作。

5、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他事項(xiàng)。煤礦安全技術(shù)措施審核制度安全技術(shù)措施審核制度1、各分管副總工程師負(fù)責(zé)管理審核所分管地區(qū)的安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，總工程師負(fù)責(zé)管理全礦的安全技術(shù)工作，對所有生產(chǎn)地區(qū)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施展開審核。2、施工單位依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。3、礦井嶄新采區(qū)設(shè)計(jì)和審核：由公司總工程師非政府生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、機(jī)電、運(yùn)輸、安監(jiān)科、通風(fēng)、供應(yīng)等有關(guān)職能部門，共同研究確認(rèn)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電、排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案。具體內(nèi)容由技術(shù)科依據(jù)“采區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范”和《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定展開采區(qū)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)管理審查，總工程師和總經(jīng)理展開重要批示，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審核備案。4、冶煉作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)和審核：由技術(shù)科、地測科提供更多有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，以《煤礦安全規(guī)程》為依據(jù)，積極主動(dòng)使用新技術(shù)和一流施工工藝，作業(yè)規(guī)程由總工程師非政府生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)區(qū)、施工隊(duì)等有關(guān)單位和分管副總，對作業(yè)規(guī)程展開會(huì)審，并蓋章生效，并印發(fā)至有關(guān)單位，施工隊(duì)非政府自學(xué)貫徹落實(shí)（自學(xué)后展開蓋章）。5、冶煉工作面專項(xiàng)安全技術(shù)措施的基本建設(shè)和審核：由技術(shù)、地測提供更多有關(guān)圖紙和資料，施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，根據(jù)現(xiàn)場情況，確認(rèn)施工方案，并非政府生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)、安監(jiān)、通風(fēng)等展開審核蓋章，最后由總工程師簽訂審核，并印發(fā)有關(guān)單位。6、工程完結(jié)后，各有關(guān)單位將作業(yè)規(guī)程及措施檔案。不得冶煉作業(yè)規(guī)程，措施及設(shè)計(jì)遺失。7、機(jī)電運(yùn)輸方面的措施需經(jīng)機(jī)電運(yùn)輸副總審查重要批示，總工程師蓋章后方生效。8、有關(guān)“一通三嚴(yán)防”方面的措施，需經(jīng)通防科審查，總工程師報(bào)請后生效。9、專項(xiàng)施工措施中牽涉至各個(gè)專業(yè)的安全問題，必須由分管副總和職能部室報(bào)請。安全培訓(xùn)中心試卷及新作文制度安全培訓(xùn)中心試卷保密及新作文制度

1、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理考試前一天確認(rèn)監(jiān)考人員，并舉行監(jiān)考人員考務(wù)可以。

2、監(jiān)考人員必須提早20分鐘至安全培訓(xùn)中心申領(lǐng)考試卷，并至考場負(fù)責(zé)管理人員布置、考場規(guī)則等。

3、監(jiān)考人員必須在成績單前遞交考試紀(jì)律和考場規(guī)則，并選定交卷邊線和方式。

4、監(jiān)考人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，深入細(xì)致保護(hù)考場秩序，對違紀(jì)人員必須及時(shí)處理并報(bào)安全培訓(xùn)中心。

5、監(jiān)考人員在托福后將試卷分后專業(yè)規(guī)整，并及時(shí)繳安全培訓(xùn)中心密封。

6、安全培訓(xùn)中心在夏日非政府有關(guān)人員新作文，原則上誰出題誰新作文。

7、新作文期間不得弄虛作假，徇私舞弊，一經(jīng)辨認(rèn)出，對新作文人罰款200元，并中止新作文資格。

8、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理試卷全程密封工作，同時(shí)對新作文過程展開監(jiān)督。

9、安全培訓(xùn)中心必須在考試完結(jié)的第二天發(fā)布考試成績。巷修隊(duì)生產(chǎn)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制巷修隊(duì)生產(chǎn)隊(duì)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、生產(chǎn)隊(duì)長就是本單位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者，對本單位的安全生產(chǎn)管理輕易負(fù)責(zé)管理。

二、幫助隊(duì)長做好本單位安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法令、生產(chǎn)規(guī)程條例，以及“安全生產(chǎn)責(zé)任制”業(yè)務(wù)保安制。

三、穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，率先垂范繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程和各項(xiàng)生產(chǎn)制度，不得違章統(tǒng)一指揮，并監(jiān)督職工違章作業(yè)現(xiàn)象。

三、狠抓工程質(zhì)量合格工作，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

四、積極支持班組長做好安全生產(chǎn)，認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”，狠抓工程質(zhì)量，每日順利完成生產(chǎn)計(jì)劃。

五、對工作面出現(xiàn)的意外事故，必須淡定、沉著，努力做到果斷處置。

六、團(tuán)結(jié)一致職工，不懈努力奮斗和隊(duì)維持高度一致，謀求超額安全順利完成全隊(duì)全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。十七機(jī)電設(shè)備配件、材料訂貨的質(zhì)量監(jiān)督（駱駝山煤礦）第一一八條：機(jī)電設(shè)備配件的訂貨應(yīng)當(dāng)遵從“誰生產(chǎn)主機(jī)，誰提供更多配件”的原則。

第一一九條：所有訂貨的機(jī)電設(shè)備及主要配件質(zhì)量證書、監(jiān)督工作由機(jī)電動(dòng)力部分擔(dān)。

第一二〇條：配件計(jì)劃的填制

1、礦屬各單位填制的機(jī)電設(shè)備配件的采購計(jì)劃，必須經(jīng)機(jī)電礦長審核后，供應(yīng)部方可負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)訂貨。

2、礦屬各單位填制的月度配件消耗計(jì)劃必須按時(shí)遞交機(jī)電動(dòng)力部，經(jīng)審核后，再由供應(yīng)科根據(jù)庫存情況填制采購計(jì)劃。

3、機(jī)電設(shè)備的庫存?zhèn)浼?，由機(jī)電動(dòng)力部根據(jù)生產(chǎn)須要及時(shí)填制訂貨建議計(jì)劃，供應(yīng)科清庫后基本建設(shè)采購計(jì)劃。

4、主要機(jī)電設(shè)備配件采購計(jì)劃由機(jī)電動(dòng)力部選定訂貨廠家，供應(yīng)科按選定的廠家及時(shí)非政府訂貨。

第一二一條：配件發(fā)貨后的環(huán)評

1、主要生產(chǎn)設(shè)備配件、大型材料發(fā)貨后，由機(jī)電動(dòng)力部專業(yè)技術(shù)人員、采用單位共同參予逐一展開詳盡深入細(xì)致環(huán)評，兩方缺一者環(huán)評違憲。其它一般性材料發(fā)貨后，由供應(yīng)科環(huán)評。

2、通用型標(biāo)準(zhǔn)件的環(huán)評辦法

1)對于夏秋間發(fā)貨的螺栓、軸承等通用型標(biāo)準(zhǔn)件，使用樣本環(huán)評的辦法。環(huán)評人員應(yīng)當(dāng)詳盡檢查樣品的外表存有無損傷或其他瑕疵。

2)經(jīng)外觀檢查證實(shí)其外部并無瑕疵時(shí)，可以展開入庫備案，但暫不辦理入庫相關(guān)手續(xù)，只有在采用過程中未發(fā)生質(zhì)量問題，方可辦理入庫相關(guān)手續(xù)。

3、設(shè)備的環(huán)評辦法

1)按照采購計(jì)劃及裝箱單逐臺(tái)錄入型號(hào)(圖號(hào))、規(guī)格、生產(chǎn)廠家。

2)按照資料逐臺(tái)核查有關(guān)參數(shù)、尺寸。

3)外觀逐臺(tái)詳盡檢查，證實(shí)存有無損傷及瑕疵，查閱“三證”及資料與否齊全，對于煤專配件，還應(yīng)當(dāng)查閱與否存有行業(yè)安全標(biāo)志。

4)對于有條件測試其性能指標(biāo)的必須展開性能測試。

5)經(jīng)以上步驟檢查合格后，可以展開入庫備案，辦理發(fā)貨環(huán)評環(huán)評相關(guān)手續(xù)，只有在采用過程中未發(fā)生質(zhì)量問題，才可以辦理設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)評相關(guān)手續(xù)。

4、設(shè)備的質(zhì)量證書

1)訂貨的設(shè)備在環(huán)評過程中不合乎第2條1)、第3條1)、2)、3)、4)中的任何一條時(shí)確認(rèn)其質(zhì)量不合格。

2)對于外觀檢查或直觀的測試手段無法認(rèn)定其質(zhì)量，而在實(shí)際采用過程中未達(dá)至采用周期提早損毀者，經(jīng)機(jī)電動(dòng)力部核實(shí)VA51產(chǎn)品自身瑕疵所致，確認(rèn)為質(zhì)量不合格。

第一二二條：對于訂貨的設(shè)備，經(jīng)提出申請單位、機(jī)電動(dòng)力部環(huán)評檢查證實(shí)屬于質(zhì)量不合格的，及時(shí)以書面形式通告供貨商限期退款。神堂煤業(yè)學(xué)員管理制度神堂煤業(yè)學(xué)員管理制度

1、培訓(xùn)班按Loupe方式基本建設(shè)。

2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守聽課時(shí)間，不耽誤、不曠工、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處置。

3、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，搞好筆記。

4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)一致同學(xué)、對人存有禮貌，不得在教室內(nèi)吸煙，不得酒后聽課。

5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。

6、全體學(xué)生都愛護(hù)公物，例如存有損毀照價(jià)賠償。

學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度

1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，搞文明學(xué)員。

2、凡出席培訓(xùn)學(xué)員必須按通告的時(shí)間、地點(diǎn)，按時(shí)出席自學(xué)，嚴(yán)禁無故不出席培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，例如返現(xiàn)其中依次，每次甩10元。耽誤或曠工總計(jì)三次按曠課處置。培訓(xùn)期間設(shè)立點(diǎn)名冊，執(zhí)勤情況統(tǒng)一報(bào)所在單位，不得曠課，曠課者中止培訓(xùn)資格。

3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不許告假，特定情況告假時(shí)，需經(jīng)本單位(部門)同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方向。學(xué)員告假必須核對請假單，告假時(shí)間嚴(yán)禁少于培訓(xùn)課時(shí)數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。

4、不得在教室內(nèi)抽煙，不得酒后聽課，例如違犯者，力勸其返回教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。

5、敬重教師、相互團(tuán)結(jié)一致、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損毀公物照價(jià)賠償，不得打架斗毆，例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置，輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處置。

6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護(hù)公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。

7、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)要求，非政府結(jié)業(yè)考試，考試不合格者無法上崗，而令其自學(xué)或穩(wěn)步培訓(xùn)，考試成績合格后方可以上崗，并由有關(guān)部門核發(fā)合格證。

8、不得至生產(chǎn)廠區(qū)站立，違者罰款20元。不得至生產(chǎn)廠區(qū)站立，違者罰款20元。礦井工作面各種司機(jī)交接班管理制度礦井工作面各種司機(jī)交接班管理制度一、兩班司機(jī)必須在工作地點(diǎn)展開交接班。二、努力做到三交一幾百塊1、繳情況（工作面、機(jī)械情況）2、繳工具3、繳材料配件4、一幾百塊當(dāng)值可以處置的問題而臺(tái)鐵高雄不繳三、共同深入細(xì)致核對交接班記錄簿并蓋章蓋章。華泰煤礦職工教育培訓(xùn)工作管理辦法華泰煤礦職工教育培訓(xùn)工作管理辦法

總則

第一條為同時(shí)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井和建設(shè)人與自然華泰、奈良華泰的戰(zhàn)略，進(jìn)一步促進(jìn)我礦職工教育培訓(xùn)管理工作的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，二要做好我礦職工教育培訓(xùn)工作，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于大力大力推進(jìn)職業(yè)教育政策與發(fā)展的同意》等有關(guān)法律、法規(guī)，融合我礦實(shí)際，制訂本辦法。（以下縮寫《辦法》）

第二條《辦法》所指的職工教育培訓(xùn)就是指職工安全資格培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、穩(wěn)步教育培訓(xùn)、上崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能鑒別培訓(xùn)及其它適應(yīng)性培訓(xùn)。

第三條職工教育培訓(xùn)工作推行礦統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)行、分類指導(dǎo)、教考拆分的原則。

第四條各科隊(duì)必須建立健全職工教育培訓(xùn)的責(zé)任制度和檢查全面落實(shí)制度，根據(jù)本隊(duì)實(shí)際情況選定專人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理職工教育培訓(xùn)工作，全面落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。

第五條礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理全礦職工的教育培訓(xùn)工作，對本礦的職工教育培訓(xùn)工作實(shí)行管理。對各科、隊(duì)教育培訓(xùn)工作展開監(jiān)督。

第六條各科、隊(duì)的負(fù)責(zé)人對本隊(duì)（部門）的教育培訓(xùn)工作正數(shù)總責(zé)。負(fù)責(zé)管理教育培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)管理本隊(duì)（部門）具體內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作。

第七條本《辦法》適應(yīng)環(huán)境于本礦所屬的各科、隊(duì)。

職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃管理

第八條安全科根據(jù)礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的須要，制訂本礦職工教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，并督促檢查各科、隊(duì)對培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)行全面落實(shí)及督查。

第九條各科、隊(duì)根據(jù)培訓(xùn)中心的計(jì)劃、精心安排和建議，融合本單位實(shí)際，制訂本隊(duì)（部門）職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并在每年的元月底以前報(bào)安全科。

第十條各科、隊(duì)必須把職工教育培訓(xùn)工作列入關(guān)鍵議事日程，列入年度領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核目標(biāo)，職工教育培訓(xùn)計(jì)劃與生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃同時(shí)下發(fā)、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。

第十一條各業(yè)務(wù)部門舉行的各類培訓(xùn)班，必須在開課5日前將辦班培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃報(bào)安全科，培訓(xùn)班呈報(bào)計(jì)劃包含開課地點(diǎn)、時(shí)間、培訓(xùn)類別、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)數(shù)、課程精心安排等內(nèi)容。

第十二條為切實(shí)加強(qiáng)對職工培訓(xùn)教學(xué)的管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，安全科對各種培訓(xùn)班的培訓(xùn)推行備案檢查制度，對所使用的教材、教案、培訓(xùn)和考試情況展開考核，對培訓(xùn)情況展開督查全面落實(shí)。

職工培訓(xùn)教師隊(duì)伍管理

第十三條根據(jù)礦安全生產(chǎn)工作須要，創(chuàng)建一支具備政治素質(zhì)低、業(yè)務(wù)能力弱、專業(yè)對口、相對平衡的專兼職教師隊(duì)伍。

第十四條職工培訓(xùn)專兼職教師必須在專門從事某種專業(yè)技術(shù)人員中雇用，具備?？埔陨蠈W(xué)歷和中級(jí)以上職稱，被延聘教師必須就是政治思想不好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作作風(fēng)軟、愛好培訓(xùn)工作、能夠勝任教學(xué)工作，對極少數(shù)學(xué)歷和職稱未達(dá)至建議但具備較多樣的現(xiàn)場課堂教學(xué)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師，可以根據(jù)實(shí)際采用。

第十五條為提升教師的政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，創(chuàng)建教師定期培訓(xùn)制度，強(qiáng)化各類教師的穩(wěn)步教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教師技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，提升技術(shù)創(chuàng)新課堂教學(xué)能力，不斷更新科學(xué)知識(shí)，確保教師隊(duì)伍適應(yīng)環(huán)境職工培訓(xùn)發(fā)展的須要。

第十六條講課應(yīng)當(dāng)遵從以下建議：

（一）講課前必須按培訓(xùn)教學(xué)大綱寫下教學(xué)計(jì)劃，底上教案按教學(xué)計(jì)劃講課。

（二）必須科學(xué)合理地掌控講課時(shí)間，一次講課時(shí)間嚴(yán)禁多于90分鐘。

（三）秉持講課過程的技術(shù)創(chuàng)新，講課方法必須多樣化，利用現(xiàn)代的教學(xué)手段、現(xiàn)代的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施展開教學(xué)，實(shí)行授課與學(xué)員互動(dòng)的辦法教學(xué)。

（四）以提升職工安全操作技能和創(chuàng)新能力為宗旨，著重對職工將科學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰Φ呐嘤龠M(jìn)素質(zhì)教育培訓(xùn)，培育職工學(xué)會(huì)技術(shù)創(chuàng)新。

第十七條講課費(fèi)和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）初級(jí)職稱（技術(shù)員、助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師等）講課費(fèi)和，每課時(shí)為20元。

（二）中級(jí)職稱（工程師、經(jīng)濟(jì)師、技師等）講課費(fèi)和，每課時(shí)為25元。

（三）高級(jí)職稱（高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)技師等）講課費(fèi)和，每課時(shí)為30元。

（四）職工培訓(xùn)，須要聘用各大專院校的教師、講師、教授等講課時(shí)，講課費(fèi)用由礦和被延聘人員協(xié)商而的定。

在校職工培訓(xùn)管理

第十八條礦領(lǐng)導(dǎo)、科、隊(duì)級(jí)以及管理人員的安全管理培訓(xùn)，按上級(jí)或集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十九條礦領(lǐng)導(dǎo)、科、隊(duì)長、安全生產(chǎn)管理人員、特定崗位作業(yè)人員和救護(hù)隊(duì)員展開煤礦安全資格培訓(xùn)，嚴(yán)苛按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，分別至國家一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

第二十條通常工種培訓(xùn)及嶄新工人崗前培訓(xùn)必須至四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（礦康中心）展開培訓(xùn)，特種作業(yè)崗位從業(yè)人員必須獲得初級(jí)職業(yè)資格和安全操作方式資格方能夠上崗。

第二十一條凡經(jīng)過培訓(xùn)沒獲得煤礦安全資格證書者，無法出任適當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，無法上崗統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，特種作業(yè)人員專門從事特種作業(yè)工作必須努力做到“先培訓(xùn)、后上崗”。

第二十二條主要技術(shù)崗位職工的培訓(xùn)。對改采、鑿、機(jī)運(yùn)、通在、技術(shù)、調(diào)度等主要工種按照煤礦崗位規(guī)范的建議展開培訓(xùn)，并獲得適當(dāng)?shù)纳蠉徺Y格就可以上崗。

第二十三條職工晉級(jí)培訓(xùn)，按照《工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《職工技能鑒別規(guī)范》建議，合乎初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師技術(shù)等級(jí)鑒別條件的職工，必須拒絕接受理論自學(xué)和專業(yè)技能操作方式訓(xùn)練培訓(xùn)。

第二十四條嶄新工人、服兵役、再就業(yè)培訓(xùn)，必須達(dá)至以下建議后方可以上崗，否則不許上崗。

（一）嶄新工人必須按照“先培訓(xùn)，后上崗”，“不培訓(xùn)，不上崗”的原則，培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格獲得“上崗資格證”后，必須在存有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的職工率領(lǐng)下工作八十4個(gè)月后，經(jīng)考核合格，方可單一制工作，專門從事勞動(dòng)力市場準(zhǔn)入的技術(shù)工種，必須獲得本工種的《職業(yè)資格證書》。

（二）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對調(diào)嶄新工種的職工必須展開嶄新工種的崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，獲得嶄新工種“上崗資格證”，嶄新專門從事勞動(dòng)力市場準(zhǔn)入的技術(shù)工種，必須獲得本工種的《職業(yè)資格證書》。特種作業(yè)人員服兵役后，必須至集團(tuán)公司培訓(xùn)中心培訓(xùn)，獲得嶄新工種“安全資格證書”。

（三）職工再就業(yè)培訓(xùn)，凡下崗工人再就業(yè)的職工，勞動(dòng)力前必須經(jīng)過勞動(dòng)力崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得“資格證書”。

第二十五條培訓(xùn)中心必須創(chuàng)建培訓(xùn)考勤制度，凡出席培訓(xùn)的職工，必須順從培訓(xùn)中心的精心安排，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，杜絕曠課、耽誤、曠工現(xiàn)象，確保教學(xué)秩序。否則，嚴(yán)苛按照礦培訓(xùn)制度繼續(xù)執(zhí)行。

第二十六條出席集團(tuán)公司和本礦非政府的脫產(chǎn)培訓(xùn)自學(xué)的職工，視作正常執(zhí)勤，并擁有以下待遇：

（一）地面工享用舊有工種待遇。

（二）井下工享用本隊(duì)平地工工資待遇。

第二十七條出席培訓(xùn)自學(xué)的職工

（一）存有冒名頂替打卡者，對替補(bǔ)及被替補(bǔ)打卡者各罰款50元。

（二）破壞一次課堂紀(jì)律，影響教學(xué)進(jìn)度者罰款50元。

（三）辨認(rèn)出代考和被代考者，考試成績按零分處置，辨認(rèn)出一人對個(gè)人和部門分別罰款50元、100元。

（四）考試期間觸犯考場紀(jì)律，按零分處置。

（五）職工考試成績60分成不及格分后，不及格罰款50元。并責(zé)令其再次培訓(xùn)，再次參加考試，直到合格。

（六）培訓(xùn)完結(jié)后，沒參加考試者，清零其培訓(xùn)期間的工資，并罰款50元。

（七）出席三級(jí)培訓(xùn)的職工，例如違紀(jì)按集團(tuán)公司管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。

教育培訓(xùn)工作教學(xué)質(zhì)量管理

第二十八條培訓(xùn)中心及各部門舉行的培訓(xùn)班，必須提早一周通告講課教師，建議其底上課，寫下教案。

第二十九條講課教師在職工培訓(xùn)期間拒絕接受培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)中心定期對教師的講課展開評教、非政府聽講、舉行評教座談會(huì)，及時(shí)對講課教師意見反饋信息，嚴(yán)格執(zhí)行任課教師改良教學(xué)辦法、方式，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。

第三十條講課教師必須對學(xué)員的自學(xué)、考核結(jié)果負(fù)責(zé)管理，考核結(jié)果與實(shí)際相符時(shí)，對講課教師展開罰款，辨認(rèn)出1人次罰款100元。

第三十一條并無計(jì)劃培訓(xùn)，不按國家頒授的培訓(xùn)教學(xué)大綱講課、并無教案聽課、考核舞弊、考核不及格辦證，辨認(rèn)出一次罰款100元，并追究其責(zé)任。

第三十二條職工培訓(xùn)推行檔案管理制度，設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理，培訓(xùn)完結(jié)后，必須及時(shí)核對培訓(xùn)檔案（培訓(xùn)班名稱、種類、時(shí)間、考勤、成績、教師教案、計(jì)劃、總結(jié)等），教學(xué)培訓(xùn)資料專人管理，以供查詢。學(xué)歷教育、穩(wěn)步教育的學(xué)籍檔案資料放入本人人事檔案。

第三十三條每期培訓(xùn)完結(jié)后，培訓(xùn)中心會(huì)同有關(guān)部門定期對培訓(xùn)班的學(xué)員展開培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量跟蹤調(diào)查，檢查培訓(xùn)效果，深入細(xì)致核對學(xué)員培訓(xùn)追蹤信息反饋表，辨認(rèn)出問題及時(shí)制訂整改措施。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理

第三十四條礦培訓(xùn)中心做為我礦的職工培訓(xùn)基地，分擔(dān)教育培訓(xùn)任務(wù)。

第三十五條礦培訓(xùn)中心必須按上級(jí)建議創(chuàng)建和健全培訓(xùn)管理制度，全面落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，強(qiáng)化管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量。

第三十六條為確保培訓(xùn)基地不斷適應(yīng)環(huán)境教育培訓(xùn)工作的須要，今后逐年加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金投入，不斷擴(kuò)充更新健全教學(xué)設(shè)備、儀器、設(shè)施，以確保培訓(xùn)工作的正常積極開展和培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

第三十七條培訓(xùn)中心必須強(qiáng)化對教學(xué)設(shè)備、儀器、設(shè)施的管理，不經(jīng)培訓(xùn)部門主管領(lǐng)導(dǎo)的審核，不容許租借、侵吞培訓(xùn)設(shè)施，無法影響教育培訓(xùn)工作的正常積極開展，否則對有關(guān)責(zé)任人處在100元的罰款，無故導(dǎo)致?lián)p毀，按設(shè)施的原價(jià)索賠，并追責(zé)當(dāng)事人的責(zé)任。

第三十八條培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)逐步創(chuàng)建和健全遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，給職工自學(xué)、更新科學(xué)知識(shí)提供更多條件，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的功能，提升職工的素質(zhì)。

教育培訓(xùn)工作考核、獎(jiǎng)懲與津貼

第三十九條培訓(xùn)中心應(yīng)付教育培訓(xùn)工作年度目標(biāo)考核，對在職工教育培訓(xùn)工作中作出顯著成績的科、隊(duì)和個(gè)人給與適度獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十條職工教育培訓(xùn)工作人員，在職工教育培訓(xùn)工作中順利完成培訓(xùn)任務(wù)的，給與適度的獎(jiǎng)勵(lì)。

第四十一條礦對出席各種競賽優(yōu)勝者，應(yīng)當(dāng)按照以下辦法展開獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）出席國家級(jí)技術(shù)比賽贏得前三名者，分別獎(jiǎng)勵(lì)5000元、3000元、2000元。

（二）出席?。ú浚┘?jí)技術(shù)比賽贏得前三名者，分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元。

（三）出席市級(jí)技術(shù)比賽贏得前三名者，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元800元、500元。

（四）贏得國家、?。ú浚?、市級(jí)技術(shù)能手者分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元、1000元。

（五）出席集團(tuán)公司級(jí)技術(shù)比賽贏得前三名者，分別獎(jiǎng)勵(lì)800元、600元、500元。

（六）出席本礦技術(shù)比賽贏得前三名者，分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、300元、200元。

第四十二條獲得初、中、高級(jí)工《職業(yè)資格證書》，并在本崗位者，沒觸犯有關(guān)管理規(guī)定時(shí)，每月均享用適當(dāng)?shù)牡燃?jí)津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）冶煉專業(yè)：每人每月初級(jí)工35元，中級(jí)工45元，高級(jí)工60元。

（二）井下輔助：每人每月初級(jí)工30元，中級(jí)工40元，高級(jí)工50元。

（三）地面：每人每月初級(jí)工25元，中級(jí)工35元，高級(jí)工45元。

第四十三條出席三級(jí)及三級(jí)以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府的培訓(xùn)，每少出席1人，分別罰單位300元、隊(duì)長、辦事員各50元。

第四十四條出席礦非政府的培訓(xùn)，每少出席1人罰隊(duì)200元、隊(duì)長、辦事員各50元、個(gè)人50元。

第四十五條罰款繼續(xù)執(zhí)行辦法：凡因職工教育培訓(xùn)按照有關(guān)制度規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的罰款（包含對單位或個(gè)人），由安全科出示通知單，每月匯總后交礦辦公室繼續(xù)執(zhí)行。工區(qū)管理值班制度（2021編制工作）為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，踐行“安全為天，質(zhì)量為本”的思想意識(shí)，二要狠抓現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，特制訂工區(qū)管理人員八小時(shí)值班揪現(xiàn)場制度。

一、各工區(qū)管理人員配備滿四人及以上的，必須確保每班存有一人現(xiàn)場八小時(shí)值班;嚴(yán)重不足四人的，必須確保中、夜班存有一人現(xiàn)場八小時(shí)值班。

二、工區(qū)八小時(shí)值班人員，入井前必須穿工作服至井口安全信息辦公室轉(zhuǎn)讓并核對入井時(shí)間登記表，升井后必須穿工作服親自至井口安全信息辦公室注銷并核對升井時(shí)間備案，核對管理人員下井卡。

三、工區(qū)八小時(shí)值班管理人員，進(jìn)、升井時(shí)間必須與職工同薩蘭勒班縣上，必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。井口安全信息辦公室值班人員搞好監(jiān)督。

四、工區(qū)八小時(shí)值班管理人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)，以身作則，率先垂范實(shí)干，在做好全面安全質(zhì)量管理、保證質(zhì)量體系有效率運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，積極主動(dòng)狠抓生產(chǎn)非政府，保證順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)：

⑴對當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)全面管理責(zé)任，積極主動(dòng)做好“雙基”建設(shè)，及時(shí)檢查辨認(rèn)出問題，并狠抓存有問題的全面落實(shí)自查，確保本班安全生產(chǎn)。

⑵狠抓當(dāng)值的生產(chǎn)管理。同時(shí)實(shí)現(xiàn)作業(yè)程序、生產(chǎn)操作方式、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、工具放置、安全用語、個(gè)體防護(hù)用品采用、安全標(biāo)志等標(biāo)準(zhǔn)化。確保順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

⑶狠抓本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。確保本班工程質(zhì)量時(shí)時(shí)合格，一級(jí)品率為達(dá)至60%以上。

⑷杜絕違章統(tǒng)一指揮，嚴(yán)苛阻止“三違”，教育職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干活標(biāo)準(zhǔn)活，嚴(yán)苛按章作業(yè)。

五、安全信息值班人員必須深入細(xì)致履行職責(zé)，嚴(yán)苛制度，嚴(yán)格監(jiān)督。否則，按瀆職論處，嚴(yán)肅處理。城郊煤礦滅火器材封存處置制度城郊煤礦滅火器材封存處置制度

為深入細(xì)致搞好滅火器材的全面、全過程、全員安全管理，保證滅火器材管理萬無一失，根據(jù)城郊煤礦的實(shí)際情況，特制訂城郊煤礦滅火器材封存處置制度。

1、滅火器材庫管員在測阻過程中，必須嚴(yán)苛按礦有關(guān)制度展開，對阻值不合格及出廠存有質(zhì)量問題的雷管（例如腳線破皮、雷管變型、破損等），及時(shí)單獨(dú)放置，并搞好記錄。

2、深入細(xì)致搞好星毛雷管的再次測阻工作，并嚴(yán)苛檢查雷管腳線、管體與否存有受損，對朱炎皇阻值不合格、腳線存有受損、管體存有砸傷受損的管，及時(shí)抄號(hào)按除役處置，并搞好記錄。

3、阻值不合格、除役雷管應(yīng)當(dāng)及時(shí)放入除役雷管專用箱內(nèi)并鎖上，絕對不許與合格雷管混合放置。

4、庫房管理員定期向供應(yīng)科主管人員報(bào)告除役雷管的數(shù)量，主管人員根據(jù)除役雷管數(shù)量，向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，展開除役處置。

5、核準(zhǔn)除役雷管必須放入專用木箱內(nèi)及時(shí)升井（根據(jù)生產(chǎn)廠家核爆材料供應(yīng)日），木箱內(nèi)應(yīng)存有有效率的防震措施，木箱裝釘牢固嚴(yán)格后貼上封條按有關(guān)相關(guān)手續(xù)繳生產(chǎn)廠家，供應(yīng)科主管人員必須得當(dāng)看管不好與供應(yīng)商的更替相關(guān)手續(xù)。

城郊煤礦供應(yīng)科

2007年9月1日防治自然發(fā)怒措施制度防治自然發(fā)怒措施管理制度

1、每月9日、19日、29日由機(jī)電負(fù)責(zé)管理對井上、下電器設(shè)備的三大保護(hù)裝置時(shí)行嚴(yán)苛精細(xì)的檢查和校正，保證各個(gè)系統(tǒng)靈敏可信。2、可燃性材料掘進(jìn)的巷道或硐室，嚴(yán)禁做為機(jī)電硐室采用。3、井下加裝的噴水攻滅塵、消防管路系統(tǒng)，在主要巷道內(nèi)其管徑嚴(yán)禁大于2寸，礦井工作面上、下副巷內(nèi)，其管徑嚴(yán)禁大于1.5寸，所有管路在軌道巷內(nèi)內(nèi)要100米、在運(yùn)輸機(jī)巷內(nèi)內(nèi)要50米設(shè)置支管和閥門，以確保救火救災(zāi)時(shí)的須要。4、井下機(jī)電硐室及地面木料廠都必須按規(guī)定搭載和裝設(shè)合格的救火器材，消防水池及消防水泵應(yīng)當(dāng)維持較完整，所有消防器材專人看管，除搶險(xiǎn)救災(zāi)外，嚴(yán)禁私自租借。5、每季度由保衛(wèi)科以對全體員工展開一次消防科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)安全科、機(jī)電科對井上、下消防管路、消防材料庫和消防器材展開一次全系列檢查，辨認(rèn)出問題，及入化解。6、采面遷址完后的15天內(nèi)，由生產(chǎn)技術(shù)科選定地點(diǎn)，維修隊(duì)負(fù)責(zé)管理在上、下巷修建水久密封，水永久密封構(gòu)筑完后，應(yīng)當(dāng)非政府環(huán)評，不合格時(shí)必須再次修建。7、改采面上、下巷圣埃盧瓦線范圍內(nèi)不得挖掘任何硐室，保證皮利尼密封效果。8．對巷道煤坐輪椅的冒落產(chǎn)生的空頂必須濕布或維持風(fēng)流通常，防止風(fēng)流阻塞煤層水解自然。9．對煤層自然女性主義弱的煤層，必須大力推進(jìn)采面的大力推進(jìn)速度一嚴(yán)防采空區(qū)漏風(fēng)引發(fā)自然。入井須知管理制度入井須知管理制度

第一四一條入井前不許飲酒，必須呼吸充裕，維持豐沛的精力。第一四二條入井前必須拎不好井下所用的勞保用品，例如作業(yè)衣、安全帽、口罩、照明設(shè)備用具、礦靴等，否則不許入井。第一四三條凡受領(lǐng)礦職工，須事先展開身體檢查，存有以下病癥者不許入井：精神病、高血壓、輕微心臟病、四肢五官殘廢者、深度近視眼、孕婦、職業(yè)病者。第一四四條入井奔跑時(shí)，突遇存有機(jī)車駛進(jìn)，應(yīng)當(dāng)快速躲進(jìn)安全地點(diǎn)，要到機(jī)車過后，方能夠繼續(xù)前進(jìn)。第一四五條隨身攜帶金屬工具入井時(shí)，例如釬子桿、撬棍、鐵管等物，必須特別注意機(jī)車架線和其他供電線路，以防觸電。第一四六條入井后非機(jī)電人員不許刺痛電氣設(shè)備。第一四七條嚴(yán)禁在電線或機(jī)車線上皺果、衣服或其它物品。第一四八條嚴(yán)禁步入已半封閉的采空區(qū)，不熟識(shí)的地方，或沒指派的工作地點(diǎn)。第一四九條不許損毀各種安全設(shè)施。第一五○條不許在井下大聲嬉笑和搞異常聲響。第一五一條在井內(nèi)奔跑時(shí)，必須特別注意頭上、腳下，正常情況下嚴(yán)禁跑步擠迫和玩耍；第一五二條不許在井下氨氣生火。第一五三條為維持井內(nèi)潔凈，不許在井下隨地大小便，必須至選定地點(diǎn)。第一五四條至各工作面回去，必須特別注意滅火信號(hào)，未明情況，嚴(yán)禁右傾。第一五五條正在放礦的圓柱形處，嚴(yán)禁人員通過。第一五六條出席井下生產(chǎn)的人員，在作業(yè)前和作業(yè)中必須隨時(shí)檢查頂板、支架、通風(fēng)及安全設(shè)施和設(shè)備與否正常，辨認(rèn)出危險(xiǎn)現(xiàn)象，應(yīng)先撤至安全地點(diǎn)，并向值班人員報(bào)告。第一五七條尼里豎井梯子前要敲管或開炮，與上面人聯(lián)系不好。第一五八條一切井下作業(yè)人員，必須首先熟識(shí)各作業(yè)面通往地表的安全出口。木料廠保衛(wèi)工作制度木料廠保衛(wèi)工作制度

一、按時(shí)上、上班，固守工作崗位，值守期間，不得睡、擅離職守、籌辦私事、飲酒。二、嚴(yán)苛核查進(jìn)出車輛的相關(guān)手續(xù)和回家證，杜絕礦上物資外流。三、提升防雷意識(shí)，不得在木料廠隨身攜帶氨氣，不得在木料廠抽煙。四、秉持核查火工品的采用相關(guān)手續(xù)，搞好備案工作。五、經(jīng)常檢查消防器材，消防水道，確保正常采用。六、辨認(rèn)出存有毀壞，故意縱火者，立即給與阻止，并報(bào)告科室領(lǐng)導(dǎo)。七、值班人員必須履行職責(zé)自己職責(zé)，搞好木料廠內(nèi)治安、消防工作。掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

1、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后上崗上崗。

2、認(rèn)真落實(shí)“三小規(guī)程”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，恰當(dāng)采用和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品，對本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)科學(xué)知識(shí)，熟練掌握掘進(jìn)機(jī)的“結(jié)構(gòu)、性能、基本原理”，努力做到“可以采用、可以保護(hù)、可以維修保養(yǎng)、可以處置一般性故障”。

2、介紹本班生產(chǎn)任務(wù)，心智現(xiàn)場安全注意事項(xiàng)，順利完成不好本班工作任務(wù)。

3、對操作方式的掘進(jìn)機(jī)及其周圍安全工作負(fù)責(zé)管理，不違章操作，有權(quán)阻止任何違章作業(yè)犯罪行為。

4、檢查巡查掘進(jìn)機(jī)、皮帶機(jī)等設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，查閱作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，辨認(rèn)出隱患及時(shí)處理匯報(bào)。搞好現(xiàn)場“手指口述”安全證實(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)管理本班掘進(jìn)機(jī)的保護(hù)和管理，及時(shí)對掘進(jìn)機(jī)展開保護(hù)，確保設(shè)備較完整。

6、負(fù)責(zé)管理本班掘進(jìn)機(jī)及周圍環(huán)境的文明衛(wèi)生，努力做到無浮煤、并無積塵、并無油漬、并無閑雜物品。

7、出現(xiàn)事故，立即向班隊(duì)長匯報(bào)，維護(hù)現(xiàn)場，積極主動(dòng)救人。

8、積極主動(dòng)出席各種安全教育培訓(xùn)，掌控安全技能和安全防水科學(xué)知識(shí)。

9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，深入細(xì)致核對交接班記錄。

10.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不合格考核100元。調(diào)度安全生產(chǎn)管理制度第一條調(diào)度值守職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)管理掌控全礦當(dāng)天生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃順利完成情況，發(fā)生問題及時(shí)調(diào)度協(xié)同，該現(xiàn)場統(tǒng)一指揮的加緊前往現(xiàn)場統(tǒng)一指揮。

(二)在礦井出現(xiàn)重大事故時(shí)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。同時(shí)，調(diào)動(dòng)一切力量積極主動(dòng)非政府搶救工作。

(三)負(fù)責(zé)管理掌控煤炭成套和地面運(yùn)輸情況，按照生產(chǎn)實(shí)際搞好車輛均衡調(diào)配，掌控煤炭外運(yùn)和地面?zhèn)}存有情況，保證礦井正常生產(chǎn)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷量均衡。

(四)履行職責(zé)不好調(diào)度值守職責(zé)，掌控不好全天公司安全生產(chǎn)的一切事宜。并負(fù)責(zé)管理對全天安全生產(chǎn)情況展開匯總整理，在交接班時(shí)狠抓全面更替。

(五)值守期間，嚴(yán)苛按照煤礦安全生產(chǎn)《規(guī)程》規(guī)定統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，不得違章統(tǒng)一指揮。

(六)狠抓值守當(dāng)日環(huán)保應(yīng)急及“雨季三嚴(yán)防”期間各項(xiàng)應(yīng)急值班工作，嚴(yán)苛按照建議對煤場揚(yáng)塵狠抓管控，對出廠車輛狠抓除塵，監(jiān)督監(jiān)管各項(xiàng)工作到位。

第二條值守管理規(guī)定

(一)公司推行24小時(shí)調(diào)度值守制度。

(二)值班人員每日早6：50在南北井調(diào)度會(huì)議室交接班并舉行交接班會(huì)議。精心安排不好人員調(diào)度臺(tái)統(tǒng)一指揮協(xié)同礦井安全生產(chǎn)工作。所有值守維持手機(jī)通暢，值守期間不得擅離職守、空崗，不許飲酒及專門從事與值守毫無關(guān)系的事情，否則一經(jīng)辨認(rèn)出將嚴(yán)肅處理。

(三)值班人員全權(quán)負(fù)責(zé)值守期間所出現(xiàn)的一切事情，既履行職責(zé)當(dāng)日安全生產(chǎn)值守職責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)管理“雨季三嚴(yán)防”、“冬季四嚴(yán)防”及各類事故的應(yīng)急處理。

(四)值班人員例如突遇出外自學(xué)、上班等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告假。

(五)值班人員負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門的安全生產(chǎn)指示精神，在值守期間貫徹執(zhí)行安全第一的方針，按照《規(guī)程》統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，并按時(shí)交接班，搞好值守記錄，對當(dāng)日沒有辦理以及巨集的事宜必須向接班人交代確切。

(六)當(dāng)日值班人員值守期間深入細(xì)致調(diào)度現(xiàn)場生產(chǎn)非政府氣情況，核對不好值守記錄，交接班記錄等，并在第二天調(diào)度會(huì)上匯報(bào)當(dāng)日值守情況。

(七)應(yīng)急情況下值班人員有權(quán)調(diào)動(dòng)全礦范圍內(nèi)的各類人員、車輛、物資;幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非政府統(tǒng)一指揮、處置各類突發(fā)事件。

(八)公司調(diào)度值守推行緊固日期值守制度，適逢小月，由安全生產(chǎn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)值守班組輪流值守，調(diào)度室月初選曲不好，并通告妥當(dāng)。

(九)本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。停在供電安全管理制度停在供電安全管理制度一、為確保礦山車間安全修理設(shè)備和展開須要停在供電的各種作業(yè)，特制訂本新制二、檢修設(shè)備須要停水時(shí)，設(shè)備檢修單位必須通告值守短或電氣工程師，為停在供電聯(lián)系人，負(fù)責(zé)管理停在供電聯(lián)系工作。三、須要總升壓局部停水、供電，現(xiàn)場存有作業(yè)按以下程序辦理：須要停水設(shè)備的崗位人員核對“停水工作聯(lián)絡(luò)票”，由單位負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)值守短電氣工程師蓋章后，打聽值守電工聯(lián)系停水，將“停水工作聯(lián)絡(luò)票”繳電氣繼續(xù)執(zhí)行單位（有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供更多給中控室高低壓電力系統(tǒng)圖）；2、值守電工根據(jù)“停水工作聯(lián)絡(luò)票”展開停水操作方式后（須要斬波器主電路電源，既有一個(gè)顯著的動(dòng)力控制器阻絕點(diǎn)）在控制器上放上“有人工作，嚴(yán)禁合閘”的警告牌，通告聯(lián)系人可以作業(yè)；四、作業(yè)人員抵達(dá)作業(yè)崗位，將旁掌控盒（LCB）用鑰匙轉(zhuǎn)回至“OFF”邊線，已經(jīng)開始作業(yè)。五、作業(yè)完，經(jīng)崗位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同崗位工檢查工作證實(shí)已完，由崗位人員核對“供電工作聯(lián)絡(luò)票”由單位負(fù)責(zé)人審核經(jīng)調(diào)度（值守短）蓋章后，繳電氣部門通告供電。值守電工根據(jù)“供電工作聯(lián)絡(luò)票”展開供電操作方式后，拆毀“有人工作，嚴(yán)禁合閘”標(biāo)志牌，通告中控室恢復(fù)正常供電完后，設(shè)備可以再生制動(dòng)。須要局部停在供電而現(xiàn)場并無作業(yè)，中控室需用電話通告值守電工將其設(shè)備停水或供電。不必辦理手續(xù)。值守電工可向播發(fā)令人挑出有誤后方可以操作方式，并搞好詳盡記錄；嚴(yán)禁口頭約時(shí)供電。綜采隊(duì)班組交接班制度綜采隊(duì)班組交接班制度

一、各班組交接班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

二、各班組接班人員抵達(dá)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)搞好以下接班人工作：

1、查閱上一班記錄，匯報(bào)上一班值班人員對工作、設(shè)備情況的了解;

2、清點(diǎn)工具，并在交接班記錄上蓋章。

三、發(fā)生以下情況的嚴(yán)禁交接班：

1、上一班工作情況未交代確切;

2、上一班未深入細(xì)致核對設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況記錄;

3、接班人數(shù)未達(dá)至須要人數(shù)的最高限度;

4、接班人員因其他原因而未找到頂班人時(shí);

5、關(guān)鍵性工作、事項(xiàng)未處理完畢時(shí);

6、單位及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)另搞特殊要求的。三礦機(jī)修隊(duì)崗位（現(xiàn)場）交接班制度三礦機(jī)修隊(duì)崗位（現(xiàn)場）交接班制度

1、工作地點(diǎn)所有工種必須現(xiàn)場交接班，交接班時(shí)雙方必須用電話向老爹人員匯報(bào)交接班情況。不繼續(xù)執(zhí)行交接班制度的查案雙方責(zé)任，“雙基”甩2分后。跟班干部必須第一個(gè)抵達(dá)工作現(xiàn)場展開交接班，所有工種交接班完，跟班干部最后一個(gè)返回工作現(xiàn)場。

2、交接班時(shí)間規(guī)定：8點(diǎn)班為7：40分后；0點(diǎn)班為11：20分后；4點(diǎn)班為15：20分后。凡是因個(gè)人WZ523單薄、未按規(guī)定時(shí)間步入工作地點(diǎn)，履行職責(zé)更替相關(guān)手續(xù)的，交班人需向老爹匯報(bào)，并對接班人甩2分后。

3、老爹隊(duì)長交接班內(nèi)容：當(dāng)值生產(chǎn)情況、隱患排查和自查情況、工作現(xiàn)場現(xiàn)狀、安全注意事項(xiàng)須要上班精心安排自查的隱患等。

4、班組長交接班時(shí)，必須向上一班支付利息當(dāng)值生產(chǎn)情況隱患自查情況、機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，原則上當(dāng)值發(fā)生問題當(dāng)?shù)V山急救大隊(duì)管理獎(jiǎng)罰規(guī)定（礦山急救大隊(duì)）礦山急救大隊(duì)管理獎(jiǎng)罰規(guī)定(礦山急救大隊(duì))

每個(gè)隊(duì)(人)必須嚴(yán)格遵守隊(duì)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和建議，否則按以下規(guī)定行政處罰。

1、礦山救護(hù)車，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻處在戰(zhàn)備狀態(tài)，影響增派者判罰司機(jī)500元;出現(xiàn)事故無法增派者值守隊(duì)中隊(duì)長、司機(jī)各罰款500元，中隊(duì)長罰款300元，司機(jī)待崗6個(gè)月，在單位展開培訓(xùn)自學(xué)，

2、車庫和值守司機(jī)休息室必須維持清潔衛(wèi)生，室內(nèi)物品、床鋪、被褥夾入整齊，超過沒建議的對責(zé)任人罰款10～50元。

3、擅自動(dòng)用車輛者，對于責(zé)任人給與罰款200元;

4、由于違章導(dǎo)致交通事故或?qū)е萝囕v損毀者，上交本人當(dāng)月獎(jiǎng)金，再依據(jù)責(zé)任大小、損失大小，按比例不予經(jīng)濟(jì)行政處罰或行政處置。具體內(nèi)容規(guī)定如下：(1)損失額在5000元以下，正數(shù)全部責(zé)任的，扣分損失額的12%;正數(shù)主要責(zé)任的，扣分損失額的10%;正數(shù)同等責(zé)任的，扣分損失額的6%;正數(shù)次要責(zé)任的，扣分損失額的3%。(2)損失額在5000-10000元的，正數(shù)全部責(zé)任的，扣分損失額的10%;正數(shù)主要責(zé)任的，扣分損失額的6%;正數(shù)同等責(zé)任的，扣分損失額的4%;正數(shù)次要責(zé)任的，扣分損失額的2%。

5、后勤裝備科要按規(guī)定非政府車輛檢驗(yàn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)，否則罰后勤裝備科長50元;影響急救工作罰后勤裝備科長100元，影響增派罰后勤裝備科長500元。

6、因工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致浪費(fèi)、火災(zāi)、失盜的，必須追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給與責(zé)任人50-500元罰款。

7、電話值班員擅自擅離職守一次罰款100元;貽誤戰(zhàn)機(jī)罰款500元，待崗3個(gè)月;不采用文明用語每次罰款20元;值班室衛(wèi)生不按規(guī)定清掃，每人每次罰款10元;不按規(guī)定核對記錄、口誤亂畫者每人每次罰款20元;值班室內(nèi)有閑雜人員聊天或玩游戲，對值班人員罰款100元。

8、搶險(xiǎn)救災(zāi)及安全技術(shù)工作中，在沒特定情況下，無法按建議順利完成任務(wù)，罰當(dāng)事責(zé)任人200元。

9、在救災(zāi)中不積極主動(dòng)工作施救者，罰當(dāng)事人100元。在搶險(xiǎn)救災(zāi)及安全技術(shù)工作中不服從命令，不聽從指揮者罰款200元。小隊(duì)長及以上指揮員必須24小時(shí)開機(jī)直奔勞特爾電話，收到電話后立即答復(fù)并及時(shí)歸隊(duì)，在處置事故時(shí)閆婧宇沒，罰款300元，待崗3個(gè)月，在單位展開培訓(xùn)自學(xué);辨認(rèn)出臨陣脫逃者中止當(dāng)月績效工資，去除出隊(duì)。

10、小隊(duì)人員佩用呼吸器展開訓(xùn)練，包含：萬米耐力訓(xùn)練、高溫濃煙訓(xùn)練及其他帕機(jī)工作，回去未成訓(xùn)練任務(wù)的罰當(dāng)事人50元(身體罹患疾病者或中暑除外)，欲不參加者罰款100元。值守隊(duì)長弄虛作假不處置，罰款50元;中隊(duì)長連帶責(zé)任罰款20元。

11、不得污言穢語中傷他人產(chǎn)生矛盾。否則，罵人者罰款50元，動(dòng)手打人者罰款200-500元，待崗3個(gè)月