市骨干教師管理辦法

第第頁市骨干教師管理辦法

1、自學(xué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守《老師法》，一年中無社會舉報，在各類調(diào)查問卷或電訪中聲譽(yù)良好。

2、遵守學(xué)校教育教學(xué)規(guī)章制度，政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不遲到，不早退，積極參加溝通爭論。

3、聽從組織崗位安排。按時完成學(xué)校的各項任務(wù)，能起到表率作用。

4、在級部工作中起到良好的輿論引領(lǐng)和帶頭示范作用。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

5、學(xué)歷、計算機(jī)、一般話三證書達(dá)標(biāo)。

6、能以學(xué)校網(wǎng)為平臺，勝利牽頭開展網(wǎng)上讀書論壇。

7、利用理論優(yōu)勢，開展一次面對全體老師的現(xiàn)場讀書沙龍。

8、有_____篇優(yōu)秀的讀后感文章收入學(xué)校匯編文集。

三、工作、教學(xué)質(zhì)量

9、滿工作量，擔(dān)負(fù)一線教學(xué)任務(wù)，并能在校內(nèi)擔(dān)負(fù)循環(huán)教學(xué)。

10、按時完成學(xué)校的值日、值廚、配班、保潔等任務(wù)。

11、教學(xué)水平在本_____有肯定影響，教學(xué)質(zhì)量在本_______名列前茅?！?分〕

四、開課狀況

12、每年至少在校級或以上開設(shè)_____節(jié)示范課、觀摩課、課題課或?qū)ｎ}講座。〔隨堂聽課、預(yù)約聽課除外，教研組內(nèi)討論課需向全校開放〕

五、論文撰寫

13、每年至少有_____篇論文獲______級_____等獎及以上嘉獎，或在____級及以上的教育類刊物上發(fā)表，或在_______級及以上范圍內(nèi)做專題講座、教材分析。

六、指導(dǎo)同學(xué)

14、有計劃地指導(dǎo)同學(xué)參與____級及以上學(xué)科競賽，年度中有____人獲_____或______，或多人次獲獎。

七、課題討論

15、參加教改和課題討論，擔(dān)負(fù)_____及以上教學(xué)改革試驗，成為課題討論的主持人或其中的骨干。

16、課題討論接受學(xué)校管理，每學(xué)期計劃、總結(jié)、過程資料齊全，不拖拉。

17、每年在課題組之間或全校范圍類執(zhí)教一次課題討論課或?qū)ｎ}講座活動，呈現(xiàn)過程、閱歷和成果，以達(dá)到輻射全體的`效應(yīng)。

18、按時保質(zhì)地照計劃開展討論工作，積累資料，并接受教科室的檢查。

八、培育青年老師

19、仔細(xì)輔導(dǎo)青年老師____名，并能履行學(xué)校制定的師徒結(jié)對協(xié)議，并完成協(xié)議上的任務(wù)?；蛘咧笇?dǎo)非師徒結(jié)對的青年老師開展教學(xué)教研活動，起學(xué)術(shù)輻射作用，且有指導(dǎo)證明原件至少____份。

九、參加課改

20、擔(dān)負(fù)備課組長、教研組長、班級組長或教務(wù)、科研負(fù)責(zé)人。積極參加課程改革