版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023李溝礦業(yè)安全辦公會議制度規(guī)范三十篇李溝礦業(yè)安全辦公會議制度李溝礦業(yè)安全辦公會議制度
安全辦公會議制度就是強化安全工作領導、全面落實業(yè)務保安制度和安全生產(chǎn)責任制,消除官僚主義作風,及時化解生產(chǎn)建設中存有安全問題的一種不好辦法。
1、為進一步規(guī)范礦井安全辦公會議形式,提升安全辦公會議質(zhì)量,推動各項安全生產(chǎn)管理工作的有效率全面落實,特制訂本制度。
2、礦訂于每周五舉行礦井安全辦公會議,特定情況除外。
3、礦井安全辦公會議,各級領導、各單位安全第一責任者必須按時出席。總經(jīng)理親自策劃,特定情況(總經(jīng)理因公上班無此礦時),總經(jīng)理可以委托安全副總經(jīng)理或其他副總經(jīng)理策劃安全辦公會議。在分散貫徹落實上級安全工作會議精神或領導命令時,可以舉行全礦中層及以上領導干部不斷擴大安全辦公會會議。
4、每次安全辦公會會議重點表達上級安全工作會議精神或領導指示精神。對礦井階段性安全工作展開精心安排部署。
5、安全辦公會議人員出席情況由登機科負責管理考核,嚴苛按照礦有關規(guī)定展開行政處罰。
6、登機科負責管理通報安全質(zhì)量工作積極開展情況,出現(xiàn)的各類事故,發(fā)生的典型“三違”現(xiàn)象,以及各作業(yè)現(xiàn)場存有的隱患,對下一步安全質(zhì)量工作明確提出意見和建議;機電科負責管理通報機電運輸方面存有的問題及之下一步工作、措施和目標。
7、每次安全辦公會完結后,由公司綜合籌辦負責管理及時整理出來會議紀要,印發(fā)至礦屬各單位展開表達貫徹落實自學,各單位必須嚴苛按照礦安全辦公會議精神建議狠抓各項工作的全面落實。煤礦安全培訓中心清正廉潔從政的若干規(guī)定強化自學,認清形勢。全體干部職工必須認真學習黨和政府有關清正廉潔從政和廉潔自律的文件精神,深刻重新認識反腐倡廉斗爭的長期性、重要性和緊迫性,黨員、黨員領導干部必須以身作則,率先垂范,全體職工都必須清正廉潔從政,避免腐敗,以實際行動推動中心黨風廉政建設工作。
不許用公款大吃大喝和出席高消費娛樂活動。
不許用公款旅游。因公上班必須嚴苛報告制度,并按規(guī)定繳費。對擅自不斷擴大上班范圍的,必須按照有關規(guī)定處置。
不許收受賄賂禮金和有價證券。在業(yè)務往來中,一律不許收受賄賂禮品、禮金,對一時難以婉拒的,必須按有關規(guī)定上繳非政府。
不許利用職權謀取私利。不許在業(yè)務活動中搞出權錢交易。不得在工作中喝、拎、卡、必須,極力杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的犯罪行為。
不許在業(yè)務關聯(lián)單位繳費該由個人經(jīng)濟負擔的費用。
至業(yè)務關聯(lián)單位工作,原則上不想車提貨送來,更不許計較對方接載。吃懇請,不過節(jié)。
對前來聯(lián)系業(yè)務或咨詢的人,必須講禮貌,必須鼓掌下跪,端水倒茶,熱情接待。
不許參予賭徒。工作時間不許干活諸如踢電腦游戲等與工作毫無關系的事情,中午不許飲酒。煤礦信息網(wǎng)絡技術人員崗位責任制煤礦信息網(wǎng)絡技術人員崗位責任制
1.網(wǎng)絡技術人員必須由經(jīng)過專門崗位培訓獲得適當資格人員出任。
2.網(wǎng)絡技術人員負責管理礦井地面通信系統(tǒng)軟件、硬件的日常管理和保護,保證通信系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn),滿足用戶日常安全生產(chǎn)須要。
3.網(wǎng)絡技術人員必須在通信系統(tǒng)硬件、軟件發(fā)生問題時及時趕往現(xiàn)場展開技術支持和保護。
4.網(wǎng)絡技術人員必須出席每年的通信系統(tǒng)應急預案演練。調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(2021)為了保證調(diào)度網(wǎng)絡信息系統(tǒng)和調(diào)度生產(chǎn)統(tǒng)一指揮監(jiān)控系統(tǒng)的平衡、安全、可信運轉(zhuǎn)和身心健康發(fā)展,更好充分發(fā)揮調(diào)度的統(tǒng)一指揮、協(xié)同、均衡、留痕、全面落實的職能,順利完成公司年度各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,融合公司調(diào)度統(tǒng)一指揮工作的實際,特制訂本制度。
1、由調(diào)度室科長正數(shù)總責、科長工程師專門負責管理,共同搞好調(diào)度指揮系統(tǒng)的管理工作,同時強化與各有關部門溝通交流協(xié)調(diào),共同保護、管理不好調(diào)度統(tǒng)一指揮信息系統(tǒng)。
2、調(diào)度指揮系統(tǒng)內(nèi)容主要包含:礦井通訊系統(tǒng)、工業(yè)電視監(jiān)視系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng)、綜采瑪珂礦甩監(jiān)測系統(tǒng)、頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)、礦井水文監(jiān)測系統(tǒng)、無線廣播系統(tǒng)及綜合自動化平臺系統(tǒng)等。
3、值守調(diào)度員確保各監(jiān)控系統(tǒng)的安全、可信運轉(zhuǎn),嚴苛按照操作程序展開操作方式;嚴禁私自拆除監(jiān)控設備,密切注意監(jiān)控設備運行狀況,確保各監(jiān)控設備24小時的正常運轉(zhuǎn),辨認出設備出現(xiàn)異常報警或故障無法正常運轉(zhuǎn)時,必須及時通告有關部門和單位,建議大故障8小時內(nèi)確定,小故障24小時內(nèi)確定,對無法在規(guī)定時間內(nèi)確定的故障,調(diào)度員及時匯報有關部門的分管領導全面落實排除故障。
4、調(diào)度室全體人員必須熟練掌握各監(jiān)控系統(tǒng)的操作方式、采用及直觀故障的確定,每天必須強化對監(jiān)控系統(tǒng)設備的日常管理,杜絕他人隨意操作方式。
5、調(diào)度員須深入細致詳盡的核對調(diào)度各監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)記錄,例如辨認出報警或違章行為,必須及時處理和阻止,并將有關的數(shù)據(jù)和資料(視頻)檔案以供核查。每班至少檢查一次監(jiān)控設備運轉(zhuǎn)情況。
6、調(diào)度人員須自覺遵守監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定,嚴禁無故中斷監(jiān)控,監(jiān)控演唱的數(shù)據(jù)和資料應當?shù)卯斄舸?,未?jīng)容許,嚴禁隨意刪減監(jiān)控記錄、系統(tǒng)文件等。
7、未經(jīng)礦領導同意,非監(jiān)控室人員嚴禁步入監(jiān)控室。外來人員需向監(jiān)控室查閱資料和檢修保護設備時必須由主管部門專人護送方可步入監(jiān)控室查閱。
8、調(diào)度員必須維持高度警惕性,通過監(jiān)控系統(tǒng),掌控各種監(jiān)控信息,必須擅于分析并及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控數(shù)據(jù)異常報警,辨認出突發(fā)性情況應立即通告有關部門和主管領導。在值守過程中因個人疏忽大意而導致各類系統(tǒng)無法正常運轉(zhuǎn)或?qū)е率鹿实?,將展開嚴肅處理。職業(yè)危害預防經(jīng)費確保及采用管理制度(寨崖底煤業(yè))根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及上級有關文件精神,為確保我礦職業(yè)危害預防工作的積極開展,對職業(yè)危害預防工作資金的采用、實行、推行??顚S茫瑸榇_保資金采用規(guī)范、妥當,特制訂本管理制度。
一、資金來源、管理及采用范圍
1、資金來源:在安全生產(chǎn)費用中列支。
2、管理范圍:本管理制度適用于于我礦在職業(yè)危害預防工作資金管理采用的全部過程,各單位嚴苛按本管理制度實行、繼續(xù)執(zhí)行。
3、采用范圍:
(1)勞保用品派發(fā);
(2)噴水管路鋪設及防塵設施加裝、更新;
(3)職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價;
(4)職業(yè)身心健康宣傳、培訓;
(5)職業(yè)身心健安全投訴制度(2021編制工作)根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及上級有關安全命令,二要保護廣大職工的合法權益,將廣大職工依法擁有的對安全工作的知情權、批評權、舉發(fā)舉報權落到實處,充分調(diào)動廣大職工人人關心安全、人人參予安全工作的積極性、主動性,推動礦井安全工作的長治久安,融合我礦實際情況,特制訂本制度:
一、投訴內(nèi)容
1、對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故謊報怨家的犯罪行為。
2、對存有的安全生產(chǎn)隱患置之不理予以處置、對工人的違章操作熟視無睹的犯罪行為。
3、違章統(tǒng)一指揮職工違章冒險作業(yè)、強令職工步入危險地帶作業(yè)的犯罪行為、安全監(jiān)察人員自身違章行為。
4、其他對職工打擊報復、侵害職工安全生產(chǎn)合法權益的犯罪行為。
5、煤礦存有存有國務院446號令中判定的15種關鍵性安全生產(chǎn)隱患之一的情況時,可以向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。
二、投訴方式
對存有上述幾種犯罪行為的單位和個人,可以通過下面幾種方式展開舉報:
1、安監(jiān)處短接待日輕易充分反映。
2、撥通舉報電話:安監(jiān)處2536267安監(jiān)處長2536211
3、礦創(chuàng)建安全舉報箱,需用寫下匿名信的方式舉報。
三、有關規(guī)定
1、舉報人必須本著實事求是的原則,如實充分反映存有的真實情況,嚴禁借機打擊報復、泄私憤。
2、例如舉報情況經(jīng)全面落實有誤,將對有關責任人嚴肅處理,同時對舉報人給與獎勵。特定設備管理規(guī)定特定設備管理規(guī)定
一、嚴格執(zhí)行鍋爐、壓力容器、起重機、輸配電等特種設備的規(guī)章制度,各種設備運轉(zhuǎn)記錄齊全、數(shù)據(jù)精確。
二、蒸汽鍋爐,分后汽包,空氣壓縮機的風包,油水分離器,以及氧氣,乙炔瓶屬壓力容器
三、同型特種設備必須存有產(chǎn)品合格證,嶄新加裝的特種設備存有設計,加裝報告,及環(huán)評相關手續(xù)等,否則不許加裝和采用。
四、特定設備操作工必須經(jīng)過業(yè)務培訓,考試合格后上崗上崗,沒操作方式合格證的人員不許單獨操作方式。
五、蒸汽鍋爐采用,管理和修理,必須按國家勞動總局頒授的《蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定認真執(zhí)行。
六、在用鍋爐必須推行定期檢查制度,未獲得定期檢驗合格證的鍋爐,不許資金投入運轉(zhuǎn)。
七、必須搞好鍋爐設備的維修保養(yǎng)工作,確保鍋爐本體和安全保護裝置等處在較完整狀態(tài)。鍋爐運轉(zhuǎn)時,辨認出存有輕微隱患損害安全的應立即暫停運轉(zhuǎn)。
八、采用鍋爐的單位應當設立專職或全職管理人員,負責管理鍋爐安全技術管理工作,管理人員應當具有鍋爐安全技術科學知識和熟識國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定,司爐工嚴苛按照《操作規(guī)程》操作方式。
九、壓力容器安全保護裝置,操作工必須每班檢查一次,專職維修工,必須每天檢查一次,分管技術人員每月至少檢查一次,并按規(guī)定的時間聯(lián)系有關單位對安全裝置展開檢驗,對運轉(zhuǎn)鍋爐展開檢驗。
十、承攬檢修鍋爐的單位必須具有勞動部門考核合格的電焊人員和管工人員,工作時應按照有關技術員工藝和管工工藝展開施工。
檢修鍋爐的同時,附屬設備、電器、儀表應當同時維修檢驗。
檢修后的鍋爐,必須確保采用適當?shù)囊恢?,并存有完備的檢修記錄、材料、證明繳采用單位取走鍋爐安全技術檔案內(nèi)。
十一、氧氣、乙炔瓶由供應組統(tǒng)一負責管理充氣、派發(fā)。定期檢驗和得當看管,各采用單位嚴禁私自充氣。
十二、井下專門從事龍福作業(yè),必須書寫完備的動火報告,安全技術措施并經(jīng)審核后方可以操作方式,操作方式時氧氣瓶、乙炔瓶,放置必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,氧氣瓶上下井時必須灌裝綁定穩(wěn)固,其提高速度嚴禁少于3m/s。
十三、氧氣瓶應當裝有防震梅膠圈和安全帽,運送時將安全帽松開嚴禁拿走不必,氧氣瓶應當避免陽光輕易曝曬和緊鄰高溫熱源,冬季如遇瓶閥或減壓器查封時,不得采用火焰冷卻和采用鐵器擊打。
十四、壓力容器必須按規(guī)定裝有壓力表、安全閥等安全裝置,壓力表必須定期核驗,安全閥和壓力調(diào)節(jié)器必須動作可信,安全閥動作壓力嚴禁少于額定壓力的10%,定期至勞動部門校驗。
十五、采用油殺菌的空氣壓縮機應當裝設斷油維護或斷油信號。
十六、單缸空氣壓縮機的排氣溫度,嚴禁少于190℃,雙缸嚴禁少于160℃。對各段排氣溫度應當裝設保護裝置,在少于時能自動阻斷電源,放大油閃點嚴禁高于215℃,不得使用其它油脂并作壓縮機油。
十七、空氣壓縮機風包在井下應當設于空氣簡潔的地方,緊固壓縮機和氣包應分別設置在兩個硐室內(nèi),風包內(nèi)的溫度確保在120℃以下。
十八、起重機設備的Immunol能力應當大于載荷的重量,嚴禁超負荷采用,載荷與起重機設備軸線一至,起至器重的鋼絲繩頭,嚴禁用其它物體替代,重物塔式起重后不得作業(yè)人員至于重物下方。
十九、高壓配電裝置及電力變壓器應當在雷雨季節(jié)和冬季高峰負荷到來之前,融合預防性試驗展開定期檢查,其間隙至少半年一次。
二十、低壓配電裝置及低壓電器的定期檢查,應當在雷雨季節(jié)和冬季降至高峰到來以前展開,事故或掉下來閘后應立即展開修理檢查,其間隔每年不少于兩次?!耙煌ㄈ龂婪馈奔夹g管理制度(新橋煤礦)“一通三嚴防”技術管理制度(新橋煤礦)
一、礦通風部門負責管理“一通三嚴防”技術資料的看管工作(非業(yè)務范圍內(nèi)的除外)。
二、設置“一通三嚴防”技術資料專用柜,并推行分類、分項、分盒按一定的順序統(tǒng)一貼標簽管理??梢酝菩卸嗪蟹胖茫珮撕灡仨氁恢?。根據(jù)須要,各種資料至少留存一年以上。
三、創(chuàng)建“一通三嚴防”技術資料管理臺帳和管理制度,詳盡記錄每份資料的放置地點和放置份數(shù),技術資料明晰管理人員,對須要留存或新建的資料,按業(yè)務范圍責任落實到人。由生產(chǎn)技術科每月對通風各種報表、臺帳、圖紙檢查一次,辨認出問題,及時廢止。通風隊長必須定期對技術資料的放置展開檢查,保證“一通三嚴防”技術資料的完備。
四、必須按照通風質(zhì)量標準化標準健全各種圖紙、牌板,每季度更新一次圖紙,并及時呈報。
五、各種報表必須努力做到準確無誤,且上報及時。某礦交接班制度交接班制度
為更好的深入開展“雙基”建設,秉持安全生產(chǎn)以人為本的方針,確保職工的作息時間,并使職工始終保持強勁的精力,積極主動投身于我礦的安全生產(chǎn),消解延點的不良習慣,保證我礦安全、穩(wěn)產(chǎn)、高效率的不好勢頭,特別制訂本規(guī)定,盼各單位認真執(zhí)行。
1.各單位班前會后深入細致非政府職工按照我礦規(guī)定的交接班時間,按時排隊入井。早班:7:15~8:30,中班:15:15~16:30,夜班:23:15~0:15。
2、入井后,在老爹隊長(或班長)率領下,排隊快速抵達工作地點,與上一班人員展開現(xiàn)場交接班。
3、交接班時,老爹隊長、班長必須口對口、手勁敵支付利息工作順利完成情況和待處理的問題,應當特別注意的問題支付利息后,下班老爹區(qū)長立即非政府本班人員,排隊撤走工作地點快速升井。
4、職工必須積極主動弘揚團隊精神,協(xié)作互援,干活得慢的職工在順利完成自己的任務后,主動協(xié)助干活得快的職工,決不允許誰先干活誰就跑的犯罪行為出現(xiàn)。
5、正常情況下,不許延點踢疲勞戰(zhàn),影響職工的身體健康。絕無特定情況需延點的,向調(diào)度室匯報,批準后方可延點,但嚴禁少于一小時。少于以下時間升井視作延點:早班:17:30,中班:1:30,夜班:9:30。
6、行政處罰:隊部根據(jù)考勤本考勤結果,每存有一人延點罰值守隊長20元,老爹隊長30元,每一人提早升井(特定情況除外),罰值守隊長20元,老爹隊長30元。版)大唐集團公司安全性評價工作管理辦法(2005年版)大唐集團制〔2005〕32號第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,不斷提升設備身心健康水平,提升勞動作業(yè)環(huán)境,打牢安全基礎,中國大唐集團公司(以下縮寫集團公司)在系統(tǒng)內(nèi)全面深入開展安全性評價工作。為規(guī)范對安全性評價工作的管理,制訂本辦法。第二條安全性評價工作由各企業(yè)安全第一責任人負責管理,分管生產(chǎn)的副職非政府實行,努力做到責任明晰,措施全面落實。第三條集團公司安全性評價工作包含發(fā)電企業(yè)的安全性評價、發(fā)電企業(yè)的并網(wǎng)安全性評價和水電站大壩的安全性評價。第四條積極開展安全性評價工作,應當客觀真實,重點就是查評問題的自查。第五條積極開展安全性評價工作,必須與安全小檢查、危險點分析、可靠性管理、標準化管理等工作結合。第六條本辦法適用于于集團公司各分支機構、子公司和各發(fā)電企業(yè)。
第二章評價方式
第七條并網(wǎng)安全性評價工作按照電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)的有關建議展開,由電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)非政府實行的,各發(fā)電企業(yè)應予以積極主動協(xié)調(diào)。第八條水電站大壩的安全性評價工作按照《中國大唐集團公司水電站大壩安全管理辦法》的建議非政府展開。第九條發(fā)電企業(yè)的安全性評價工作分成企業(yè)自查、專家查評、復查等幾個階段展開。第十條企業(yè)自查就是由企業(yè)自身按照評價標準非政府企業(yè)內(nèi)部管理和技術人員積極開展的評價,各發(fā)電企業(yè)的自我查評每年展開一次。第十一條專家查評就是在企業(yè)自查的基礎上,由集團公司或分支機構、子公司非政府專家組展開的查評。第十二條復查就是在企業(yè)自查和專家查評一段時間后非政府的查評。企業(yè)自查的復查在當年內(nèi)順利完成;專家查評的復查由集團公司或分支機構、子公司非政府,原則上由原查評專家組在評價一年后展開。第十三條安全性評價工作實行動態(tài)管理,以三年為一個周期,第四年積極開展新一輪的評價。
第三章管理機構設置及職責
第十四條集團公司的工作職責(一)非政府、指導集團公司系統(tǒng)積極開展安全性評價工作;(二)制定集團公司的專家評價計劃,非政府直屬電廠安全性評價專家評價工作;(三)監(jiān)督安全性評價關鍵性及管理問題的自查工作,并展開考核;(四)非政府研究安全性評價工作中存有的共性問題,并明確提出對策;(五)非政府審查直屬發(fā)電企業(yè)安全性評價中辨認出的影響安全生產(chǎn)關鍵性問題的自查方案;(六)對集團公司系統(tǒng)內(nèi)安全性評價專家實行動態(tài)管理;(七)研究安全性評價標準的改良和健全。第十五條分支機構、子公司的工作職責(一)根據(jù)集團公司的精心安排,非政府實行所管理發(fā)電企業(yè)的安全性評價工作;(二)監(jiān)督所管理企業(yè)安全性評價的自查計劃的繼續(xù)執(zhí)行情況,并展開考核;(三)非政府研究所管理發(fā)電企業(yè)積極開展安全性評價工作中存有的共性問題,審查查評中辨認出的關鍵性問題的自查方案;(四)對安全性評價標準的改良和健全明確提出意見和建議。第十六條發(fā)電企業(yè)的工作職責(一)根據(jù)集團公司或分支機構、子公司的精心安排,設立安全性評價工作領導小組及查評專業(yè)組,具體實施本企業(yè)的安全性評價工作;(二)非政府自查,積極主動協(xié)調(diào)專家組展開專家查評,非政府本企業(yè)的有關人員對專家查評結果展開分析,制定自查工作計劃并不予實行;(三)負責管理本企業(yè)安全性評價查評問題的自查工作;(四)對安全性評價標準的改良和健全明確提出意見和建議。(五)積極主動向集團公司所推薦安全性專家人選。
第四章密評者
第十七條企業(yè)自查(一)各發(fā)電企業(yè)必須深入細致搞好人員培訓,逐步掌控評價項目、評分標準等;(二)發(fā)電企業(yè)的自查工作,由分管生產(chǎn)的副職會同,按專業(yè)分組,深入細致非政府檢查和評價。生產(chǎn)設備部分以生產(chǎn)技術部門居多非政府查評,勞動安全與作業(yè)環(huán)境、安全管理部分以安全監(jiān)督部門居多非政府查評。第十八條專家查評(一)各發(fā)電廠根據(jù)安全性評價標準順利完成自查工作后,可以非政府展開專家查評;(二)火電廠安全性評價專家組分成:鍋爐(不含燃料系統(tǒng))、汽機、電氣(不含直流、通訊系統(tǒng))、熱工、化學、勞動安全作業(yè)環(huán)境、安全管理七個專業(yè)查評組與;(三)水電廠安全性評價專家組分成:水機、電氣、自動裝置及計算機監(jiān)控系統(tǒng)、水工建筑物、勞動安全與作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理六個專業(yè)組。第十九條發(fā)電企業(yè)必須積極主動協(xié)調(diào)專家查評工作,如實充分反映存有的問題和隱患。第二十條專家查評措美按專業(yè)分工,根據(jù)自查報告和標準展開核實性檢查。查評副組長策劃探討查評結果,構成專家查評的專業(yè)報告。第二十一條發(fā)電企業(yè)的自查報告和專家評價報告,必須整理出來關鍵性問題和管理問題,把管理因素做為關鍵內(nèi)容展開分析,找到管理和責任制全面落實方面存有的問題,并按照集團公司建議呈報。第二十二條自查和專家查評必須嚴苛按查評依據(jù)和評分標準展開評分。危險因素尚未消解或尚未徹底消除,都必須按標準處罰。
第五章T5800改為
第二十三條自查就是安全性評價工作的重點。對專家組明確提出的問題及自查建議,各發(fā)電企業(yè)必須高度重視,深入細致非政府查評問題的自查工作。第二十四條在專家查評過程中,各專業(yè)組必須積極主動與企業(yè)專業(yè)人員聯(lián)系,交流查評結果,明確提出自查建議。第二十五條專家評價順利完成后三個星期內(nèi),由企業(yè)的安全第一責任人負責管理,非政府有關部門,按評價明確提出的問題和自查建議,制訂和印發(fā)安全性評價查評問題的自查計劃。自查計劃在下發(fā)的一個星期內(nèi)逐級呈報。第二十六條對安全性評價專家組明確提出的問題,必須全部列為自查計劃,努力做到自查項目、順利完成時間、資金、責任人、驗收人五全面落實。第二十七條自查期在一年。自查期內(nèi)建議安全性評價查評問題中的管理問題及關鍵性問題的自查全部順利完成。第二十八條評價條款及專家建議中,例如牽涉至設計標準、國家、行業(yè)標準出現(xiàn)了發(fā)生改變,除已明晰必須出局或改良的設備、設施外,其他設備、設施的自查按以下原則繼續(xù)執(zhí)行:(一)消解設備瑕疵后,能滿足用戶原設備、設施設計安全水平的,以消解瑕疵居多。無法滿足用戶原設計安全水平的,必須展開自查;(二)嚴重威脅安全生產(chǎn)的,經(jīng)發(fā)電企業(yè)及評價專家共同判定,則必須按現(xiàn)有標準展開自查;(三)現(xiàn)有設備、設施基本滿足用戶原設計安全水平,按現(xiàn)有標準改良后安全水平可以明顯提升,例如費用不多,工作量并不大,應當按現(xiàn)有標準展開改良。
第六章專家查評復查
第二十九條專家查評復查前,各發(fā)電企業(yè)必須搞好準備工作工作,向?qū)<医M提供更多自查情況的總結,并按評價時的處罰記錄核對自查的情況。第三十條安全性評價復查工作必須實事求是,對任何弄虛作假犯罪行為,一經(jīng)辨認出將嚴肅處理。專家組必須深入細致核實自查的實際效果,精確把握住安全性評價自查質(zhì)量。第三十一條須要在大、小修中化解的問題,例如自查期內(nèi)沒機組檢修,必須同時具有以下條件,就可以判定為部分自查,否則判定為未自查:(一)制訂了避免問題引起事故的非政府措施、技術措施,且有關人員熟識并掌控;(二)制訂了檢修方案、工藝;(三)制訂了備品、備件、材料的采購計劃,且費用全面落實。第三十二條復查順利完成后,專家組明確提出正式宣布的復查報告,對新發(fā)現(xiàn)的問題及自查方案必須載入復查報告,并按建議呈報。第三十三條專家復查后,發(fā)電企業(yè)必須進一步搞好存有問題的自查,集團公司、分支機構及子公司將對自查情況展開監(jiān)督,保證自查取得實效。
第七章評價考核
第三十四條集團公司對分支機構、子公司和各發(fā)電企業(yè)順利完成安全性評價工作計劃的情況展開考核。第三十五條集團公司按年度對各發(fā)電企業(yè)查評問題中關鍵性及管理問題的自查順利完成情況展開考核。第三十六條各分支機構、子公司可以按集團公司的建議,細化對所管理的發(fā)電企業(yè)安全性評價工作的考核。第三十七條對于在安全性評價自查工作中弄虛作假的犯罪行為,一經(jīng)揭發(fā),在集團公司系統(tǒng)對該發(fā)電企業(yè)及管理該發(fā)電企業(yè)的分支機構及子公司的第一責任人及有關領導給與通報,并強化考核。例如弄虛作假的犯罪行為由適當?shù)姆种C構及子公司辨認出,則不對該分支機構及子公司展開通報。
第八章附于則
第三十八條各分支機構、子公司和發(fā)電企業(yè)應當融合自身情況制定實施細則。第三十九條本辦法由集團公司安全生產(chǎn)部負責管理表述。第四十條本辦法自公布之日起繼續(xù)執(zhí)行??諝鈮嚎s機日常保護制度空氣壓縮機日常保護制度㈠、司機:1、運轉(zhuǎn)中,隨時特別注意聆聽機械部分的聲響。2、運轉(zhuǎn)中,檢查各部儀表的命令與否正常。3、檢查各部溫度與否正常。4、每班擺中間冷卻器油水一次。5、每班檢查曲軸箱內(nèi)油位一次,并特別注意隨時填入注油器油量。6、每班擺一次風包內(nèi)的油水。7、每班清掃一次設備及室內(nèi)清潔衛(wèi)生。8、各項檢查的數(shù)據(jù),必須記錄在記錄本中。㈡、維修工(包機):1、每天必須查閱一次運轉(zhuǎn)、事故等記錄并巡查一遍自己負責管理的全套設備、管道、電氣部分等,辨認出問題,及時處理。2、秉持每月停工檢修一次,對設備展開停工檢修。檢查油質(zhì)、曲軸、連桿、滑塊瓦、各部螺絲、汽閥、濾風器、中間冷卻器等。3、每月展開兩次安全閥試驗,排氣壓力不少于額定值的10%。4、每年展開一次壓力表校驗。5、提供更多大中修成材料、配件計劃,出席大中修成工作。6、積極主動管住、復原不好配件。7、檢修周期規(guī)定:大修24個月、中修成12個月、小修3個月。斜巷運輸安全設施加裝采用標準斜巷運輸安全設施加裝采用標準
一、阻車器的加裝
1.加裝邊線在斜巷上平臺距離變坡點1-2m處為;
2.阻車器旋轉(zhuǎn)有效率,并能夠自動登位,處在常閉合狀態(tài);
3.阻車器中心與軌道中心一致;
4.阻車器(力阻碰面式)卡爪高度距離軌面不高于300mm。
5.氣動或電動阻車器由生產(chǎn)技術部統(tǒng)一繪制圖紙,機電運輸組加工并加裝。
二、擋車杠加裝標準
1.壓車杠原則上使用11#礦用工字鋼沖壓制作,寬度400mm,加工依據(jù)生產(chǎn)技術部設計的標準圖紙展開,擋車杠長度應當滿足用戶在斜巷中加裝與巷道底板的夾角在45°-60°之間;
2.壓車杠加裝邊線(底端)分別在距離斜巷上平臺變坡點下方略高于一列車的邊線和之下平臺變坡點上方略高于一列車的地方;
3.壓車杠中心線應當與軌道中心線重合,其偏差嚴禁大于200mm,擋車杠常閉時(底端)距離軌面的高度嚴禁少于250mm,關上時高度嚴禁高于1.6m;
4.斜巷長度不少于20m的巷道,將上下平臺擋車杠變壓;少于20m時必須分離加裝上、上車場擋車杠;
5.斜巷長度少于100m的巷道,上車場必須加裝變壓擋車杠。其中,上平臺擋車杠在常閉狀態(tài)下底端距離變坡點4-5m,下?lián)踯嚫芗友b邊線在變坡點下方略高于一列車的邊線;若斜巷長度大于200m時,必須在巷道中部加裝自動嚴防跑車裝置,并且巷道每縮短200m適當減少一套自動嚴防跑車裝置;
6.特定地點須要加裝4寸鋼管制作的壓車杠時,采用單位須要寫下申請報告,經(jīng)生產(chǎn)技術部、登機科及有關領導審批同意后,方可展開加裝。
三、擋車杠、驅(qū)動汽缸及緊固滑輪的加裝:
(1)當巷道頂板巖石平衡不碎裂時,擋車杠或除雪汽缸的加裝可以在巷道頂板踢高強度錨桿,錨桿深度1.8m,將壓車杠或除雪汽缸緊固盤緊固在巷道頂板上,緊固盤與巷道頂板貼實;
(2)擋車杠除雪鋼絲繩及協(xié)同擋車杠限位鋼絲繩直徑應當在12.5毫米以上,且長度相對較低,保證擋車杠落時緊扣底板,壓低時不高于1.6米。
(3)除雪汽缸緊固在塔式起重滑輪前方2-3米處,塔式起重滑輪固定點邊線與鋼絲繩在壓車杠上的固定點的連線與滑動狀態(tài)下的壓車杠呈圓形橫向狀態(tài)(見到附圖一)。
(4)當巷道頂板巖石碎裂時,擋車杠或除雪汽缸的加裝可以在巷道頂板踢錨索,將壓車杠或除雪汽缸緊固盤緊固在巷道頂板上,緊固盤與巷道頂板貼實;
(5)當架棚巷道頂板無法踢錨索時,可以使用Φ20圓鋼、10mm厚鋼板加工2個梁卡,分別把緊固盤兩端與棚梁卡緊,同時用Φ15.5以上的鋼絲繩將該梁與其上、下方相連的2根棚梁穿著在一起,用繩卡相連接、卡牢,構成三棚變壓。
四、其它規(guī)定
1、軌道經(jīng)常性停放點(包含各冶煉區(qū)組臨時停放Chambley點、清掃水倉停放點等),可于停放點以下4-5m處為加裝一道臨時擋車杠,臨時擋車杠可以采用Φ15.5以上的鋼絲繩套與11#工字鋼或15kg以上軌道相連接、卡牢后緊固在巷道頂板,擋車杠與巷道成45°-60°夾角。同時,在停放點礦車下方的軌道上,加裝軌道阻車裝置,阻車裝置可以使用M24螺栓緊固在軌道上,阻車裝置必須能夠平衡可信地跳開礦車車輪,見到附圖。
2、巷修成巷道:可于巷修點以下4-5m處為加裝一道臨時擋車杠,臨時擋車杠可以采用Φ15.5以上的鋼絲繩套與11#工字鋼或15kg/m以上軌道相連接、卡牢后緊固在巷道頂板,擋車杠與巷道成45°-60°夾角。同時,在停放點礦車下方的軌道上,加裝軌道阻車裝置,阻車裝置可以使用M24螺栓緊固在軌道上,阻車裝置必須能夠平衡可信地跳開礦車車輪,見到附圖2。
3、所有保險杠、保險閘、保險門、阻車器應當經(jīng)常處在停用狀態(tài),只有在礦車通過時就可以由把鉤工操作方式,按規(guī)定的距離飄揚或落。
4、斜巷按約200米/道安裝嚴防跑車裝置并維持靈敏可信狀態(tài)。
5、手動擋車杠機頭吊桶的加工由生產(chǎn)技術部繪制標準圖紙,機電運輸組按圖加工;吊桶應當裝設在便利把鉤工安全操作方式的地點,但嚴禁裝設在行人道上,影響行人通過。防爆設備檢修管理制度防爆設備檢修管理制度一、凡出勤檢修的防爆設備,必須按防爆設備規(guī)定展開檢修。二、凡是防爆設備檢修不許采用不合乎安全檢查建議的配件和材料去檢修和更改,必須采用符合安全檢查建議的材料、配件展開檢修。三、防爆設備檢修回去后,必須達至較完整的安全檢查性能,不合乎安全檢查規(guī)定建議的設備不許入井采用。四、防爆設備檢修回去后,必須經(jīng)安全檢查檢查員檢查達至安全檢查建議方能夠入庫或出廠采用。五、防爆設備的檢查環(huán)評,必須核對環(huán)評記錄單。小陽泉煤炭公司公司值守短瓦斯環(huán)境治理責任制小陽泉煤炭公司公司值守短瓦斯環(huán)境治理責任制
1、值守短負責管理協(xié)同處置當值瓦斯環(huán)境治理工作,化解瓦斯環(huán)境治理存有的問題。
2、負責管理處置當值瓦斯環(huán)境治理存有的“三違”,未處理完畢轉(zhuǎn)交分管安全的副總經(jīng)理。
3、突遇主要通風機暫停運轉(zhuǎn)時,必須快速同意全系列礦井暫停生產(chǎn),工作人員與否全部撤走。同意后向生產(chǎn)調(diào)度下發(fā)有關命令。煤礦礦井主要災害防治制度煤礦礦井主要災害防治制度
一、煤與瓦斯注重的防治制度
1、冶煉工作面嚴格執(zhí)行雙“四位一體”綜合防突措施,繼續(xù)執(zhí)行不妥當者,每少1項,對責任單位罰款1000元;出現(xiàn)注重事故(非傷亡事故)的,對責任單位罰款100000元,并追責有關人員的責任。
2、全礦干部職工必須展開防突科學知識培訓和考試,合格率必須達至100%,否則,對有關人員罰款100元。
二、瓦斯核爆及其防治
1、由總工程師負責管理設計合理的通風系統(tǒng)。
2、強化通風,避免瓦斯蓄積。
3、搭載足夠多的瓦斯檢查員,及時檢查瓦斯,認真執(zhí)行瓦斯檢查制度。
4、盾構工作面必須同時實現(xiàn)“雙三專1槍機”和風機自動倒切。
以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當出現(xiàn)瓦斯蓄積或瓦斯超載者,對責任區(qū)隊罰款5000—30000元,對有關責任人罰款100—500元。
三、礦井水害預防措施
1、在地面預防水方面,雨季前要搞好防洪防汛工作,填充弄纏。
2、盾構工作面過斷層、老空,必須秉持“有疑必尋、有掘必尋、先尋后鑿”的尋抽水原則。
3、水文地質(zhì)預報努力做到及時、精確,辨認出突水征兆時,必須立即收到警報,撤走所有受到威脅的工作人員。
以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者,對有關責任人員罰款100元。
四、火災事故的防治
1、通風機應當建有反風裝置,根據(jù)防雷的須要,同時實現(xiàn)全系列礦井的反風。
2、制訂井上下的防救火措施。
3、地面必須設置消防水池,井下必須存有健全的消防管路系統(tǒng)。
4、機電硐室必須搭載干粉滅火器和救火沙等救火器材。
5、井上井下機電設備必須存有“三小維護”系統(tǒng)。
以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者,對有關責任人員罰款50元。
五、頂板事故防范措施
1、嚴格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度,敲打幫忙問頂工作應當由經(jīng)驗豐富的老工人操作方式。
2、局部頂板冒落或過碎裂拎時,必須先架臨時棚,再拆毀原支架。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)和處置頂板隱患。
4、每天對巷道展開巡回檢查,辨認出問題及時向有關部門充分反映。
以上條款繼續(xù)執(zhí)行不妥當者,對有關責任人員罰款50元。石壕煤礦調(diào)度副主任安全生產(chǎn)責任制1、在調(diào)度主任領導下,負責管理搞好“雙基”建設及其它調(diào)度業(yè)務管理工作。
2、經(jīng)常深入細致井下現(xiàn)場,及時介紹安全、質(zhì)量生產(chǎn)動態(tài)情況。值守期間,介紹上一班生產(chǎn)情況和本班安全生產(chǎn)計劃及工作重點,掌控礦井生產(chǎn)、運輸、提高及銷售情況,上開不好調(diào)度均衡可以,非政府順利完成各項生產(chǎn)任務,不違章統(tǒng)一指揮。
3、掌控全礦安全生產(chǎn)動態(tài),及時均衡協(xié)同生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題,非政府不好生產(chǎn)事故的分析處置,確保生產(chǎn)系統(tǒng)通暢。
4、掌控重點工程進度及改采、鑿工作面生產(chǎn)管理情況,化解協(xié)同生產(chǎn)中存有的各種問題。
5、積極主動出席安全質(zhì)量小檢查,對揭發(fā)的問題,及時下發(fā)自查計劃,閉環(huán)管理。
6、掌控礦井災害防治和應急處置方案及其避災路線,參予礦井災害及重大事故的搶險救災和調(diào)查處置工作。
7、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的通告、命令、指令,搞好上傳下達
8、順利完成領導臨時信訪部門的其它工作。加益煤礦管道工安全生產(chǎn)責任制加益煤礦管道工安全生產(chǎn)責任制
一、遵紀守法,嚴格遵守礦紀礦規(guī),順從領導精心安排,并對本崗位安全負責管理。
二、負責管理全系列礦井內(nèi)外供排水、防塵、壓風、瓦斯扣排放量等各類管道的加裝、保護、檢修、拆除、遷址。
三、幫助鉗工負責管理全礦機械設備的加裝、伸縮式、遷址、保護。
四、嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和設計建議施工作業(yè),保證質(zhì)量。
五、各管道加裝時必須密封圈、墊圈、螺母齊全,相連接穩(wěn)固,超車通暢,管理通過腐蝕性滴水、淋水段滾進嚴防隔水棚,通過低洼地區(qū)水地段應當設立支架、支座等支墊,不得長期受到水浸泡。
六、各管道必須定期或不定期地展開噴漆、防水處置。
七、運輸管道時,必順先用牢穩(wěn);提高運輸時,兩端懸空長度嚴禁大于1m。不得裝貨時車輛偏載,并嚴格執(zhí)行機車、絞車、人工運送等有關制度和規(guī)定。人工抬運管道時,必須同肩,起至、滾貨物時必須預訂信號,并嚴苛按預訂信號李寅、同滾,在存有瓦斯的井巷中裝運時,必須鉗子,不得打翻、砍、噴發(fā)產(chǎn)生火花。
八、管道堆滿時,必須緊固牢穩(wěn),防范管道滑、滾、坍塌傷人或損毀設施設備。
九、做好與有關工種間的協(xié)同,密切注意工作地點的安全狀況,辨認出有片幫忙冒頂危險時必須先行處置,運轉(zhuǎn)車輛到來前要先行施救,并盡可能隨時確保道路通暢,特定情況下必須影響運輸時,必須在障礙地點兩端50m以上設置警戒,并派遣專人守候,防范事故出現(xiàn)。核爆物品領退管理制度(三項管理制度)一、核爆物品的申領
(一)滅火材料管理必須創(chuàng)建庫存臺帳;派發(fā)、星毛臺帳;廢舊回收的火工品臺帳。
(二)滅火材料管理人員和放炮員必須嚴格執(zhí)行滅火材料領退制度。嚴苛領退相關手續(xù),搞好適當記錄。
(三)放炮員根據(jù)當值生產(chǎn)任務采用雷管炸藥,核對在專用的火工品領有料單上,經(jīng)冶煉隊長蓋章審核后,抱持放炮合格證及領料單至礦調(diào)度室審核,沒冶煉隊長蓋章蓋章或與生產(chǎn)現(xiàn)場不吻合,礦調(diào)度員一律不許審核。
(四)申領炸藥和雷管時,必須存有隊長、當值負責人審核、蓋章蓋章的或主管部門蓋章蓋章核準的火藥申領單至滅火材料派發(fā)東站申領當值用的炸藥和雷管。
(五)在存有瓦斯或煤塵核爆危險的煤層中盾構和礦井工作面,只準申領作業(yè)規(guī)程規(guī)定的、獲得產(chǎn)品許可證的煤礦許用炸藥;不得申領和采用黑火藥、查封和半查封的硝化甘油類炸藥、含水少于0.5%的銨梯炸藥、硬化至無法用手搓吉的硝酸銨類炸藥及其他不合乎安全規(guī)程規(guī)定的炸藥。只準申領經(jīng)導通、編號、合格的電雷管;礦井工作面只準申領瞬發(fā)電雷管或煤礦許用毫秒延后電雷管,不得領用秒延后電雷管、非電導爆管。
(六)放炮員持放炮上崗證、便攜儀和審核過的火藥領有料單在安全員的監(jiān)督下至地面炸藥庫申領火工品,否則炸藥庫派發(fā)員不得派發(fā)。庫房保管員按照審核數(shù)量,如數(shù)派發(fā),嚴禁惡性通貨膨脹或少播發(fā)。放炮員申領火工品后必須當面核查申領的數(shù)量及編號等,否則責任自私。
(七)滅火工在申領電雷管時,必須經(jīng)庫房管理員在追蹤卡片上備案雷管段數(shù)、編號,后由滅火員、安全員、派發(fā)人在追蹤卡片上蓋章,至作業(yè)地點,安全員順利完成監(jiān)督任務,由班組長對雷管采用展開監(jiān)督,并在追蹤卡片上蓋章,在上班后未扔掉的,必須歸還庫房,由歸還人錄入清點雷管并在追蹤卡片上蓋章,順利完成雷管的監(jiān)督采用任務。
(八)滅火工必須在滅火材料庫的派發(fā)硐室申領滅火材料,嚴禁隨身攜帶礦燈步入庫內(nèi),以免礦燈點燃滅火材料。
(九)申領炸藥和電雷管時,必須當時檢查品種、規(guī)格和數(shù)量與否與申領單上的計劃吻合,并從外觀上檢查其質(zhì)量及電雷管編號與否與提出申請計劃一致。
(十)倉庫保管員秉持“十不派發(fā)制度”:
1、沒合格證不播發(fā)。
2、放炮員撇除放炮合格證,并無安全員監(jiān)督,不拎瓦斯便攜儀,不對號不播發(fā)。
3、并無安全員監(jiān)督、蓋章不播發(fā)
4、不是專用領有料單,沒審核不播發(fā)。
5、不是雙人領料不播發(fā)。
6、沒雷管箱不播發(fā)。
7、雷管箱沒門鎖不播發(fā)。
8、雷管不偏壓、不編號不播發(fā)。
9、質(zhì)量存有問題不播發(fā)。
10.酒后申領核爆物品不播發(fā)。
(十一)放炮員申領的炸藥、雷管必須及時分別放置進藥箱、雷管箱內(nèi),并上鎖看管,鑰匙隨身攜帶,不得交還給他人看管。
二、核爆物品的載運
(一)申領火工品理應正、副炮工兩人申領,存有一人值勤,由班組長替代,申領核爆物品時必須穿抗靜電衣服,拿到火工品應當按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定運往工作地點,電雷管必須由滅火工親自載運,炸藥應當由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由生產(chǎn)班組,熟識核爆材料性能和滅火科學知識的人員載運。
(二)核爆物品必須上裝在耐壓和抗炎噴發(fā)、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥不得上裝在同一容器中。不得將核爆物品上裝在衣袋內(nèi)。拿到核爆物品后,應當輕易送至工作地點,不得中途停留。
(三)載運核爆材料至井下時,根據(jù)礦的實際情況,使用人力運送,并應當嚴格遵守以下規(guī)定:
1、必須事先通告人車司機,在載運核爆材料時,不得非載運人員搭乘人車。
2、交接班人員上、下井的時間內(nèi),不得載運核爆材料。
3、嚴禁將核爆材料存放在井口房,井底車場或其它巷道內(nèi)。
4、放炮員申領和運輸雷管必須在安全員的監(jiān)督下運往井下采用地點。
5、一人一次載運的滅火器材數(shù)量嚴禁少于24kg。
6、電雷管與炸藥必須分離運輸,且間隔距離嚴禁高于25米。
(四)核爆物品載運至工作地點后,必須放入核爆物品箱內(nèi),并上鎖,鑰匙由放炮員隨身攜帶。核爆物品箱必須放到頂板較完整、支架完備、躲避機械和電氣設備的地點。
三、核爆物品的退幣
(一)當值的放炮工作完結后,與當值班組長一起及時清點余下的炸藥、雷管數(shù)量,并寫下明抵單經(jīng)班組長、安全員蓋章,升井后及時星毛。
(二)嚴禁采用過期或輕微變質(zhì)的核爆物品。無法采用或余下的核爆物品必須交還炸藥庫。
(三)放炮員在將當值的余下炸藥、需管抵庫時,必須同時所持當值班組長蓋章退幣單。
(四)滅火材料管理員在發(fā)送放炮員交還的余下炸藥、雷管時,必須深入細致收信、環(huán)評,證實領退數(shù)量吻合后,方可辦理返庫相關手續(xù)。
四、有關規(guī)定
(一)對在領返相關手續(xù)上作弊、急于損毀、盜竊或私藏炸藥、雷管的人員,一經(jīng)辨認出后必須立即向上級主管部門匯報。
(二)電雷管必須推行專人專號,嚴禁遺失、借用他人采用或挪作它用。嚴禁封存、棄置,辨認出遺失應立即報告班組長。
(三)每次滅火工作順利完成后,滅火工必須認真落實炸藥、雷管的來龍去脈。努力做到“審核、實領、新穎、繳交”四個環(huán)節(jié)滅火材料的品種、規(guī)格和數(shù)量相一致,并使四個環(huán)節(jié)各負其責、各把其第一關。
(四)各冶煉工作面火工品現(xiàn)場用量必須在當值上班之前,經(jīng)當值安全員簽發(fā),在退幣單上蓋章后,放炮員親自星毛,炸藥庫保管員按退幣單記到,在記到后必須給放炮員上開一聯(lián)紅單,單中標明退幣名稱和數(shù)量,放炮員接到紅單后,將白單交回去材料看管,由看管展開留存,謀求努力做到帳與物吻合,若辨認出不按規(guī)定辦理一次扣減薪酬XX元,情節(jié)嚴重者重處。
(五)炸藥庫必須二要狠抓火工品班后退幣工作,凡放炮員并無退幣單或退幣單核對相符建議的,炸藥庫值班員必須及時呈報安全科,每人次扣減薪酬XX元。
(六)聲援廣大職工深入細致搜索扔遺失在煤炭中的雷管,井下盜走的雷管必須繳炸藥庫,由當值炸藥庫值班員出示證明報安全科,井上撿到的雷管必須及時主動的交炸藥庫,由當值炸藥庫值班員出示證明報安全科。上繳者必須擺事實滾至雷管的地點(最出色存有證明人),礦對上繳雷管個人給與獎勵。
(七)炸藥庫對接到的雷管,必須搞好專項記錄臺帳,必須專箱放置,并查明雷管編號及采用隊組。
(八)安全科對接到的雷管搞好查案處置工作,遺失雷管至少必須查案至班組和個人。
(九)凡辨認出私自隨身攜帶雷管上井的綜采隊老爹電工、鉗工管理制度綜采隊老爹電工、鉗工管理制度1、小班電工負責管理串車及工作面的電器設備管理,確保小班生產(chǎn),工分按小班O9倍排序;老爹鉗工負責管理所有機械設備的保護和故障的臨時處置,特別就是檢查不好設備的油位、采煤機的截齒等,工分按全隊的O.9倍計獎。2、老爹電鉗工值勤必須與機電隊長告假,以便精心安排替屈,空崗一次當月獎金中止一半,全月不排休,有事告假,全系列月少于隊規(guī)定休,獎金中止一半,遜于規(guī)定兩個休無獎。3、老爹電鉗工班中發(fā)生問題處理不當,影響小班生產(chǎn),每小時甩O.2倍獎金(按接人處置事故在一小時內(nèi))。4、老爹電鉗工班中睡、搞與工作毫無關系的事,辨認出一次當月獎金中止,第二次至生產(chǎn)班吃飯,不回去檢修班。5、由于自己工作不負責任,導致設備(電氣)損毀判罰100--500分后,直到追究責任。6、老爹電鉗工必須踐行為小班生產(chǎn)服務的思想,協(xié)調(diào)小班生產(chǎn),小班反應一次不積極主動協(xié)調(diào)對責任人判罰300分后,第二次陽入生產(chǎn)班。綜采隊檢修班管理制度1、檢修班所有包機人員必須遵從領導精心安排工作,認真完成隊包機組日常檢修工作,對設備較完整、標準化、文明化工作必須落實到人。2、檢修班強化勞動紀律管理,對晚來晚跑人員。給與處罰處置,不告假者當天工分計入,屢教不改者送出檢修班。3、在工作時間內(nèi),搞與工作毫無關系的事情、推諉、閑鬧、睡者,一次罰款l00元,第二次送出檢修班。4、檢修班人員必須不斷提升自身技術素質(zhì),對技術高、王體不出力者給與工分增加一倍或罰款處置,各紙盒機組必須以勞動技術多寡計獎,推行獎勤罰懶,副組長亂給分后,罰副組長l00一500分后。5、紙盒機組由于工作不負責管理,對設備檢查、檢修不妥當,導致影響的班組,各人當天工分計入,導致間接、直接影響生產(chǎn)的罰100一1000分后,或中止獎金倍數(shù)。零配件對備的不齊,導致影響生產(chǎn)的罰副組長100—500分后。6、檢修班全體人員必須嚴格執(zhí)行停在供電、停送泵制度,防止出現(xiàn)意外事故,對亂供電、泵者,一次判罰200分后,導致后果責任自私。7、各組檢修完后,必須同機電隊長一起檢查當天所干的工作,并搞聯(lián)手試車30分鐘,交予生產(chǎn)班生產(chǎn),副組長親自協(xié)調(diào)生產(chǎn)班并觀測自己的設備情況,搞好檢修記錄,一次不檢查,不搞記錄罰副組長100—200分后。8、檢修班全體人員必須團結一致,各組必須協(xié)調(diào),對互相推諉、不協(xié)調(diào)的班組或個人當天工分拿掉,工作輕微不負責管理者移出檢修班。電焊工崗位敘述熱烈歡迎各位領導至生產(chǎn)服務公司車間檢查指導工作!我就是電焊工XXX,專門從事本崗位工作XXX年,所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開敘述
一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)
《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》等有關各項規(guī)章制度。
二、崗位職責
1、秉持安全生產(chǎn)方針,踐行安全第一的思想,嚴格遵守勞動紀律,固守工作崗位,按章操作方式。
2、熟練掌握電氣焊安全技術操作規(guī)程,熟識焊接設備的結構、性能、操作方式、保護等方面的科學知識。
3、負責管理工作范圍內(nèi)的龍福加工等工作。
4、愛惜焊接設備,按規(guī)定得當維護,及時維護保養(yǎng)。
5、保質(zhì)保量順利完成各項工作任務。
三、設備描述
電焊機根據(jù)其應用領域相同分成很多種類,主要存有交流弧焊機,用作厚度為2.5mm以上的普通鋼材沖壓;氬弧焊機,沖壓2mm以上的合金鋼;直流焊機,沖壓生鐵及有色金屬;二氧化碳維護弧焊機,用作2.5mm以下的鋼材沖壓。正常工作時,通過調(diào)節(jié)電焊機的電流,挑選最合適的焊條,展開沖壓。
四、崗位作業(yè)流程
出席班前會→申領工作任務→佩戴不好勞保用品→檢查電焊機、焊把、儀表、把線、接地線等→步入工作場所→挑選焊條→調(diào)整電流→配戴不好防水用具→已經(jīng)開始工作→檢查沖壓質(zhì)量→展開下個沖壓→關閉電源拆毀電源線、把線、接地線→清掃雜物→物件裝箱→噴水消塵。危險源預控管理(一)危險源存有的主要項目
1、未按規(guī)定佩戴勞動保護用品
2、電焊機漏電、焊把及纜線不較完整
3、未安裝嚴防淬火裝置
4、氧氣瓶、乙炔瓶USB未套管不好
5、氧氣瓶、乙炔瓶距離比較
6、周圍環(huán)境存有易燃物
(二)消解危險源的高山煤礦測風工崗位責任制高山煤礦測風工崗位責任制
1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、命令、指令、文件等,穩(wěn)固踐行“安全第一”思想,努力做到不安全不生產(chǎn)。就是崗位安全生產(chǎn)第一責任者。按《規(guī)程》規(guī)定每10天展開一次全面高碼,高碼內(nèi)容包含風量、瓦斯、煤塵、溫度,并根據(jù)生產(chǎn)須要隨時高碼,每次高碼結果代交在高碼地點的記錄牌上,并將測量風結果每10天報礦總工程師,每月報集團公司。培訓合格,上崗上崗。
2、經(jīng)常對礦井、通風、瓦斯、煤塵、嚴防救火等情況展開檢查分析,并明確提出提升意見。
3、基本建設通風、瓦斯、煤塵、嚴防救火報表。繪制通風、防塵、嚴防救火系統(tǒng)圖,及時核對各種通風設施臺帳管理牌板。
4、出席礦井瓦斯等級鑒別及礦井空氣采樣,礦井反風軍事演習、風機性能鑒別及通風阻力測量工作,經(jīng)常檢查礦井通風設施情況,辨認出問題立即化解并向礦調(diào)度室和隊調(diào)度室,值守領導匯報。
5、根據(jù)生產(chǎn)或科研須要展開特定的測量工作。
6、必須掌控與本崗有關的通風安全儀器儀表的原理、結構、修理方法,并嫻熟采用各種儀表,并愛惜高碼儀器儀表。
7、強化自身素質(zhì)提升,狠反華“三違”現(xiàn)象,提升獨立自主保與安全意識,不危害他人,不危害自己。提高機房標準化管理制度提高機房標準化管理制度
1、機房內(nèi)干凈衛(wèi)生、窗明幾凈,努力做到并無雜物、并無油垢、并無積水、并無灰塵,嚴禁用機房庫塞縣其他用途。
2、機房門口擺存有“機房重地、閑人免進”字牌。
3、機房設施齊全、健全、規(guī)范
(1)機房內(nèi)管線鋪設整齊;
(2)存有工具板,排放量整齊,存有帳或卡;
(3)防水用具齊全(絕緣靴、手套、試電筆、停水牌),并努力做到定期試驗合格;
(4)救火器材齊全,置放整齊,數(shù)量充裕(2~4個滅火器,0.2m3以上的防雷砂);
(5)照明設備適當,光線充裕,并配有行燈;
(6)存有適度的供暖降溫設施(暖氣、電扇或空調(diào)等);
(7)磁鐵及旋轉(zhuǎn)部分存有維護柵欄和警示牌;室內(nèi)接地系統(tǒng)健全,中劇電阻符合規(guī)定。
4、各項制度健全齊全
(1)沃埃爾場所管理制度;
(2)崗位責任制度;
(3)交接班制度;
(4)非本室人員登記簿;
(5)操作規(guī)程;
(6)巡回檢查部位圖;
(7)定期檢修記錄;
(8)事故記錄簿。煤礦安全工傷管理制度煤礦安全工傷管理制度
為全面落實工傷職工的適當待遇,從而強化對工傷和非工傷職工的管理,努力做到對其勞動能力的初步鑒別,融合礦實際,制訂本規(guī)定。一、設立礦勞動能力鑒別委員會由經(jīng)營礦長任主任,安全、工資、工會、辦公室、衛(wèi)生所等部門負責人為成員,負責管理礦職工勞動能力的初步鑒別和管理工作。二、工傷和工傷人員的勞動能力鑒別和管理礦勞動能力鑒別委員會每月末舉行一次會議,對本月出現(xiàn)工傷人員的工傷程度展開界定,同時依據(jù)魯勞社(2006)15文對工傷職工停建領薪期給與證實;對化療破滅的工傷(醫(yī)療屆滿的非工傷)人員展開勞動能力的初步鑒別。職工因工身負重傷,須要由礦安監(jiān)處負責管理提供更多出現(xiàn)工傷的時間、地點、傷勢部位、事故經(jīng)過等證明材料,同時對工傷程度的界定展開備案備案;礦衛(wèi)生所負責管理工傷人員化療過程的追蹤和調(diào)度;勞資科負責管理工傷職工的材料申報、化療票據(jù)的整理和呈報、化療破滅的勞動能力鑒別以及工傷停建留薪期間和屆滿后的待遇繼續(xù)執(zhí)行和崗位精心安排等工作。三、工傷職工停建領薪期停建領薪期就是指職工出現(xiàn)工傷,須要暫停工作拒絕接受工傷化療,穩(wěn)步享用原工資待遇的期限。職工工傷停建留薪屆滿,存有殘疾、影響勞動能力的,應回去繳費所在地展開勞動能力鑒別。在展開勞動能力鑒別期間,清零停建領薪期待遇,因傷情無法工作的,由用人單位發(fā)給生活津貼,其標準嚴禁高于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。瓦斯抽放泵站管理制度一、地面泵房及泵房周圍20米范圍內(nèi)嚴禁沉積易燃物和存有氨氣。
二、泵站觀測室內(nèi)對瓦斯流量、井下負壓及相對指揮部的單軸展開標校,測量的U形水柱計壓橫向由涅恩在觀測室負面的墻上,相連接端口用的膠皮管無法浴室柜,維持氣流通暢。辨認出膠皮管老化或損壞,應當及時更改。例如辨認出水柱一千的液面頻密跳動,長時間無法平衡時,應立即通告通風調(diào)度站,派遣專人跟管路,處置井下管路中的積水。
三、抽放瓦斯泵吸氣兩端管路系統(tǒng)中的防淬火、防回氣、嚴防核爆促進作用的安全裝置必須定期檢查,維持性能較好。泵站的所有管路嚴禁與磁鐵物體碰觸。
四、瓦斯抽放泵房內(nèi)瓦斯?jié)舛让堪嘀辽贆z查三次,泵房內(nèi)瓦斯?jié)舛葒澜d于過0.5%,機體附近30m處瓦斯?jié)舛葒澜儆?%。機房內(nèi)、單軸室及觀測室中應當各社一臺斷電儀,當空氣中瓦斯少于0.5%時,能自動阻斷電流暫停抽放機的運轉(zhuǎn)。水泵房在水泵上方1米處設立一臺斷電儀,并使之當室內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_至0.3#時,能夠阻斷水泵電源,并使水泵暫停運轉(zhuǎn);上岸倉口1米左右另設立一臺斷電儀,只報警不斷電。
五、瓦斯抽放機的管理,繼續(xù)執(zhí)行一下規(guī)定:
1、正常抽放系統(tǒng)瓦斯風機的更改必須報集團公司總工程師核準。
2、瓦斯風機存有計劃停駛,必須報礦總工程師核準。
3、例如因停水等原因瓦斯風機臨時暫停運轉(zhuǎn),必須立即通告通風部調(diào)度站和當日值守短,采取措施展開處置。
4、瓦斯風機的啟動,必須經(jīng)通風調(diào)度值守短核準,并匯報礦總調(diào),任何情況下,泵站觀測工或泵站保護工都嚴禁私自啟動瓦斯風機。
5、停機和啟動瓦斯風機都必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
六、泵站必須存有專人檢查風機出口瓦斯?jié)舛?,每半小時必須對抽放瓦斯?jié)舛?、?jié)流負壓、單軸循環(huán)門的扣數(shù)展開一次檢查,并搞好記錄。記錄建議工整精確,并無錄入,統(tǒng)一用國際通用型單位記錄。每一小時向通風調(diào)度站匯報一次,如有異常必須隨時觀測、記錄、匯報。內(nèi)要一小時必須對水泵房內(nèi)的瓦斯展開一次檢查,并記錄。
七、利用瓦斯時,瓦斯?jié)舛葒澜哂?0%,不利用瓦斯時,瓦斯?jié)舛葒澜哂?5%。當風機出口瓦斯?jié)舛雀哂?0%,應當及時向通風部調(diào)度站匯報,并減提檢查次數(shù),至少每15分鐘檢查一次,并且及時查明原因采取措施,展開處置,同時通告集團公司煤氣公司,與否進罐或排空,由煤氣公司總工程師同意??蹟[瓦斯?jié)舛冉档?5%以下時,必須立即暫停瓦斯風機運轉(zhuǎn)。為確保礦井安全生產(chǎn),確認展開低濃度抽放時,必須制訂專項安全技術措施,報集團總工程師核準。
八、地面泵房例如須要展開電氧焊工作時,必須制訂專項措施,并匯報礦總工程師和礦長,批準后方可施工,施工時嚴格執(zhí)行措施規(guī)定。
九、為化解泵站職工工作中的實際生活問題,通風部按規(guī)程容許范圍內(nèi)建好的瓦斯火房,由泵站觀測組組長專責管理。采用該瓦斯火時,必須先測抽放瓦斯?jié)舛葒澜哂?0%,火房室內(nèi)瓦斯司濃度不少于0.5%,若不合乎這兩電,該瓦斯火不得采用。非泵站工作人員嚴禁采用此火。
十、嚴格執(zhí)行步入要害部門備案制度,非泵站及主管人員步入都必須所持公安部門核發(fā)的沃埃爾證,或由通風主管人員帶進并展開備案。
十一、泵站工作人員必須堅受崗位,推行現(xiàn)場交接班制度。更替時必須把幾號機正在運轉(zhuǎn)、運轉(zhuǎn)情況、所有法門的邊線、循環(huán)們的扣數(shù)、抽放管路、瓦斯檢測口的優(yōu)劣,正、負壓,節(jié)流及瓦斯?jié)舛雀娲_切,并履行職責臺帳蓋章相關手續(xù)。
十二、每班必須對泵站內(nèi)的衛(wèi)生展開一次打掃,擺一次單軸室儲水箱內(nèi)的水。員工培訓工作的指導意見關于搞好2012年員工培訓工作的指導意見
各子公司、單位、部(處)室:
為深入細致貫徹落實河南煤業(yè)化工集團有限責任公司和永城煤電控股集團有限公司(以下縮寫“永煤控股有限公司”)年度工作會議精神,不懈努力大力推進人力資源結構調(diào)整,著力提高員工隊伍素質(zhì),打牢企業(yè)發(fā)展人力、智力、技術、素質(zhì)提振,現(xiàn)對2012年員工培訓工作明確提出以下指導意見。
一、員工培訓工作指導原則和目標
2012年的員工培訓工作秉持“新穎、便捷、高效率”,以“兩調(diào)整、兩提升、兩技術創(chuàng)新、兩助推”居多攻打方向,以“自學培訓加素質(zhì)、掛職鍛煉交流傳經(jīng)驗”為工作切入點,秉持“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念,貫徹落實“管理、裝備、培訓”相結合原則,按照“干什么學什么、缺什么遷調(diào)什么、學什么托福什么、托福什么用什么”建議,以“全體員工培訓一遍,把永煤辦好一所企業(yè)大學”為目標,遵從“培訓為本、安全為天”的教學方針,明晰培訓職責,加強培訓管理,完善培訓機構,技術創(chuàng)新培訓方式,創(chuàng)建“管理人員、技術人員、操作方式人員”三個層次全員培訓格局,營造“自學工作化、工作自學化、工學一體化”的培訓氛圍,保證員工“素質(zhì)提高”培訓工程取得實效。
二、加強培訓管理體系建設
(一)強化培訓領導
各單位必須把培訓工作當做“一把手工程”去揪,各級黨政主要領導都必須親自揪培訓,必須強化對培訓工作的統(tǒng)一指導。為切實做好培訓工作統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核,特設立永煤控股有限公司培訓工作領導小組。
組短:曹志安
副組長:尚戰(zhàn)軍賈修啟弱岱民丁獻玲張毅侯世寧楊聯(lián)手(分管)潘明祥程東全付才國王保民張明華成雪梅楊青松王長連
成員:各子公司、單位黨政主要負責人、永煤機關部室負責人
為二要狠抓培訓工作,領導小組內(nèi)設辦公室,辦公室設于永煤職工培訓學校,李海深同志任辦公室主任。
(二)穩(wěn)步健全各類培訓制度
為并使員工培訓同時實現(xiàn)常態(tài)化,努力做到精細化,必須穩(wěn)步健全各類培訓制度。
1.秉持領導講課制度。穩(wěn)步按照公司規(guī)定,永煤控股有限公司的領導,各子公司、礦、處、廠主要負責人和班子成員,都必須親自編成教案、面向基層、區(qū)隊、班組員工每年不少于4-6次講授安全生產(chǎn)、技術科學知識、經(jīng)營管理和企業(yè)文化融合等內(nèi)容,將自身管理經(jīng)驗傳授給員工,以助推各級管理、技術和技能人員講課的積極性。
2.秉持調(diào)度會匯報制度。各單位必須及時總結、分析月度培訓工作積極開展情況,由單位主要領導在公司視頻會議上展開匯報,以便相互交流,同時實現(xiàn)資源共享。
3.秉持培訓討論會制度。秉持每半年舉行一次專門由分管領導策劃的培訓工作會議,專題研究部署職工培訓工作,化解培訓工作關鍵性問題。推行培訓機構每月緊固時間舉行培訓業(yè)務討論會制,努力做到培訓工作年度存有目標、存有計劃、存有全面落實、存有檢查、存有考核、存有總結,確保培訓工作有效率高效率運轉(zhuǎn)。
4.創(chuàng)建培訓信息上報制度。各級培訓部門必須逐級向上上報有關培訓信息,以便掌控各單位情況,合理安排有關工作。
(三)全面落實培訓責任制度。進一步明晰各級、各部門的培訓責任,創(chuàng)建“分后層級、分類別”,同時實現(xiàn)“橫向到底、縱向到邊”的培訓責任體系。
1.永煤控股有限公司層面上,宣傳部負責管理企業(yè)文化建設培訓,紀委、黨群部門負責管理搞好黨風廉政建設及有關內(nèi)容培訓,人力資源部、組織部負責管理核心人員、骨干人員培訓,工會負責管理搞好技術比武培訓,職工培訓學校負責管理搞好安全管理人員、區(qū)隊長(車間主任)、職業(yè)技能鑒別及本部特種作業(yè)人員培訓,安全、生產(chǎn)、技術部門負責管理搞好本系統(tǒng)的專業(yè)培訓,經(jīng)營管理部門負責管理搞好企業(yè)經(jīng)營管理培訓,行政辦公室搞好行政管理方面的培訓,龍宇國貿(mào)負責管理搞好供應培訓。其他部室必須搞好本專業(yè)的培訓工作。
2.各子公司、礦、廠、處層面上,綜掘一隊綜掘機司機安全生產(chǎn)責任制綜掘一隊綜掘機司機安全生產(chǎn)責任制
一、掘進機司機必須經(jīng)過培訓,熟練掌握掘進機的“結構、性能、基本原理”,努力做到“可以采用、可以保護、可以維修保養(yǎng)、可以處置一般性故障”。經(jīng)考試合格并獲得合格證后方可以上崗操作方式;
二、每班必須對掘進機重點部件展開一次排查,辨認出問題及時采取措施,狠抓自查全面落實及追蹤復查。對現(xiàn)場施工中,辨認出由于隱患排查不妥當而生產(chǎn)影響或?qū)е率鹿?,情?jié)酌定對責任人給與行政處罰,并在公開欄發(fā)布,并將每班的檢查及全面落實情況記錄在隱患排查記錄本上。認真落實煤礦安全生產(chǎn)方針,努力做到不安全不生產(chǎn);
三、不深入細致展開隱患排查,不按建議展開自查,不如實匯報核對隱患排查情況,或無此隱患排查記錄本上備案臺帳,給與一定的行政處罰。
四、將所查隱患展開深入細致甄選,逐條全面落實自查,并把自查結果,定期匯報,負責管理或監(jiān)督自查,直到隱患自查完。
五、利用業(yè)余時間,認真學習掘進機的性能、結構、工作原理,不斷豐富自己的專業(yè)技術水平,按照操作規(guī)程的建議嫻熟恰當?shù)牟僮鞣绞骄蜻M機,恰當推論掘進機的常見故障;
六、嚴格執(zhí)行掘進機的維護保養(yǎng)制度,開機前必須檢查各種安全維護與否有效率可信,例如發(fā)現(xiàn)異常情況,立即打聽修理人員展開修理,不得母舒氏作業(yè)。礦井一區(qū)煤礦井下安全檢查電氣設備領有用、入井、加裝、轉(zhuǎn)交環(huán)評和采用修理制度礦井一區(qū)煤礦井下安全檢查電氣設備領有用、入井、加裝、轉(zhuǎn)交環(huán)評和采用修理制度
一、安全檢查電氣設備的領用
1、安全檢查電氣設備的領用,必須嚴苛按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設備較完整標準》展開環(huán)評。努力做到入井前的安全檢查電氣設備必須存有“產(chǎn)品合格證”、“安全檢查合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”和安全檢查性能可信。
2、安全檢查電氣設備的領用(包含五小電器、安全檢查電機車),礦基層采用單位必須布局專職或全職的安全檢查電氣設備管理員,設備管理員應當由責任心弱、熟識安全檢查電氣設備較完整技能的人員分擔。
3、安全檢查電氣設備管理員必須嚴格執(zhí)行崗位責任制,嶄新至礦供應科庫房經(jīng)地面檢修的安全檢查電氣設備和從井下返回地面檢修不好的安全檢查電氣設備,都必須由機修廠和供應科等有關人員一起對領用的設備展開環(huán)評。環(huán)評合格后,由供應科非政府出席環(huán)評的人員在防爆設備檢修驗收單上蓋章和核發(fā)入井許可證,采用單位設備員辦理設備領有用相關手續(xù),就可以派發(fā)。
二、安全檢查電氣設備入井
1、安全檢查電氣設備取回本單位后,入井前要按照安全檢查標準調(diào)集加裝時所須要的零部件,并將領回去的設備計入本單位臺帳管理,全面落實入井運輸責任人。
2、安全檢查電氣設備的入井必須存有入井許可證,入井許可證應當標明設備的名稱、規(guī)格、型號、編號、采用單位和電檢檢驗人姓名,入井許可證應貼放在該設備的最合適邊線。井口把鉤人員必須嚴格執(zhí)行憑證入井制度,逐臺(件)收信入井許可證,無牌不得入井。
3、安全檢查電氣設備在入井運輸過程中,運輸責任人必須努力做到重拎鉗子,不得野蠻裝卸,搞好設備的防染塵、嚴防損壞工作,確保安全桑利縣地運往加裝地點。
4、安全檢查電氣設備運往加裝地點,運輸責任人和加裝責任人展開轉(zhuǎn)交環(huán)評。確認完好無損、安全檢查性能符合要求后才準許加裝。
三、安全檢查電氣設備的加裝
1、加裝責任人環(huán)評合格后,必須嚴苛按照《煤礦井下機電設備較完整標準》展開加裝,按技術員核定的整定值整定,保證安全檢查電氣設備安全維護、防護裝置齊全、靈敏可信,努力做到更添自爆。
2、安全檢查電氣設備加裝工作順利完成后。屬于日常生產(chǎn)補足或更改的設備,由本單位機電技術員非政府加裝責任人和采用責任人展開轉(zhuǎn)交環(huán)評。屬于加裝工程由礦選定有關單位非政府轉(zhuǎn)交環(huán)評,確認安全檢查性能符合要求后才準許投入使用。
四、安全檢查電氣設備采用修理
1、安全檢查電氣設備環(huán)評合格在加裝完投入使用前,必須對設備展開轉(zhuǎn)讓管理,標志牌應當核對設備型號、設備用途、設備容量、設備T5800定值、設備責任人。努力做到實際T5800定值與標志牌T5800定值吻合,控制器、五小設備必須按照標準化的規(guī)定,努力做到上架上板。
2、安全檢查電氣設備的采用修理由經(jīng)過培訓考核合格的井下電工分擔,并上崗上崗,負責管理設備的保護檢修,熟識掌控安全檢查電氣設備的結構、性能、較完整標準和檢修標
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水利水電居間服務合同
- 2025年度雞蛋供應與收購合同違約處理3篇
- 2024年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)智能工廠改造合同
- 杭州浙江杭州淳安縣千島湖鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心招聘工作人員5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 南京2025年江蘇南京大學天文與空間科學學院準聘長聘崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 佛山2025年廣東佛山大學誠聘海內(nèi)外高層次人才招聘80人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年四川綿陽市鹽亭絲路源文化旅游發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年數(shù)據(jù)中心電力設備保養(yǎng)與維修服務合同匯編3篇
- 2025年廣西梧州國家糧食儲備庫招考聘用高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年廣西桂林市土地儲備中心招考聘用高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)院手術室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評分表
- 心內(nèi)電生理導管及器械
- 稱量與天平培訓試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報審驗收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機波形分析及臨床應用
- 常用緊固件選用指南
評論
0/150
提交評論