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采購部燃料采購主管職位說明書L-04直接下級(jí)采購業(yè)務(wù)員規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；2)負(fù)責(zé)督促采購員按計(jì)劃落實(shí)燃料的采購；周、每月定期向采購部經(jīng)理匯報(bào)各項(xiàng)燃料采購情況；)負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)計(jì)劃員、調(diào)度員協(xié)調(diào)；計(jì)劃，報(bào)批用款申請(qǐng)；時(shí)與保供部化工油料倉庫主管協(xié)調(diào)采購燃料入庫；負(fù)責(zé)對(duì)直接下屬的考核；購及付款情況；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的來訪接待；10)負(fù)責(zé)完成采購部經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。1、年齡35歲以上2、專業(yè)要求不限無職位技能技能要素團(tuán)隊(duì)精神53需與多種工作組進(jìn)行合作并擔(dān)任積極角色觀53大專知識(shí)55業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有創(chuàng)新并4實(shí)際應(yīng)用改進(jìn)工作、對(duì)市4工作經(jīng)歷5534有3~5年的相關(guān)工作經(jīng)歷適當(dāng)?shù)姆椒▉硗苿?dòng)說服他人取得共識(shí)554對(duì)較復(fù)雜的工作能立即做出正確決策3需對(duì)個(gè)人和部門的工作做出很好的計(jì)劃安排創(chuàng)新能力53工作52能公正地評(píng)價(jià)人員的工作績(jī)效和潛力組織能力53有組織才能，若交給任務(wù)，能組織人員完成53，能較準(zhǔn)確把握對(duì)方談判能力545

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