標(biāo)準(zhǔn)公司員工勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)公司員工勞動合同合同甲方公司名稱：______________________________地址：___________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系方式：______________________________合同乙方姓名：____________________________身份證號碼：______________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________合同內(nèi)容一、職位與工作內(nèi)容乙方在甲方公司的職位為：____________________________。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：_________________________。二、試用期及工資待遇乙方入職后享有一個___________的試用期，試用期內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同。乙方試用期內(nèi)的月工資為___________元人民幣。乙方通過試用期后，其月工資為___________元人民幣。三、社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。乙方與甲方按規(guī)定比例繳納上述社會保險，具體比例和繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時間和休假乙方每周工作時間為___________個小時。雙方約定工作日和法定節(jié)假日的休假時間如下：工作日：每周日休息一天；法定節(jié)假日：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排休假時間。乙方享有的帶薪年休假天數(shù)為__________天。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)甲方要求乙方對其業(yè)務(wù)中涉及到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密，不得向任何第三方披露；乙方所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、合同解除本勞動合同期滿，或甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止此次勞動合同。若乙方下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方在試用期間不符合約定的錄用條件；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；乙方失職、玩忽職守；其他應(yīng)被解除勞動合同的情形。七、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同內(nèi)容未盡事宜，按照國家有關(guān)法規(guī)和雙方協(xié)商情況處理。合同若需變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，在書面形式上確認(rèn)后方可執(zhí)行。合同爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)職能部門申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。八、簽署甲方（蓋章）：____