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急診科工作總結(jié)匯總六篇急診科工作總結(jié)匯總六篇急診科工作總結(jié)篇1我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。“醫(yī)生的嘴護士的腿”,不說別的,就是一個晚上,上急診班的夜愛的妻子傷得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱們就不要和他計愛的妻子傷得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了?!毕笪逡贿@樣的長假,大家都留戀在如畫的ft水和濃濃的親情中時,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。急診科工作總結(jié)篇2我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引導(dǎo)。只會溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要扎實理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗、快速的反應(yīng)、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。急診科室是醫(yī)院的窗口,是同死神爭奪生命的前沿陣地。我深深的并最大限度減少患者的創(chuàng)傷,減輕患者的痛苦。雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越,急診急救事業(yè)任重而道遠(yuǎn),急救知識推陳出新,我們急診科將以更矯健的步伐和求實的創(chuàng)新的精神,救知識推陳出新,我們急診科將以更矯健的步伐和求實的創(chuàng)新的精神,提高患者滿意度,譜寫新的篇章。急診科工作總結(jié)篇3 年8月我懷著忐忑不安的心情來到急診科因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉我怕自己很難擔(dān)起急診科護士的責(zé)任,但是,在護士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下,我漸適應(yīng)和融入了這急,忙,雜的工作環(huán)境中,從第一次為病人插胃管手顫抖,到自己當(dāng)班獨立搶救危重病人,我看到自己的成長和進步,時如水年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)好的方面繼續(xù)發(fā)揚不足的地方努力改進,來迎接新一年的挑戰(zhàn)。下面就是本人的工作總結(jié):過去的一年里,我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點:首先在工作作風(fēng)方面,我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,服從管理,準(zhǔn)時上下班,和同事關(guān)系融洽,和諧相處,團結(jié)合作,保證工作順利完成。其次,在護理工作方面,我全心全意為病人服務(wù),一切以病人為中心,記得南丁格爾說:護理工作不僅需要精湛的技術(shù),更需要藝術(shù)。在工作中,我學(xué)了會觀察,只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生對于來急診就診的病人,我們應(yīng)該積極主動地詢問,熱情的為其引今天我坐在桌前寫這份總結(jié),回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,都已經(jīng)劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。急診科工作總結(jié)篇4時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,到了的年終歲尾,回顧急診科定成績。我科在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極響應(yīng)衛(wèi)生部提出的“優(yōu)質(zhì)護理一、科室的基本概況:165104661444在全科醫(yī)護人員的共同努力下,急診科全年急診量3600660全科醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,而且順利完成全年的護理工作計劃。二、思想政治教育,營造團結(jié)和諧氛圍在度,急診科全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī),自覺遵不斷提高思想道德教育修養(yǎng),力爭文明行醫(yī),優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到小事講風(fēng)三、護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、加強護理人員服務(wù)意識意度大大提高。2、強化服務(wù)理念全科護士積極參加護理部組織的各種學(xué)習(xí)活動,不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救0100%。3、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善病房環(huán)境,增加患者的宣教內(nèi)容。不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)先治病后交錢等措施,減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣三、科室護理管理,做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作加大科室護理管理、院感知識的學(xué)習(xí)和考核力度,在急診搶救工作中,加大發(fā)放登記等公關(guān)衛(wèi)生項目工作。護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順?biāo)?、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次,病歷討論1212項,護理不良事件學(xué)習(xí)12121212關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。58進行綜合理論考核和操作技能考試,與績效考核直接掛鉤。以醫(yī)療護理核心制度為重點,認(rèn)真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救急救隊員的急診急救能力,嚴(yán)格醫(yī)療護理文書療行為過程中的麻痹大意思想。在急救工作中,始終做到急救藥品,物品完好率100%,搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用狀態(tài),在院內(nèi)急救搶救過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接,有力地保障了居民的生命安全。、急診科年輕護士較多應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,急救技能23.要熟4.5.當(dāng)遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時,及時向上級匯報,組織搶救,分解危難,做好急會診工作,保障醫(yī)療護理安全。。新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,我更好的為患者提供滿意的服務(wù)。5,全科牢固樹立以病人為中心,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,社會效益與經(jīng)濟效益兩手抓,凝聚人心、團結(jié)協(xié)作,全科業(yè)務(wù)收入同比度實現(xiàn)年增長70%。實現(xiàn)經(jīng)濟效益的大豐收同時,維護暢通的綠色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,實現(xiàn)社會效益的大豐收。展望度,為穩(wěn)固推進急診業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,現(xiàn)制定新的發(fā)展規(guī)劃:一、指導(dǎo)思想精湛”的科室打下堅實的思想基石。二、主要措施1、醫(yī)療質(zhì)量:會意義。完善急診“綠色生命通道”服務(wù)的及時、順捷、有效、安全。完善“24小時”急診醫(yī)療服務(wù)的目錄與內(nèi)容、急診工作流程、文件資料管理24的急診分流工作。加強上級醫(yī)師急救指導(dǎo)及三級會診制度的執(zhí)行力度,98%以上。2、質(zhì)量管理:處理意見”,促使急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進和提高。3、設(shè)備管理:100要求醫(yī)護人員熟練掌握、正確使用,確保滿足急救需求。嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,強調(diào)制度化管理。4、服務(wù)質(zhì)量管理:堅持“以病人為中心”的核心思想,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”活動:規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、注重服務(wù)技巧;落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時、妥善處理各類糾紛;定保證服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿意率,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。5、培訓(xùn)計劃:制定各級各類人員培訓(xùn)及考核計劃,加大在崗培訓(xùn)力度。采取多種icuccu”等危重癥急救的相關(guān)專業(yè),有效地保障急救業(yè)務(wù)的成熟推廣,樹立一批先進典型,促進人才的全面發(fā)展。6、院前急救:完善“院前急救體系”的建設(shè):合理配置車載急救設(shè)備,如心電監(jiān)護除顫儀,簡易呼吸機等;加強院前急救知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)力度,提高急救專業(yè)隊伍的院前急救水平。完善“急診醫(yī)療體系”的建設(shè),深入挖潛,實現(xiàn)“急診及急救業(yè)務(wù)”的新增長點。三、存在不足與整改措施1、急診科的功能房間布局不合理:不利于對病人的輸液情況進行實時監(jiān)測,不利于及時發(fā)現(xiàn)“危急隱患”,并進行應(yīng)急處理。目前采取也不利于醫(yī)院整體形象的建設(shè),建議進行一定程度的重新布局。2完善輪班制度及日常業(yè)務(wù)監(jiān)管工作。3、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范:個別存在大處方、用藥不合4、急診科醫(yī)護人員的專業(yè)急救經(jīng)驗不足,不能承擔(dān)高強度的緊急救護任務(wù),限制了急診科的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。建議醫(yī)院提供一定條件,科救護任務(wù),限制了急診科的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。建議醫(yī)院提供一定條件,科室進行初級專業(yè)化的理論及技能培訓(xùn),并選派骨干技術(shù)力量進行重點科研課題的“進研修”學(xué)習(xí),帶動科室整體業(yè)務(wù)水平的提升。是急診科實現(xiàn)穩(wěn)固發(fā)展的一個新起點,新的市場環(huán)境是一個良好的發(fā)展機遇,但同時也對急診科承擔(dān)應(yīng)急工作的整體能力提出更高的要求??剖医ㄔO(shè)的完善與發(fā)展面臨著許多困難,醫(yī)護人員及應(yīng)急設(shè)備配置不合理,醫(yī)護人員整體技術(shù)水平不足,科室規(guī)范化和制度化管理還存在漏洞,但是,我們堅信,在院部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,全科職工團結(jié)一心、共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)社會與經(jīng)濟效益的雙贏。6 終保持著良好的精神風(fēng)貌,堅守在工作崗位上,并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改,堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)專科人才的宗旨,逐步提高護理工作質(zhì)量。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。一、全年各項護理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、強化服務(wù)理念02、以人為本,充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)三、科學(xué)化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況。1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃合理分配使用。4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、間。5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。6、制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員四、急診專業(yè)護士崗位培訓(xùn)及繼續(xù)教育全年科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次,病歷討論次,操作培訓(xùn)項。核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達(dá)標(biāo)。成績良好。icu應(yīng)急應(yīng)變能力,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。討論及護理查房。效果良好。制定急診崗位培訓(xùn)小本子,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導(dǎo)老師實施一對一輔導(dǎo)教育要求每人每季度完成年醫(yī)院提“優(yōu)質(zhì)服,發(fā)展專科的工作思,我科護理人員始終保持著良好的精神風(fēng)貌堅守在工作崗位上并結(jié)合自身實際情況不斷努力整改堅持以病人為中心、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培養(yǎng)??迫瞬诺淖谥迹鸩教岣咦o理工作質(zhì)量在院領(lǐng)導(dǎo)科主任指導(dǎo)下和全科護理人員的努力之下順利完成全年的護理工作計劃。一、全年各項護理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況1留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。2、工作達(dá)標(biāo)情況:急救物品完好率達(dá)。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率二、加強護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)1、強化服務(wù)理念02、以人為本,充分滿足病人的就診需求三、科學(xué)化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況。1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù)

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