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文檔簡介
2023年軍隊文職社會公開招錄考試《檔案專業(yè)》考前自測題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為()。
A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用
B.指導和協(xié)調各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突
C.可以盡快見到效益
D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)
2.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
3.行政執(zhí)行的手段不包括()。
A.法律手段B.強制手段C.經濟手段D.行政手段
4.管理的最終目的是()。
A.實現人與人之間關系的協(xié)調B.有效實現預定目標C.以最少的投入獲得最大的產出D.制定組織目標
5.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數據項稱為()。
A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵
6.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃
7.信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是()。
A.自行開發(fā)B.委托開發(fā)C.合作開發(fā)D.購買軟件
8.數據庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數據之后的系統(tǒng),數據庫系統(tǒng)一般由數據庫、()、應用系統(tǒng)、數據庫管理員和用戶構成。
A.數據庫應用系統(tǒng)B.數據庫管理系統(tǒng)C.數據庫操作系統(tǒng)D.數據庫控制系統(tǒng)
9.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與
10.下列對于關系的敘述中,()的敘述是不正確的。
A.關系中的每個屬性是不分解的
B.在關系中元組的順序是無關緊要的
C.任意的一個二維表都是一個關系
D.每一個關系只有一種記錄類型
11.管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性,指的是管理具有()。
A.科學性B.藝術性C.一般性D.特殊性
12.良好的控制來源于()的正確選擇。
A.關鍵控制點B.關鍵業(yè)務C.關鍵事件D.控制方法
13.邏輯運算1001U1011=()。
A.1001B.1011C.1101D.1100
14.認證中心(CA)的核心功能是()。
A.信息加密B.發(fā)放和管理數字證書C.網上交易D.制定和實施信息安全標準
15.“情人眼里出西施”反映了決策過程中常見的()。
A.近因效應B.定型效應C.光環(huán)效應D.投射效應
16.從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的()。
A.崗位結構B.權責結構C.職能結構D.角色結構
17.結構化分析方法以()和加工說明等描述工具,即用直觀的圖和簡潔語言來描述軟件系統(tǒng)模型。
A.DFD圖B.PAD圖C.IPO圖D.數據字典
18.解決人與人之間的沖突最好的辦法是()。
A.溝通B.批評C.爭辯D.忍讓
19.我國制定的國民經濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術決策C.肯定決策D.程序化決策
20.霍桑試驗研究表明,影響生產力最重要的因素是()。
A.工資待遇B.工作環(huán)境C.規(guī)章制度D.人際關系
21.()考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設計D.版本控制
22.()是目前絕大多數組織都采用的組織結構形式。
A.職能型組織結構B.直線型組織結構C.直線一職能型組織結構D.事業(yè)部制組織結構
23.下列操作中,不能關閉WORD的是()。
A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右邊的“×”D.單擊文件菜單中的“退出”
24.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋
25.企業(yè)在長期的生產經營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質文化就是()。
A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象
26.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風險性D.時效性
27.Windows操作系統(tǒng)()。
A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序
28.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償的基礎上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經費的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
29.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
30.下列關于決策的說法錯誤的是()。
A.決策是由人的主觀意志對客觀存在的多種可能性進行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉移的一項活動
C.決策選擇是高級的認識選擇
D.決策選擇主要是依據事實判斷來進行的
31.下列各選項中,有關柔性管理的長處說法不正確的是()。
A.柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神
B.柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能夠增強員工的主人翁責任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化,極大方便了考核
D.有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制
32.建立一個實用的決策支持系統(tǒng)的先決條件是()。
A.實現對話子系統(tǒng)B.建立數據庫子系統(tǒng)C.建立模型庫子系統(tǒng)D.建立方法庫子系統(tǒng)
33.數據規(guī)范化是下列哪個階段的任務?()
A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數據庫模式設計D.數據庫物理設計
34.管理信息系統(tǒng)成熟的標志是()。
A.計算機系統(tǒng)普遍應用
B.廣泛采用數據庫技術
C.可以滿足企業(yè)各個管理層次的要求
D.普遍采用聯機響應方式裝備和設計應用系統(tǒng)
35.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法
36.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為()。
A.用二維表結構表示實體以及實體間聯系的數據模型稱為()。B.網狀模型C.層次模型D.關系模型E.面向對象模型
37.向國家捐贈檔案的,()應當予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
38.制訂科學的、切實可行的計劃是控制的()。
A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點
39.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
40.適合于原型法的應用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯機事務處理系統(tǒng)適合于原型化,是基于下列哪種考慮?()
A.邏輯結構B.系統(tǒng)結構C.應用約束D.用戶特征
41.檔案的根本屬性是()
A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性
42.假設以S和X分別表示進棧和出棧操作,則對輸入序列a,b,c,d,e進行一系列棧操作SSXSXSSXXX之后,得到的輸出序列為()。
A.b,c,e,d,aB.b,e,c,a,dC.e,c,b,d,aD.c,e,b,a,d
43.在常用的傳輸介質中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
44.行政管理的基本依據是()。
A.行政立法B.行政權力C.行政決策D.行政規(guī)章
45.我國行政管理活動中必須保持的主導價值觀是()。
A.全心全意為人民服務B.管理精細化C.權力操作規(guī)范化D.效率優(yōu)先
二、多選題(15題)46.下面關于行為科學理論的說法正確的是()。
A.引起了管理對象重心的變化
B.可比較容易地運用于管理中的具體問題
C.引起了管理方法的轉變
D.提出了以人為中心研究管理問題
47.一般來說,()構成一國宏觀管理體系的基本內容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
48.從波特和勞勒的激勵模式中可以看到()。
A.激勵不是一種簡單的因果關系
B.領導者應仔細評價一個人的報酬結構
C.把努力一成績一報酬一滿足這一連鎖關系結合到整個管理系統(tǒng)中去
D.要注意內在和外在報酬
49.電子政務特殊的安全需求主要表現在哪幾方面?()
A.內外網間安全的數據交換B.網絡域的控制C.標準可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
50.路由器的作用有()。
A.異種網絡互連
B.子網間的速率適配
C.隔離網絡,防止網絡風暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)
D.子網協(xié)議轉換
E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找
51.檔案保管工作的物質條件包括:(),檔案保護設備和包裝材料.
A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具
52.TCP和lP協(xié)議分別工作在OSI/ISO七層參考模型的哪層?()
A.物理層B.數據鏈路層C.傳輸層D.網絡層E.應用層
53.結構化生命周期法的系統(tǒng)分析階段的主要任務包括()。
A.明確系統(tǒng)開發(fā)的請求B.對組織結構與功能進行分析C.將企業(yè)業(yè)務流程與數據流程抽象化D.劃分子系統(tǒng)功能
54.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內容。
A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領導、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結合”D.局館合一管理
55.對于輔助存儲器,()的提法是正確的。
A.不是一種永久性的存儲設備
B.能永久地保存信息
C.可被中央處理器直接訪問
D.是CPU與內存之間的緩沖存儲器
E.是文件的主要存儲介質
56.Novell網絡支持的傳輸協(xié)議有()。
A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議
B.Apple公司的Appletalk協(xié)議
C.TCP/IP協(xié)議
D.OSI協(xié)議
E.IrDA協(xié)議
57.馬斯洛提出的幾種需求,包括()需求。
A.生理B.尊重C.安全D.社交
58.下列列出的網絡設備中,屬于DCE設備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調制解調器
59.下列選項中屬于管理學的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權變的方法
60.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。
A.提高主存儲器的存儲速度
B.擴大主存儲器的存儲空間,并能進行自動管理和調度
C.提高外存儲器的存儲速度
D.擴大外存儲器的存儲空間
E.處理了數據的存放和調度等問題
三、判斷題(12題)61.歸檔是將辦理完畢的文件經系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
62.在計劃工作中,計劃決策的關鍵是確定目標。()
A.正確B.錯誤
63.企業(yè)要順利運轉,必須根據經營目標,對各生產要素進行統(tǒng)籌安排和全面調度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進。這里的統(tǒng)籌安排和全面調度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()
A.正確B.錯誤
64.知識管理是21世紀的管理重心。()
A.正確B.錯誤
65.到中世紀,西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。()
A.正確B.錯誤
66.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。()
A.正確B.錯誤
67.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
68.理論培訓是讓管理者全面了解組織的不同工作,得到不同經驗,有助于培養(yǎng)管理人員的一種方法。()
A.正確B.錯誤
69.公司人力資源管理部門是協(xié)調企業(yè)最高管理層做好人力資源管理職能的參謀,及協(xié)助與服務各部門主管履行人力資源管理工作的專家。()
A.正確B.錯誤
70.大批量生產的企業(yè)生產專業(yè)化程度較高,產品品種少,主要進行標準化生產,對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()
A.正確B.錯誤
71.根據科技檔案分類的同一規(guī)則的要求,在一個單位內,所有科技檔案應按照同一標準進行分類。()
A.正確B.錯誤
72.在管理實踐中,管理的四種職能一般是按順序履行的,即計劃、領導、組織、控制。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外,相互之間還需要協(xié)調工作,總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間,能夠相互協(xié)調。子系統(tǒng)之間的協(xié)調必須有來自高層的總體規(guī)劃,總體規(guī)劃是站在總體的高度,識別并規(guī)劃出支持各項管理的數據、數據產生的地點、使用的部門,負責協(xié)調相互之間的關系.以克服手工管理方式中的弊病。
2.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結構形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進行深入具體的指導和監(jiān)督。所以答案選C。
3.B行政執(zhí)行的手段包括:行政手段、法律手段、經濟手段、教育手段。故本題答案選B、
4.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領導、控制等職能來協(xié)調以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現組織預定目標的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現預定的目標。
5.A記錄中能識別不同記錄的數據項被稱為關鍵字,若該數據項能唯一識別一個記錄,則稱為主關鍵字(簡稱主鍵),若能識別多個記錄則稱為次關鍵字。
6.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。
7.C信息系統(tǒng)開發(fā)方式有多種,其中最有利于企業(yè)信息技術人員培養(yǎng)和系統(tǒng)維護的開發(fā)方式是合作開發(fā)。
8.B數據庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數據庫之后的系統(tǒng),一般由數據庫、數據庫管理系統(tǒng)、應用系統(tǒng)、數據庫管理員和用戶構成。
9.D
10.C一個關系對應一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關系,如復式表格(數據項下還有子項)就不是一個關系,只有符合一定要求的二維表才是關系。
11.A管理具有科學性,是指管理必須按照客觀的規(guī)律,按照科學規(guī)范的要求,運用科學的方法來進行:同時,管理的知識和行為具有可檢驗的標準性和可重復檢驗性。故本題答案選A。
12.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。
13.B因為:OUO=O;OUl=1;1UO=1;1U1=1。所以,1001U1011=1011。
14.B認證中心CA(CertificateAuthority)的核心功能是發(fā)放和管理數字證書。
15.C近因效應指的是在交往中最近一次接觸給人留下的印象對社會知覺者的影響作用。定型效應是指在頭腦中存在的、關于某一類人的固定印象。投射效應是指人們不自覺地把自己的心理特征歸屬到別人身上.認為別人也有同樣的特征。光環(huán)效應又稱暈輪效應,它是一種在突出特征這一暈輪或光環(huán)的影響下而產生的以點代面、以偏概全的社會心理效應,其最突出特征就是極端和絕對,“情人眼里出西施”“一俊遮百丑”就是光環(huán)效應的典型反映。故本題答案選C。
16.D從行為規(guī)范的意義上說,組織職位就是組織中的角色結構。
17.A數據流圖(dateflowdiagram,DFD),是SA方法中用于表示系統(tǒng)邏輯模型的一種工具,它以圖形的方式描繪數據在系統(tǒng)中流動和處理的過程。
18.A所謂溝通,是人與人之間的思想和信息的交換,是將信息由一個人傳達給另一個人,逐漸廣泛傳播的過程。只有經過溝通,才能更好地化解矛盾。故本題答案選A。
19.A戰(zhàn)略決策是指事關組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經濟的五年規(guī)劃是事關我國經濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
20.D霍桑試驗分為四個階段,其中第三階段為大規(guī)模訪談試驗:試驗小組花費了兩年時間對兩萬名職工進行訪問交談,發(fā)現工人們工作態(tài)度之所以有所改變,是因為他們感到他們的建議受到了重視,他們參與了決定公司未來的工作。研究表明,影響生產力最重要的因素是工作中發(fā)展起來的人際關系,而不是工資待遇、工作環(huán)境和規(guī)章制度等。所以選D。
21.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
22.C直線—職能參謀型組織結構也叫直線—職能制。它是在直線型組織結構和職能型組織結構的基礎上,取長補短,吸取這兩種形式的優(yōu)點而建立起來的,目前絕大多數組織都采用這種組織結構形式。故選C。
23.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔,而不能關閉Word,其他三種方式都可以關閉Word。
24.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。
25.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達著企業(yè)的精神風貌和企業(yè)的風氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經營實力表現出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。
26.D當新產品投放到市場一定時間之后又會被更新產品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產產品的技術得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
27.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務操作系統(tǒng),可以同時運行多個應用程序。
28.C事業(yè)單位存在的標準應以其在國民經濟和社會發(fā)展中的地位和作用為標準來界定??蓪F有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償的基礎上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經費的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。故選C。
29.C通??刂七^程的步驟是:第一步,制定控制標準;第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。
30.DD項,決策選擇是高級的認識選擇,盡管注重事實選擇的前提作用,但更明確地表現出價值選擇的趨向,即它主要是依據價值判斷來進行選擇的。
31.C柔性管理的主要優(yōu)點有:(1)柔性管理滿足員工的高層次需要,因而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性,增強員工的主人翁責任感,使其不僅自覺提高各自的工作標準,而且愿意挖掘其潛能,發(fā)揮其天賦,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于組織內部形成集體主義和相互協(xié)作的精神,有利于對種種失范現象形成一種“防患于未然”的機制。而柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準,工作績效不易考核、評估。故C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。
32.B數據庫和數據庫管理是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是建立決策支持系統(tǒng)的先決條件。
33.C數據庫模式設計的主要任務是將構造的E-R模型轉化為關系模型,并對其進行規(guī)范化和優(yōu)化。
34.C“成熟”的信息系統(tǒng)可以滿足單位中各管理層次(高層、中層、底層)的要求,信息系統(tǒng)已成為組織運營不可或缺的一部分。
35.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工,主要方法是量表法。量表法是根據各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
36.C層次模型用樹型(層次)結構表示實體類型以及實體間的聯系;網狀模型是用網狀結構來表示;關系模型用表格形式結構來表示;面向對象模型用類及繼承來表示。
37.A
38.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構;(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。
39.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
40.B從系統(tǒng)結構考慮,聯機事務處理系統(tǒng)、相互聯系的應用系統(tǒng)適合于原型化,而批結構不適合于原型化。
41.A
42.Aa,b進棧(SS)b出棧(X),輸出“b”,c進棧(S),c出棧(X),輸出“c”,d,e進棧(SS),e,d,a出棧(XXX),輸出“e,d,a”,所以結果為b,c,e,d,a。
43.C光纖傳輸的突出優(yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。
44.B
45.A全心全意為人民服務是我黨的宗旨。在行政管理活動中必須保持全心全意為人民服務的主導價值觀.故本題答案選A。
46.ACD行為科學理論主張以人為中心進行管理,與傳統(tǒng)的古典理論把重點放在對事和物的管理上相比,強調重視人的主觀性和創(chuàng)造性,認為應當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象的變化,管理方法也發(fā)生變化。但行為科學理論偏于抽象,因此很難應用于具體問題中。
47.ABC立法體系、司法體系和行政體系的綜合集成,構成一國宏觀管理體系的基本內容。
48.ABCD波特和勞勒的綜合激勵模式認為,不要以為設置了激勵目標、采取了激勵手段,就一定能獲得所需的行動和努力,并使員工滿意。意即激勵不是一種簡單的因果關系,A正確。主管者應仔細地評價一個人的報酬結構,要形成激勵一努力一績效一報酬一滿足并從滿足回饋努力這樣的良性循環(huán),BC正確。一個人在做出了成績后,得到兩類報酬。一種是外在報酬,另一種是內在報酬,D正確。
49.ABCDE電子政務特殊的安全需求主要表現在以下幾方面:內外網間安全的數據交換;網絡域的控制;標準可信時間源的獲??;信息傳遞過程中的加密;操作系統(tǒng)安全性的考慮;數據備份與容災。
50.ABCDE路由器的一個作用是連通不同的網絡,另一個作用是選擇信息傳送的線路。具體來講路由器的功能主要有:協(xié)議轉換;路由選擇;能支持多種協(xié)議的路由選擇;流量控制;分段和組裝;網絡管理;子網間速率適配:隔離網絡,防止網絡風暴,指定訪問規(guī)則等。
51.AD
52.CDTCP協(xié)議是傳輸層協(xié)議,lP協(xié)議是網絡層協(xié)議。
53.BC
54.BCD
55.BE助存儲器是一種
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