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文檔簡介
2023年軍隊文職公開招考《檔案專業(yè)》預(yù)測題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.()主要表現(xiàn)在構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本和內(nèi)部組織管理機制的運行成本。
A.內(nèi)部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本
2.在一個組織內(nèi),李明幫助王剛做事情,但不承擔(dān)責(zé)任,李明對于王剛是()。
A.被授權(quán)者B.代理職務(wù)C.助理或秘書D.參謀人員
3.企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化就是()。
A.企業(yè)精神B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)文化D.企業(yè)形象
4.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標(biāo)C.編制預(yù)算D.制訂派生計劃
5.以存儲程序原理為基礎(chǔ)的馮·諾依曼結(jié)構(gòu)的計算機,一般都由五大功能部件組成,它們是()。
A.運算器、控制器、存儲器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備
B.運算器、累加器、寄存器、外部設(shè)備和主機
C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設(shè)備
D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設(shè)備
6.管理控制的基本任務(wù)就是(),適應(yīng)環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進(jìn)
7.在文件系統(tǒng)中,文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的物理結(jié)構(gòu),不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是()。
A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)
8.檔案的根本屬性是()
A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性
9.從公共產(chǎn)品與公共行政關(guān)系角度看,政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循()。
A.法治原則B.責(zé)任原則C.服務(wù)原則D.效能原則
10.為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差等,這些都體現(xiàn)了組織的()。
A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服務(wù)功能
11.在常用的傳輸介質(zhì)中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
12.在Word中,字符格式通常應(yīng)用于()。
A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)
13.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結(jié)構(gòu)中,描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)構(gòu)或存儲方式的是()。
A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式
14.在Word中進(jìn)行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
15.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點?()
A.反應(yīng)不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應(yīng)性不強D.部門協(xié)調(diào)差
16.關(guān)系模式中,滿足3NF的模式()。
A.可能是2NFB.必定是2NFC.必定是BCNFD.必定是4NF
17.下述屬于扁平式組織缺點的是()。
A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.不利于發(fā)揮下級積極性
18.適合于原型法的應(yīng)用系統(tǒng)可考慮的因素很多,聯(lián)機事務(wù)處理系統(tǒng)適合于原型化,是基于下列哪種考慮?()
A.邏輯結(jié)構(gòu)B.系統(tǒng)結(jié)構(gòu)C.應(yīng)用約束D.用戶特征
19.管理的最終目的是()。
A.實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)B.有效實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)C.以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出D.制定組織目標(biāo)
20.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo),制訂改進(jìn)措施
B.明確質(zhì)量要求和目標(biāo),提出質(zhì)量管理行動方案
C.采取應(yīng)急措施,解決質(zhì)量問題
D.規(guī)范質(zhì)量行為,組織質(zhì)量計劃的部署
21.國務(wù)院研究室是()。
A.行政決策的中樞系統(tǒng)B.行政決策的信息系統(tǒng)C.行政決策的咨詢系統(tǒng)D.行政決策的審批控制系統(tǒng)
22.正因為創(chuàng)新具有(),所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。
A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性
23.影響信息系統(tǒng)需求不確定性的因素是多樣的,歸納起來可能因素主要有()。
A.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
B.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
C.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等
D.信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、用戶的特征、項目的特征、開發(fā)人員的素質(zhì)等
24.制訂科學(xué)的、切實可行的計劃是控制的()。
A.必要條件B.前提條件C.基本功能D.特點
25.在組織績效管理中,核心環(huán)節(jié)是()。
A.績效設(shè)計B.績效改進(jìn)C.績效評估D.績效反饋
26.在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能()。
A.被截斷刪除B.繼續(xù)超格顯示C.給出錯誤提示D.作為另一個字符串存入右側(cè)相鄰單元格
27.收藏夾中保存的是()。
A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息
28.與十六進(jìn)制數(shù)26CE等值的二進(jìn)制數(shù)是()。
A.0111001101100100
B.0010011011011110
C.0010011011001110
D.1100111000100110
29.在人事行政中根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其適應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱,體現(xiàn)了用人的:()
A.依法行政原則B.分類管理原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.適才適用原則
30.下列關(guān)于計劃的描述正確的是()。
A.企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經(jīng)濟效益
B.計劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到
C.計劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D.計劃工作在各級管理工作中普遍存在
31.通常所說的CPU芯片包括()。
A.控制器、運算器和寄存器組B.控制器、運算器和內(nèi)存儲器C.內(nèi)存儲器和運算器D.控制器和內(nèi)存儲器
32.鑒定偏差并采取矯正措施是控制的()。
A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步
33.行政執(zhí)行的手段不包括()。
A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段
34.SQL語言具有2種使用方式,分別稱為()和嵌入式SQL
A.提示式SQLB.多用戶SQLC.交互式SQLD.解釋式SQL
35.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵是去滿足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要
36.下列說法正確的是()。
A.社會問題是政策問題的一部分
B.社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對政府議程沒有任何影響
37.下面頂級域名中表示政府機構(gòu)的是()。
A.comB.eduC.govD.net
38.能提高士氣的溝通方式是()。
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
39.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn),行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是()。
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)B.衡量成效C.財務(wù)控制D.糾正偏差
40.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。
A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策
41.組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。
A.社會經(jīng)濟目標(biāo)B.整個組織目標(biāo)C.個人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)
42.向國家捐贈檔案的,()應(yīng)當(dāng)予以獎勵。
A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位
43.在Excel中當(dāng)向一個單元輸入數(shù)據(jù)時,編輯欄左邊就會出現(xiàn)一個綠色圖標(biāo)“√”,稱為()按鈕。
A.輸入B.編輯C.取消D.插入
44.下面有關(guān)HAVING子句描述錯誤的是()。
A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用,不能單獨使用
B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句
C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句
D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件
45.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進(jìn)行“保存”操作后,該文檔()。
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關(guān)閉
二、多選題(15題)46.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從()幾個方面去理解
A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)容廣泛D.信息記錄方式多樣
47.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)雖然都要達(dá)到一定的目的,但它們是有本質(zhì)區(qū)別的,主要表現(xiàn)在()。
A.方法不同B.實施標(biāo)準(zhǔn)不同C.技巧不同D.實際效果不同
48.采用虛擬存儲器的主要目的,下面敘述中不包括()。
A.提高主存儲器的存儲速度
B.擴大主存儲器的存儲空間,并能進(jìn)行自動管理和調(diào)度
C.提高外存儲器的存儲速度
D.擴大外存儲器的存儲空間
E.處理了數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度等問題
49.下面關(guān)于行為科學(xué)理論的說法正確的是()。
A.引起了管理對象重心的變化
B.可比較容易地運用于管理中的具體問題
C.引起了管理方法的轉(zhuǎn)變
D.提出了以人為中心研究管理問題
50.下列()屬于文獻(xiàn)信息資源。
A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書
51.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。
A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新
52.下列關(guān)于Word查找替換功能的敘述正確的是()。
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進(jìn)行模糊查找
E.只能在整個文檔范圍內(nèi)進(jìn)行查找與替換
53.電子政務(wù)特殊的安全需求主要表現(xiàn)在哪幾方面?()
A.內(nèi)外網(wǎng)間安全的數(shù)據(jù)交換B.網(wǎng)絡(luò)域的控制C.標(biāo)準(zhǔn)可信時間源的獲取D.信息傳遞過程中的加密E.操作系統(tǒng)的安全性考慮
54.在Excel中可以進(jìn)行隱藏操作,使其從視圖中消失的元素有()。
A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿
55.套接字由()組成。
A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)
56.事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應(yīng)體現(xiàn)其()的特點。
A.技術(shù)性B.服務(wù)性C.公益性D.知識密集型
57.我國檔案事業(yè)管理體制具體包括()等內(nèi)容。
A.集中統(tǒng)一管理B.“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”C.專業(yè)和科技檔案工作“條塊結(jié)合”D.局館合一管理
58.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學(xué)的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進(jìn)行研究。
A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會學(xué)
59.目前我國社會組織包括()。
A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體
60.一般來說,()構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。
A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系
三、判斷題(12題)61.檔案事業(yè)管理實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的體制,是我國政府體制的必然要求,體現(xiàn)了我國行政管理體制的特點。()
A.正確B.錯誤
62.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
63.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。()
A.正確B.錯誤
64.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
65.管理人員的選拔,無論內(nèi)升還是外聘,都要鼓勵公開競爭。()
A.正確B.錯誤
66.到中世紀(jì),西方管理實踐和管理思想都有了很大的發(fā)展。()
A.正確B.錯誤
67.采購是圖書館獲取文獻(xiàn)信息的主要方法。()
A.正確B.錯誤
68.泰勒被稱為科學(xué)管理之父。()
A.正確B.錯誤
69.領(lǐng)導(dǎo)者只注重工作的進(jìn)程,強調(diào)工作效率,以工作的數(shù)量和質(zhì)量來評價工作人員的優(yōu)劣,這屬于以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)方式。()
A.正確B.錯誤
70.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位任職的人,并從中選出適宜人員予以錄用的過程。()
A.正確B.錯誤
71.知識管理是21世紀(jì)的管理重心。()
A.正確B.錯誤
72.強制性工具的特點是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現(xiàn)期望的政策目標(biāo)。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.A內(nèi)部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構(gòu)建正式組織結(jié)構(gòu)框架所需要的成本;(2)內(nèi)部組織管理機制的運行成本。所以選A。
2.D參謀職權(quán)是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提供咨詢、建議等。其目的是為實現(xiàn)組織目標(biāo),協(xié)助直線人員有效工作,參謀人員不承擔(dān)責(zé)任。故本題答案選D。
3.C所謂的企業(yè)文化,或稱組織文化指企業(yè)全體員工在長期的發(fā)展過程中所培育形成的并被全體員工共同遵守的最高目標(biāo)、價值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和。選項A,所謂的企業(yè)精神是指企業(yè)員工所具有的共同內(nèi)心態(tài)度、思想境界和理想追求。它表達(dá)著企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)的風(fēng)氣。選項B,企業(yè)價值觀是指企業(yè)及其員工的價值取向,是指企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)。選項D.企業(yè)形象是企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認(rèn)同的企業(yè)總體印象。因此,由定義可知,選項C為正確答案。
4.A計劃工作的程序的制定必須采用科學(xué)的方法。依次為:評估狀況一確立目標(biāo)一審核內(nèi)外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預(yù)算。所以答案選A。
5.A計算機硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮·諾依曼結(jié)構(gòu),計算機的硬件是由電子器件和機電元件裝置組成的,包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出設(shè)備五大部件,是計算機系統(tǒng)中的物理實體部分。根據(jù)其外觀特征及功能的不同,可劃分為主機、外部設(shè)備兩大部分。
6.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細(xì)小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務(wù)就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
7.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中,各塊之間通過指針連接,前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存放的是指針,不是文件的具體信息。
8.A
9.C“服務(wù)精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂?!肮芾砭褪欠?wù)”“服務(wù)是政府職能的必然選擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物,在本質(zhì)上是一種為公民和社會共同利益服務(wù)的組織,服務(wù)是政府的首要職能。
10.C為了實現(xiàn)功能目標(biāo),組織必須對活動過程進(jìn)行規(guī)劃和決策,以高效有序地完成目標(biāo)任務(wù);組織也必須對其內(nèi)部的各種要素進(jìn)行協(xié)調(diào),以化解矛盾,減少內(nèi)耗;組織也要對整個活動過程進(jìn)行控制,以防止和糾正偏差。這些都體現(xiàn)了組織的管理功能。所以選C。
11.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。
12.B在Word文檔編輯中,字符格式應(yīng)用于所選定的文本。
13.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)的描述,是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。
14.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
15.B矩陣型組織結(jié)構(gòu)的缺點是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領(lǐng)導(dǎo),可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。
16.B1NF直到BCNF的四種范式之間有如下關(guān)系:一個數(shù)據(jù)庫設(shè)計如果符合2NF,一定也符合1NF。如果符合第三范式,一定也符合第二范式。滿足BCNF的關(guān)系也必然滿足3NF。因此B正確。
17.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其上層人員的管理幅度大,難以對下級進(jìn)行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以答案選C。
18.B從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)考慮,聯(lián)機事務(wù)處理系統(tǒng)、相互聯(lián)系的應(yīng)用系統(tǒng)適合于原型化,而批結(jié)構(gòu)不適合于原型化。
19.B管理是指一定組織中的管理者,通過計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)以人為中心的組織資源與職能活動,以有效實現(xiàn)組織預(yù)定目標(biāo)的過程。它是一種有目的的活動,目的就是為了實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
20.B
21.C現(xiàn)代行政決策體制通常由行政決策中樞系統(tǒng)、行政決策信息系統(tǒng)、行政決策咨詢系統(tǒng)和行政決策審批控制系統(tǒng)組成。國務(wù)院研究室是承擔(dān)綜合性政策研究和決策咨詢?nèi)蝿?wù)、為國務(wù)院主要領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)的國務(wù)院辦事機構(gòu),是典型的行政決策咨詢系統(tǒng)。故本題答案選C。
22.D當(dāng)新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代,因為消費者的偏好可能發(fā)生了變化,或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新,或者開發(fā)出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性,所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感,要有連續(xù)性。故本題選D。
23.C信息系統(tǒng)需求的不確定性因素主要有信息系統(tǒng)的復(fù)雜性、信息系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域、用戶的特征、項目的特征等。
24.B控制的前提條件主要包括:(1)制定科學(xué)的、切實可行的計劃;(2)建立專門履行控制職能的組織機構(gòu);(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。
25.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。
26.B在Excel中輸入字符串時,若該字符串的長度超過單元格的顯示寬度,則超過的部分最有可能繼續(xù)超格顯示。
27.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。
28.C(2)16=(0010)2;(6)16=(0110)2;(C)16=(1100)2;(E)16=(1110)2。
29.D適才適用也叫人事相宜原則,指在人事管理工作中應(yīng)根據(jù)每個工作人員的才能、特點、志向和具體資歷條件等安排其相應(yīng)的崗位和職務(wù),使人事相宜,能位相稱。故本題答案選D。
30.D計劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實際情況,權(quán)衡客觀需要和主觀可能,通過科學(xué)的預(yù)測,提出在未來一定時期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。A、B兩項錯誤。C項中割裂了計劃與決策之間的關(guān)系,是錯誤的,所以答案選D。
31.ACPU芯片是微機硬件系統(tǒng)的核心,又稱微處理器芯片,其中包括控制器、運算器和寄存器組。注意:CPU不僅包括控制器和運算器,而且包括寄存器組。寄存器組是CPU內(nèi)部的一些存儲單元,例如,存儲程序運行狀態(tài)的狀態(tài)寄存器,存儲正在運行指令的指令寄存器,存儲將要執(zhí)行的下一條指令地址的程序計數(shù)器,存儲參與運算的數(shù)據(jù)及運算結(jié)果的累加器、寄存器等。所以正確答案是A。
32.C通??刂七^程的步驟是:第一步,制定控制標(biāo)準(zhǔn);第二步,衡量實際工作;第三步,鑒定偏差并采取矯正措施。所以選C。
33.B行政執(zhí)行的手段包括:行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。故本題答案選B、
34.C一種是在終端交互方式下使用,稱為交互式SQL;另一種是嵌入在高級語言的程序中使用,稱為嵌入式SQL,而這些高級語言可以是C、PASCAL、COBOL等,稱為宿主語言。
35.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會產(chǎn)生。當(dāng)人的生理需要得到滿足后,對安全的需要便產(chǎn)生了。
36.C
37.C域名中用于表示科研機構(gòu)的ac;用于工商金融企業(yè)的com;用于教育機構(gòu)的edu;用于政府部門的gov;用于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心和運行中心的net;用于非盈利組織的org。
38.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,使大家都感到滿意。
39.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標(biāo)準(zhǔn)、衡量成效、糾正偏差三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。故本題答案D.
40.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。
41.C組織的目標(biāo)從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對組織的要求;第二個層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo);第三個層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。其中最低層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo),即個人目標(biāo)。所以答案選C。
42.A
43.A編輯欄左邊的“√”按鈕是“輸入”按鈕。
44.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件,HAVING子句是用在GROUPBY之后附加篩選條件的,必須在GROUPBY之后用,不能單獨使用;使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進(jìn)一步限定查詢條件。
45.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進(jìn)行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應(yīng)進(jìn)行“另存為”操作。
46.ABCD
47.BD領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與權(quán)術(shù)的本質(zhì)區(qū)別主要表現(xiàn)在:(1)兩者的目的不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用是為了維護(hù)組織或群體的公共利益,而權(quán)術(shù)則是為了攫取個人和小集團的私利。(2)兩者的實施標(biāo)準(zhǔn)不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的運用必須符合公共道德的要求,而權(quán)術(shù)則為達(dá)到目的,可以不擇手段,沒有道德標(biāo)準(zhǔn)。(3)兩者的活動方式不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是公開的、光明正大的,而權(quán)術(shù)則強調(diào)陰謀詭計,暗地里傷人。(4)兩者的實際效果不同。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的發(fā)揮,有助于形成和諧、友善和健康的人際關(guān)系,提高組織活動的效率;而權(quán)術(shù)會導(dǎo)致某些個人或小集團獲取不正當(dāng)利益,勢必會損害他人、集體或社會公共利益,自然容易帶來各種矛盾,形成不穩(wěn)定因素。故選BD。
48.ACD采用虛擬存儲器的主要目的是擴大主存儲器的存儲空間,并能進(jìn)行自動的管理和調(diào)度,虛擬存儲器解決可處理數(shù)據(jù)的存放和調(diào)度問題
49.ACD行為科學(xué)理論主張以人為中心進(jìn)行管理,與傳統(tǒng)的古典理論把重點放在對事和物的管理上相比,強調(diào)重視人的主觀性和創(chuàng)造性,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認(rèn)識和管理對象的變化,管理方法也發(fā)生變化。但行為科學(xué)理論偏于抽象,因此很難應(yīng)用于具體問題中。
50.AD
51.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。
52.ABCD查找與替換可以無格式或帶格式進(jìn)行,還可以查找一些特殊字符和不可打印字符,可以使用通配符進(jìn)行模糊查找,查找與替換可以在整個文檔范圍,也可以選
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