醫(yī)院工會總結(jié)

醫(yī)院工會總結(jié)醫(yī)院工會工作總結(jié)某年，我院工會在衛(wèi)生工會聯(lián)合會的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長室的關(guān)心和支持下，在全體工會委員和廣大會員的共同努力下，以?三個代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開診的大局，履行各項職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、健全組織，推進(jìn)工會自身建設(shè)。加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會委員會、經(jīng)審會、女工委組織健全。在日常工作中，定期召開工會委員會會議，充分發(fā)揚民主，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，月月有重點，建立了工會工作大事記，在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長足的進(jìn)步。同時我院工會一直把創(chuàng)建合格?職工之家?列為工會重點工作，通過扎實有效、形式多樣的宣傳，使職工明白工會是自己的組織，加入工會是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會的愿望，最大限度地把職工組織到工會中來，某年，我院新進(jìn)職工106名，工會及時把所有新進(jìn)職工吸收入會，并積極組建工會小組，保持了職工入會率達(dá)100%。工會小組建立100%。二、樹立典型，開展各種競賽活動1今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為依托，積極組織開展了以?當(dāng)好主力軍，建功‘十一〃五’，建設(shè)新南通?為主題的各種職工勞動技能競賽和崗位練兵活動，不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。1、為提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量，工會與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書寫競賽活動，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書寫。2、配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程?活動的開展，組織了多種形式的知識培訓(xùn)和技能競賽活動，如：?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?知識競賽；?護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范?的情景劇表演；無菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。3、為進(jìn)一步提高收費窗口人員的整體素質(zhì)，財務(wù)科組織了以點鈔票和計算機(jī)盲打為主要內(nèi)容的?收費技能比賽?活動，從而促進(jìn)了收費員對藥品和醫(yī)療價格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了收費窗口的工作效率和工作質(zhì)量。除開展了各種技能競賽活動外，還積極做好了勞動模范（先進(jìn)）選樹、培養(yǎng)、宣傳活動，組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡，并開展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評選活動，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響，取得了良好的效果。三、民主管理，完善院務(wù)公開工作為了進(jìn)一步推動和規(guī)范院務(wù)公開工作，促進(jìn)我院的民主科2學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級要求，我院重新修訂了院務(wù)公開實施方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開工作流程和目錄，努力把單位運作管理的重點，廣大職工關(guān)心的熱點，廉政建設(shè)的焦點作為院務(wù)公開的主要內(nèi)容，在公開程序上，堅持重大決策全過程公開，重要管理工作各個環(huán)節(jié)公開，熱點工作每一步驟公開。今年院務(wù)公開的重點主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點工作，人才招聘工作等都會通過院周會和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開，確保了工會及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。同時，我院積極組織職工參與民主評議中層以上干部，并按上級要求及時開展了職工評家活動，滿意率達(dá)90%以上。四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益我院認(rèn)真組織開展了和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，積極主動維護(hù)職工合法權(quán)益，并開展了扶貧幫困活動，組織了?獻(xiàn)愛心一日捐?、?玉樹地震?、?博愛在南通人道萬人捐?等活動，發(fā)動全院職工捐款。1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊伍，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，最大限度地調(diào)動編外合同制職工的工作積極性，同時兼顧不同年資、不同職級編外人員的工資增長梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎金分配制度，中級職稱以上人員享受在職人員同等待遇，增加了?五保一金?的3繳費比例，進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還根據(jù)上級要求，在全院集中開展了矛盾糾紛大排查活動，院工會通過推進(jìn)院務(wù)公開、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑，及時化解職工矛盾和糾紛，實現(xiàn)了構(gòu)建?和諧?的勞動關(guān)系，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅持搞好?五必訪?工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工會都會主動關(guān)心、主動探視慰問，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開診，為改善職工的福利待遇，醫(yī)院免費為職工提供午餐，為中夜班值班人員免費提供早晚餐。同時對外包食堂定期進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行滿意度調(diào)整，盡量為職工提供滿意的服務(wù)。4、做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感，在十月重陽節(jié)，為離退休老職工免費體檢、參觀新醫(yī)院、召開座談會、發(fā)放慰問金、并在離退休人員生病時及時進(jìn)行慰問，切實維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了離退休職工對醫(yī)院的感情。同時在醫(yī)院落成慶典儀式上，邀請了離退休老同志參加，并發(fā)放了紀(jì)念品，4讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。五、財務(wù)規(guī)范，工會經(jīng)費賬目清楚我院工會設(shè)獨立的銀行賬戶。工會委員會經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會經(jīng)費的政策法規(guī)，督促行政按時計算、劃撥并上繳工會經(jīng)費，工會經(jīng)費獨立建賬。經(jīng)費使用嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅持預(yù)、決算制度，堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，量力而行，努力做到使各項支出趨于合理，讓全體會員受益，為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時保證了經(jīng)審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開。今年我院工會經(jīng)費收繳及時足額。六、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職工勞動保護(hù)今年醫(yī)院處于基建和全面開診的重要時期，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全，時刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位，在抓工程進(jìn)度的同時，將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終，切實加強(qiáng)監(jiān)管。院工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，制度完善，職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求，對特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行專項檢查；同時組織召開了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)課程，安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識；積極參加了市?安康杯?活動，并制定了活動計劃；開展了夏季百日道路交通安全競賽及事故隱患排查治理技能提升等競賽活動，進(jìn)一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識。今年我院全年無重大安全事故發(fā)生。我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù)，特別是女職工勞動保護(hù)工作，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女職工健5康狀況，定期做好女職工體檢，做好四期保護(hù)，女職工專項措施落實率達(dá)100%。七，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善職工隊伍建設(shè)1、開展雙創(chuàng)雙爭活動。醫(yī)院繼續(xù)深入開展好?兩創(chuàng)兩爭?(創(chuàng)建五一文明示范班組<崗>、爭當(dāng)文明職工，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工)活動，以?五月-讀書月?、?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范?活動、技能培訓(xùn)崗位練兵和新職工崗前培訓(xùn)為載體，邀請了院內(nèi)和院外的多位專家，通過組織一系列深入扎實的政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試，切實提高了全院職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)，引導(dǎo)大家樹立終身學(xué)習(xí)的意識，樹立大局意識，敬業(yè)意識，創(chuàng)新意識。2、開展各種職工文體活動。某年，工會圍繞醫(yī)院中心工作，以豐富職工文化生活為目的，積極組織開展了各種健康向上、豐富多彩的職工文體活動。組織了?女職工風(fēng)采?手工作品展示活動，豐富了女職工的業(yè)余生活；開展了?五月—讀書月?活動，通過專題輔導(dǎo)、薦書互動、撰寫心得、演講比賽等多種形式增加了醫(yī)院職工的讀書熱情，取得了良好的活動成效，并參加了衛(wèi)生工會組織的演講比賽，獲得二等獎的好成績。組織人員到夏門、三清山、天目湖、南山竹?？疾欤灿?21人；分三批組織到上海世博會參觀，共計211人；組織人員積極參加衛(wèi)生工會組織的?院長杯?羽毛球比賽；圍繞大批新職工的加入和崗前集中培訓(xùn)，組織了?醫(yī)院是我家、發(fā)展靠大家?為主題的演講征文比賽，大家以語言文字的形式，表達(dá)了對醫(yī)6院多年來的深厚感情，對醫(yī)院和個人美好未來的憧憬；在國慶前夕，舉辦了?迎接新職工、開創(chuàng)新未來?國慶聯(lián)誼會，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全院職工積極參與，以歌舞、朗誦、表演的形式，慶祝祖國61歲生日；工會還圍繞?迎世博樹新風(fēng)??志愿者醫(yī)院服務(wù)??優(yōu)質(zhì)護(hù)理?等主題教育活動，開展了一系列的活動。組織會員參加了一些社會公益活動，如放棄國慶休息為社區(qū)群眾義診，發(fā)放免費體檢卡、免費體檢等。3、加強(qiáng)職工活動陣地建設(shè)。在新醫(yī)院建設(shè)過程中，院工會多次向領(lǐng)導(dǎo)建議，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)，建立職工滿意的?職工之家?。建有職工活動室，配備乒乓球桌，為工會和職工文化生活創(chuàng)造條件。建立圖書閱覽室，藏書量2600余冊，擬建立電子閱覽室，配備2臺專用電腦，購買醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，為專業(yè)技術(shù)人員查閱資料提供方便。八、特色工作，突出工會工作亮點1、為慶祝?3〃8?國際勞動婦女節(jié)100周年，開展了?女職工風(fēng)采?手工作品展示活動，共有十字繡、編織、剪紙、書法等30多件作品展示，有效促進(jìn)了女職工自己動手，自主創(chuàng)新的意識，豐富了女職工的業(yè)余生活，弘揚了傳統(tǒng)藝術(shù)文化，增強(qiáng)了女職工自信、自強(qiáng)的意識。2、圍繞大批新職工來院和崗前培訓(xùn)工作，配合人事科組織了為期半個月的教育培訓(xùn)，為新職工講述醫(yī)院歷史，組織新職工參觀醫(yī)院舊址——?陳氏花園?，體驗醫(yī)院多年奮斗歷程，提升新職工對醫(yī)院的歸屬感。邀請院內(nèi)外專家對新職工進(jìn)行崗7前培訓(xùn)，幫助新職工快速適應(yīng)新的工作崗位和醫(yī)院環(huán)境，并借此機(jī)會組織老員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高技能，在培訓(xùn)最后組織了嚴(yán)格的考試，鞏固了培訓(xùn)成果。3、為歡迎新職工舉辦了?迎接新職工、開創(chuàng)新未來?國慶聯(lián)誼會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全院新老職工積極參加了這次互動。通過一系列的活動，工會將新老職工成功融合，以老帶新，傳授經(jīng)驗，快速適應(yīng)，以新促老，轉(zhuǎn)變思維，積極創(chuàng)新，不但使這100多名新職工快速加入了醫(yī)院這個集體，了解了醫(yī)院文化，適應(yīng)了醫(yī)院環(huán)境，還通過新職工的加入促進(jìn)了老職工的不斷進(jìn)步，為醫(yī)院新時期新發(fā)展打下了基礎(chǔ)。八、某年工會工作不足和下年工會工作思路總的來說，在過去的一年里，我們的工作取得了一定成績，這是衛(wèi)生工會聯(lián)合會、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)幫助、支持、關(guān)心的結(jié)果，是全院職工努力的結(jié)果。但是我們也清醒地意識到工作中的不足之處。如醫(yī)院所有工會干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心。受諸多方面的影響今年未能如期召開職代會；這些都有待我們在今后的工作中加以努力和改進(jìn)。下年，我院工會將在院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院發(fā)展的總體目標(biāo)，在工會自身建設(shè)、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化建設(shè)等方面進(jìn)一步加大工作力度，使工會工作在創(chuàng)新中求發(fā)展、在發(fā)展中見實效，全面提升工會整體工作水平，為我院的發(fā)展和穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn)，具體思路如下：1、加強(qiáng)民主管理工作8按照《南通市職工代表大會操作辦法》，擬在一季度召開職代會（工代會），會前將邀請專家授課，進(jìn)行提案撰寫培訓(xùn)。2、加強(qiáng)工會自身建設(shè)工會組織的自身建設(shè)是做好工會工作的基礎(chǔ)和前提。隨著醫(yī)院職工的不斷增加，對工會工作提出了更高的要求，建議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)配備專職工會干部或增加1名工會干事，以提高工會工作水平。3、加大職工隊伍建設(shè)力度，擴(kuò)大宣傳力度，利用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)，做好工會信息工作的及時宣傳與報道，向上級工會報道醫(yī)院工會工作。4、創(chuàng)造條件積極創(chuàng)建?職工之家?，努力爭取達(dá)到模范?職工之家?，多為職工辦好事辦實事。5、做好工會經(jīng)費的使用和管理。9第二篇：20xx年職工醫(yī)院工會總結(jié)2500字總場職工醫(yī)院20xx年度工會工作總結(jié)20xx年，是總場醫(yī)院實現(xiàn)新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的開局之年，一年來，在總場黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)心支持下，我院以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持以維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，深入貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院工作實際特點，服務(wù)大局，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理理念和“爭先創(chuàng)優(yōu)”“三好一滿意”活動，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，以人為本地做好工會的各項工作，加強(qiáng)醫(yī)院的改革發(fā)展，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，推進(jìn)精神文明建設(shè)，活躍職工生活，充分調(diào)動和激發(fā)職工的工作積極性，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院管理，推進(jìn)職工素質(zhì)的提高，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障醫(yī)療安全，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了工會的組織作用，各項工作達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績。現(xiàn)將20xx年醫(yī)院工會工作情況總結(jié)匯報如下：一、圍繞中心工作，服從大局。20xx年，是總場醫(yī)院實施整體搬遷后的開局之年，也是深入開展“以病人為中心、以拓展醫(yī)療服務(wù)項目，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理理念和創(chuàng)建“三好一滿意”活動為載體的關(guān)鍵一年，一年來，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志、團(tuán)隊的凝聚1力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進(jìn)了各項工作的發(fā)展，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，責(zé)任意識得到了進(jìn)一步落實，醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。由于管理到位，服務(wù)意識增強(qiáng)，今年總場醫(yī)院從內(nèi)外部環(huán)境、團(tuán)隊精神、員工素質(zhì)、醫(yī)療條件、業(yè)務(wù)水平、就診病人人數(shù)、業(yè)務(wù)收入等方面都較往年有了顯著提高。二、積極開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工整體素質(zhì)我院工會認(rèn)真履行教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5.12”國際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護(hù)理操作、應(yīng)急急救競賽活動，并且積極參加張掖市總工會“鐵人杯”全國職工工會知識競賽活動，“安康杯”競賽活動，以及總場工會組織的各項文體活動，如拔河比賽、慶祝建黨90周年紅歌比賽、賽馬節(jié)彩旗方隊等，并在紅歌比賽中取得第二名的好成績，9月4日，應(yīng)中鐵二局項目部邀請，我院組織中青年會員與蘭新鐵路甘青段項目部進(jìn)行了聯(lián)誼活動，增進(jìn)了總場醫(yī)院與中鐵二局四公司蘭新鐵路甘青段項目部的溝通、交流與友誼，同時也提高團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。通過各類活動激發(fā)了基層工會活力，提升了基層工會的凝聚力和吸引力，增強(qiáng)了基層工會服務(wù)群眾的能力。我院還通過加強(qiáng)與地方衛(wèi)生行政主管部門、業(yè)務(wù)單位溝通交流，爭取人才培訓(xùn)項目，今年共有4名醫(yī)生參加項目培訓(xùn)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)；20余名醫(yī)護(hù)人員參加縣衛(wèi)生局2組織的各類短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)；還多次組織醫(yī)護(hù)人員到外院實地參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能、業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)水平、公共衛(wèi)生服務(wù)能力，為我院的可持續(xù)和諧發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。三、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效。今年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院干部、職工積極參與，扎實工作，精心準(zhǔn)備，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強(qiáng)了全院干部和職工的凝聚力，職工自覺繳納工會會費、認(rèn)真履行會員責(zé)任和義務(wù)的覺悟得到了很大提高。四、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓。構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。春節(jié)期間，我院對身患重病的退休職工家屬任玉玲，醫(yī)院孤寡老人，以及5名困難職工進(jìn)行了看望慰問等送溫暖活動。凡職工生病住院、家人去逝時，院領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能科室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。按照《工會法》《勞動法》及《甘肅省人口與計劃生育管理條例》有關(guān)規(guī)定，我院充分尊重和維護(hù)女職工權(quán)益，結(jié)合醫(yī)院女職工多的特點，根據(jù)工作崗位和女職工自身身體情況，合理調(diào)整工作崗位和安排休假，按要求上報女職工兩癌篩查1名；落實“金秋助學(xué)”困難補(bǔ)助2名，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和黨的溫暖。3五、結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)、穩(wěn)定職工思想、促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院黨委根據(jù)行業(yè)特點認(rèn)真落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重人文關(guān)懷，牢固樹立“以職工為本”的理念，利用橫幅、板報、電子屏幕等方式，開展職工思想教育和健康知識宣傳，讓職工牢固樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、精誠、敬業(yè)”的醫(yī)院精神，提高職工職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)