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乘務員工作總結(jié)范文
五種心里,“是工作馬虎,滿不在乎的麻痹心理;是可怕麻煩,圖省事的懶散心理;是信任閱歷,無視規(guī)程的幸運心理;是意氣行事,逞強好勝的自負心理;是把心情帶到工作中,對工作心不在焉的心理?!毕袷且坏老г诓煌臅r間,不同的地點,不同的心情,與不同的人飛行時的一道選擇題。在我看來這五種心里像是人們工作中時常會消失的五種潛在習慣,五種潛在的劣根性,任何人都有可能間或麻痹間或懶散,間或閱歷主義,間或存在幸運心理,或是間或自負,但是衡量一個人工作的好與壞可能更多程度上也是在衡量一個人自制力量的強與弱。
規(guī)章時時會有,都為確保工作,但有人會遵守有人會滿不在乎,這是心理上的問題,是外表看不出的隱形差距,但是當不同的人帶著不同的心情走向工作崗位的時候又會發(fā)揮出不同的狀態(tài),表現(xiàn)出不同的力量。
要想把工作做好,規(guī)章并不肯定是肯定的,但敬業(yè)卻肯定要是肯定的,完善不肯定是肯定,但是完善卻肯定要是肯定的,聰慧并不肯定是肯定的,但是進步卻肯定要是肯定的,閱歷不肯定是肯定的,但是學習卻肯定要是肯定的,敏捷不肯定是肯定的,但是親切卻肯定要是肯定的,微笑不肯定是肯定的,但是真誠卻肯定要是肯定的。
許多道理不能言語,許多才智只可意會,要想把工作做好最重要的是有一顆想要做好的心,或許開頭并不完善但是想要進步的人總是在歲月中不斷完善。我們的工作,一年365天,有1200個小時在天空中飛行,這時間還不包括我們在家化裝預備的,來回于路上的和航前預備的,要是把全部與工作有關(guān)的時間都加以累計,時間還不止這1200個小時,那么這么長的工作時間,又擔當著一份既要安全又要優(yōu)雅的效勞工作,身為乘務員的”我們應當怎樣去做呢?這是一個特別值得大家值得每一個乘務員去思索的問題,由于我們身在其中.但是畢竟什么才是最準確的答案呢?說實話,沒有人能給出一個限定的答案,大家都是獨立的個體在用自己的思維方式去生活,走自己認為最正確的道路,基于這種人與人之間的差異性,我們走在同一個崗位上,為了公司也為了大家能把一個需要集體才能完成的工作做得更好,我們只能用規(guī)章來標準企業(yè)的治理,最終到達相對抱負或可行的工作狀態(tài)。
但是只要是人他都有逆反心理,壓力太大會逆反,事情太多會逆反,依據(jù)人性格的不同他看問題的角度也會有所不同,所以每個人逆反的事情起因也是會有偏差的,那么畢竟要怎么消退那種逆反呢?我想這是每一個治理者都在思索的問題,我們乘務員本身也在思索。面對工作面對生活,不要問別人或公司為你做了多少,要先問自己有力量得到多少,不要過多的去要求別人怎樣對待自己,先去看一看自己怎樣對待別人,在漫長的時間里提高自己的力量水平,做一個不需刻意表現(xiàn)刻意討好也能被社會被企業(yè)需要的人,不過多的去查找所謂的捷徑,在一條令自己坦然的道路上踏踏實實的向前走,把一切榮辱得失都看做是一種過程,那時的我們就會比以往更坦然些。但人非圣賢,孰能無過,孰能無私,在恰當?shù)臅r候該改正的改正,該克制的克制。
最終我只想說一句,盼望大家都有心把工作做好,只要你真的專心了,即便真的錯過也不過是你進步的另一種方式,失敗是勝利之母,不怕任何人犯錯,但最怕的是人有錯不改,或由于一時的
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