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文檔簡介
2023年軍隊文職社會公開招考《檔案專業(yè)》考前模擬題學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(45題)1.激勵手段之一是工作豐富化,其含義是()。
A.增加工作內容B.使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C.工作內容更具挑戰(zhàn)性D.消除工作的單調乏味
2.所謂()是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。
A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位
3.在研究型機構中,下列哪一種領導方式的效果最差?()
A.高任務、低關系B.高任務、高關系C.低任務、高關系D.低任務、低關系
4.下面的描述中,正確的是()。
A.外存中的信息,可直接被CPU處理
B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的
C.鍵盤是輸入設備,顯示器是輸出設備
D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應用軟件
5.能提高士氣的溝通方式是()。
A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式
6.在SQL中,外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是()。
A.基本表B.視圖C.E-R圖D.用戶表
7.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A.從18世紀到19世紀末
B.從20世紀初到20世紀30年代
C.從20世紀30年代到20世紀60年代
D.從20世紀60年代至今
8.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()。
A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人
9.管理效率的()特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。
A.集約化B.綜合化C.多重化D.評價
10.關于Word打印操作的說法正確的有()。
A.打印格式由Word自己控制,用戶無法調整
B.在Word開始打印前可以進行打印預覽
C.Word的打印過程一旦開始,在中途無法停止打印
D.Word每次只能打印一份文稿
11.在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加一前綴字符,所加的字符是()。
A.左圓括號“(”B.等號“=”C.美元符號“$”D.單撇號“′”
12.在常用的傳輸介質中,()的帶寬最寬,信號傳輸衰減最小,抗干擾能力最強。
A.雙絞線B.同軸電纜C.光纖D.微波
13.下列各項中,哪一項是矩陣型組織結構的缺點?()
A.反應不靈敏B.穩(wěn)定性較差C.適應性不強D.部門協(xié)調差
14.計劃工作程序的起點是()。
A.評估狀況B.確定目標C.編制預算D.制訂派生計劃
15.下列選項中不屬于影響戰(zhàn)略評價基本因素的是()。
A.戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好B.戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法C.戰(zhàn)略評價的地域性限制D.戰(zhàn)略評價的時效性限制
16.()是選擇管理方式的根本標準。
A.產權制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者
17.“駿馬能歷險,犁田不如牛:堅車能載重,渡河不如舟”,這句話啟示我們在用人方面要堅持()。
A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則
18.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內容之一就是確定企業(yè)的()。
A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫
19.激光打印機屬于()。
A.點陣式打印機B.擊打式打印機C.非擊打式打印機D.熱敏式打印機
20.我國行政系統(tǒng)的一般監(jiān)督不包括()。
A.上級對下級的監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.下級對上級的監(jiān)督D.職能監(jiān)督
21.互聯(lián)設備中HUB稱為()。
A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務器D.集線器
22.下列屬于非預算控制法的是()。
A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法
23.在有n個結點的二叉鏈表中,值為非空的鏈域的個數(shù)為()。
A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1
24.企業(yè)信息系統(tǒng)建設中,下述哪一個是系統(tǒng)建設的基礎?()
A.網(wǎng)絡B.硬件C.軟件D.數(shù)據(jù)
25.按溝通的信息流向劃分,可以將行政溝通分為()。
A.正式溝通和非正式溝通B.單向溝通和雙向溝通C.下行溝通、上行溝通和平行溝通D.口頭溝通、書面溝通和網(wǎng)上溝通
26.10Base-5型LAN的運行速度和支持的粗纜最大長度是()。
A.10Mbps,100mB.10Mbps,200mC.10Mbps,500mD.16Mbps,500m
27.管理控制的基本任務就是(),適應環(huán)境變化。
A.發(fā)現(xiàn)偏差B.分析原因C.發(fā)出指令D.做出改進
28.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是()。
A.排序法B.配對比較法C.等級擇一法D.強制分配法
29.系統(tǒng)對WWW網(wǎng)頁存儲的默認格式是()。
A.PPTB.HTMLC.XMLD.DOC
30.()考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設計D.版本控制
31.下列屬于輸出設備的是()。
A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器
32.按照馬斯洛需要層次論理論,如果人們的生理需要得到基本滿足后,最有效的激勵是去滿足他的()。
A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要
33.下列說法正確的是()。
A.社會問題是政策問題的一部分
B.社會問題轉變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C.社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D.公眾議程對政府議程沒有任何影響
34.在PDCA循環(huán)中,P階段的職能包括()
A.確定質量改進目標,制訂改進措施
B.明確質量要求和目標,提出質量管理行動方案
C.采取應急措施,解決質量問題
D.規(guī)范質量行為,組織質量計劃的部署
35.Windows操作系統(tǒng)()。
A.只能運行一個應用程序B.最多同時運行兩個應用程序C.最少同時運行兩個應用程序D.可以同時運行多個應用程序
36.對商業(yè)組織來說,績效目標一般包括贏利水平、投資回報率、銷售收入、市場占有率、新產品開發(fā)能力、顧客滿意度等,公共部門工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,確定績效目標應遵循的基本原則是()。
A.少投入原則B.過程性原則C.任務相關原則D.目稱性原則
37.重大行政決策的法定程序包括()。
A.擬定方案B.確定目標C.民主協(xié)商D.公眾參與
38.在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作后,該文檔()。
A.被保存在原文件夾下B.可以保存在已有的其他文件夾下C.可以保存在新建文件夾下D.保存后文檔被關閉
39.()主要表現(xiàn)在構建正式組織結構框架所需要的成本和內部組織管理機制的運行成本。
A.內部的組織成本B.組織外部的交易成本C.管理者的機會成本D.委托代理成本
40.軟件詳細設計主要采用的方法是()。
A.結構程序設計B.模型設計C.結構化設計D.流程圖設計
41.組織目標系統(tǒng)的最低層次是()。
A.社會經(jīng)濟目標B.整個組織目標C.個人目標D.專業(yè)目標
42.在Word中進行替換時,替換字符串的長度()被替換的字符串。
A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于
43.良好的控制來源于()的正確選擇。
A.關鍵控制點B.關鍵業(yè)務C.關鍵事件D.控制方法
44.行政執(zhí)行的手段不包括()。
A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段
45.從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。
A.自發(fā)創(chuàng)新B.自覺創(chuàng)新C.自上而下的創(chuàng)新D.自下而上的創(chuàng)新
二、多選題(15題)46.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管理學的研究視角的不同,主要表現(xiàn)為他們分別是從()的角度進行研究。
A.結構與功能B.原則與職能C.管理科學和行為科學D.心理學和社會學
47.公共管理的基本特點包括()。
A.以公共組織為依托B.公共權力的運用過程C.以公共利益的實現(xiàn)為目標D.具有獨占性
48.在Excel中可以進行隱藏操作,使其從視圖中消失的元素有()。
A.單元格B.整行C.整列D.工作表E.工作簿
49.改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在()等方面。
A.管理體制改革B.人事制度的改革C.工資制度改革D.事業(yè)法人制度的建立
50.軟件項目中,技術風險威脅到要開發(fā)軟件的質量及交付時間,而()屬于技術風險。
A.采用先進技術開發(fā)目前尚無用戶真正需要的產品或系統(tǒng)
B.軟件需要使用新的或未經(jīng)證實的硬件接口
C.產品需求要求開發(fā)某些程序構件,這些構件與以前所開發(fā)的構件完全不同
D.需求中要求使用新的分析、設計
E.在測試過程中使用新的測試方法
51.Word安裝完畢第一次啟動時,屏幕上的缺省工具欄是()。
A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號
52.上下級關系的數(shù)量增加就能()。
A.增加管理寬度B.增加管理層次C.減少管理寬度D.減少管理層次
53.檔案保管工作的物質條件包括:(),檔案保護設備和包裝材料.
A.檔案庫房B.溫濕度設備C.消防設備D.檔案裝具
54.路由器的作用有()。
A.異種網(wǎng)絡互連
B.子網(wǎng)間的速率適配
C.隔離網(wǎng)絡,防止網(wǎng)絡風暴,指定訪問規(guī)則(防火墻)
D.子網(wǎng)協(xié)議轉換
E.路由(尋徑):路由表建立、刷新、查找
55.下列列出的網(wǎng)絡設備中,屬于DCE設備的有()。
A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調制解調器
56.IP地址分為哪幾類?()
A.A類B.B類C.C類D.D類E.E類
57.符合以太網(wǎng)標準的連線有()。
A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.100Base-FXE.100Based-TX
58.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在()
A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關不同D.執(zhí)行不同E.救濟渠道不同
59.巴納德認為,正式組織的協(xié)作系統(tǒng)都包含三個基本要素,即()。
A.必要的權威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿
60.下列關于Word查找替換功能的敘述正確的是()。
A.可以查找與替換無格式的文本
B.可以查找與替換特定格式的文本
C.可以查找與替換特殊字符和不可打印字符
D.可以使用通配符進行模糊查找
E.只能在整個文檔范圍內進行查找與替換
三、判斷題(12題)61.大批量生產的企業(yè)生產專業(yè)化程度較高,產品品種少,主要進行標準化生產,對職工技術要求相對較低,適于采用分權式組織形式。()
A.正確B.錯誤
62.檔案工作是黨和國家各項事業(yè)的重要組成部分,其根本目的是確保檔案的完整與安全。()
A.正確B.錯誤
63.加拿大檔案學者特里·庫克就是“新來源觀”的倡導者。()
A.正確B.錯誤
64.管理的本質是領導。()
A.正確B.錯誤
65.強制性工具的特點是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個體施加影響,以實現(xiàn)期望的政策目標。()
A.正確B.錯誤
66.企業(yè)要順利運轉,必須根據(jù)經(jīng)營目標,對各生產要素進行統(tǒng)籌安排和全面調度,使各要素間能夠均衡配置,各環(huán)節(jié)相互銜接、相互促進。這里的統(tǒng)籌安排和全面調度就是組織,它需要管理者的管理行為來執(zhí)行。()
A.正確B.錯誤
67.管理理論產生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。()
A.正確B.錯誤
68.檔案和圖書的區(qū)別不是絕對的,在一定條件下可以相互轉化。檔案經(jīng)過研究、編輯、出版,從而轉化為圖書;而圖書隨同原搞保存起來,就是檔案。()
A.正確B.錯誤
69.確定目標是計劃工作的起點。()
A.正確B.錯誤
70.歸檔是將辦理完畢的文件經(jīng)系統(tǒng)整理移交檔案室積存的過程。()
A.正確B.錯誤
71.不同的環(huán)境因素之間基本上是相互割裂的。()
A.正確B.錯誤
72.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質資源。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B工作豐富化是一個重要的激勵手段,如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義:一是職務內容的擴大化,二是工作意義的豐富化。
2.C事業(yè)單位存在的標準應以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作用為標準來界定??蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)單位?;臼聵I(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦,在市場補償?shù)幕A上政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位,由社會力量、個人甚至外資等多渠道興辦,政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介入。故選C。
3.A在研究型機構中,高任務、低關系的領導方式效果最差
4.C外存中的信息首先要調入內存,才能被CPU處理;操作系統(tǒng)是一種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應用軟件:漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,漢字編碼是兩字節(jié)的,而ASCII碼是單字節(jié)碼。
5.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡溝通。這種模式結構可能產生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,使大家都感到滿意。
6.B外模式一級數(shù)據(jù)結構的基本單位是視圖。
7.C新古典管理理論又稱“行為科學組織理論”。從20世紀30年代起,行政組織理論的研究逐漸引進行為科學的方法,形成了新古典管理理論。主要有以埃爾頓·梅奧(EMayo)為代表的人際關系組織理論;以切斯特·巴納德(CIBarnard)為代表的組織平衡理論和以赫伯特·西蒙(HASimon)為代表的決策過程組織理論。
8.C依據(jù)設立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎,私法人又可以分為財團法人和社團法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。
9.B管理效率綜合化特征主要表現(xiàn)在效率責任、效率關系和效能上。為了提高管理效率,必須把各種效率關系綜合起來加以考慮。效率責任、效率關系的綜合化最終要體現(xiàn)在管理的效能上.即管理者從事管理活動及其相應管理勞動的行為水平和能力、工作狀態(tài)和效果上,包括用人效能、辦事效能、組織效能、決策效能、支配時間的效能等方面,這種管理效能的綜合化已成為提高管理效率的根本。所以選B。
10.B在Word2003中,提供了打印預覽功能,使得用戶在打印之前就可通過屏幕看到文檔實際打印后的效果。
11.B在Excel單元格內輸入計算公式時,應在表達式前加“=”,否則系統(tǒng)認為是文字型數(shù)據(jù)。
12.C光纖傳輸?shù)耐怀鰞?yōu)點有:頻帶寬、損耗低、抗干擾能力強、重量輕、保真度高、性能可靠等。
13.B矩陣型組織結構的缺點是:穩(wěn)定性較差;實行雙重領導,可能會出現(xiàn)多頭指揮的現(xiàn)象。故選B。
14.A計劃工作的程序的制定必須采用科學的方法。依次為:評估狀況一確立目標一審核內外部資源一制定各種可行性方案一評價備選方案一選擇可行性方案一擬定派生計劃一編制預算。所以答案選A。
15.C影響戰(zhàn)略詳價的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評價者的價值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評價者所采取的工具與方法;戰(zhàn)略評價者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評價的時效性限制。
16.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結果,同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產生的管理效率也不盡相同,管理效率是選擇管理方式的根本標準。所以選B。
17.B“駿馬能歷險,犁田不如牛;堅車能載重,渡河不如舟?!斌w現(xiàn)了揚長避短的用人藝術,人盡其才.物盡其用,是每個單位合理使用人力資源的課題。做到以崗定人,讓人在崗位上有施展空間,產生成就感,體現(xiàn)了適才適用的原則。本題正確答案為B。
18.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁(JamesMartin).他認為:戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構成的統(tǒng)一體,在實施戰(zhàn)略上既有集中式又有分布式,分期分批地進行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構造。
19.C打印機是一種常用輸出設備,從工作原理上可分為兩大類:擊打式與非擊打式。擊打式打印機(包括點陣式的、鏈式的等),通過“機頭”向紙上打擊而印出字符。其缺點是工作時噪聲大,其優(yōu)點是點陣式的比較便宜。非擊打式的印字機(如激光式、噴墨式、熱敏式等),工作時沒有機件與紙面發(fā)生撞擊,所以嚴格地說不應叫“打”印機,而應叫“印字機”。不過,人們習慣上還是稱呼“激光打印”、“噴墨打印”等等。激光打印機印刷質量高、速度高、工作時噪聲很小,但價格偏高。雖然它在工作時也有一道對紙張加熱的工序,但那只是為了固定印在紙上的墨粉,并不是通過加熱才顯出字符來,所以不屬于“熱敏式打印機”。
20.B內部行政監(jiān)督分為兩種,一種是一般監(jiān)督,即基于行政管理權限和行政隸屬關系進行的監(jiān)督。另一種是專門監(jiān)督,是行政系統(tǒng)內部的專門監(jiān)督機關對國家行政機關及其工作人員執(zhí)行法律、政策和命令等情況以及違法違紀行為所進行的監(jiān)督,具體包括行政監(jiān)察和審計監(jiān)督等。司法監(jiān)督屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督。故本題答案選B。
21.D集線器,英文名為Hub。
22.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術法。故本題答案選A。
23.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結點的二叉鏈表中,值為空的鏈域的個數(shù)為n+l個,而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結點頭2個鏈域)。所以,非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+l)=n-l。
24.D數(shù)據(jù)是企業(yè)信息系統(tǒng)建設的基礎。
25.C按溝通的信息流向劃分,行政溝通可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通三種。
26.C10Base-5中10表示數(shù)據(jù)速率10Mbps,Base是指基帶傳輸,500m是最大傳輸距離。
27.A一般來說,工作中出現(xiàn)偏差是不可避免的。但細小的偏差在較長時間里會積累擴大并最終對計劃的正常實施造成威脅。因此,管理控制的一個基本任務就是要及時地發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差信息。所以選A。
28.C絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工,主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。
29.B網(wǎng)頁的默認存儲格式是HTML。
30.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。
31.DA、B、C三項都屬于輸入設備,只有D項是輸出設備。
32.A按照馬斯洛需要層次論理論,人的需要是分層次的,按照從低到高的級別,分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。各層需求之間不但有高低之分,而且有前后順序之別:只有低一層需求獲得滿足之后,高一層的需求才會產生。當人的生理需要得到滿足后,對安全的需要便產生了。
33.C
34.B
35.DWindows操作系統(tǒng)是一個多任務操作系統(tǒng),可以同時運行多個應用程序。
36.C公共組織工作性質多樣化且不以贏利為主要目的,績效目標一般涉及經(jīng)濟性、可得性、效率、服務質量、社會效果和公眾的滿意程度等。確定績效目標應遵循的基本原則包括:①任務相關性原則。指績效目標必須與工作任務或主要責任緊密相關。公共管理各部門承擔著不同的服務職能,確定績效目標必須以公眾任務和主要責任為基礎,切忌目標的雷同化。②目標與使命相一致的原則。每個組織都負有自己的使命,績效目標是組織使命的具體化,因而必須與組織使命保持內在的一致性。③結果為本的原則。績效目標的確定應該圍繞工作的結果而不是投入或過程。結果的衡量應該注重所產生的客觀效果而不是直接產出。本題中符合題意的是任務相關性原則。故本題答案選C。
37.D
38.A在Word的編輯狀態(tài),打開了一個文檔,進行“保存”操作,該文檔會被保存在原文件夾下,如果要將文檔保存在其他文件夾下,則應進行“另存為”操作。
39.A內部的組織成本主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)構建正式組織結構框架所需要的成本;(2)內部組織管理機制的運行成本。所以選A。
40.A結構程序設計是軟件詳細設計的主要方法。
41.C組織的目標從大的方面來講,有三個層次:第一層次的目標是環(huán)境對組織的要求;第二個層次目標是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標;第三個層次的目標是企業(yè)成員的目標。其中最低層次的目標是企業(yè)成員的目標,即個人目標。所以答案選C。
42.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。
43.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。
44.B行政執(zhí)行的手段包括:行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。故本題答案選B、
45.A從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本題正確答案選A。
46.BD巴納德的社會系統(tǒng)的組織觀點,比前人的研究前進了一大步。古典組織理論的代表人物法約爾等人主要從原則與職能的角度研究組織管理,而巴納德卻從心理學和社會學的角度來研究組織問題,為組織管理學的研究打開了新的視角。所以選BD。
47.ABCD公共管理是以公共組織為依托,運用公共權力,為有效實現(xiàn)公共利益而進行的管理活動。公共管理具有五大基本特點是:(1)公共管理以公共利益的實現(xiàn)為目標;(2)公共管理以公共組織為依托;(3)公共管理過程是公共權力的運用過程;(4)公共管理具有獨占性;(5)公共管理接受公眾監(jiān)督。所以選ABCD。
48.ABCDE在Excel中點擊“窗口”一>“隱藏”操作可以看到所有的行、列、單元格、工作表、工作薄都被隱藏。
49.ABCD改革開放以來,我國事業(yè)單位管理制度改革主要集中在管理體制改革、人事制度的改革、工資制度改革、社會保險制度的建立、事業(yè)法人制度的建立等方面。
50.BCD技術風險是指潛在的分析、設計、實現(xiàn)、接口、驗證和維護等技
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