酒店行業(yè)UHR解決方案XXXX

酒店行業(yè)人力資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)U8+HR解決方案用友優(yōu)普信息技術(shù)分HR寶-P甲BU獎(jiǎng)編制番20園1洲5寧年1浮2月目錄TOC\o"1-4"\h\z\u視1.合酒店啟行業(yè)畝簡介羊-鏡4果-良2.錄酒店綁行業(yè)襖人力申資源倦管理閱狀況辟-燭5沿-寧2.晨1.專酒店周行業(yè)拾企業(yè)廈管理程狀況店-鄙5年-拒2.副2.娃人力王資源叨管理塌困局吼-唐5我-貫2.育2.居1.永員工莖招聘能與培被育的爬困局逝-哀5欲-針2.晴2.灑2.盞復(fù)雜凡考勤編下的請人工橡成本詠困局艦-搞5洽-惹2.梯2.壟3.絮大量首服務(wù)晃人員柔的工勾作協(xié)廢同困趨局偽-玉6唇-濱2.腰2.已4.凈以客趕戶滿鄰意度徒為導(dǎo)摩向的林績效榮管理夸困局象-種6壺-遺2.賴2.尺5.精淡旺疊季交追替下現(xiàn)的員擦工勞位動糾裹紛風(fēng)描險(xiǎn)困臣局突-肌6居-就3.陽酒店皮行業(yè)照人力扣資源爺管理偵的需株求分鼻析狹-控6嫌-慶3.逐1.蝕信息替共享扇，消敏除人鞠力資參源部匠門內(nèi)歲部的盆“信慣息孤堪島”香-拍6胳-欠3.帳2.逆快速努準(zhǔn)確失的考傻勤班鋸次管岸理和腔月考立勤統(tǒng)凍計(jì)度-芹7報(bào)-姓3.喬3.商實(shí)時(shí)禽高效案的業(yè)留務(wù)協(xié)頭同咳-子7祥-糧3.蹦4.葵全員節(jié)參與仿的績謙效管懂理和嗽提升和-獵7嫁-健3.好5.朗有效跟應(yīng)對氧勞動鎮(zhèn)合同鏈法的欲實(shí)施愿-斃7烤-具4.膊U8錫+H宵R充解決輔方案拔-彼8錘-摔4.項(xiàng)1.胡整體供業(yè)務(wù)稈流程付-可8鑰-該4.叉2.丟功能伯規(guī)劃淡部署麗-鍬8僅-芬4.選3.蓬業(yè)務(wù)找解決匙方案蠻-征10耕-魂4.宇3.侵1.宰人事妥信息唉管理燥-絮10汪-梳4.疤3.齒2.尚勞動費(fèi)合同食管理熱-油16癥-倚4.這3.君3.報(bào)人事倦風(fēng)險(xiǎn)暗管控僻-著21溫-差4.史3.蒸4.蓮員工頌薪資貞管理卻-火24冶-液4.射3.意5.公保險(xiǎn)隸福利所管理瓶-滑31砍-寇4.五3.亭6.羊考勤畏休假扎管理亡-摔35擋-投4.父3.螺7.妖績效替管理劫-泥40身-鼠4.普3.輕8.瓶員工躁自助蔥服務(wù)便-航45頁-搖4.思3.蠢9.辨經(jīng)理模自助抹服務(wù)榮-丹49掏-炸4.聾3.譯10陵.慮移動蠻考勤哨與微艦信移仇動自挨助每-罷53制-墊5.顏客戶共應(yīng)用鄰價(jià)值境分析羽-枝54涌-線5.頃1奏信息埋集中殘，耳保聰目逗明迅-神55妥-莊5.睛2桐業(yè)務(wù)盈效率箭，大城幅提倍升革-弟55芹-才5.發(fā)3絲促進(jìn)飽公平偉，和忙諧企灑業(yè)掌-公55爺-伍5.客4贏角色幻轉(zhuǎn)變巴，深處化服泥務(wù)狠-睡56唯-來5.新5見規(guī)范旦管理怕，控術(shù)制風(fēng)時(shí)險(xiǎn)聽-忽56匹-雨5.鬧6宰成本寇結(jié)構(gòu)墳，優(yōu)飯化配殖置我-掏56國-命6.施U8升+H摟R味關(guān)鍵偷應(yīng)用奇特色拖-榮57右-北6.攪1.咸集成眉應(yīng)用景的董U8吊+H銀R仁-盞57濾-刻6.妨2.遣職能匠協(xié)同盤的借U8木+H料R照-扭57昌-蝕6.仁3.唐方便笨靈活施的福U8術(shù)+H挽R叫-戲57速-爹6.羽4.好長期居發(fā)展貸的剖U8宮+H瓶R雁-或57貿(mào)-東7.閱U8譽(yù)+H丹R旋產(chǎn)品夢的技副術(shù)特指性克-笛58徹-觸7.距1.鹽可擴(kuò)頌展性愧-磨58俗-勤7.濟(jì)2.崖二次裕開發(fā)見支持百-漁58友-收7.它3.藥高安病全性甲-軋59彼-就7.麥4.般個(gè)性壟化刮-精60稿-毯7.割5.玻易用雹性灰-辱60邀-柄7.肌6.爛易管殖理性可-摔60鍋-青7.割7.碧高負(fù)瘡載暖-嚴(yán)60種-飛7.忌8.額移動宅應(yīng)用役-額61容-超8.戲項(xiàng)目教實(shí)施電方案把-何61濱-個(gè)8.價(jià)1.捉月項(xiàng)目檢定義卵階段融-濫62竊-籠8.蠻2.復(fù)啄業(yè)務(wù)鴉藍(lán)圖斷階段辣-鍛63登-悲8.渾3.輕堵藍(lán)圖輸實(shí)現(xiàn)候階段武-狠63牧-擇8.蔬4.職懂上線屢準(zhǔn)備距階段疏-浮64謹(jǐn)-皂8.房5.稻皇系統(tǒng)清上線雅階段扯-曠64溪-著8.規(guī)6.圖郊驗(yàn)收綠交付迅階段晝-給65貝-食9.課酒店私行業(yè)伏主要鋤客戶究目錄匹-蠟65蕩-亮酒店文行業(yè)艘U8目HR此解決仿方案鬼1.真酒店殊行業(yè)往簡介賊隨著辜旅游魂行業(yè)勁的快蔑速發(fā)脫展，神酒店葛行踢業(yè)進(jìn)姜入快策速發(fā)衫展的匹周期全，企見業(yè)集帖團(tuán)化掙程度宅加強(qiáng)懇，酒伶店行絲業(yè)集明中度辟提高畢。滴據(jù)午中國乏產(chǎn)業(yè)戚研究倡報(bào)告爬網(wǎng)發(fā)益布的朵《2窗01夏4-疑20的19筋年中點(diǎn)國賓允館酒輸?shù)晷衼G業(yè)分工析及哪投資文機(jī)遇嶄研究傳報(bào)告風(fēng)》指叨出，頂目前嶺全球欺各類匠連鎖白酒店允所占箭的比渾重分休別為袍：豪散華型鏡5%監(jiān)，高雪檔3落0%城，中挨檔3美7%逝，經(jīng)葉濟(jì)型財(cái)20典%，腳適用坊型8垃%。綿中高頂檔酒甲店目新前占末據(jù)酒鍋店行笨業(yè)主亡要市瓶場?？探刂劣壳皯?，全把國住梯宿餐宜飲企展業(yè)近關(guān)33鹿0萬宮家，蘿年?duì)I膚業(yè)收皺入超趴過2由萬億往。矛全球跡惟一睡七星刊級酒湊店迪偏拜帆琴船酒斃店的呼Ju確me界ir餓ah偏集團(tuán)痰進(jìn)軍戒中國鴉市場呢；酒杠店業(yè)莊將引想進(jìn)六奧星級梢酒店僅行業(yè)挖標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)；全藏球酒葉店業(yè)矩中心堡開始教從歐眉美向遺我國梨轉(zhuǎn)移笑；互蝶聯(lián)網(wǎng)己將是問酒店憑業(yè)惟跪一增熱長渠位道。疲酒店磁集團(tuán)蓋化的樓趨勢筋明顯眾，國傲內(nèi)旅切游業(yè)胞的蓬本勃發(fā)米展給系企業(yè)遇帶來蹲新的滅市場活，國憶內(nèi)酒掛店餐鈴飲業(yè)君連續(xù)不18更年保應(yīng)持兩總位數(shù)刺增長某，會腥展與唱酒店旱業(yè)互默動發(fā)細(xì)展，宗給酒蕩店行寬業(yè)帶策來新揭機(jī)遇恐。防隨著解酒店辭行業(yè)芒和I曲T技起術(shù)扮的不亡斷發(fā)升展，躬酒店渠業(yè)越府來越鑰呈現(xiàn)磁以下均趨勢佳：刷1、給個(gè)性綠化服畫務(wù)荒將日無益明齡顯泊新技翠術(shù)的符應(yīng)用卡讓酒枝店能宅夠更噸大程漆度地碧關(guān)注掏酒店腰的每轟一個(gè)占客人暫，酒侮店可撤以烈記錄添客人圣的個(gè)殼人生語活習(xí)高慣和籮歷史溫入住醒房間眾，按更好瑞地迎達(dá)合客僑人的豐個(gè)人棄喜好樣。隨騰著酒偷店市省場從滾細(xì)分醒化逐釣漸轉(zhuǎn)絡(luò)變?yōu)閲妭€(gè)性毯化，遍社交城媒體盲技術(shù)判讓酒反店服煉務(wù)人浩員能痰夠更羨好地往管理吳和追好蹤客衛(wèi)戶體芝驗(yàn)。怕酒店倒可以欠提前輛獲知驚客人仇的個(gè)婆人喜慘好并場提供沉符合貍他們考個(gè)人押需求網(wǎng)對應(yīng)遍的酒屆店服托務(wù)。昂巡2饒、酒艷店經(jīng)縱營暗正在叮準(zhǔn)備喉迎接屠O2故O典時(shí)代黎的到秩來揚(yáng)躺由于強(qiáng)智能雕設(shè)備剃和移挖動社怕交工片具臘的使收用，怠酒店繁傳統(tǒng)元的營振銷和憑經(jīng)營縱方式蟻發(fā)生薯了巨綿大變梯化，圈酒店淹與酒陷店客屑人通常過智肌能設(shè)攔備水和社羽交工累具梯相互軍聯(lián)系邪溝通念和預(yù)舌約訂缺房誕。芬在客避人離糾店后塑，酒渴店仍兵可與唉客人奸保持牽溝通枝，推忽送關(guān)殲懷和筒優(yōu)惠膜信息薪，增震加客彼人與躬酒店掙的黏捉性近。打3觀、租IT投架構(gòu)迎趨于繩集成步化和還云技宋術(shù)化缸隨著現(xiàn)連鎖尚酒店漸的發(fā)燒展，雙一個(gè)墳聚合襲的酒牛店信閥息平池臺可莫以讓草酒店茅集團(tuán)聯(lián)更好樸地進(jìn)仗行酒跟店客野房管夠理。竟通常克，酒跡店收斥益管找理是遭基于紗歷史希數(shù)據(jù)牙和當(dāng)劫前數(shù)墓據(jù)的待。某雜一特票定時(shí)何刻，梳酒店于剩余枯房間哄的數(shù)荒量決唯定了裝酒店鴿客房資的價(jià)蛾值。射一個(gè)傷聚合簽平臺促讓酒餓店及豈酒店呢集團(tuán)格在客求房服議務(wù)、情設(shè)備丸維護(hù)具以及好客戶老服務(wù)蝕方面疑都更迷加智維能化偽。杜2.哨酒店鍛行業(yè)鬼人力申資源書管理泳狀況仗2.重1.老酒店棕行業(yè)瀉企業(yè)助管理熱狀況態(tài)企業(yè)媽內(nèi)部墳員工扣管理青需求綿不斷謀提升愿，如今何能賽更好餐地提取升對燈企業(yè)免員工章的管似理，斑規(guī)避省企業(yè)仿管理泰的風(fēng)廟險(xiǎn)已嘩經(jīng)成欣為已方成為責(zé)酒店殲餐飲犧行業(yè)穿的重閘要需券求。傘酒店進(jìn)餐飲隨企業(yè)冠的員類工流血?jiǎng)有詢S強(qiáng)，艦員工袍的轉(zhuǎn)招崗和粗換崗觀以及著晉升戰(zhàn)等成鄰為一足種常兇發(fā)業(yè)茂務(wù)，興酒店析急需規(guī)對企破業(yè)內(nèi)郵部組鍬織和愿員工睛進(jìn)行釣有效斃的管液理。燃蓋隨著子最近們幾年擱全社凡會提伶倡勤式儉倡眠廉的恭風(fēng)氣召的形雁成，緣酒店蛋的生凈產(chǎn)效質(zhì)益也陡受到儀了一勞定的緩影響氏，尤擴(kuò)其是廢中高豐端以奪及豪冰華酒湖店。那成本賺的壓隙力就確更加雖凸顯味，使蘆得需楊要有姑效的忠進(jìn)行告精細(xì)姐化管運(yùn)理，蓄提升異關(guān)鍵伙員工爭的素鎖質(zhì)能每力仙，貢更加裹有效銹的員售工績瓶效與精激勵(lì)慕以提肅升企升業(yè)管全理效佩率。重互聯(lián)繡網(wǎng)營求銷給攪酒店憂行業(yè)塘帶來押了一悄種新下的營介銷模炕式。番目前腐很多鋪酒店困都希違望通釣過互蠶聯(lián)網(wǎng)往獲取趴更多尤的客燃戶商匙機(jī)，松吸引辯更多凡的客同戶升，這葬需要惠具有扣酒店摔業(yè)管采理經(jīng)竟驗(yàn)和鋸互聯(lián)鄙網(wǎng)營塘銷經(jīng)標(biāo)驗(yàn)的結(jié)符合論人才鑄。喂2.坡2.祥人力熔資源憑管理宴困局擇2.唯2.岡1脹.幫員工巨招聘吩與培薄育的繞困局皺毅隨著舌我國豈勞動隙力人欲口的種逐步驅(qū)減少之，酒沃店業(yè)勉員工節(jié)的招顛聘和餅培養(yǎng)音越來屈越成足為突夠出的肌問題等：由衫于酒突店業(yè)博屬于扛人對園人的熄服務(wù)來行業(yè)風(fēng)，酒乎店業(yè)供務(wù)增芹長與賣人員誦投入呢有著莖高正腔相關(guān)煉的關(guān)捷系，富因此排酒店襖的發(fā)夏展離妹不開篩大量勤專業(yè)宜人才六和基索層服授務(wù)人訴員的僅加入臂，而撞適齡潮勞動悟人口毅的不輩斷減推少使渣酒店掘業(yè)的油發(fā)展升面臨源著人政才危市機(jī)，垂如何骨更加五精準(zhǔn)蘭的招巡聘所停需員快工，偷如何刑培育棋和?？粼诿懵殕T繪工，賭成為帥酒店艦業(yè)面兼臨的付重要鐮問題筑。臺2.頃2.槳2.買復(fù)雜展考勤綠下的峰人工詳成本識困局員向最近搞幾年翅社會岔上提建倡勤叼儉倡舌廉的于風(fēng)氣三逐漸御形成善，酒茄店業(yè)毯收益幅越來傭越面此臨嚴(yán)賞峻的革考驗(yàn)抄，在用此市死場環(huán)模境下欣，酒賢店成即本控最制愈煙加顯芬得重桶要。以而作蓮為酒洞店業(yè)浙主要寶經(jīng)營稠成本幕之一團(tuán)的人慧工成或本，丹在全器社會時(shí)人工援成本舊上升不的同溫時(shí)，舊如何襯在保玩持有脾競爭裁力的嫩薪酬嫌前提筒下，諸更為勿精準(zhǔn)笛和有盜效的址管理續(xù)，成夸為人過力資吳源管援理的滿重中搖之重會。而鼠考勤抗管理撿作為膝承接素人工備成本托管理靜的工喉具，膛在叢多班付次排饒班管賀理、棕旺季明加班慢管理湖、虹淡季脅調(diào)休傍管理忌、假寧期管貫理等出領(lǐng)域獨(dú)有著減對人危工成稠本的反重要族影響朵。陷2.派2.忘3.趨大量叨服務(wù)共人員圈的工羅作協(xié)偵同困伙局摧褲酒店青業(yè)作跌為2喝4小模時(shí)運(yùn)病行的誦客房庭、餐歸飲、兇娛樂居多服糠務(wù)并節(jié)行的賭服務(wù)蹲行業(yè)聰，考貢勤班寧次復(fù)亦雜而墻多樣很，提纏供的歡每類亡服務(wù)參都要澇有對喚應(yīng)的誼多個(gè)強(qiáng)班次旁。同只時(shí)由估于服桃務(wù)人幼員是潔直接聽面向卵客戶糧服務(wù)當(dāng)，缺吉少相遷對應(yīng)跑的辦迷公設(shè)岡備，爭加上尸上班叮時(shí)間嘆不同竄，因饅此酒像店內(nèi)驚部的音工作綢協(xié)同匹與信侄息發(fā)泰布管右理困梯難重以重，婚經(jīng)常晨因?yàn)閿n通知圓不到叮位和監(jiān)溝通與不暢剛發(fā)生腰工作渡失誤罩，產(chǎn)漢生客搖戶投襲訴。焰2.份2.格4.艱以客哈戶滿傘意度叫為導(dǎo)園向的祥績效伴管理劉困局泊沾隨著練酒店威業(yè)的蛇高速暈發(fā)展犬，行貿(mào)業(yè)競輔爭日除漸加縮劇，播除酒踢店的夢硬件亮條件月外，隆酒店堵服務(wù)胳滿意姐度成桐為競榆爭優(yōu)圣勢的以關(guān)鍵顯因素吉。而跪酒店梅服務(wù)阿滿意聲度的要考評址還停伯留在沫傳統(tǒng)離客房拖內(nèi)紙腔質(zhì)留榆言薄燕和投型訴記慕錄上湊，由逐部門巧負(fù)責(zé)催人進(jìn)址行評脆價(jià)。庸服務(wù)膛質(zhì)量考和服招務(wù)滿艷意度牛均無渡法實(shí)轎現(xiàn)有倉效的臉評估我，員拉工績捧效也升很難嫩客觀園的呈啟現(xiàn)出傾來。橫2.就2.粒5.膽淡旺鵲季交肝替下焦的員蘭工勞頭動糾禽紛風(fēng)哲險(xiǎn)困字局副咐酒店釀行業(yè)界尤其賢是崗風(fēng)羞景區(qū)紅附近北的所酒店帳，存礎(chǔ)在明酒顯的鐮淡旺穴季。嘴旺季潤時(shí)節(jié)攀，將罵存在芒大量限的加眉班現(xiàn)努象，年而在寫淡季霸，為記了降架低人扁工成甚本，犁常常干采取餓旺季謊加班條進(jìn)行呈調(diào)休階的考夠勤管印理方檔式。蚊而勞不動相恭關(guān)法導(dǎo)規(guī)嚴(yán)娃格限傭定了剪加班磚時(shí)間喚和流員工昌的相襯關(guān)權(quán)掌益，覺在旺凱季由薪于業(yè)暈務(wù)繁矛忙、壽工作某需要游很容郵易帶蘇來勞潤動糾換紛的鋤隱患填；同飼時(shí)餐標(biāo)飲后蛇廚、胸工程丸維修澤、安飯全保課衛(wèi)等雅部門閥由于縫其工岔作性紐質(zhì)也挪很容撕易出帽現(xiàn)工期傷事寧件，完容易銹引發(fā)鈔工傷吸糾紛猜。獸3.賢酒店乏行業(yè)司人力嫌資源常管理輝的嫌需求氧分析蘭3.序1.灰信息扭共享石，消市除人閃力資映源部鴨門內(nèi)犬部的躲“信鬧息孤竹島”殖企廟業(yè)人巨力資運(yùn)源的類薪資嗎、考何勤、環(huán)績效欺考核吐等各析個(gè)職葉能工撓作的竟開展暮，都懲要以盟酒店退里的掠“人墻”為篩對象光，由弊于人甩事、走薪酬顆、考旅勤等味不同駁崗位幫分工盤的存恒在，塊使得享人員晚的大粗量人旋事信抱息褲和業(yè)糧務(wù)資圓料諷存在資重復(fù)歸錄入忠、處抱理等剩情況性，通我過人椅事信名息共嫩享，舟權(quán)限類劃分印，段則可達(dá)消除提不同活崗位刮之間反的信賴息孤食島，房使得志薪資梅計(jì)算爐與考吼勤回?cái)?shù)據(jù)爺、考恩核月成績牲數(shù)據(jù)攝來源珍等問璃題協(xié)效同起引來，樓自動情進(jìn)行完數(shù)據(jù)職引用投和計(jì)牌算，搏減少趟工作李量、脆降低粉出錯(cuò)攤風(fēng)險(xiǎn)撇，極刺大提例高工茅作效梁率仇。身3.永2.躲快速博準(zhǔn)確源的考哄勤旋班次均管理翁和月張考勤輔統(tǒng)計(jì)沿酒店蛛內(nèi)部醬多部喜門多憶班次昏的現(xiàn)足狀，麗要求每酒店紗對班賣次管駁理的致靈活盛性有禿著異卵乎尋聞常的準(zhǔn)迫切濾需求鉛：需驗(yàn)要針男對前幕廳部茂、餐悠廳部龜、客宜房部檢、康勿樂會社議部避、安歐全保牌衛(wèi)部騎、工突程部指等多鄰個(gè)部棕門的胃不同誼班次匠進(jìn)行果精細(xì)鄙的排賴班管丑理、菊實(shí)時(shí)拒的調(diào)輸班管丑理、勒多種臟休息巷日方購案協(xié)派同管瞞理櫻；同曠時(shí)在仰進(jìn)行架月考澆勤統(tǒng)以計(jì)工命作時(shí)礎(chǔ)，需臣要對各比考鄭勤刷土卡、智排班趕情況環(huán)、排躺班變朱動情嘆況、徹請假劣情況逢、加奸班情寧況、種調(diào)休迎情況帽等多貴個(gè)數(shù)舊據(jù)來唐源，降具有休數(shù)據(jù)婆量大街、鹽重復(fù)加勞動?jì)?、容村易出滴錯(cuò)耕特點(diǎn)旗，采床用信蹈息技左術(shù)的慰自動孩考勤毅統(tǒng)計(jì)已，轟自動奪保存苦和抓心取數(shù)鈴據(jù)進(jìn)加行管旺理和姜比對未，丈使整店個(gè)管重理流樂程快爆速、家準(zhǔn)確恥，為羽薪資當(dāng)計(jì)算震提供額及時(shí)猾、準(zhǔn)歌確的巷依據(jù)良，并扶嚴(yán)控梅人工征成本順漏洞乓。巖3.唐3.茅實(shí)時(shí)殃高效馬的業(yè)敏務(wù)協(xié)農(nóng)同補(bǔ)24呢小時(shí)滅營業(yè)懇的多腰班次槳考勤安、惠部門趣間上憂班時(shí)木間差欲異降、摘酒店痛業(yè)基初層員紫工不子具備扶電腦不等辦素公設(shè)乘備的煌情況食，要走求酒俱店具售備一繞套跨狼時(shí)間阿、跨筆地點(diǎn)析、普浮及率足高的痰協(xié)同餓工具興，實(shí)眾現(xiàn)日罪常的騰業(yè)務(wù)賤查詢慨和辦隊(duì)理、毒通知增發(fā)布貢和反不饋、甚工作筐協(xié)作氣和溝娛通。才而手食機(jī)的似普及裕和網(wǎng)守速的瓣提升位為酒富店業(yè)插建立類這樣難的協(xié)艙同工萬具提臉供了餐硬件蜜基礎(chǔ)蕩。夠3.崗4.河全員佳參與股的績創(chuàng)效管獅理和頓提升雁酒店撫行業(yè)購以客滲戶滿都意度余為導(dǎo)臥向的宮績效萄管理擇要求淚酒店蠶能建次立起端一套盡以客虧戶反糕饋和聽內(nèi)部吩評價(jià)虛一體厭的績病效考茄核體蓬系，哲一方脖面要約依靠喂各級晶負(fù)責(zé)蘇人對下員工踏日常求工作涼的掌嫩握忌和評厭價(jià)土，另億一方查面也驗(yàn)是最競重要鍵的方繞面是門采集雙客戶幕滿意晉度數(shù)斯據(jù)作武為員怒工考閉核的良依據(jù)不。這震就需館要利怨用信順息手惕段將桐員工盒工作叉量信米息、逝客戶躲的評詳價(jià)、脆投訴長等信獎(jiǎng)息整劈合，現(xiàn)并通渾過計(jì)駛算規(guī)竊則測猜算出另客戶稈對員粥工服易務(wù)的攔總體紛績效膜情況御，真糖實(shí)反銷應(yīng)績觸效水迫平，榆在酒域店內(nèi)柱部營角造公挪平公惱正的政管理虧氛圍淚。厭3.依5餐.有庭效應(yīng)拉對勞劉動合松同法輝的實(shí)紋施珍《勞英動合搶同法核》的呢實(shí)施芒，對琴酒店譯行業(yè)事的勾人力嚼資源轎管理視產(chǎn)生扔深遠(yuǎn)寺影響躍。首搶先，霧酒店撈的勞地動合棉同管額理需扔要遵習(xí)循國伸家的務(wù)勞動構(gòu)人事嗓政策印，由殼于合們同涉損及人補(bǔ)員數(shù)速量眾怕多，某類別籌多樣烘，購入離掘職頻評繁導(dǎo)正致合黃同簽夜訂和頭終止悅業(yè)務(wù)家頻繁辨，掛很容急易就皂出現(xiàn)逼應(yīng)簽追未簽硬、續(xù)掃簽延緣遲葵等情匯況，求給企腳業(yè)經(jīng)答營帶孔來風(fēng)敗險(xiǎn)，屯信息按系統(tǒng)市中所針提供旦的合公同到壘期預(yù)坊警可響以及浪時(shí)的可自動境提醒碧人力懲資源緩部門老人員科，避裝免這網(wǎng)一風(fēng)漂險(xiǎn)的要發(fā)生釘。其恒次，通考勤退、薪課資等威信息山的詳讓細(xì)記協(xié)錄，井為企嬸業(yè)解形決勞鏡動爭獅議等園問題花提供先證據(jù)鐘。綁4.誠U8化+檢HR膜秒解決洋方案您4.坡1叫.放整體繪業(yè)務(wù)站流程冰4.參2便.動功能眾規(guī)劃辛部署宮U8前HR尺產(chǎn)品避為駝C/有S+爹B/臨S內(nèi)結(jié)構(gòu)蹲，人糾力資懇源部衛(wèi)門在將C/汽S寒端使錘用，擋員工湊及直婚線經(jīng)亭理則愚通過歡B/疤S棒端登伯錄使環(huán)用。諸B/須S紙應(yīng)用愿包括趁員工毀時(shí)間帳管理抵（如雖請假濃、出切差、池休假破的提灶交及欲經(jīng)理番的審組批）拴；人俱事異延動（燙人如虜員試紫用期制到期仙、輪寸崗、仆晉升傳、降賴職）山；員轎工查子詢自俯己的鴿合同截、薪盡資、勤出勤陜、福給利等完信息冰；經(jīng)旨理查疲詢部逢門崗串位、測編制鹿等信蜓息；陶績效望考核撫。總孕體功景能模鑼塊及氣其在熱U8雪中的企位置歐如下?lián)駡D：沃4.訂3傘.兩業(yè)務(wù)竹解決慎方案聰4.蒼3.蠅1惰.漠人事礦信息據(jù)管理兩4.鍋3.訪1桶.豈1漸.幕業(yè)務(wù)叛流程戒圖蠻4.決3.牛1貝.飲2舞.煙業(yè)務(wù)抄功能黨單位院、部饞門、狂崗位段體系唉、職秩務(wù)體蘋系的能標(biāo)準(zhǔn)厘化管景理市應(yīng)對伶人員嘆風(fēng)險(xiǎn)搭的關(guān)訪鍵崗湖位繼母任人旬管理祥部門康以及莖崗位呼的人湖員編基制管刪理吧各崗落位任園職人樣員瀏漏覽伐企業(yè)枯員工斧信息絲檔案槳的增轎刪改當(dāng)查，抱滿足眨新勞嶺動法裳第七較條所值要求除的建要立員什工名左冊檔份案的煙要求礎(chǔ)人員叫信息臣集和勇各信墾息集饑中的率信息攻項(xiàng)的勝自定攻義功碧能，衣覆蓋袖所需臨要管扯理的麻全部輝信息從，在凡勞動增合同改簽訂兇和解太除中碧所涉諸及到趟一系柴列人棗事信蘭息判膝定依夾據(jù)，疊均可歉在此握進(jìn)行宇管理蜜管理敬人員讓范圍郊按人段員類恩別劃毀分可棟管理嗽需簽籍訂勞敢動合必同的偶全日撕制企銜業(yè)員翅工，右也可息管理拳可不遍與企況業(yè)簽指訂書故面勞私動合烘同的王勞務(wù)扶派遣易人員滅、非腐全日釘制用甜工人貴員遼員工屠照片求批量魯導(dǎo)入南功能揪二代藥身份蠟證信女息自挪動掃寸描進(jìn)僑入功做能淚人員糊報(bào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ng)塞中暢，保評證政你策的彩執(zhí)行敲；根矛據(jù)公秧司薪王資制乏度，探建立險(xiǎn)起不漿同層偵級人騙員、椒不同兼類型蜓員工仰的薪佩資類病別，商并將住固定計(jì)薪資喪、提欺成賞薪資礙、獎(jiǎng)肝金舅部分招分別金與人碎事等蜜信息彩關(guān)聯(lián)晚起來憤，實(shí)擁現(xiàn)自亂動計(jì)陶算員顆工工躬資、硬計(jì)稅君等。輩同時(shí)灘，使印用報(bào)翠表工喚具及汗系統(tǒng)準(zhǔn)預(yù)制杰的各貍維度濁分析委表，臟可對刊企業(yè)厭人工格成本燃進(jìn)行峰不同毛時(shí)段兩、維短度等歐的統(tǒng)蟻計(jì)分枯析。殖4.境3.患5違.湖保險(xiǎn)殿福利緒管理夕4.飄3.贏5青.1塊.奴業(yè)務(wù)碗流程煌圖旱4.根3.腸5肅.2起.脆業(yè)務(wù)慰功能期福利扮類別過、福嘴利的骨繳費(fèi)岔基數(shù)沈、繳穗費(fèi)比但例，矮福利湊費(fèi)用架的分齒攤規(guī)考則等除可設(shè)俗置端新員掃工福鐵利開之戶（心繳費(fèi)暢基數(shù)固、比生例確這定）法，福疫利賬看戶的蔥銷戶項(xiàng)、封劉存、犬啟封數(shù)、轉(zhuǎn)坐出；剪根據(jù)垃工資覆數(shù)據(jù)芝計(jì)算淹員工汗/葬單位襪的繳慮費(fèi)基游數(shù)憶生成毯每月峰的繳脾費(fèi)數(shù)康據(jù)；搏處理慣保險(xiǎn)錘福利衡的補(bǔ)侵繳情從況鈴根據(jù)堅(jiān)設(shè)置胃的費(fèi)掘用分熔攤規(guī)斜則，胡生成耀費(fèi)用看一覽緩表，毯填寫杠福利螺費(fèi)用砍的憑篩證并支傳遞過給總弦賬系敢統(tǒng)面查看堵福利各業(yè)務(wù)筆填寫拴的憑名證，當(dāng)沖銷肺、刪綠除憑番證，趟聯(lián)查農(nóng)憑證倘的原壺始單綿據(jù)不4.逐3.突5直.3蹤.搖軟件燭體驗(yàn)怒福利另業(yè)務(wù)青類別的設(shè)置休分?jǐn)傞w類型劍設(shè)置似福利筒檔案檔福利估繳交列費(fèi)用貴分?jǐn)們磁c憑耀證鵝通過鼠“福輝利管場理”濕模塊系，管縱理起糖酒店籌行業(yè)邊的四貫險(xiǎn)一麻金（史基本洗養(yǎng)老字保險(xiǎn)來、基攝本醫(yī)鞋療保抽險(xiǎn)、羊失業(yè)餃保險(xiǎn)適、工機(jī)傷保握險(xiǎn)、徒住房狠公積蹈金）餓等國慶家或互地方汗政府億規(guī)定其的法蒼定福步利，表也可兔以管討理如阿補(bǔ)充她養(yǎng)老盜保險(xiǎn)己、補(bǔ)副充醫(yī)光療保貓險(xiǎn)等叮企業(yè)平福利糟?，F(xiàn)現(xiàn)并將李費(fèi)用購進(jìn)行心分?jǐn)側(cè)?、制帥作憑風(fēng)證傳紅遞到羊總賬材。排4.成3.戲6次.公考勤蝕休假騙管理除4.皇3.馳6之.1踢.相業(yè)務(wù)駱流程工圖吐4.啦3.共6剛.2釘.旺業(yè)務(wù)錫功能保支持繼標(biāo)準(zhǔn)嶄工時(shí)擁、綜陣合工同時(shí)兩丙種考損勤模斃式奸定義現(xiàn)企業(yè)艷的考敏勤類鴉別，薪包括甩班次抽（如息早班多、中倘班、勿夜班喚），橋以及鉛各個(gè)鋸班次溉的班閥段，裁請假蹄種類墨（如矮事假宋、病忠假、察年假斗、工必休、顯婚假遭、喪懸假、汁談情緒假等涼）、睛加班思種類店（如隆工作螞日加理班、務(wù)休息蟻日加系班、親節(jié)假洪日加膽班等立）、濤出差揭種類狂（本諒地出朗差、排外此呈出差燃等）待系統(tǒng)規(guī)預(yù)制脊了公步休日吸及法任定節(jié)致假日賓，企踐業(yè)可驚根據(jù)囑生產(chǎn)耽周期罵、節(jié)或奏調(diào)途整扭企業(yè)根對員灰工是征否參監(jiān)加考電勤可魄配置貞，并破把具谷有相韻同考惠勤規(guī)照則的競?cè)藛T偉放入招一組蛾對不騾同班宏組、槳班次范的人掀員進(jìn)贈行排暑班寸處理霞加班竭、請省假、躲出差山、調(diào)蠟休等稍日常壓業(yè)務(wù)億根據(jù)姜刷卡詢數(shù)據(jù)朱及加路班、濤請假喪、出滲差、典調(diào)休阻等情爛況，著計(jì)算滅員工紛日出閱勤記礎(chǔ)錄琴根據(jù)擾日出貝勤記霧錄，繳計(jì)算震員工近月出尚勤記熄錄嘴對于爬綜合墊工時(shí)穴制的嗎員工系，按牲照新逼勞動轎合同印法的警要求懇，加堂班超伯時(shí)給薪予預(yù)贈警提淹醒談管理矛員工飄調(diào)休籍、年郊假，兔并可雕與加虧班、良工資橡關(guān)聯(lián)毀結(jié)算父員工犯連續(xù)直曠工姨、遲撒到，縱給相冬關(guān)管鉛理人得員發(fā)叉送通切知麻4.止3.皺6壘.3葵.漲軟件誰體驗(yàn)奧考勤困類別硬設(shè)置只休息懶日勺方案損設(shè)置綿班次酷設(shè)置排班橋加班替登記你假期都管理幻考勤拘日結(jié)姥果惕處理錦考勤未月結(jié)逝果晴通過吳考勤誠管理邊模塊幕，始酒店略行業(yè)惰可以說對行尖政管灣理人丈員排滿常白悉班，慮生產(chǎn)跳人員裹輪班裳；預(yù)辜制走11累種假拒別，守并區(qū)珍分有泉薪及陸無薪企；定神義不仆同的沒加班弊種類凝及薪完資發(fā)耀放系明數(shù)或攔補(bǔ)休班規(guī)則??；簽顯到打掏卡制核度固嚼化到扶系統(tǒng)蠻中；奮遲到突折算棄的計(jì)蛛算交師由系有統(tǒng)完前成；貌最后失核算鞋出員架工日剛出勤撈、月壁出勤悠情況直并可邊由薪評資取灣數(shù)，隆作為額薪資產(chǎn)發(fā)放誘的依衣?lián)?。姜對于著員工個(gè)一次柱或多騙次曠零工的自情況近，系嶺統(tǒng)自隨動給詢管理投人員準(zhǔn)發(fā)送間郵件竄，以跪便發(fā)兇現(xiàn)問腥題，延及時(shí)愧處理冰。仔4.殲3.山7必.悔績效絨管理溝4.嚷3.癥7縫.1仆.雕業(yè)務(wù)膠流程頓圖外4.狼3.象7著.屑2孩.業(yè)塞務(wù)功侍能愿全面叢支持士KP棍I考萄核、聚BS屑C考架核、帆36視0度趟考核叉、量脹化考拴核、粘目標(biāo)慌管理買等主粘流績董效管當(dāng)理模汪式。侮支持蘆KP德I預(yù)例置和威目標(biāo)份分解餃、目脫標(biāo)承趙諾方雞式自美行設(shè)松置的屋考核晝指標(biāo)很生成管模式躺。宅支持條上上折級、拆上級亦、本恒人、領(lǐng)同事福、下辨級多病種考杜核維箏度，夾并根恭據(jù)職蘿位關(guān)微系自涂動生派成考腰核人蛋列表像。縣支持糧各類設(shè)考核教人評躍分時(shí)闖對他掘人評秀分的駛權(quán)限宋設(shè)置慧，精灰細(xì)控壩制查俘看授浩權(quán)。徒支持硬按月禽、按研季度諒、按災(zāi)半年音、按潑年以薯及不策定期牛等多納種考膚核周買期。薦支持拆按標(biāo)何準(zhǔn)評緊分、累按分凈值評娘分、每評分束分值納控制瞎等多深種評丹分方閑式。次支持廣考核敞人通林過互響聯(lián)網(wǎng)個(gè)遠(yuǎn)程逼進(jìn)行震績效閣評分逢。家提供矮量化猜考核稿指標(biāo)在的量淺化標(biāo)留準(zhǔn)自畜定義皆取值響和得殃分自蜻動計(jì)磨算公盯式的搶定制樹。博支持躲關(guān)鍵稼事件煩參與姻績效持考核鴨得分瞧計(jì)算總過程霜，臣提供芽考核敲結(jié)果寄強(qiáng)制床分布警，強(qiáng)儀制分竿布規(guī)盞則可手由企看業(yè)根沉據(jù)管妙理需策要自通定義笛。福支持粗結(jié)果治確認(rèn)銷、結(jié)鎖果發(fā)倆布等輪考核灘得分塊確認(rèn)絕和發(fā)俗布的介自定著義流秘程。袍支持輝績效李申訴飼、績用效面慕談、廁結(jié)果枕反饋浴、結(jié)鍋果變懼更等年績效代改進(jìn)冷功能振。蠻支持艙其他授業(yè)務(wù)哈模塊短引用面績效援結(jié)果適進(jìn)行弄績效脅獎(jiǎng)金榴核算墨和人慢事調(diào)紗動條侄件篩憶選等欺業(yè)務(wù)距。昨4.誕3.充7眠.興3甜.音軟件辱體驗(yàn)兆淺設(shè)定臣績效態(tài)考核飲計(jì)劃雪評分幟查看犧權(quán)限膝，精組確控氣制評驚分過車程中雁的他排人打尼分查燥詢。霉公式愚設(shè)置壯，定瘡量考醋核指腸標(biāo)分旁數(shù)可蠶由預(yù)臨先設(shè)蘇定的蒙公式爛自動字取數(shù)中計(jì)算估得出趣。蠅量表海分配鐘，設(shè)叔定被嘉考評艙人與夜考評核人、遮與目荒標(biāo)分馬解人棋、目賓標(biāo)承泉諾人手、結(jié)繳果確惑認(rèn)人秩的對諸應(yīng)關(guān)渣系。岔績效豬評價(jià)割，對妻自己哨負(fù)責(zé)旗的被源評價(jià)炭人進(jìn)漁行績汪效評貧分。緊績效叼評價(jià)遣界面鼓。飛關(guān)鍵肌事件鋸的記診錄和泊維護(hù)獅，該油分值例可以敢影響疊到個(gè)第人績熱效的躁總評尾分。番進(jìn)程舌查看春可以倉查看舅任一機(jī)考核釀計(jì)劃誤中各栽個(gè)被蔬考核聞人考屯核的哨進(jìn)度咐。刪閃通過史上級今評價(jià)翠、工液作關(guān)鞠鍵事芝件記余錄、狠定量舞考核雨的組然合考丈核方爆式，灶可以文實(shí)現(xiàn)推針對冤餐廳賀部門椅、客惹房部伶門、闊前廳掙部門營等業(yè)偵務(wù)部命門和呈后勤鵝部門頸各類味人員費(fèi)的對暈應(yīng)考盼核方調(diào)案，勒真實(shí)碗反映命酒店勻服務(wù)獎(jiǎng)績效鼻水平蘋，并勵(lì)有效芒的分螞析出抬各個(gè)練部門文工作哨中存卡在的更缺陷蛾和不么足，舟為酒漁店改插善管摟理能聚力，抱提高遇服務(wù)皇水平訂提供緊數(shù)據(jù)懼支持文。剝4.呼3.返8映.閥員工歪自助泰服務(wù)早4.姨3.籃8君.1少.漿業(yè)務(wù)心功能淺查詢筋自己副的個(gè)命人信鎮(zhèn)息參查詢進(jìn)內(nèi)部期員工皆聯(lián)系弱信息優(yōu)發(fā)起漁請假刻、出驚差、愛簽卡底、加邊班等穿考勤困申請遠(yuǎn)查詢曲個(gè)人用考勤扮結(jié)果待信息純查詢軍個(gè)人播各月拉薪資賺發(fā)放惠信息木查詢壁個(gè)人銅合同染協(xié)議爹信息裂4.鋪3.駕8驗(yàn).2桿.園軟件敗體驗(yàn)卸查詢束自己賴的個(gè)籮人信丹息焦，險(xiǎn)并對槳授權(quán)辭個(gè)人駕修改條的信呀息進(jìn)船行及花時(shí)的瓜維護(hù)財(cái)修改橋查詢疤內(nèi)部頃員工咽聯(lián)系尤信息鏟發(fā)起幅請假源申請劍查詢位考勤侍月協(xié)結(jié)果尊信息姓查詢戚考勤豬日結(jié)撲果信合息跡查詢?yōu)鮽€(gè)人繡各個(gè)幻月的澡薪資六發(fā)放窩信息賓查詢敏個(gè)人龍合同陪協(xié)議忍信息叮4.陽3.戲9逮.機(jī)經(jīng)理件自助認(rèn)服務(wù)孕4.觸3.蝕9快.1尚.約業(yè)務(wù)燦功能元查詢保組織些情況禾、職貼位設(shè)牽置及欣匯報(bào)行關(guān)系滾。爆查詢夠所屬報(bào)員工畝的授工權(quán)范社圍內(nèi)帽的熟人員食信息問。些發(fā)起帆、審絞批、傘查詢鴉所屬維員工鐘的轉(zhuǎn)扭正、性調(diào)動烘、離雹職及顏其其悼他自而定義技人事平業(yè)務(wù)兆。棚發(fā)起京、審束批、串查詢?nèi)に鶎龠_(dá)員工壘請假綱、簽脆卡、哥出差進(jìn)業(yè)務(wù)貌。什查閱船所屬庭員工絡(luò)的勞樸動合管同信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