2023中級(jí)財(cái)務(wù)管理-打好基礎(chǔ)_第1頁
2023中級(jí)財(cái)務(wù)管理-打好基礎(chǔ)_第2頁
2023中級(jí)財(cái)務(wù)管理-打好基礎(chǔ)_第3頁
2023中級(jí)財(cái)務(wù)管理-打好基礎(chǔ)_第4頁
2023中級(jí)財(cái)務(wù)管理-打好基礎(chǔ)_第5頁
已閱讀5頁,還剩455頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

開卷必讀各位中級(jí)考生,大家好!2023年的中級(jí)備考相較于以往稍微提前了一些,不知拿到書的各位,是否已經(jīng)進(jìn)入復(fù)習(xí)狀態(tài)了。如果你已經(jīng)開始,恭喜你,你的進(jìn)度尚可,甚至還有點(diǎn)小超前。如果你剛剛開始或尚未啟動(dòng),你可要加把勁才行了,畢竟中級(jí)的復(fù)習(xí)壓力并不低,而且我猜,你大概率還有一些生活或者工作的壓力。早點(diǎn)開始,后期才不至于過分匆忙。備考從來就不是一件輕松的事情,尤其是對(duì)于中級(jí)考生這一群體而言,負(fù)擔(dān)之大,可想而知。但既然選擇了,就要更加堅(jiān)定,動(dòng)搖、猶豫是最要不得的狀態(tài),所以趕緊問自己一個(gè)問題:“我準(zhǔn)備好了嗎?下定決心了嗎?”如果沒問題,那就跟我一起正式進(jìn)入備考狀態(tài)吧!一、考試概況(一)題型設(shè)置及分值分布滿分100分,及格線60分,共有5種題型。項(xiàng)目單項(xiàng)選擇題(每題1.5分)多項(xiàng)選擇題(每題2分)判斷題(每題1分)計(jì)算分析題(每題5分)綜合題(共25分)題量20101032分值3020101525提醒各位,“及格線60分”的意思是各位不需要把自己的目標(biāo)定在100分,這不是選拔類考試,過線就是萬歲,這并不太難。(二)考試時(shí)間分3個(gè)批次,每場(chǎng)考試135分鐘??荚嚾掌诳荚嚂r(shí)間考試批次2023年9月9日13:30-15:45第一批次2023年9月10日13:30-15:45第二批次2023年9月11日13:30-15:45第三批次的主觀感受。所以,大家不必操心這些所謂的批次安排是否會(huì)帶來結(jié)果上的巨大差異,把該學(xué)的重難點(diǎn)學(xué)扎實(shí)了,無論你是哪一批次考試,都會(huì)順利通過。(三)考試形式財(cái)務(wù)管理考試采用機(jī)考方式,需要各位考生在計(jì)算機(jī)上作答。所以,對(duì)計(jì)算機(jī)操作不太熟的主觀感受。所以,大家不必操心這些所謂的批次安排是否會(huì)帶來結(jié)果上的巨大差異,把該學(xué)的重難點(diǎn)學(xué)扎實(shí)了,無論你是哪一批次考試,都會(huì)順利通過。(三)考試形式財(cái)務(wù)管理考試采用機(jī)考方式,需要各位考生在計(jì)算機(jī)上作答。所以,對(duì)計(jì)算機(jī)操作不太熟練的同學(xué)一定要抓緊一切機(jī)會(huì)熟悉基本操作以及考試界面操作。另外,同學(xué)們還需要熟悉機(jī)考系統(tǒng)中計(jì)算器的使用,畢竟在這門考試中,約50%的試題涉及計(jì)算,所以熟能生巧,把基本功做在考前。二、考試特點(diǎn)及學(xué)習(xí)建議(一)緊扣教材:基礎(chǔ)知識(shí)考查為核心中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》考試中的很多內(nèi)容是對(duì)教材原文的直接考查,是主要考查對(duì)象,因此重視基礎(chǔ)是財(cái)管備考的第一原則。當(dāng)然,近兩年考試的難度的確有所增加,因此在今年的《打好基礎(chǔ)》中,編制或收錄了較多有一定難度的習(xí)題,希望通過適當(dāng)?shù)摹柏?fù)重訓(xùn)練”,能夠進(jìn)一步提升同學(xué)們的解題能力。(二)計(jì)算量大:先理解,再運(yùn)用,熟能生巧很多對(duì)《財(cái)務(wù)管理》稍有認(rèn)識(shí)的同學(xué)都會(huì)認(rèn)為這門課是一門數(shù)學(xué)課,有很多公式,考試中二、考試特點(diǎn)及學(xué)習(xí)建議(一)緊扣教材:基礎(chǔ)知識(shí)考查為核心中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》考試中的很多內(nèi)容是對(duì)教材原文的直接考查,是主要考查對(duì)象,因此重視基礎(chǔ)是財(cái)管備考的第一原則。當(dāng)然,近兩年考試的難度的確有所增加,因此在今年的《打好基礎(chǔ)》中,編制或收錄了較多有一定難度的習(xí)題,希望通過適當(dāng)?shù)摹柏?fù)重訓(xùn)練”,能夠進(jìn)一步提升同學(xué)們的解題能力。(二)計(jì)算量大:先理解,再運(yùn)用,熟能生巧(三)綜合性強(qiáng):跨章節(jié)考核趨勢(shì)明顯從往年考試情況來看,跨章節(jié)考核的趨勢(shì)愈發(fā)明顯,過去主要集中在綜合題,但是現(xiàn)在的計(jì)算分析題甚至是個(gè)別的客觀題都會(huì)出現(xiàn)跨章節(jié)考核的情況。因此,同學(xué)們一定要注意跨章節(jié)知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,主動(dòng)舉一反三。另外,加強(qiáng)對(duì)于跨章節(jié)題目的訓(xùn)練也十分必要,我們要習(xí)慣做題時(shí)的思維跳轉(zhuǎn),才能在遇到時(shí)從容不迫。三、教材設(shè)置與變化2023年《財(cái)務(wù)管理》教材共設(shè)有10章,相較于過去并無實(shí)質(zhì)性變化,僅有一些表述調(diào)整。從考試情況而來,除了第一章的分值整體偏低以外,其他章節(jié)的分值分布其實(shí)差異并不顯著,因此從重要性角度而言,各章節(jié)勢(shì)均力敵。但從學(xué)習(xí)難度的角度而言,卻有一定差異。下面將各章節(jié)的學(xué)習(xí)難度列示如下:篇章學(xué)習(xí)難度第一章總論★第二章財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)★★★第三章預(yù)算管理★★第四章籌資管理(上)★★第五章籌資管理(下)★★★第六章投資管理★★★第七章營運(yùn)資金管理★★第八章成本管理★★第九章收入與分配管理★★第十章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)★★章節(jié)之間的關(guān)系如下:定目標(biāo)做經(jīng)營算成果定目標(biāo)做經(jīng)營算成果籌資管理投資管理營運(yùn)資金管理成本管理籌資管理投資管理營運(yùn)資金管理成本管理收入與分配管理總論 說明:預(yù)算管理本身也是一個(gè)閉環(huán)

財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)管理的五項(xiàng)核心活動(dòng)財(cái)務(wù)管理的五項(xiàng)核心活動(dòng)貨幣時(shí)間價(jià)值貨幣時(shí)間價(jià)值收益與風(fēng)險(xiǎn)成本性態(tài)分析財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)四、幾點(diǎn)啰嗦第一,說說我。我是一個(gè)喜歡“愛管閑事”的老師。我關(guān)心你們的成績,也關(guān)心你們?cè)诼殘?chǎng)中的成長。所以,我會(huì)嘗試在課堂中分享一些課本之外的知識(shí),與考試無關(guān),但與拓展視野、提升技能有關(guān),而這也會(huì)間接影響你們?nèi)绾慰创@門學(xué)科。我的目標(biāo)是,讓你們愛上財(cái)管。第二,說說你們。我相信你們都是上進(jìn)的人,拒絕躺平,渴望改變。哪怕深知前路布滿荊棘,但正如蘇軾所說,“莫聽穿林打葉聲,何妨吟嘯且徐行”。更何況,路上并不只有你一個(gè)人,多的是同行的伙伴,互相鼓勵(lì),彼此慰藉,理想的終點(diǎn),便不再遙遠(yuǎn)。愿各位擁有一段難忘的備考回憶,也希望看到以上文字的各位,只屬于23考季。祝各位備考順利,今年必過?!つ夸洝ぁ谝徽驴傉摗究?~4分】1第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理5第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)10第三節(jié)財(cái)務(wù)管理原則11第四節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)12第五節(jié)財(cái)務(wù)管理體制16第六節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)境第二章財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)【考9分】21第一節(jié)貨幣時(shí)間價(jià)值40第二節(jié)收益與風(fēng)險(xiǎn)54第三節(jié)成本性態(tài)分析第三章預(yù)算管理【考9分】61第一節(jié)預(yù)算管理概述67第二節(jié)預(yù)算的編制方法74第三節(jié)預(yù)算編制第四章籌資管理(上)【考9分】95第一節(jié)籌資管理概述99第二節(jié)債務(wù)籌資109第三節(jié)股權(quán)籌資118第四節(jié)衍生工具籌資126第五節(jié)籌資實(shí)務(wù)創(chuàng)新第五章籌資管理(下)【考12分】135第一節(jié)資金需要量預(yù)測(cè)144第二節(jié)資本成本154第三節(jié)杠桿效應(yīng)162第四節(jié)資本結(jié)構(gòu)第六章投資管理【考12分】171第一節(jié)投資管理概述174第二節(jié)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)195第三節(jié)項(xiàng)目投資管理206第四節(jié)證券投資管理216第五節(jié)基金投資與期權(quán)投資第七章營運(yùn)資金管理【考14分】227第一節(jié)營運(yùn)資金管理概述235第二節(jié)現(xiàn)金管理246第三節(jié)應(yīng)收賬款管理257第四節(jié)存貨管理265第五節(jié)流動(dòng)負(fù)債管理第八章成本管理【考12分】273第一節(jié)成本管理概述275第二節(jié)本量利分析與應(yīng)用293第三節(jié)標(biāo)準(zhǔn)成本控制與分析307第四節(jié)作業(yè)成本與責(zé)任成本第九章收入與分配管理【考9分】319第一節(jié)收入與分配管理概述321第二節(jié)收入管理331第三節(jié)納稅管理340第四節(jié)分配管理第十章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)【考12分】363第一節(jié)財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)概述368第二節(jié)基本的財(cái)務(wù)報(bào)表分析387第三節(jié)上市公司財(cái)務(wù)分析393第四節(jié)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)與考核參考資料399第一章總論學(xué)習(xí)提要重要程度:非重點(diǎn)章節(jié)平均分值:3~4分考核題型:客觀題考點(diǎn)精講學(xué)習(xí)提要重要程度:非重點(diǎn)章節(jié)平均分值:3~4分考核題型:客觀題考點(diǎn)精講第一節(jié)企業(yè)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理一、企業(yè)及其組織形式(★)(一)企業(yè)的定義

使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課企業(yè)是依法設(shè)立的,以營利為目的,運(yùn)用各種生產(chǎn)要素(輸入),向市場(chǎng)提供商品或服務(wù)(輸出),實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的法人或其他社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的目標(biāo)是創(chuàng)造財(cái)富(或價(jià)值)。(二)企業(yè)的組織形式1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)(1)具體形式(補(bǔ)充內(nèi)容):廠、店、中心、吧、工作室等。(2)優(yōu)點(diǎn):創(chuàng)立容易、經(jīng)營管理靈活、不需要繳納企業(yè)所得稅。(3)缺點(diǎn):①業(yè)主承擔(dān)無限責(zé)任;②企業(yè)生命有限,隨著業(yè)主的死亡而自動(dòng)消亡;③難以從外部獲得大量資金用于經(jīng)營;④所有權(quán)轉(zhuǎn)移困難。2.合伙企業(yè)(1)具體形式:普通合伙企業(yè)、有限合伙企業(yè)。(2)優(yōu)缺點(diǎn):除業(yè)主不止一人外,優(yōu)缺點(diǎn)與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)類似。(3)其他特點(diǎn):①普通合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;②有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;·1·打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論·2··2·③合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得,由合伙人分別繳納所得稅;精準(zhǔn)答疑問題:合伙人對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓不需要其他合伙人同意,只通知即可?而對(duì)外轉(zhuǎn)讓才需要其他合伙人同意嗎?解答:嚴(yán)格來說,上述第④點(diǎn)表述不甚嚴(yán)謹(jǐn),但作為財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容學(xué)習(xí),同學(xué)們無須掌握規(guī)定細(xì)節(jié)。如果感興趣,可參考下表簡單了解:④合伙人轉(zhuǎn)讓其所有權(quán)時(shí)需要取得其他合伙人同意,有時(shí)甚至還需要修改合伙協(xié)議。精準(zhǔn)答疑問題:合伙人對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓不需要其他合伙人同意,只通知即可?而對(duì)外轉(zhuǎn)讓才需要其他合伙人同意嗎?解答:嚴(yán)格來說,上述第④點(diǎn)表述不甚嚴(yán)謹(jǐn),但作為財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容學(xué)習(xí),同學(xué)們無須掌握規(guī)定細(xì)節(jié)。如果感興趣,可參考下表簡單了解:對(duì)比項(xiàng)目普通合伙人有限合伙人對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓通知其他合伙人(無須同意)—對(duì)外轉(zhuǎn)讓(1)約定→其他合伙人一致同意;(2)在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán);但是合伙協(xié)議另有約定的除外提前30日“通知”其他合伙人3.公司制企業(yè)對(duì)比項(xiàng)目普通合伙人有限合伙人對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)讓通知其他合伙人(無須同意)—對(duì)外轉(zhuǎn)讓(1)約定→其他合伙人一致同意;(2)在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán);但是合伙協(xié)議另有約定的除外提前30日“通知”其他合伙人(1)具體形式:有限責(zé)任公司、股份有限公司。對(duì)比項(xiàng)目有限責(zé)任公司股份有限公司設(shè)立時(shí)的股東人數(shù)1~50名股東2~200名發(fā)起人股權(quán)表現(xiàn)形式權(quán)益總額不等額劃分;股權(quán)以投資人所擁有的比例表示權(quán)益總額等額劃分;股權(quán)以持有多少股份表示股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制需股東會(huì)或董事會(huì)通過可依法轉(zhuǎn)讓提示1:國有獨(dú)資公司是有限責(zé)任公司的特殊形式。提示2:有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別。對(duì)比項(xiàng)目有限責(zé)任公司股份有限公司設(shè)立時(shí)的股東人數(shù)1~50名股東2~200名發(fā)起人股權(quán)表現(xiàn)形式權(quán)益總額不等額劃分;股權(quán)以投資人所擁有的比例表示權(quán)益總額等額劃分;股權(quán)以持有多少股份表示股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制需股東會(huì)或董事會(huì)通過可依法轉(zhuǎn)讓(2)優(yōu)點(diǎn):①有限債務(wù)責(zé)任;②無限存續(xù);③容易轉(zhuǎn)讓所有權(quán);④融資渠道較多。(3)缺點(diǎn):①組建公司的成本高;②存在代理問題;③雙重課稅(個(gè)人所得稅+企業(yè)所得稅)。組織形式責(zé)任問題納稅問題非法人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)無限責(zé)任個(gè)人所得稅合伙企業(yè)普通合伙人:無限連帶責(zé)任有限合伙人:以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅法人公司制企業(yè)以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任組織形式責(zé)任問題納稅問題非法人個(gè)人獨(dú)資企業(yè)無限責(zé)任個(gè)人所得稅合伙企業(yè)普通合伙人:無限連帶責(zé)任有限合伙人:以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任個(gè)人所得稅或企業(yè)所得稅法人公司制企業(yè)以其認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任個(gè)人所得稅(股東)+企業(yè)所得稅【典例研習(xí)·1-1】(2017年單項(xiàng)選擇題)解題高手命題角度:企業(yè)組織形式的特點(diǎn)辨析。客觀題高頻考點(diǎn),且有一定辨析難度,請(qǐng)同學(xué)們參考如下的總結(jié)進(jìn)行掌握:(1)對(duì)于企業(yè)組織形式的辨析,同學(xué)們可結(jié)合下表進(jìn)行掌握:(2)一組對(duì)比記憶:①個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn):無限責(zé)任+有限生命+兩難;②公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):有限責(zé)任+無限生命+兩易。精準(zhǔn)答疑問題:合伙企業(yè)何時(shí)繳納企業(yè)所得稅?解答:這是一個(gè)實(shí)務(wù)性問題。簡單來說,合伙企業(yè)按照“先分后稅”原則進(jìn)行納稅,即合伙企業(yè)先將經(jīng)營所得和其他所得按比例分配給合伙人,再由合伙人繳納所得稅,因此,合伙企業(yè)本身不需要繳納企業(yè)所得稅。如果合伙人為個(gè)人,則繳納個(gè)人所得稅,如果合伙人為企業(yè),則繳納企業(yè)所解題高手命題角度:企業(yè)組織形式的特點(diǎn)辨析??陀^題高頻考點(diǎn),且有一定辨析難度,請(qǐng)同學(xué)們參考如下的總結(jié)進(jìn)行掌握:(1)對(duì)于企業(yè)組織形式的辨析,同學(xué)們可結(jié)合下表進(jìn)行掌握:(2)一組對(duì)比記憶:①個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn):無限責(zé)任+有限生命+兩難;②公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn):有限責(zé)任+無限生命+兩易。精準(zhǔn)答疑問題:合伙企業(yè)何時(shí)繳納企業(yè)所得稅?解答:這是一個(gè)實(shí)務(wù)性問題。簡單來說,合伙企業(yè)按照“先分后稅”原則進(jìn)行納稅,即合伙企業(yè)先將經(jīng)營所得和其他所得按比例分配給合伙人,再由合伙人繳納所得稅,因此,合伙企業(yè)本身不需要繳納企業(yè)所得稅。如果合伙人為個(gè)人,則繳納個(gè)人所得稅,如果合伙人為企業(yè),則繳納企業(yè)所得稅。C.有限存續(xù)期 D.有限債務(wù)責(zé)任斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是公司制企業(yè)的特點(diǎn)。運(yùn)用上述【解題高手】,公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)是“有限責(zé)任+無限生命+兩易”,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤、選項(xiàng)D正確。公司制企業(yè)的缺點(diǎn)是組建公司的成本高,因此選項(xiàng)A錯(cuò)誤。公司制企業(yè)在設(shè)立時(shí)有股東人數(shù)限制,其中有限責(zé)任公司股東人數(shù)為1~50名,股份有限公司發(fā)起人為2~200名,因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾镜谝唬瑹o論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司,對(duì)于股東人數(shù)或發(fā)起人均有限制。第二,公司制企業(yè)的責(zé)任尺度是“有限責(zé)任”,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的責(zé)任尺度是“無限責(zé)任”,但合伙企業(yè)的責(zé)任尺度需要分情況討論,即“看人下菜碟兒”。陷阱提示·3·

【典例研習(xí)】答案:1-1:D打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論(5)收入與分配影響著籌資、投資、營運(yùn)資金和成本管理的各個(gè)方面。·4·(5)收入與分配影響著籌資、投資、營運(yùn)資金和成本管理的各個(gè)方面?!?·原理詳解兩張財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容資產(chǎn)負(fù)債表 利潤表營運(yùn)資金管理負(fù)債收入資產(chǎn)-成本成本管理長期資產(chǎn)利潤投資管理籌資管理收入與分配管理所有者權(quán)益長期負(fù)債短期資產(chǎn)短期負(fù)債二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容(★)原理詳解兩張財(cái)務(wù)報(bào)表認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容資產(chǎn)負(fù)債表 利潤表營運(yùn)資金管理負(fù)債收入資產(chǎn)-成本成本管理長期資產(chǎn)利潤投資管理籌資管理收入與分配管理所有者權(quán)益長期負(fù)債短期資產(chǎn)短期負(fù)債內(nèi)容要點(diǎn)投資管理(1)對(duì)內(nèi)投資:購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等;(2)籌資管理(1)科學(xué)預(yù)測(cè)籌資的總規(guī)模;(2)選擇籌資渠道和籌資方式;(3)確定合理的籌資結(jié)構(gòu)營運(yùn)資金管理對(duì)于流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債資金收付的管理,包括如何節(jié)約資金成本,如何提高資金使用效率,如何進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)的投融資,如何管理流動(dòng)負(fù)債等成本管理主要涉及:成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析到成本考核的全部過程收入與分配管理(1)收入的初次分配是對(duì)成本費(fèi)用的彌補(bǔ);(2)利潤分配則是對(duì)收入初次分配的結(jié)果進(jìn)行再分配提示:內(nèi)容要點(diǎn)投資管理(1)對(duì)內(nèi)投資:購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等;(2)籌資管理(1)科學(xué)預(yù)測(cè)籌資的總規(guī)模;(2)選擇籌資渠道和籌資方式;(3)確定合理的籌資結(jié)構(gòu)營運(yùn)資金管理對(duì)于流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債資金收付的管理,包括如何節(jié)約資金成本,如何提高資金使用效率,如何進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)的投融資,如何管理流動(dòng)負(fù)債等成本管理主要涉及:成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析到成本考核的全部過程收入與分配管理(1)收入的初次分配是對(duì)成本費(fèi)用的彌補(bǔ);(2)利潤分配則是對(duì)收入初次分配的結(jié)果進(jìn)行再分配上述財(cái)務(wù)管理五部分內(nèi)容的關(guān)系:(1)籌資是基礎(chǔ),籌資數(shù)量制約著公司投資的規(guī)模,并且企業(yè)所籌措的資金只有有效地投放出去,才能實(shí)現(xiàn)籌資的目的;(2)投資反過來又決定了企業(yè)需要籌資的規(guī)模和時(shí)間;投資和籌資的成果都需要依賴資金的營運(yùn)才能實(shí)現(xiàn),投資和籌資在一定程度上決定了公司日常經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和方式;成本管理貫穿于投資、籌資和營運(yùn)活動(dòng)的全過程,滲透在財(cái)務(wù)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)之中;第二節(jié)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)(★★)(一)利潤最大化1.基本觀點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)。2.優(yōu)點(diǎn)有利于企業(yè)資源的合理配置,提高整體經(jīng)濟(jì)效益。3.缺點(diǎn)(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;

使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課(4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為傾向(因?yàn)槔麧欀笜?biāo)通常按年計(jì)算),影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。4.利潤最大化的另一種表現(xiàn)方式——每股收益最大化(1)每股收益最大化的觀點(diǎn)認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察(解決利潤最大化的第3個(gè)缺點(diǎn));(2)除了反映所創(chuàng)造利潤與投入資本之間的關(guān)系外,與利潤最大化的缺陷基本相同;(3)如果假設(shè)風(fēng)險(xiǎn)相同、每股收益時(shí)間相同,每股收益最大化也是衡量公司業(yè)績的一個(gè)重要指標(biāo)。(二)股東財(cái)富最大化1.基本觀點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富(股票數(shù)量×股票市場(chǎng)價(jià)格)最大為目標(biāo)。2.優(yōu)點(diǎn)(1)考慮風(fēng)險(xiǎn)因素(解決利潤最大化的第2個(gè)缺點(diǎn));(2)在一定程度上避免短期行為(解決利潤最大化的第4個(gè)缺點(diǎn));(3)對(duì)上市公司而言,容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲。提示:實(shí)際上,股東財(cái)富最大化目標(biāo)也考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值(解決利潤最大化的第1個(gè)缺點(diǎn)),因?yàn)橛?jì)算股東財(cái)富所要用到的“股價(jià)”本身就是一個(gè)考慮了時(shí)間價(jià)值的概念。3.缺點(diǎn)(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用;(2)股票價(jià)格受眾多因素影響,特別是企業(yè)外部的因素,有些還可能是非正常因素,不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;(3)更多強(qiáng)調(diào)股東利益,對(duì)其他相關(guān)者利益重視不夠。·5·打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論·6··6·(三)企業(yè)價(jià)值最大化1.基本觀點(diǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo)。2.優(yōu)點(diǎn)(1)考慮了取得收益的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量(現(xiàn)值);(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系;(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;(4)用價(jià)值代替價(jià)格,避免了過多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。3.缺點(diǎn)(1)以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)過于理論化,不易操作;(2)對(duì)于非上市公司而言,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確。(四)相關(guān)者利益最大化1.主要觀點(diǎn)(1)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與收益的均衡;(2)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位;(3)強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人(即企業(yè)經(jīng)營者)的監(jiān)督和控制;(4)關(guān)心本企業(yè)普通職工的利益;(5)不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系;(6)關(guān)心客戶的長期利益;(7)加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作;(8)保持與政府部門的良好關(guān)系。2.優(yōu)點(diǎn)(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念;(3)較好地兼顧了各利益主體的利益;(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。(五)各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系(1)從重要性的角度:各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。因?yàn)椋孩俟蓶|的投入是企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展的基礎(chǔ);②股東承擔(dān)最大的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),相應(yīng)需享有最高的收益。(2)從優(yōu)先次序的角度:以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ),還應(yīng)考慮利益相關(guān)者的利益——股東權(quán)益是剩余權(quán)益,其他利益相關(guān)者的要求先于股東被滿足,且必須是有限度的。(3)結(jié)論:在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)。對(duì)比維度利潤最大化股東財(cái)富最大化企業(yè)價(jià)值最大化相關(guān)者利益最大化時(shí)間價(jià)值×√√√風(fēng)險(xiǎn)問題×√√√長短期行為短期長期長期長期未考慮(1)更多強(qiáng)調(diào)股東(1)價(jià)值替代了價(jià)格;(2)過于理論化,不易操作利潤利益,對(duì)其他相關(guān)者依然強(qiáng)調(diào)其他與投入利益重視不夠;股東的資本的首要地位關(guān)系對(duì)比維度利潤最大化股東財(cái)富最大化企業(yè)價(jià)值最大化相關(guān)者利益最大化時(shí)間價(jià)值×√√√風(fēng)險(xiǎn)問題×√√√長短期行為短期長期長期長期未考慮(1)更多強(qiáng)調(diào)股東(1)價(jià)值替代了價(jià)格;(2)過于理論化,不易操作利潤利益,對(duì)其他相關(guān)者依然強(qiáng)調(diào)其他與投入利益重視不夠;股東的資本的首要地位關(guān)系【典例研習(xí)·1-2】(2018年單項(xiàng)選擇題)解題高手命題角度:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特點(diǎn)對(duì)比??陀^題高頻考點(diǎn),建議同學(xué)們通過下表進(jìn)行區(qū)分:解題高手命題角度:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的特點(diǎn)對(duì)比??陀^題高頻考點(diǎn),建議同學(xué)們通過下表進(jìn)行區(qū)分:下列指標(biāo)中,容易導(dǎo)致企業(yè)短期行為的是( )。A.相關(guān)者利益最大化 B.企業(yè)價(jià)值最大化C.股東財(cái)富最大化 D.利潤最大化斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的缺點(diǎn)。由于利潤指標(biāo)通常按年計(jì)算,企業(yè)決策也往往會(huì)服務(wù)于年度指標(biāo)的完成或?qū)崿F(xiàn),所以利潤最大化可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,選項(xiàng)D正確。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,選項(xiàng)A錯(cuò)誤。企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。股東財(cái)富最大化目標(biāo)在一定程度上避免了短期行為,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾痉彩且浴袄麧櫋睘閷?dǎo)向的目標(biāo)或者指標(biāo),均會(huì)導(dǎo)致“短期行為”的出現(xiàn),大家將在后續(xù)的學(xué)習(xí)中對(duì)此有更深刻的體會(huì)。陷阱提示【典例研習(xí)·1-3】(2018年單項(xiàng)選擇題)與企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化目標(biāo)的局限性是( )。A.對(duì)債權(quán)人的利益重視不夠 B.容易導(dǎo)致企業(yè)的短期行為C.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素 D.沒有考慮貨幣時(shí)間價(jià)值斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)局限性的對(duì)比。與企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理斯?fàn)柦馕瞿繕?biāo)相比,股東財(cái)富最大化目標(biāo)的局限性是:股東財(cái)富最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值。所以,與企業(yè)價(jià)值最大化財(cái)務(wù)管理目標(biāo)相比,股東財(cái)富最大化目標(biāo)對(duì)債權(quán)人的利益重視不夠,選項(xiàng)A正確。二者均考慮了貨幣時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素,二者均能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,選項(xiàng)BCD錯(cuò)誤。陷阱提示股東財(cái)富最大化的目標(biāo)不是只強(qiáng)調(diào)股東利益,完全忽視其他相關(guān)者的利益,只是更強(qiáng)調(diào)股東利益而已。陷阱提示·7·

【典例研習(xí)】答案:1-2:D1-3:A打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理【典例研習(xí)·1-4】(2022年判斷題)打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理【典例研習(xí)·1-4】(2022年判斷題)第一章·總論第一章·總論若沒有股東財(cái)富最大化的目標(biāo),則利潤最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化的目標(biāo)也就難以實(shí)現(xiàn)。()斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系。從重要性的角度而言,各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ),若股東財(cái)富最大化目標(biāo)不成立,其他目標(biāo)則更無法實(shí)現(xiàn)。斯?fàn)柦馕龆?、利益沖突與協(xié)調(diào)(★)(一)委托代理問題與利益沖突沖突協(xié)調(diào)——“胡蘿卜+大棒”沖突協(xié)調(diào)——“胡蘿卜+大棒”(1)所有者:以較小的代(1)大棒:解聘(通過所有者約束經(jīng)營者的辦法,如價(jià)(支付較少的報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)果經(jīng)營者績效不佳,就解聘經(jīng)營者);更多的財(cái)富;(2)大棒:接收(通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的辦法,如果經(jīng)(2)經(jīng)營者:在為股東創(chuàng)營者決策失誤、經(jīng)營不力、績效不佳,該企業(yè)就可能被造財(cái)富的同時(shí),能夠獲取更其他企業(yè)強(qiáng)行接收或吞并,相應(yīng)經(jīng)營者也會(huì)被解聘);多的報(bào)酬或享受,并避免各(3)胡蘿卜:激勵(lì)(將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效直接掛種風(fēng)險(xiǎn)鉤,如股票期權(quán)、績效股)沖突協(xié)調(diào)(1)利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移上市公司的資產(chǎn)。(1)完善上市公司的治理結(jié)構(gòu):(2)非法占用上市公司巨額資金,或以①增強(qiáng)中小股東的投票權(quán)和知情權(quán);上市公司的名義進(jìn)行擔(dān)保和惡意籌資。②提高董事會(huì)中獨(dú)立董事的比例;(3)通過發(fā)布虛假信息進(jìn)行股價(jià)操縱,③建立健全監(jiān)事會(huì),并賦予監(jiān)事會(huì)更大的欺騙中小股東。監(jiān)督與起訴權(quán)。(4)為大股東委派的高管支付不合理的(2)規(guī)范上市公司的信息披露制度:報(bào)酬及特殊津貼。①完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和信息披露規(guī)則;(5)采用不合理的股利政策,掠奪中小沖突協(xié)調(diào)(1)利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移上市公司的資產(chǎn)。(1)完善上市公司的治理結(jié)構(gòu):(2)非法占用上市公司巨額資金,或以①增強(qiáng)中小股東的投票權(quán)和知情權(quán);上市公司的名義進(jìn)行擔(dān)保和惡意籌資。②提高董事會(huì)中獨(dú)立董事的比例;(3)通過發(fā)布虛假信息進(jìn)行股價(jià)操縱,③建立健全監(jiān)事會(huì),并賦予監(jiān)事會(huì)更大的欺騙中小股東。監(jiān)督與起訴權(quán)。(4)為大股東委派的高管支付不合理的(2)規(guī)范上市公司的信息披露制度:報(bào)酬及特殊津貼。①完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和信息披露規(guī)則;(5)采用不合理的股利政策,掠奪中?、诩哟髮?duì)信息披露違規(guī)行為的處罰力度,股東的既得利益加強(qiáng)對(duì)信息披露的監(jiān)管3.所有者和債權(quán)人利益沖突與協(xié)調(diào)沖突協(xié)調(diào)(1)不干正事:所有者可能要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途,將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目,增大償債風(fēng)險(xiǎn),降低債權(quán)價(jià)值——經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)↑;(2)到處借債:所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下,要求經(jīng)營者舉借新債,增大償債風(fēng)險(xiǎn),降低原有債權(quán)價(jià)值——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)↑“不干正事,限制你!”——限制性借債:債權(quán)人事先規(guī)定借債用途、擔(dān)保條款和信用條件;“不把錢借給你了”——收回借款或停止借款:債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí),收回債權(quán)或不再給予新借款【典例研習(xí)】答案:沖突協(xié)調(diào)(1)不干正事:所有者可能要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途,將其用于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目,增大償債風(fēng)險(xiǎn),降低債權(quán)價(jià)值——經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)↑;(2)到處借債:所有者可能在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意的情況下,要求經(jīng)營者舉借新債,增大償債風(fēng)險(xiǎn),降低原有債權(quán)價(jià)值——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)↑“不干正事,限制你!”——限制性借債:債權(quán)人事先規(guī)定借債用途、擔(dān)保條款和信用條件;“不把錢借給你了”——收回借款或停止借款:債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí),收回債權(quán)或不再給予新借款1-4:√

·8·第一章第一章·總論打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理【典例研習(xí)·1-5】(2015年多項(xiàng)選擇題)( A.解聘 B.接收C.收回借款 D.授予股票期權(quán)斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是所有者與經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者利益沖突的方式包括:解聘、接收和激勵(lì)。其中激勵(lì)分為股票期權(quán)和績效股兩種,因此ABD正確。收回借款是所有者與債權(quán)人之間的利益沖突,因此選項(xiàng)C錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾救绻墙?jīng)營者與所有者之間的利益沖突,要么友善一些,畫個(gè)餅(給股票、給期權(quán)),要么兇狠一些,趕出門。如果是債權(quán)人與所有者之間的利益沖突,則一定與“債”有關(guān),要么不借,要么有限制地借??吹奖绢}的四個(gè)選項(xiàng),選項(xiàng)C涉及了“借款”,與“債”相關(guān),顯然是債權(quán)人與所有者之間的問題。陷阱提示【典例研習(xí)·1-6】(2022年判斷題)如果某上市公司不存在控股股東,則該公司不存在股東與債權(quán)人之間的利益沖突。( )斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是股東與債權(quán)人之間的利益沖突及協(xié)調(diào)。股東的目標(biāo)可能與債權(quán)人期望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)發(fā)生矛盾,只要存在股東和債權(quán)人這兩類角色,便可能發(fā)生沖突,這與是否存在控股股東無關(guān)。斯?fàn)柦馕觥镜淅辛?xí)·1-7】(模擬多項(xiàng)選擇題)為了緩解各類利益相關(guān)者之間的委托代理沖突,公司制定了兩項(xiàng)舉措:第一,將經(jīng)營者報(bào)酬與其績效掛鉤,賦予股票期權(quán);第二,提高董事會(huì)中獨(dú)立董事的比例。上述舉措有助于協(xié)調(diào)的沖突類型有()。A.股東與管理層之間的沖突B.大股東與中小股東之間的沖突C.股東與債權(quán)人之間的沖突D.企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任之間的沖突斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是委托代理問題與利益沖突。舉措一(屬于激勵(lì))協(xié)調(diào)的是股東與管理層之間的沖突,選項(xiàng)A正確。舉措二(屬于完善上市公司的治理結(jié)構(gòu))協(xié)調(diào)的是大股東與中小股東之間的沖突,選項(xiàng)B正確。本題不涉及股東與債權(quán)人之間的沖突解決,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。企業(yè)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任之間的沖突不屬于委托代理沖突,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕觯ǘ┢髽I(yè)社會(huì)責(zé)任與利益沖突企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求所有者或股東權(quán)益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。具體來說,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要包括:(1)對(duì)員工的責(zé)任;(2)對(duì)債權(quán)人的責(zé)任;(3)對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任;(4)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任;(5)對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任;(6)遵從政府管理、接受政府監(jiān)督的責(zé)任。·9·

【典例研習(xí)】答案:1-5:ABD1-6:×1-7:AB打好基礎(chǔ)打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論·10·1-9:×·10·1-9:×·11··11·【典例研習(xí)·1-8】(2014年判斷題)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在謀求所有者權(quán)益最大化之外所承擔(dān)的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù),一般劃分為企業(yè)對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任和對(duì)債權(quán)人的責(zé)任兩大類。()斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要包括:對(duì)員工的責(zé)任、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)社會(huì)公益的責(zé)任、對(duì)環(huán)境和資源的責(zé)任。本題的前半句話描述正確,但是后半句話的劃分類型錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕龅谌?jié)財(cái)務(wù)管理原則使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課一、系統(tǒng)性原則(★)(1)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它本身又由籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理和收入與分配管理等子系統(tǒng)構(gòu)成。(2)在財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)持系統(tǒng)性原則,是財(cái)務(wù)管理工作的首要出發(fā)點(diǎn)。二、風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡原則(1)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)衡原則是指風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬之間存在著一個(gè)對(duì)應(yīng)關(guān)系,決策者必須對(duì)報(bào)酬和風(fēng)險(xiǎn)作出權(quán)衡,為追求較高報(bào)酬而承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn),或者為減少風(fēng)險(xiǎn)而接受較低的報(bào)酬。(2)所謂對(duì)應(yīng)關(guān)系是指高收益的投資機(jī)會(huì)必然伴隨著較高的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)小的投資機(jī)會(huì)必然只有較低的收益。三、現(xiàn)金收支平衡原則財(cái)務(wù)管理貫徹的是收付實(shí)現(xiàn)制,而非權(quán)責(zé)發(fā)生制,客觀上要求在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中做到現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出在數(shù)量上、時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡,即現(xiàn)金收支平衡。四、成本收益權(quán)衡原則在財(cái)務(wù)管理中,時(shí)刻都需要進(jìn)行成本與收益的權(quán)衡。五、利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則財(cái)務(wù)管理過程也是一個(gè)協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的過程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)成功與否,直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度?!镜淅辛?xí)·1-9】(模擬判斷題)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它本身又由若干個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,這體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理的利益關(guān)系協(xié)調(diào)原則。()斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理原則。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),它本身又由籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理和收入與分配管理等子系統(tǒng)構(gòu)成,這體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理的系統(tǒng)性原則,這是財(cái)務(wù)管理工作的首要出發(fā)點(diǎn)。斯?fàn)柦馕觥镜淅辛?xí)】答案:1-8:×—、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

第四節(jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)

使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課(1)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算的過程。(2)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。二、財(cái)務(wù)決策(★)(1)財(cái)務(wù)決策是指按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求,利用專門的方法對(duì)各種備選方案進(jìn)行比較和分析,從中選出最佳方案的過程。(2)財(cái)務(wù)決策是財(cái)務(wù)管理的核心,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。(3)財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類:一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法(淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等);另一類是定量分析方法(優(yōu)選對(duì)比法、數(shù)學(xué)微分法、線性規(guī)劃法、概率決策法等)。三、財(cái)務(wù)計(jì)劃(1)財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合財(cái)務(wù)決策的結(jié)果,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程。財(cái)務(wù)計(jì)劃主要通過指標(biāo)和表格,以貨幣形式反映計(jì)劃期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所需要的資金及其來源、財(cái)務(wù)收入和支出、財(cái)務(wù)成果及其分配的情況。(2)確定財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定額法等。四、財(cái)務(wù)預(yù)算(★)(1)財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測(cè)信息,確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程。它是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí),是財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體化。(2)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法通常包括固定預(yù)算與彈性預(yù)算、增量預(yù)算與零基預(yù)算、定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算等。五、財(cái)務(wù)控制(1)財(cái)務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)施加影響或調(diào)節(jié),以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程。(2)財(cái)務(wù)控制的方法通常有前饋控制、過程控制、反饋控制幾種。財(cái)務(wù)控制措施一般包括預(yù)算控制、運(yùn)營分析控制和績效考評(píng)控制等。六、財(cái)務(wù)分析(1)財(cái)務(wù)分析是指根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料,采用專門方法,系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來發(fā)展趨勢(shì)的過程。(2)財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析法、比率分析法和因素分析法等。七、財(cái)務(wù)考核(1)財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,確定有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人完成任務(wù)的過程。財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲緊密聯(lián)系,是構(gòu)建激勵(lì)與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。(2)財(cái)務(wù)考核的形式多種多樣,可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核,也可以采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核。打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論·12·1-10:×·12·1-10:×·13··13·【典例研習(xí)·1-10】(模擬判斷題)財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算的過程,其通過財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行分解和落實(shí)。( )斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的辨析?!案鶕?jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的歷史資料,考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件,對(duì)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動(dòng)作出較為具體的預(yù)計(jì)和測(cè)算的過程”是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的含義,而非財(cái)務(wù)計(jì)劃的含義。需要注意的是,財(cái)務(wù)計(jì)劃是通過財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行分解和落實(shí),這一觀點(diǎn)是正確的。斯?fàn)柦馕龅谖骞?jié)財(cái)務(wù)管理體制使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課財(cái)務(wù)管理體制是明確企業(yè)各財(cái)務(wù)層級(jí)的財(cái)務(wù)權(quán)限、責(zé)任和利益的制度,其核心問題是如何配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限。通俗地講,本節(jié)討論的是財(cái)務(wù)集權(quán)管理或分權(quán)管理的問題。一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的一般模式及優(yōu)缺點(diǎn)(★★)(一)集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制——“圈養(yǎng)模式”集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)對(duì)各所屬單位的所有財(cái)務(wù)管理決策都進(jìn)行集中統(tǒng)一,各所屬單位沒有財(cái)務(wù)決策權(quán),企業(yè)總部財(cái)務(wù)部門不但參與決策和執(zhí)行決策,在特定情況下還直接參與各所屬單位的執(zhí)行過程。1.優(yōu)點(diǎn)(1)可充分展現(xiàn)一體化管理的優(yōu)勢(shì),努力降低資金成本和風(fēng)險(xiǎn)損失,使決策統(tǒng)一化、制度化;(2)有利于在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化配置資源、實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格;(3)有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)等。2.缺點(diǎn)(1)集權(quán)過度會(huì)使各所屬單位或組織機(jī)構(gòu)缺乏主動(dòng)性、積極性,喪失活力;(2)因?yàn)闆Q策程序相對(duì)復(fù)雜而失去適應(yīng)市場(chǎng)的彈性,喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)。(二)分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制——“散養(yǎng)模式”分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制是指企業(yè)將財(cái)務(wù)決策權(quán)與管理權(quán)完全下放到各所屬單位,各所屬單位只需對(duì)一些決策結(jié)果報(bào)請(qǐng)企業(yè)總部備案即可。1.優(yōu)點(diǎn)(1)有利于針對(duì)本單位存在的問題及時(shí)作出有效決策,因地制宜地搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù);(2)有利于分散經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);(3)促進(jìn)所屬單位管理人員和財(cái)務(wù)人員的成長。2.缺點(diǎn)(1)各所屬單位缺乏全局觀念和整體意識(shí);(2)可能導(dǎo)致資金管理分散、資金成本增大、費(fèi)用失控、利潤分配無序?!镜淅辛?xí)】答案:(三)集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制,實(shí)質(zhì)是集權(quán)下的分權(quán),企業(yè)對(duì)各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實(shí)行高度集權(quán),各所屬單位則對(duì)日常經(jīng)營活動(dòng)具有較大的自主權(quán)。因此,集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制,吸收了集權(quán)型和分權(quán)型體制的優(yōu)點(diǎn),避免了二者各自的缺點(diǎn),從而具有較大的優(yōu)越性。二、影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素(★★)影響因素要點(diǎn)企業(yè)生命周期如在初創(chuàng)階段,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高,財(cái)務(wù)管理宜偏重集權(quán)模式企業(yè)戰(zhàn)略各所屬單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切(如實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略),就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制影響因素要點(diǎn)企業(yè)生命周期如在初創(chuàng)階段,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高,財(cái)務(wù)管理宜偏重集權(quán)模式企業(yè)戰(zhàn)略各所屬單位之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切(如實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略),就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制企業(yè)所處市場(chǎng)環(huán)境如果企業(yè)所處市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,應(yīng)劃分給下級(jí)較多的隨機(jī)處理權(quán)(分權(quán)),以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變動(dòng)的適應(yīng)能力;如果企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的,則可以把財(cái)務(wù)管理權(quán)較多地集中(集權(quán))企業(yè)規(guī)模企業(yè)規(guī)模小,偏重于集權(quán)模式;企業(yè)規(guī)模大,財(cái)務(wù)管理各種權(quán)限就有必要根據(jù)需要重新設(shè)置規(guī)劃(注意,此時(shí)不一定是集權(quán)還是分權(quán),不能妄下結(jié)論)企業(yè)管理層素質(zhì)管理層素質(zhì)高,能力強(qiáng),可以采用集權(quán)模式;分權(quán)可以調(diào)動(dòng)所屬單位的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和應(yīng)變能力信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集權(quán)模式需要在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)能及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并通過信息傳遞過程的嚴(yán)格控制來保障信息的質(zhì)量解題高手命題角度:集權(quán)與分權(quán)模式的選擇。客觀題考點(diǎn),需要同學(xué)們結(jié)合題目進(jìn)行分析,但只要摸清背后原理,即可輕松掌握。通常而言,財(cái)務(wù)部門掌握著企業(yè)“財(cái)權(quán)”,因此在絕大多數(shù)情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇集權(quán)的財(cái)務(wù)管理體制,除非出現(xiàn)“內(nèi)憂外患”的情況:第一,內(nèi)憂:管理層素質(zhì)低、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)差;第二,外患:環(huán)境復(fù)雜。另外,有一個(gè)特殊結(jié)論需要同學(xué)們單獨(dú)記憶,即企業(yè)規(guī)模大,不一定意味著采用集權(quán)或分權(quán)模式,需要重新設(shè)置規(guī)劃。 解題高手命題角度:集權(quán)與分權(quán)模式的選擇。客觀題考點(diǎn),需要同學(xué)們結(jié)合題目進(jìn)行分析,但只要摸清背后原理,即可輕松掌握。通常而言,財(cái)務(wù)部門掌握著企業(yè)“財(cái)權(quán)”,因此在絕大多數(shù)情況下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇集權(quán)的財(cái)務(wù)管理體制,除非出現(xiàn)“內(nèi)憂外患”的情況:第一,內(nèi)憂:管理層素質(zhì)低、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)差;第二,外患:環(huán)境復(fù)雜。另外,有一個(gè)特殊結(jié)論需要同學(xué)們單獨(dú)記憶,即企業(yè)規(guī)模大,不一定意味著采用集權(quán)或分權(quán)模式,需要重新設(shè)置規(guī)劃。打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論【典例研習(xí)】答案:1-11:A1-12:A

【典例研習(xí)·1-11】(2011年單項(xiàng)選擇題)某企業(yè)集團(tuán)經(jīng)過多年的發(fā)展,已初步形成從原料供應(yīng)、生產(chǎn)制造到物流服務(wù)上下游密切關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)集群,當(dāng)前集團(tuán)總部管理層的素質(zhì)較高,集團(tuán)內(nèi)部信息化管理的基礎(chǔ)較好。據(jù)此判斷,該集團(tuán)最適宜的財(cái)務(wù)管理體制類型是()。A.集權(quán)型 B.分權(quán)型C.自主型 D.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是財(cái)務(wù)管理體制的類型。根據(jù)題干信息,該企業(yè)業(yè)務(wù)聯(lián)系密切,管理層的素質(zhì)較高,信息化管理的基礎(chǔ)較好,說明該集團(tuán)適宜采用集權(quán)型管理體制,因此選項(xiàng)A正確。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾救绻绢}只說明該企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展,公司規(guī)模已經(jīng)足夠大,那么適宜采用哪一種財(cái)務(wù)管理體制呢?答案是不一定。注意,按照教材結(jié)論,公司規(guī)模小,偏重于集權(quán)模式,而公司規(guī)模大,則有必要根據(jù)需要重新設(shè)置規(guī)劃。陷阱提示【典例研習(xí)·1-12】(2022年單項(xiàng)選擇題)關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的模式選擇,下列說法中,錯(cuò)誤的是( )。A.若企業(yè)處于初創(chuàng)階段,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高,則更適合采用分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制B.若企業(yè)管理者的素質(zhì)高、能力強(qiáng),則可以采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制C.若企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的影響不顯著,則更適合采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制D.若企業(yè)規(guī)模小,財(cái)務(wù)管理工作量少,則更適合采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制集權(quán)與分權(quán)選擇的因素。在初創(chuàng)階段,企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高,財(cái)務(wù)管理偏重集權(quán)模式,選項(xiàng)A說法錯(cuò)誤,當(dāng)選。管理層如果素質(zhì)高、能力強(qiáng),可以采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制,反之則可以通過分權(quán)調(diào)動(dòng)所屬單位的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性和應(yīng)變能力,選項(xiàng)B說法正確,不當(dāng)選。如果企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變,有較大的不確定性,可以給中下層財(cái)務(wù)管理人員較多的隨機(jī)處理權(quán);如果企業(yè)面臨的環(huán)境是穩(wěn)定的,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營的影響不太顯著,則可以較多地集中財(cái)務(wù)管理權(quán),選項(xiàng)C說法正確,不當(dāng)選。一般而言,企業(yè)規(guī)模小,財(cái)務(wù)管理工作量小,為財(cái)務(wù)管理服務(wù)的財(cái)務(wù)組織制度也相應(yīng)簡單、集中,因此偏重于集權(quán)模式;如果企業(yè)規(guī)模大,財(cái)務(wù)管理工作量大,復(fù)雜性增加,則財(cái)務(wù)管理各種權(quán)限就有必要根據(jù)需要重新設(shè)置規(guī)劃,選項(xiàng)D說法正確,不當(dāng)選。若采用【解題高手】中的方法來解決,可能速度更快:選項(xiàng)A,不屬于內(nèi)憂外患,則應(yīng)采用集權(quán),說法錯(cuò)誤,當(dāng)選。選項(xiàng)B,屬于內(nèi)“不”憂,則應(yīng)采用集權(quán),說法正確,不當(dāng)選。選項(xiàng)C,屬于外“不”患,則應(yīng)采用集權(quán),說法正確,不當(dāng)選。選項(xiàng)D,不屬于內(nèi)憂外患,也不是企業(yè)規(guī)模大的情形,則應(yīng)采用集權(quán),說法正確,不當(dāng)選。斯?fàn)柦馕鋈⑵髽I(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則(★)(一)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則(二)明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)相互制衡原則(三)明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則(四)與企業(yè)組織體制(U型、H型、M型)相適應(yīng)的原則1.U型組織(職能型)以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制,沒有中間管理層,總部的職能部門直接控制各業(yè)務(wù)單元,子公司的自主權(quán)較小?!?4·第一章第一章·總論打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理·15··15·總經(jīng)理采購主管生產(chǎn)主管營銷主管財(cái)務(wù)主管人力主管預(yù)算經(jīng)理稅務(wù)經(jīng)理成本經(jīng)理 總經(jīng)理采購主管生產(chǎn)主管營銷主管財(cái)務(wù)主管人力主管預(yù)算經(jīng)理稅務(wù)經(jīng)理成本經(jīng)理2.H型組織集團(tuán)總部為控股公司,下設(shè)若干子公司,典型特征是過度分權(quán),各子公司保持較大獨(dú)立性,總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度。隨著H型組織的不斷演化,總部作為子公司的出資人對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對(duì)子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ),現(xiàn)代意義上的H組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。3.M型組織按企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè)(如產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或市場(chǎng))來劃分部門,設(shè)立事業(yè)部,作為總部的中間管理組織,但不是獨(dú)立法人,比H型組織集權(quán)程度更高??偨?jīng)理M型組織下的事業(yè)部在企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,可以擁有一定的經(jīng)營自主權(quán),實(shí)行獨(dú)立經(jīng)營、獨(dú)立核算,甚至可以在總部授權(quán)下進(jìn)行兼并、收購和增加新的生產(chǎn)線等重大事項(xiàng)決策??偨?jīng)理電器產(chǎn)品洗衣用品燃?xì)庠O(shè)備事業(yè)部A火爐冰箱空調(diào)事業(yè)部B裝修事業(yè)部C電器產(chǎn)品洗衣用品燃?xì)庠O(shè)備事業(yè)部A火爐冰箱空調(diào)事業(yè)部B裝修事業(yè)部C綜上,按照集權(quán)程度排序,U型>M型>H型。四、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐(★)集權(quán):7項(xiàng)分權(quán):4項(xiàng)(1)制度制定權(quán);(2)籌資、融資權(quán);(3)投資權(quán);(4)用資、擔(dān)保權(quán);(5)固定資產(chǎn)購置權(quán);(6)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán);(7)收益分配權(quán)(1)經(jīng)營自主權(quán);(2)人員管理權(quán);(3)業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán);(4)費(fèi)用開支審批權(quán) 集權(quán):7項(xiàng)分權(quán):4項(xiàng)(1)制度制定權(quán);(2)籌資、融資權(quán);(3)投資權(quán);(4)用資、擔(dān)保權(quán);(5)固定資產(chǎn)購置權(quán);(6)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán);(7)收益分配權(quán)(1)經(jīng)營自主權(quán);(2)人員管理權(quán);(3)業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán);(4)費(fèi)用開支審批權(quán)【典例研習(xí)·1-13】(模擬多項(xiàng)選擇題)下列各項(xiàng)中,更適宜采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐有()。A.業(yè)務(wù)定價(jià) B.費(fèi)用開支審批C.籌資、投資 D.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐。業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)、費(fèi)用開支審批權(quán)、經(jīng)營自主權(quán)、人員管理權(quán)屬于典型的適宜分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的實(shí)踐,因此選項(xiàng)AB錯(cuò)誤。其余實(shí)踐則適宜采用集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制,選項(xiàng)CD正確。斯?fàn)柦馕龅诹?jié)財(cái)務(wù)管理環(huán)境使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課一、技術(shù)環(huán)境技術(shù)環(huán)境是指財(cái)務(wù)管理得以實(shí)現(xiàn)的技術(shù)手段和技術(shù)條件(如會(huì)計(jì)信息化),決定著財(cái)務(wù)管理的效率和效果。大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代的現(xiàn)代信息技術(shù),推動(dòng)著財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)管理體系的不斷變化。二、經(jīng)濟(jì)環(huán)境(★★)(一)經(jīng)濟(jì)體制(1)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容比較單一,方法比較簡單;(2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,財(cái)務(wù)管理內(nèi)容比較豐富,方法復(fù)雜多樣。內(nèi)容復(fù)蘇繁榮衰退蕭條廠房設(shè)備增加廠房設(shè)備,實(shí)行長期租賃擴(kuò)充廠房設(shè)備停止擴(kuò)張,出售多余設(shè)備建立投資標(biāo)準(zhǔn)(如固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn))人力資源增加勞動(dòng)力停止擴(kuò)招雇員裁減雇員存貨儲(chǔ)備建立存貨儲(chǔ)備繼續(xù)建立存貨削減存貨,停止長期采購削減存貨產(chǎn)品策略開發(fā)新產(chǎn)品提高產(chǎn)品價(jià)格停產(chǎn)不利產(chǎn)品—市場(chǎng)策略—開展?fàn)I銷規(guī)劃—保持市場(chǎng)份額管理策略———放棄次要利益,壓縮管理費(fèi)用(二)經(jīng)濟(jì)周期內(nèi)容復(fù)蘇繁榮衰退蕭條廠房設(shè)備增加廠房設(shè)備,實(shí)行長期租賃擴(kuò)充廠房設(shè)備停止擴(kuò)張,出售多余設(shè)備建立投資標(biāo)準(zhǔn)(如固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn))人力資源增加勞動(dòng)力停止擴(kuò)招雇員裁減雇員存貨儲(chǔ)備建立存貨儲(chǔ)備繼續(xù)建立存貨削減存貨,停止長期采購削減存貨產(chǎn)品策略開發(fā)新產(chǎn)品提高產(chǎn)品價(jià)格停產(chǎn)不利產(chǎn)品—市場(chǎng)策略—開展?fàn)I銷規(guī)劃—保持市場(chǎng)份額管理策略———放棄次要利益,壓縮管理費(fèi)用(三)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高,財(cái)務(wù)管理水平也越高。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,將改變企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)理念、財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理的方法手段?!镜淅辛?xí)】答案:1-13:CD

·16·第一章·總論第一章·總論打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理(2)財(cái)務(wù)管理水平越高,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平也越高。財(cái)務(wù)管理水平的提高,將推動(dòng)企業(yè)降低成本、改進(jìn)效率、提高效益。(四)宏觀經(jīng)濟(jì)政策金融政策、財(cái)稅政策、價(jià)格政策、會(huì)計(jì)制度等都會(huì)深刻地影響著企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)活動(dòng)的開展。(五)通貨膨脹水平1.通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的影響(1)從投資和日常營運(yùn)角度:資金占用增加,引起資金需求增加(買東西更貴)。(2)從籌資角度:①利率上升,加大企業(yè)籌資成本(融資貴);②證券價(jià)格下跌,增加企業(yè)籌資難度(融資少);③資金供應(yīng)緊張,加大籌資難度(融資難)。(3)從利潤分配角度:利潤虛增,資金因利潤分配而流失(賺得多,分得多)。提示:上述通貨膨脹對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)影響的結(jié)論,并非串聯(lián)關(guān)系,而是站在不同角度,獨(dú)立得出的結(jié)論。2.應(yīng)對(duì)措施初期:鎖定成本或價(jià)格持續(xù)期:多收錢,少花錢(1)進(jìn)行投資可避免風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資本保值(此時(shí)不投,更待何時(shí));(1)采用比較嚴(yán)格的信用條件,(2)簽訂長期購貨(不是銷貨)合同,以減減少企業(yè)債權(quán)(多收錢);少物價(jià)上漲造成的損失(提前將價(jià)格鎖定在低(2)調(diào)整財(cái)務(wù)政策(如降低股利水平);分配率),防止和減少企業(yè)資本流初期:鎖定成本或價(jià)格持續(xù)期:多收錢,少花錢(1)進(jìn)行投資可避免風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)資本保值(此時(shí)不投,更待何時(shí));(1)采用比較嚴(yán)格的信用條件,(2)簽訂長期購貨(不是銷貨)合同,以減減少企業(yè)債權(quán)(多收錢);少物價(jià)上漲造成的損失(提前將價(jià)格鎖定在低(2)調(diào)整財(cái)務(wù)政策(如降低股利水平);分配率),防止和減少企業(yè)資本流(3)取得長期負(fù)債,保持資本成本的穩(wěn)定(避失等(少花錢)免利率上升)【典例研習(xí)·1-14】(2017年單項(xiàng)選擇題)下列各項(xiàng)措施中,無助于企業(yè)應(yīng)對(duì)通貨膨脹的是( )。A.發(fā)行固定利率債券 B.以固定租金融資租入設(shè)備C.簽訂固定價(jià)格長期購貨合同 D.簽訂固定價(jià)格長期銷貨合同斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是通貨膨脹的應(yīng)對(duì)措施。發(fā)行固定利率債券,意味著企業(yè)未來會(huì)按照固定的面值和固定的利率支付利息,不受通貨膨脹的影響。對(duì)比而言,企業(yè)發(fā)行浮動(dòng)利率債券,其利率水平會(huì)受到通貨膨脹的影響,通貨膨脹會(huì)抬高浮動(dòng)利率,增大企業(yè)資本成本,選項(xiàng)A不當(dāng)選。同理,選項(xiàng)B不當(dāng)選。與客戶簽訂長期購貨合同,可以減少物價(jià)上漲造成的損失,因此選項(xiàng)C不當(dāng)選。簽訂固定價(jià)格的長期銷貨合同,會(huì)減少在通貨膨脹時(shí)期的現(xiàn)金流入,無助于企業(yè)應(yīng)對(duì)通貨膨脹,因此選項(xiàng)D當(dāng)選。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾究荚囍?,往往?huì)將通貨膨脹初期以及持續(xù)期的應(yīng)對(duì)措施合并考查,同學(xué)們只需要把握上述表頭中提煉的結(jié)論即可快速作答。特別提示,看到“簽合同”,一定要看清楚是購貨還是銷貨,只有簽長期的購貨合同,才能鎖定住價(jià)格。陷阱提示·17·

【典例研習(xí)】答案:1-14:D打好基礎(chǔ)打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第一章·總論第一章·總論·18··18·三、金融環(huán)境(★★)(一)金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場(chǎng)1.金融機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)主要包括銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。2.金融工具金融工具是指形成一方的金融資產(chǎn)并形成其他方的金融負(fù)債或權(quán)益工具的合同。(1)金融工具的類型。①基本金融工具:企業(yè)持有的現(xiàn)金、從其他方收取現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同權(quán)利、向其他方交付現(xiàn)金或其他金融資產(chǎn)的合同義務(wù)等,如貨幣、票據(jù)、債券、股票;②衍生金融工具:在基本金融工具的基礎(chǔ)上通過特定技術(shù)設(shè)計(jì)形成的新的金融工具,如遠(yuǎn)期合同、期貨合同、互換合同和期權(quán)合同等。(2)金融工具的特征。①流動(dòng)性:金融工具在必要時(shí)迅速轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)金而不致遭受損失的能力(及時(shí)變現(xiàn));②風(fēng)險(xiǎn)性:購買金融工具的本金和預(yù)定收益遭受損失的可能性,一般包括信用風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);③收益性:金融工具能定期或不定期給持有人帶來收益。提示:金融工具的特征中不包括穩(wěn)定性。3.金融市場(chǎng)金融市場(chǎng)是指資金供應(yīng)者和資金需求者雙方通過一定的金融工具進(jìn)行交易進(jìn)而融通資金的場(chǎng)所。劃分標(biāo)準(zhǔn)類型含義金融工具期限貨幣市場(chǎng)(短期)以期限在1年以內(nèi)的金融工具為媒介,進(jìn)行短期資金融通資本市場(chǎng)(長期)以期限在1年以上的金融工具為媒介,進(jìn)行長期資金交易功能發(fā)行市場(chǎng)(一級(jí)) 流通市場(chǎng)(二級(jí)) 處理現(xiàn)有金融工具轉(zhuǎn)讓和變現(xiàn)的交易(炒老股)融資對(duì)象資本市場(chǎng)以各種長期資金為交易對(duì)象(炒股票)外匯市場(chǎng)以各種外匯金融工具為交易對(duì)象(炒外匯)黃金市場(chǎng)黃金買賣和金幣兌換(炒黃金)金融工具屬性基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)以基礎(chǔ)性金融產(chǎn)品為交易對(duì)象,如商業(yè)票據(jù)、企業(yè)債券、企業(yè)股票金融衍生品市場(chǎng)以金融衍生品為交易對(duì)象,如遠(yuǎn)期、期貨、掉期(互換)、期權(quán)地理范圍地方性金融市場(chǎng)—全國性金融市場(chǎng)如深圳證券交易所國際性金融市場(chǎng)如紐約證券交易所(二)金融市場(chǎng)的分類劃分標(biāo)準(zhǔn)類型含義金融工具期限貨幣市場(chǎng)(短期)以期限在1年以內(nèi)的金融工具為媒介,進(jìn)行短期資金融通資本市場(chǎng)(長期)以期限在1年以上的金融工具為媒介,進(jìn)行長期資金交易功能發(fā)行市場(chǎng)(一級(jí)) 流通市場(chǎng)(二級(jí)) 處理現(xiàn)有金融工具轉(zhuǎn)讓和變現(xiàn)的交易(炒老股)融資對(duì)象資本市場(chǎng)以各種長期資金為交易對(duì)象(炒股票)外匯市場(chǎng)以各種外匯金融工具為交易對(duì)象(炒外匯)黃金市場(chǎng)黃金買賣和金幣兌換(炒黃金)金融工具屬性基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)以基礎(chǔ)性金融產(chǎn)品為交易對(duì)象,如商業(yè)票據(jù)、企業(yè)債券、企業(yè)股票金融衍生品市場(chǎng)以金融衍生品為交易對(duì)象,如遠(yuǎn)期、期貨、掉期(互換)、期權(quán)地理范圍地方性金融市場(chǎng)—全國性金融市場(chǎng)如深圳證券交易所國際性金融市場(chǎng)如紐約證券交易所(三)貨幣市場(chǎng)與資本市場(chǎng)的比較對(duì)比維度貨幣市場(chǎng)——“短”“快”資本市場(chǎng)——“長”“大”(1)期限短;(1)融資期限長;(2)融資目的是解決長期投資性資本的需要;(3)資本借貸量大;(4)收益較高但風(fēng)險(xiǎn)也較大(利率波動(dòng)大)(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);特征(3)金融工具有較強(qiáng)的“貨幣性”,具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較?。ɡ什▌?dòng)?。┑忍卣鞯湫团e例(1)拆借市場(chǎng);對(duì)比維度貨幣市場(chǎng)——“短”“快”資本市場(chǎng)——“長”“大”(1)期限短;(1)融資期限長;(2)融資目的是解決長期投資性資本的需要;(3)資本借貸量大;(4)收益較高但風(fēng)險(xiǎn)也較大(利率波動(dòng)大)(2)交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn);特征(3)金融工具有較強(qiáng)的“貨幣性”,具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較?。ɡ什▌?dòng)?。┑忍卣鞯湫团e例(1)拆借市場(chǎng);(2)票據(jù)市場(chǎng);(3)大額定期存單市場(chǎng);(4)短期債券市場(chǎng)(1)債券市場(chǎng);(2)股票市場(chǎng);(3)期貨市場(chǎng)(商品期貨、金融期貨);(4)融資租賃市場(chǎng)【典例研習(xí)·1-15】(2018年多項(xiàng)選擇題)與貨幣市場(chǎng)相比,資本市場(chǎng)的特點(diǎn)有( )。A.投資收益較高 B.融資期限較長C.投資風(fēng)險(xiǎn)較大 D.價(jià)格波動(dòng)較小斯?fàn)柦馕霰绢}考查的是資本市場(chǎng)的特點(diǎn)。根據(jù)上述的總結(jié),資本市場(chǎng)主要特點(diǎn)是“長”“大”,可快速鎖定選項(xiàng)BC正確。資本市場(chǎng)收益較高但風(fēng)險(xiǎn)較大,選項(xiàng)A正確。貨幣市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較小,而資本市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)較大,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。斯?fàn)柦馕鱿葳逄崾咎岬截泿攀袌?chǎng)和資本市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng),其實(shí)指的是“利率”。從時(shí)間維度上看,短期利率的波動(dòng)相對(duì)于長期利率而言是較小的,即貨幣市場(chǎng)的價(jià)格波動(dòng)較小。而波動(dòng)本身也反映了風(fēng)險(xiǎn),所以利率波動(dòng)較小的貨幣市場(chǎng),其風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較小。陷阱提示四、法律環(huán)境(一)范疇法律環(huán)境是指企業(yè)與外部發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系時(shí)應(yīng)遵守的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。(1)影響企業(yè)籌資的各種法律法規(guī)主要有:公司法、證券法、民法典等;(2)影響企業(yè)投資的各種法規(guī)主要有:證券法、公司法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等;(3)影響企業(yè)收益分配的各種法規(guī)主要有:稅法、公司法、企業(yè)財(cái)務(wù)通則等。(二)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響(1)企業(yè)組織形式(如《公司法》中關(guān)于有限責(zé)任公司、股份有限公司的規(guī)定);(2)公司治理結(jié)構(gòu)(如《公司法》中關(guān)于股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的規(guī)定);(3)投融資活動(dòng)(如《證券法》中關(guān)于發(fā)行股票、發(fā)行債券的規(guī)定);(4)日常經(jīng)營(如《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》);(5)收益分配(如《公司法》中關(guān)于利潤分配的規(guī)定)?!?9·

【典例研習(xí)】答案:1-15:ABC打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理·20··20··21··21·本章小測(cè)本章小測(cè)第二章財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)學(xué)習(xí)提要重要程度:重點(diǎn)章節(jié)平均分值:9分左右考核題型:客觀題、主觀題考點(diǎn)精講學(xué)習(xí)提要重要程度:重點(diǎn)章節(jié)平均分值:9分左右考核題型:客觀題、主觀題考點(diǎn)精講一、貨幣時(shí)間價(jià)值的概念(一)含義

第一節(jié)貨幣時(shí)間價(jià)值更多免費(fèi)資料關(guān)注公眾號(hào):財(cái)會(huì)資料鋪加客服,進(jìn)百度網(wǎng)盤群

使用斯?fàn)柦逃鼳pp掃碼觀看本節(jié)好課貨幣時(shí)間價(jià)值是指沒有風(fēng)險(xiǎn)和沒有通貨膨脹情況下,貨幣經(jīng)歷一定時(shí)間的投資和再投資所增加的價(jià)值。原理詳解貨幣時(shí)間價(jià)值的通俗理解簡單來說,貨幣時(shí)間價(jià)值就是貨幣用于投資并經(jīng)歷一定時(shí)間后的增值部分,即貨幣在兩個(gè)時(shí)間之間的價(jià)值差為貨幣時(shí)間價(jià)值。請(qǐng)注意,貨幣進(jìn)行投資才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值增值。例如,將現(xiàn)在的1元錢存入銀行,假定存款利率為10%,1年后可得到1.1元,即這1元錢經(jīng)過1年時(shí)間的投資增加了0.1元,這就是貨幣時(shí)間價(jià)值。在實(shí)務(wù)中,人們習(xí)慣用相對(duì)數(shù)字表示貨幣時(shí)間價(jià)值,即用增加的價(jià)值占投入貨幣的百分?jǐn)?shù)來表示,如前述貨幣的時(shí)間價(jià)值為10%,本質(zhì)上就是存款利率。類似地,在日常語境下,投資理財(cái)收益率、貸款利息率等概念,均可視為貨幣時(shí)間價(jià)值。只不過,這個(gè)說法不甚嚴(yán)謹(jǐn)。 原理詳解貨幣時(shí)間價(jià)值的通俗理解簡單來說,貨幣時(shí)間價(jià)值就是貨幣用于投資并經(jīng)歷一定時(shí)間后的增值部分,即貨幣在兩個(gè)時(shí)間之間的價(jià)值差為貨幣時(shí)間價(jià)值。請(qǐng)注意,貨幣進(jìn)行投資才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值增值。例如,將現(xiàn)在的1元錢存入銀行,假定存款利率為10%,1年后可得到1.1元,即這1元錢經(jīng)過1年時(shí)間的投資增加了0.1元,這就是貨幣時(shí)間價(jià)值。在實(shí)務(wù)中,人們習(xí)慣用相對(duì)數(shù)字表示貨幣時(shí)間價(jià)值,即用增加的價(jià)值占投入貨幣的百分?jǐn)?shù)來表示,如前述貨幣的時(shí)間價(jià)值為10%,本質(zhì)上就是存款利率。類似地,在日常語境下,投資理財(cái)收益率、貸款利息率等概念,均可視為貨幣時(shí)間價(jià)值。只不過,這個(gè)說法不甚嚴(yán)謹(jǐn)。打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)·22··22··23··23·原理詳解貨幣時(shí)間價(jià)值的嚴(yán)謹(jǐn)理解首先,如上文所述,“貨幣時(shí)間價(jià)值”是個(gè)增值概念,看名稱就知道,這是由于“時(shí)間流逝”所產(chǎn)生的增值。但仔細(xì)想想看,銀行在設(shè)定存款利率或貸款利率時(shí),僅考慮收到存款或發(fā)放貸款的時(shí)間嗎?顯然不對(duì)。以存款為例,如果某家銀行規(guī)模較小,管理水平較差,且當(dāng)前市場(chǎng)的通貨膨脹處于較高水平,若它僅考量時(shí)間維度去設(shè)定存款利率水平,無法吸引“大佬”來該銀行存錢。只有當(dāng)它“拿出誠意”,愿意去彌補(bǔ)通貨膨脹所帶來的負(fù)面影響,以及愿意因其自身存在風(fēng)險(xiǎn)而給予投資者更多回報(bào),才能夠被投資者接受,從而更安心地將錢存于該銀行。由此可見,“利率”水平的高低受制于多個(gè)因素的影響,通常由以下三大因素構(gòu)成:利率=純粹利率+通貨膨脹溢價(jià)+風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)其中,風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)=違約風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)+流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)+期限風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)現(xiàn)在我們?cè)賮砜纯簇泿艜r(shí)間價(jià)值的定義:貨幣時(shí)間價(jià)值僅指沒有通貨膨脹、無風(fēng)險(xiǎn)情況下資金市場(chǎng)的平均利率。這也意味著,真正屬于貨幣時(shí)間價(jià)值的部分僅有“純粹利率”。相關(guān)概念:無風(fēng)險(xiǎn)利率(無風(fēng)險(xiǎn)收益率)上述利率的拆解公式中,“純粹利率+通貨膨脹溢價(jià)”被稱為“無風(fēng)險(xiǎn)利率”,通常用Rf表示(Risk-freeRate)。一般而言,無風(fēng)險(xiǎn)利率通??梢杂枚唐趪鴤蕘砗饬?。假設(shè)沒有通貨膨脹,則短期國債利率與純粹利率相等。(二)意義由于貨幣隨時(shí)間的延續(xù)而增值,不同時(shí)間單位貨幣的價(jià)值不相等,所以不同時(shí)間的貨幣不宜直接比較,需要把它們換算到相同的時(shí)點(diǎn)進(jìn)行比較才有意義。提示:若單獨(dú)考查貨幣時(shí)間價(jià)值的概念,則對(duì)應(yīng)“純粹利率”;但從實(shí)際應(yīng)用層面,通常使用“利率”代替貨幣時(shí)間價(jià)值進(jìn)行換算。二、一次性收付款項(xiàng)的終值和現(xiàn)值(★★★)(一)基礎(chǔ)概念1.終值與現(xiàn)值(方向)終值(FutureValue):現(xiàn)在一定量的資金折算到未來某一時(shí)點(diǎn)所對(duì)應(yīng)的金額。現(xiàn)值(PresentValue):未來某一時(shí)點(diǎn)上的一定量資金折算到現(xiàn)在所對(duì)應(yīng)的金額。2.單利與復(fù)利(方式)貨幣時(shí)間價(jià)值可以按照單利計(jì)算,也可以按照復(fù)利計(jì)算。(1)單利:指在計(jì)算利息時(shí),每一次都按照原先雙方確認(rèn)的本金計(jì)算利息,每次計(jì)算的利息并不轉(zhuǎn)入下一次本金中。在單利計(jì)算利息時(shí),隱含著這樣的假設(shè):每次計(jì)算的利息并不自動(dòng)轉(zhuǎn)為本金,而是借款人代為保存或由貸款人取走,因而不產(chǎn)生利息。(2)復(fù)利:指不僅本金計(jì)算利息,而且利息也要計(jì)算利息,即每經(jīng)過一個(gè)計(jì)息期,要將該期的利息加入本金再計(jì)算利息,逐期滾動(dòng)計(jì)算,俗稱“利滾利”。這里所說的計(jì)息期,是指相鄰兩次計(jì)息的間隔,如一年、半年等。由于貨幣隨時(shí)間的增長過程與復(fù)利的計(jì)算過程在數(shù)學(xué)上相似,因此,在財(cái)務(wù)管理中通常采用復(fù)利計(jì)算貨幣時(shí)間價(jià)值。提示:除非特別說明,在計(jì)算利息時(shí),題目所給出的利率均為年利率,也叫名義利率或報(bào)價(jià)利率。通常情況下,計(jì)息期為一年。但若不按年計(jì)息,而是按月或季計(jì)息,則需要進(jìn)行換算,以確保“期限對(duì)應(yīng)”。換算方法為:計(jì)息期利率=年利率/年計(jì)息期期數(shù)。(二)單利終值和現(xiàn)值1.單利終值單利終值即以單利計(jì)息方式計(jì)算的本息和。計(jì)算公式為:F=P+P×i×n=P×(1+i×n)式中,F(xiàn):終值(本利和);P:現(xiàn)值(本金);i:利率;n:計(jì)息期數(shù)。2.單利現(xiàn)值單利現(xiàn)值即本金,與單利終值互為逆運(yùn)算。計(jì)算公式為:P=F÷(1+i×n)(三)復(fù)利終值和現(xiàn)值1.復(fù)利終值P F=?0 1 2 3 … n(1)定義:復(fù)利終值指現(xiàn)在的特定資金按復(fù)利計(jì)算方法,折算到將來某一定時(shí)點(diǎn)的價(jià)值,或者說是現(xiàn)在的一定本金在將來一定時(shí)間,按復(fù)利計(jì)算的本金與利息之和,簡稱本利和。(2)計(jì)算公式:F=P×(1+i)n=P×(F/P,i,n)其中,(1+i)n為復(fù)利終值系數(shù),用符號(hào)表示為(F/P,i,n),其結(jié)果可以通過“復(fù)利終值系數(shù)表”直接獲得。例如,(F/P,10%,3)表示利率為10%,期數(shù)為3期的復(fù)利終值系數(shù),查系數(shù)表可得其結(jié)果為1.331。當(dāng)然,當(dāng)已知F、i、n中任意兩項(xiàng)結(jié)果的情況下,通??梢岳谩皬?fù)利終值系數(shù)表”得到未知項(xiàng)的結(jié)果。【典例研習(xí)·2-1】(模擬計(jì)算分析題)在券商工作的小趙將公司發(fā)放的10萬元年終獎(jiǎng)存入銀行,年利率4%,半年計(jì)息一次,按照復(fù)利計(jì)算,求5年后的本利和。斯?fàn)柦馕?%/2=2%,即i=2%;由于5年共計(jì)有10個(gè)計(jì)息期,故n=10。因此,5年后的本利和F=P×斯?fàn)柦馕觯‵/P,2%,10)=10×1.219=12.19(萬元)。打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)·PAGE24··PAGE24··PAGE25··PAGE25·陷阱提示對(duì)于貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算的題目,同學(xué)們一定要注意兩個(gè)陷阱:第一,題目給出的利率是什么利率?是年利率、季利率還是月利率?第二,計(jì)息的頻率是多少?每年、每季度還是每月?陷阱提示提示:一定要讓兩者匹配才能得出正確的計(jì)算結(jié)果。2.復(fù)利現(xiàn)值P=? F0 1 2 3 … n(1)定義:復(fù)利現(xiàn)值是指未來一時(shí)點(diǎn)的特定資金按復(fù)利計(jì)算方法,折算到現(xiàn)在的價(jià)值?;蛘哒f是為取得將來一定本利和,現(xiàn)在所需要的本金。(2)計(jì)算公式:P=F×(1+i)-n=F×(P/F,i,n)其中,(1+i)-n為復(fù)利現(xiàn)值系數(shù),用符號(hào)表示為(P/F,i,n),其結(jié)果可以通過“復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)表”直接獲得。例如,(P/F,7%,5)表示利率為7%、期數(shù)為5期的復(fù)利現(xiàn)值系數(shù),查系數(shù)表可得其結(jié)果為0.713。當(dāng)然,當(dāng)已知P、i、n中任意兩項(xiàng)結(jié)果的情況下,通??梢岳谩皬?fù)利現(xiàn)值系數(shù)表”得到未知項(xiàng)的結(jié)果?!镜淅辛?xí)·2-2】(模擬計(jì)算分析題)小錢在銀行存了一筆錢,希望5年后這筆存款的本利和有10萬元,假設(shè)存款年利率為4%,按照復(fù)利計(jì)息,他現(xiàn)在應(yīng)存入多少萬元?斯?fàn)柦馕鯬=F×(P/F,4%,5)=10×0.8219=8.219(萬元)斯?fàn)柦馕?.關(guān)鍵結(jié)論(1)復(fù)利終值與復(fù)利現(xiàn)值互為逆運(yùn)算;原理詳解在解決貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算型題目時(shí),大家需要靈活運(yùn)用現(xiàn)金流量圖,并著重把握以下幾個(gè)要點(diǎn):P F0123…n(1)現(xiàn)值和終值選取的相對(duì)性。現(xiàn)值可以泛指資金在某個(gè)特定時(shí)間段的“前一時(shí)點(diǎn)”(而不一定真的是“現(xiàn)在”)的價(jià)值,終值可以泛指資金在該時(shí)間段的“后一時(shí)點(diǎn)”的價(jià)值。(2)時(shí)間軸的含義。①0時(shí)點(diǎn)表示現(xiàn)值時(shí)點(diǎn),具體需要結(jié)合題目條件進(jìn)行判斷何為0時(shí)點(diǎn)。例如,“2023年初,甲公司打算出售一臺(tái)設(shè)備,收到貨款為10萬元”,則意味著2023年初是0時(shí)點(diǎn);“甲公司在2021年1月30日欲購置一批生產(chǎn)設(shè)備”,同樣意味著2021年初是0時(shí)點(diǎn);復(fù)利終值系數(shù)(1+i)n和復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)(1+i)-n互為倒數(shù)。原理詳解在解決貨幣時(shí)間價(jià)值計(jì)算型題目時(shí),大家需要靈活運(yùn)用現(xiàn)金流量圖,并著重把握以下幾個(gè)要點(diǎn):P F0123…n(1)現(xiàn)值和終值選取的相對(duì)性?,F(xiàn)值可以泛指資金在某個(gè)特定時(shí)間段的“前一時(shí)點(diǎn)”(而不一定真的是“現(xiàn)在”)的價(jià)值,終值可以泛指資金在該時(shí)間段的“后一時(shí)點(diǎn)”的價(jià)值。(2)時(shí)間軸的含義。①0時(shí)點(diǎn)表示現(xiàn)值時(shí)點(diǎn),具體需要結(jié)合題目條件進(jìn)行判斷何為0時(shí)點(diǎn)。例如,“2023年初,甲公司打算出售一臺(tái)設(shè)備,收到貨款為10萬元”,則意味著2023年初是0時(shí)點(diǎn);“甲公司在2021年1月30日欲購置一批生產(chǎn)設(shè)備”,同樣意味著2021年初是0時(shí)點(diǎn);原理詳解②1時(shí)點(diǎn)、2時(shí)點(diǎn)、……、n時(shí)點(diǎn)表示的是當(dāng)期期末時(shí)點(diǎn),而該時(shí)點(diǎn)也可以認(rèn)為是下一期的期初,例如,時(shí)間軸上的“3時(shí)點(diǎn)”表示的是第3期期末或第4期期初;③1、2、……、n等所指的當(dāng)期不一定是一年,可以是半年、一季度或者一個(gè)月,需要結(jié)合題目條件進(jìn)行分析、運(yùn)用;④現(xiàn)金流量包括現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出,一般以箭頭向上表示現(xiàn)金流入,箭頭向下表示現(xiàn)金流出,但不絕對(duì),可按照自己的習(xí)慣運(yùn)用,只要能夠區(qū)分流入和流出即可。 原理詳解②1時(shí)點(diǎn)、2時(shí)點(diǎn)、……、n時(shí)點(diǎn)表示的是當(dāng)期期末時(shí)點(diǎn),而該時(shí)點(diǎn)也可以認(rèn)為是下一期的期初,例如,時(shí)間軸上的“3時(shí)點(diǎn)”表示的是第3期期末或第4期期初;③1、2、……、n等所指的當(dāng)期不一定是一年,可以是半年、一季度或者一個(gè)月,需要結(jié)合題目條件進(jìn)行分析、運(yùn)用;④現(xiàn)金流量包括現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出,一般以箭頭向上表示現(xiàn)金流入,箭頭向下表示現(xiàn)金流出,但不絕對(duì),可按照自己的習(xí)慣運(yùn)用,只要能夠區(qū)分流入和流出即可。三、年金的終值和現(xiàn)值(★★★)(一)年金的概念1.年金年金,是指間隔期相等的系列等額收付款項(xiàng),通常用符號(hào)“A”表示。(1)系列:通常是指多筆款項(xiàng),而不是一次性款項(xiàng);(2)定期:每間隔相等時(shí)間(可以不是一年)收到或支付;(3)等額:每次發(fā)生額相等。2.年金終值和現(xiàn)值系列、定期、等額款項(xiàng)的復(fù)利終值或現(xiàn)值的合計(jì)數(shù)。(1)年金終值:FA A A A A0 1 2 3 … n(2)年金現(xiàn)值:AAAAAPAAAAA0 1 2 3 … n(二)年金的類型及其計(jì)算1.普通年金(或后付年金)(1)含義。從第一期起,在一定時(shí)期內(nèi)每期期末等額收付的系列款項(xiàng),其特征為:①n期內(nèi)共發(fā)生n筆年金(提示:n是A的個(gè)數(shù),而不是時(shí)間軸上的數(shù)字);?第1筆年金發(fā)生在時(shí)點(diǎn)1(第1期期末),最后1筆年金發(fā)生在時(shí)點(diǎn)n(最后1期期末)。A A A A A0 1 2 3 … n打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ)·財(cái)務(wù)管理第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)第二章·財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)·26··26··27··27·(2)普通年金終值。各筆年金在最后1期期末(最后一筆年金發(fā)生時(shí)點(diǎn))上的復(fù)利終值之和——已知:A,i,n,求F。計(jì)算公式:F=A+A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3+……+A(1+i)n-1(1+i)n-1=A× i=A×(F/A,i,n)其中,(1+i)n-1為年金終值系數(shù),用符號(hào)表示為(F/A,i,n),其結(jié)果可以通過“年i金終值系數(shù)表”直接獲得。例如(F/A,7%,5)表示利率為7%、期數(shù)為5期的年金終值系數(shù),查系數(shù)表可得其結(jié)果為5.7507。原理詳解普通年金終值的推導(dǎo)F=A+A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3+……+A(1+i)n-1等式兩邊同時(shí)乘以(1+i):(1+i)F=A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3+……+A(1+i)n上述兩式相減:(1+i)F-F=A(1+i)n-A(1+i)n-1整理得:F=A×i【典例研習(xí)·2-3】(模擬計(jì)算分析題)原理詳解普通年金終值的推導(dǎo)F=A+A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3+……+A(1+i)n-1等式兩邊同時(shí)乘以(1+i):(1+i)F=A(1+i)+A(1+i)2+A(1+i)3+……+A(1+i)n上述兩式相減:(1+i)F-F=A(1+i)n-A(1+i)n-1整理得:F=A×i小張計(jì)劃從現(xiàn)在開始,每年年末從當(dāng)年所獲年終獎(jiǎng)中提取50000元存入銀行。假設(shè)年利率為6%,每年計(jì)息一次,則小張五年后可以積累多少錢?斯?fàn)柦馕鯢=A×(F/A,6%,5)=50000×5.6371=281855(元)斯?fàn)柦馕鰞攤稹阎篎,i,n,求A(普通年金終值的逆運(yùn)算)。AAA為了在約定的未來某一時(shí)點(diǎn)清償某筆債務(wù)或積聚一定數(shù)額的資金(F)而必須分次等額形成的存款準(zhǔn)備金(A),也就是為使年金終值達(dá)到既定金額的年金數(shù)額。AAAF(已知)0 1 2 3 … n根據(jù)F=A×(F/A,i,n)可推導(dǎo)出:A=F/(F/A,i,n)其中:1/(F/A,i,n)稱為償債基金系數(shù),它與年金終值系數(shù)(F/A,i,n)互為倒數(shù)?!镜淅辛?xí)·2-4】(模擬計(jì)算分析題)老李計(jì)劃10年后一次性取出100萬元,作為他兒子小李的出國費(fèi)用。假設(shè)銀行存款年利率為5%,復(fù)利計(jì)息,老李計(jì)劃1年后開始存款,每年存一次,每次存款數(shù)額相同,共計(jì)存款10次,那么老李應(yīng)該每次存多少錢。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論