小學三年級下學期班主任工作心得體會

小學三年級的學生正是處于低年級的最后一年，或者說他們的本質其實還是一群活潑好動的孩子，作為他們的班主任來說，在三年我更希望他們能夠表現(xiàn)得成熟一些，不過和他們相處的時間久了以后還是可以感受得到他們的可愛之處的，盡管他們已經(jīng)是三年級的三年級的教育對學生來說是極為重要的，因為在三年級下學期中不僅僅要糾正他們學習的方式，良好的生活習慣的養(yǎng)成對他們來說也是極為重要的。大多數(shù)學生的字跡都是比較差的，因此在這方面我對他們也沒有太多的要求，除了讓他們嘗試臨摹字帖以外，我還另外一件比較重要的事就是讓他們寫作業(yè)的時候認真仔細一些，尤其是寫完以后要養(yǎng)成檢查作業(yè)的習慣，因為三年級學生的錯字率還。三年級的學生正是愛幻想的年紀，因此常常在班上追逐打鬧以及看漫畫書，盡管和他們談過很多次，但是每次等到漫畫書被老師沒因為比起老師來說，父母對學生更加有震懾力，想到這里讓我不禁露出一絲苦笑，這種“難堪”的現(xiàn)狀還是要盡快轉變才行。其實相比起這些來說我更關心學生有沒有收到欺負，雖然我和他們說過收到欺負就要找老師幫忙，實際上這樣做的學生很少，以至于我經(jīng)常這個學期比起學習成績來說我更看重他們的思想教育，因為這個而且有些時候我必須要以身作則，這樣的話才能夠為四年級的教育做一個鋪墊。作為班主任來說我的大局觀是比較好的，盡管學生們學習的地方，但經(jīng)過我的鋪墊以后我有信心讓他們在今后的學我覺得對小學班主任來說最重要的就是要負責，要對學生的成績與家長的期待負責，還要為自己的工作負責，或許我不能夠保證一定能夠將每一名學生都教育成才，但是只要我還在從事教師這份光結年級上學期班主任老師教學工作總結范文班主任老師工作是管理人的工作。一年級班主任老師所面對的是、自我表現(xiàn)欲較強的幼兒群體。因此,班老師在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變一、在班主任老師工作中求“全”“全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展,這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》寬容和尊重他人、有責任感;通過創(chuàng)設“民間游戲區(qū)”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業(yè),關心自己的父母,從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心二、在班主任老師工作中求“活”“活”:班主任老師在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫與幼兒園環(huán)境布置,充分展示幼兒的一技之長,發(fā)展幼兒個培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展“小本領”、“小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等彩的活動培養(yǎng)學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯三、在班主任老師工作中求“異”“異”:班主任老師要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設設立這些獎項,為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位四、在班主任老師工作中求“新”“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒,班主任老師要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一光點,班主任老師要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的長項,抓住每一個個性發(fā)展契機。如在班級管理上,我采用讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)幼兒的管理才能,教育貫穿于工作的始終,營造一個良好“建立一個具有良好的班風、學風，同學間能團結友好、互相幫助的溫馨和諧的班集體?！币荒陙?，我一直帶領著學生努力朝這個目標前進。我知道學生良好的行為習慣不是一朝一夕所能形成的，而是通過身邊的每一件小事，長期熏陶才能形成。我以學生學習生活主線，加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等方面基本行為準則的教育。其中，我最深刻的體會就定要做到細化要求，言傳身教，指導到位。不知道怎么做事情?！贝_實，我在教學中也遇到這樣的問題，如果就讓學生去完成一個任務，學生們只能是瞪著眼睛看著你，不知道應該怎樣做，結果做出來的事情事與愿違。畢竟只是六七歲的孩子啊，怎么能期望他們有很好的領悟接受能力呢？下面我就通過幾個一年級的學生剛入學，就要面臨值日的問題。平時在家里都是寶貝，寵著護著，很少拿起掃帚掃地。所以九個學生要在早晨十幾二十分鐘時間內打掃好教室，就有了一定的難度。往往是早讀課的鈴聲已經(jīng)響了，可他們還沒打掃完畢，讓我看在眼里，急在心里。其實實在不能怪他們啊，關鍵要在指導方法，提高效率上下工夫。于是，我專門花了一些時間，教他們怎么分工，怎么按順序掃地。剛開始幾天，一定要在旁邊指點，有時必須和他們一起打掃，幾個星期過后，他們就能按照要求打掃了。而且我每天還對他們的勞動成果就清潔程度和完成時間兩方面進行評比表揚，增強了學生的責任意識和勞動的積極性。因此，我班的學生早晨做值日，一般只要在。再比如整理書包這么小的事情，孩子們往往是把書本往書包里一塞，就行了，要拿什么就特麻煩，因為里面一團糟。為什么會這樣呢，不是因為他們懶，也不是他們故意。他們其實很想按照老師的要求去做，實在是不知道整理的方法。針對這樣的情況，我專門找了一個時間，教孩子們整理。讓他們把大課本和小課本分開放，注意把常用的放上面，本子放在最上面，這種方法非常成功，以后他們整理起來可認真了，還互相比賽呢，更令人高興的是拿的時候也快速方便了。同樣，教室里物品的擺放，學習用品的擺放，只要把要求的細節(jié)說到位，學生們就很樂意按照老師的要求去做。比如我教孩子們傳作業(yè)本吧，我要求在傳作業(yè)本時要做到靜齊快，即不能站起來，不能說話，把本子從后往前傳到前面來，再由每組第一個同學把本子放在講臺上，一組正放，一組反放，組組分明，便于批改。學生通過觀察模仿，很快便能領悟，再通過一些時間的強化訓每個老師都有這么一個體驗，每當上課鈴響的時候，教室里總是我沒少發(fā)火，嚴厲地批評訓斥，但所有的努力都收效甚微，下一次進教室，同樣又是一片亂哄哄。采用怎樣的'教育方式才能改變這一現(xiàn)狀呢，我一直在思考。一次，同往常一樣向教室走去，又一次在喧鬧著的教室門口停了下來，直到學生們全都安靜下來，我才走進了教室。此時，我發(fā)現(xiàn)大家的視線全部集中在我身上，似乎在等待頓了頓，我說：“你們知道為什么老師每一次要在門口站一會兒才走進來嗎？”大家紛紛猜測，有的說：“老師累了，要休息一會“因為我們太吵了，老師生氣呢，我們可不能給自己班抹黑呀！”我奇怪，她怎么知道抹黑這個詞，一問，原來教品德與生活的蔣紅在課堂上說過這個詞，我微笑著走過去，說：“同學們，大家亂哄哄的樣子，會破壞我們班的形象，我們也就不能得紀律優(yōu)勝了。為這事，老師沒少發(fā)火，你們也沒少受批評啊！試試看，老師相信你們能把這個小小的缺點改掉的，不給班級抹黑。”可能是這不同以從那以后，上課鈴聲一響，大家便能安靜地坐好等候老師。偶爾有些同學調皮搗蛋，立刻會有人提醒，批評他不該給班級抹黑。特別是做眼操時，一聽到音樂響起，不管老師在不在，學生們就自覺地開始做了。一個難題竟然這樣輕易解決了，這確實有些出乎我的意料，但仔細想想也在情理之中。我們采取某種教育措施的時候必須充分考慮學生對這種措施的反映，只有學生樂意接受的方式才能達到最佳的教學效果。改以往狂風暴雨般的批評為和風細雨般地討育人要從小抓起。一年級班主任的日常工作瑣碎，忙碌。在這一年中，我也忙而有序地完成了自己的工作，先從以下幾方面進行總在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，隨手扔到教室前面量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手關燈、關投影；排一排桌椅；放學隨手關上一扇窗……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成本班學生浮躁、做事拖沓、且沒有良好的習慣，因此，根據(jù)本班學生的特點，在開學初制定德育計劃時，將培養(yǎng)學生的良好習慣作為主線。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，為建設良好的常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對養(yǎng)成教育就是通過各項活動，使同學們言行舉止、生活習慣“規(guī)范化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守我結合班級實際，建立“班主任→班干部→學生”管理結構，并形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、吃飯情況、課間紀律、保潔情況、眼保健操質量、課間操的質量、衛(wèi)生習慣等方面，第二天晨檢，根據(jù)檢查的反饋結果進行小結。并一周進行一次總結。這樣每個小隊都對自己本小隊的評比建隊后，就將本班的小干部責任到人，分配任務后，定期召開小型集會(小干部)，包括小隊長，因為他們在班中也起到舉足輕重的地位。建立全班學生輪流值日制度，培養(yǎng)自育能力。主要輪換崗位是：衛(wèi)生委員、紀律委員及班長。每個輪換完的同學，我們都會對他們進行一個簡短的采訪，孩子們都會換位思考，看出來孩子們本班的后進生還是蠻多的，不僅僅是知識方面的后進。主要是學要說這幾個孩子一點都不笨，但是學習習慣是班里最差的，且?guī)拥窃诎嗬锿瑢W們從來不歧視他們，反而經(jīng)常會批評那些做事磨蹭的同學，因為他們都懂得大家要互相尊重。當有不明白的問題，也十個手指頭還不齊呢，何況是一個個有思想的人呢，人之初，性本善嘛，這些孩子本性沒有什么壞的。只是有些壞習慣，而我們慢將會有更大的進步。而我的教育工作，還會在新的學期繼續(xù)延續(xù)深精選班主任學期工作計劃模板集合八篇作息時間、上課及課間秩序、手機及其他電子產(chǎn)品、作業(yè)及考試秩序、遲到早退、教室內外衛(wèi)生及值日生制度、教室五關制度、出門日晚召開班委會會議，之后由學生干部輪值在班里對一書面成文，班主任就總結進行文字性的點評回復，并找部分學生談話，鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏失，制定日工作計劃，樹立目標，爭取學習生活表現(xiàn)和每月月考達晚約集科任老師召開一次班科組會議，對一周以來班級狀況進行會審，查找問題，了解跟蹤目標工作進展情況，及時完進行周周清檢測，每三周完成六科一輪檢兒上過小小班，對園內生活有了一定的經(jīng)驗和知識上的準備，所以另外有部分幼兒在自理能力和社會性發(fā)展兩方面存在著不足。據(jù)調查表所知，我班部分幼兒在生活自理能力普遍較差，這與大多數(shù)幼吃飯的時候幫助進餐;幼兒玩具玩好后由家長整理;幫助幼兒穿脫衣褲等等，這不僅使幼兒失去了寶貴的自理能力培養(yǎng)和發(fā)展的機會，而且還造成幼兒依賴性強、生的向高空發(fā)展，小朋友的生活、活動區(qū)域也不斷的隨之縮小，再加上獨子獨女，平時缺少與外界、與同年齡幼兒之間的交往，從而造成幼兒交往技能的缺乏。如有個別幼兒在與他人進膽小的性格。也有的幼兒則是以自我為中心，在與他人交往時出現(xiàn)務能力，能參加簡單的勞動，做自己。家人、小朋友、教師等關系密切的人友好相處，知道應認識集體、公共等概念，學寫有關有利與集體、公共等密切配合，及時更換主題。同時充分利用廢舊物品，以提供成品或半成品材料為主，鼓勵幼兒動手參與，發(fā)展幼兒的協(xié)調能力、動手需要，滿足幼兒的游戲興趣，依據(jù)本班實際，建立合理的活動區(qū)規(guī)則，密切配合教學勵家長與幼兒一起利用廢舊物品進行地對待幼兒。樹立高度的教育意識，不斷修正服務態(tài)度，圍繞幼兒利益和為家長服務全方位地改善服務質量，使家長能真正感受到我們的一切工作都落實了“一切以幼兒利益優(yōu)先”的原則，以誠信換的交流與配合、協(xié)調與聯(lián)系，分析，如分工、時間配合、家長工作分工情況。使我們不斷通過自身的調整，將個人意愿達成一致，團牢固樹立“終身學習”的意識，在職業(yè)道德和專業(yè)發(fā)展上要對集體、對自己負責任，積極參加各種研習活動和進修課程，不斷。。。2、學習“謝謝”“早”“好”3、尋找心中的偶像。(重要)班級的一些常規(guī)工作自然不能忽視，黑板報是反映班級風貌的一任誰都不愿看到自己的家染滿灰塵，大家都想在一個明亮干凈的教室里進行自己的學習生活，所以每天安排值日生來保持教室的衛(wèi)生本學期將采用值周班長的管理制度，每周由班中的一名同學擔任值周班長，輪流管理班級，培養(yǎng)我們的自助管理能力，這也體現(xiàn)了體驗一下當值周班長的滋味。值周班長除了每天檢查兩操，管理班。對于一個班級來說，最重要的當然是班風，一個班級如果班風不良，那可想而知，其他方面也不可能搞好，對于這個新組建的班級來說，樹立良好的班風就顯得尤為重要，雖然我們彼此之間還不太熟悉，新班級也正處于磨合期階段，但我相信，通過一段時間的了另一個衡量班級好壞的標準就是學風。畢竟學習才是學生的本職工作，把學習搞好才是我們面臨的最重大的課題之一。目前，選修物理的我們基礎程度不一，我們需要努力的地方還有很多，從初態(tài)測試的成績來看，不太如人意，但有很大的上升空間，所以在今后(1)志愿者服務志愿者服務仍然是班級工作的一大特色，經(jīng)過高一一年的鍛煉之后，我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗，新學期中，在面對新的服務對象(2)班會活動班會活動是全班師生之間交流最常用的方式。在本學期中，我們會定期地開展一些內容豐富多彩的主題班會，從而更好地與大家進行交流和反饋。班會的開展也會盡量讓每一位同學都參與進來，大初三是人生的一個重要轉折階段，學生們即將面臨人生第一次大真負責的態(tài)度關注學生的品行、學業(yè)的發(fā)展。作為班主任，我班班心很多學生尚沒有進入初三狀態(tài)，表現(xiàn)為行為散漫，學習狀態(tài)不積極。這是因為他們大多數(shù)沒有明確的目標，一直還處于茫然混沌的狀態(tài)。幫助學生樹立遠大的人生理想和明確的近期目標，變“要我奮斗、責任等的榜樣，尤其是華師一的畢業(yè)校友的先進事跡，可以用來鼓勵學生發(fā)奮圖強，激起他們不甘平凡的信心。另外，要幫助緊張的初三，對于一些心理素質較差的學生來說，每一次小小的失敗，都是一次沉重的打擊。很多學生成長過程一帆風順，抗挫能力較弱。班主任應時刻關注學生的情緒變化。尤其是一些較大的階段性考試之后，個別學生會因缺乏抗挫能力，而一蹶不振，進而引班主任要及時出現(xiàn)，對學生進行整體的抗挫教育或個別的心理疏導，引導學生面對挫折實事求是地分析失敗的原因，為他指出成功率有的學習分外刻苦，成績卻不見起色，事倍功半，缺少科學、合理對于優(yōu)秀生，要強調“山外有山，目光遠大”，引導他們在課堂之外，自主復習，最好提前有自己的復習計劃和行動實施。對于后進生，要繼續(xù)培養(yǎng)學生正確的學習方法，課前預習，認真上課，課后及時復習，反復復習。重點強調聽課效果。有的環(huán)節(jié)要團結所有科任老師關注，了解問題后再采取措施糾正，直到這個學習習性養(yǎng)成，還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指文理科交叉學習，左右腦輪換休息，體育鍛煉和知識學習相輔相小組，形成簡單易行的師徒學習獎勵制，師教徒，生幫生，在合作繁為簡，突出重點定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室的紀律、衛(wèi)做好科任教師、學生、家長之間的協(xié)調者，我會以勤奮的態(tài)度，做廢棄之前以培養(yǎng)全員能力的人人值日參與班級管理的制度，改為班委和自律優(yōu)秀生的值周管理制度。賦予值周班長全方面管理班級的權利，班主任支持值周班長召集班委會，完成學校、班級的各項。我們從剛進入大學的不熟悉到相知，現(xiàn)在學期已經(jīng)過去一半，同學們之間已經(jīng)有了更深的了解，班級工作也不入了正軌。所以在大一下學期，要更獨立的加強同學之間的團結，這也是班級各項活動要求同學們遵守學習小組紀律，讓學習小組發(fā)揮實際作用。了解各同學選課情況，除與選課沖突外，不可缺席自習。如有無故缺席自習者，查明原因，并在問題，要求同學們認真學習英語，認4。對于學習方面各問題，要求學習委員與班長共同負責，為班1。依然延續(xù)上學期每周一次班會、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌，團會唱團歌)，對每星期的班級工作和團工作進行總結讓同學們各抒己見，使大家感覺到班級是大家的班級，每一個人的氣氛中進一步加，以簡單運動為主，主要目的在一次，根據(jù)情況組織同學出去寫生，采取自愿原則，但盡量保證全員出席。把外出安全工讓每一個人都有機會展示能力與才能，盡量避免班級在期末評分時認真對待班級工作，尤其是獎助學金分發(fā)等重點的問題。積極配合輔導員老師和班主任老師的工作，把班級建設成為合格的優(yōu)秀班向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志愿隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課基礎之上，樹立班級形象、爭創(chuàng)院級、校級先進4．實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取基礎上，創(chuàng)建班級校友錄或主頁，在網(wǎng)絡上展現(xiàn)班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今后組織交流及活動通知，并有利于先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力?？赡艿脑挘€確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開本學期中，我會積極學習，不斷探索，著重班級的德育，積極協(xié)為搞好新學期的班級管理工作，現(xiàn)將這學期的班主任工作大體工一、認真建立班級規(guī)章制度和班級考核制度，使學生自己規(guī)范班級，學習層次、學習能力、自我控制能力、學生之間還磨合等等都相對較差，尤其在學習態(tài)度上，需要長時間的引導，努力提高他們的自學能力，自信能力，讓他們保持積極的、昂揚向上的學習態(tài)度，建立了班級規(guī)章制度，力爭提高班級規(guī)章制度對學生的約束力差工作對于優(yōu)秀生了解他們存在的問題，既包括學習也包括生活，進一步提高他們的文化課成績、盡快地培養(yǎng)起他們對專業(yè)課的興趣并努力提高他們的專業(yè)課成績;對于差生多找他們他們談話，認真了解他鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生，做好他們的思想工作，使他們丟三、繼續(xù)樹立和培養(yǎng)學生的集體主義觀念和主人翁意識，心胸開闊，顧全大局，讓學生自覺地維護集體榮譽，樹立我班的良好形班級管動各個方面的教育因素班主任力爭做到：不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的流，及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協(xié)調，聽取他們的意見和建議，準確把握班級的動六、大力抓好學生的文化課的學習和專業(yè)課的學習認真總結學習中的問題，組織優(yōu)秀學生介紹自己的經(jīng)驗，組織學生交流自己的學習方法，相互取長補短，力爭優(yōu)化所有同學的學習方法。每次考試結束以后，及時組織學生自己進行自我分析，讓學對于美術的學習還存在一些疑慮和信心不足的心理，因此，在本學期最初階段一定要先穩(wěn)住學生對美術特長學習的自信心，并和專業(yè)老師通力合作共同做好學生的思想工作，使學生盡快地投入到緊張財會三個專業(yè)。學生有了二年的學校生活后，基本上已經(jīng)適應學校的管理方式。大部分學生在行為習慣方面有很大的改善，但同時卻發(fā)現(xiàn)大部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好，但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不強，但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來了很大學生也接受、習慣了班主任的管理方式。令人可喜的是，班里也陸續(xù)出現(xiàn)了一些品學兼優(yōu)的模范生，時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行為。為了讓全班學生能養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣，學會自我管理，樹立明確的人生目標，力爭發(fā)展自己，順利的在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正，學習指導之外，更多的學生問題都是個人問題，更應該注重通過個人談話來解決。通的談話，讓學生有被重視或被注意的`感覺；通過談話，可以更好的因人施教，讓學生明白自己的優(yōu)缺點，更好發(fā)揮自己的優(yōu)點，彌補自己的缺點，改正自己的劣跡。在談話中我努力做學生的教育應該是學校和家庭的共同事業(yè)。與家長建立緊密的聯(lián)我主要通過主動與家長電話聯(lián)系，請個別家長來校協(xié)助處理個別學生問題，走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通，相互交流學生三、選拔和培養(yǎng)一批自愿并有能力的學生參與管理班級工作計1.培養(yǎng)自己的“心腹”任更加了解，所以我要培養(yǎng)一些你信任他，他也敢說話的人，我班的很多。學生的特長和能力搞好活動有了與學生一年多的相處，對學生的能力也有一定的了解，再結合班級的現(xiàn)狀。對班級學期活動人手進行調配，管理班級全天的大小事務。計劃開展德育活動一次，體育競賽類活動兩次，成績競賽積極性，通過班會或班干部會議讓學生管理者是不行的，一個學期行團體的心理狀態(tài)，比如陳年舊習難改；接受新知識的壓力；人際交往的苦惱；家庭的壓力；再加上青春期的心理特征，很容易讓學生對學習生活產(chǎn)生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展了一系我的價值，誰動了我的“乳酪”，感恩，遠離煙酒等主題班會。此外、為了培養(yǎng)學生的愛國思想和衛(wèi)生保潔意識，我班團支部還組織會課強化行為規(guī)范教育，尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續(xù)解讀《中學生行為規(guī)范》《金鄉(xiāng)職業(yè)學校學分暫行規(guī)定》，并以之教育、約束學生，努力促成學生形成規(guī)范意育工作計劃，有步驟、分分階段地開展塑愛心教育、感恩教育工作計劃、”你丟我揀”衛(wèi)生保潔意識等。積學習，提高學習效率和成績就是他們沒事可干，不學習，只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上，學生的行為也會有所改善。所以在學習上，我采取了以期的抽查，這樣可以避免學生上課無聊說話，睡覺等。這在我班已考試復習、抓會考。在期中考、期末考、會考前強化學生復習，成立學習監(jiān)督小組并安排進行全班檢查。組織好學生在考榮榜、制造學習競爭氛圍，建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優(yōu)秀，成績進步顯著的學生，樹立6、加強對各項競賽中獲獎同學的獎勵，除學校獎勵外，還設置現(xiàn)在的班級管理上下了很大工夫，但總還是出現(xiàn)不少不如人意的地方。再說計劃剛不上變化，盡量爭取在有計劃的情況下完成應該光陰似箭，日月如梭。一瞬間，我在校園的生活已經(jīng)是一個學期，沒有錯，但是我不是那么認為，因為我沒有什么新學期，為什么這么說呢？在我的心中。向很關心，雖然不是教我的老師，但是還是那么的關心我。我的心里面不是滋味，于是我給我自己施加了一定的壓力。時間在一點一滴的過去?！敖K于放假了”我和別人在玩的時候，我表面上是又說又笑，可是我內心是多么的難受??！因為他們考得好，所以玩的也痛快。放假的期間我時時刻刻地在反省，到底是什么原因呢？難道是功夫不夠嗎？于是我在二零零八年二月十三日那一天我算了算距離高考還有多長時間？以便給我自己定一個學習計劃。“天??！”首先，我給自己已經(jīng)找到了自信。如果一個人沒有了自信，那么就要像自信者一樣去行動。我們在生活中自信地講了話，自信地做了事，我們的自信就能真正確立起來。面對社會環(huán)境，我們每一個自信的表情、自信的手勢、自信的言語都能真正在心理中培養(yǎng)起我們的自信?？上攵孕艑τ谝粋€人是多么的重要呀！其次，我將要盡量的去實現(xiàn)我的目標，說個不好聽的我到了“今天”才領略到十則的真正的含義，從而使我有了目標的新計劃。那就是我希望自己能再接再厲，迎接高中的的每一天、每一節(jié)課，把不好的習慣要改正，好的習慣要保持，不管怎么說，只要把上課的知識記住，認真聽講，不要開小差，作業(yè)及時做好，質量也要高。還要多多積累一些課外的知識。另外，我要注意少玩電腦。不管遇到種種困難，我都要穩(wěn)住心，堅持把它克服掉。最后，從小的目標逐而我不能怕辛苦，別人能夠做到，我相信自己一定能做到。不能放心里的壓力也越來越大了。俗話說得好：“人無壓力不進步，井無一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和,學習、工作等方面都取得較突出的成績,學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才.做好學生的思想工作從兩方開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性.配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心的活動,讓學生在活動中明事理、長見識.六年級的學生都的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界.開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科班會也能取得良好的效果.不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段.與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因.我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任.我每星期布置一篇周記,字數(shù)不生仔細閱讀我的批語,我感到非常地滿足.二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)赤誠、嚴格、活躍、奮進的班集體.臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心.因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要.的班級管理工作從三方面實施：一方面,我主要培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他他們自我設計、自我組織各種教育活動,在動中把教育和娛樂融入一體,例如,班隊活動、自主晨會、紅領巾廣播等都由班干部組織學生獨立完成,我只是從旁協(xié)助；我還注意培,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自體的建設者,而不是包袱.在這點上,特別要提一干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑.班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調,往往能夠取部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài)；他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體.選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展.培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質.多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學生全面發(fā)展.地責任感,我特地在班上實行了崗位制.就都有自己工作的崗位,有"官"做.除了擔任班委工作的是我鼓勵大家在班級中尋找"官位",例如,負責講臺整理衛(wèi)生工作的是"臺長",負責樓梯衛(wèi)生工作的,負責包干區(qū)衛(wèi)生工作的是"區(qū)長",學生感到很新奇,每個人己的工作崗位,其中有位同學,平時我行我素慣了,從來不長".還有很多稀奇古怪的職位名稱,由此,每個人都是班級的主人了,班級的衛(wèi)生工作落實在了個人頭上,使我更加順利地開展班級管理工作了.,所以我并沒有完全放手.通過班干,讓學生自治自理,不等于班主任可以完全不理,這關涉到問題.當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時