2023年車集煤礦三盲四定安全管理實施辦法范文多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年車集煤礦三盲四定”安全管理實施辦法范文多篇合集車集煤礦“三盲四定”安全管理實施辦法車集煤礦“三盲四定”安全管理實施辦法

第一條為消解“盲時、盲區(qū)、盲犯罪行為”，全面強化井下各時段、各區(qū)域和作業(yè)地點的安全管理，規(guī)范員工犯罪行為，特制訂本管理辦法。

第二條“三盲”即為盲時、盲區(qū)、盲犯罪行為。其中：盲時所指管理人員相對較太少，管理相對單薄的時間段(井下指13：00～15：30、22：00～0：00、02：00～07:00，地面指全天24小時);盲區(qū)指日常管理中一些偏遠(yuǎn)或管理人員檢查頻次相對較太少的地點、區(qū)域;盲犯罪行為指“不犯罪行為”和“亂犯罪行為”，“不犯罪行為”指對履行職責(zé)崗位職責(zé)，串崗、擅離職守、睡覺崗及未步入工作狀態(tài)等不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程的犯罪行為，“亂犯罪行為”指違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮及在工作時間干活與工作毫無關(guān)系的事情、不按措施施工、并無措施施工等犯罪行為。

第三條“四的定”即定時間、的定人員、的定地點、的定線路。其中：的定時間所指在常規(guī)時間和盲時，全天侯對井下安全監(jiān)控，防止時緊時松現(xiàn)象;的定人員指根據(jù)相同專業(yè)和檢查重點合理安排素質(zhì)較強的人員，對選定范圍展開安全檢查;的定地點指嚴(yán)苛全面落實檢查地點，努力做到重點、盲點、關(guān)鍵點和常規(guī)點結(jié)合，杜絕將近的區(qū)域大家都回去，而偏遠(yuǎn)區(qū)域很少有人回去檢查的現(xiàn)象;的定線路就是對選定人員嚴(yán)格遵守選定時間按選定線路至選定地點進(jìn)行安全檢查，避免過程真空。由地點和線路形成礦井安全檢查網(wǎng)絡(luò)，不取盲區(qū);全天候檢查，不取盲時;全過程、全方位檢查，殲滅盲犯罪行為。

第四條“三盲四定”領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長、黨委書記

副組長：礦班子其他成員及副總工程師

成員：登機科、生產(chǎn)科、機電科、通風(fēng)(防突)科、調(diào)度室副科級及以上管理人員

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于登機科，由登機科科長擔(dān)任辦公室主任。

第五條領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分割

1.副組長負(fù)責(zé)管理“三盲四定”安全管理非政府領(lǐng)導(dǎo)工作，并全面監(jiān)督“三盲四定”活動積極開展情況;

2.安全副礦長會同負(fù)責(zé)管理“三盲四定”安全管理活動積極開展，并履行職責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé);領(lǐng)導(dǎo)“三盲四定”管理辦公室，具體實施“三盲四定”安全管理工作，并負(fù)責(zé)管理審查考核過程及結(jié)果;

3.總工程師、分管副礦長及副總工程師負(fù)責(zé)管理分管專業(yè)科室的“三盲四定”安全管理工作，履行職責(zé)監(jiān)督檢查職責(zé);

4.登機科負(fù)責(zé)管理“三盲四定”活動計劃、非政府實行和考核工作。

第六條工作實行流程

1.登機科根據(jù)礦作業(yè)計劃及安全生產(chǎn)條件,每月28日前制訂下月“三盲四定”安全管理區(qū)域并將分工表中發(fā)送到各科室科長信箱;

2.各科室科長將內(nèi)部分工Amancey1日前報登機科;

3.個人入井前于信息東站打卡;

4.現(xiàn)場檢查，并在《車集煤礦管理人員現(xiàn)場檢查登記本》上蓋章;辨認(rèn)出的關(guān)鍵性問題必須及時向調(diào)度室和信息東站匯報;

5.升井后，檢查人員至信息東站如實核對信息單和“三盲四定”檢查登記表。

第七條重點檢查內(nèi)容

1.盲時安全檢查重點：必須在規(guī)定的盲時段檢查，重點檢查現(xiàn)場交接班情況、人員在崗情況及崗位點職工精神狀態(tài)情況等;

2.盲區(qū)安全檢查重點：各春早巷、風(fēng)井底、偏遠(yuǎn)地區(qū)(如21采區(qū)、22采區(qū)、23采區(qū)下部、24采區(qū)、27采區(qū)下部、28采區(qū)各施工地點及絞車房、泵房、抽放泵站、變電所)、井底周圍重點區(qū)域(如清利沙煤斜巷、主井底裝載東站、泵房水倉)等地點的頂板情況、系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況、通風(fēng)瓦斯情況、人員操作方式情況、措施繼續(xù)執(zhí)行情況等;

3.盲犯罪行為安全檢查重點：沿途各崗位點、各施工地點人員的擅離職守、睡崗、精神狀態(tài)及違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、不按措施施工、并無措施施工或干活與工作毫無關(guān)系的事情等犯罪行為;

4.重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點工程的檢查重點：巷道開口、全線貫通、加裝回調(diào)、初采初擺、過巷、尋抽水、揭煤、瓦斯排放量等的現(xiàn)場管理、措施繼續(xù)執(zhí)行、頂板掘進(jìn)、大件運輸、操作方式犯罪行為，及時發(fā)現(xiàn)并消解安全隱患，阻止違章行為，組織協(xié)調(diào)處置現(xiàn)場存有的各種問題。

第八條有關(guān)建議

1.“三盲四定”檢查人員為有關(guān)科室副科級及以上管理人員，檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三盲四定”安全管理各項工作建議;

2.“三盲”檢查時間必須按照盲時規(guī)定時間，中班、夜班各不少于一次;

3.生產(chǎn)科、機電科、通風(fēng)(防突)科、調(diào)度室、登機科副科級及以上人員每月至所帶班區(qū)隊的偏遠(yuǎn)區(qū)域檢查不少于3次，不按建議出席的對責(zé)任科室列入月度安全“雙基”考核;

4.檢查人員必須對奔跑沿途及施工地點等展開深入細(xì)致檢查，并在各地點設(shè)置的管理人員檢查打卡本(紅皮本)上展開蓋章，升井后將檢查問題核對在入井檢查單上開信息東站備查。區(qū)隊負(fù)責(zé)管理日常管理并及時更改《車集煤礦管理人員現(xiàn)場檢查登記本》，及時將歸還的記錄本交還登機科;

5.因公上班、培訓(xùn)等原因，未完成規(guī)定次數(shù)的皮德蓋書面形式提供更多有關(guān)證明，由分管礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章后報登機科備案。

第九條每月對“三盲四定”檢查情況列入“雙基”考核。

第十條本規(guī)定從印發(fā)之日已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行，原車礦字[2014]25號文同時廢除。

第十一條本辦法解釋權(quán)歸車集煤礦。節(jié)能環(huán)保統(tǒng)計員崗位責(zé)任制（2021編制工作）1、秉持節(jié)能環(huán)保方針，貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關(guān)節(jié)能環(huán)保方面的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)節(jié)能環(huán)保方面的指令、文件和同意。

2、在節(jié)能環(huán)保辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，負(fù)責(zé)管理全礦范圍內(nèi)有關(guān)節(jié)能環(huán)保、排放、環(huán)保、計量等的資料管理和各種工作報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、集團(tuán)公司、礦各級印發(fā)的有關(guān)節(jié)能環(huán)保方面的管理政策，保證節(jié)能環(huán)保資料完善、可循、客觀、完備，合乎檔案規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)管理全礦范圍內(nèi)有關(guān)環(huán)保、節(jié)能環(huán)保、計量等資料、數(shù)據(jù)的搜集、匯總工作。

5、負(fù)責(zé)管理節(jié)能環(huán)保、環(huán)保工程、計量設(shè)備添置、計量設(shè)備測驗、特種設(shè)備檢驗以及對礦屬各考核單位的考核工作。

6、積極主動出席各級非政府的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)會議、活動，參予節(jié)能環(huán)保辦公室的對外聯(lián)絡(luò)工作。

7、對因本人原因?qū)е碌氖鹿驶蜉p微問題正數(shù)輕易責(zé)任，對因管理工作失誤導(dǎo)致的事故或輕微問題正數(shù)管理責(zé)任。XXX煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法某某煤礦專業(yè)職務(wù)管理辦法

一

總則

第一條為了適應(yīng)環(huán)境社會主義市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度建議，全面創(chuàng)建高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，構(gòu)成官方、公平、競爭、遴選的專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員晉升機制，充分調(diào)動專業(yè)人員的積極性，充分發(fā)揮專業(yè)人員的創(chuàng)造性，依據(jù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)實施條例》、《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員工作規(guī)程》和《華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司專業(yè)職務(wù)管理暫行辦法》，融合我公司實際制訂本辦法。

第二條

專業(yè)職務(wù)（專業(yè)職務(wù)包含專業(yè)技術(shù)職務(wù)和政工職務(wù)，薩蘭勒班縣）工農(nóng)兵學(xué)員應(yīng)當(dāng)秉持以下原則：

（一）秉持標(biāo)準(zhǔn)，實事求是的原則；

（二）工農(nóng)兵學(xué)員分離，著重實績的原則；

（三）分層遴選，對口委任的原則；

（四）誰雇用，誰考核的原則。

第三條

華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司成立專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會，公司總經(jīng)理出任主任，書記任副主任，公司其他領(lǐng)導(dǎo)為成員。工農(nóng)兵學(xué)員委員會主要負(fù)責(zé)管理本公司專業(yè)崗位設(shè)置、專業(yè)職務(wù)委任和評審專業(yè)技術(shù)人員的資格審查和所推薦工作。

專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會內(nèi)設(shè)各專業(yè)組：

1、工程系列（開采、機電、礦建、土建、地質(zhì)、測量等）：曹志學(xué)任組長，李振澤、張和平、賈鐵倉、邢光文、回去俊杰為成員。

2、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)系列：李源任組長，姚飛奇、薛鵬武為成員。

3、財務(wù)會計系列：姚飛奇任組長，李源、吳海強為成員。

以上專業(yè)技術(shù)職稱工農(nóng)兵學(xué)員工作具體內(nèi)容業(yè)務(wù)由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)管理。

4、政工系列：呂世宏任組長，張常應(yīng)當(dāng)、劉星及黨群工作部部長為成員。

第四條

華亭煤業(yè)某某煤礦有限公司專業(yè)職務(wù)管理推行崗位管理，具有本專業(yè)職務(wù)供職資格，供職出任適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù)，按專業(yè)人員管理，享用適當(dāng)?shù)膶I(yè)職務(wù)待遇。

第五條

專業(yè)崗位根據(jù)工作須要設(shè)置，由工農(nóng)兵學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)小組制訂專業(yè)崗位設(shè)置方案，由公司有關(guān)會議研究實行。

第六條

設(shè)置專業(yè)職務(wù)必須根據(jù)崗位特點，結(jié)合實際制訂職務(wù)職責(zé)，建立健全崗位責(zé)任制，努力做到職責(zé)明晰具體內(nèi)容，易于繼續(xù)執(zhí)行和檢查。

第七條

推行專業(yè)職務(wù)聘任制。各級專業(yè)職務(wù)雇用期限原則上不少于三年，聘期期滿原任專業(yè)職務(wù)自行辭退。

第八條

專業(yè)職務(wù)委任工作原則上一年只展開一次。在對已任職者上年度考核的基礎(chǔ)上，針對崗位缺額展開委任，無崗嚴(yán)禁委任。

第九條

晉升專業(yè)職務(wù)供職資格的人員必須具有以下基本條件：

（一）申報（不含錄?。I(yè)職務(wù)供職資格，必須達(dá)至申報（錄取）資格規(guī)定的學(xué)歷。非國家宣稱的學(xué)歷、非申報專業(yè)學(xué)歷、各類專業(yè)證書及新穎人才培訓(xùn)畢業(yè)證書等一律不做為評審（錄?。I(yè)職務(wù)供職資格的學(xué)歷依據(jù)；

（二）專門從事本專業(yè)工作年限和出任高一級職務(wù)年限必須同時達(dá)至申報（錄取）供職資格所建議的年限規(guī)定；

（三）凡存有外語和計算機建議的，均應(yīng)當(dāng)達(dá)至申報（錄?。I(yè)規(guī)定的外語和計算機等級建議，并獲得適當(dāng)?shù)暮细褡C書；

（四）必須出席穩(wěn)步教育，達(dá)至本級職務(wù)規(guī)定的學(xué)時，并獲得《順利完成穩(wěn)步教育任務(wù)證明書》；

（五）任現(xiàn)職期間年度考核贏得杰出和較好的次數(shù)必須達(dá)至所申報供職資格的規(guī)定；

（六）論文、著作等專業(yè)工作成果的數(shù)量和等級必須合乎申報供職資格的規(guī)定；

（七）合乎當(dāng)年職改政策中其它硬件的規(guī)定。

第十條

合乎上述基本條件的人員，凡集團(tuán)公司精心安排申報（錄?。┑膶I(yè)技術(shù)職稱，由本人提出申請，經(jīng)公司專業(yè)職務(wù)工農(nóng)兵學(xué)員委員會審查同意后，方可申報（錄取）供職資格。未經(jīng)本公司所推薦，嚴(yán)禁申報（錄?。I(yè)職務(wù)供職資格。

二

供職資格

第小牛煤礦辦公管理制度小牛煤礦行政辦公管理制度第一節(jié)印信管理制度第一條印信的種類(一)印鑒：礦向主管機關(guān)備案的公司印章或選定業(yè)務(wù)專用的公司印章。(二)職章：鑄有礦長職銜的印章。(三)部門章：鑄有礦所屬部門名稱的印章。其不對外單位的部門章可填入“對內(nèi)專用”。(四)職銜蓋章章：鑄有礦長職銜及親筆簽名的印信。第二條印信的采用規(guī)定(一)對礦經(jīng)營權(quán)存有關(guān)鍵性關(guān)聯(lián)、牽涉政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務(wù)、金融等機構(gòu)以公司名義的行文，砌煤礦職章。(二)以礦名義對國營機關(guān)團(tuán)體、公司簽發(fā)的證明文件，及各類規(guī)章典范的核決等由礦長代筆，砌礦長職銜章。(三)以部門名義于許可范圍內(nèi)對廠商、客戶及內(nèi)部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理代筆者，砌經(jīng)理職銜蓋章章。(四)各部門于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)及對于公民營事業(yè)、民間機構(gòu)、個人的行文以及通話文件時，砌部門章。第三條印信的監(jiān)印(一)礦長職章及特定業(yè)務(wù)專用章得由礦長核定本礦的監(jiān)印人員。(二)礦長職銜蓋章章得核定由管理部主管為監(jiān)印人員。(三)經(jīng)理職銜蓋章章及部門章得由經(jīng)理選定監(jiān)印人員。第四條印信砌用(一)文件需以印時，應(yīng)先核對“重刻申請單”(附表1)，經(jīng)主管核準(zhǔn)后，聯(lián)同經(jīng)審查的文件文稿等交監(jiān)印人重刻。(二)監(jiān)印人除于文件、文稿上重刻外，并可于“重刻申請單”上蓋章采用的印信檔案。第五條各種印信由監(jiān)印人負(fù)責(zé)管理看管，例如存有遺失或誤解情事，由監(jiān)印人全權(quán)負(fù)責(zé)。第六條監(jiān)印人對未經(jīng)判行文件，嚴(yán)禁擅自重刻，違者受處。第七條印信遺失時除立即向上級備案外，并應(yīng)當(dāng)依法公告補發(fā)。第八條本辦法經(jīng)呈圓形總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布，修正時亦同。第二節(jié)車輛管制一、本礦各型車輛(汽車、機車)出礦憑礦單位的核派單離境。二、外賓車輛步入礦內(nèi)，依以下所定處置：1.所持證明去礦交貨或發(fā)貨之車輛，準(zhǔn)許駛進(jìn)礦區(qū)內(nèi)有關(guān)除此。2.通常洽談業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及廠商之營業(yè)、訂貨、檢查、加裝等人員乘著車輛，一律按選定邊線依序停車，不照曝光規(guī)定者，警衛(wèi)應(yīng)當(dāng)即時制止。三、出入礦區(qū)車輛應(yīng)當(dāng)一律檢查，入礦區(qū)輛當(dāng)特別注意有沒有載有違禁品、危險或易燃物品，出來礦區(qū)輛載有貨物時，應(yīng)當(dāng)憑離境單核查有誤后離境。

第二節(jié)檔案管理檔案范圍：礦屬各單位的發(fā)文、收文、規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計工作、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、同意、委任書、協(xié)議、合約、項目方案、通告、通告等具備參考價值的文件材料。檔案管理必須選定專人負(fù)責(zé)管理，明確責(zé)任，確保完整資料及單據(jù)齊全完備，密級檔案必須確保安全。檔案的借書與索要：1.礦長、副礦長、辦公室主任借書非密級檔案可以通過檔案管理人員辦理借書相關(guān)手續(xù)，輕易提檔；2.其他人員須要借書檔案時，必須經(jīng)主管副礦長核準(zhǔn)，并辦理借書相關(guān)手續(xù)；3.借書檔案必須愛惜，維持干凈，不得錄入，注意安全和保密，不得擅自重印、抄寫、借用、遺失，例如VA51工作須要節(jié)錄和激活，凡屬密級檔案，必須由礦長核準(zhǔn)方可節(jié)錄和激活，通常內(nèi)部檔辦公室主任核準(zhǔn)方可節(jié)錄和激活。檔案的封存：1.任何非政府或個人非經(jīng)容許無權(quán)隨意封存公司檔案材料；2.若按規(guī)定須要封存時，凡屬密級檔案須經(jīng)礦長批準(zhǔn)后方可封存，通常內(nèi)部檔案，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后方可封存。3.經(jīng)核準(zhǔn)封存的檔案。檔案人員必須深入細(xì)致核對、基本建設(shè)封存目錄，由專人監(jiān)督封存。馬龍煤礦現(xiàn)場交接班制度馬龍煤礦現(xiàn)場交接班制度

一、秉持“安全第一”的方針，穩(wěn)固踐行“安全為天”的思想，對工作盡職盡責(zé)，詳盡深入細(xì)致，消除馬虎一來思想。

二、每班上班，班長清點人數(shù)，掌控全天工作區(qū)域情況，工作順利完成準(zhǔn)備工作交接班。

三、交班人必須深入細(xì)致、詳盡將本班所有情況，應(yīng)當(dāng)特別注意問題給接班人員交代確切，嚴(yán)禁遺漏，嚴(yán)禁馬虎更替。

四、本班能夠處置回去的問題嚴(yán)禁還給下一班，特別就是與安全有關(guān)的問題。

五、接班人員必須深入細(xì)致檢查核實所有情況，確保本班安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。

六、交接班嚴(yán)苛遵從“口交口，手交手，你不去，他不跑”的規(guī)定，嚴(yán)禁空班漏交。

七、因不交接班發(fā)生問題，追究責(zé)任人責(zé)任。冶煉技術(shù)員討論會制度冶煉技術(shù)員討論會制度一、時間：每周三、周六下午16：00二、地點：綜合樓322#辦公室三、與會人員：生產(chǎn)技術(shù)科、冶煉區(qū)隊技術(shù)員四、會議非政府：會議由生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師非政府，主任工程師無此礦時，由其選定其他技術(shù)員非政府。五、會議程序：打卡后按綜采一區(qū)、綜采二區(qū)、拓展工區(qū)、綜掘一區(qū)、綜掘二區(qū)順序匯報、核對冶煉進(jìn)度圖表。六、匯報重點及工作精心安排（一）礦井技術(shù)員：上次會議精心安排的工作順利完成情況、目前生產(chǎn)與否正常、大力推進(jìn)度、布季、煤薄、支架狀態(tài)壓力、工程質(zhì)量、規(guī)程措施基本建設(shè)情況、工作面結(jié)構(gòu)情況、影響程度以及須要生產(chǎn)技術(shù)科化解的問題等。（二）盾構(gòu)技術(shù)員：上次會議精心安排的工作順利完成情況、目前生產(chǎn)與否正常、進(jìn)尺質(zhì)量、頂上幫忙巖性、煤巖傾角、結(jié)構(gòu)產(chǎn)狀及影響程度，規(guī)程措施基本建設(shè)、中腰線校正、介入情況以及須要生產(chǎn)技術(shù)科化解的問題等。（三）生產(chǎn)技術(shù)科：針對冶煉區(qū)隊明確提出的問題現(xiàn)場給與化解，暫時無能為力的，經(jīng)呈報領(lǐng)導(dǎo)后在1天內(nèi)不予答復(fù)。針對目前冶煉工作面存有的問題以及下一階段工作積極開展明確提出建議并展開部署精心安排。七、會議紀(jì)律：建議各區(qū)隊技術(shù)員周三、周六必須按時與會、打卡，并對工作面情況展開詳盡介紹、分析和匯報；有事無法參會者必須提早向生產(chǎn)技術(shù)科主任工程師告假。無故不出席會議的罰款100元/次，耽誤、曠工罰款50元/次，并無正當(dāng)理由回去未成討論會精心安排的工作任務(wù)的，視情節(jié)酌定罰款50～200元/次。以上罰款可以重復(fù)總計繼續(xù)執(zhí)行，由生產(chǎn)技術(shù)科出具罰款單，被行政處罰人至安全科交納。八、生產(chǎn)技術(shù)科搞好會議記錄備查。能源計量管理制度（2021編制工作）能源計量器具就是能耗單位展開能源計量檢測的物質(zhì)基礎(chǔ)，展開精確的計量器具數(shù)據(jù)檢測就是強化能源計量管理、提升能源利用率、增加資源消耗、保護(hù)環(huán)境的最為有效途徑，同時又就是煤礦展開公平交易的關(guān)鍵確保。根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《企業(yè)能源計量器具搭載和管理導(dǎo)則》規(guī)定，能耗單位應(yīng)強化能源計量管理，針對我礦用能夠計量器具的實際情況，制訂如下管理規(guī)定：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，搞好能源計量基礎(chǔ)工作

節(jié)能環(huán)保辦公室必須強化能源計量工作的指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行健全計量管理制度。從強化能源計量管理、提升能源計量檢測能力和充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的促進(jìn)作用等方面抓起，全面強化企業(yè)能源計量管理工作。

強化我礦能源計量管理，領(lǐng)導(dǎo)就是關(guān)鍵，制度就是確保，人員就是基礎(chǔ)。礦領(lǐng)導(dǎo)必須注重能源計量工作，熟識國家能源、計量管理方面的法律、法規(guī)、政策;必須建立健全能源計量管理體系，構(gòu)成適當(dāng)?shù)挠嬃抗芾碇贫?，包含能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、能源計量器具的管理制度、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度;精心安排專人展開能源計量管理工作，二要提升能源計量人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)環(huán)境現(xiàn)代能源計量管理的須要。

我礦要不斷提升能源計量檢測管理人員素質(zhì)，提升能源計量器具的搭載率為和對能源計量檢測過程的掌控水平。必須依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T17167—1997《企業(yè)能源計量器具搭載和管理導(dǎo)則》的建議，在生產(chǎn)經(jīng)營的全過程搭載滿足用戶生產(chǎn)經(jīng)營須要的能源計量器具，并深入細(xì)致搞好計量器具的測驗、校準(zhǔn)工作，保證計量器具的精確可信。

各數(shù)據(jù)采集單位、人員必須力求數(shù)據(jù)精確有效率，充分發(fā)揮能源計量檢測數(shù)據(jù)在生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、能源均衡和能源利用狀況統(tǒng)計分析等各項工作中的促進(jìn)作用，用科學(xué)、精確的計量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，通過定量考核辨認(rèn)出工藝瑕疵、管理漏洞和節(jié)能環(huán)保潛力，及時加以改進(jìn)提升，把節(jié)能環(huán)保開源節(jié)流落到實處。

二、創(chuàng)建企業(yè)能源計量檔案

計量器具的分類及校驗：我礦的能源計量器具分成一級計量器具和二級計量器具，一級計量器具包含1臺汽車衡，35KV變電站進(jìn)線電度表;二級計量器具包含參予礦內(nèi)考核各單位用電情況的電度表煤質(zhì)化驗儀器儀表。汽車衡由銷售科按照國家規(guī)定外委存有資質(zhì)單位展開校驗。35KV變電站進(jìn)線電度表屬于濟(jì)寧市電業(yè)局統(tǒng)轄，校驗情況屬于濟(jì)寧市，二級計量電度表、煤質(zhì)化驗儀器儀表由節(jié)能環(huán)保辦公室聯(lián)系外委存有資質(zhì)的單位展開校驗。各計量儀表的校驗證書由負(fù)責(zé)管理校驗單位得當(dāng)看管，留存期限至少3年。

三、強化宣傳，提升能源計量各級管理人員的技術(shù)素質(zhì)

根據(jù)《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國節(jié)約能源法》展開節(jié)能環(huán)保宣傳工作。按照上級各級領(lǐng)導(dǎo)的工作精心安排按時出席能源計量和節(jié)能環(huán)保監(jiān)測方面的自學(xué)培訓(xùn)，對節(jié)能環(huán)保、計量方面的法律法規(guī)努力做到及時上傳下達(dá)，積極主動推廣應(yīng)用一流的能源計量儀器儀表，提升我礦能源計量技術(shù)和管理人員的素質(zhì)。

四、各能源計量儀表采用單位必須派遣專人管理能源計量儀表，對巴韋縣的電度表必須每月分上、中、下旬檢查三次，辨認(rèn)出計量儀表失靈時必須及時更改，對前后幾個月計量數(shù)據(jù)旗鼓相當(dāng)很大，但用電負(fù)荷沒明顯增加的單位必須分析計量數(shù)據(jù)減小的原因，搜尋問題的癥結(jié)，與否再有馬拉小車現(xiàn)象、有沒有設(shè)備短程運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，以及設(shè)備有沒有老化、母舒氏運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，明確提出改良措施;對于煤質(zhì)化驗用計量儀表，若煤質(zhì)化驗數(shù)據(jù)旗鼓相當(dāng)很大，應(yīng)當(dāng)及時報告調(diào)度室，以便搜尋原因，及時對煤炭生產(chǎn)情況展開調(diào)度，以提升煤的品質(zhì)。對于煤質(zhì)化驗儀器故障導(dǎo)致的化驗失靈，應(yīng)當(dāng)及時匯報節(jié)能環(huán)保辦公室，以便聯(lián)系外委存有資質(zhì)的單位展開校驗。

五、能源計量器具就是能耗單位展開能源計量的物質(zhì)基礎(chǔ)，計量器具的較完整就是檢測數(shù)據(jù)精確可信的確保。因此各能耗單位計量儀表管理人員應(yīng)付能源計量器具負(fù)責(zé)管理，及時整理計量器具臺帳，對嶄新添置的計量器具必須及時匯報節(jié)能環(huán)保辦公室以便展開校驗，嶄新儀表若校驗不合格由供應(yīng)公司展開退款處置，校驗費由廠商負(fù)責(zé)管理。對于除役、水泵的計量儀表必須分別放置，作出明晰標(biāo)注以免混為一談。因我礦并無計量儀表的校驗資質(zhì)，只有維護(hù)保養(yǎng)的權(quán)力，并無維修資格，若需維修須要由計量校驗單位實行。

六、按照國家和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和建議，展開能源計量裝置的搭載和管理。綜合能源計量器具搭載之積達(dá)至100%，計量器具檢測之積達(dá)至95%以上，在用強檢計量器具周期受測率為達(dá)至100%。

七、能源計量管理人員必須定期自學(xué)國家的有關(guān)能源方面、計量方面的法律法規(guī)，及時掌控有關(guān)的方針、政策，計量器具檔案，按照儀器儀表的名稱、型號、規(guī)格、準(zhǔn)確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、采用地點、校驗時間、有效期、校驗單位、儀表狀態(tài)(指合格、準(zhǔn)用、停止使用)展開建檔，嚴(yán)苛按計量儀表的采用規(guī)定展開采用，若因使用不當(dāng)導(dǎo)致的損失，由采用責(zé)任人按原價索賠。

八、能源計量管理人員必須定期展開能源計量統(tǒng)計分析，搜尋能源消耗變化原因，對因計量儀表問題發(fā)生的計量失靈，必須及時更改儀表，并對計量數(shù)據(jù)展開評估，以確保計量數(shù)據(jù)的公平合理，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供更多有效率的能源消耗資料。監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)下定時匯報制度監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)下定時匯報制度

為了避免在監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)斷傳情況下，瓦斯、CO等有毒氣體監(jiān)測沒的空擋期間，監(jiān)管部門難以介紹情況，在這盲點期間，防治導(dǎo)致不必要的事故，特制訂如下制度。1、當(dāng)監(jiān)測監(jiān)控出現(xiàn)異常狀態(tài)時，自動化科值班人員必須立即派遣人至現(xiàn)場處置，并及時向調(diào)度室匯報，曉得原因時表明原因。2、調(diào)度室收到匯報后，應(yīng)立即通告瓦檢隊派遣瓦檢員至現(xiàn)場檢測，并通告通風(fēng)科長，并隨時介紹現(xiàn)場情況。3、若監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)在半小時—1小時內(nèi)無法恢復(fù)正常，自動化科必須向調(diào)度室詳盡表明原因，并向總工、安全礦長匯報該情況。在瓦斯、CO等有毒氣體傳感器斷線期間，瓦檢員必須隨時監(jiān)測瓦斯、CO等有毒氣體情況，并每20分鐘向調(diào)度室匯報一次，一旦出現(xiàn)瓦斯、CO等有毒氣體超載，調(diào)度室立即通告總工、安全礦長、值守領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人展開處置，立即向公司總調(diào)匯報，并追蹤全面落實，做好記錄，每20分鐘向公司總調(diào)匯報一次，并把斷傳原因表明。計量管理制度(趙莊煤礦）計量管理制度(趙莊煤礦)

為了保證各種設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮計量工作在提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本、安全管理和環(huán)境監(jiān)測等方面的關(guān)鍵促進(jìn)作用，為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全身心健康一體化體系的創(chuàng)建提早奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)，特制訂計量工作管理辦法：

一、計量管理機構(gòu)

(一)設(shè)立計量管理領(lǐng)導(dǎo)組

組短：閆中成

副組長：張金生王宏

計量管理員：劉芳芳

(二)機電隊、挑選運隊、后勤中心及井下各單位等計量器具采用單位設(shè)立全職計量管理員。

二、計量管理職責(zé)

(一)計量管理領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理我礦計量管理工作，監(jiān)督檢查本礦的計量工作，業(yè)務(wù)上拒絕接受省、市技術(shù)監(jiān)督局指導(dǎo)、監(jiān)督考核。

2、負(fù)責(zé)管理制訂計量工作管理辦法，創(chuàng)建計量器具臺帳。

3、督促檢查各單位計量器具的測驗、維修工作。

4、負(fù)責(zé)管理搜集有關(guān)計量數(shù)據(jù)。

5、順利完成上級部門交予的指令性工作。

(二)計量器具采用單位計量管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理本單位計量管理工作。

2、根據(jù)本單位計量器具的實際采用情況，創(chuàng)建本單位計量器具臺帳和年度周檢計劃，并報機電管理部備案。

3、按照機電管理部印發(fā)的采用單位計量器具年度周檢計劃按時、按量下架本單位計量器具，確保在用計量器具精確可信。

4、負(fù)責(zé)管理各種嶄新資金投入設(shè)備在轉(zhuǎn)交期間按規(guī)定對儀器儀表展開環(huán)評接管工作，涵蓋各種儀器儀表臺帳及合格證等。

(三)各單位必須按照國家有關(guān)行業(yè)規(guī)定強化計量管理工作，按時下架儀器儀表，二百一十三資質(zhì)測驗部門測驗合格后方可以采用，同時拒絕接受礦對其計量工作的監(jiān)督檢查。

三、嶄新資金投入設(shè)備的儀器儀表管理規(guī)定

(一)各種嶄新資金投入設(shè)備加裝采用前儀器儀表的測驗工作由加裝單位順利完成,經(jīng)測驗合格后貼上合格證方可轉(zhuǎn)交投入使用。

(二)接收單位發(fā)送時應(yīng)深入細(xì)致檢查儀器儀表完好性，并必須創(chuàng)建臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)確切儀器儀表。

(三)未展開測驗的儀器儀表，接收單位有權(quán)阻止施工單位采用并婉拒發(fā)送。測驗合格后方能夠采用并展開轉(zhuǎn)交。辨認(rèn)出供貨的計量器具并無生產(chǎn)許可證標(biāo)志和計量證書的按不合格處置，避免假冒偽劣計量器具流向，導(dǎo)致?lián)p失。

(四)接收單位發(fā)送后的儀器儀表測驗、更改等工作必須遵從計量器具內(nèi)部轉(zhuǎn)交的規(guī)定。

(五)接收單位發(fā)送時必須同時發(fā)送所有儀器儀表的合格證、臺帳等。

四、計量器具的ABC分類管理:

為了易于對計量器具管理，應(yīng)當(dāng)使用ABC分類管理方式。

分類管理建議:

(一)A類計量器具的管理:A類計量器具中，就是指推行定點周期測驗的強制性測驗計量器具和在生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵場合采用的計量器具。屬于強制性測驗的應(yīng)當(dāng)按強制性測驗的規(guī)定定點的定周期的測驗，其中企業(yè)最低計量標(biāo)準(zhǔn)還應(yīng)當(dāng)按JJF1033-2003《計量標(biāo)準(zhǔn)考核規(guī)范》按期考核(復(fù)查)，存有計量標(biāo)準(zhǔn)考核證書。

(二)B類計量器具的管理:B類計量器具就是指生產(chǎn)經(jīng)營中通常在內(nèi)部采用的計量器具。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制訂具體內(nèi)容的測驗管理辦法和規(guī)章制度，規(guī)定本單位管理的計量器具明細(xì)表目錄及適當(dāng)?shù)臏y驗周期。沒計量測驗規(guī)程的，或企業(yè)自造的專用計量器具，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)制訂校驗方法展開校驗。

(三)C類計量器具的管理:C類計量器具包含不須要展開周期性測驗的，或可以延后測驗的，或非關(guān)鍵場合，做為通常命令用的計量器具。C類計量器具中，屬國務(wù)院計量行政部門明令首次測驗的計量器具。

五、計量器具內(nèi)部轉(zhuǎn)交的規(guī)定

(一)計劃

各采用單位搭載或更改計量器具，必須先明確提出生產(chǎn)用料計劃，計劃中要明晰計量器具的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和測量范圍等建議。壓力表等儀表必須存有一定數(shù)量的水泵，以便能夠交錯拆除下來能夠搞年檢。計劃經(jīng)我礦機電分管副礦長審核后，呈報計財部。

(二)訂貨

物資供應(yīng)部根據(jù)庫存儀表量和生產(chǎn)用料計劃編制采購計劃，精心安排訂貨。采購員必須按計劃展開訂貨，嚴(yán)禁訂貨并無生產(chǎn)廠家、并無生產(chǎn)許可證的計量器具。

(三)計量器具的入庫

物資供應(yīng)部訂貨回去的計量器具，必須與選定測驗單位聯(lián)系展開入庫測驗，核發(fā)入庫測驗證后，必須及時報機電管理部審查備案，然后方可將計量器具入庫姜味。不合格的計量器具由物資供應(yīng)部采購員負(fù)責(zé)管理聯(lián)系退款或?qū)φ{(diào)。物資供應(yīng)部要嚴(yán)格把關(guān)，并無入庫測驗合格證的計量器具，嚴(yán)禁入庫。

(四)計量器具的領(lǐng)用

1、物資供應(yīng)部要嚴(yán)苛按計劃派發(fā)計量器具，并無機電管理部審核的用料計劃，嚴(yán)禁派發(fā)。

2、各采用單位要于每月月底將下月采用計量器具情況經(jīng)機電管理部審查備案報物資供應(yīng)部。

3、各采用單位請領(lǐng)計量器具時，必須檢查有沒有入庫測驗合格證，證、物與否吻合，并留存不好入庫測驗合格證，否則，采用單位嚴(yán)禁請領(lǐng)。

4、各單位拿到的計量器具在當(dāng)月月底時，必須拎入庫測驗合格證至選定單位展開出庫測驗。測驗合格后，由測驗員出示測驗合格證，并粘貼彩色合格證標(biāo)簽。

5、機電管理部必須將投入使用的計量器具及時上帳，并列入年度周檢計劃。

(五)計量器具的周期測驗

1、在用計量器具必須列為周檢計劃，并按周驗計劃的精心安排展開定期測驗。強檢的計量器具必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行強檢。

2、須要現(xiàn)場測驗的計量器具，采用單位必須及時與機電管理部聯(lián)系展開現(xiàn)場測驗。

3、須要外委測驗的計量器具,采用單位必須及時與機電管理部聯(lián)系,由機電管理部統(tǒng)一安排外委測驗。

4、下架計量器具時，必須拎上次測驗合格證。

5、計量器具的測驗必須嚴(yán)格執(zhí)行《測驗規(guī)程》，測驗員必須深入細(xì)致搞好計量器具測驗原始記錄，并得當(dāng)留存，留存期限為一個測驗周期。經(jīng)測驗合格的計量器具，由測驗員出示測驗合格證書并粘貼合格證標(biāo)簽后，交付使用單位。(采用單位必須看管不好所有計量器具的測驗合格證書)

6、機電管理部對外委測驗的計量器具展開統(tǒng)一管理，嚴(yán)苛按周驗計劃搞好外委測驗記錄。

(六)計量器具的除役

1、經(jīng)測驗單位測驗不合格的計量器具，由測驗員出示《計量器具除役通知單》，經(jīng)負(fù)責(zé)人蓋章方可除役。外委測驗的計量器具除役時，由機電管理部負(fù)責(zé)人根據(jù)計量器具損毀情況，出示《計量器具除役通知單》。

2、物資供應(yīng)部見《計量器具除役通知單》后，方可歸還除役計量器具，并留存不好《計量器具除役通知單》。

六、計量工作