建筑工程公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度

建筑工程公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度1.前言為了保障建筑工程公司員工的人身安全和健康，合理利用和管理各種勞動(dòng)保護(hù)用品，建立“預(yù)防為主、綜合治理、群防群控、落實(shí)責(zé)任”的安全保障思想，全面提高員工防護(hù)意識(shí)和保障工人勞動(dòng)安全的能力，本公司特制定此管理制度。2.管理范圍本管理制度適用于建筑工程公司內(nèi)的所有員工，包括外派工人。3.勞動(dòng)保護(hù)用品領(lǐng)用管理3.1勞保用品種類本公司為員工購(gòu)置的勞保用品包括但不限于：頭盔手套安全帶無(wú)塵衣眼鏡和護(hù)目鏡防毒面具耳塞和耳罩工作鞋其他必要的防護(hù)用品3.2勞保用品領(lǐng)用要求員工應(yīng)在所在單位領(lǐng)取勞保用品。用品領(lǐng)用前需身體清潔并進(jìn)行疏通，確保放入勞保用品袋中的勞保用品處于潔凈無(wú)臟污和完好無(wú)損狀態(tài)，使用效果更佳。領(lǐng)用勞保用品后，員工應(yīng)按照本公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確佩戴、使用、保管勞保用品。勞保用品失效或損壞應(yīng)及時(shí)更換。3.3勞保用品管理根據(jù)工作要求和工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定勞保用品領(lǐng)取計(jì)劃和管理辦法。領(lǐng)用勞保用品的記錄和使用情況，應(yīng)做好統(tǒng)計(jì)工作。3.4勞保用品回收勞保用品在使用期滿后應(yīng)及時(shí)報(bào)廢。勞保用品在漂白、烘干等過(guò)程中出現(xiàn)斷裂、破損等情況，應(yīng)立即報(bào)廢。勞保用品在更換后，如未損壞且還可使用，則應(yīng)歸還所在單位管理，并經(jīng)過(guò)維修或消毒處理后，以達(dá)到再次使用的標(biāo)準(zhǔn)。在勞保用品報(bào)廢方面，員工要有相應(yīng)的記錄，并在相應(yīng)部門處進(jìn)行報(bào)廢處理。4.勞保用品的存儲(chǔ)和保養(yǎng)勞保用品應(yīng)妥善保管，放置在通風(fēng)干燥、避免陽(yáng)光直射的地方，不與有害物質(zhì)混放。勞保用品要一年至少一次檢驗(yàn)，嚴(yán)禁使用超時(shí)服務(wù)的勞保用品。在不使用的勞保用品應(yīng)在規(guī)定的地方存放。使用過(guò)后的勞保用品應(yīng)干燥后存放，確保勞保用品不被陽(yáng)光暴曬和受潮影響。5.勞保用品的檢查建筑工程公司應(yīng)在相關(guān)工作之前，對(duì)使用勞保用品的工人進(jìn)行一次安全教育和培訓(xùn)，且在使用過(guò)程中進(jìn)行跟蹤檢查。在作業(yè)場(chǎng)所貼上“安全第一”的標(biāo)語(yǔ)，員工在使用勞保用品時(shí)，要注意檢查勞保用品的完好情況，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行更換。每年應(yīng)至少進(jìn)行一次勞保用品安全檢查，并制定相應(yīng)的整改方案，確保勞保用品的安全使用。檢查要點(diǎn)包括勞保用品完好情況、使用人員的使用情況和使用時(shí)間，然后制定詳細(xì)的整改方案，及時(shí)將整改措施落實(shí)到位。6.其他本管理制度的內(nèi)容在全公司內(nèi)具有法律效力。本規(guī)章制度權(quán)屬建筑工程公司，公司負(fù)責(zé)對(duì)管理規(guī)章制度的宣傳、解釋和實(shí)施。員工在使用勞保用品時(shí)，應(yīng)尊重自己的生命和安全，不得隨意使用或棄置勞保用品。對(duì)于違反本規(guī)章制度的員工，公司將進(jìn)行相應(yīng)的批評(píng)和紀(jì)律處分，依法追究其法律責(zé)任。7.結(jié)束語(yǔ)本公司一直致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和勞保用品，本管理制度的制定，