從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度_第1頁(yè)
從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度_第2頁(yè)
從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度一、背景和意義在餐飲、食品生產(chǎn)和銷售、醫(yī)療等行業(yè)中,從業(yè)人員是食品安全和公共衛(wèi)生保障的關(guān)鍵因素。因此,建立從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度,能夠從源頭上保障生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全,減少食品安全事故的發(fā)生。二、從業(yè)人員健康檢查從業(yè)人員健康檢查是指通過對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行身體狀況檢查,發(fā)現(xiàn)可能對(duì)食品衛(wèi)生安全造成危害的因素,并及時(shí)進(jìn)行干預(yù)和治療,從而保障食品衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。1.檢查對(duì)象從業(yè)人員健康檢查的對(duì)象為所有在相關(guān)行業(yè)中工作的從業(yè)人員,包括餐飲、食品生產(chǎn)和銷售、醫(yī)療等行業(yè)中的廚師、服務(wù)員、售貨員、醫(yī)生、護(hù)士等。2.檢查內(nèi)容從業(yè)人員健康檢查的內(nèi)容主要包括兩個(gè)方面:身體狀況檢查:主要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行常見疾病的檢查,包括傳染性疾病、胃腸道疾病、皮膚病、呼吸道疾病等。針對(duì)在特殊環(huán)境下工作的從業(yè)人員,如高溫環(huán)境下工作的工人,還應(yīng)關(guān)注相關(guān)健康問題。個(gè)人衛(wèi)生檢查:主要對(duì)從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生和衛(wèi)生習(xí)慣進(jìn)行檢查,包括手衛(wèi)生、口腔衛(wèi)生、穿著衛(wèi)生、容貌衛(wèi)生等。從業(yè)人員如有不合格的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,需要進(jìn)行及時(shí)整改和培訓(xùn)。3.檢查周期和次數(shù)從業(yè)人員健康檢查的周期和次數(shù)應(yīng)根據(jù)不同行業(yè)和從業(yè)人員的特點(diǎn)和工作環(huán)境來確定。一般來說,檢查周期不宜超過半年,檢查次數(shù)應(yīng)至少為一年一次。三、個(gè)人衛(wèi)生管理制度個(gè)人衛(wèi)生管理制度是指對(duì)從業(yè)人員的衛(wèi)生管理制度,旨在培養(yǎng)從業(yè)人員良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保障食品衛(wèi)生和公共衛(wèi)生。該制度可分為以下幾個(gè)方面。1.健康教育通過向從業(yè)人員提供健康教育,培養(yǎng)他們良好的健康意識(shí)和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。教育內(nèi)容包括手衛(wèi)生、口腔衛(wèi)生、穿著衛(wèi)生、容貌衛(wèi)生等。2.容貌定標(biāo)從業(yè)人員在工作前應(yīng)進(jìn)行容貌定標(biāo),明確工作容貌要求,例如穿著規(guī)范、發(fā)飾整潔等。定期進(jìn)行容貌檢查,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的人員應(yīng)立即整改。3.手衛(wèi)生從業(yè)人員應(yīng)根據(jù)要求洗手,特別是在接觸食品、用完衛(wèi)生間等場(chǎng)合,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行洗手。4.餐具衛(wèi)生從業(yè)人員應(yīng)注意餐具衛(wèi)生,保證餐具干凈整潔,并進(jìn)行消毒處理。5.食品儲(chǔ)存和保鮮從業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定儲(chǔ)存和保鮮食品,保證食品的衛(wèi)生安全。四、結(jié)論建立從業(yè)人員健康檢查和個(gè)人衛(wèi)生管理制度,有助于保障食品安全和公共衛(wèi)生。在具體實(shí)施過程中,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論