事故后的心得體會范文（6篇）

事故后的心得體會范文（6篇）

事故后的心得體會1

在冬天，因天氣嚴寒，人們用各種方法來取暖，特殊是用電取暖的，肯定要留意安全，別忘了在出門時肯定要把電源拔掉或關(guān)閉上，以防發(fā)生火災。今日在我回家的路上就觀察了有一家發(fā)生了火災。

下午，我和媽媽在回家的路上經(jīng)過一個小區(qū)的的時候，發(fā)覺不遠處有許多人圍在一起，還有消防車停在那里，等我們走進一看，人圍的是里三層外三層，這些人正指著一座樓在談論著什么，我順著他們指的方向看去，只見從這座樓的一家窗戶里往外直冒黑煙，這時消防隊員救完火正好從屋里出來。

從圍觀的人那里得知，那間房子的火，是由電熱毯引起的，這家人出門時忘了關(guān)電源，結(jié)果引起了現(xiàn)在這種狀況，是誰報的警呢？哦，原來是那些好心的叔叔、阿姨。多險?。∥蚁耄憾嗵澚四切┦迨?、阿姨和消防隊員，要不然，還不知會消失什么樣的嚴峻后果呢。

所以當我們發(fā)覺有火災發(fā)生時，最重要的是先報警，這樣才能準時補救，掌握火勢，減輕火災造成的損失。

晚上，我要開頭做作業(yè)了，爸爸就過來幫我開臺燈。爸爸剛把電源插上，就聽見“砰”的一聲響，連著臺燈底座的電線爆炸了，還發(fā)出了一團火星。

我嚇了一大跳，抓緊問爸爸這是怎么回事，為什么臺燈的電線會爆炸？爸爸就告知我，家里用的電腦、電視機、電冰箱、電風扇等等，這些電器都需要有能量才能開起來，這些能量就是靠兩根電線來傳送的。

這兩根電線一根叫火線，另一根叫零線。平常，這兩根線是分開的，假如這兩根線不當心遇到一起，就會短路，并產(chǎn)生爆炸。剛剛的爆炸就是臺燈的電線斷掉了，里面的兩根銅線連到了一起，產(chǎn)生了短路。

電線短路會發(fā)生爆炸，這特別危急。所以小朋友們在家里使用電器的時候，肯定要留意安全。小朋友不能自己去拔電線插頭，更不能用手去碰帶電的東西。

爸爸還告知我，水也是會導電的，我們不行以把水倒在電器上，這樣電器也很簡單短路并發(fā)生爆炸。

事故后的心得體會2

近日，賀昌煤業(yè)組織職工觀看了最近幾起煤礦事故案例，敘述了我們身邊真實的安全事故，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)造成了極大的負面影響，我們要從中反思，吸取教訓，不斷的警示自己。通過學習，我總結(jié)了以下三點。

一、通過安全思想教育工作，使每一位職工堅固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，要將“安全大于天”的理念真正讓大家共知，提高職工聯(lián)保、互保安全責任意識，增加安全責任心，時刻繃緊“安全”這根弦。

二、要通過制度來約束和標準職工的.操作行為，對于違章違紀，不管責任者出于什么目的，無論是否造成后果，一律按制度進展處理，絕不能當好人，做到寧聽罵聲，不聽哭聲，使職工對制度、規(guī)定形成敬畏感，對各項制度必需有相應的追查落實機制，一追究竟，徹底追查不落實的人和事。

三、要做好各種隱患的排查，防患于未然，要建立全面細致排查隱患的長效機制，深入排查安全隱患，不定期開展隱患排查活動，加強對重大隱患危急源的整改監(jiān)控，對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者追究責任。

煤礦工作是被社會公認的高危行業(yè)，井下環(huán)境簡單多變，危急因素眾多，種種突發(fā)狀況令人防不勝防，因此我們不僅要有足夠強的安全意識，還要懂得自保自救學問?？傊?，血的教訓必需深刻吸取，時時刻刻牢記在心，把“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”真正放在心上。

事故后的心得體會3

堅持跟進指導，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,提升應急反響力量,“聞令而動練為戰(zhàn)，只為朝夕謀打贏”，全面推動各項工作再升級。

一是抓隊伍建立，突出團隊精神，強化正能量教育，確保隊伍分散力再一步提升。

二是抓質(zhì)量標準化，突出軍事化治理，強化隊伍執(zhí)行力建立，力爭質(zhì)量標準化到達更高水平。

三是抓預防性檢查，強化效勞意識，提高檢查質(zhì)量，努力實現(xiàn)由事后搶救向事前預防職能的轉(zhuǎn)變。

四是抓日常訓練，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的形式進展應急搶險演習，有效提升了搶救隊整體事故應急救援力量。

事故后的心得體會4

深刻剖析，反思工作缺乏。一是對自己的要求不夠高。二是安全學問還不夠豐富。三是效勞意識仍需要提高。主要表達在個別時候要求的多，批判的嚴，而指導基層工作幫扶的次數(shù)少、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度缺乏。

制定規(guī)劃，切實提升自我力量。

嚴于律己，不斷提高。進一步增加工作積極性，樹立劇烈的自覺意識和責任意識。不斷提高工作標準，落實好各項制度，明確責任，加強安排工作的落實。

加強學習，夯實學問。在新規(guī)定、新標準、新要求下發(fā)后，準時召開部門內(nèi)部學習會議，積極學習，仔細爭論、研讀，確保學習到位。

轉(zhuǎn)變意識，提升效勞。切實轉(zhuǎn)變意識，下礦檢查不只要找問題、查隱患，更要現(xiàn)場指導整改，為問題、隱患整改定思路、想發(fā)法、謀對策，不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù)，以此持續(xù)提升效勞意識。

開闊思路，強化創(chuàng)新。積極與領導、同事溝通溝通，不斷總結(jié)和完善，開闊思路，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效完成。

事故后的心得體會5

在電力工作生產(chǎn)中，生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。

但是，要確保電力工作生產(chǎn)安全，這一轉(zhuǎn)變依舊是不夠的，還必需由“我要安全”轉(zhuǎn)變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制擔心全因素的作用，削減或避開事故的發(fā)生。

電力工作生產(chǎn)是一門特別簡單的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力工作生產(chǎn)事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、施工爆破等不行控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設備、器材的“先天缺乏”，有其隱藏性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。且占全部事故中的絕大局部。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時便利或抱著幸運心理的習慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。

顯而易見，工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是，可以確定地說，全部事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此，“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望，要真正取得確保電力工作生產(chǎn)安全這一客觀效果，就必需解決好“我會安全”這一根本。

大凡發(fā)生了事故后，總結(jié)時都不難得出：“安全根底不牢，安全觀念淡薄，安全治理不善，技術(shù)素養(yǎng)不高，安全防護力量弱，習慣性違章”等諸多教訓的結(jié)論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的緣由，拿出切實可行的從源頭上杜絕違章作業(yè)的方法來，是不是真正擺上了我們各級安全部門、治理者、生產(chǎn)人的辦事日程？

勿庸置疑，經(jīng)過有電以來的生產(chǎn)實踐和血的教訓，總結(jié)提煉了一套有效確保電力工作生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力工作生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實際依據(jù)不同生產(chǎn)時期制定了大量的詳細保證措施，以及上級隨機性，針對性的電力工作安全生產(chǎn)的指示、通報、要求等。這些是確保電力工作生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力工作生產(chǎn)是一個錯綜簡單，千變?nèi)f化的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的打算因素。而人的熟悉水平，接收力量，工作姿勢，閱歷積存等等又各盡不同，要把全部確保電力工作生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€從事電力工作生產(chǎn)的職工的自覺行動，解決好“我會安全”的問題，應是從事電力工作生產(chǎn)安全的治理者，生產(chǎn)者長期的，艱難的，簡單的課題。筆者認為：唯一的途徑就是學習--學習--再學習。

首先，要為我而學。安全既是電力工作生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)職工的生存需要，安規(guī)技規(guī)既反響了電力工作生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是從事生產(chǎn)人的行為標準。因此，每一個從事電力工作生產(chǎn)的人，都應明白學習安全技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本主義”而不要“有用主義”、“形式主義”。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學習，反復學習。從個體到團隊都形成一個良好的學習安全技能的良好氣氛。并制定配套的學習鼓勵機制和考核方法，點滴學習，日積月累，這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。

其次，要因人施訓。近些年來，職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護力量差，人才斷層等已達成了治理者的共識。把加強教育培訓也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事，一級抓一級，一級向一級負責，真正形成有效的教育培訓鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地摳”，經(jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力工作生產(chǎn)的各類人員分門別類，拉開梯次，有的放矢地逐級制定年度、月度培訓規(guī)劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專人負責。充分利用班組站法定的每周一次安全學習和每天班前會進展。這樣每周解決一個難題消退一個擔心全隱患，一年就能解決５２個“會”和消退５２個擔心全隱患。每天學習一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學懂弄通２００多條。持之以恒地堅持下去，耳濡目染地強化人的意識，就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

第三，要擅長糾偏，電力工作生產(chǎn)暴露問題和存在潛在的擔心全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和藹于做到“見于未萌，禁于未發(fā)”。有效的方法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問題準時整，安全順當定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習規(guī)程與包扎’傷口”’一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找緣由，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當著自己的教訓來承受；把小問題當著大問題來解決；把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象毀滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上表達“安全第一，預防為主”的根本方針。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需一個漫長而漸進的過程，甚至說是一個無終極的課題。筆者提出以上粗淺熟悉和解決途徑還遠遠不能解決“我會安全”的問題。此文主要是基于安全生產(chǎn)觀念上的一次完善和“拋磚引玉”，其目的是引發(fā)從事電力工作生產(chǎn)的職工圍繞“我會安全”進展深層次的思索和探究。

事故后的心得體會6

學習了20xx年9月25日店上煤業(yè)吊鉤斷裂傷人事故以及我礦綜掘隊馬蹄環(huán)斷裂傷人事故案例后，給我以深刻的反思。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給煤礦的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、治理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應當深刻吸取這些事故的教訓，舉一反三的抓好我礦安全生產(chǎn)，努力把我礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、科學進展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想打算行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，堅固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，堅固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，堅固樹立“沒有質(zhì)量標準化建立就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，分散合力。要制定科學的治理機制、考核機制、事故問責機制和鼓勵機制等一系列制度。

制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去治理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的治理，才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推動。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消退“三違”，就要廣泛發(fā)動組織各方面的力氣，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會進展“三違”獻身說法、事故案例分析，熟悉“三違”危害，普及學習煤礦三大規(guī)程安全學問。安監(jiān)部門要在加強安全教育培訓的根底上，通過制度來約束和標準員工的操作行為，對于違章違紀，不管責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進展處理。安監(jiān)人員決不能當好人，做到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工懂得敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度。細節(jié)打算成敗，在礦井進展安全生產(chǎn)