護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板1

為紀(jì)念5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。經(jīng)討論打算，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，詳細(xì)方案如下：

一、活動(dòng)主題

營(yíng)造輕松開(kāi)心的節(jié)日氛圍，增加護(hù)理工的分散力，展現(xiàn)護(hù)理工奮勉向上的自信念。

二、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)比20__年優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士

推舉方法：

1.不記名投票，

2.工作表現(xiàn)，上年度有無(wú)違紀(jì)狀況

1.優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)的評(píng)比條件

A、樂(lè)觀投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展無(wú)私奉獻(xiàn)。

B、以身作則，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強(qiáng)的組織管理力量，具備護(hù)理學(xué)科帶頭人的基本素養(yǎng)和條件。

2.優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)比條件

A、樂(lè)觀投身人民健康事業(yè)，為護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展無(wú)私奉獻(xiàn)。

B、在本單位從事護(hù)理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護(hù)士。

C、喜愛(ài)護(hù)理事業(yè)，樂(lè)觀開(kāi)拓上進(jìn)，不斷提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)水平在本專(zhuān)科醫(yī)護(hù)人員和病人中有較高的滿足度。

D、愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴(yán)峻護(hù)理差錯(cuò)及事故。

3.評(píng)比時(shí)間：四月下旬

(二)護(hù)理崗位技能競(jìng)賽

1.競(jìng)賽內(nèi)容：過(guò)敏性休克的搶救

2.競(jìng)賽選手：一名醫(yī)生兩名護(hù)士為一組

3.時(shí)間：四月27-28日

(三)護(hù)理演講競(jìng)賽

演講宗旨：通過(guò)演講，大力挖掘護(hù)士的內(nèi)在潛力，量化個(gè)人的工作水平，提高個(gè)道德素養(yǎng)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項(xiàng)工作的綻開(kāi)打下良好的基礎(chǔ)。

1.演講內(nèi)容：如何做好一名責(zé)任護(hù)士

2.參與人員:各科臨床護(hù)士。

3.要求:以自己在護(hù)理服務(wù)中體現(xiàn)自我價(jià)值為主線，展現(xiàn)當(dāng)代護(hù)士白衣天使光輝形象，演講既要展現(xiàn)藝術(shù)系，又要講求真實(shí)性，切實(shí)增加演講的效果。1500字以上。

時(shí)間：四月29--30日

(四)成果評(píng)定與獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

由兩組分?jǐn)?shù)取平均分，設(shè)置一等獎(jiǎng)一1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)數(shù)名。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板2

活動(dòng)主題

仁和醫(yī)院愛(ài)的奉獻(xiàn)--仁和愛(ài)心獻(xiàn)護(hù)士才藝表演大獎(jiǎng)賽。

活動(dòng)地點(diǎn)

至尊KTV.

活動(dòng)時(shí)間

5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)。

參賽名額

醫(yī)生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節(jié)目

護(hù)士：共8個(gè)節(jié)目

導(dǎo)醫(yī)：4個(gè)

其他各部門(mén)均1個(gè)節(jié)目

才藝種類(lèi)范圍

歌曲、舞蹈、器樂(lè)、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等相宜在演出場(chǎng)所表演的節(jié)目都可報(bào)名參與。

節(jié)目要求

1、內(nèi)容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動(dòng)歡天喜地五一二，其樂(lè)融融一家親的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過(guò)5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

1、辦公室組織報(bào)名統(tǒng)籌工作，向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報(bào)名通知，報(bào)名截止日期為4月25日，每個(gè)部門(mén)根據(jù)規(guī)定的數(shù)目呈報(bào)曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單;

2、各報(bào)名參賽部門(mén)自行組織報(bào)名節(jié)目排練;

3、企劃部負(fù)責(zé)落實(shí)場(chǎng)地及相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備;

4、企劃部落實(shí)主持人事宜;

5、后勤部負(fù)責(zé)物料選購(gòu)供應(yīng);

6、參賽人員自備所需道具及器材。

賽事流程

1、請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表慶賀詞、講話;

2、主持人宣讀競(jìng)賽規(guī)章及出場(chǎng)次序名單;

3、各參賽者根據(jù)曲目出場(chǎng)序登臺(tái)表演節(jié)目;

4、表演完畢后現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票選出獲獎(jiǎng)節(jié)目(詳細(xì)規(guī)章見(jiàn)《節(jié)目評(píng)比方法》);

5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生各獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;

6、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為我院年度優(yōu)秀護(hù)士和獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)紀(jì)獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀。

節(jié)目評(píng)比方法

1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向全部觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評(píng)比單》，每位觀眾隨即填寫(xiě)完畢交至組織人員處;

2、由主持人現(xiàn)場(chǎng)公布各節(jié)目票數(shù)，記錄員登記根據(jù)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)評(píng)出獲獎(jiǎng)?wù)?

3、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

一等獎(jiǎng)：1個(gè)

二等獎(jiǎng)：2個(gè)

三等獎(jiǎng)：3個(gè)

同時(shí)設(shè)置仁和醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士獎(jiǎng)項(xiàng)1名。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板3

一、活動(dòng)目的

弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工全心全意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷增加我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。

二、活動(dòng)主題

天使在身邊、滿足在醫(yī)院

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)評(píng)比院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);

(二)開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);

1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;

2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開(kāi)紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

四、時(shí)間支配

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)比工作;

(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;

(三)5月9日下午召開(kāi)紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

五、評(píng)比條件

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)比條件

1、擔(dān)當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)半年以上，且始終在臨床護(hù)理一線工作;

2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3、樂(lè)觀推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動(dòng)過(guò)程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成果突出;

4、科室護(hù)理管理到位，無(wú)護(hù)理糾紛及投訴，無(wú)重大不良大事、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;

5、完成年度各項(xiàng)工作方案，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6、在病區(qū)管理工作中成果突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方全都好評(píng)。

7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)觀主動(dòng)供應(yīng)機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，制造條件提高床位使用率，同時(shí)掌握患者平均住院日。

8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái)，準(zhǔn)時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。

9、嫻熟把握醫(yī)保相關(guān)學(xué)問(wèn)，幫助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。

10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人供應(yīng)高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(二)“杰出護(hù)士”評(píng)比條件

1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;

2、堅(jiān)持在臨床一線，喜愛(ài)護(hù)理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

3、嫻熟把握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理學(xué)問(wèn)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著;

4、堅(jiān)持“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度熱忱和氣，關(guān)懷愛(ài)護(hù)病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

5、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室進(jìn)展，主動(dòng)制造條件加快床位周轉(zhuǎn)，樂(lè)觀協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)做好設(shè)備物資管理;

6、主動(dòng)參加醫(yī)院管理，心系醫(yī)院進(jìn)展，有經(jīng)營(yíng)意識(shí)，成本掌握觀念強(qiáng)，樂(lè)觀參加科室的全成本核算;

7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

六、評(píng)比方法

(一)、各科室根據(jù)評(píng)比條件，踴躍推舉，確保推舉質(zhì)量。

(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格根據(jù)條件，樂(lè)觀組織，細(xì)心推舉優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

(三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推舉3名代表參與競(jìng)賽，每人只限參與一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個(gè)人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成，其中，理論成果占總成果的40%，技能操作考核成果占總成果的60%。

本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

七、評(píng)比要求

(一)評(píng)比是一項(xiàng)嚴(yán)厲?的工作，各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公正公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定程序進(jìn)行。

(二)推舉的擬表彰人員肯定要業(yè)績(jī)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，的確具有榜樣作用。

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板4

茲定于5.10日下午4:00在柳州公園進(jìn)行護(hù)士節(jié)活動(dòng)，方案如下：

節(jié)目一：端水翹翹板

嬉戲規(guī)章：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤(pán)，托盤(pán)上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負(fù)責(zé)翹動(dòng)翹翹板，用各自力氣使得對(duì)方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負(fù)，最終以時(shí)間長(zhǎng)短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出一、二、三名。

節(jié)目二：踩地雷

嬉戲規(guī)章：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場(chǎng)5組，共2次)。

嬉戲用具：汽球60個(gè)，繩子，秒表1個(gè)工作人員：

節(jié)目三：雙人車(chē)賽

嬉戲規(guī)章：每科室出兩位選手，一位掌握車(chē)的轉(zhuǎn)向盤(pán)及騎車(chē)另一位負(fù)責(zé)騎車(chē)，通過(guò)雙方的協(xié)作，在規(guī)定的車(chē)道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過(guò)規(guī)定的汽球，假如每未繞過(guò)或弄破一個(gè)汽球加時(shí)5秒)，最終按時(shí)間挨次評(píng)出一、二、三名。

節(jié)目四：五人綁腳競(jìng)走

嬉戲規(guī)章：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時(shí)間內(nèi)走完的為勝者，最終按時(shí)間挨次評(píng)出一、二、三名。

節(jié)目五：集體跳繩

節(jié)目規(guī)章：每科室出10位選手，在兩分鐘的時(shí)間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開(kāi)頭跳。

總嬉戲規(guī)章：本次活動(dòng)每位參賽者均可獲得小獎(jiǎng)品，每個(gè)嬉戲均分一、二、三名，第一名獲三分，其次名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分?jǐn)?shù)最多的科室為一等獎(jiǎng)的現(xiàn)金大獎(jiǎng)。

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、星級(jí)科室1000元

2、踐行獎(jiǎng)500元

3、耕耘獎(jiǎng)300元，3人，合計(jì)900元4·活動(dòng)布置約1500元

護(hù)士禮品：200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人，合計(jì)：22800共計(jì)：26700元

護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案模板5

一、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采”，將美麗的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語(yǔ)言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個(gè)環(huán)節(jié)，使護(hù)理人員在實(shí)踐中布滿自信念，營(yíng)造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！白o(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順當(dāng)進(jìn)行，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)工作。

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

五樓多媒體教室

四、主辦單位：

__市__中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

五、參賽范圍：

20__級(jí)護(hù)理班、20__級(jí)護(hù)理班

六、參賽內(nèi)容

1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答

依據(jù)20__級(jí)和20__級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)各自所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)進(jìn)行學(xué)問(wèn)問(wèn)答。分別以各自班級(jí)為小組參與競(jìng)賽。

2、護(hù)士禮儀風(fēng)采展現(xiàn)

遵照“20__年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對(duì)于語(yǔ)言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，同學(xué)通過(guò)表演、展現(xiàn)將護(hù)士職業(yè)禮儀學(xué)問(wèn)應(yīng)用其中，情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場(chǎng)合，內(nèi)容涵蓋護(hù)士?jī)x容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤(pán)、持病歷夾、推車(chē)行進(jìn)、拾揀物品、伴隨引導(dǎo)、攙扶關(guān)心、溝通技巧等，可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)、榮譽(yù)、成果等。

3、護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)表演節(jié)目。20__級(jí)和20__級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)以演唱、配樂(lè)朗誦、演講、小品等方式，向全校展現(xiàn)本班的精神風(fēng)貌。

七、參賽規(guī)章

1.參賽方式：20__級(jí)和20__級(jí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)同學(xué)以各自班級(jí)為單位參與競(jìng)賽。

2.展現(xiàn)形式：各班級(jí)的職業(yè)禮儀風(fēng)采展現(xiàn)可以進(jìn)行自我編排，以展現(xiàn)本班的精神風(fēng)貌。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)問(wèn)答：分別設(shè)置必答題，搶答題，推斷題。

必答題：

規(guī)章：必答題每組設(shè)置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必需在30秒鐘內(nèi)作答，否則失去答題資格。每答對(duì)一題加5分，答錯(cuò)不加分。

搶答題：

規(guī)章：主持人讀完題后，宣布搶答開(kāi)頭方可搶答，由站立最快的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作答，留意必需由主持人宣布開(kāi)頭作答，且在30秒內(nèi)回答正確