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公司培訓(xùn)心得體會(huì)3篇公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新1
通過培訓(xùn),讓我也是更加的懂得做好自己的工作,細(xì)節(jié)是特別的重要,并且提升效率不單單只是轉(zhuǎn)變方法,許多時(shí)候,一些細(xì)節(jié)留意到了,其實(shí)也是可以讓自己的工作做得更加的順當(dāng),一天的工作,以前自己是有事情就做事情,而不怎么去想怎么樣做會(huì)更好一些,而且也是不會(huì)怎么做方案,其實(shí)一天的時(shí)間并不短,而且事情其實(shí)還是蠻多的,假如自己能去提前規(guī)劃好工作,清晰一天要做什么,什么重要一些,這樣的話,也是更能理順工作,處理起來會(huì)更好一些,并且我也是經(jīng)過培訓(xùn)更懂得了,做好方案,其實(shí)也是自己會(huì)更清晰自己做了什么,又是有什么收獲,而不會(huì)像之前那樣,就是做事情,那樣其實(shí)也是比較的茫然,雖然做了,可是卻對(duì)于工作沒有那么的清楚了解。
同時(shí)培訓(xùn)也是講到一些工作上的方法以及在這個(gè)崗位上的一些工作閱歷,也是讓我感受到自己其實(shí)還是有許多的方面要去提升的,以后要去做好工作,不是那么的簡(jiǎn)單,不過也是經(jīng)過此次學(xué)習(xí)之后,我懂得了該如何的轉(zhuǎn)變,也是有了自己的方向,以后也是要把此次培訓(xùn)所學(xué)的運(yùn)用好才行,之前自己始終覺得有些困惑的點(diǎn)也是經(jīng)過培訓(xùn)之后理解了,對(duì)于工作自己更加的了解,也是懂得以后該怎么樣來做。培訓(xùn)可以說給我教導(dǎo)了許多,以前雖然也是有一些閱歷,但是這些閱歷不成系統(tǒng),而且自己也是沒有好好的去想過自己的工作,而今培訓(xùn)后也是看到問題,看到自己擅長(zhǎng)的地方,以后要去做好就更簡(jiǎn)單了一些,也是知道自己應(yīng)當(dāng)朝著什么方向去努力了。同時(shí)我也是看到自己和優(yōu)秀同行之間的差距是怎么樣,這樣其實(shí)也是讓我更有了目標(biāo),和之前相比,我也是感受到,自己更有動(dòng)力了,也是會(huì)在以后把自己的崗位工作做得更好。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新2
公司近期都做了一些培訓(xùn),除了剛進(jìn)公司時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,這次是培訓(xùn)時(shí)間較長(zhǎng)的一段了。但這二者在此刻對(duì)比起來,有了截然不同的感覺。剛進(jìn)公司的培訓(xùn)是初步的一個(gè)培訓(xùn),為的是讓我們了解公司,熟悉公司的進(jìn)展模式,其次才會(huì)講解一些職業(yè)上的經(jīng)典案例,讓我們從中直接獵取閱歷,用到今后的工作中去。
但在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我熟悉了一個(gè)千差萬別的世界。首先,我熟悉到自己在這份工作上其實(shí)有些地方是走了一些彎路的,許多的方式也沒有用對(duì),這才造成了一個(gè)資源的鋪張和流失。其次就是自己面對(duì)工作的態(tài)度也有待加強(qiáng),我往往覺得自己只要付出肯定的真心和努力就可以,但是我這次通過這次學(xué)習(xí)后發(fā)覺,原來一個(gè)人單單只想努力并不會(huì)直接讓勝利接踵而來。它更多的需要我們?nèi)ラ_動(dòng)腦筋,只有用對(duì)了努力的方式,走對(duì)了努力的道路之后,我們才會(huì)迎來豐收的季節(jié)啊!我恍然醒悟,除了做好本職工作外,更重要的就是培育自己了,只有讓自己變成了一個(gè)更好的人,我們才會(huì)有更為精彩的明天!
這次培訓(xùn)是一次很難得的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜它,也會(huì)在今后的工作中多加利用這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的一些學(xué)問,盼望自己能夠把工作做得更好,也能夠讓自己收獲到來自工作的開心和幸福,更盼望能夠?yàn)樽约褐圃旄嗟呢?cái)寶,滿意自己的物質(zhì)生活,也能夠給家人帶來更好的物質(zhì)生活。為了這些目標(biāo),我會(huì)更加明智和努力,去盡可能的實(shí)現(xiàn)自己,制造自己。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3
5月中旬至6月中旬,我們進(jìn)行了為期一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,電腦上有一個(gè)軟件,里邊具體了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進(jìn)行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多**講解的,并且以圖片的形式,之前許多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的.學(xué)習(xí),更加清晰了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后我們又仔細(xì)認(rèn)真的看了各種電力設(shè)備電氣試驗(yàn)的原理,即是對(duì)之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗(yàn)的原理的一次復(fù)習(xí),之后又仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗(yàn)的接線,并在一個(gè)模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過了這一個(gè)月的模擬訓(xùn)練,我們對(duì)各種試驗(yàn)的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然,光有理論是不行的,實(shí)踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)大廳對(duì)真實(shí)設(shè)備做各種試驗(yàn),將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結(jié)合,相互補(bǔ)充,在老師們不厭其煩的教育下,將遇到的一些問題請(qǐng)教老師,在老師的教導(dǎo)下,全部問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練簡(jiǎn)單忽視的一些現(xiàn)場(chǎng)留意事項(xiàng),通過實(shí)際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最終這二個(gè)多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地把握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗(yàn)的原理、方法等有關(guān)高壓試驗(yàn)方面的學(xué)問,使我更加能夠相信將來的工作。
在整個(gè)培訓(xùn)中,我們不僅對(duì)國(guó)家電網(wǎng)的各種以及有了系統(tǒng)的熟悉和體會(huì),我想更重要的是,在四個(gè)月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友情,以及在此之間快速分散的團(tuán)隊(duì)精神,這在我們以后的工作中將會(huì)受益匪淺。四個(gè)月的培訓(xùn)刺眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對(duì)自己的進(jìn)行了仔細(xì)的。懂得了一個(gè)人的勝利與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會(huì)做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價(jià)值。由此,我給自己定了一個(gè)目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實(shí)自己的理論學(xué)問,提高自己的技術(shù)水*,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再連續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切,自己本身的力量是一方面,另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度,仔細(xì)是一切工作的基本原則,只有仔細(xì)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),不斷接近自己的目標(biāo)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇擴(kuò)展閱讀
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展1)——最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)5篇
最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
作為一名公司的新員工,很興奮趕上參與此次公司**的入職培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn)中,在讓我快速對(duì)公司各方面都有了全面的了解的同時(shí),也讓我體驗(yàn)了一次的軍訓(xùn)磨煉,給我留下了一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)受和職場(chǎng)啟發(fā),然而留給我的啟發(fā)才剛剛開頭。
第一天,雖然天公不作美,下起了雨,但是我們依舊嚴(yán)格根據(jù)方案進(jìn)行:早操、站軍姿、戶外拉練,我們沒有退縮,尤其是戶外拉練,一路歡聲笑語,沒有人叫苦叫累、放棄,我們堅(jiān)持不懈,走到了終點(diǎn)。走下來全程,真的感覺我們很厲害,應(yīng)當(dāng)為我們點(diǎn)贊。晚上進(jìn)行了分組,實(shí)行小組競(jìng)賽的形式來進(jìn)行接下來的培訓(xùn)。一方面能夠培育我們的團(tuán)隊(duì)精神,另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)樂觀性。每個(gè)小組都有**和隊(duì)名,我所在的隊(duì)伍是亮劍隊(duì),**是“逢敵亮劍,勇爭(zhēng)第一”,我們隊(duì)雖然每次都受到“懲罰”,但是我們并沒有受到影響,依舊樂觀努力參與培訓(xùn)和各項(xiàng)比拼活動(dòng),其樂融融,收獲了滿滿的友情。
其次天,上午我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對(duì)企業(yè)文化的'學(xué)習(xí),讓我們知道了公司的“一個(gè)定位,三心,四個(gè)差異化,六個(gè)專業(yè)化”、“四個(gè)層次的負(fù)責(zé)任”等核心文化內(nèi)容。通過黃總精彩的講授,讓我們生動(dòng)形象的明白了公司的企業(yè)文化其實(shí)就是源自我們的工作方式、生活方式、學(xué)習(xí)方式的生動(dòng)實(shí)踐,而不僅僅是抽象的理論和理念。
接下來幾天,我們進(jìn)行分崗培訓(xùn)。我是品管部的一員,對(duì)于剛剛踏上工作崗位的我來說,如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。離開校內(nèi),踏入社會(huì)、步入職場(chǎng)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,假如不能盡快適應(yīng),仍舊把自己當(dāng)同學(xué)看待,必定會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)所淘汰。既然加入了職場(chǎng),就要以一個(gè)公司合格員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章**,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣**散漫,在公司必需以“嚴(yán)、細(xì)、狠、準(zhǔn)”的作風(fēng)要求自己。
在苦樂并存的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是各講師的授課中,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)的精神和力氣。全部學(xué)員們,無論是在*時(shí)訓(xùn)練和進(jìn)行各種團(tuán)隊(duì)嬉戲中,還是在最終的“結(jié)訓(xùn)表演”上,全部都在樂觀的參與,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演了自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì)就沒有個(gè)人角色的勝利,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏,也正如公司核心價(jià)值觀行為準(zhǔn)則中的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作、共創(chuàng)共享”所表述的一樣,只由于我們既是利益共同體又是命運(yùn)共同體,華農(nóng)恒青的事業(yè)是我們大家共同的事業(yè)!
總而言之,我覺得公司細(xì)心為我們新員工支配的入職培訓(xùn),對(duì)我個(gè)人來說收獲是特殊大的。它不僅僅讓我加強(qiáng)了自我認(rèn)知,開拓了自身眼界,更重要的是讓我有信念在日后的崗位工作中發(fā)光、發(fā)熱,將來的前途一片光明。在日后的工作生活中,我肯定會(huì)盡自己的努力做一個(gè)精彩的、合格的華農(nóng)恒青人,兢兢業(yè)業(yè)地工作,認(rèn)仔細(xì)真地做事,高質(zhì)高效地完成布置的工作;同時(shí),我也會(huì)盡快地使自己融入華農(nóng)恒青這個(gè)大家庭里,不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。曾經(jīng)我在一個(gè)名師講座中聽到過一句話:“人在世上要保證一生歡樂的話,必需有一個(gè)團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn)”。而這次我通過在公司這樣的培訓(xùn)中也感受到了“團(tuán)隊(duì)”的真正含義,真正明白了團(tuán)隊(duì)不是一個(gè)人的事情,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,我們每一個(gè)人必需全力以赴,忠誠(chéng)于企業(yè),只有這樣做才能推動(dòng)公司的進(jìn)展,自己也才能夠享受到勝利帶來的喜悅。
最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)2
我剛進(jìn)公司入職不到一個(gè)星期,就經(jīng)受了一場(chǎng)公司對(duì)我們新人員工的培訓(xùn),讓我感受到公司對(duì)我們的重視,培訓(xùn)是那樣的懇切和仔細(xì),讓我也收獲很多,太感謝這次公司的新人培訓(xùn)了。
培訓(xùn)初期,給我們培訓(xùn)的老師帶著我們參觀了整個(gè)公司,給我們講了公司的.進(jìn)展史,讓我們對(duì)公司有了一個(gè)初期的熟識(shí)。雖然在面試這家公司之前,就仔細(xì)的了解過,但是也只是了解一點(diǎn)皮毛,經(jīng)過了老師的具體講解,我對(duì)公司整個(gè)的面貌和進(jìn)展都有了很大的了解和熟識(shí),也讓我知道自己進(jìn)入的這家公司是很棒的,這讓我更加堅(jiān)決要留下來工作的決心。
培訓(xùn)中期,我們主要是學(xué)習(xí)自己崗位上的事情,老師給我們細(xì)細(xì)的講了工作的一些流程,教會(huì)我們使用設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)潔的操作,交給我們一些對(duì)電腦簡(jiǎn)潔的操作基礎(chǔ)學(xué)問,還給我們整理出一本工作業(yè)務(wù)的小冊(cè)子,讓我可以在培訓(xùn)后自己去學(xué)習(xí)。我進(jìn)入公司做的是銷售工作,所以在這期間,我學(xué)了許多關(guān)于銷售方面的學(xué)問,從公司銷售業(yè)務(wù)學(xué)問到銷售技巧技能,然后再進(jìn)行了一些銷售實(shí)踐的活動(dòng),更是去觀看了公司一些優(yōu)秀銷售員如何進(jìn)行銷售的視頻,也是有學(xué)到東西的,這時(shí)我才知道銷售也是一門需要不斷深化的課程,是需要自己不斷去摸索的,才能把這份工作給真正的做好。
培訓(xùn)快要結(jié)束的時(shí)候,老師帶我們?nèi)?shí)地進(jìn)行銷售了,在這樣一次實(shí)地銷售,我知道自己雖然進(jìn)行了培訓(xùn),有了一些熟悉,但是自身有的不足還是許多的,對(duì)銷售也還處在適應(yīng)的階段,需要時(shí)間去打磨自己。同時(shí)也讓我真正明白每一份工作假如要做好,所要付出的努力就不是一朝一夕的,肯定是一個(gè)漸漸積累的過程,而且還要不斷去堅(jiān)持學(xué)習(xí),向這方面優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),做一個(gè)虛心學(xué)習(xí)的人,在將來的某一天里,才能獲得優(yōu)秀的成果。
這場(chǎng)對(duì)新人的培訓(xùn),真的是太有意義了,讓我覺得自己是被重視的,和大家一起去學(xué)習(xí),也讓大家的關(guān)懷都有了進(jìn)一步的貼近,我覺得很喜愛。雖然我在本崗位上還是個(gè)新人,但是通過培訓(xùn),我會(huì)把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作上去,在銷售崗位上盡自己的努力去做好銷售,讓公司的銷售業(yè)績(jī)不斷往上提高的,相信總有一天也會(huì)成為一名好的銷售員的。
最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)3
“上午創(chuàng)作課上發(fā)生了些不開心的事,好些志愿者感到很難過”,“今日的分析再一次讓許多人感到難過”……為什么難過?發(fā)生了什么?有人不能接受自己的畫被別人隨便地破壞,而被指責(zé)的志愿者同樣感到難過,由于沒有被寬容對(duì)待。
難過,難過,難過。這是成年以后,我最多聽到這個(gè)詞的半個(gè)月。是人們變得嬌氣了嗎?沒等我思索出答案,我也難過了。
培訓(xùn)是7號(hào)開頭,我13號(hào)到達(dá),由于我們這屆志愿者培訓(xùn)時(shí),蒙老師不在,這次,我盼望能補(bǔ)上他的創(chuàng)作課。到的第一天晚上,惴惴擔(dān)心地問蒙老師,我可以參加嗎?他微笑著說,要漸漸問別的志愿者。究竟是德國(guó)人。假如是一個(gè)*老師,也會(huì)詢問自己學(xué)員的意見嗎?其次天上午,午飯前的非常鐘總結(jié)時(shí),蒙老師在創(chuàng)作課教室問了大家,有人表示歡迎,有人不置可否。下午,蒙老師說,有人告知他不能接受這件事,所以,我不能參與。只能看。
接下來的一天半,我在二號(hào)教室做一個(gè)旁觀者。我感到被一個(gè)集體排斥,集體本身是無意識(shí)的,只是在歡快的創(chuàng)作,集體越歡快,游離之外的個(gè)體就越孤獨(dú)。我想起我班上,那個(gè)全部人都懂了他一個(gè)人還懵懂的同學(xué),他感受到的,也是這樣的惶恐嗎?創(chuàng)作課的集體對(duì)我并無惡意,我僅僅由于不能參加而感到異樣。那個(gè)男生要承受的,還有答不出題時(shí)全部孩子的哄笑。以前,我認(rèn)為我能體會(huì)他的心情?,F(xiàn)在,我很慚愧我沒有盡力關(guān)心他免于這種巨大的惶恐。
全部的經(jīng)受都在讓我們更深地理解別人。
在這個(gè)培訓(xùn)中,我哭過兩次。一次,是那個(gè)打算不再去二號(hào)教室旁觀的中午,我做了打算,并在幾天后買了機(jī)票,悵然離開;其次次,是臨走的中午。我發(fā)覺,雖然我沒有被允許加入創(chuàng)作課,但我還是對(duì)這個(gè)集體有了歸屬感,以至于要離開時(shí)感到不適。魯?shù)婪颉な┨┘{說,情感體會(huì)不僅存在于頭和心,還會(huì)在四肢里回蕩。感覺到這種離別感,我又很沒出息地掉了兩滴淚。
回到最初的問題:是這個(gè)培訓(xùn)、或這個(gè)團(tuán)體讓大家變嬌氣了嗎?會(huì)不會(huì)是我們敬重了自己內(nèi)心的感受,更真實(shí)地表達(dá)了出來?云思詢問的老師說,他給自己孩子開了個(gè)表格,列舉正面心情與負(fù)面心情,前者加分后者扣分。我很想問,那你告知過孩子,負(fù)面心情是正常的嗎?你會(huì)跟他說,全部人都會(huì)有嫉妒生氣難過這些心情嗎?假如一味**負(fù)面心情,“壞”的我被**出去,我們會(huì)變成一個(gè)虛假的好人,一個(gè)不完整、因而也沒有活力、沒有情感活躍度的真實(shí)的人。
而蒙老師的創(chuàng)作課,卻使大家能夠真實(shí)地表達(dá),雖然這真實(shí)讓許多人難過。《心鏡》的主題之一是,真正的英雄,不是制服了什么,而是承受了什么。在這次創(chuàng)作課,我承受了集體外的游離、參加的志愿者承受了自己的畫被修改、修改者承受了指責(zé)、蒙老師則承受全部志愿者感到難過時(shí)**出來的心情。每個(gè)人都在承受。當(dāng)你打開自己的心,就不行避開感到別人的碰撞,與己不同的意見的摩擦,這是我們難過的根源,也是另一段全新旅程的開頭。
最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)4
培訓(xùn)旅程立刻就要結(jié)束了,在這次研修過程中我有很多感受,有收獲,有反思,有進(jìn)步,看到自己一路走來的點(diǎn)點(diǎn)收獲與提高,我倍感興奮。學(xué)問的增長(zhǎng)與教學(xué)技能習(xí)得是在反思與總結(jié)中獲得的。
一、一個(gè)優(yōu)秀的老師必需是愛教的,樂教的和善教的。老師要用自己的向真,向善,向美之心來激起同學(xué)對(duì)生活的喜愛,激發(fā)同學(xué)的生命活力綻放生命光榮。老師要樂于討論和反思,討論與反思自我,討論與反思教學(xué),討論與反思同學(xué)的特征成長(zhǎng)和進(jìn)步。老師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和行為,隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),不斷更新訓(xùn)練理念和學(xué)問體系,與時(shí)俱進(jìn)。
二、師德修養(yǎng)得到了提升。尤其是對(duì)踐行老師的公*,有了更深化和全面的熟悉,老師公正的內(nèi)容不僅包含對(duì)同事,上下級(jí)和同學(xué)的公正還包含了對(duì)自己的公正。我們?cè)谌粘9ぷ髦姓J(rèn)為自己對(duì)同學(xué)已經(jīng)做到了一視同仁,實(shí)際上還存在一種隱性的不公正,特殊是在一二班級(jí)表現(xiàn)尤為明顯,但我們自己卻沒有意識(shí)到和察覺到。在今后的工作工作中要引以為戒,盡量削減這種隱性的不公正,對(duì)孩子的心靈造成的創(chuàng)傷。
三、網(wǎng)絡(luò)研修提升老師的專業(yè)進(jìn)展。隨著現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)的進(jìn)展,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教研活動(dòng)成為一種新的教研方式。網(wǎng)絡(luò)研修為老師的進(jìn)展搭建了信息化的*臺(tái),為老師專業(yè)化進(jìn)展供應(yīng)了舞臺(tái)。開放的網(wǎng)絡(luò)*臺(tái),*等、**、對(duì)話、合作的爭(zhēng)論氛圍讓每一位老師發(fā)出自己的聲音,為充分表達(dá)與共享、樂觀反思與提升制造了良好的條件;同伴間的溝通與互動(dòng),實(shí)現(xiàn)了問題的多點(diǎn)求解、觀點(diǎn)的廣泛碰撞,真正實(shí)現(xiàn)了老師培訓(xùn)在理念、內(nèi)容和形式三方面的創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)研修將成為老師日后提升專業(yè)技能的重要途徑。
四、對(duì)校本研修有了全新的熟悉。進(jìn)行校本研修是新課程培訓(xùn)的需要;是老師專業(yè)成長(zhǎng)的需要。學(xué)校進(jìn)行校本研修。(一)營(yíng)造良好研修工作氛圍。(二)制定科學(xué)合理的研修方案(三)建立規(guī)范的校本研修**。四)科學(xué)評(píng)估校本研修工作。(五)確立老師教研主體的地位(六)聚焦課堂。(七).教研組的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)教研組的工作,它是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的重要的基層**,是學(xué)校教研活動(dòng)最基本的單位,是老師參加教研活動(dòng)最直接的場(chǎng)所,是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要基地。校本研修是提升老師的專業(yè)進(jìn)展的重要途徑。
五、信息技術(shù)訓(xùn)練有了全面熟悉。利用老師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上研修與網(wǎng)下研修結(jié)合,不僅拓展了教研的空間,推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科的深度融合,切實(shí)提高老師訓(xùn)練教學(xué)的技能,引領(lǐng)老師的專業(yè)成長(zhǎng),而且讓我對(duì)信息技術(shù)訓(xùn)練工作有了更全面、更精確?????的熟悉。
總之,在這次培訓(xùn)過程中,我勞碌著,辛苦著,思索著、收獲著,歡樂著,成長(zhǎng)著。只有不斷地學(xué)習(xí),才能使自身所擁有的學(xué)問與日俱增,與時(shí)俱進(jìn);只有不斷學(xué)習(xí),才能使自己的教學(xué)永葆青春,煥發(fā)生氣。
最新公司培訓(xùn)心得體會(huì)5
金融風(fēng)險(xiǎn)可以分為市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流淌性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、**合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等等,作為一名銀行柜面服務(wù)人員,最值得重視和防范的即合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。通過一系列的金融風(fēng)險(xiǎn)防范及金融法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不僅有助于加強(qiáng)我們柜面服務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范意識(shí),把控和化解操作風(fēng)險(xiǎn),保障資金平安;也有利于我行更好的協(xié)作外部監(jiān)管部門的要求,促進(jìn)我行完善內(nèi)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控和外控的`有效*衡,保證銀行良好經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
此次法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣,形式多樣,讓我們對(duì)所從事行業(yè)的職業(yè)道德和監(jiān)管法規(guī)有了更深刻的熟悉,法律法規(guī)學(xué)問結(jié)構(gòu)得以梳理和更新,獲益良多。所學(xué)內(nèi)容可以歸納為三大類,一是銀行職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部**學(xué)習(xí),如《XX銀行(本部)員工守則》、《XX銀行員工行為準(zhǔn)則》、《XX銀行員工職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》;二是外部監(jiān)管部門頒發(fā)的銀行從業(yè)人員操守學(xué)習(xí)文件,如人行和銀監(jiān)會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)的《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》;三是金融業(yè)法律法規(guī)常識(shí),涉及《商業(yè)銀行法》和《刑法》中關(guān)于金融機(jī)構(gòu)的工作人員應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定。
銀行從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系到銀行業(yè)的健康進(jìn)展。對(duì)于銀行業(yè)從業(yè)人員個(gè)人來說,遵守職業(yè)道德規(guī)范是人人必備的必修課。通過對(duì)職業(yè)道德相關(guān)內(nèi)部**的學(xué)習(xí),我們深知自身必需具備的素養(yǎng):一是誠(chéng)信,人無信不立。不僅對(duì)客戶、對(duì)經(jīng)手的每一筆業(yè)務(wù),對(duì)同事,對(duì)監(jiān)管部門,誠(chéng)信是最基本的準(zhǔn)則,恪守誠(chéng)信也是每一位國(guó)行人的工作信條。二是合規(guī)守法,合規(guī)操作,防范風(fēng)險(xiǎn),對(duì)客戶資金平安負(fù)責(zé),對(duì)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),也是對(duì)國(guó)家,對(duì)人民負(fù)責(zé)。三是專業(yè)精神。每一位銀行從業(yè)人員都應(yīng)熟識(shí)本職工作,扎實(shí)把握本崗位業(yè)務(wù)技能,從而高效精確?????的為客戶服務(wù),提升綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
銀行業(yè)外部監(jiān)管是為了維持一個(gè)穩(wěn)定、高效、有序的金融市場(chǎng)和適度競(jìng)爭(zhēng),保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)又快又穩(wěn)的進(jìn)展。通過學(xué)習(xí)外部監(jiān)管部門頒發(fā)的學(xué)習(xí)文件,有利于結(jié)合外部監(jiān)管要求加強(qiáng)從業(yè)人員自我約束,實(shí)現(xiàn)銀行的穩(wěn)健進(jìn)展。在柜面工作中,每天最直接的和大量資金的往來打交道,更需要過硬的思想素養(yǎng)和更嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)則。時(shí)刻謹(jǐn)記誠(chéng)懇守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、愛護(hù)商業(yè)隱秘與客戶隱私等準(zhǔn)則。對(duì)客戶,除了利用自身業(yè)務(wù)技能為其精確?????高效的辦理業(yè)務(wù)外,履行客戶盡職**義務(wù),同時(shí)妥當(dāng)保存客戶資料及其交易信息檔案,遇到利益沖突時(shí),不得向客戶明示或示意誘導(dǎo)客戶規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。把操守指引落實(shí)到日常工作每一個(gè)細(xì)節(jié)。
金融業(yè)的快速穩(wěn)定進(jìn)展離不開金融法制法規(guī)建設(shè),加強(qiáng)金融法律法規(guī)的學(xué)習(xí),有利于提高從業(yè)人員法律合規(guī)意識(shí),保證業(yè)務(wù)平安合規(guī),愛護(hù)銀行和客戶的合法權(quán)益。通過對(duì)《刑法》和《商業(yè)銀行法》的學(xué)習(xí),以及對(duì)民間借貸和非法集資常識(shí)的了解,將法律武器和風(fēng)險(xiǎn)防范相結(jié)合,在日常業(yè)務(wù)中,做到對(duì)可疑交易和非法交易有高度職業(yè)**度和洞察力,向客戶宣揚(yáng)合法合規(guī)學(xué)問,改進(jìn)工作方法,也有利于保障自身利益,防范利益被侵害,以有力的內(nèi)控促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)平安進(jìn)展。
這次銀行**的金融法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)賜予了我們很好的提升自我的*臺(tái),法律與每個(gè)公民息息相關(guān)。沒有法規(guī)不成方圓,各行各業(yè)都有其運(yùn)行規(guī)章,國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行離不開法制建設(shè)和保障。雖然我們只是數(shù)以萬計(jì)的銀行從業(yè)人員中*凡的一員,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?,只要我們將守法合規(guī)意識(shí)貫徹落實(shí)到日常繁雜工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,對(duì)本職工作負(fù)責(zé),對(duì)銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),就是對(duì)國(guó)家、社會(huì)、人民負(fù)責(zé),無愧于銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和從業(yè)操守的信條。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展2)——公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)-公司培訓(xùn)心得體會(huì)3篇
公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)-公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
六天的時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感受很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取確定,用實(shí)力贏得敬重。**不等于力量,沒有低素養(yǎng)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)將來一切具有劇烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。牢記真誠(chéng)、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容具體,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn),最終引用一句話:仔細(xì)做事可以把事做成,專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人,專心做事。
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許很多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的將來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了賜予與奉獻(xiàn),還有大量特別和善但心態(tài)與行動(dòng)卻始終在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
**提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支**和一個(gè)家庭,這種比方的確有其道理,他告知我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)的環(huán)境,這或許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)當(dāng)熟悉到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能制造性地、精彩地完成本職工作的力量,特殊是前者尤為重要。
來到xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期盼:盼望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公*的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),肯定公*是沒有的,但假如失去了基本的公*,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不行能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思考的問題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種**,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到詳細(xì)的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以聽從**、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)懇守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司進(jìn)展過程中多年閱歷的積累與沉淀,是xx公司人集體才智的結(jié)晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),樂觀地留意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和進(jìn)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,由于它會(huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸漸丟失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包涵和不斷進(jìn)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)全都共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)-公司培訓(xùn)心得體會(huì)2
一、“廁所文化”到健康管理
對(duì)于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個(gè)月的工資,而是打造一個(gè)健康的企業(yè)、進(jìn)展健康產(chǎn)業(yè),“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣,健康管理才能制造健康企業(yè)及進(jìn)展健康產(chǎn)業(yè),健康管理注意細(xì)節(jié)、注意最基層,從保潔員、**、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊(duì),就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒適。
二、心態(tài)打算命運(yùn)
心態(tài)打算行為、行為打算習(xí)慣、習(xí)慣打算性格、性格打算命運(yùn)。因此、想要轉(zhuǎn)變命運(yùn)應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變習(xí)慣做起,想要轉(zhuǎn)變習(xí)慣,就要從轉(zhuǎn)變行為做起,想要轉(zhuǎn)變行為,就要從轉(zhuǎn)變心態(tài)做起。對(duì)于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,就像課堂上講的“木匠”的故事,人生就是一項(xiàng)自己做的工程,今日做事的態(tài)度,打算了明天所住房子的質(zhì)量,只有理解、感悟到這些,才能樹立良好的心態(tài),盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),由此上升到專心做事,由于我要?jiǎng)倮皇且痪?*和一條標(biāo)語,我要轉(zhuǎn)變我的命運(yùn)需要付出真誠(chéng)的實(shí)際行動(dòng)。
三、人最大的“敵人”就是自己
為什么有些人活的很瀟灑,在工作中不斷的進(jìn)步勝利,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;而有些人卻與勝利無緣,工作消極,人與人之間智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對(duì)自己不忠實(shí)。就似乎我們?cè)谡n堂上做的那個(gè)嬉戲,你究竟想給對(duì)面的伙伴怎樣的動(dòng)作,是看對(duì)方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實(shí)大家心里都很明白應(yīng)當(dāng)給對(duì)面伙伴怎樣的動(dòng)作,只是礙于各種心里緣由在作怪,在給自己找借口、在哄騙自己。沒有賜予伙伴的那個(gè)動(dòng)作,而錯(cuò)過了機(jī)會(huì),我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,肯定要****。當(dāng)我們選擇了一份工作,一種職業(yè),而且清晰的熟悉到我所做的每一件事都是為自己而做,一份耕耘或許不肯定就有一份收獲,但肯定會(huì)是一份積累,這時(shí),我們離勝利又進(jìn)了一步。
四、擁有感恩的心
對(duì)關(guān)心過你的人、給你盼望的人都應(yīng)當(dāng)擁有感恩的心,(給兒子的一封信)讓我感動(dòng)流淚,我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報(bào)父母。要做事先做人,人都做不清晰怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們制造了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的*臺(tái)。對(duì)企業(yè),我們應(yīng)當(dāng)懷抱著一顆感恩的心。樂觀的心態(tài)將促成樂觀的行為,當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對(duì)我們的工作時(shí),我們將發(fā)覺它是一截從尾吃到頭的“甘庶”,越吃越甜。在我們的工作過程中,將會(huì)多了一份寬容和理解,少了一份埋怨。
五、確定人生目標(biāo)
確定自己的人生目標(biāo),沒有目標(biāo)就好比一**在茫茫的大海上漂泊,沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo),才能夠勇于前進(jìn)。
我堅(jiān)信,年輕、聰慧的我們,肯定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,相信自己、我肯定行。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展3)——最新的公司培訓(xùn)心得體會(huì)
最新的公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
培訓(xùn)雖然過去兩周了,但有許多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科醫(yī)院的文化,也訓(xùn)練了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然*時(shí)也會(huì)想,但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn),會(huì)讓自己重新再次端詳自己。包括一些人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)方案,臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)除了被動(dòng)學(xué)習(xí)之外,還參加了一些拓展培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)人挑戰(zhàn)自己、熟悉團(tuán)隊(duì)精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大關(guān)心。在活動(dòng)結(jié)束后,大家都許多感悟,許多想法。最終總結(jié)時(shí)許多人想要發(fā)言,直到時(shí)間不允許為止。所以我認(rèn)為把消遣和訓(xùn)練融合一體,將是特別好的訓(xùn)練方式。
除了拓展培訓(xùn)的活動(dòng)外,還在業(yè)余時(shí)間預(yù)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個(gè)節(jié)目的策劃、**、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且熬煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神。大家參加到節(jié)目當(dāng)中,也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到許多東西。包括**、方案、協(xié)調(diào)力量。這種活動(dòng),對(duì)于我們來說,真得特別訓(xùn)練意義。
其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快熟悉了許多伴侶。對(duì)于員工來說,一下子熟悉了這么多伴侶,真得是一件特別快樂的事情。這些伴侶,會(huì)是全國(guó)各個(gè)地方,也會(huì)是醫(yī)院各個(gè)科室?;蛟S分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機(jī)會(huì)很少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也熟悉了許多伴侶。
最終,通過這次培訓(xùn),最終讓我熟悉到一點(diǎn)。訓(xùn)練不肯定非得老師在課堂上講,同學(xué)在下面聽這種方式。其實(shí)把訓(xùn)練融入到消遣、詳細(xì)實(shí)踐活動(dòng)中來。就像外國(guó)人訓(xùn)練孩子那樣。培訓(xùn)也會(huì)是很輕松、很簡(jiǎn)潔的事情。所以這次培訓(xùn)的全部人員,都覺得這次培訓(xùn)時(shí)間太短了。多么盼望能夠再多培訓(xùn)一些時(shí)間。我想,這樣的培訓(xùn),就是一個(gè)特別勝利的培訓(xùn)了。
培訓(xùn)雖然過去兩周了,但有許多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科醫(yī)院的文化,也訓(xùn)練了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然*時(shí)也會(huì)想,但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn),會(huì)讓自己重新再次端詳自己。包括一些人生規(guī)劃,學(xué)習(xí)方案,臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。
這次培訓(xùn)除了被動(dòng)學(xué)習(xí)之外,還參加了一些拓展培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)人挑戰(zhàn)自己、熟悉團(tuán)隊(duì)精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大關(guān)心。在活動(dòng)結(jié)束后,大家都許多感悟,許多想法。最終總結(jié)時(shí)許多人想要發(fā)言,直到時(shí)間不允許為止。所以我認(rèn)為把消遣和訓(xùn)練融合一體,將是特別好的訓(xùn)練方式。
除了拓展培訓(xùn)的活動(dòng)外,還在業(yè)余時(shí)間預(yù)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個(gè)節(jié)目的策劃、**、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化,而且熬煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神。大家參加到節(jié)目當(dāng)中,也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到許多東西。包括**、方案、協(xié)調(diào)力量。這種活動(dòng),對(duì)于我們來說,真得特別訓(xùn)練意義。
其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中,除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快熟悉了許多伴侶。對(duì)于員工來說,一下子熟悉了這么多伴侶,真得是一件特別快樂的事情。這些伴侶,會(huì)是全國(guó)各個(gè)地方,也會(huì)是醫(yī)院各個(gè)科室?;蛟S分到各自的工作崗位后,大家再聚在一起的機(jī)會(huì)很少了。所以通過培訓(xùn),大家相互溝通,讓我也熟悉了許多伴侶。
最終,通過這次培訓(xùn),最終讓我熟悉到一點(diǎn)。訓(xùn)練不肯定非得老師在課堂上講,同學(xué)在下面聽這種方式。其實(shí)把訓(xùn)練融入到消遣、詳細(xì)實(shí)踐活動(dòng)中來。就像外國(guó)人訓(xùn)練孩子那樣。培訓(xùn)也會(huì)是很輕松、很簡(jiǎn)潔的事情。所以這次培訓(xùn)的全部人員,都覺得這次培訓(xùn)時(shí)間太短了。多么盼望能夠再多培訓(xùn)一些時(shí)間。我想,這樣的培訓(xùn),就是一個(gè)特別勝利的培訓(xùn)了。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展4)——公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)3篇
公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)1
通過公司進(jìn)行培訓(xùn),從訓(xùn)練結(jié)束我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),感覺自己**一個(gè)臺(tái)階。從各個(gè)訓(xùn)練的角度來說是對(duì)銷售人員來講是對(duì)我們的一種培訓(xùn)的技能。是我們的一種提高人體素養(yǎng)的體現(xiàn)。
從培訓(xùn)那天起我們做銷售就肯定要做得更好,由于我們接受培訓(xùn)了,從擴(kuò)展訓(xùn)練中我體會(huì)到我們不管做什么事情,什么工作,對(duì)待任何事物我們都要用一種努力仔細(xì)的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力,我們的素養(yǎng),技能,決心。時(shí)間就是金錢,技術(shù)就是飯碗,參與了公司的培訓(xùn)對(duì)此受益匪淺,而且讓自己的技能的得道了提高。
我了解到,做銷售業(yè)務(wù)員之類的都必需靠著仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度做好每件事,所以做好這個(gè)工作,不僅能熬煉自己,也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來越注意創(chuàng)新,提高競(jìng)力量了。是時(shí)候呈現(xiàn)我們培訓(xùn)的學(xué)問了。所以我們要努力,贏得市場(chǎng)。
在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)和工作技巧對(duì)我關(guān)心很大,也是以前不知道該怎么去辦的問題的關(guān)鍵,使我受益匪淺。所以我要求自己要做不知不覺工作中,努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中漸漸成長(zhǎng)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)2
短短的兩個(gè)月培訓(xùn),新員工不但了解了公司和各自的部門,也對(duì)公司工作和培訓(xùn)提出了自己的建議和意見。
新員工龔劍方說道:“在這次培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了許多東西,不僅是對(duì)四年高校學(xué)問的總結(jié),也是我在技術(shù)方面的一個(gè)提升,還有使自己開頭由同學(xué)角色漸漸轉(zhuǎn)向社會(huì)青年的角**。廣州南天對(duì)新員工的培訓(xùn)相當(dāng)全面和系統(tǒng),每項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容都很貼近實(shí)踐,讓我們受益匪淺?!?/p>
培訓(xùn)過程中,公司著重強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的精神,讓大家體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力氣。開發(fā)二部新員工游成嬌在培訓(xùn)總結(jié)上談到:“一個(gè)團(tuán)隊(duì),要將一個(gè)項(xiàng)目做好,要的不僅僅是個(gè)人的努力,而是每個(gè)成員要有一種分散力的意識(shí),由于每一個(gè)成員是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,都發(fā)揮著重要的作用,而且大家都要注意團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要很好地溝通與溝通,才能用最少的資源制造最大的`效益?!?/p>
公司不但在培訓(xùn)上為新員工做了具體的方案,同時(shí)在生活上也為他們做了最細(xì)致的支配,讓新來的員工有到“家”的感覺。胡勇光這么說:“特別感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),假如要我給這次培訓(xùn)做出一個(gè)評(píng)價(jià)的話,我選擇:優(yōu),由于不管從哪方面來講,公司都為我們做了很好的支配,尤其是對(duì)于我們這些從外地來的員工,公司為我們做了許多,很周密的考慮,不管是在培訓(xùn)上,還是我們?cè)谶@里兩個(gè)月的生活,公司都為我們做了許多,包括還為我們支配集體活動(dòng),我想這不是每一家公司都能做得到的,但是南天卻給我這種很好的感受?!?/p>
本次培訓(xùn)活動(dòng)是公司培訓(xùn)方式的新嘗試,也取得了較好效果。公司將不斷總結(jié)培訓(xùn)閱歷,制定符合公司進(jìn)展方向和要求的培訓(xùn)方案,實(shí)行符合公司實(shí)際的培訓(xùn)方式,堅(jiān)持不懈地優(yōu)化員工培訓(xùn),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)有力的人才保證。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)3
總結(jié)以上培訓(xùn)閱歷,公司開展了20xx年度新員工集中培訓(xùn)。培訓(xùn)方式包括集中和分部門授課、筆試和上機(jī)考核、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。培訓(xùn)管理遵從項(xiàng)目開發(fā)的管理過程,由具有開發(fā)及質(zhì)量保證閱歷的專業(yè)老師做整體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)流程分為三個(gè)方面:培訓(xùn)前期,主要對(duì)新員工力量進(jìn)行初期評(píng)估,確認(rèn)培訓(xùn)的關(guān)鍵內(nèi)容。培訓(xùn)過程中,每位新員工按要求寫周報(bào)和培訓(xùn)中期及末期總結(jié);每門課結(jié)束后,老師和新員工相互做出評(píng)估報(bào)告。
結(jié)合公司實(shí)際狀況,由閱歷豐富的楊暾總經(jīng)理和各部門經(jīng)理擔(dān)當(dāng)本次培訓(xùn)主講,分三個(gè)部分從公司進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)、進(jìn)展重點(diǎn)、業(yè)務(wù)專業(yè)學(xué)問、行業(yè)熟悉、企業(yè)文化、價(jià)值觀、服務(wù)理念和規(guī)章**等幾方面對(duì)新員工進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),同時(shí)也將個(gè)人多年來的工作感受和體會(huì)與新員工進(jìn)行了溝通。培訓(xùn)分為以下三個(gè)部分:
公共基礎(chǔ):主要對(duì)公司概況、**、行業(yè)背景學(xué)問、公司標(biāo)準(zhǔn)軟件過程及實(shí)踐、配置管理、測(cè)試和商務(wù)禮儀及溝通技巧等基礎(chǔ)學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn)。使新員工初步了解公司的基本狀況,員工之間的團(tuán)隊(duì)精神,員工和客戶之間的溝通技巧等。為新員工將來進(jìn)入公司工作做好鋪墊。
專題課程:本部分內(nèi)容是培訓(xùn)的核心。課程對(duì)unix和java兩個(gè)專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問進(jìn)行講解,并依據(jù)公司某個(gè)詳細(xì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)練習(xí),對(duì)項(xiàng)目的需求理解、需求分析、具體設(shè)計(jì)理解、編碼、測(cè)試等過程進(jìn)行了培訓(xùn)。通過案例教學(xué),新員工能在學(xué)校所學(xué)學(xué)問的基礎(chǔ)上,結(jié)合培訓(xùn)過程中學(xué)到的學(xué)問點(diǎn),增加對(duì)專業(yè)學(xué)問的理解,提高在實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用編程中的動(dòng)手力量。同時(shí),在對(duì)新員工的授課過程中,公司也能初步把握各個(gè)新人的力量及專業(yè)傾向,以便支配新員工以后的工作。
分部門課程:公司的幾個(gè)開發(fā)部門都有各自的特色和側(cè)重點(diǎn),本部分課程是有針對(duì)性地對(duì)各部門新員工進(jìn)行培訓(xùn)。新員工根據(jù)自己的特長(zhǎng),被安排到各自適合的部門。通過在各部進(jìn)行部門課程學(xué)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)練習(xí)后,基本了解各自部門的工作方向,進(jìn)一步學(xué)習(xí)各部門的常用專業(yè)學(xué)問,為將來的工作做好更全面的預(yù)備。
在課程結(jié)束后的培訓(xùn)考核中,絕大部分新員工無論筆試還是機(jī)試都能取得比較優(yōu)異的成果。公司及各部門分管**也進(jìn)一步把握了各員工的實(shí)際力量,便于新員工以后的工作支配。此外,本次培訓(xùn)也為以后的培訓(xùn)收集了閱歷。
考核結(jié)束,公司還為新員工**了兩次團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)拓展競(jìng)賽及新老員工籃球賽,讓新員工在嬉戲中感悟人生,增加了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。延長(zhǎng)到企業(yè)運(yùn)行中,就是個(gè)人無論職位凹凸、力量強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),尋求通力合作,增進(jìn)對(duì)集體的參加意識(shí)與責(zé)任心。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展5)——培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新3篇
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新1
我讀的是英語師范專業(yè),在華師整整呆了三年,學(xué)的大體都是師范微技能和專業(yè)技能,還從未有過像這次培訓(xùn)一樣這么系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中學(xué)校老師職業(yè)理念、如何上好一堂課與建立良好的師生關(guān)系以及中學(xué)校課堂中的探究式教學(xué)。因此,特別慶幸自己選擇了頂崗實(shí)習(xí)這條道路,也特別感謝基金會(huì)與各位主講老師為我們細(xì)心設(shè)計(jì)了這樣的一次培訓(xùn)。以下,我將從三個(gè)方面講講我這次頂崗培訓(xùn)的學(xué)習(xí)心得。
一、怎么讓孩子學(xué)會(huì)解決實(shí)際問題?
在王老師為我們講授的課程里,我們知道中學(xué)校老師職業(yè)理念圍繞惠人達(dá)己,立德立人的中心,以愛和使命為動(dòng)力系統(tǒng),責(zé)任和創(chuàng)新為行為系統(tǒng),價(jià)值而幸福為目標(biāo)系統(tǒng),又以問題解決為前面六大因素相互作用的基本落腳點(diǎn)。我個(gè)人認(rèn)為,以問題解決為六大因素相互作用的基本落腳點(diǎn)這一點(diǎn)提得特別好。我們*時(shí)總會(huì)聽到大人們稱呼一些學(xué)習(xí)很棒的孩子為書蟲、書呆子,可想而知,我們的訓(xùn)練會(huì)不知不覺地教出只會(huì)學(xué)習(xí)和考試卻不會(huì)做事的孩子。
但是,我們的社會(huì)需要的不是只會(huì)讀書的書呆子,更不是只會(huì)考試的機(jī)器。訓(xùn)練只有培育出會(huì)解決實(shí)際問題,會(huì)做事的人,才能真正實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練服務(wù)國(guó)家服務(wù)社會(huì)的價(jià)值。要讓孩子學(xué)會(huì)解決實(shí)際問題,我認(rèn)為,這就要求老師要能教出活學(xué)活用,并且在沒有老師的狀況下也能**學(xué)習(xí)、**完成任務(wù)的同學(xué)。老師需要為同學(xué)鋪起點(diǎn)的路,擅長(zhǎng)把學(xué)問和實(shí)際生活聯(lián)系起來,鼓舞創(chuàng)新,鼓舞發(fā)覺、探究,一個(gè)問題可以有多個(gè)解決方法,多個(gè)方法相比較便能找出好方法。把實(shí)際運(yùn)用的種子種到孩子腦中之后,老師應(yīng)當(dāng)退一退,讓同學(xué)自己去完成,不讓同學(xué)太過依靠自己,剩下的路,由孩子自己去鋪,老師只在一旁作必要的指引。
二、如何上好一堂課?
培訓(xùn)期間,高老師為我們講授如何上好一堂課,她著重于講授教學(xué)教法,但是高老師自己也同意,一堂好課應(yīng)當(dāng)要以良好的師生關(guān)系為基礎(chǔ),由于親其師而信其道。同時(shí),我認(rèn)為一堂好課的因素是微笑、愛心、激勵(lì)、信念、競(jìng)爭(zhēng),然后才是老師的教法。微笑,指的是老師的微笑,一個(gè)親切和氣的微笑能夠把同學(xué)的***分散在自己的身上;愛心,同樣指的是老師的愛心,同時(shí)也指同學(xué)們的愛心,一個(gè)相互關(guān)懷、相互關(guān)心的課堂能在同學(xué)的心中留下一股暖流;激勵(lì),指的是老師對(duì)同學(xué)們的激勵(lì),一個(gè)眼神,一句話都能夠奏效;信念,指的是老師和同學(xué)的信念,老師對(duì)教學(xué)有信念,對(duì)同學(xué)有信念,同學(xué)由于老師的微笑、愛心和激勵(lì),從而對(duì)自己有信念,對(duì)學(xué)習(xí)有信念;競(jìng)爭(zhēng),指的是同學(xué)們的競(jìng)爭(zhēng),這能夠關(guān)心同學(xué)抓住表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),****的信念。只有把微笑、愛心、激勵(lì)、信念和競(jìng)爭(zhēng)帶進(jìn)課堂,這一堂課的氣氛才活躍得起來,而課堂氣氛活躍了,老師的教法、教學(xué)才能收到最好的成效。
三、如何開展探究式教學(xué)?
探究式教學(xué)是黃老師為我們講授的。談到探究式教學(xué),我便不由自主地想起我初一的語文老師。我們都知道新課標(biāo)的教學(xué)理念是自主、合作、探究,在她的課堂上,這位語文老師謹(jǐn)遵這樣的理念,經(jīng)過一年的教學(xué),我們整個(gè)班不僅提高了學(xué)習(xí)成果,許多同學(xué)都對(duì)自己的學(xué)習(xí)力量有了足夠的信念,相信就算沒有老師,自己仍舊能夠通過自主、合作與探究學(xué)好該學(xué)的學(xué)問。但是正如黃老師所說,在許多學(xué)科的課堂中,老師有時(shí)候不敢放手讓同學(xué)去探究,緣由是怕課堂秩序混亂,怕在固定課時(shí)里面完不成教學(xué)任務(wù)。我認(rèn)為,有這樣的顧慮是很正常的,那么我們能不能換一種方式,把探究式教學(xué)放到課堂以外去做,讓同學(xué)們有豐富的課外生活,充分體驗(yàn)在做中學(xué)、玩中學(xué)、探究中學(xué),這樣子或許能更好地提高同學(xué)的自主學(xué)習(xí)力量、分工協(xié)作力量和發(fā)覺探究力量。
總體而言,這次頂崗培訓(xùn)雖然只有短短的三天,但是課程支配緊湊,課程內(nèi)容是精華部分的濃縮,《老師專業(yè)成長(zhǎng)劉良華訓(xùn)練演講錄》已經(jīng)引起我多次思索,這次培訓(xùn)再次引起我的思索,讓我再度受益,在思想上、態(tài)度上、意識(shí)上做好了頂崗實(shí)習(xí)的預(yù)備。在接下來的暑假期間,我會(huì)做更多的思索和預(yù)備,期盼到豐順中學(xué)為期四個(gè)月的實(shí)習(xí)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新2
轉(zhuǎn)瞬間我來到公司已經(jīng)整整三個(gè)月了,無論是之前在公司的培訓(xùn)還是現(xiàn)在的項(xiàng)目,已經(jīng)讓我對(duì)我公司監(jiān)管員的'工作還是職責(zé)逐步了解,并且順當(dāng)?shù)陌盐樟说墓ぷ鳌?/p>
經(jīng)過這一段時(shí)間的工作經(jīng)受,我了解到了監(jiān)管員這一崗位看似是一個(gè)非常簡(jiǎn)潔的工作,然而監(jiān)管是公司融資業(yè)務(wù)中重要的一環(huán),監(jiān)管員有著非常重要的任務(wù),在工作中要非常細(xì)心,比如在每日的上傳報(bào)表工作中肯定要認(rèn)真的檢查每一個(gè)小細(xì)節(jié),如報(bào)表日期、出庫(kù)入庫(kù)數(shù)量等等細(xì)節(jié),稍有疏忽就可能會(huì)造成不必要的風(fēng)險(xiǎn)
這兩個(gè)多月收獲頗多,感謝公司的悉心培育,老員工的急躁指導(dǎo),同事們的無私關(guān)心。公司在新員工培訓(xùn)方面做得很專業(yè)很全面,不斷給我們熬煉的機(jī)會(huì),讓我們?cè)诜此贾羞M(jìn)步,是我們得到了真正的熬煉。
這兩個(gè)月的工作是我對(duì)物流監(jiān)管有了一個(gè)初步的熟悉,下個(gè)月連續(xù)努力工作。在工作中多積累閱歷,悉心向老員工請(qǐng)教。鞏固業(yè)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問,做到敏捷運(yùn)用。不斷提升自己,連續(xù)與同事攜手并進(jìn),團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)佳績(jī)。
在今后工作期間我要樂觀改正自己工作中的不足以及需要加強(qiáng)的地方
牢記融資物流監(jiān)管點(diǎn)監(jiān)管員的日常管理**和崗位職責(zé)。要對(duì)質(zhì)押物資進(jìn)行定期的盤點(diǎn)和巡查,時(shí)刻的關(guān)注質(zhì)押物的實(shí)際數(shù)量,實(shí)事求是,嚴(yán)格**并做到庫(kù)存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和按時(shí)匯報(bào)上報(bào)公司。要實(shí)時(shí)的了解被監(jiān)管方即企業(yè)的生產(chǎn)狀態(tài)有無特別,快要達(dá)到監(jiān)管警戒線時(shí),要準(zhǔn)時(shí)的提示企業(yè)**、
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新3
從九月二十號(hào)開頭的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)已快到尾聲,六個(gè)專題我都反復(fù)地進(jìn)行了學(xué)習(xí),并仔細(xì)做好了筆記,一個(gè)多月的時(shí)間雖然短暫,卻讓我獲益匪淺。下面就本次參與遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì)。
首先,此次培訓(xùn),讓我對(duì)班**工作重新布滿了信念。由于從教已近十年,所接觸的同學(xué)啥樣的都有。從剛畢業(yè)時(shí)的一個(gè)新手,經(jīng)過向老老師學(xué)習(xí)處理班級(jí)問題,經(jīng)過真誠(chéng)的對(duì)待同學(xué),十年的時(shí)間就這樣一揮而去,可感覺自己好象找不到再向前邁進(jìn)的步伐了。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中專家的講解,大量的課堂實(shí)例,都讓我看到了勝利的班**獨(dú)有的魅力。我也知道了自己今后努力的方向。
其次,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為我們供應(yīng)了多方的溝通。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,不同地域的同行們,可以盡情的相互溝通,相互學(xué)習(xí),在互動(dòng)中我們探討教學(xué)中的困惑,溝通教學(xué)心得,甚至也可以發(fā)發(fā)自己的牢騷,感覺一切都是那么的親切自然。專家講解,又為我們解決了班級(jí)管理中的很多誤區(qū),并通過學(xué)習(xí)專家的勝利閱歷,對(duì)自己的工作有肯定的促進(jìn)作用,。
總之,通過這次培訓(xùn),我真正感到要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。我們不能只教會(huì)同學(xué)書本上的內(nèi)容,只注意同學(xué)成果的凹凸,更應(yīng)當(dāng)給同學(xué)制造一個(gè)良好的校內(nèi)環(huán)境,讓其身心都能朝著健康的方向進(jìn)展,為我國(guó)訓(xùn)練事業(yè)的進(jìn)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)最新3篇(擴(kuò)展6)——公司培訓(xùn)心得體會(huì)18篇
公司培訓(xùn)心得體會(huì)1
過了幾天的培訓(xùn),從行業(yè)的專業(yè)學(xué)問到對(duì)將來的展望,從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合,無疑都將會(huì)成為xx這個(gè)大家庭里永久的精神財(cái)寶,我將我從他們的'課程里牢記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟,給大家共享一下。
1、常懷感恩的心。
為什么要把感恩心放在那里講,正因只有懂得感恩的人,才能懂得回報(bào)和進(jìn)取,常懷感恩心,多思他人苦,富足不鋪張,貧賤不志移。我們感恩親人,正因有血脈之情,感恩伴侶,正因他們是我們心靈的窗口,我們感恩社會(huì),正因她給我們活著的資源,當(dāng)我們來到xx,我們感恩xx,正因那里給我們帶給了成長(zhǎng)和勝利的*臺(tái),我們?nèi)ジ兄奈幕フ雇膶?,是那里,讓我們站的更高,看得更遠(yuǎn),走的更加靠前。
2、遵守法規(guī)
古人云:無法規(guī)不成方圓,規(guī)是用來畫圓形的,矩是用來造方形的,法規(guī)是用來定型的,大家看看,車輪子,房子,我們生活中事物幾乎都在用著方圓,其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的,“法規(guī)立人間,方圓成天下。”
聽劉**講過金鑼的一個(gè)故事:說什么是法規(guī),有一個(gè)籠子,里面有一群猴子,籠子上方掛著香蕉,香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),只要香蕉被動(dòng)了籠子上方就會(huì)噴熱水,全部的猴子都會(huì)被燙到,一開頭有猴子去碰香蕉,結(jié)果大伙都跟著挨燙,于是大家都揍他,之后進(jìn)來的新猴子,只要是想碰的,都會(huì)挨揍,久而久之,上方的香蕉都爛了,大家也不知道里面還有沒有熱水,但就是沒人去碰它,這就是**,法規(guī),往下延長(zhǎng)叫做企業(yè)的文化。
我們講亮劍,講軍魂,其實(shí)軍魂的塑造根基在于**嚴(yán)明的紀(jì)律性,這是全部的基礎(chǔ),無**無紀(jì)律,打仗時(shí)那里團(tuán)長(zhǎng)喊著**,那邊還玩著呢,只有等死。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒喊上,一大群就沖了,那也是死。**被稱為**,就是正因他們是沒有法規(guī)可言的團(tuán)伙。
我們看講座,說團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,其實(shí)它還有一種解釋,我們能夠看一下,這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框,很形象的說明力氣的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),是需要有所約束的。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華,問題的關(guān)鍵是,怎樣樣讓眾人之才華合聚,這就是邊界,就是法規(guī)和**。
3、融入團(tuán)隊(duì),通力協(xié)作。
講座上說,團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說給一群人聽,其實(shí)這只是他的一個(gè)思想**的層面,團(tuán)隊(duì)是一群有著全都思想、能積聚最大力氣、完成**目標(biāo)的人,因此團(tuán)隊(duì)延長(zhǎng)到實(shí)際的事務(wù)層面,就需要“做”和“執(zhí)行”。一個(gè)人的力氣是有限的,但是,當(dāng)一群人在一齊的時(shí)候,我們就能產(chǎn)生無限的合力,我們都知道一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量變而成質(zhì)變,量變的實(shí)質(zhì)含義是什么?就是合力。
阿里巴巴馬云有這樣一段話,說阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,他們毫不遲疑的選取其次種,執(zhí)行是一個(gè)**融合的過程,它會(huì)使完善更加完善,一流的實(shí)施,會(huì)使三流的想法到達(dá)超越的效果,這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力氣要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性進(jìn)展。
在培訓(xùn)的時(shí)候,當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,嬉戲也好,敬業(yè)時(shí)刻也好,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,其實(shí)都在熬煉大家的這種融合執(zhí)行力,有些人覺得是形式,有些人覺得不好意思,但是你想過沒有,假如連形式和你熟識(shí)的人你都不情愿去理解,那到了真正應(yīng)對(duì)問題和解決問題的時(shí)候,你怎樣辦?因此,仔細(xì)的對(duì)待每一次互動(dòng),這是對(duì)大家的敬重,更重要的是對(duì)自己的提升。
4、不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,是兩個(gè)動(dòng)作的**,一是學(xué),學(xué)未知之識(shí),把自己不知道的學(xué)問把握住,二是習(xí),習(xí)他人之長(zhǎng)。學(xué)是增加自己的基礎(chǔ),習(xí)是增加自己的方法。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,人類才智的無限擴(kuò)展,每時(shí)每刻在天翻地覆的轉(zhuǎn)變我們的生活。
給大家舉幾個(gè)例子,我記得上學(xué)校的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大,很霸氣,跟磚頭似的,只限于通話,我**高中的時(shí)候,手機(jī)有了和弦鈴聲,有了真彩色的屏幕,你在看看此刻,蘋果手機(jī),安卓系統(tǒng)的智能機(jī),從功能的延長(zhǎng)到操作的簡(jiǎn)單化,我們被這些事物無聲無息的轉(zhuǎn)變著。我xx年第一次使用電腦,到此刻略懂皮毛,感覺永久跟不上硬件和軟件的變化。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,其實(shí),到了這天,當(dāng)這些轉(zhuǎn)變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候,我們說學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活。
拿我們屠宰行業(yè)來說,從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,到貼合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,從作坊式的生豬屠宰,到全自動(dòng)化的屠宰分割設(shè)備,從單一的肉類產(chǎn)品到各種特色、滿意于世界各地需求的肉制品分類,這種變化是巨大的,人要活著,企業(yè)要活著,就務(wù)必跟進(jìn)時(shí)代,時(shí)刻學(xué)習(xí)。
5、我們的態(tài)度打算自己的勝利。
我們要有什么樣的態(tài)度呢?
①不多言是非。古人云,*常思己過,閑談莫論人非,從心理學(xué)的角度來講,人有一種功能叫做“移情于己”,什么意思呢,就是你在把一件事說給他聽的時(shí)候,他會(huì)在潛意識(shí)把自己替換成其中的主角,這個(gè)其實(shí)很嚇人的,你想想看,當(dāng)你在說著其他人的不是,聽的人必定回想,你是不是有一天會(huì)這么說我呢?因此最終的最終,是越來越多的人不相信你,背離你。古人云,吾日三省吾身,要自省,才能修涵養(yǎng),才能成大道。
②敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)“錯(cuò)了不找理由”,人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候,一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由,先說正因什么什么,因此造就了一句話,只問結(jié)果不問緣由,有些事情,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,改就是了,沒必要再去辯解,正因果未成,我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候,不妨退一步,先把自己疏忽的地方寫下來,久而久之,我們會(huì)有很大的改善。
③“從想到說,從說到做”,勇于邁出你的腳步,記得在高校的一節(jié)思想**課上,老師讓我們爭(zhēng)論現(xiàn)代人道德缺失的問題,有人說,此刻的人都變了,首先是私念,無善心,我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,我問他們,假如你們坐在公交車上,看到有個(gè)老人**車,有沒有一種想給他讓座的沖動(dòng),許多人都說有,我說那么,這就是善念,你們已經(jīng)想到了,但是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,你沒有士氣***。其實(shí)善未缺失,只是你不敢做。
在工作中,當(dāng)你發(fā)覺地上的紙屑,當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,你是不是想著做點(diǎn)什么,但是你又怕別人說你做作,說你裝,大家是不是有這種感受,因此你不去處理他們,有許多時(shí)候,是我們太在乎別人怎樣去看怎樣去說,因此放下了前進(jìn)的腳步,英勇的往前走一步,久而久之,你會(huì)發(fā)覺落下別人一大截。
6、路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成。
有句古話:千里之行,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過來的,農(nóng)村蓋房子,要先打地基,再一層層加磚,起來墻之后,再去做頂,最終才是完整的能夠住人的房子,堅(jiān)實(shí)的走好每一步,才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo)。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼、得利斯、龍大”,他們不是空降企業(yè),他們的路都走得特別艱辛,只是到了此刻,人們只是看到了光華,忘掉了他們苦痛的過去,可就是這樣的一步步艱辛,讓他們走到此刻,直立了品牌,割據(jù)市場(chǎng),在任何一個(gè)行業(yè)里,都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來定的。
xx的路還有很長(zhǎng),我們不情愿過多的描述艱辛和長(zhǎng)度,正因我們有前進(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,正因這一次次的培訓(xùn)和更深的xx大家庭融合,讓我們更加有力的拓步前行,xx是一個(gè)品牌,也是一種祈愿,祈愿它承載的每一個(gè)xx家人的幻想都能實(shí)現(xiàn),等過了十年,二十年,三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)刻,我們回過頭,會(huì)慶幸路上有自己,會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗。
我之前這樣說過,與全部的同事們一齊,是緣分,是力氣,是暖和,是期望,走在一齊,匯聚力氣,我們才能開拓屬于這個(gè)品牌的將來,才能開拓每個(gè)人所期望的將來。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)2
由公司****、公司員工樂觀參加學(xué)習(xí)的商務(wù)禮儀培訓(xùn)在我公司進(jìn)行。此次培訓(xùn)對(duì)于公司員工以后的工作和生活有著至關(guān)重要的作用。
*自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對(duì)每個(gè)人來講都是很重要的。那么,什么是禮儀呢?金教授認(rèn)為,禮儀就是前人定的法規(guī)、家法和行規(guī),做人的規(guī)章。“禮由心生”,一個(gè)具有良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人,禮是必備的基本教養(yǎng),必需表里如一?!拔拿鞫Y貌服務(wù),怎么對(duì)待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美?!边@些給我們的啟示是,良好的禮儀可以贏得生疏人的友善,贏得伴侶的關(guān)懷,贏得同事的敬重。禮儀是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)與儀表特點(diǎn)的**之美、綜合之美、完善之美,更**一種深刻的道德指引。
商務(wù)禮儀看似虛無抽象,其實(shí)包含在我們每一天的工作中。作為一名工作在服務(wù)崗位的員工,每天都會(huì)接觸一些不同層次、不同修養(yǎng)的人,這些人都是我的客戶,他們就是我在商務(wù)交往中的對(duì)象。對(duì)比自已在為客戶服務(wù)中的一言一行,我感覺有許多地方都還有待改進(jìn)。對(duì)待客戶,既要堅(jiān)持公司的原則,維護(hù)公司的利益,同時(shí)也要從客戶的角度著想,敏捷地處理一些無關(guān)原則的小事、瑣事,盡可能地為客戶供應(yīng)細(xì)致周到的服務(wù),同形形**的客戶處理好關(guān)系。
得體的商務(wù)禮儀,體現(xiàn)的是一個(gè)人道德修養(yǎng)、一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。人都是*等的,既要敬重自己,同時(shí)也要敬重他人。敬重上級(jí)是一種天職,敬重下級(jí)是一種美德,敬重客戶是一種常識(shí),敬重同事是一種本分,敬重全部人是一種教養(yǎng)。而敬重他人是要講究肯定方法和原則的,要擅長(zhǎng)表達(dá)對(duì)他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動(dòng),否則就可能造成不必要的誤會(huì)??偟膩碚f,我覺得一個(gè)人以其高雅的儀表風(fēng)度、完善的'語言藝術(shù)、良好的個(gè)人形象,展現(xiàn)自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得敬重,便是自己生活和事業(yè)勝利的基礎(chǔ)。所以,假如公司每一名員工都能學(xué)會(huì)敬重他人,包涵他人,同時(shí)時(shí)時(shí)留意自己的說話方式、儀容儀表,以樂觀樂觀的形象去迎接生活的每一天,那么我們不僅能提升自我形象,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,還能充分提升公司企業(yè)形象,創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化,促進(jìn)公司**進(jìn)展。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)3
作為一名集團(tuán),航空有限責(zé)任公司的新員工,很榮幸參與此次公司**的入職培訓(xùn),在為期六天的培訓(xùn)中,不僅學(xué)習(xí)了公司進(jìn)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略進(jìn)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角色的轉(zhuǎn)變等,還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我的啟發(fā)及思索卻剛剛開頭。
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)也許的框架和思路,對(duì)以后順當(dāng)開展工作有很大的關(guān)心,但是有許多詳細(xì)的工作方法以及**與前輩們的閱歷還需要自己在實(shí)際工作中漸漸學(xué)習(xí)體會(huì)。
在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教導(dǎo),都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力氣。全部學(xué)員樂觀參加,無論是在*時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種嬉戲中,還是在最終的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都樂觀參與,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的勝利,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),擔(dān)當(dāng)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感受很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有凹凸貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取確定,用實(shí)力贏得敬重。**不等于力量,沒有低素養(yǎng)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。
只有對(duì)將來一切具有劇烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。牢記真誠(chéng)、用于擔(dān)當(dāng)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。
只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容具體,培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們供應(yīng)如此形式的的培訓(xùn),最終引用一句話:仔細(xì)做事可以把事做成,專心做事才能把事做好。在工作中我肯定要學(xué)會(huì)做人,專心做事。
推舉
一、目標(biāo)導(dǎo)向
發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向的作用,圍繞目標(biāo)激發(fā)學(xué)員不斷進(jìn)取。一般地,進(jìn)入航空公司的新學(xué)員在培訓(xùn)初期普遍存在著“要有一番作為的思想”,這一思想如能加以深化并正確引導(dǎo),對(duì)學(xué)員在接受培訓(xùn)的過程中以至走上工作崗位后都能起到樂觀正面的影響。
這就要求班**要充分利用班會(huì)等機(jī)會(huì)和場(chǎng)合,結(jié)合對(duì)人才素養(yǎng)的要求和當(dāng)前的形勢(shì)、南航用工**等等,急躁細(xì)致地做學(xué)員的思想工作,引導(dǎo)學(xué)員,訓(xùn)練學(xué)員要具有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感!
要合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,確立奮斗目標(biāo),樂觀參加到新一輪的人生博擊中去,讓學(xué)員們?cè)趭^斗目標(biāo)的導(dǎo)向下,煥發(fā)出昂揚(yáng)的斗志和充足的動(dòng)力,投身到緊急而充實(shí)的培訓(xùn)中去。
二、系統(tǒng)訓(xùn)練
也可以實(shí)行系統(tǒng)訓(xùn)練的方法,系統(tǒng)性地開展班級(jí)工作。其實(shí),班級(jí)工作也是一個(gè)系統(tǒng)工程,要依據(jù)不同學(xué)員的特點(diǎn),系統(tǒng)性地、有針對(duì)性地開展班級(jí)工作,避開工作的隨便性和盲目性。
主要做法是:在培訓(xùn)初期主要實(shí)行“適應(yīng)性”訓(xùn)練,讓新學(xué)員盡快適應(yīng)崗前培訓(xùn)環(huán)境、生活環(huán)境和人際環(huán)境,明確學(xué)習(xí)目的、懂得學(xué)習(xí)方法,適應(yīng)生活規(guī)律,駕馭人際氛圍,熟識(shí)培訓(xùn)部的各項(xiàng)規(guī)章**和管理方法,并用以指導(dǎo)和規(guī)范自己的日常行為,為二至三個(gè)月的培訓(xùn)生活和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)中進(jìn)行“鞏固性”訓(xùn)練,鞏固培訓(xùn)初期的成果,鞏固專業(yè)思想,鞏固個(gè)人進(jìn)展規(guī)劃,鞏固資質(zhì)類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)效果,為學(xué)員的后期進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。在培訓(xùn)后期主要進(jìn)行“提高性”訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)員全面提高學(xué)習(xí)水*、自學(xué)力量、綜合素養(yǎng)和實(shí)踐力量,引導(dǎo)學(xué)員樂觀參與各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),全面提高自身素養(yǎng)。通過“適應(yīng)”、“鞏固”和“提高”等系統(tǒng)性地訓(xùn)練和引導(dǎo),努力讓每個(gè)學(xué)員都成為“品德高尚、基礎(chǔ)扎實(shí)、樂觀向上”的合格員工。
三、特色活動(dòng)
在班級(jí)里有針對(duì)性地開展一系列有特色的'活動(dòng),在活動(dòng)中育人,使學(xué)員在潛移默化中陶冶情操、增長(zhǎng)學(xué)問、熬煉力量、提高素養(yǎng)。
1.“抓兩頭、帶中間”活動(dòng)。留意調(diào)動(dòng)班級(jí)中整體表現(xiàn)較好的和稍差的這兩部分學(xué)員群體的樂觀性,讓優(yōu)者更優(yōu),讓差者迎頭趕上,讓中間部分的學(xué)員不斷進(jìn)步。
2.“每日一反省”活動(dòng)。提倡學(xué)員每天都要反省一下自己,不要稀里糊涂地混日子。每天至少要問自己兩個(gè)問題:早上起床時(shí),要問問自己,今日要做些什么?晚上睡覺時(shí),要問問自己今日做了些什么?然后仔細(xì)反省一下自己,今日過得是否充實(shí)?有多大的收獲?有沒有虛度光陰?通過反省,準(zhǔn)時(shí)修正自己的行為。
3.“值周班長(zhǎng)”活動(dòng)。在培訓(xùn)期間擔(dān)當(dāng)過**的學(xué)員究竟是少數(shù),大部分學(xué)員得不到這種珍貴的熬煉機(jī)會(huì)。另一方面,培訓(xùn)期間的工作又大量集中在班長(zhǎng)等主要班級(jí)**身上,加大了他們的培訓(xùn)工作強(qiáng)度,對(duì)他們的學(xué)習(xí)也有肯定程度的影響。為了解決好這一沖突,讓全班學(xué)員都能擔(dān)當(dāng)肯定的學(xué)員**工作,從中得到熬煉和提高。
在培訓(xùn)中提倡在班級(jí)內(nèi)開展“值周班長(zhǎng)”活動(dòng):每次由班委會(huì)推選一名一般學(xué)員,擔(dān)當(dāng)班級(jí)的“值周班長(zhǎng)”,**行使班長(zhǎng)的職責(zé),管理班級(jí)日常工作和事務(wù),時(shí)間為一周,一周一輪換。對(duì)外職責(zé)仍由原班長(zhǎng)負(fù)責(zé),他們之間是分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、親密合作的關(guān)系。
通過開展這項(xiàng)活動(dòng),可以適當(dāng)減輕現(xiàn)任班長(zhǎng)的工作強(qiáng)度,讓他們有更多的精力去搞好自身建設(shè)。更為重要的是開展這項(xiàng)活動(dòng),可以讓全班學(xué)員都來參加班級(jí)管理,從中得到熬煉和提高,充分調(diào)動(dòng)全班學(xué)員的樂觀性,發(fā)揮每個(gè)學(xué)員的特長(zhǎng)和聰慧才能,讓班級(jí)活動(dòng)內(nèi)容更豐富,形式更多樣,促進(jìn)班級(jí)活動(dòng)質(zhì)量上水*。
有力地避開中短期培訓(xùn)班級(jí)活動(dòng)不好開展、流于形式、應(yīng)付了事等現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時(shí),開展這項(xiàng)活動(dòng)還可以在班級(jí)**和一般學(xué)員之間進(jìn)行一種“換位思索”,加強(qiáng)了他們之間的理解和溝通,融洽了相互間的關(guān)系,有利于營(yíng)造一種相互理解、相互**、團(tuán)結(jié)向上、樂觀進(jìn)取的良好班風(fēng)和互助氛圍。
四、言傳身教
古話說:“其身正,不令而行:其身不正,雖令不從”。班**是學(xué)員培訓(xùn)中接觸最多的老師。老師的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)學(xué)員產(chǎn)生潛移默化的影響。老師要嚴(yán)格要求學(xué)員,老師本人必需嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教,為人師衰,這樣才能理直氣壯地訓(xùn)練和管理學(xué)員,學(xué)員才會(huì)“親其師,信其道”。
班**在生活和工作中肯定要留意嚴(yán)格要求自己,以身作則,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和自己的人格感召力去帶動(dòng)學(xué)員,感染和訓(xùn)練學(xué)員,引導(dǎo)學(xué)員要勤勤懇懇學(xué)習(xí)、認(rèn)仔細(xì)真做事、堂堂正正做人。
通過“目標(biāo)導(dǎo)向”的指引,采納“系統(tǒng)訓(xùn)練”方法,以“特色活動(dòng)”為載體,發(fā)揮“言傳身教”的輻射作用,就能夠?qū)徢芭嘤?xùn)的班級(jí)工作由“虛”變“實(shí)”,充分發(fā)揮班**老師的主導(dǎo)作用和學(xué)員的主體作用,促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和管理水*的提高。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)4
時(shí)間一晃,培訓(xùn)已過半,對(duì)于自己在這一個(gè)月的成長(zhǎng)連自己也不敢相信,從前的懶散不見了,從前的散漫不見了,從前的過一天是一天的日子也不見了,人生注入了新的血液,讓我在這一個(gè)月的生活中無比充實(shí),這一切的變化都源于自己對(duì)于以后的人生有了重新的定義,源于嚴(yán)格的管理和人性的關(guān)懷。
通過的學(xué)習(xí),我不再擔(dān)憂自己對(duì)于以后工作的茫然無措,也不再擔(dān)憂自己以后的成長(zhǎng)方向。培訓(xùn)生活的支配給我們營(yíng)造了一個(gè)特別好的學(xué)習(xí)氛圍,尤其是聽到了各位老師細(xì)心預(yù)備的課程時(shí),我心中無不感到幸運(yùn),同時(shí)也暗暗下決心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí),就必定要遇到困難。上課的第一天聽到老師說,我們繼電愛護(hù)班的課程是這次培訓(xùn)四個(gè)班中比較難的,而班里同學(xué)關(guān)于繼電愛護(hù)的把握水*也有所不同,這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗,我們當(dāng)然從心里是特別重視這次培訓(xùn)的.,所以很晚了,仍有人不愿離開教室是常有的事,當(dāng)然其中也經(jīng)常包括我。現(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲,我的感受最大的是第一天的培訓(xùn),老師的規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)格,比如遲到三次或曠課一次取消考試資格,開頭我們真的被嚇到了,但是后來才發(fā)覺,這條規(guī)定完全沒有意義,由于大家求學(xué)的愿望都特別劇烈,生怕漏掉課上的蛛絲馬跡,記得上課期間,曾有位同學(xué)對(duì)老師說了這樣一句話:“老師,您的課我一個(gè)字都不想漏掉,您講的太精彩了!”其實(shí)我心里感覺也是這樣,我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是由于這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長(zhǎng)都相當(dāng)快,我們幾個(gè)同學(xué)經(jīng)常感嘆,這段時(shí)間學(xué)懂了不少東西。當(dāng)然,后來的理論考試,我們也獲得了不錯(cuò)的成果,我們都很興奮。
的生活也特別的快樂,老師無微不至的關(guān)懷,同學(xué)之間相互關(guān)心從不吝嗇自己的才華,這也是我們能有很大進(jìn)步的緣由之一,當(dāng)然人是鐵飯是鋼,我們每天都享受著公司**為我細(xì)心預(yù)備的飯菜,讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中,在此,我特別感謝公司**對(duì)我的培育,相信通過努力,我可以在不久的將來,為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力氣,不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培育。
公司培訓(xùn)心得體會(huì)5
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許很多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的將來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了賜予與奉獻(xiàn),還有大量特別和善但心態(tài)與行動(dòng)卻始終在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
**提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支**和一個(gè)家庭,這種比方的確有其道理,他告知我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)的環(huán)境,這或許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)當(dāng)熟悉到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)當(dāng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能制造性地、精彩地完成本職工作的力量,特殊是前者尤為重要。
來到xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期盼:盼望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公*的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),肯定公*是沒有的,但假如失去了基本的公*,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不行能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思考的問題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)當(dāng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種**,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到詳細(xì)的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以聽從**、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)懇守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司進(jìn)展過程中多年閱歷的積累與沉淀,是xx公司人集體才智的結(jié)晶。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),樂觀地留意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和進(jìn)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,由于它會(huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中漸漸丟失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包涵和不斷進(jìn)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)全都共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!
公司培訓(xùn)心得體會(huì)6
很有幸的加入了長(zhǎng)壽長(zhǎng)樂有限公司,成為這龐**家庭的一份子。首先要感謝公司和各位**賜予我一個(gè)創(chuàng)新自我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與環(huán)境。
11月18日,我參與了公司**的培訓(xùn)課程,培訓(xùn)主要內(nèi)容是新產(chǎn)品中的五好多功能治療儀,每個(gè)人都很珍惜這期盼已久的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)于這次的培訓(xùn)課程,我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。培訓(xùn)主管的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。大家能聚在一起學(xué)習(xí)也是比較難得的,學(xué)習(xí)氣氛的深厚讓我感覺回到了同學(xué)時(shí)代。
聽著培訓(xùn)主管的講解從而漸漸深固自己的學(xué)問,這讓我對(duì)治療儀有著更深的熟悉。在剛接觸治療儀的那段時(shí)間,與顧客講解時(shí)總會(huì)因自己對(duì)治療儀熟悉的淺薄難以流暢的敘述其治療效果與作用,總局限于在骨關(guān)節(jié)的需求而沒方法依據(jù)顧客的需求進(jìn)行分析并引導(dǎo)關(guān)心。在這次的培訓(xùn)中我受益頗多。
在這次培訓(xùn)后不久,我接到一位潮陽金灶的顧客訂了十個(gè)周期的氣血雙補(bǔ)丸,在悉心引導(dǎo)下顧客盼望可以體驗(yàn)一下我們的治療儀。11月27日,我同送貨人員送貨至客戶家中,程序猶如平常,但不同的是這次向顧客講解治療儀我不再像以往那樣緊急。
交談中,了解到顧客主要的問題是勞累導(dǎo)致腰椎盤突出,并在與其溝通中使其協(xié)作并完成了治療儀的體驗(yàn):首先是要用電膠片打通我們?nèi)梭w部位的經(jīng)絡(luò),其次用增效墊促活血行氣,同時(shí)穿上電板鞋針對(duì)腳底穴位反射腰椎射區(qū),再打通經(jīng)絡(luò)……我心*氣和逐步賜予操作解說,并投例相引介紹了治療儀對(duì)于三高、呼吸系統(tǒng)以及腸胃和婦科疾病的理療效果。我看到顧客滿足并期盼的表情,最終他毫不遲疑購(gòu)買了一臺(tái)治療儀。
勝利銷售一臺(tái)治
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