離職申請報告

離職申請報告離職申請報告1

通常有五部分構成。

(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書〞為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的細致狀況一一列舉出來，但要留意內容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。最終要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，期望領導解決的問題等。

(四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮〞等。

(五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

離職理由的撰寫

不少朋友在寫簡歷都會留意簡歷中有一標注是“離職理由〞，針對這一狀況，你知道應當怎么填寫嗎？中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網提示各位朋友，懂得如何制作簡歷不僅僅是對簡歷進行包裝，還要對簡歷進行適度的撰寫。

首先，您個人認為跳槽是好還是壞，這個很重要。確定以后，再進行自我分析，跳槽的緣由。一般來講，員工離職的時候都會比較善意的說一些企業(yè)的現(xiàn)狀或問題，可以簡潔的描述一下。跳槽一般無外乎就是職位的晉升，薪資的提高，個人職業(yè)生涯的更好規(guī)劃。

1、無閱歷的人的跳槽理由

新入職場的新手第一次跳槽，主要是對公司文化和聯(lián)系到個人進展不匹配，這一點無可厚非；對于入行幾年并已有過跳槽經受的人員，不是前面的公司跳槽無閱歷就是自己的定位有問題，那么首先需要慎重仔細的分析選擇下一家公司，掌握不要再選擇錯誤再跳槽。

有人會寫“因為之前的工作不太合適自己，所以想換份工作〞，這樣是不行的。例如從經營轉向企劃的狀況下，“在做經營的時候接到了團隊企劃和經營管理的工作。對這些很感興趣，所以想深入學習下積累自己的實際成果。〞像這樣，能說出上份工作的流程及和下面工作關聯(lián)性的話就挺不錯的。

2、閱歷豐富的人的跳槽理由

對于十年以上有肯定職位的人員跳槽更要慎重，畜牧獸醫(yī)聘請個人認為跳槽是因為要查找新的成就感，期望有更高的挑戰(zhàn)和機遇做更重要的事情表達個人更高的價值或是想更能發(fā)揮個人長處，給公司可以帶來更好的效益。

離職申請報告2

敬重的xx總：

首先我很愧疚的遞上這封辭職信，半年時間，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結，可我今日的這個決定，肯定是對自己和公司最好的決定!

從最初進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，一方面是自己并不完善的工作，另一方面好像是在否認自己最初的決定。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我許多的包涵和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財寶。

雖然最初說進公司是做培訓工作，但鄭劍的匆忙離去，讓我實現(xiàn)了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想，可事實卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒有做好這份工作，盡管劉總你教給我許多做事的方法，盡管我也在不斷調整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進員工已經熟識了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，信任她會做得比我好!

或許劉總你會說，如今我正好可以做培訓工作了嗎，但是，如今我的狀況和半年前已經不同了，做培訓只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當我真的有機會可以做的時候，我卻發(fā)覺，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會讓我感到很有壓力，讓我無所適從!

我知道，現(xiàn)今社會壓力無所不在，競爭也無所不在，在年假的時候，我仔細想過，也仔細給自己做過人生規(guī)劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒有偏離我最初的夢想等等，我也仔細聽取了朋友和家人的意見，所以，此次沒回上海之前，我就想過，要給公司招進行政助理，把我手上的工作交移過去，然后，朝著自己給自己的規(guī)劃走。

前方會是什么樣子，我不知道，就象劉總說的，我心太散了，太擔心定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰慧〞所以會自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會影響我，但是我知道，我會盡量會克服這些缺點，而且，對于我今日的決定，我同樣也不會更改，就象當時義無返顧來到公司一樣，不管最終的結果是什么樣子，我都不會懊悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經受，都在讓我不斷成長，不斷進步。

x總，你不要找小芳談什么，她勸過我的，但我就是這樣的一獨特格，我決定的事情，除非自己情愿回頭，否則誰都勸不了，也轉變不了我的決定。不過，我最終還是有個請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫(yī)院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經受，正是因為這段經受，才讓我知道了自己想要的是什么，正因為這段經受，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長了，我祝愿我們公司的明天更美妙，也期望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請報告3

敬重的公司各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但期望您能諒解。在公司的這些日子里，您無微不至的關心讓我感動，同事間開心向上的氣氛讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，特別感謝公司對我的培育愛惜和同事們對我的關懷照看，雖無以回報，但我永懷感謝。

決定離職對我來說是個困難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，主要緣由是我有事急需XXXXX辦理，這是之前未曾意料到的，期望您能理解。在為公司效力的日子里，“XXX〞,親自給大家做了許多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種缺乏，指出了我應當努力的方向，全部這些都令我受益匪淺，感謝萬分，一想到將要失去傾聽教導的機會，唯有遺憾。

在此感謝“公司和‘XXX’及各位同事〞在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會根據(jù)公司的要求交接好工作，避開我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最終，再次感謝“XX和公司及同事們〞對我的幫助和關心，并祝福鑫麒麟蒸蒸日上、新年開心！

望給予批準!

申請人:

年月

日

離職申請報告4

敬重的各位領導：

您們好!感謝你們在百忙之中看我的離職信，很遺憾，我在這個時候提出離職申請。

我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，特別感謝公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了許多的歷練，同時我也得到了許多的照看，在此我對關懷過照看過教育過我的領導們說聲感謝。

如今由于個人緣由，無法為公司繼續(xù)服務，如今我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年2月28日離職，請公司做好相應的支配，在此期間我肯定站好最終一班崗，

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順利!

祝華杰蓬勃進展，日勝一日!

再次對我的`離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

離職申請報告5

敬重的xx人力資源部：

您好!

茲因不能在本廠服務，申請辭，懇請賜準。

謹呈工友離工應分別經副廠長核準，職員離職應經廠長核準，如另需覓人遷補工作，

請隨附任用申請單。

此致

敬禮！

申請人

時間：20xx年XX月XX日

離職申請報告6

敬重的校長閣下鈞鑒：

下走懷難言之隱，抱失責之痛，執(zhí)摯誠之言，言無奈之事，特請辭XXX班班主任及XX學校一切職務。誠惶誠恐，乞望伏允。

遙想庚寅秋月，霧雨正緊，愚文辭家別里，涉水跋山，過羊穗，歷閔清，經余杭，而止于江贛。何為?求生，勵志，為國為家為天下蒼生者矣。然數(shù)日以來，身雖劬勞，卻不能惠我子弟;心亦交瘁，仍莫以收伏人心。人道無功不祿，我何德何能，竟枉食此厚祿哉?思前慮后，始知前緣已盡，唯此間言別，方我志士之明也。

竊思桂香稻熟之節(jié)，月明秋實之際，余自浙至贛，沉舟破釜，立志達而后止。孰料七月秋寒，榆李折枝，悲夫六班，張氏新走。軍不行一日無帥，班不行一日無師，部段委曲，遂委文以任。自接任以來，夙夜憂嘆，恐有愧子弟，故日夜兢勤，朝請前師以教，暮問子弟以規(guī);課時投我至誠，堂后傾我盡知;起于寅卯，而不言為師之痛;寢于子丑，豈妄談男兒艱辛!但悲子弟頑皮，嬉于學，頑于事，矯于情，拗于性。雖耳提百遍，仍陋習難改;面命千言，依癡頑如故。每思每痛，每念每凄堂堂男兒，豈茍行如此之事?赫赫英雄，豈甘為如此之師?

后閉門自省，及慮先賢，始悟人無劣子，天無絕事，而我子弟竟頑皮至此，非人之過，而系我失責瀆職之過也。古人云：君子不寄人籬下，志士不枉食厚祿，而今愚寸功未立，卻空耗人財，于心何安?前思后慮，惘嘆不息。自思今若自離，終不言棄;委而婉去，彼此相怡。故趁此位卑權微、名薄望淺之時辭舊職、圖遠慮，而達彼贏我利之效也。

花月無情，常匿云霾以寂;檀榆多艱，怎奈風雨狂飆?自八月洎今，凡歲月已逾甲六，正趕坤輪。愚雖拙劣，然不失赤子之心。數(shù)日以來，常念所謂師者，當以學貴，莫以利先，故曰：人可苦，不行誤我子弟;祿可寡，不行棄我摯誠也。今我既為黔驢，技短至此，豈能殘抱以誤人哉?故痛切此心，著望子弟前程，而念學部聲譽，切切乎含淚以去，惶惶乎掩泣而別。

試想當時，浩浩公舉明眸;而想今日，切切吾將輕離。悲夫哉，不得已此節(jié)由事，此事由心，此事由衷，實屬萬般無奈者也。

疾在腠里，不曾誓而后決;病入膏肓，豈可任我妄為?而今赤腳已然無力，它日華佗必定功垂。

滿目繁華何所倚，綺羅散盡人獨立。今志在遠離，姑望明日引壺觴以自酌，眄庭柯以怡顏，倚南窗，審容膝，貌似神往，實則辛酸。然心力交瘁，卻無寸功;志致堯舜，實遙無期。事至于此，實無由再留也。

且感所謂導學，實難應意;合庠陽剛，乾坤不齊。又思妍妍賞罰，勉而常隙;灼灼臧否，查而不期;真醒時多為人謗，雖夢時卻盡相宜。以致劬勞數(shù)日，掙得半秋茫然;誤人累期，合取一生愧怍。然方枘不合圓鑿，巴橘難接贛枝，萬不得已，此番務去也。

驟生去意，實在唐突，懇請?zhí)煺彙Ｈ晃嵋庵了?，定當遠離，乞望朱批!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

離職申請報告7

敬重的領導：

您好！

很愧疚在這個時候提出離職，我想了很久，也想了許多才做出這個決定。

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關心和工作上的確定，對此我表示真誠的感謝。在這三個月的工作以來，有歡樂?，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠準時地指教我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

由于自己的個人緣由，不得不向公司提出離職。我也很清晰這時候離職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后的闊步進展和人員支配的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最終離開公司的這幾天里，我肯定會把握好自己最終一班崗，做好完好的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務的正常進行。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達，早日能夠實現(xiàn)公司制定的目標。

以上是我的離職報告，請領導批準。

申請人：XXX

20xx年2月18日

離職申請報告8

敬重的領導：

經過深思熟慮，我決定辭去在本院科室所擔任的職位。此時我選擇離開。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況，“人人有本難念的經〞，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

回顧在本院科室里的的點點滴滴，才突然發(fā)覺時間過的真快，轉瞬間已經三個月了。在這三個月里，我成長了很多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領導長期對我的栽培、關懷、鼓舞、支持、幫助和照看！

我特別重視在本院科室三個多月的工作經受，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經受，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)進展產生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示誠心的感謝。

我決定離開了，請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，我信任我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。曾經我始終在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去！

離職申請報告9

敬重的x總：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力缺乏等各個方面的緣由，給酒店銷售部帶來了很大的損失和很多不良的影響，在此深表愧疚!

回想前面人生經受，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的轉變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品行的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批判和指正，給了我很大的觸動。

是的，一個連責任感都沒有的人是不行能完成永久的事業(yè)的。我肯定會謹記您給我的教導，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給銷售部門一個說法，我決定辭職。

祝xx事業(yè)興盛發(fā)達，祝x總和家人身體健康、萬事如意!

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請報告10

敬重的xx：

我于20xx年7月9日入職，來xxxx兩年了，在人力資源助理這個職位上看過了許多別人的辭職信，如今卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信，感受萬分。

首先，特別感謝經理對我的信任和教導，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的聘請和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參加公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要緣由是：覺察自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已嫻熟把握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有許多缺乏之處，例如，在聘請公司人員時，也會聘請不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有許多考慮不周的地方，在此很感謝xx的諒解和包涵。

xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司，我期望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人緣由，我期望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職深表歉意。

最終，祝福xxxx鴻運年年！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

離職申請報告11

敬重的人事部經理：

您好!

懷著冗雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司安排的銷售任務.鑒于兩年多來我在公司的進展與期望有些距離，加之近來的工作中我經常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職.

特別感謝在這段時間里公司對我的培育和關心，在公司的這段經受對我而言彌足寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經受也將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。

祝公司領導和全部同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示愧疚，同時也期望經理及各領導體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:***

XX年11月10日

離職申請報告12

敬重的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡樂?，有過收獲，也有過淚水和苦痛。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，

或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己深深得苦痛，不能自拔，或許人真的要學會漸漸長大。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達！

xxx

XX.7.3

離職申請報告13

敬重的領導：

自入職以來，我始終都很寵愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關懷。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了許多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最珍貴的財寶。特別感謝公司給予我這么好的機會，讓我的將來充滿了期望。

但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并期望能于下個月XX號正式離職。期望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力協(xié)作公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最終的責任。

期望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：

時間：

離職申請報告14

xxx領導：

我特別重視在xx公司內這段經受，也很榮幸成為xx的一員，特殊是xx的處事風范及素養(yǎng)使我倍感敬佩。在貴公司工作將近