2023年綜采隊工分管理制度規(guī)范1篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年綜采隊工分管理制度規(guī)范1篇合輯綜采隊工分管理制度綜采隊工分管理制度1、隊長審?fù)戥h(huán)評帳后，建議大班上分后副班長必須及時上分后，即為當(dāng)天工分必須在第三天之前上回去，否則遲上一天判罰200分后，班長l00分后，由隊長監(jiān)督檢查。2、建議上分時，必須努力做到干什么活上什么分后，努力做到公平公正合理，彰顯出來多勞多得，不許吃大鍋飯；工分上的不合理，一次判罰上分后副班長500分后，班長300分后。3、大班上完分后，員工指出工分存有不對的，必須在小班上完分后，及時打聽上分后班長，大班上分后班長必須全面落實化解；如果小班不給化解，Champsaur隊長、書記擺事實原因，掏出證據(jù)，過期或月末打聽分違憲。4、職工在工作中發(fā)生犯規(guī)，工作不積極主動、消極怠工、不遵從精心安排工作的，班長有權(quán)割分、割工。5、小班不許以任何理由在職工身上孔利耶不給，例如職工充分反映，隊揭發(fā)，按十倍董興，并解職班組長至小班吃飯。6、月末小班給吃飯不好的職工提分后，必須在上分表獎勵格中核對，嚴(yán)禁在各人總分發(fā)生，否則隊揭發(fā)違憲，各人全月實罰球、班獎勵分后必須分記，總數(shù)由人事員匯總。7、大班上分后班長對每旬各人罰球匯總，月末小班總分和環(huán)評帳總分對上，此局必須表明原因，否則由上分后班長自己分擔(dān)。8、上分后班長必須合理、公正、真實，同時建議全隊員工互相監(jiān)督，并使工分管理達(dá)至透明度，使員工安心。輔助運輸管理規(guī)定輔助運輸管理規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范輔助運輸管理，從根本上消解輔助運輸?shù)陌踩[患，推動煤礦大力推進(jìn)建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，達(dá)至消解各類輔助運輸事故的目的，特制訂本規(guī)定。

第一章

總則

第一條

本規(guī)定的依據(jù)為《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦較窄軌鐵道修理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評級辦法》的有關(guān)條文。

第二條

本規(guī)定適用于于隆華集團(tuán)所屬煤礦所有運輸巷軌道運輸，包含礦井主運輸巷軌道運輸、各水平間運輸巷軌道運輸、采區(qū)運輸巷軌道運輸、工作面兩道運輸巷軌道運輸和各類臨時運輸巷軌道運輸。

第二章

非政府管理

第三條

各單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建各級“輔助運輸分管領(lǐng)導(dǎo)安全工作責(zé)任制”，明晰管理責(zé)任、范圍和重點工作。

第四條

各單位應(yīng)當(dāng)明晰一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理全礦輔助運輸工作，對本礦的運輸安全正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條

各單位理應(yīng)運輸職能管理機構(gòu)，明晰一名負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)管理本單位輔助運輸管理工作，對本單位的運輸安全正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

明晰專職運輸隊長、非專職運輸單位的一名負(fù)責(zé)人對本單位管理范圍內(nèi)的輔助運輸安全正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七條

明晰運輸職能管理機構(gòu)職責(zé)范圍：

一、機電科就是各單位運輸職能管理機構(gòu)管理的職能科室，負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)各單位輔助運輸設(shè)備的設(shè)計審查、綜合調(diào)配、加裝環(huán)評、監(jiān)督檢查工作，并負(fù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任。礦安監(jiān)部門對全礦輔助運輸正數(shù)檢查、監(jiān)督責(zé)任。

二、秉持“誰采用，誰管理，誰正數(shù)輕易安全責(zé)任”的原則。有關(guān)業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人正數(shù)管理責(zé)任，具體內(nèi)容制訂領(lǐng)導(dǎo)人正數(shù)主要責(zé)任。每周校對所劃歸范圍《輔助運輸安全運轉(zhuǎn)檢查記錄》并蓋章，每月至少非政府一次輔助運輸安全檢查。

三、融合本礦實際情況制訂輔助運輸管理實施細(xì)則，明晰各級責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)并處置輔助運輸系統(tǒng)問題，創(chuàng)建有關(guān)的獎懲辦法。創(chuàng)建運轉(zhuǎn)許可證制度。制訂運轉(zhuǎn)許可證及剝、掛勾標(biāo)準(zhǔn)。

四、負(fù)責(zé)管理會同培訓(xùn)部門對絞車司機、把鉤工、信號工、電瓶車司機等沃埃爾工種的培訓(xùn)計劃的制訂、培訓(xùn)、考試和年審工作，并創(chuàng)建沃埃爾工種管理臺帳，記錄考試成績。

五、負(fù)責(zé)管理對當(dāng)值絞車司機、把鉤工、信號工、電瓶車司機班前與否具有上崗資格和班中遵章作業(yè)情況檢查、記錄與考核。

六、負(fù)責(zé)管理對全礦輔助運輸線的軌道、道岔質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施、礦用車輛較完整狀況、措施落空、遵章作業(yè)、現(xiàn)場環(huán)境和制度創(chuàng)建等情況展開檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，限期自查，不合乎運轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)的必須切除其運轉(zhuǎn)許可證。

七、負(fù)責(zé)管理非政府對全礦運輸巷設(shè)施及運輸巷提高絞車運轉(zhuǎn)前的環(huán)評工作，合乎“運轉(zhuǎn)標(biāo)準(zhǔn)”的發(fā)給運轉(zhuǎn)許可證，并創(chuàng)建臺帳。

八、負(fù)責(zé)管理運輸巷的防跑車和跑車防護(hù)裝置的選型設(shè)計和加裝工作。

負(fù)責(zé)管理礦輔助運輸年、季、月工作計劃的基本建設(shè)和總結(jié)工作。

凡提出申請采用調(diào)度、雙速和回柱絞車的單位，必須依據(jù)施工巷道的坡度、運距、提高最小負(fù)荷、除雪方式等數(shù)據(jù)展開排序，恰當(dāng)采用絞車型號和鋼絲繩，經(jīng)礦機電科審查、核準(zhǔn)并搭載合格的絞車、聲光信號、電器小件及電纜，方可非政府加裝。

第三章

通常規(guī)定

第八條

載運四遜于(極長、GT630M、極高、Immunol)車輛必須制訂專門措施。

第九條

凡采用運輸巷調(diào)度、雙速和回柱絞車的運輸單位必須核對以下記錄：

檢查、檢修、維修保養(yǎng)記錄。

鋼絲繩檢查、更改記錄。

電器、機械故障記錄。

第十條

凡采用運輸巷調(diào)度、雙速和回柱絞車的運輸單位必須制訂以下制度：

司機、把鉤工、信號工崗位責(zé)任制。

司機、把鉤工、信號煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作程序煤礦調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作程序

1．每日按照規(guī)定時間交接班，調(diào)度員提早至班，辦成接班人相關(guān)手續(xù)，把下班沒有辦理、巨集事項和之下一班必須特別注意的問題接清、接全。

2．接班人后，錄入各隊組的班作業(yè)計劃任務(wù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不好班作業(yè)計劃和執(zhí)勤人員，查閱下班的調(diào)度記錄，熟識情況，明晰當(dāng)值的重點、關(guān)鍵，辦成下班未完的事項。

3．對生產(chǎn)調(diào)度會議中領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)關(guān)鍵問題，核對重點問題跟蹤調(diào)度記錄，并及時調(diào)度進(jìn)度，直到按一切完結(jié)。

4．班中按時調(diào)度基層作業(yè)計劃順利完成情況，化解不好生產(chǎn)，安全上發(fā)生的問題，做好記錄。關(guān)鍵性問題及時向值守領(lǐng)導(dǎo)匯報。對于突發(fā)事件，按礦井災(zāi)害處置及防治計劃規(guī)定順序逐一實行。

5．班中，深入細(xì)致發(fā)送、收看上級調(diào)度通告、通報、電話命令，做好記錄，影印檔案。原件快速交礦領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)意見快速貫徹落實。

6．每小班完結(jié)匯報各區(qū)隊小班匯報，對各小班匯報的工作量展開核實，做好記錄。旬前月前根據(jù)上載公司數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)展開錄入，辨認(rèn)出數(shù)據(jù)存有進(jìn)出立即展開自查。

7．一個工作日完結(jié)前，做好三個小班的生產(chǎn)任務(wù)順利完成數(shù)匯總，核對不好調(diào)度日志，及時向集團(tuán)公司、北方公司調(diào)度室使用電話和電子郵件兩種形式展開匯報。撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)下井責(zé)任跟蹤單及警告匯報內(nèi)容，傳公司調(diào)度室。

8．每日早8點前做好上日全天安全生產(chǎn)情況匯總，撰寫不好領(lǐng)導(dǎo)值守日報。晚會上由礦值班人員展開匯報。

9．出席生產(chǎn)會議的人員深入細(xì)致做好會議記錄，重點問題繳值守調(diào)度員表達(dá)，貫徹落實。

10．每月完結(jié)后，由統(tǒng)計員做出調(diào)度生產(chǎn)月報，上報公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。適逢周五，由舞女調(diào)度員撰寫本周及下周重點工作匯報，傳公司。每月底對全礦原煤產(chǎn)運銷存有展開盤點。

11．每日、每旬、每月的作業(yè)計劃順利完成數(shù)據(jù)，日常出現(xiàn)的職工傷亡事故和生產(chǎn)事故以及冶煉工執(zhí)勤等，由統(tǒng)計員搞好日、旬、月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

12．每月下旬、每季下半月、每年的后一個月由主任預(yù)計全系列月、全季、全年各項生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成情況及存有的問題，提供更多給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)易于決策。

13．當(dāng)一個月的各項調(diào)度工作結(jié)束之后，由統(tǒng)計員負(fù)責(zé)管理將調(diào)度記錄臺帳文件生產(chǎn)會議記錄和分析資料整理檔案，得當(dāng)看管。

14.季節(jié)性匯報按公司建議及時呈報。xx煤礦調(diào)度室管理制度編訂xx礦業(yè)有限公司xx煤礦調(diào)度室管理制度編訂

修改時間：2019年1月

目錄

匯編成說道清1

調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)1

關(guān)于進(jìn)一步強化調(diào)度及監(jiān)測監(jiān)控等管理的補充規(guī)定2

調(diào)度室工作職責(zé)范圍2

生產(chǎn)調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制3

調(diào)度室主任業(yè)務(wù)保安責(zé)任制3

調(diào)度室副主任業(yè)務(wù)保安責(zé)任制4

調(diào)度員業(yè)務(wù)保安責(zé)任制4

調(diào)度室主任崗位責(zé)任制5

調(diào)度室副主任崗位責(zé)任制5

值守調(diào)度員崗位責(zé)任制6

調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制7

生產(chǎn)管理員崗位責(zé)任制8

或電子郵件及計算機操作員崗位責(zé)任制8

調(diào)度室技術(shù)員崗位責(zé)任制9

調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制9

調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制10

調(diào)度室技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制11

調(diào)度室調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制11

安全監(jiān)測監(jiān)控室管理規(guī)定12

安全監(jiān)測監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制12

安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)修理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制13

安全監(jiān)測監(jiān)控統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制13

事故、突發(fā)事件信息處理、報告及分析處置制度14

礦井關(guān)鍵性安全隱患停工廢人制度17

調(diào)度室內(nèi)部值守制度19

調(diào)度員交接班制度20

礦級領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度21

基層領(lǐng)導(dǎo)值守制度22

調(diào)度室治安管理辦法23

xx煤礦生產(chǎn)調(diào)度快速反應(yīng)機制24

“雨季三嚴(yán)防”管理制度28

監(jiān)測監(jiān)控異常狀態(tài)下定時匯報制度29

調(diào)度室培訓(xùn)自學(xué)制度30

調(diào)度匯報制度30

生產(chǎn)例會制度31

調(diào)度文檔管理制度33

礦級領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度35

匯編成說道清

煤礦調(diào)度工作就是企業(yè)管理工作中的一個主要組成部分,就是煤礦生產(chǎn)中一門關(guān)鍵的管理科學(xué)。調(diào)度室就是各級領(lǐng)導(dǎo)非政府日常生產(chǎn)的指揮部，就是連結(jié)煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)，做好綜合均衡的樞紐。

礦調(diào)度室，肩負(fù)著年全礦煤炭安全生產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)一指揮協(xié)同工作。為了進(jìn)一步提高我礦調(diào)度室的管理水平，并使之盡快適應(yīng)環(huán)境高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)代化礦井生產(chǎn)的須要，并使調(diào)度室的管理工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、正規(guī)化、科學(xué)化，我們根據(jù)《四川省煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法<調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化>》的建議，融合我礦具體情況，在舊有制度的基礎(chǔ)上，對我礦調(diào)度室的工作制度展開了進(jìn)一步的擴充、健全和補足，在繼續(xù)執(zhí)行過程中，存有欠妥之處，期望各位領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度工作人員明確提出寶貴意見，并使之更加健全。

調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)

一、調(diào)度工作程序化

二、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)化

三、調(diào)度統(tǒng)一指揮規(guī)范化

四、基礎(chǔ)管理制度化

五、調(diào)度管理標(biāo)準(zhǔn)化

六、深入細(xì)致現(xiàn)場經(jīng)?；?/p>

七、調(diào)度裝備現(xiàn)代化

八、事故匯報程序化

九、工作語言文明化

十、工作環(huán)境優(yōu)美化

關(guān)于進(jìn)一步強化調(diào)度及監(jiān)測監(jiān)控等管理的補充規(guī)定

各科室、班組：

為積極響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)聲援，不懈努力協(xié)調(diào)我礦搞好標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化活動積極開展工作，打造出一個信息通暢、反應(yīng)快速、職責(zé)明晰、運轉(zhuǎn)有序、處理有力的調(diào)度指揮中心；充分發(fā)揮監(jiān)測監(jiān)控職能，努力做到標(biāo)準(zhǔn)化操作方式、規(guī)范化運轉(zhuǎn)，進(jìn)一步進(jìn)一步增強我礦的安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮工作，全面地、科學(xué)地、存有預(yù)見性地非政府、統(tǒng)一指揮日常的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動，根據(jù)《煤炭工業(yè)生產(chǎn)調(diào)度工作條例》建議，融合我礦又快又好的發(fā)展趨勢，特制訂以下管理規(guī)定，盼各單位嚴(yán)苛遵照執(zhí)行：

調(diào)度室工作職責(zé)范圍

一、調(diào)度室就是全礦的調(diào)度指揮中心，負(fù)責(zé)管理日常生產(chǎn)的非政府、協(xié)同和通訊調(diào)度統(tǒng)一指揮工作。按時保質(zhì)保量順利完成生產(chǎn)作業(yè)計劃及各項臨時工作。

二、負(fù)責(zé)管理舉行調(diào)度討論會，積極主動協(xié)同各職能科室、隊之間的關(guān)系，及時化解在生產(chǎn)作業(yè)計劃繼續(xù)執(zhí)行中存有的問題，并督促檢查全面落實。

三、負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)的ACARS呈報，上傳下達(dá)工作，對領(lǐng)導(dǎo)命令及時貫徹執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)管理非政府參予煤礦安全事故應(yīng)急救援工作，做好重特大煤礦安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的修改、演練工作。

五、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)苛按照煤礦“三小規(guī)程”統(tǒng)一指揮生產(chǎn)。

六、負(fù)責(zé)管理井上、井下監(jiān)控系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)，日常管理和修理工作。

七、負(fù)責(zé)管理井下臨時通訊陳四樓煤礦機電副礦長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制陳四樓煤礦機電副礦長安全培訓(xùn)崗位責(zé)任制

機電副礦長就是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全培訓(xùn)的主要負(fù)責(zé)人，對本單位機電、運輸系統(tǒng)的培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)管理。機電副礦長必須熟練掌握煤礦安全培訓(xùn)機電專業(yè)知識，強化員工培訓(xùn)力度，二要確保本單位供用電的安全、可信、平衡以及運輸系統(tǒng)的可信。

1、積極主動協(xié)調(diào)礦長、安全生產(chǎn)副礦長積極開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)培訓(xùn)管理中，必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、強化對分管科室、區(qū)隊培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同不好有關(guān)培訓(xùn)工作，及時發(fā)現(xiàn)、化解有關(guān)培訓(xùn)問題。

3、出席由礦長策劃舉行安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，存有責(zé)任對煤礦安全培訓(xùn)發(fā)生中的具體內(nèi)容問題明確提出主導(dǎo)意見。

4、非政府制訂機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全培訓(xùn)管理規(guī)章制度，并非政府實行。

5、積極主動在生產(chǎn)單位推展安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備的培訓(xùn)，不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

6、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查生產(chǎn)的安全培訓(xùn)工作，及時化解培訓(xùn)工作中發(fā)生的難題。

7、秉持積極開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，二要提升本專業(yè)的安全管理水平。

8、順利完成公司建議的講課任務(wù)。地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防技術(shù)管理制度（2021）為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化礦井地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防工作，避免和杜絕地質(zhì)災(zāi)害事故，特制訂本制度。

1、礦井地質(zhì)工作就是所指在原勘探報告的基礎(chǔ)上，從礦井基本建設(shè)已經(jīng)開始，直至閉合坑年才的全部地質(zhì)工作。總工程師(或技術(shù)負(fù)責(zé)人)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理地質(zhì)工作的非政府實行和技術(shù)管理。

2、按照《地質(zhì)工作規(guī)定》，根據(jù)實際情況存有針對性地基本建設(shè)有關(guān)地質(zhì)報告、圖件和臺賬。報告、圖件和臺賬都應(yīng)當(dāng)數(shù)字化、信息化，內(nèi)容真實可信，每年對有關(guān)內(nèi)容展開補足健全。圖件的比例尺以滿足用戶工作須要為原則。

3、礦井地質(zhì)類型每5年應(yīng)當(dāng)再次確認(rèn)。當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)影響地質(zhì)類型分割的突水和煤與瓦斯注重等地質(zhì)條件變化時，礦井應(yīng)當(dāng)在1年內(nèi)再次展開地質(zhì)類型分割。

4、地質(zhì)工作應(yīng)秉持“綜合勘查、科學(xué)分析、預(yù)測預(yù)報、確保安全”的原則。

5、對關(guān)鍵性技術(shù)問題必須非政府有關(guān)技術(shù)人員展開探討，制訂實施方案呈報總工程師核準(zhǔn)。

6、礦井地質(zhì)資料由專人負(fù)責(zé)管理;資料必須齊全、完備，分類得當(dāng)留存，易于利用。

7、礦井應(yīng)當(dāng)非政府或精心安排地質(zhì)技術(shù)人員了解穩(wěn)步教育或業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每3年至少展開1次。

8、研究礦井地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層、煤質(zhì)、瓦斯、水文地質(zhì)和其他采礦地地質(zhì)特征及其變化規(guī)律，積極開展地質(zhì)類型分割。

9、查明影響礦井安全生產(chǎn)的各種隱密移調(diào)地質(zhì)因素，搞好適當(dāng)?shù)念A(yù)測預(yù)報工作。

10、展開地質(zhì)補足調(diào)查與勘探、地質(zhì)觀測、資料編錄和綜合分析，提供更多礦井建設(shè)和生產(chǎn)各個階段所須要的地質(zhì)資料，化解礦井安全生產(chǎn)中的各種地質(zhì)問題。

11、估計和核實礦井煤炭資源/儲量以及礦井瓦斯(煤氣層)資源/儲量，掌控資源/儲量動態(tài)，為合理安排生產(chǎn)提供更多可信依據(jù)。

12、調(diào)查、研究礦井含煤地層中共(相伴)生礦產(chǎn)的成礦情況和采礦利用價值。

13、在工作面回采或者盾構(gòu)前宜使用“瞬變電發(fā)勘探”、“地面直流電法”等技術(shù)手段，對工作面范圍內(nèi)的老窯采空區(qū)、失陷柱、斷層拎等展開物探，盡量查明地質(zhì)構(gòu)造情況，以便實行地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防措施。預(yù)警信息的積極響應(yīng)應(yīng)急積極響應(yīng)由高至低依次分成IV、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ四級。

(1)IV級積極響應(yīng)：出現(xiàn)通常事故或者3人以下阿爾熱萊加佐斯縣，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，啟動本煤礦應(yīng)急預(yù)案。

(2)Ⅲ級積極響應(yīng)：出現(xiàn)很大事故，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，啟動XXX集團(tuán)公司應(yīng)急預(yù)案。

(3)Ⅱ級積極響應(yīng)：出現(xiàn)重大事故，事故影響范圍和危害程度不再發(fā)展，由棗莊市政府呈報省級人民政府啟動《山東省煤礦空難事件生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。

(4)Ⅰ級積極響應(yīng)：出現(xiàn)特別重大事故，由省級人民政府呈報國務(wù)院啟動應(yīng)急預(yù)案。呈報啟動上一級應(yīng)急預(yù)案積極響應(yīng)前，應(yīng)當(dāng)首先啟動本單職業(yè)病危害警告與知會制度（三項管理制度）為進(jìn)一步規(guī)范礦各單位職業(yè)病危害警告與知會工作，進(jìn)一步增強職工職業(yè)病嚴(yán)防意識，提升自我防水能力，確保職工身體健康及其有關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，制訂本制度。

一、職業(yè)病危害警告，就是所指在作業(yè)場所或設(shè)備設(shè)施上設(shè)置的可以并使職工對職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺，并采取相應(yīng)防水措施的圖形標(biāo)識、警告線、警告語句和文字說明。

二、礦根據(jù)各單位作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的特性，按照《工作場所職業(yè)病危害警告標(biāo)識(GBZ158)》規(guī)定，統(tǒng)一制作適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識及中文警告表明，并根據(jù)各單位實際所須要派發(fā)至各單位，各單位必須將其裝設(shè)在適當(dāng)?shù)攸c。

三、存有粉塵、噪聲、高溫、有害有毒氣體、放射性等職業(yè)病危害因素的單位，必須在作業(yè)場所設(shè)置適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識、警告線、警告信號、自動報警和通訊報警等裝置。

四、警告標(biāo)識分成：嚴(yán)禁標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示信息標(biāo)識和警告線。在可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所、崗位、設(shè)備上或其前方顯眼邊線，設(shè)置適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識。

五、警告表明應(yīng)列明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、防治以及應(yīng)急搶救措施等內(nèi)容。

安全培訓(xùn)制度（煤礦）強化安全生產(chǎn)教育就是確保生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)，為了深入細(xì)致狠抓安全教育保證企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，特搞如下規(guī)定：

一、機電科安全教育

1、機電科安全教育由機電科長負(fù)責(zé)管理，制訂安全教育并非政府實行。

2、對新入機電科員工，在入機電科時展開安全教育，并使嶄新員工介紹機電安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項，踐行遵章守紀(jì)安全第一的觀念。

3、每年展開一次安全培訓(xùn)，自學(xué)有關(guān)安全法律法規(guī)，自學(xué)安全防雷、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)科學(xué)知識，提升員工的安全素質(zhì)，防治事故的出現(xiàn)。

4、融合非政府積極開展多種形式的安全教育，利用標(biāo)語、板報、會議、事故總結(jié)等相同形式，使員工明白事故出現(xiàn)的原因和防治事故的措施，從中深入細(xì)致吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步增強自我維護(hù)能力。

5、不定期的自學(xué)外地經(jīng)驗和重大事故通報。

二、班組安全教育

1、班長必須負(fù)責(zé)管理本組安全宣傳任務(wù)。

2、必須非政府員工自學(xué)安全須知，針對相同情況，特別強調(diào)必須特別注意的事項。

3、特別注意檢查，辨認(rèn)出和制止員工違章作業(yè)和不安全因素，協(xié)助員工提升安全意識。

4、隨時向領(lǐng)導(dǎo)報告安全情況。非政府員工研究改良安全生產(chǎn)工作，消除麻痹大意思想。

三、全員安全教育

1、機電科必須對本部門人員每年展開一次以上安全培訓(xùn)，總計時間不少于24小時。主要自學(xué)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技朮科學(xué)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓(xùn)等內(nèi)容。

2、對班組內(nèi)部崗位調(diào)動及擅離職守半年以上的員工，必須再次展開班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

四、新工藝、新技術(shù)的已經(jīng)開始教育

在新工藝、嶄新技朮、嶄新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須按代萊安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員展開專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方能夠展開單一制操作方式。

五、特種作業(yè)人員教育

特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的建議展開培訓(xùn)、考核，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

六、事故教育

1、對違章、違紀(jì)作業(yè)導(dǎo)致事故或密謀事故的人員應(yīng)當(dāng)暫停工作展開安全培訓(xùn)自學(xué)。

2、出現(xiàn)重大事故和惡性密謀事故后，企業(yè)主管部門必須非政府有關(guān)人員展開現(xiàn)場培訓(xùn)自學(xué)，汲取事故，避免相似事故重復(fù)出現(xiàn)。

3、防治事故的措施及出現(xiàn)事故后應(yīng)當(dāng)實行的緊急措施。

七、創(chuàng)建安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工展開經(jīng)常性教育。并根據(jù)相同的時期，展開各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包含以下各項內(nèi)容：

1、總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況，找到存有的問題，明確提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)當(dāng)逐一化解的問題。

2、檢查貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的全面落實情況。

3、分析搜尋部門、班組安全事故的隱患，并制訂整改措施。

4、表彰好人好事，總結(jié)推展安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗。

八、機電科長定期對安全教育制度繼續(xù)執(zhí)行情況展開檢查，檢查主要內(nèi)容：

會前有無精心安排，出席有無打卡，講話有無記錄，缺席有無上課，會后有無匯報。不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行安全培訓(xùn)的職工，科將給與20——50元罰款。運輸大巷機頭、機尾施工安全技術(shù)措施運輸大巷機頭、機尾施工安全技術(shù)措施

根據(jù)礦井2011年總體規(guī)劃，9月份預(yù)計順利完成礦井分散運輸系統(tǒng)的皮帶加裝；在皮帶加裝之前必須順利完成運輸大巷機頭、機尾硐室完工；為了確保機頭、機尾硐室施工安全，特制訂如下安全技術(shù)措施。

一、質(zhì)量技術(shù)建議

1、巷道斷面：

運輸大巷機頭、硐室斷面為7×2m:機尾硐室斷面為10×2m：機頭、機尾硐室高度統(tǒng)一為2.3m。

2、巷道掘進(jìn)方式：

掘進(jìn)方式使用：錨桿+錨索+鋼帶（梯子梁）+鐵紙盒聯(lián)手掘進(jìn)。

3、掘進(jìn)質(zhì)量建議：

①幫忙錨桿規(guī)格為?16×1600mm,頂上錨桿規(guī)格為?20×2000mm，錨索規(guī)格為?21.5×6000mm；機頭硐室?guī)兔﹀^桿間、排距為1000×800mm，每根錨桿使用兩節(jié)MSCK2340型樹脂錨固劑。中間一排錨桿橫向頂板打設(shè)；兩幫兩根錨桿分別外偏15°打設(shè)。菱形金屬網(wǎng)規(guī)格為2000×2300mm，使用14號鐵絲基本建設(shè)；頂上錨桿間排距為800×800mm，每根錨桿使用兩節(jié)MSCK2340型樹脂錨固劑，中間一排錨桿橫向頂板打設(shè)，頂板兩邊錨桿分別外偏15°打設(shè)；菱形金屬網(wǎng)規(guī)格為2000×7000mm，使用14號鐵絲基本建設(shè)；錨索間排距為1600×800mm;每根錨索使用4兩支MSCK2340型樹脂錨固劑錨固。錨索橫向頂板打設(shè)，打設(shè)方式為“二一”間隔打設(shè)。

②、錨桿加裝穩(wěn)固，托板密貼壁面，未碰觸部位必須楔緊。連網(wǎng)的間距、圈數(shù)、錨桿的間、排距都必須妥當(dāng)，深入細(xì)致標(biāo)定。

③、錨桿錨固劑的質(zhì)量都必須檢查，不得采用失靈或不合格的錨固劑，錨桿轉(zhuǎn)化成烘烤時間合乎說明書的建議。錨固劑起至促進(jìn)作用后再脫扣；鉆孔深度與錨桿有效率長度（鉆孔內(nèi)錨桿長度）誤差不大于50mm。錨桿翹起長度不大于50mm；錨桿加裝扭矩不大于100N·m。

④錨索的打注必須及時，緊隨拔劍打注，托板貼頂，翹起不遜于300mm，錨固劑夠數(shù)，跌緊力符合規(guī)定。

⑤頂上錨桿扎撥力為20MPa、幫忙錨桿扎撥力為17MPa、錨索扎撥力為40MPa。錨桿、錨索Chhatarpur力達(dá)至設(shè)計的90%即為為合格，頂板錨桿錨固力不大于70kN；兩幫錨桿錨固力不大于30kN。

二、施工安全技術(shù)措施

1、動工前嚴(yán)苛按設(shè)計建議施工，同時準(zhǔn)備好各種掘進(jìn)材料和所需工具。

2、開口時使用太少裝藥多粗大Marchenoir炮的辦法展開滅火，以維持煤體的穩(wěn)定性。

3、施工前提前標(biāo)定開口邊線，開口后技術(shù)人員及時標(biāo)定不好中線，施工單位嚴(yán)苛按中線施工，動工前必須修整不好開口邊線的技護(hù)質(zhì)量。

4、機頭、機尾硐室每次放炮時，拎班長必須在各地下通道口處設(shè)置警戒。

5、放炮時，必須采取措施強化機器、電纜、水管等的維護(hù)。

6、每次滅火前都必須檢查工作面的瓦斯?jié)舛龋?dāng)瓦斯?jié)舛龋?%時，方可爆破作業(yè)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”制度。

8、嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》作業(yè)。孟津煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度孟津煤礦安全監(jiān)測系統(tǒng)管理制度一、傳感器的加裝各種傳感器必須按照《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定設(shè)置。盾構(gòu)（煤巷、半煤巖巷）工作面瓦斯接收器布置例如圖一所而立，接收器裝設(shè)在風(fēng)筒異側(cè)，距頂棚梁嚴(yán)禁大于300mm，距幫忙嚴(yán)禁大于200mm，距正頭煤（巖）嚴(yán)禁大于5m;盾構(gòu)工作面長度大于1000m時，必須在盾構(gòu)巷道中部加設(shè)瓦斯接收器。礦井工作面，瓦斯接收器布置例如圖二右圖，接收器裝設(shè)距頂棚嚴(yán)禁大于300mm，距上幫忙棚腿嚴(yán)禁大于200mm，距上拐頭嚴(yán)禁大于10m;U形通風(fēng)方式在上隅角設(shè)置瓦斯接收器或便攜式瓦斯檢測報警儀;礦井工作面的春早巷長度大于1000m時，必須在春早巷中部加設(shè)瓦斯接收器。

在盾構(gòu)巷中若存有風(fēng)筒時，如果存有一趟風(fēng)筒，接收器裝設(shè)在風(fēng)筒異側(cè)，如果存有二趟風(fēng)筒，接收器裝設(shè)在正中間，誤差無法少于100mm，無法擺在風(fēng)筒出口前。按規(guī)定須要加裝監(jiān)測裝置的地點，施工單位必須在動工前三天明確提出《監(jiān)測裝置采用提出申請》，經(jīng)通風(fēng)區(qū)、總工程師批準(zhǔn)后方可加裝。在加裝過程中，施工單位必須按建議提供更多饋電控制器出線兩端電源和斷電接點；通風(fēng)區(qū)在收到加裝通告3天內(nèi)，按照建議展開加裝，加裝完結(jié)后，將監(jiān)測裝置轉(zhuǎn)交施工單位，由施工單位蓋章。施工單位負(fù)責(zé)管理寫下停水措施，饋電內(nèi)部電源及斷電接點的相連接，監(jiān)測部門負(fù)責(zé)管理加裝調(diào)試傳感器，并把斷電接點送至饋電控制器處。施工單位每班應(yīng)當(dāng)將各冶煉工作面?zhèn)鞲衅骷皶r移至所規(guī)定的邊線，例如辨認(rèn)出傳感器不妥當(dāng)、裝設(shè)不合格，對施工單位罰款500元/次。監(jiān)測線長度比較，施工單位必須及時通告監(jiān)測部門續(xù)線。否則，因監(jiān)測線長度嚴(yán)重不足引致無法移動傳感器的，罰施工單位500元/次。二、傳感器的調(diào)試井下各施工單位電工、頂崗?fù)邫z員、安檢員、監(jiān)測維修工、在登機科的非政府下每十天必須對工作面