華泰煤礦印鑒管理制度范文（10篇）

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一、印鑒管理人員努力做到堅(jiān)持原則，不徇私情。

二、創(chuàng)建重刻備案制度，以備查用。

三、推行印鑒報(bào)請(qǐng)制度，蓋章行政印鑒、黨委印鑒必須經(jīng)礦長(zhǎng)、書(shū)記核準(zhǔn)蓋章，檔案室主任蓋章后方需用繡。

四、得當(dāng)看管印鑒，嚴(yán)禁將印鑒拎出來(lái)檔案室，特定情況可于檔案室以外重刻的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，印鑒管理人員追隨。

五、凡不按以上規(guī)定重刻，辨認(rèn)出一次罰款50元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，追責(zé)印鑒管理人員責(zé)任。

此制度由檔案室監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。小元煤礦安全辦公會(huì)議制度小元煤礦安全辦公會(huì)議制度

第一條、為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，有效率全面落實(shí)安全辦公會(huì)議規(guī)定，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，融合煤礦安全生產(chǎn)管理實(shí)際，制訂本制度。

第二條、會(huì)議時(shí)間：每月27日舉行煤礦安全辦公會(huì)議，并無(wú)特定情況嚴(yán)禁無(wú)故開(kāi)議或延后。

第三條、會(huì)議召集人為礦調(diào)度室主任,會(huì)議主持人為煤礦礦長(zhǎng)。主任、礦長(zhǎng)無(wú)此時(shí)可以委托副職領(lǐng)導(dǎo)策劃。各參會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁無(wú)故曠會(huì)。

第四條、會(huì)議設(shè)立專(zhuān)用記錄本，安全副礦長(zhǎng)記錄。按照《會(huì)議管理制度》規(guī)定管理月安全生產(chǎn)辦公會(huì)議。

第五條、安全辦公會(huì)議上構(gòu)成的同意或決議，派遣專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)和化解。

第六條、安全辦公會(huì)的主要內(nèi)容：

1、自學(xué)、貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指令、法規(guī)和一系列安全工作精神，并明確提出全面落實(shí)意見(jiàn)。

2、展開(kāi)安全工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選等工作;

3、研究化解安全工作中存有的問(wèn)題。

4、研究安全基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全安全設(shè)施，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各區(qū)隊(duì)、班組搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。

6、匯報(bào)各區(qū)隊(duì)、班組關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行三小規(guī)程、全面落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理工作的匯報(bào)和對(duì)安全工作的建議、建議和意見(jiàn)。

7、對(duì)上月有關(guān)區(qū)隊(duì)、班組發(fā)生事故和密謀事故展開(kāi)分析、論證，處置事故責(zé)任者和輕微違章人員。

8、通報(bào)上月安全辦公會(huì)議全面落實(shí)情況并明確提出當(dāng)月安全工作指導(dǎo)性意見(jiàn)，制訂出來(lái)必要性的防范措施。

9、嚴(yán)格執(zhí)行其它部門(mén)搞好分管范圍內(nèi)的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。

第七條、出席會(huì)議人員：煤礦礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)、安全生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)、調(diào)度室主任、機(jī)電科科長(zhǎng)、安通科科長(zhǎng)、各區(qū)隊(duì)、班組長(zhǎng)、各有關(guān)成員等。

第八條、安全辦公會(huì)議具體內(nèi)容建議：

1、不許無(wú)故曠會(huì)，不許遲到早退;

2、凡列為安全辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的有關(guān)事項(xiàng)，必須按期順利完成自查，安全通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任單位負(fù)責(zé)管理自查，安全科負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查;

3、每次安全辦公會(huì)議由安全通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理整理，構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，由會(huì)議主持人核發(fā)，于第二天播發(fā)至各區(qū)隊(duì)、班組。

第九條、凡違背本制度任一款規(guī)定處有關(guān)責(zé)任人50-200元罰款。通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制通風(fēng)區(qū)技術(shù)員崗位責(zé)任制第一條深入細(xì)致貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、和技術(shù)政策等，做好業(yè)務(wù)保安，對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。第二條基本建設(shè)本區(qū)隊(duì)月、季度作業(yè)計(jì)劃和安全技術(shù)措施，并做好“一通三嚴(yán)防”等方面的技術(shù)管理工作。第三條不斷調(diào)查收集整理礦井“一通三嚴(yán)防”各項(xiàng)技術(shù)資料，積極探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。第四條出席基本建設(shè)《礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃》，參予審核各生產(chǎn)部門(mén)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。第五條根據(jù)礦井生產(chǎn)地和冶煉工作面的變化，及時(shí)做好通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整。第六條積極主動(dòng)推廣應(yīng)用“一通三嚴(yán)防”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、嶄新設(shè)備、新工藝、新材料。第七條對(duì)員工每周必須上一次安全技術(shù)課，并定期考核，非政府積極開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)，不斷稀釋新技術(shù)，提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第八條經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，關(guān)鍵性問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通風(fēng)隊(duì)班組工作匯報(bào)制度通風(fēng)隊(duì)班組工作匯報(bào)制度

1、老爹班隊(duì)長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）每班必須向生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)接班人、班中、班末生產(chǎn)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、隱患等情況，嚴(yán)格執(zhí)行礦生產(chǎn)匯報(bào)制度即為：“一班三匯報(bào)”制度。

2、老爹班隊(duì)長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）升井后應(yīng)當(dāng)及時(shí)本隊(duì)匯報(bào)當(dāng)值任務(wù)順利完成情況及存有的安全隱患，職工工作情況（對(duì)本班職工考核），核對(duì)當(dāng)值工作記錄（即為班后可以記錄）。

3、青年崗員及安全網(wǎng)員應(yīng)及時(shí)在班后至隊(duì)辦公室和礦調(diào)度室（或百蕊草環(huán)部、黨群工作部）投檔安全情況信息報(bào)表。

4、辨認(rèn)出現(xiàn)場(chǎng)安全隱患或處理事故隱患，班組職工有權(quán)立即處理現(xiàn)場(chǎng)危害人身安全、影響生產(chǎn)的一切犯罪行為，防止或增加（減低）人身危害或事故出現(xiàn)。并同時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)指揮中心和區(qū)隊(duì)。

5、當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)無(wú)法正常順利完成時(shí)，必須立即匯報(bào)區(qū)隊(duì)，由區(qū)隊(duì)同意任務(wù)更改。

6、處置現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵性損害人身安全的事故或隱患時(shí)，必須匯報(bào)區(qū)隊(duì)和生產(chǎn)指揮中心，匯報(bào)事故處置方案后繼續(xù)執(zhí)行。

7、班隊(duì)長(zhǎng)工作匯報(bào)必須實(shí)事求是，如實(shí)充分反映，不得弄虛作假，謊報(bào)任務(wù)、謊報(bào)事故。

違背以上規(guī)定，由區(qū)隊(duì)視影響程度、導(dǎo)致的損失程度不予100~500元行政處罰，或調(diào)離崗位。職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)確保及采用管理制度（寨崖底煤業(yè)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及上級(jí)有關(guān)文件精神，為確保我礦職業(yè)危害預(yù)防工作的積極開(kāi)展，對(duì)職業(yè)危害預(yù)防工作資金的采用、實(shí)行、推行專(zhuān)款專(zhuān)用，為確保資金采用規(guī)范、妥當(dāng)，特制訂本管理制度。

一、資金來(lái)源、管理及采用范圍

1、資金來(lái)源：在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

2、管理范圍：本管理制度適用于于我礦在職業(yè)危害預(yù)防工作資金管理采用的全部過(guò)程，各單位嚴(yán)苛按本管理制度實(shí)行、繼續(xù)執(zhí)行。

3、采用范圍：

(1)勞保用品派發(fā);

(2)噴水管路鋪設(shè)及防塵設(shè)施加裝、更新;

(3)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià);

(4)職業(yè)身心健康宣傳、培訓(xùn);

(5)職業(yè)身心健趙家梁煤礦安全儀器采用管理制度趙家梁煤礦安全儀器采用管理制度

1、礦井通風(fēng)部門(mén)對(duì)其采用的安全儀器儀表全面負(fù)責(zé)管理。

2、安全儀器儀表采用單位根據(jù)各自情況提供更多采用計(jì)劃，通風(fēng)部門(mén)匯總呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，由供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)管理訂貨。

3、安全儀器儀表供貨后除供應(yīng)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的環(huán)評(píng)制度外，還要送來(lái)安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站對(duì)所入儀器、儀表展開(kāi)強(qiáng)制性測(cè)驗(yàn)，出示證書(shū)建檔備案萊氏龍至采用單位。

4、采用單位對(duì)所屬安全儀器儀表存有管理、維修保養(yǎng)責(zé)任，發(fā)生故障及時(shí)呈交安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站修理。

5、安全儀器儀表的除役由安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站對(duì)修理除役儀器、儀表測(cè)驗(yàn)證實(shí)。修理費(fèi)用大于訂貨費(fèi)用的70%，并無(wú)修理價(jià)值后，由安全儀器儀表測(cè)驗(yàn)維修站出示證書(shū)，意見(jiàn)反饋至采用單位，展開(kāi)除役。

6、瓦斯報(bào)警儀、四合一報(bào)警儀，每七天展開(kāi)調(diào)校一次，調(diào)校順序?yàn)橹赜每諝鈽訉?duì)報(bào)警儀展開(kāi)校零，其次用標(biāo)氣對(duì)報(bào)警儀展開(kāi)調(diào)校，必須搞好報(bào)警儀調(diào)試記錄，記錄寫(xiě)下明標(biāo)氣濃度，沖進(jìn)標(biāo)氣時(shí)間及調(diào)校人等。對(duì)不能按期展開(kāi)調(diào)校的對(duì)負(fù)責(zé)人考核200元，對(duì)不能沖進(jìn)空氣樣輕易用標(biāo)氣展開(kāi)調(diào)校的考核100元，不按建議核對(duì)調(diào)校記錄的對(duì)負(fù)責(zé)人考核100元。因調(diào)校不妥當(dāng)導(dǎo)致儀器超差的，對(duì)責(zé)任人行政處罰100元。

7、每月對(duì)所有報(bào)警儀的性能及精確度展開(kāi)檢查，并搞好記錄，嚴(yán)禁將存有故障或精確度不達(dá)至建議的報(bào)警儀派發(fā)采用。對(duì)存有故障或誤差小的報(bào)警儀沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、修理、調(diào)校的辨認(rèn)出一次考核責(zé)任人200元，沒(méi)按建議做好記錄的考核100元。

8、瓦斯報(bào)警儀的容許誤差為：濃度為0～1.00%容許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%容許誤差為真值的±10%：濃度為3.00～4.00%容許誤差為±0.30%;所采用的報(bào)警儀少于容許誤差的視作傳感器故障或沒(méi)按期展開(kāi)調(diào)校辨認(rèn)出一次，對(duì)責(zé)任人考核200元。

9、報(bào)警儀采用后修理員必須對(duì)其展開(kāi)檢查、電池，檢查中辨認(rèn)出故障的立即展開(kāi)處置，并搞好修理記錄，采用后的報(bào)警儀必須電池達(dá)至報(bào)警儀采用規(guī)定的建議時(shí)間。例如在采用過(guò)程中壞掉影響采用的對(duì)責(zé)任人考核200元。

10、使用者在領(lǐng)用報(bào)警儀時(shí)派發(fā)員必須記錄確切領(lǐng)有用人姓名、單位、工種、領(lǐng)有用時(shí)間，歸還儀器時(shí)必須記錄歸還時(shí)間、儀器與否較完整。派發(fā)員沒(méi)按規(guī)定記錄的對(duì)其考核100元，派發(fā)員在歸還儀器時(shí)辨認(rèn)出儀器損毀該儀器由領(lǐng)用人照價(jià)賠償，例如派發(fā)員無(wú)法揭發(fā)損毀儀器人姓名、單位的該儀器由派發(fā)員索賠，儀器遺失由領(lǐng)用人索賠。

11、根據(jù)煤礦安全規(guī)程第一百四十九條中規(guī)定的人員必須領(lǐng)有用瓦斯報(bào)警儀，例如在檢查中辨認(rèn)出不須用報(bào)警儀的對(duì)其考核200元。

12、嶄新供貨的便攜式報(bào)警儀必須送至存有資質(zhì)的單位展開(kāi)鑒別，例如不展開(kāi)鑒別的對(duì)責(zé)任人考核200元。煤質(zhì)車(chē)間主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn)（一）職責(zé)1、在主管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本車(chē)間的工作管理及各種產(chǎn)品的技術(shù)檢測(cè)工作。2、對(duì)本車(chē)間技術(shù)、安全、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)管理。（二）工作內(nèi)容及建議1、根據(jù)用戶建議融合煤質(zhì)的各種參數(shù)，制訂科學(xué)合理的配選方案。2、根據(jù)生產(chǎn)管理及生產(chǎn)實(shí)際情況制訂有關(guān)技術(shù)檢查項(xiàng)目和規(guī)定。3、負(fù)責(zé)管理本車(chē)間人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及考勤管理。4、參予制訂產(chǎn)品質(zhì)量管理方案，及各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)。5、對(duì)本車(chē)間設(shè)備展開(kāi)定期的保護(hù)、維修保養(yǎng)負(fù)責(zé)管理。6、負(fù)責(zé)管理對(duì)本車(chē)間的技術(shù)指導(dǎo)及化驗(yàn)器材的周期檢驗(yàn)。7、責(zé)制訂本車(chē)間各崗位責(zé)任制和檢驗(yàn)操作步驟。8、對(duì)本車(chē)間的各種檢測(cè)數(shù)據(jù)，文明衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)管理。萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦嚴(yán)防漏電窒息制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦嚴(yán)防漏電窒息制度

為確保供電安全，避免出現(xiàn)漏電和窒息事故，制定本制度。一、為防止電纜、電氣設(shè)備煮沸在水中，避免電纜受到侵蝕、相撞、過(guò)度伸展、割傷、打傷等機(jī)械受損，建議井下電氣設(shè)備臺(tái)臺(tái)上架，電纜必須裝設(shè)合格。二、為防止導(dǎo)線的連接處出現(xiàn)漏電，建議導(dǎo)線相連接必須穩(wěn)固，并無(wú)打傷，嚴(yán)防斷裂，邪見(jiàn)接點(diǎn)。井下電纜的相連接必須采用合格的電纜接線盒。三、修理電氣設(shè)備時(shí)必須嚴(yán)苛按規(guī)程操作方式，先停水，再作業(yè)，不得帶電作業(yè)。不得將工具和材料等導(dǎo)體遺留在電氣設(shè)備中。不得隨意在電氣設(shè)備中減少額外附件。四、對(duì)井下所有電氣設(shè)備設(shè)置維護(hù)接地裝置1、輕易可供井下的變壓器中性點(diǎn)嚴(yán)禁中?。?、36v以上的電氣設(shè)備外殼、構(gòu)架，鎧裝電纜的鋼帶(或鋼絲)、鉛皮和橡套(塑料)電纜的中劇芯線或屏蔽護(hù)套等均必須中??；3、井下嚴(yán)禁采用并無(wú)中劇芯線(或并無(wú)其他可以可供中劇的護(hù)套，例如鉛皮、銅皮套等)的橡套電纜或塑料電纜；4、所有必須中劇的設(shè)備和局部接地裝置都必須和總中劇網(wǎng)相連接，中劇母線、中劇極和中劇電阻應(yīng)當(dāng)合乎規(guī)程有關(guān)規(guī)定。5、主中劇極應(yīng)當(dāng)灌入水倉(cāng)中，主副水倉(cāng)必須各設(shè)立一塊。礦井存有多個(gè)水平時(shí)每個(gè)水平的總中劇網(wǎng)都必須與主副水倉(cāng)中的總中劇網(wǎng)相連接。五、設(shè)置漏電保護(hù)裝置。井下采用的所有高低壓饋電控制器均應(yīng)當(dāng)裝設(shè)漏電保護(hù)裝置，井下照明設(shè)備和煤電扣必須秉持采用不好照明設(shè)備綜保和煤電扣綜保，所有保護(hù)裝置必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定定期試驗(yàn)并做好記錄、不合格不得采用。不得限制住保護(hù)裝置運(yùn)轉(zhuǎn)。六、修理高壓電氣裝置時(shí)，必須按《電業(yè)作業(yè)規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》搞好保安措施，作業(yè)時(shí)必須采用合格的絕緣用具例如絕緣夾鉗、絕緣手套、絕緣鞋套等。煤礦礦井防突管理制度煤礦礦井防突管理制度

為了積極開(kāi)展和狠抓全礦的防突工作，對(duì)防突管理工作布置如下：1）切實(shí)落實(shí)各主礦井層的注重危險(xiǎn)性鑒別工作，領(lǐng)銜采區(qū)段的區(qū)域防突布置提供更多決策依據(jù)。2）創(chuàng)建和健全各種防突管理制度，監(jiān)督全面落實(shí)防突措施。防突管理包含非政府管理和技術(shù)管理；非政府管理上要?jiǎng)?chuàng)建防突管理機(jī)構(gòu)和完善各種防突管理制度，針對(duì)目前施工單位防突管理現(xiàn)狀，建議其施工單位創(chuàng)建和健全防突人員崗位責(zé)任制、防突現(xiàn)場(chǎng)老爹制度、防突工作保障制度，使防脛工作存有非政府確保和制度體系，同時(shí)強(qiáng)化防突技術(shù)管理工作，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)基本建設(shè)和修正防突措施，并創(chuàng)建防突措施的基本建設(shè)、審核、貫徹執(zhí)行制度及防突措施實(shí)行管理辦法，防突分析、資料收集整理制度，防突措施督促檢查制度，盾構(gòu)工作面注重危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)、措施效果檢驗(yàn)報(bào)告單和允掘通知單必須由項(xiàng)目總工程師橄輝；巷道過(guò)煤層時(shí)必須創(chuàng)建石門(mén)揭煤報(bào)告制度。石門(mén)揭煤注重煤層前，項(xiàng)目技術(shù)人員必須基本建設(shè)石門(mén)揭煤安全技術(shù)措施，提早報(bào)其公司總工程師審查，然后再日?qǐng)?bào)監(jiān)理審核和業(yè)主方安全管理部及建設(shè)管理部備案；3）強(qiáng)化防突工作的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。按照各分片包干制落實(shí)到人，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督其防突措施的繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)情況，探煤及防突工程量的環(huán)評(píng)，極力杜絕虛報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，使防脛工作二要落到實(shí)處。照金礦業(yè)地測(cè)預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度照金礦業(yè)地測(cè)預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)地質(zhì)測(cè)量技術(shù)政策和規(guī)定，及時(shí)精確地為冶煉生產(chǎn)和礦井搶險(xiǎn)救災(zāi)工作提供更多有關(guān)地質(zhì)測(cè)量圖件和資料，確保安全生產(chǎn)。

二、負(fù)責(zé)管理井田生產(chǎn)補(bǔ)足勘探工作，查明地質(zhì)構(gòu)造、煤層成礦條件及影響生產(chǎn)的其它地質(zhì)因素，提供更多礦井水平、采區(qū)、工作面及鑿井巷道的資料，做好地質(zhì)預(yù)報(bào)，努力做到精確及時(shí)，能夠指導(dǎo)安全生產(chǎn)。三、展開(kāi)井上下各種掌控測(cè)量，基本建設(shè)大型全線貫通設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)管理日常生產(chǎn)的測(cè)量工作，按時(shí)收尺、圣皮耶爾埃，及時(shí)下發(fā)巷道全線貫通通知單，精度合乎規(guī)程規(guī)定或工程建議。四、“巖安遠(yuǎn)”、“三拎”的設(shè)計(jì)和觀測(cè)工作合乎《煤礦測(cè)量規(guī)程》建議，為“三下”礦井提供更多可信的技術(shù)依據(jù)和精確的地測(cè)資料。五、嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)圖紙、資料的保密、看管、采用工作。六、水文地質(zhì)工作應(yīng)當(dāng)經(jīng)常分析研究礦井泵送因素和規(guī)律，定期展開(kāi)井上下水文觀測(cè)，為預(yù)防水工作提供更多技術(shù)依據(jù)，為礦井冶煉生產(chǎn)提供更多精確的水文地質(zhì)資料，杜絕因工作失誤而導(dǎo)致的瀝青事故。七、按照有關(guān)技術(shù)政策和規(guī)定，搞好資源管理工作，負(fù)責(zé)管理提供更多和呈報(bào)各類(lèi)“三量”、儲(chǔ)量數(shù)據(jù)，參予儲(chǔ)量報(bào)損，辦理儲(chǔ)量?jī)鼋Y(jié)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失等儲(chǔ)量的報(bào)損工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤?！叭省边_(dá)至考核建議、提出申請(qǐng)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)免征贏得核準(zhǔn)的，按減免額的1%獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。八、分析處置事故繼續(xù)執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，即為：不查明事故原因不放過(guò)，打聽(tīng)沒(méi)事故責(zé)任者不放過(guò)，沒(méi)防范措施不放過(guò)，防范措施不全面落實(shí)不放過(guò)；并根據(jù)具體情況對(duì)責(zé)任人按事故性質(zhì)、責(zé)任大小分別給與降級(jí)、調(diào)離工作崗位、罰款（100～300元）等處置，避免相似事故再度出現(xiàn)。九、每季地測(cè)預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為一級(jí)、煤礦安全程度評(píng)價(jià)為A級(jí)、其它檢查合格或成功通過(guò)的，各專(zhuān)業(yè)副組長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)100元、生產(chǎn)骨干每人獎(jiǎng)勵(lì)50元、其他人員獎(jiǎng)勵(lì)30元。十、每季地測(cè)預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為二級(jí)、煤礦安全程度評(píng)價(jià)為B級(jí)的，各專(zhuān)業(yè)副組長(zhǎng)每人判罰30元、其他人員判罰10元。十一、每季地測(cè)預(yù)防水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核為三級(jí)、煤礦安全程度評(píng)價(jià)為C級(jí)、其它檢查不合格或無(wú)法通過(guò)的，各專(zhuān)業(yè)副組長(zhǎng)每人罰款100元、其他人員判罰30元。十二、對(duì)檢查中存有的問(wèn)題展開(kāi)深入細(xì)致分析、總結(jié)，分割為主觀、客觀責(zé)任；屬主觀責(zé)任的必須對(duì)責(zé)任人展開(kāi)行政處罰，罰款10～50元。職業(yè)危害預(yù)防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.14職業(yè)危害預(yù)防管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.14

1目的

為防治和消解職業(yè)危害，確保員工的職業(yè)身心健康，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于本礦山職業(yè)危害預(yù)防。

3職責(zé)

由安環(huán)部會(huì)同，定點(diǎn)醫(yī)院負(fù)責(zé)管理實(shí)行，有關(guān)單位協(xié)調(diào)。

4內(nèi)容及建議

4.1企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期非政府員工展開(kāi)職業(yè)健康檢查。

4.2職業(yè)身心健康檔案管理

⑴建立健全員工職業(yè)身心健康健康檢查檔案，對(duì)員工的職業(yè)身心健康檢查結(jié)果展開(kāi)記錄和檔案。

⑵職業(yè)身心健康健康檢查檔案由定點(diǎn)醫(yī)院精心安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)管