瓦斯檢查手冊橄輝制度范文大合集

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1.瓦斯檢查工要按照規(guī)定路線展開瓦斯巡回檢查，檢查結(jié)果及時插入瓦斯檢查報表手冊。

2.瓦斯檢查工每次檢查后將瓦斯檢查手冊交還給施工單位的班組長校對，告之工作現(xiàn)場瓦斯情況，并由班組長蓋章，否則視作空班、逃費。

3.施工單位的班組長對瓦斯檢查工的檢查結(jié)果必須展開深入細(xì)致檢查，辨認(rèn)出問題必須及時向瓦斯檢查工明確提出，經(jīng)再次檢查，證實有誤后，在瓦斯檢查手冊上蓋章，施工單位的班組長公然婉拒蓋章者，按輕微“三違”處置。

4.瓦斯檢查手冊必須備案編號，以舊換新，得當(dāng)看管。工會小組勞動勞動保護監(jiān)督檢查員（特聘群監(jiān)員）考核管理辦法工會小組勞動勞動保護監(jiān)督檢查員(特聘群監(jiān)員)考核管理辦法

第一、群眾監(jiān)督員所在班組在年度內(nèi)出現(xiàn)安全事故，撤消群監(jiān)員資格，并計入其3個月津貼。

第二、工會每年必須非政府職工對群監(jiān)員展開一次民主測評，對職工滿意率超過沒2/3的群監(jiān)員取消資格，再次調(diào)整補足人員。

第三、群監(jiān)員出席自學(xué)、培訓(xùn)、積極開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動必須存有專門記錄本，特別必須做好搜尋隱患、反“三違”的情況記錄。

第四、群眾監(jiān)督員違章或違背勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)中止其資格。

第五、責(zé)任心弱、工作成績顯著的群監(jiān)員，單位必須適度給與表彰。

第六、群監(jiān)員為企業(yè)消解事故隱患、防止重大事故、挽救重大損失的，單位必須展開重獎，具體內(nèi)容獎勵辦法按《山西省工會勞動保護責(zé)任制》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。地質(zhì)預(yù)測預(yù)報制度（寨崖底煤業(yè)）為了更好的指導(dǎo)冶煉生產(chǎn)、避免水文地質(zhì)安全事故的的出現(xiàn)，確保礦井安全生產(chǎn)。依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水細(xì)則》、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建議等，制訂本制度。

一、地質(zhì)預(yù)報種類

地質(zhì)預(yù)報就是動態(tài)預(yù)報，根據(jù)礦井地質(zhì)報告、冶煉揭發(fā)或觀測調(diào)查等資料，針對冶煉工作面存有的地質(zhì)、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)等問題展開預(yù)測預(yù)報，按使用期相同可以分成年報、月報、臨時性預(yù)報等。

二、地質(zhì)預(yù)報基本建設(shè)時間

1、年度預(yù)報自年度生產(chǎn)計劃下發(fā)后已經(jīng)開始基本建設(shè)，下年度首月前算出印發(fā)，預(yù)報需附有關(guān)圖件。

2、月度預(yù)報自生產(chǎn)計劃下發(fā)后已經(jīng)開始基本建設(shè)，下月2號前算出印發(fā)。

3、臨時性預(yù)報的基本建設(shè)，依據(jù)根據(jù)地質(zhì)報告、相連工作面資料、臨時性揭發(fā)、物探、勘探觀測等情況展開提早預(yù)報。特別就是影響冶煉工作面安全生產(chǎn)的地質(zhì)因素。

三、地質(zhì)預(yù)報的主要內(nèi)容

1、年度預(yù)報：

①冶煉工作面名稱，揭發(fā)煤層的邊線、周邊采動情況、煤巖層及頂上底板情況、冶煉時間等;

②通過冶煉面的主要斷層結(jié)構(gòu)、輕微脫落碎裂拎、硬巖石拎、煤層邁向女性主義及結(jié)構(gòu)軸部邊線地點等;

③吻合停用井筒、老巷、舊采空區(qū)的地點、積水情況等及實行的措施;

④須要展開井下的物探、勘探、巷探的地點、原因;

⑤附于冶煉平面示意圖及想象剖面圖。

2、月度預(yù)報、臨時性預(yù)報：

①斷層、褶皺、失陷柱、巖漿侵入體、和古河床沖刷區(qū)、煤層變化區(qū)等的邊線、特征、Auron、不含水性、以及對煤層的影響情況;

②高瓦其煤層的揭發(fā)邊線、煤層薄、結(jié)構(gòu)、傾角以及煤層頂上、底板巖性特征;

③順巖層巷道的巖層邁向變化、巖性的化學(xué)反應(yīng)、不含水性、裂隙發(fā)育程度;

④停用井筒、舊巷道、舊采空區(qū)的邊線、積水情況等及實行的措施;

⑤半封閉不當(dāng)或半封閉情況不明的鉆孔的邊線及封孔情況;

⑥附于當(dāng)月冶煉平面示意圖、剖面圖及對安全生產(chǎn)的建議等。

四、地質(zhì)預(yù)報的審查及算出印發(fā)

地質(zhì)預(yù)報必須存有基本建設(shè)人、審查人、地測科長、地測副總、總工程師審查蓋章后才可以印發(fā);印發(fā)部門存有生產(chǎn)隊組、技術(shù)科、安全科、調(diào)度中心等，并上報生產(chǎn)礦長、總工程師、安全礦長等業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)。

五、地質(zhì)預(yù)報的分析和總結(jié)

預(yù)報必須注重預(yù)測的效果，有效率指導(dǎo)安全生產(chǎn)，并展開檢驗與分析總結(jié)，努力做到期前預(yù)報、期末總結(jié)，月報每月底分后工作面展開，年報等待工作面完結(jié)后展開，年底總體分析總結(jié)。分析總結(jié)必須注重用數(shù)字去抒發(fā)預(yù)報效果，預(yù)報與實際進出很大時及時分析原因和總結(jié)預(yù)報經(jīng)驗，提升預(yù)報質(zhì)量。

六、地質(zhì)預(yù)報留存管理

所有預(yù)報原件必須檔案看管,紙質(zhì)版每年底裝訂成冊,電子版必須按預(yù)報種類留存管理，留存周期為本工作面回采完結(jié)。調(diào)度室工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備管理制度調(diào)度室工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備管理制度

1.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理井上、下工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備及線纜的加裝，設(shè)計修理和檢查等管理工作。

2.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理將加裝后運轉(zhuǎn)正常較完整的通訊設(shè)備轉(zhuǎn)交給采用單位采用。

3.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理對井上、下所有工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備及線纜的檢查，并對線纜搬運，設(shè)備移設(shè)，文明生產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)單位展開意見反饋和考核。

4.調(diào)度室必須創(chuàng)建和健全設(shè)備及線纜的統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳，縣丞和檢修記錄，圖紙資料的檔案工作。

5.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理監(jiān)控工業(yè)電視設(shè)備運行狀況，發(fā)生異?，F(xiàn)象，及時匯報，由調(diào)度通告有關(guān)部門采取措施。

6.調(diào)度室負(fù)責(zé)管理井上至井下各車場內(nèi)的工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備線纜搬運、設(shè)備移設(shè)較完整等日常保護管理工作。

7.有關(guān)單位工作范圍(各冶煉工作面生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)管理本工作面至巷口取道)內(nèi)的工業(yè)電視設(shè)備和通訊設(shè)備線纜的采用、看管、移設(shè)、搬運潔凈管理工作，發(fā)生問題及時匯報調(diào)度室，否則責(zé)任由采用單位分擔(dān)。

8.各冶煉工作面風(fēng)機兩巷的線纜廢舊由采用單位負(fù)責(zé)管理及時交還調(diào)度室并辦理書面相關(guān)手續(xù);交還的每根線纜長度必須在200米以上或在每個接線盒處廢舊(不不含光纜)，交還必須具有接線盒。信號把鉤工安全操作規(guī)程（三項管理制度）(一)通常規(guī)定

1、信號把鉤工必須經(jīng)過嚴(yán)苛培訓(xùn)，懂所采用車輛，掌控跑車防護裝置、工具等設(shè)備設(shè)施的結(jié)構(gòu)以及使用性能，并能夠正確處理運轉(zhuǎn)中的通常故障，經(jīng)培訓(xùn)考試合格頒證后，上崗上崗。

2、把鉤工必須熟識作業(yè)場所，負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行“行車沒用人、行人不行車”的規(guī)定。

3、凡是井巷上部車場(或井口)的擋車器及跑車防護裝置必須經(jīng)常處在停用狀態(tài)，交錢時，方準(zhǔn)關(guān)上。

4、凡絞車提高的巷道，必須安裝保險繩。

5、載運滅火材料應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

(1)首先和信號把鉤工聯(lián)系，檢查信號裝置與否可信，例如信號不準(zhǔn)確或不較完整、不可信，不得載運。

(2)載運硝化甘油類炸藥和電雷管必須上裝在專用的外蓋的木質(zhì)車箱內(nèi)，車箱內(nèi)部鋪上膠皮或麻袋等軟質(zhì)墊層，并只準(zhǔn)擺一層滅火材料;如果檢查不合格或不符合要求，婉拒載運。

(3)炸藥和電雷管必須分離運輸，堆滿高度嚴(yán)禁少于礦車邊緣，否則不得載運。

(4)必須在提高前通告絞車司機和各水平把鉤工特別注意，車輛運轉(zhuǎn)速度嚴(yán)禁少于1m/s。

(5)載運滅火材料時，嚴(yán)禁同時載運人員和其他設(shè)備材料或工具等。

(二)工作前的準(zhǔn)備工作工作

6、把鉤工上崗后，必須詳盡檢查嚴(yán)防跑車和跑車防護裝置、相連接裝置、保險繩、鉤頭和接點(鉤頭與鋼絲繩的相連接)以及各種采用工具必須較完整、齊全、靈敏可信，并查閱鉤頭15m以內(nèi)的鋼絲繩嚴(yán)禁存有伸長、砸傷、死去彎角等不安全隱患，例如不合乎提高建議，不得提高;

7、詳盡檢查斜巷內(nèi)證實無障礙或影響安全提高的不能安全隱患，以及有沒有其他工作人員展開工作，證實安全有誤后，方可提高;

8、把鉤工在上崗操作前必須搞好獨立自主安全維護;

9、提高巷道內(nèi)的擋車器、擋車欄與否較完整、可信并處在停用狀態(tài)。

10、檢查鋼絲繩鉤頭及鋼絲繩有沒有損毀，斷絲、磨損與否超載。

11、試驗信號與否靈敏、準(zhǔn)確、可信，存有電話的地點，必須試驗電話與否靈敏、準(zhǔn)確，并檢查信號及電話有沒有失爆現(xiàn)象。

12、檢查相連接裝置(包含螺絲、相連接環(huán)路、繩扣)與否完好無損，符合規(guī)定建議。

13、存有照明設(shè)備的巷道必須檢查巷道照明燈與否閃閃發(fā)光，若想確保工作亮度。

14、檢查將要提高的礦車與否較完整，深入細(xì)致檢查設(shè)備物件綁定必須穩(wěn)固、可信，戰(zhàn)略重點與否平衡，與否存有極長、極高、GT630M的物件。

15、深入細(xì)致檢查、錄入T320車輛的重量和數(shù)量，并使其符合規(guī)定。辨認(rèn)出問題，及時匯報、處置，否則嚴(yán)禁提放車。

16、檢查與否存有當(dāng)天檢繩工已檢繩的記錄(所指副斜井和矸石山提高系統(tǒng))。

17、與絞車司機取得聯(lián)系，講清楚本班主要提放物件，存有哪些須要協(xié)調(diào)和特別注意的事項。

18、上下各車場信號把鉤工要先聯(lián)絡(luò)，互通工作前檢查情況、試驗信號、電話等。

(三)傳送信號和剝掛勾

19、信號把鉤工必須固守工作崗位、精力分散;操作方式信號后，不許返回信號傳送地點，觀測提高中的運轉(zhuǎn)情況，例如存有緊急情況應(yīng)當(dāng)及時收到停放信號;

20、各信號把鉤工與提升機司機必須用礦統(tǒng)一規(guī)定的信號指令展開工作聯(lián)系，嚴(yán)禁私自發(fā)生改變，也嚴(yán)禁任一臨時規(guī)定信號，以免紛亂;

21、運輸大件、井筒檢修、處置事故、載運火藥等特定運轉(zhuǎn)，信號把鉤工應(yīng)提早與提升機司機聯(lián)系明晰，以便按措施建議及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定展開操作方式;

22、信號把鉤工嚴(yán)禁究問工作崗位，不得私自打聽他人替代上崗。須要黃繼妍時，必須呈報領(lǐng)導(dǎo)同意;

23、下部車場信號工只有將要加的礦車鐵鏈擺牢固，滾不好道岔，停用本車場上方的擋車欄，等待全部人員都步入避開峒后，方可收到訂車信號。

24、上車場(井口)信號把鉤工只有將要劃撥的礦車鐵鏈擺牢固，聽準(zhǔn)上車場打來的信號，檢查周圍并無影響安全提高人員后，方可向下部車場和絞車司機收到適當(dāng)?shù)鸟{車信號。

25、收到駕車信號后，關(guān)上將要通過運轉(zhuǎn)車輛的擋車器或擋車欄，在車輛通過后，應(yīng)立即停用擋車器。

26、信號規(guī)定為：一響停在、二響訂車、三響交錢、四響快加、五響快擺。雙鉤提高以直面上車場左鉤為依據(jù)。

27、嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車、行車沒用人”的規(guī)定，信號把鉤工在提放車前必須追上可能將步入提高巷道內(nèi)的人員。在接到的信號不明晰時，嚴(yán)禁傳送駕車信號，應(yīng)用領(lǐng)域電話或回點方式先檢驗精確后，方可播發(fā)駕車信號。

28、發(fā)生以下情況，信號把鉤工應(yīng)傳送適當(dāng)?shù)木o急停車信號：

(1)巷道內(nèi)辨認(rèn)出有人或蹊蹺燈光時;

(2)提放容器運轉(zhuǎn)方向不對時;

(3)辨認(rèn)出礦車掉下來道，提高物件墜落或鋼絲繩猛烈跳動時;

(4)運轉(zhuǎn)車輛至失速邊線未減速時;

(5)辨認(rèn)出影響安全提高的其他異?，F(xiàn)象時;

緊急停車以后，鋼絲繩必須經(jīng)過深入細(xì)致檢驗并無任何問題后，方可穩(wěn)步提高。

29、多水平提高時，信號把鉤工在相同水平所發(fā)信號必須有區(qū)別，中部車場傳送信號時，必須努力做到超車處不得東站人。

30、把鉤時應(yīng)當(dāng)?shù)溶囃：煤蠓娇梢哉归_操作方式，車擺不好時，必須檢查各處相連接裝置及保險繩(尾繩)與否相連接穩(wěn)固、可信，證實有誤后，方可傳送駕車信號和關(guān)上阻車器。摘鉤后，應(yīng)當(dāng)將鋼絲繩扎至道外，避免礦車砸傷鋼絲繩，并將礦車?yán)讲挥绊懓踩岣叩倪吘€。

31、把鉤工俯臥的邊線應(yīng)當(dāng)合乎以下規(guī)定：

(1)不得東站在道心內(nèi)，頭部和身體不得伸進兩車之間展開操作方式，以免車輛滑動存有刮傷身體。

(2)必須俯臥在軌道外側(cè)，距外側(cè)鋼軌200mm左右展開剝掛勾。

(3)在單道操作方式時，通常應(yīng)當(dāng)東站在信號邊線同一側(cè)或巷道較寬的一側(cè)。

(4)在雙道操作方式時，應(yīng)當(dāng)東站在巷道較寬的一側(cè)展開剝掛勾。

32、提高物件時辨認(rèn)出相連接不當(dāng)或裝載物料綁定緊固不穩(wěn)固，Immunol、GT630M、極長、極高時，都嚴(yán)禁收到駕車信號。長大物件及易燃、易爆物品，必須嚴(yán)苛按總工程師核準(zhǔn)的專項技術(shù)措施作業(yè)。

33、把鉤工工作完，必須清掃現(xiàn)場，將鋼絲繩、保險繩、工具、相連接環(huán)路、螺絲等置放在軌道以外的安全可靠的地方。還應(yīng)當(dāng)檢查擋車器和擋車欄與否處在停用狀態(tài)，證實有誤后方可以返回現(xiàn)場。

(四)事故處置

34、出現(xiàn)事故時，上部信號把鉤工必須與下部信號把鉤工及絞車司機聯(lián)系不好，將絞車停好粘住，粘住鋼絲繩，方可步入事故現(xiàn)場。

35、距事故地點將近的信號把鉤工至現(xiàn)場展開詳盡檢查，確認(rèn)事故性質(zhì)，掏出處理意見。重大事故必須向區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)及安全科匯報。

36、處置事故前檢查不好各處的相連接裝置與否收緊失靈，檢查鋼絲繩與否損壞和變形，辨認(rèn)出問題用鋼絲繩將礦車與軌道緊固穩(wěn)固，先處置不好檢查出的問題后，再展開處置事故。

37、在處置事故時，翻修巷道內(nèi)嚴(yán)禁有人同時展開任何其他工作，以免發(fā)生意外。處置事故人員必須東站在礦車兩側(cè)，否則必須存有可信的防跑車措施。

38、事故處置不好后，埃爾博爾縣巷道內(nèi)人員全部撤走、清掃整潔工具和雜物后，上、下井口及司機聯(lián)系不好上開慢車將車輛、物件運往目的地。

(五)提放以下設(shè)備、物件時，必須嚴(yán)格遵守的規(guī)定：

39、加振動機車時：

(1)通告絞車司機，速度嚴(yán)禁少于2、5m/s。

(2)電機車制動閘必須在抬起邊線。

(3)蓄電池箱與機車主體分離提放。

(4)必須將尾繩與電機車相連接穩(wěn)固，并無鎖圈的螺絲必須用鐵絲綁定穩(wěn)固，避免提高中螺絲沖破。

(5)機車相連接裝置嚴(yán)禁發(fā)生上開焊接、裂紋、相連接螺絲開裂等現(xiàn)象。

(6)每鉤只提放一臺機車。

40、提放裝巖機時：

(1)不許整機提放。

(2)采用經(jīng)檢查合格的專用螺絲。

(3)裝巖機本身相連接裝置必須較完整，輪對與機體相連接可信，否則應(yīng)當(dāng)裝車提放。

41、損毀的礦車提高：

(1)并無鎖圈的或鎖圈不起作用的，與鉤頭相連接的螺絲必須用鐵絲綁定穩(wěn)固。

(2)受任碰面損毀的，必須用鋼絲綁定穩(wěn)固后，方可與鉤頭相連接。

(3)車箱變形，寬度中心往一面少于原尺寸100mm的應(yīng)先整形，否則嚴(yán)禁提高。

(4)車架等輕微變形的，必須采取措施。上裝平板車提高：上裝平板車提高時，輪對應(yīng)拆毀。

(六)已連續(xù)牽引車把鉤操作方式

專門從事已連續(xù)牽引車把鉤操作方式時，除繼續(xù)執(zhí)行上述規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

42、張緊器前方及紅小豆車場盡頭的擋車器始終處在停用狀態(tài)。尾輪前后的阻車器必須經(jīng)常處在停用狀態(tài)，車輛通過時，方準(zhǔn)關(guān)上。

43、牽引車須要拉車運轉(zhuǎn)時必須采用專用工具展開拉車。拉車運轉(zhuǎn)用的繩扣緊固于鋼絲繩上，繩卡數(shù)量不少于3個，正向卡繩，嚴(yán)禁逆向卡繩緊固，避免傷繩。

44、上崗后，主機車場及尾輪車場處把鉤工負(fù)責(zé)管理檢查就近的擋車裝置、牽引車上兩繩端頭的緊固、儲繩滾筒余繩的纏繞及滾筒槍機、保險繩、道岔和鋼絲繩繩槽以及螺絲、三環(huán)等各種工具、設(shè)施與否較完整、齊全、靈敏可信。對于短果存有防斷繩跑車阻車爪的牽引車，還應(yīng)當(dāng)檢查阻車爪的邊線與否最合適及緊固訂貨與否取出，例如辨認(rèn)出問題必須處置不好后，方可運轉(zhuǎn)。

45、尾輪處把鉤工負(fù)責(zé)管理運輸沿線的檢查。檢查壓繩輪及塞繩輪的較完整情況，檢查頂板的較完整情況，檢查存有無障礙或影響安全運轉(zhuǎn)的不能安全隱患，有沒有其他人員展開工作。只有在證實工作人員撤走至安全地點，合乎運轉(zhuǎn)建議后，方可收到駕車指令。

46、剝掛勾操作方式：

(1)把鉤工等車停好后方可以展開操作方式，不得車未停好剝掛勾;

(2)把鉤工操作方式時俯臥的邊線應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

①不得東站在道心內(nèi)，頭部和身體不得伸進兩車之間展開操作方式，以免車輛滑動刮傷身體;

②必須俯臥在軌道外側(cè)，距外側(cè)鋼軌200mm左右展開剝掛勾;

③在單道操作方式時，通常應(yīng)當(dāng)東站在信號邊線同一側(cè)或巷道較寬一側(cè);

④在雙道操作方式時，應(yīng)當(dāng)東站在雙道之間展開剝掛勾，例如打翻車場雙道之間安全間隙超過沒建議，應(yīng)當(dāng)東站在人行橫道一側(cè)展開剝掛勾;

⑤展枝完須要越過串車時，必須從車輛運轉(zhuǎn)上方越過，不得從兩車輛之間或車輛運轉(zhuǎn)下方越過。

(3)把鉤工剝擺時，例如碰到剝不行，L820rU時，不得拖繩操作方式，必須使用專用工具操作方式，以免車輛移動并使身體彎曲跌倒，導(dǎo)致事故;

(4)擺人車時，首先應(yīng)當(dāng)檢查人車各部位(特別就是人車所帶的防墜器)保險繩、相連接裝置證實較完整，有效率可信，然后擺不好鋼絲繩展開試車。試車時除跟車工外，其他人員嚴(yán)禁乘車，證實安全可靠后，方可載運人員;

(5)斜井載運物料時，辨認(rèn)出牽引車數(shù)少于規(guī)定，相連接不當(dāng)或裝載物料Immunol、極高、極長、GT630M時，都嚴(yán)禁播發(fā)駕車信號;

(6)特定設(shè)備、材料及長大物件，必須嚴(yán)苛按照總工程師核準(zhǔn)的安全提高措施作業(yè)，使用專用的相連接裝置，由專人統(tǒng)一指揮展開提高;

(7)把鉤工每次掛勾完，必須對車輛各部位，保險繩、相連接裝置等再詳盡檢查一遍，看看與否較完整恰當(dāng)，穩(wěn)固可信，然后看看車輛運轉(zhuǎn)方向存有無障礙和隱患，證實安全后關(guān)上上部車場(或井口)擋車器或擋車欄，步入避開硐室、信號硐室或安全地帶，方準(zhǔn)收到駕車信號;

(8)車輛運轉(zhuǎn)時，把鉤工必須嚴(yán)格凝視車輛運轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異?；蚴鹿剩皶r傳送緊急停車信號，并詳盡檢查，確認(rèn)異?；蚴鹿市再|(zhì)，掏出處理意見，展開處置;

(9)把鉤工工作完，必須清掃現(xiàn)場。將鋼絲繩、保險繩、工具和多余不必的相連接環(huán)路、螺絲等相連接裝置置放在軌道以外的安全可靠地帶，上部車場(或井口)把鉤工還應(yīng)當(dāng)檢查擋車器或擋車欄應(yīng)處在停用狀態(tài)，證實有誤后方可以返回現(xiàn)場，以免發(fā)生意外。

47、停放時，先切除保險繩，再切除相連接三環(huán)。例如使用了手動葫蘆聯(lián)車必須先切除手動葫蘆。例如相連接環(huán)路太緊，摘鉤困難時，可以聯(lián)系點顫抖絞車，將相連接環(huán)路收緊。點動絞車時，把鉤工必須躲進安全地點。

48、在主機車場處，移動牽礦井火工品管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、火工品的放置

地面的炸藥庫的炸藥、雷管必須分別儲藏，必須存有專用倉庫存儲，并設(shè)專人管理，不許任一放置，不得將核爆物品分后發(fā)給個人留存。

1)創(chuàng)建出入庫檢查、備案制度，沒收和派發(fā)核爆物品必須展開備案，努力做到帳目確切，帳物吻合。

2)庫內(nèi)儲存的核爆物品數(shù)量，嚴(yán)禁少于設(shè)計容量，性質(zhì)二者相沖突的核爆物品，必須分庫放置，庫內(nèi)不得存有其它物品。

3)不得毫無關(guān)系人員步入庫區(qū)，不得在庫區(qū)內(nèi)抽煙和用火，不許將易燃極易火燒、極易核爆的其它物品帶進倉庫，嚴(yán)禁在炸藥庫內(nèi)住宿和展開其它活動。

4)辨認(rèn)出核爆物品遺失、被盜，必須及時報告保衛(wèi)科。

5)變質(zhì)和過期失靈的核爆物品應(yīng)當(dāng)及時清掃出庫，不予封存，封存前要備案臺賬，明確提出實施方案，報保衛(wèi)科向公安機關(guān)備案，至安全的地方得當(dāng)封存。

6)派發(fā)核爆物品時，必須核查各種相關(guān)手續(xù)，按核準(zhǔn)數(shù)量派發(fā)，嚴(yán)禁隨意多寡。

7)經(jīng)常維持庫區(qū)的消防安全設(shè)施齊全有效率，搞好防盜、防洪、安全檢查等安全嚴(yán)防工作，同時實現(xiàn)安全儲存。

2、火工品的申領(lǐng)和派發(fā)

1)火工品的派發(fā)認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，每班按時派發(fā)，每班未扔掉的火工品必須按時交還，各隊組傅在源的炸藥、雷管，派發(fā)員應(yīng)分別留存、繳下一班派發(fā)時拿走。

2)火工品派發(fā)必須就是專職火工品派發(fā)員，嚴(yán)禁替代。

3)火工品申領(lǐng)時必須就是放炮員憑單據(jù)，并在單據(jù)后蓋章后方可以申領(lǐng)，其它人員嚴(yán)禁替代。

4)派發(fā)火工品時派發(fā)員必須首先檢查炸藥箱、雷管箱與否較完整，存有門鎖沒，炸藥雷管必須異藥，裝箱鎖上。

5)不得任何單位和個人私拿、私用、私送來、轉(zhuǎn)手、借用核爆物品和器材。

6)火工品派發(fā)記錄嚴(yán)禁隨意錄入，一旦須要錄入，必須另起至一行展開表明，并在錄入?yún)^(qū)劃一長直，不予標(biāo)示，同時，由派發(fā)員本人蓋章或蓋章。

3、火工品的采用

1)火工品拿到工作面后，不得亂扔隨地，不采用嚴(yán)禁收銀。

2)炸藥箱、雷管箱必須分別存放在頂板較完整、支架完備、躲避電器設(shè)備的地點。

3)現(xiàn)場班組長與放炮員將當(dāng)值實際消耗的炸藥、雷管錄入清點確切，嚴(yán)禁忤逆。

4)在現(xiàn)場采用時，班組長與安全員必須對滅火員展開監(jiān)督，嚴(yán)苛按照規(guī)程建議專門從事爆破作業(yè)。

4、火工品廢舊制度

1)專職滅火員在生產(chǎn)現(xiàn)場采用爆炮物品時，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)值申領(lǐng)、當(dāng)值退幣的規(guī)定。

2)滅火員上班后建議嚴(yán)格執(zhí)行退幣相關(guān)手續(xù)，余下的炸藥、雷管建議當(dāng)值歸還庫房，嚴(yán)禁私自放置。

3)保管員對清歸還庫房的炸藥、雷管必須深入細(xì)致檢查、清點，在證實有誤后，互相履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)，防范不幸。

5、火工品的儲藏

1)火工品必須專庫放置，按規(guī)定儲存，不許超量，性質(zhì)二者相沖突的爆炸品必須分庫放置，不得和其它物品混存。

2)嚴(yán)格執(zhí)行出入庫相關(guān)手續(xù)，秉持日清月結(jié)，帳目確切，帳目吻合，努力做到先進先出，確保庫存物資不變質(zhì)。

3)對過期的和失靈的火工品，必須及時充分反映，呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，報公安機關(guān)核準(zhǔn)妥善解決。

4)維持庫內(nèi)安全設(shè)備齊全，搞好安全防水工作，做好衛(wèi)生，維持庫共，庫內(nèi)潔凈，通風(fēng)較好。

6、火工品的運輸

1)火工品運輸?shù)耐ǔＲ?guī)程：

(1)嚴(yán)禁用翻斗車，夏利車式汽車和摩托車運輸。

(2)嚴(yán)禁與其他貨物混裝。

(3)嚴(yán)禁炸藥和雷管混裝混運。

(4)不得摩擦，噴發(fā)，投度安全獎懲辦法湘永礦業(yè)有限公司2010年度安全獎懲辦法

為深入細(xì)致貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理責(zé)任，加強安全考核力度，完善鞭策約束機制，提升全員安全意識，促進安全生產(chǎn)身心健康發(fā)展，同時實現(xiàn)2010年安全工作目標(biāo)，制訂本辦法。

一、考核對象

公司所屬生產(chǎn)礦井及公司全體員工。

二、獎勵條件

㈠生產(chǎn)礦井：

1.礦井同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2.礦與公司、連隊與礦、班組與連隊、個人與班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

㈡公司機關(guān)：

公司同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、資金來源

1.噸煤抽取7元。

2.各類安全生產(chǎn)考核資金和罰款。

四、安全績效考核

推行礦井安全管理過程與效果結(jié)合的考核評分制度，根據(jù)實際考核罰球占到基本分后(100分后)的百分比累進稅制安全獎金。

考核細(xì)則：

(1)考核期內(nèi)，合乎以下條件，給與提分后：

①未發(fā)生“三違”現(xiàn)象的礦井，提10分后。

②在上級非政府的安全生產(chǎn)管理評選中，獲得好成績的單位，第一名提5分后，第二名提3分后;主辦安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會的單位每次提5分后。

③在安全生產(chǎn)管理上大膽技術(shù)創(chuàng)新，使用具備特色并存有成效的作法，經(jīng)公司普遍認(rèn)可后，提5分后。

④殲滅重傷及以上人身傷害事故的礦井，提10分后。

(2)考核期內(nèi)，發(fā)生以下情況，給與處罰：

①對公司印發(fā)的安全生產(chǎn)管理文件，未制訂具體內(nèi)容實施方案或細(xì)則，未嚴(yán)苛貫徹落實，每次甩5分后。

②未認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)九不許指令，每次每項甩5分后。

③對公司安全生產(chǎn)會議精神未及時貫徹落實表達或繼續(xù)執(zhí)行不力，每次甩5分后。

④交接班、安全會議、安全檢查、進出井管理等日常安全管理工作積極開展不正常，每項甩3分后。

⑤安全文化建設(shè)工作并無計劃并無總結(jié)或流于形式，每次甩3分后。

⑥未按規(guī)定加派礦井安全管理人員，每少一人扣2分后。

⑦對公司以及上級安全生產(chǎn)管理部門檢查出來的安全隱患不及時自查，每條甩1分后;并無自查臺帳備查，每條甩0.5分后。

⑧礦必須創(chuàng)建班隱患匯報臺帳，每天向公司匯報安全隱患情況，不匯報或漏報每次甩1分后;謊報三類及以上事故，每次甩20分后。

⑨未及時、精確、全面呈報公司規(guī)定的有關(guān)材料和安全報表，每次甩3分后。

⑩發(fā)生輕微“三違”，每次甩3分后;出現(xiàn)重傷事故每次甩2分后;出現(xiàn)重傷事故每次甩10分后;發(fā)生三類及以上事故，每次甩10分后。

(3)未盡事項，嚴(yán)苛按公司有關(guān)文件繼續(xù)執(zhí)行。

五、安全獎勵標(biāo)準(zhǔn)

1.生產(chǎn)礦井月安全獎標(biāo)準(zhǔn)為噸煤4元(以公司調(diào)度室提供更多的礦井當(dāng)月運輸量為依據(jù));礦領(lǐng)導(dǎo)月安全獎標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。

2.委派人員月安全獎標(biāo)準(zhǔn)：駐礦安監(jiān)站短獎勵1800元，安監(jiān)內(nèi)勤獎勵900元。

3.公司機關(guān)員工月安全獎標(biāo)準(zhǔn)：

①安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)部、機電設(shè)備部、銅角灣礦立井改擴建指揮部工程部、機電部門負(fù)責(zé)人、公司副總工程師獎勵600元。

②安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、通風(fēng)部、機電設(shè)備部、銅角灣礦立井改擴建指揮部工程部、機電部：主辦獎勵400元;辦事員獎勵300元。

③救護隊短獎勵400元，救護隊員獎勵300元;公司調(diào)度員獎勵200元。

⑤公司其他直屬部門：部長獎勵350元;主辦獎勵200元;辦事員獎勵150元。

4.年度同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，給與生產(chǎn)礦井和公司安全生產(chǎn)部門特別獎勵。

5.對安全工作存有貢獻的個人給與適度獎勵。

6.從安全罰款中抽取30%，獎勵安全監(jiān)察軍功人員。

六、罰則

1.因安全問題受行政記大過處分的，給與罰款600元;行政處分的，給與罰款400元;行政警告的，給與罰款200元。

2.礦領(lǐng)導(dǎo)值班作業(yè)空班或出來早班者中止當(dāng)月安全獎;礦井和公司機關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)下井天數(shù)超過沒建議的，每少一天罰款100元。

3.出現(xiàn)三類以上事故，在三天內(nèi)不向公司呈報事故調(diào)查報告，罰責(zé)任單位礦長、安全副礦長、駐礦安監(jiān)站長各200元;謊報三類(不含三類)以上事故不報，罰責(zé)任單位礦長和安全副礦長各1000元。

4.對“三違”人員的行政處罰，嚴(yán)苛按《湘永礦業(yè)公司“三違”行政處罰條例》繼續(xù)執(zhí)行。

5.上年度制訂的安全指令和安全生產(chǎn)硬性規(guī)定中的獎罰款項繼續(xù)執(zhí)行。

七、安全基金管理

1.個人的罰款從個人工資中計入，由財務(wù)部門轉(zhuǎn)至安全基金賬戶;對單位的罰款輕易從內(nèi)部銀行劃撥步入安全基金賬戶。

2.安全獎勵由安全監(jiān)察部臺賬，經(jīng)公司安全副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核后派發(fā)。

八、本辦法解釋權(quán)屬于湘永礦業(yè)有限公司。

九、本辦法自2010年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行。阿佐煤礦安全目標(biāo)管理及獎懲制度阿佐煤礦安全目標(biāo)管理及獎懲制度

為了認(rèn)真落實礦下發(fā)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)，保證礦年度安全生產(chǎn)持續(xù)、平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)礦務(wù)可以研究，特制訂本年度安全目標(biāo)管理及獎懲制度。

指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實《安全生產(chǎn)法》剝奪的各級各職職責(zé)，以深化安全教育為先導(dǎo)，以加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)為戰(zhàn)略重點，嚴(yán)謹(jǐn)安全紀(jì)律，依法治礦，締造安全生產(chǎn)新局面。

工作目標(biāo)

1、礦井殲滅死亡事故

2、殲滅瓦斯、煤塵核爆、瓦斯注重及瓦斯窒息而死事故

3、輕傷及通常非傷亡事故比去年同期上升30%

4、地面殲滅輕傷、火災(zāi)及關(guān)鍵性交通事故

5、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化超過省級

工作重點

一、深化安全教育，提升全員安全意識

安全深思教育。以分析和宣講會事故案例為重點，努力做到長期堅持不懈，不斷從事故中吸取教訓(xùn)，融合單位實際情況平添措施。

安全法規(guī)教育。以《煤礦安全規(guī)程（2013版）》、《各工種崗位操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《AQ標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)居多教材，通過自學(xué)，提升社會各界員工及管理者法制觀念，進一步增強其遵章守紀(jì)的自覺性，規(guī)范崗位操作方式犯罪行為和管理犯罪行為。

安全辯證法教育。鼓勵員工及管理者正確處理“活命與喝茶”、“流淚與流汗”、“一萬與萬一”、“慢與快”、“快樂與連累”等五個辯證關(guān)系。

秉持安全常規(guī)教育。安全常規(guī)教育就是日常嚴(yán)防工作的重點。上開不好安全班前會，實實在在地談安全，注重一個“粗”字；狠抓安全活動日，密苗頭迎措施，注重一個“實”字；揪家屬安全協(xié)管，吹起不好安全“枕邊風(fēng)”，注重一個“幫忙”字；揪“十個前后、十種人”的幫控，注重一個“嚴(yán)防”字。

秉持安全輿論導(dǎo)向。黨、政、工齊抓共管，緊緊圍繞礦各個時期安全生產(chǎn)中心工作，做好安全輿論導(dǎo)向，營造較好的安全生產(chǎn)氛圍。

二、加強安全基礎(chǔ)，筑城訾安全防線

安全基礎(chǔ)不穩(wěn)中求進，“三違”不斷，就是安全工作的大敵，事

故必然乘虛而入。因此，弱“根”固“本”，就是同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的有力確保。

1、加強質(zhì)量基礎(chǔ)，創(chuàng)安全作業(yè)環(huán)境。堅持不懈地狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力做到“三明四汪五全面落實”，“三明”即為：操作方式層明規(guī)范、管理層清職責(zé)、檢查環(huán)評清標(biāo)準(zhǔn)；“四汪”即為：汪管理、汪標(biāo)準(zhǔn)、汪環(huán)評、汪考核；“六全面落實”即為：“質(zhì)量就是生命”的思想觀念全面落實、責(zé)任者全面落實、非政府措施全面落實、檢查環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)全面落實、獎罰標(biāo)準(zhǔn)全面落實；穩(wěn)步實行“三級網(wǎng)絡(luò)環(huán)評制”。將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作列入各部門、各單位日常生產(chǎn)、安全非政府管理的全過程。

2、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)，提升員工素質(zhì)。安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就是提升員工整體素質(zhì)的有效途徑，秉持“強制性培訓(xùn)、崗位鍛煉身體、經(jīng)常灌輸、廣泛開展”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容上秉持“三居多”即為理論聯(lián)系實際以實做為主、離崗業(yè)余培訓(xùn)以崗位練兵居多、崗位實習(xí)以“傳、幫忙、拎”居多。

嶄新招生員工,必須經(jīng)礦安監(jiān)部門非政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對其展開入井前的安全基本知識培訓(xùn)考試合格，并與礦簽定勞務(wù)合約；再由礦非政府《作業(yè)規(guī)程》自學(xué)考試、井下進修，并簽定師徒合同后，方能夠精心安排上崗實習(xí)。

各類特定工種人員必須培訓(xùn)合格上崗上崗。

3、加強技術(shù)管理基礎(chǔ)。健全以總工程師領(lǐng)銜的技術(shù)管理體系，提升設(shè)計質(zhì)量，進一步增強規(guī)程措施的安全性、針對性、可靠性、規(guī)范性。杜絕“萬能措施”、“通用型措施”。

加強安全技術(shù)裝備的資金投入，保證礦井安全生產(chǎn)具有適當(dāng)?shù)臈l件。

三、全面落實各級安全職責(zé)，加強現(xiàn)場掌控

各級管理人員必須將主要精力用作狠抓現(xiàn)場安全管理，杜絕現(xiàn)場管理失控。

冶煉頭（面）每班必須存有值守短或值班礦長老爹掌控，并秉持“三匯報”制度和隱患排查制度。

各單位對所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的重點工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、隱患處置，必須秉持“三至現(xiàn)場”即為：管理統(tǒng)一指揮至現(xiàn)場、措施全面落實至現(xiàn)場、解決問題至現(xiàn)場。

生產(chǎn)安全職能部門必須深入細(xì)致履行職責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理。

各崗位的操作方式員工對所在崗位的安全、質(zhì)量具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，確保操作質(zhì)量、工程質(zhì)量合格，并與勞動報酬掛勾考核。

加強“一通三嚴(yán)防”安全控制力度，瓦檢員就是全職安全監(jiān)察員，履行職責(zé)安全監(jiān)察員的權(quán)利和義務(wù)。

四、嚴(yán)謹(jǐn)安全紀(jì)律，狠反華“三違”

創(chuàng)建安全員稽查體系，充分發(fā)揮員工在崗位作業(yè)中的監(jiān)督促進作用，非政府密集型井下稽查活動，狠反華“三違”，打牢安全防線。

社會各界管理人員、各崗位員工必須消除好人主義思想，率先垂范揪“三違”、反“三違”。

秉持依法查處“三違”和事故責(zé)任者，對揭發(fā)的“三違”人員和事故責(zé)任者，嚴(yán)苛按照“四不放過”的原則展開處置，破獲一個處置一個，凡是故意違章、重復(fù)違章、輕微違章、集體違章者，一律停建籌辦學(xué)習(xí)班。

因“三違”導(dǎo)致人員傷亡或關(guān)鍵性經(jīng)濟損失的責(zé)任者，除按上級及礦的有關(guān)規(guī)定行政處罰外，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，視其情節(jié)酌定，依法追究其民事、刑事責(zé)任。

輕微“三違”、典型“三違”、故意違章、故意違章導(dǎo)致企業(yè)財產(chǎn)損失照價賠償，屬于毀壞性質(zhì)的必須依法追究刑事責(zé)任；故意違章、故意違章導(dǎo)致本人死傷，根據(jù)勞動和社會保障部[1996]266號文的有關(guān)規(guī)定，一律依法嚴(yán)禁判定為工傷。

員工因工傷勢辦理工傷證明的程序：

員工在作業(yè)場所因工身負(fù)重傷，必須由當(dāng)值值守短或值班礦長在現(xiàn)場向礦生產(chǎn)調(diào)度科匯報，生產(chǎn)調(diào)度科做好專門記錄備查，并由隊管理人員于當(dāng)日內(nèi)至生產(chǎn)調(diào)度科出具統(tǒng)一的調(diào)度工傷證明。

重傷由員工所在單位非政府查案并出示重傷事故查案報告（輕傷由有關(guān)業(yè)務(wù)部門非政府查案并出示適當(dāng)?shù)氖鹿什榘笀蟾妫申牴芾砣藛T或本人抱持調(diào)度工傷證明和事故查案報告，三日內(nèi)至礦安監(jiān)處部門辦理工傷證明，逾期一律予以辦理。

根據(jù)礦內(nèi)部管理的有關(guān)規(guī)定,對事故多發(fā)、質(zhì)量參差不齊的基層單位，實行安全警戒、黃牌警告等制度，必要時對基層管理者實行撤職、撤職處置。

五、季度安全工作重點

一季度，以加強安全教育為先導(dǎo)，全面落實全職安監(jiān)員職責(zé)為重點，強化現(xiàn)場掌控，同時實現(xiàn)首季安全季。

二季度，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，同時狠抓崗位培訓(xùn)和特定工種年審年審工作。

三季度，以“三大會戰(zhàn)”居多線，整治安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，積極開展專項稽查活動，同時實現(xiàn)會戰(zhàn)目標(biāo)。

四季度，強化現(xiàn)場掌控力度，積極開展冬季安全稽查查崗活動和反華“三違”、嚴(yán)防事故、保與目標(biāo)系列活動。

六、獎勵

一、生產(chǎn)班組，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)年并無喪生和重傷事故，重傷一年未上3人石壕煤礦審計工作科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、負(fù)責(zé)管理本部門日常工作的管理。

2、負(fù)責(zé)管理本科室月度工作任務(wù)制訂。

3、出席有關(guān)會議，介紹掌控安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)狀況。

4、根據(jù)企業(yè)的各項經(jīng)營管理目標(biāo)，制定與內(nèi)部審計工作有關(guān)的規(guī)章、制度，并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督全面落實制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

5、制定年度內(nèi)部審計工作計劃，并負(fù)責(zé)管理有關(guān)審計工作的繼續(xù)執(zhí)行與全面落實。

6、負(fù)責(zé)管理與集團公司審計處的溝通交流與協(xié)同工作，并貫徹落實集團公司審計處的命令及工作精心安排。

7、根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的命令或精心安排，率領(lǐng)科室人員順利完成有關(guān)的審計工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行并指導(dǎo)科室人員順利完成內(nèi)部審計工作，并對工作順利完成情況展開測評及獎懲。

9、定期自學(xué)財務(wù)審計工作及與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

10、定期出席帶班區(qū)隊的安全活動可以，并對區(qū)隊安全責(zé)任制的全面落實情況展開督促檢查。高家梁煤礦安全考核細(xì)則之十三《滅火器材采用管理》滅火器材采用管理

第一百三十七條運輸火工品車輛并無跟車人員，考核司機1000元。

第一百三十八條放炮時不采用放炮器或把放炮器鑰匙交予他人，考核放炮員500元。

第一百三十九條放炮后未按規(guī)定時間等候步入工作面作業(yè)，考核當(dāng)值班長和緊盯崗人員各500元。

第一百四十條放炮前沒按規(guī)定設(shè)立不好警戒，考核當(dāng)值班長和緊盯崗人員各500元。

第一百四十一條放炮地點并無“一炮三檢”牌板，考核100元。

第一百四十二條放置炮土沒采用專用箱，考核責(zé)任人100元。

第一百四十三條無牌人員專門從事放炮作業(yè)，考核2000元；放炮員未上崗上崗，考核500元。

第一百四十四條遺失一發(fā)雷管，考核放炮員5000元；遺失一卷火藥，考核放炮員2000元。

第一百四十五條沒專用火藥箱、雷管箱，考核責(zé)任人500元。

第一百四十六條辨認(rèn)出瞎炮未按規(guī)定展開處置，考核放炮員500元。

第一百四十七條裝藥后雷管腳線沒懸空，考核放炮員500元。

第一百四十八條滅火材料出入庫相關(guān)手續(xù)不齊全，考核責(zé)任人500元。

第一百四十九條火工品領(lǐng)有、用、脫數(shù)量不吻合，考核責(zé)任人500元。

第一百五十條深眼(炮眼深度大于0.6米)、滅火(放頂上、刮幫忙、被疑時封滿炮泥)，考核放炮員500元。

第一百五十一條火藥箱與雷管箱的直線距離大于5米，考核責(zé)任人500元。

第一百五十二條放炮距離不符合規(guī)定，考核放炮員500元。

第一百五十三條火藥、雷管同車運輸，考核責(zé)任人500元。

第一百五十四條井口檢身員對進出井的火工品不展開核實，考核母顏氏人員500元。

第一百五十五條派發(fā)火工品臺賬未及時核對，考核責(zé)任人200元。

第一百五十六條趴在火工品箱子上，考核責(zé)任人200元。

第一百五十七條火工品箱子放到放炮禁戒線以內(nèi)或放到巷道頂上、幫忙掘進不較完整的地方，考核責(zé)任人200元。

第一百五十八條未采用的電雷管腳線不浴室柜、雷管砧或雷管被綁在引藥外面，考核放炮員500元。

第一百五十九條滅火時炸藥、雷管箱放在警戒線以內(nèi)，考核放炮員500元。

第一百六十條放炮作業(yè)未采用水炮泥或并無炮泥、放糊炮等，考核放炮員500元。

第一百六十一條未繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度的，考核值班班長、