井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度規(guī)范大合集井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度

工程質(zhì)量就是安全工作的基礎(chǔ)，沒(méi)較好工程質(zhì)量并作確保，做好工程質(zhì)量就是一句空話。為了把我公司建設(shè)淪為世界一流的安全高效率礦井，同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，特制訂井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)測(cè)評(píng)獎(jiǎng)懲制度。

1、井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按《山西美錦能源有限公司井巷工程質(zhì)量環(huán)評(píng)及測(cè)評(píng)細(xì)則》。

2、工程質(zhì)量環(huán)評(píng)時(shí)間由安全部根據(jù)井下生產(chǎn)情況而的定，環(huán)評(píng)由安全部非政府，生產(chǎn)部協(xié)調(diào)。

3、有關(guān)職能部門(mén)、基層區(qū)隊(duì)必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)煤礦三小規(guī)程和有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及測(cè)評(píng)辦法，努力做到懂得標(biāo)準(zhǔn)、可以檢查，基層隊(duì)必須把員工送檢、班檢、隊(duì)檢融合出來(lái)，汪把工程質(zhì)量檢查第一關(guān)。

4、安全員必須把工程質(zhì)量做為安全監(jiān)督的關(guān)鍵部分，生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)介紹工程質(zhì)量情況，安全員、生產(chǎn)管理人員抽檢的結(jié)果應(yīng)當(dāng)做為月底測(cè)評(píng)工程質(zhì)量的重要依據(jù)。

5、工程質(zhì)量環(huán)評(píng)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)并深入細(xì)致核對(duì)環(huán)評(píng)記錄，嚴(yán)苛按標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)，嚴(yán)禁弄虛作假、玩忽職守，否則一經(jīng)辨認(rèn)出嚴(yán)肅處理。

6、工程質(zhì)量環(huán)評(píng)過(guò)程中辨認(rèn)出的隱患，必須現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)化解，無(wú)能為力的皮德蓋“三定表中”形式責(zé)令有關(guān)單位限期化解。

7、獎(jiǎng)懲：凡超過(guò)優(yōu)良等級(jí)的工程，獎(jiǎng)工資總額的10%；合格等級(jí)的工程不獎(jiǎng)毀謗罪，不合格的工程罰工資總額的15%，對(duì)關(guān)鍵性工程質(zhì)量事故根據(jù)情況分別給與單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人100—500元罰款。給與集體500—1200元罰款。

8、安全部門(mén)必須按時(shí)將工程質(zhì)量情況匯總上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)。

9、本制度從印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

10、本制度的解釋權(quán)歸屬于安全部。XX煤礦安全獎(jiǎng)懲制度XX煤礦安全獎(jiǎng)懲制度為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，體現(xiàn)安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰的原則，推動(dòng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)、平衡、身心健康發(fā)展，特制訂本制度。一、非政府機(jī)構(gòu)為了二要做好礦安全獎(jiǎng)罰工作，礦設(shè)立安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理安全獎(jiǎng)罰考核工作。組

短：礦長(zhǎng)副組長(zhǎng)：分管礦領(lǐng)導(dǎo)成

員：副總工程師、安環(huán)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)考核小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于安環(huán)部，安環(huán)部部長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)管理日常工作。二、獎(jiǎng)罰對(duì)象礦生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、生產(chǎn)輔助區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部室及全體職工。獎(jiǎng)罰辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)：1.礦對(duì)在模范嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法令、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施、出席搶險(xiǎn)救災(zāi)等安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，給與獎(jiǎng)勵(lì)。2.礦每年展開(kāi)一次全礦性安全表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)為礦井安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人。3.存有以下情形之一者，經(jīng)區(qū)隊(duì)、部室所推薦審查，礦長(zhǎng)核準(zhǔn)，給與500-2000元的獎(jiǎng)勵(lì)：（1）辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，從而防止事故或顯著減低事故危害的有功者。（2）在救治事故或搶險(xiǎn)救災(zāi)中有功者。（3）阻止違章，防止人身事故或關(guān)鍵性非人身事故的有功者。（4）阻止損毀、毀壞安全設(shè)施，阻止或舉發(fā)盜竊公物的有功者。（5）在安全技術(shù)管理方面明確提出合理建議被接納，并獲得良好效果的。4.工傷事故、“三違”、安全隱患未少于考核指標(biāo)的，對(duì)個(gè)人展開(kāi)一次性安全獎(jiǎng)勵(lì)。5.工程質(zhì)量達(dá)至優(yōu)良等級(jí)，對(duì)個(gè)人展開(kāi)一次性安全獎(jiǎng)勵(lì)（按照礦安全生產(chǎn)變準(zhǔn)準(zhǔn)化考核辦法展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)）。6.實(shí)行安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。根據(jù)對(duì)安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)程度，對(duì)投訴軍功人員適當(dāng)?shù)慕o與一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（二）行政處罰：1.凡發(fā)生以下情形之一者，并罰款100-500元：（1）井下吸煙者或隨身攜帶煙草和燃燒物品入井者。（2）拖鉤、弱乘坐、跳車或摸乘坐礦車、點(diǎn)亮車者。（3）重點(diǎn)部位睡崗、擅離職守者。（4）私藏、盜竊炸藥、雷管等火工品者。（5）故意毀壞安全設(shè)施者。（6）吸毒上崗。（7）搭乘皮帶、刮板輸送機(jī)者。（8）井下帶電作業(yè)者。（9）人車搶道輕微的主要責(zé)任者。（10）在出現(xiàn)重大事故中，不及時(shí)匯報(bào)、不積極主動(dòng)非政府人員救治及臨陣脫逃者。（11）在死傷責(zé)任事故中導(dǎo)致嚴(yán)重后果的主要責(zé)任者。（12）在崗位上飲酒、賭博者。2.實(shí)行正數(shù)鞭策。職責(zé)范圍內(nèi)重傷率為、安全隱患少于考核指標(biāo)及發(fā)生輕傷以上事故，按規(guī)定對(duì)有關(guān)管理人員展開(kāi)行政處罰。3.實(shí)行連帶責(zé)任追責(zé)制度。個(gè)人違章，對(duì)當(dāng)值所在隊(duì)組、同一工作地點(diǎn)的職工按一定比例展開(kāi)行政處罰，對(duì)所在班組的班隊(duì)管理人員展開(kāi)一定行政處罰。四、考核方式安全獎(jiǎng)懲分別以月、季度、半年、全年分別展開(kāi)考核，各考核階段以派發(fā)獎(jiǎng)金方式展開(kāi)落空。五、工作建議安環(huán)部每月月末將本月礦的工傷事故、“三違”、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查、事故隱患排查及全面落實(shí)情況報(bào)礦人力資源部，人力資源部嚴(yán)苛按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理制度第一條各單位必須非政府員工辨識(shí)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，針對(duì)危險(xiǎn)源制訂有效率的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

第二條各單位技術(shù)員負(fù)責(zé)管理非政府員工對(duì)危險(xiǎn)源管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施的培訓(xùn)，并非政府考試，合格后方可以上崗作業(yè)。

第三條《作業(yè)規(guī)程》由基層單位工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，在基本建設(shè)過(guò)程中要充分考慮作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn)源，在規(guī)程中要制訂掌控危險(xiǎn)源的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施。

第四條當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備、工作任務(wù)等發(fā)生變化時(shí)，各單位技術(shù)人員必須非政府現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員展開(kāi)危險(xiǎn)源的識(shí)別，并制訂通過(guò)審核的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理措施，否則不許施工。放假條例》實(shí)施辦法《職工無(wú)薪年休假條例》經(jīng)2007年12月7日國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自2008年1月1日起至頒布。為保護(hù)員工的歇息放假權(quán)利，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常展開(kāi)，融合集團(tuán)公司實(shí)際，制訂本辦法。

一、年休假享用范圍

在集團(tuán)公司所屬各單位在崗且已連續(xù)工作1年以上的全民合同制員工、集體合同制員工、勞動(dòng)聘用制員工、農(nóng)民協(xié)議工均享用年休假。

二、年休假天數(shù)

1、員工總計(jì)工作時(shí)間八十1年反感10年的，年休假5天;

2、員工總計(jì)工作時(shí)間八十10年反感20年的，年休假10天;

3、員工總計(jì)工作時(shí)間八十20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不扣除年休假的假期。

三、存有以下情形之一的，不享用當(dāng)年的年休假

1、依法享用寒暑假的教職工，其放假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

2、總計(jì)工作時(shí)間八十1年反感10年的員工，懇請(qǐng)病假2個(gè)月以上的;

3、總計(jì)工作時(shí)間八十10年反感20年的員工，懇請(qǐng)病假總計(jì)3個(gè)月以上的;

4、總計(jì)工作時(shí)間八十20年的員工，懇請(qǐng)病假總計(jì)4個(gè)月以上的;

5、員工因工身負(fù)重傷、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、待崗培訓(xùn)，返回工作崗位辛苦1

計(jì)6個(gè)月以上的。

四、年休假期間待遇

員工休年休假期間，基本工資(崗位、技能工資)按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)播發(fā)，各種津補(bǔ)貼按現(xiàn)行規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

五、其他有關(guān)規(guī)定

1、各單位必須根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考量員工本人意愿，統(tǒng)籌規(guī)劃科穴職工無(wú)薪年休假。按照放假范圍，員工應(yīng)當(dāng)享用放假天數(shù)，平衡基本建設(shè)員工年休假計(jì)劃，創(chuàng)建員工年休假管理臺(tái)帳，確保員工按時(shí)放假，保證正常的生產(chǎn)工作秩序。

2、員工無(wú)薪年休假不跨年度精心安排，在一個(gè)年度內(nèi)可以分散精心安排，也可以分段精心安排。年度內(nèi)員工確因工作須要無(wú)法按計(jì)劃放假的，放假時(shí)間可以展開(kāi)調(diào)整。

3、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行員工無(wú)薪年休假制度，確保員工享用無(wú)薪年休假。冶煉一線、井下輔助必須保證正常生產(chǎn)、安全運(yùn)轉(zhuǎn);地面生產(chǎn)單位根據(jù)《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》等建議，在確保“上崗上崗”的前提下，精心安排不好頂崗替屈;輔助服務(wù)單位和各單位機(jī)關(guān)工作人員，全部精心安排放假。

4、各單位確因工作須要對(duì)部分無(wú)法精心安排員工休年休假的，經(jīng)請(qǐng)示員工本人同意，可以不精心安排員工休年休假。對(duì)員工應(yīng)休三則的年休假天數(shù)，單位應(yīng)按照該員工日標(biāo)準(zhǔn)工資的300%繳付年休假工資報(bào)酬。

5、各單位工會(huì)、人力資源部門(mén)對(duì)員工無(wú)薪年休假制度繼續(xù)執(zhí)行情況展開(kāi)監(jiān)督檢查，依法保護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益。

六、本辦法頒布后，龍局勞字(1992)11號(hào)文件暫停繼續(xù)執(zhí)行。

二00八年四月二十三日災(zāi)害性天氣和防治制度災(zāi)害性天氣和防治制度

根據(jù)《山西省人民政府辦公廳留言省煤炭局關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦預(yù)防水工作若干規(guī)定的通告》的建議，強(qiáng)化我公司與氣象、水利、防汛等部門(mén)間聯(lián)系，創(chuàng)建災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制，及時(shí)掌控汛情水情，全面提高災(zāi)難嚴(yán)防和處理能力，融合我公司實(shí)際，建議如下：

一、認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)搞好可能將引起安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的自然災(zāi)害預(yù)警工作的重要性，及時(shí)積極開(kāi)展“災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制”工作。

全國(guó)近幾年已連續(xù)出現(xiàn)多起因?yàn)?zāi)害性天氣引起的安全生產(chǎn)事故災(zāi)難，導(dǎo)致關(guān)鍵性人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)緊迫。強(qiáng)化可能將引起安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的災(zāi)害性天氣預(yù)警工作，二要確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的關(guān)鍵措施，就是安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。因此，我公司應(yīng)當(dāng)高度重視可能將引起安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)、預(yù)警、防治工作，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制”的重要性和緊迫性，必須深入細(xì)致研究，密切合作，及時(shí)積極開(kāi)展此項(xiàng)工作，努力做到信息共享資源、反應(yīng)快速、協(xié)同有序、科學(xué)處理，防止災(zāi)害性天氣引起的安全生產(chǎn)事故災(zāi)難，確保我公司安全生產(chǎn)。

二、“災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制”應(yīng)付措施：

1、創(chuàng)建嚴(yán)苛的災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)預(yù)警防治機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行汛期災(zāi)害性天氣停工廢人規(guī)定。氣象部門(mén)必須深入細(xì)致搞好災(zāi)害性天氣的預(yù)報(bào)工作，對(duì)災(zāi)害性天氣必須在第一時(shí)間，通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等一切手段和渠道及時(shí)向社會(huì)和公眾公布，同時(shí)將災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)預(yù)警信息及時(shí)向當(dāng)?shù)卣案鱾€(gè)部門(mén)上報(bào)。

2、公司收到預(yù)警信息和上級(jí)指令后，必須立即啟動(dòng)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，實(shí)行存有針對(duì)性的嚴(yán)防應(yīng)付措施，搞好嚴(yán)防應(yīng)付工作。由調(diào)度室快速收到警報(bào)，按預(yù)案中的避災(zāi)路線撤走井下所有施工地點(diǎn)全部人員。

3、預(yù)警信號(hào)：直奔上級(jí)指令，由調(diào)度室電話通告，碰到特定情況由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理治安保衛(wèi)工作。

4、所有值班人員、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)見(jiàn)預(yù)警信號(hào)必須立即至調(diào)度室待命。

(我公司嚴(yán)苛全面落實(shí)汛期24小時(shí)調(diào)度值守制度、礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度和安全情況報(bào)告制度，及時(shí)掌控汛期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保安全生產(chǎn)信息上下通暢。)

5、險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)調(diào)回外援。

6、井下施工地點(diǎn)都存有與地面調(diào)度室相連通在的電話(電話距工作地點(diǎn)距離嚴(yán)禁少于50米)保證井上下通訊通暢，保證施工地點(diǎn)與調(diào)度室通訊聯(lián)系通暢。

7、各有關(guān)單位必須非政府自學(xué)有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)警科學(xué)知識(shí)及適當(dāng)救援預(yù)案情況，并使全體職工努力做到心中有數(shù)，責(zé)任明晰，建議每位職工都掌控有關(guān)救災(zāi)程序,都熟識(shí)避災(zāi)廢人路線，保證險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)能及時(shí)匯報(bào)、撤走，把災(zāi)情增加至最高程度。

8、所有施工地點(diǎn)都繪制了避災(zāi)路線圖，并完善了井下顯著避災(zāi)標(biāo)志，并使所有戈夏人員都熟識(shí)避災(zāi)廢人路線，人員撤走時(shí)，嚴(yán)苛按標(biāo)志路線安全撤走。

9、汛期之前，順利完成了井底水倉(cāng)清挖出工作，順利完成水泵聯(lián)手試車工作，健全個(gè)水平水泵的檢查與保護(hù)，保證設(shè)備性能較好，雨季必須空出來(lái)一個(gè)水倉(cāng)，做為緩沖器水倉(cāng)水泵。泵房、配電室工作人員在險(xiǎn)情出現(xiàn)時(shí)必須沉著淡定，在不能收到撤走命令前，必須堅(jiān)守崗位，并隨時(shí)保持聯(lián)系。

10、我公司嚴(yán)格執(zhí)行“雨季三嚴(yán)防”事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保每年非政府不少于一次停工廢人應(yīng)急軍事演習(xí)，保證災(zāi)害性天氣廢人快速，萬(wàn)無(wú)一失。

三、“災(zāi)害性天氣預(yù)警和防治機(jī)制”體系：

我公司收到預(yù)警信息和上級(jí)指令后，必須立即啟動(dòng)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行存有針對(duì)性的嚴(yán)防應(yīng)付措施，搞好嚴(yán)防應(yīng)付工作，并在24小時(shí)內(nèi)由礦調(diào)度室書(shū)面向距市區(qū)煤炭局報(bào)告我公司受到自然災(zāi)害影響程度、實(shí)行的安全措施等情況。

預(yù)警完結(jié)后，應(yīng)付預(yù)警工作展開(kāi)總結(jié)評(píng)估，總結(jié)評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)呈報(bào)距市區(qū)煤炭局。南窯頭煤業(yè)工作管理制度第一部分應(yīng)急機(jī)構(gòu)管理制度

為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，本著“完善體制、健全體制、打牢基礎(chǔ)、主動(dòng)防治、積極主動(dòng)救援”的原則，根據(jù)侯馬煤炭工業(yè)管理局《2011年全市礦山應(yīng)急救援工作指導(dǎo)意見(jiàn)》建議，融合我公司實(shí)際，經(jīng)公司研究同意，特制訂應(yīng)急機(jī)構(gòu)管理制度。

一、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置

(一)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組短：總經(jīng)理

副組長(zhǎng)：基礎(chǔ)建設(shè)副總、安全副總、總工程師、通防副總、機(jī)電副總

成員：調(diào)度室、安監(jiān)部、技術(shù)部、地測(cè)部、機(jī)電部、公司辦公室、物資供應(yīng)部、煤礦醫(yī)務(wù)室、應(yīng)急辦公室等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人

主要職能：

1.非政府領(lǐng)導(dǎo)公司應(yīng)急管理的總體工作;

2.非政府基本建設(shè)公司年度應(yīng)急管理計(jì)劃;

3.非政府公司應(yīng)急預(yù)案的基本建設(shè)、健全、補(bǔ)足工作;

4.非政府領(lǐng)導(dǎo)公司應(yīng)急急救工作;

5.創(chuàng)建公司應(yīng)急保障體系，特別就是應(yīng)急通訊、物資供應(yīng)、捍衛(wèi)、交通、醫(yī)療急救、資金費(fèi)用等保障體系;

6.成立全職應(yīng)急急救隊(duì)伍;

7.為應(yīng)急管理人員的培訓(xùn)提供更多確保。

(二)應(yīng)急管理辦事機(jī)構(gòu)

公司設(shè)立應(yīng)急管理辦公室，辦公室設(shè)于辦公樓三層，設(shè)立辦公室主任一名，專職人員一名。具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理應(yīng)急管理的日常工作。

應(yīng)急值班室設(shè)于辦公樓三層。值守電話：8002。

二、設(shè)立礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)

(一)全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的形成

公司礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)設(shè)立隊(duì)長(zhǎng)1名(專職)，器材管理人員1名(專職)，全職應(yīng)急急救小隊(duì)7個(gè)，全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員77名。

(二)礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員來(lái)源

公司將從安監(jiān)處、調(diào)度室、技術(shù)科、地測(cè)科、機(jī)電科、生產(chǎn)隊(duì)組、武裝保衛(wèi)部各調(diào)派年齡在40歲以下、身體健康的工作人員各11人，總計(jì)77人。所有全職隊(duì)員必須熟識(shí)井下現(xiàn)場(chǎng)，能配戴呼吸器。

(三)礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的性質(zhì)

全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)具備全職性，拒絕接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，受到總工程師技術(shù)指導(dǎo)，受到專業(yè)急救大隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(四)公司礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)的主要任務(wù)

1.出席公司預(yù)防性安全檢查;

2.出席裝配呼吸器作業(yè)的工作;

3.鼓勵(lì)、救助可能將發(fā)生事故的人員;

4.幫助專業(yè)急救大隊(duì)展開(kāi)急救工作;

5.宣傳打火、脫離險(xiǎn)境科學(xué)知識(shí)。

(五)礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員的待遇

全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員在順利完成本職工作后，能夠順從公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排，積極主動(dòng)出席救護(hù)隊(duì)的活動(dòng)，按質(zhì)按量順利完成各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)急救工作情況在安全獎(jiǎng)中對(duì)每名全職救護(hù)隊(duì)員給與適度補(bǔ)貼。

(六)礦山全職應(yīng)急救護(hù)隊(duì)員工作建議

1.救護(hù)隊(duì)始終保持一個(gè)小隊(duì)(至少11人)，處在戰(zhàn)備狀態(tài)，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的征調(diào);

2.順從救護(hù)隊(duì)制訂的各項(xiàng)制度和紀(jì)律;

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);

4.拒絕接受公司及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5.積極主動(dòng)出席救護(hù)隊(duì)非政府的各項(xiàng)活動(dòng);

6.各急救小隊(duì)每周非政府不少于一次熟識(shí)現(xiàn)場(chǎng)、避災(zāi)路線檢查活動(dòng)。

第二部分應(yīng)急管理調(diào)度值守制度

為了加強(qiáng)應(yīng)急調(diào)度值守，充分發(fā)揮應(yīng)急管理協(xié)同統(tǒng)一指揮職能，二要做好應(yīng)急管理工作，平衡公司安全生產(chǎn)秩序，經(jīng)公司研究，特制訂本制度。

一、應(yīng)急調(diào)度值守由公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)副總工程師、安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)共同組成。應(yīng)急調(diào)度值班人員分成九組，公司領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)管理一組。每組具體內(nèi)容共同組成人員由公司辦公室、調(diào)度室統(tǒng)一安排，經(jīng)公司批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。

二、應(yīng)急調(diào)度值班室設(shè)于公司調(diào)度室。

三、應(yīng)急調(diào)度值班人員除掌控公司各項(xiàng)管理制度、安全生產(chǎn)基本情況和熟識(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策以及公司近期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)外，必須熟識(shí)公司應(yīng)急處理各項(xiàng)預(yù)案和應(yīng)急情況處理程序。

四、凡應(yīng)急調(diào)度值班人員輪值期間當(dāng)天晚八點(diǎn)前，由本人親自至調(diào)度室蓋章、抽牌。

五、應(yīng)急調(diào)度值班人員輪值期間必須24小時(shí)喝住在公司，一律不許出外。自行出外必須由本科室其他參予應(yīng)急調(diào)度值班人員應(yīng)門(mén)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)蓋章批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條繳調(diào)度室。

六、值守期間必須時(shí)刻維持通訊通暢，值班人員必須確蓄電池電機(jī)車管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范蓄電池電機(jī)車（以下縮寫(xiě)電機(jī)車）的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、檢測(cè)等管理工作，明確責(zé)任，保證電機(jī)車的運(yùn)輸安全，融合礦井實(shí)際，特制訂本規(guī)定。第1條

運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)定1．

電機(jī)車、充電機(jī)按照“誰(shuí)采用、誰(shuí)加裝、誰(shuí)保護(hù)、誰(shuí)管理”的原則展開(kāi)管理。電機(jī)車的采用推行“運(yùn)轉(zhuǎn)許可證”管理，無(wú)牌不得采用。單位需以蓄電池電機(jī)車時(shí)，必須提早3天明確提出書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)機(jī)電運(yùn)輸科專業(yè)隊(duì)帶班人員、機(jī)電運(yùn)輸科分管運(yùn)輸副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)有用相關(guān)手續(xù)，否則嚴(yán)禁領(lǐng)有用。提出申請(qǐng)單位提出申請(qǐng)后，由機(jī)電運(yùn)輸科專業(yè)隊(duì)、資產(chǎn)籌辦、采用單位聯(lián)手環(huán)評(píng)，核發(fā)入井證明，否則，采用單位嚴(yán)禁將其入井。2．

采用單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好本部門(mén)內(nèi)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)通防各類計(jì)劃、措施和規(guī)程，并對(duì)通防作業(yè)計(jì)劃的全面落實(shí)展開(kāi)檢查環(huán)評(píng);負(fù)責(zé)管理各類通防報(bào)表、資料的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及呈報(bào)工作;負(fù)責(zé)管理對(duì)技術(shù)、規(guī)定、各類數(shù)據(jù)、圖紙資料的整理。

3、負(fù)責(zé)管理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“一通三嚴(yán)防”、火工管理等工作情況展開(kāi)檢查環(huán)評(píng)，辨認(rèn)出問(wèn)題，及時(shí)監(jiān)督自查。負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)通防技術(shù)規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)的全面落實(shí)。

4、對(duì)冶煉區(qū)隊(duì)的通防工作展開(kāi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、自學(xué)推廣應(yīng)用“一通三嚴(yán)防”方面的新技術(shù)和一流管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)造性的積極開(kāi)展工作。聽(tīng)課管理制度十七、聽(tīng)課管理制度

為了保護(hù)正常的教學(xué)秩序，確保聽(tīng)課教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制訂本制度。

教師聽(tīng)課規(guī)則：

1.教師必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大綱和培訓(xùn)對(duì)象，深入細(xì)致寫(xiě)下不好教案，底上課，談不好課，搞好聽(tīng)課一切準(zhǔn)備工作。

2.教師必須按時(shí)上、被迫辭職，不耽誤、曠工，不已連續(xù)授課，不提早被迫辭職。

3.教師必須擅于同職工溝通交流與交流，及時(shí)答疑職工的問(wèn)題。

4.教師必須保持不好課堂紀(jì)律，努力做到嚴(yán)而不死，活而遇事。

5.教師必須努力做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。

學(xué)員聽(tīng)講規(guī)則：

1.培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守聽(tīng)課時(shí)間，不耽誤、不曠工、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處置。

2.嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽(tīng)講，搞好筆記。

3.尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)一致同學(xué)、對(duì)人存有禮貌，不得在教室內(nèi)吸煙，不得酒后聽(tīng)課。

4.維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫(huà)。

5.全體學(xué)生都必須愛(ài)護(hù)公物，例如存有損毀照價(jià)賠償。盛隆煤礦嶄新入井人員安全教育制度盛隆煤礦嶄新入井人員安全教育制度

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保證初次至礦首次入井人員的安全，特制訂對(duì)初次入井人員展開(kāi)安全教育的規(guī)定，盼遵照?qǐng)?zhí)行。

一、凡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員去礦檢查工作、外單位參觀人員、實(shí)習(xí)生以及地面工種須要順利完成井下工作任務(wù)初次入井者，必須在入井前展開(kāi)安全教育。

二、入井前的安全教育內(nèi)容包含：

1、入井安全常識(shí)：

2、井下奔跑注意事項(xiàng)，入井須知;

3、井下當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)建設(shè)情況;

4、井下落水時(shí)的行動(dòng)原則及避災(zāi)路線;