南京市勞動(dòng)合同書(非全日制文本)

南京市勞動(dòng)合同書（非全日制文本）2022南京市勞動(dòng)合同書（非全日制文本）正文內(nèi)容南京市勞動(dòng)合同書（非全日制文本）南京市勞動(dòng)合同書（非全日制文本）甲方（單位）全稱勞動(dòng)保障證號(hào)？????????????? ； ； ； ；組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)法定代表人（或^^人）？??????????????? ；聯(lián)系重言舌登記注冊(cè)地？鐘”―夕―單位地址乙方（職工）姓名？??????? ；性別？? ；???? ；文化程度身份證號(hào)？？？？？？？？？？？？？？？？？? ； ； ；聯(lián)系方式及重言舌勞動(dòng)保障卡號(hào)？??????????????? ； ； ；就業(yè)登記證號(hào)戶 ；籍 ；所 ；在 ；地？？？？？？？？？？？？？? ； ； ；實(shí) ；際 ；居 ；住 ；地南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日（周）或簡單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬，每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、憤商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承^共同遵守。一、本合同期限采用下列第（????）種方式：1、訂立有固定期限???？年（自？?？? ；年？? ；月？? ；日至？？？? ；年？? ；月？? ；日止）。2、自？？？？年？? ；月？? ；日起始，以完成？？？？？？？？？？？？？？？？？? ；工作任務(wù)為合同幺冬止期限。3 |^999999999999999999999999999999999999999999999999^7^|限o二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事???????????????？工作，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)I。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間為下列第（????）種方式：1、每周工作？? ；日,分別為周？??????? ；；每日工作？?????????小時(shí)。2、以完成？??????????????? ；工作為工作時(shí)間，折算平均每日工作？? ； ；小時(shí)，累計(jì)每周不超過？? ；??小時(shí)。3、其他?99?999999?99999?99999?999999?99999?99?O四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方按下列方式（？??？），以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)????元；（2）按完成工作計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每???? ； ；（月/周/日/項(xiàng)）？？？？？？？？？? ；元。2、甲方按?????？（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為？????？，工資發(fā)放形式為？????????????? ；（直接發(fā)放/委^銀行代發(fā)）。五、社會(huì)保險(xiǎn)：1、乙方采用下列第（????）種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（1）以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）委英;第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn)；六、勞動(dòng)安全保護(hù)：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2 、 ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和冬冬止：1、經(jīng)雙方常事人憤商一致，本合同可以變更；一方常事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方 ；????日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方常事人的定解除勞動(dòng)合同的條件如下：3、除勞動(dòng)合同期滿^止外，雙方的定^止勞動(dòng)合同的條件如下：4、本合同^止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前???？日與對(duì)方憤商續(xù)訂勞動(dòng)合同。5、解除或幺冬止勞動(dòng)合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前????個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬騘止勞動(dòng)合同要求。八、其它的定：1、與乙方憤商后，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按？？？?？? ；標(biāo)準(zhǔn)X?? ；??%計(jì)算。2 、 ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ； ；。九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向？????????？勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申言青仲裁。十、本合同生效時(shí)間為下列（ ； ；?? ；）1、自雙方簽字蓋章之日起生效；2、本合同？????????？鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；3自99999999999?999999?99999?99999?999^e生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）? 乙方（簽章）?年？？？? ；月？？？? ；日？？？？？？？？？？？？？？？？？？年？？？？月？？？? ；日鑒證員： ；??????????????????????????鑒證機(jī)構(gòu)：（一差章）鑒證編號(hào)：？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？? ；鑒證日期：？？？？年？？？？月？？？？日（自本