各級人員安全生產(chǎn)目標責任書

安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災事故為零。3、 重大爆炸事故為零。4、 重大交通事故為零。5、 重大生產(chǎn)事故為零。6、 重大設備事故為零。7、 多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于 3‰。9、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：1、對于各類工傷事故，部門（熱源廠）負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原精選范本,供參考！因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達 100%。3、事故隱患按期整改率達 95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)，防塵、防毒設備設施運行完好率 85%。7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、總經(jīng)理安排的其他工作。三、考核與獎懲：精選范本,供參考！1、公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經(jīng)濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（總經(jīng)理）簽字：（安全部長）簽字：2017年 月 日精選范本,供參考！安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、 重大人身傷亡事故為零。2、 重大火災事故為零。3、 重大爆炸事故為零。4、 重大交通事故為零。5、 重大生產(chǎn)事故為零。6、 重大設備事故為零。7、 多人急性中毒事故為零。8、 輕傷率小于 3‰。9、 最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達95%以上。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：1、對于各類工傷事故，必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者精選范本,供參考！未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達 100%。3、事故隱患按期整改率達 95%以上。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、杜絕各種違章指揮。5、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。6、監(jiān)督壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)，防塵、防毒設備設施運行完好率 85%。7、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。8、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。9、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。10、安全部長安排的其他工作。三、考核與獎懲：精選范本,供參考！1、公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）或個人經(jīng)濟責任制予以考核。2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（安全員）簽字：2017 年 月 日精選范本,供參考！安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于 3‰。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠負責人必須執(zhí)行 “四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不精選范本,供參考！放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源廠教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達 100%。3、事故隱患按期整改率達 100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，部門或熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。5、防護用品穿戴合格率 100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為 0。6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達 100%。防塵、防毒設備設施運行完好率 85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。精選范本,供參考！10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、熱源廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達 100%。13、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入熱源廠（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（安全部長）簽字：（熱源廠負責人）簽字：2017年 月 日精選范本,供參考！安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。8、多人急性中毒事故為零。9、輕傷率小于 3‰。10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：1、對于各類工傷事故，部門或熱源廠主任必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不精選范本,供參考！放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、熱源車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達 100%。3、事故隱患按期整改率達 100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，熱源廠無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，熱源廠占道率＜5%。5、防護用品穿戴合格率 100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為 0。6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達 100%。防塵、防毒設備設施運行完好率 85%。7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。精選范本,供參考！10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。12、領導安排的其他工作。三、考核與獎懲：公司每半年考核一次《安全生產(chǎn)目標責任狀》指標完成情況，并納入維修車間經(jīng)濟責任制予以考核。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠負責人）簽字：（維修主任）簽字：2017年 月 日精選范本,供參考！安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。7、多人急性中毒事故為零。8、輕傷率小于 3‰。9、最大限度地減少一般事故， 安全隱患的整改率達 95%以上。二、責任內(nèi)容1、貫徹執(zhí)行公司和熱源廠對安全生產(chǎn)的指令和要求， 全面負責本班組的安全生產(chǎn)。精選范本,供參考！2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、 熱源廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。3、組織并參加安全教育， 堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查， 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設，提高班組管理水平。 保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。三、考核與獎懲：如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政精選范本,供參考！處分，并移交司法機關進行處理。四、附則本責任狀一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為一年，即：2017年10月1日至2018年5月1日。（熱源廠主任）簽字：（班組長）簽字：2017年 月 日精選范本,供參考！安全目標責任狀為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃，特簽訂2017年度安全生產(chǎn)目標責任狀。一、工作目標1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災事故為零。3、重大爆炸事故為零。4、重大交通事故為零。5、重大生產(chǎn)事故為零。6、重大設備事故為零。7、輕傷率小于 3‰。8、最大限度