地產(chǎn)中介公司業(yè)績(jī)結(jié)算制度_第1頁(yè)
地產(chǎn)中介公司業(yè)績(jī)結(jié)算制度_第2頁(yè)
地產(chǎn)中介公司業(yè)績(jī)結(jié)算制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

地產(chǎn)中介公司業(yè)績(jī)結(jié)算制度1.介紹地產(chǎn)中介公司是一個(gè)幫助買(mǎi)賣(mài)房屋的平臺(tái)。當(dāng)房屋的銷(xiāo)售者想要賣(mài)房時(shí),他們可以聯(lián)系地產(chǎn)中介公司,中介公司就會(huì)將房屋放在他們的平臺(tái)上,讓其他人知道,尋找有意購(gòu)買(mǎi)的人。中介公司會(huì)收取一定的手續(xù)費(fèi),并把購(gòu)房者與銷(xiāo)售者聯(lián)系在一起。為了激勵(lì)地產(chǎn)中介公司的工作人員更好地努力工作,中介公司會(huì)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)措施,結(jié)算制度是其中一個(gè)關(guān)鍵措施。本文將介紹地產(chǎn)中介公司的業(yè)績(jī)結(jié)算制度。2.業(yè)績(jī)結(jié)算制度的含義業(yè)績(jī)結(jié)算制度是指地產(chǎn)中介公司根據(jù)當(dāng)月或當(dāng)年員工的業(yè)績(jī)成果,進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,以達(dá)到員工的激勵(lì)目的。業(yè)績(jī)結(jié)算制度包含以下要素:目標(biāo):描述業(yè)績(jī)成果的具體需要;程序:描述如何計(jì)算員工的業(yè)績(jī)成果;級(jí)別:描述業(yè)績(jī)成果的獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別;激勵(lì):描述從業(yè)績(jī)結(jié)算制度中獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。3.目標(biāo)地產(chǎn)中介公司的目標(biāo)是為了三方面:提高員工的業(yè)績(jī)成果;激勵(lì)員工在工作中做出更好的表現(xiàn);幫助員工提高工作技能和知識(shí)。4.程序業(yè)績(jī)結(jié)算制度通過(guò)工資結(jié)構(gòu)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。地產(chǎn)中介公司通常會(huì)規(guī)定以下兩種結(jié)構(gòu):固定工資和獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu):?jiǎn)T工的工資由固定工資、獎(jiǎng)金和其他績(jī)效因素決定;平臺(tái)分成結(jié)構(gòu):?jiǎn)T工的工資根據(jù)公司總收入和個(gè)人業(yè)績(jī)之比進(jìn)行分配。這兩種工資結(jié)構(gòu)的具體實(shí)現(xiàn)如下:4.1固定工資和獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)在固定工資和獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)中,員工的工資是根據(jù)固定工資、獎(jiǎng)金和其他績(jī)效因素決定的。固定工資是員工每月固定獲得的工資,獎(jiǎng)金是根據(jù)員工業(yè)績(jī)獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì),其他績(jī)效因素是員工在工作中表現(xiàn)的其他因素,例如:?jiǎn)T工的工作態(tài)度、工作時(shí)間等。具體計(jì)算公式如下:?jiǎn)T工工資=固定工資+獎(jiǎng)金+其他績(jī)效因素其中,固定工資通常在員工與公司簽訂工作合同時(shí)規(guī)定,獎(jiǎng)金和其他績(jī)效因素通常由公司和員工根據(jù)員工的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)商定。4.2平臺(tái)分成結(jié)構(gòu)在平臺(tái)分成結(jié)構(gòu)中,員工的工資是根據(jù)公司總收入和個(gè)人業(yè)績(jī)之比進(jìn)行分配的。公司總收入通常由公司的房屋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)確定,即賣(mài)出的房屋單價(jià)乘以數(shù)量。員工的個(gè)人業(yè)績(jī)通常根據(jù)員工賣(mài)出的房屋銷(xiāo)售單價(jià)、銷(xiāo)售數(shù)量和其他相關(guān)因素來(lái)確定。具體計(jì)算公式如下:?jiǎn)T工工資=公司總收入*個(gè)人業(yè)績(jī)/公司所有員工業(yè)績(jī)之和5.級(jí)別地產(chǎn)中介公司的獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別通常分為以下幾個(gè)等級(jí):優(yōu)秀;良好;普通;不及格。根據(jù)員工的業(yè)績(jī)和表現(xiàn),公司會(huì)根據(jù)上述等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)員工。6.激勵(lì)通過(guò)業(yè)績(jī)結(jié)算制度,員工能夠獲得以下獎(jiǎng)勵(lì):固定工資和獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)中,員工能夠獲得固定工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和其他績(jī)效因素;平臺(tái)分成結(jié)構(gòu)中,員工能夠獲得公司總收入的一部分,也稱(chēng)為分成。獎(jiǎng)勵(lì)不僅體現(xiàn)在金錢(qián)上,還可以包括提升員工的職位、給員工提供培訓(xùn)等。7.總結(jié)通過(guò)業(yè)績(jī)結(jié)算制度,地產(chǎn)中介公司能夠更好地激勵(lì)和管理員工,提高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論