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PAGE職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心文件中心發(fā)〔2016〕005號關(guān)于發(fā)布《“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”協(xié)同管理制度》的通知各單位:現(xiàn)將《“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”協(xié)同管理制度》予以發(fā)布,請遵照執(zhí)行。二○一六年六月十七日“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”協(xié)同管理制度(暫行)職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心2016年6月17日

“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”協(xié)同管理制度(暫行)第一章總則第一條為科學(xué)實施“河北省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃”(以下簡稱“2011計劃”),規(guī)范和加強“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”(以下簡稱“中心”)協(xié)同管理和創(chuàng)新任務(wù)的協(xié)同實施,根據(jù)河北省教育廳、河北省財政廳《關(guān)于印發(fā)<河北省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃實施意見>的通知》精神,參照教育部、財政部《關(guān)于實施高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計劃的意見》,匯集各協(xié)同單位相關(guān)管理規(guī)定,制定本制度。第二條按照“強強聯(lián)合、優(yōu)勢互補、分工協(xié)同、創(chuàng)新發(fā)展”的原則,由華北理工大學(xué)作為核心高校,聯(lián)合省內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的高校、大型骨干企業(yè)、著名科研院所,建成國內(nèi)一流的面向行業(yè)面臨的職業(yè)危害和重大安全事故的預(yù)防的省級協(xié)同創(chuàng)新基地。第三條堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)勢互補、有效匯聚、重點支持、全面開放、優(yōu)化配置、高效利用”的原則,充分利用和盤活現(xiàn)有資源,發(fā)揮優(yōu)勢和特色學(xué)科的匯聚作用,積極推動資源匯聚與共享,為學(xué)科交叉研究提供良好的基礎(chǔ)性平臺,營造科技人才潛心鉆研、致力創(chuàng)新的良好環(huán)境與氛圍,促進前沿學(xué)科取得突破性進展。全面提升我省在職業(yè)衛(wèi)生與安全領(lǐng)域的預(yù)防措施,預(yù)防重大安全事故、全面提升協(xié)同體內(nèi)高校學(xué)科發(fā)展、科學(xué)研究和人才培養(yǎng)三位一體的創(chuàng)新能力,全面提高行業(yè)特色型高校的教育質(zhì)量。第二章組成單位第四條中心的核心高校為華北理工大學(xué)。第五條中心的主要成員單位包括中國醫(yī)科大學(xué),美國西弗吉尼亞大學(xué),開灤(集團)有限責(zé)任公司,中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所,美國國立職業(yè)安全衛(wèi)生研究所,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心。。第六條中心根據(jù)工作需要動態(tài)補充其它合作單位和人才團隊,其它合作單位包括從事鋼鐵節(jié)能減排關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的相關(guān)高校、科研院所和骨干企業(yè)。第三章組織機構(gòu)第七條中心采用“同一任務(wù)、同一目標、同一隊伍、同一機制”的運行管理模式,設(shè)立管理委員會和專家委員會。第八條理事會是中心的最高權(quán)力決策機構(gòu)。理事委員會形成的決定、決議由中心主任負責(zé)貫徹落實。專家委員會是中心的學(xué)術(shù)咨詢和指導(dǎo)機構(gòu)。第九條理事會會下設(shè)管理部們和研究部門,由華北理工大學(xué)的公共衛(wèi)生學(xué)院、科學(xué)技術(shù)、人事、財務(wù)、教務(wù)、學(xué)科、研究生院、國際交流合作、后勤等相關(guān)部門負責(zé)人組成。第十條中心實行主任負責(zé)制,中心主任是中心的行政責(zé)任人,由中心管理委員會聘任,每屆任期4年。第十一條中心設(shè)置管理委員會和科研研究部,其中管理委員會下設(shè)信息資源、人事管理與學(xué)生教育、財務(wù)與融資和成果轉(zhuǎn)化部。管理委員會是協(xié)同中心行政事務(wù)日常管理機構(gòu),受中心主任領(lǐng)導(dǎo),向中心主任負責(zé)。財務(wù)與融資部負責(zé)協(xié)同中心日常運行所需資金支配、調(diào)度等;成果轉(zhuǎn)化中心主要負責(zé)協(xié)同創(chuàng)新中心的科技合作、成果推廣、項目管理、技術(shù)咨詢和社會服務(wù)等工作??蒲胁控撠?zé)戰(zhàn)略研究、平臺建設(shè)、團隊建設(shè)、任務(wù)組織實施與調(diào)度等;第四章人事管理第十二條協(xié)同創(chuàng)新中心崗位設(shè)置以需求為導(dǎo)向,通過構(gòu)建與中心創(chuàng)新目標及任務(wù)需求相適應(yīng)的辦法,滿足科學(xué)研究、人才培養(yǎng)等各方面的需求。第十三條科研與資源建設(shè)部設(shè)置5個研究平臺,每個研究平臺組建一個團隊,下設(shè)若干研究方向,研究團隊設(shè)首席科學(xué)家崗位、全職研究人員崗位、非全職研究人員崗位、科研助理崗位及輔助人員崗位。第十四條人員聘任以任務(wù)為牽引,以崗位設(shè)置為基礎(chǔ),實行首席專家負責(zé)制,規(guī)范程序、統(tǒng)一標準、擇優(yōu)聘任、合同管理,建立結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的研發(fā)隊伍。第十五條中心實行全員崗位聘任制,由管理委員會、發(fā)展咨詢委員會成員組成聘任(招聘)委員會,按照中心崗位設(shè)置整體方案和建設(shè)進度組織聘任工作。第十六條面向國內(nèi)外公開招聘,聘任過程中嚴格掌握崗位聘任條件、堅持聘任標準、保證聘任質(zhì)量。第五章科研管理第十七條中心致力于河北省職業(yè)衛(wèi)生與安全最急需的課題,提升我省職業(yè)危害和重大安全事故的預(yù)防能力。通過職業(yè)衛(wèi)生與安全基礎(chǔ)和應(yīng)用研究的研發(fā),開展“高起點、高水平、有特色”的協(xié)同科研活動,努力將中心建設(shè)成為我省職業(yè)衛(wèi)生和重大安全事故預(yù)防的重要創(chuàng)新平臺。第十八條中心創(chuàng)新任務(wù)圍繞5個方向,由華北理工大學(xué)牽頭建設(shè),協(xié)同單位配合。圍繞礦山粉塵危害綜合防治研究、礦山重大事故防范技術(shù)研究、生產(chǎn)性毒物危害控制技術(shù)研究職業(yè)衛(wèi)生與安全重點共性關(guān)鍵技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生與安全重大科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同創(chuàng)新平臺進行相應(yīng)的科學(xué)研究。第十九條研究團隊可根據(jù)中心研究目標實施動態(tài)調(diào)整。第二十條有效整合協(xié)同創(chuàng)新中心的科研資金、人才、儀器設(shè)備、成果等創(chuàng)新要素,實現(xiàn)資源共享,形成高水平的創(chuàng)新能力,積極探索全面開放、深度融合、利益共享的組織運行模式,形成基礎(chǔ)研究-應(yīng)用研究-行業(yè)支持和人才培養(yǎng)的完整協(xié)同創(chuàng)新鏈。第二十一條打破技術(shù)壁壘,積極凝聚各方力量,聯(lián)合組織申請并承擔(dān)國家和行業(yè)重大科研任務(wù)。第二十二條為高端人才搭建可持續(xù)發(fā)展的舞臺,積極探索更加科學(xué)合理的科研績效評價機制。第六章人才培養(yǎng)第二十三條以“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”要求為基礎(chǔ),以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和應(yīng)用型高級人才為核心任務(wù),以提高人才隊伍質(zhì)量為目標,加強協(xié)同單位人才流動與培養(yǎng),突出“寓教于研”的特點,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)體系;同時對企業(yè)一線的人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的高級使用人才。第二十四條制定以一級學(xué)科、學(xué)科群、交叉學(xué)科為單位的特色研究生培養(yǎng)方案。第二十五條發(fā)揮協(xié)同創(chuàng)新中心高校教育教學(xué)資源優(yōu)勢,實施相關(guān)專業(yè)課程開放、課程學(xué)分互認政策。第二十六條建立研究生導(dǎo)師組指導(dǎo)模式。聘請協(xié)同中心科研院所、企業(yè)優(yōu)秀專家為導(dǎo)師,組成指導(dǎo)小組,對人才培養(yǎng)進行指導(dǎo)和咨詢。第二十七條大力推進研究生教育國際化進程,提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的國際競爭力。選派協(xié)同中心的導(dǎo)師和研究生到國內(nèi)外一流大學(xué)、一流學(xué)科進行學(xué)術(shù)交流。引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,聘請國際知名專家、教授來協(xié)同中心講學(xué)和擔(dān)任研究生導(dǎo)師。培養(yǎng)具有國際視野、能夠參與國內(nèi)外合作與競爭的創(chuàng)新人才。第七章國際合作第二十八條圍繞“職業(yè)衛(wèi)生與安全協(xié)同創(chuàng)新中心”目標,推進中心國際合作與交流,加強與國外高校、科研機構(gòu)、國際企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,構(gòu)建高層次的國際化人才培養(yǎng)體系和可持續(xù)發(fā)展的科研合作體系,建設(shè)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的國內(nèi)一流的研究基地。第二十九條積極加強與國外科研院所、行業(yè)企業(yè)、地方政府、產(chǎn)業(yè)科技聯(lián)盟等國際創(chuàng)新力量的合作,發(fā)揮“強強聯(lián)合”效益,形成可持續(xù)發(fā)展的科研合作體系。第三十條中心設(shè)立國際交流工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)政策制定、項目評審及其他國際交流重大決策。通力合作、注重實效,保證國際合作與交流工作順利進行。第三十一條構(gòu)建國際化人才培養(yǎng)體系,通過“走出去、請進來”的方法,提高科研隊伍的國際化水平,不斷探索和完善國際化人才培養(yǎng)體系,提高國際型人才培養(yǎng)能力。第八章資金管理第三十二條中心專項資金來源協(xié)同創(chuàng)新中心籌集到的各類基金包括河北省財政專項資金、地方人民政府財政資金、行業(yè)部門資金等。第三十三條中心對其籌集的各項資金實行統(tǒng)籌安排。核心高校應(yīng)根據(jù)中心管理委員會批準的年度預(yù)算分別對其各項專項資金實施統(tǒng)一管理,集中核算,專款專用,推動協(xié)同創(chuàng)新中心的建設(shè)、運行、工作計劃的順利實施和預(yù)算的及時執(zhí)行。第三十四條中心資金管理應(yīng)建立由協(xié)同創(chuàng)新體和其他方面代表組成的中心財經(jīng)工作小組,根據(jù)工作計劃,編制中心專項資金籌集計劃、年度預(yù)算方案、決算分析報告等,對重大財經(jīng)事項提出建議,為中心管理委員會提供決策依據(jù),對中心管理委員會負責(zé)。第三十五條中心專項資金實行定期檢查制度。中心管理委員會應(yīng)委托專項檢查組,根據(jù)規(guī)定對核心高校專項資金的預(yù)算執(zhí)行、資金使用效益和財務(wù)管理等情況進行定期檢查,并接受有關(guān)主管部門的監(jiān)督檢查和審計等部門的審計,對截留、擠占、挪用中心專項資金的違規(guī)違紀行為,以及因管理不善導(dǎo)致資金浪費、資產(chǎn)毀損、效益低下的,將暫停使用。對情節(jié)嚴重的責(zé)任人員,將按國家有關(guān)規(guī)定追究其行政或法律責(zé)任。第九章成果管理第三十六條依托中心產(chǎn)生的研究成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán),包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫、專利、工藝、技術(shù)、裝備等,其權(quán)益由權(quán)利所屬各方通過正式協(xié)議約定,協(xié)同創(chuàng)新中心享有優(yōu)先使用權(quán)。第三十七條依托中心協(xié)同創(chuàng)新完成的研究成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)的歸屬按如下情形確定:中心專項資金資助完成的,其所有權(quán)歸中心和研究人員人事關(guān)系所屬單位共有;中心承擔(dān)國家科技計劃項目完成的,其所有權(quán)歸承擔(dān)單位共有;中心協(xié)同單位自有資金完成的,其所有權(quán)按資金投入單位和承擔(dān)單位簽訂的合同約定。第三十八條中心研究成果及其形成的知識產(chǎn)權(quán)向中心外的組織或者個人以轉(zhuǎn)讓、許可實施、作價入股等方

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