如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃2_第1頁
如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃2_第2頁
如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃2_第3頁
如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃2_第4頁
如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃2_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

如何制定企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃70年代以來,西方世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸緩慢,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了新的變化。因此,企業(yè)為了生存和發(fā)展,必須適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化,改變各自的經(jīng)營結(jié)構(gòu),尋求新業(yè)務(wù)的發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)這一目的,就要認(rèn)真地預(yù)測將來環(huán)境的變化,進(jìn)行企業(yè)能力和業(yè)績的分析,根據(jù)企業(yè)的基本方針設(shè)定長期發(fā)展的方向和目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上,及時地制訂出對經(jīng)營環(huán)境具有適應(yīng)性的新業(yè)務(wù)計劃。制訂的一般方法和程序簡述如下。1.企業(yè)環(huán)境分析企業(yè)的生存和發(fā)展,與現(xiàn)實(shí)的企業(yè)環(huán)境及環(huán)境的未來變化有著密切的關(guān)系。因此,對企業(yè)來說,把握住環(huán)境的現(xiàn)狀和將來的變化趨向,利用有利于企業(yè)發(fā)展的機(jī)會,避開威脅因素,是謀求生存和發(fā)展的首要問題。構(gòu)成企業(yè)環(huán)境的因素很多。它可由主體環(huán)境因素、一般環(huán)境因素和地域環(huán)境因素構(gòu)成。企業(yè)的主體環(huán)境因素是指與企業(yè)的經(jīng)營成果有利害關(guān)系的個人和集團(tuán),如股東、顧客、金融機(jī)構(gòu)、交易關(guān)系單位、競爭企業(yè)、外部機(jī)關(guān)團(tuán)體等。企業(yè)環(huán)境的一般因素是由社會的政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、文化因素和科學(xué)技術(shù)因素等社會因素構(gòu)成。而地域環(huán)境因素是指上述環(huán)境因素產(chǎn)生的地理位置而言的,它包括國內(nèi)環(huán)境因素和國際環(huán)境因素。對一個具體企業(yè)而言,從時間、費(fèi)用和必要性看,它不但不可能,而且也沒有必要對所有環(huán)境因素進(jìn)行分析。因此,首要要確定特定企業(yè)的特定環(huán)境內(nèi)容,然后集中人力和費(fèi)用,對影響較大的因素進(jìn)行調(diào)查和分析。西方企業(yè)在分析時,十分重視對將來因素突變的時間和變化方向進(jìn)行預(yù)測,這是環(huán)境分析的結(jié)論。環(huán)境分析最終必須回答:環(huán)境因素將在何時開始發(fā)生變化?發(fā)生的可能性多大?這種變化是企業(yè)的成長機(jī)會,還是威脅因素?對企業(yè)會帶來多大的影響?應(yīng)該采取何種對策?由此可以看出,環(huán)境分析是制訂出正確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的根本保證。另外,企業(yè)為了制訂新的產(chǎn)品市場發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)重點(diǎn)分析與本企業(yè)向市場提供的商品有競爭關(guān)系的企業(yè)群體,以便作為選擇計劃方案的依據(jù)。2.企業(yè)能力分析和業(yè)績分析企業(yè)在進(jìn)行環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)認(rèn)真做好能力分析,預(yù)知企業(yè)現(xiàn)有能力與將來環(huán)境的適應(yīng)程度,明確企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,做到“知己知彼”,從而使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和新業(yè)務(wù)計劃建立在切實(shí)可靠的基礎(chǔ)上。否則企業(yè)會喪失競爭能力,而使新業(yè)務(wù)的開展也歸失敗。因此,企業(yè)能力分析是制訂新業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要前提之一。企業(yè)能力分析的基點(diǎn)是將現(xiàn)有企業(yè)能力與新業(yè)務(wù)活動必需的能力相對比,找出兩者的差距,并制訂提高企業(yè)能力的戰(zhàn)略計劃,使企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃得以順利地實(shí)現(xiàn)。為此,企業(yè)能力分析首先要明確企業(yè)能力的結(jié)構(gòu),即明確反映企業(yè)能力的因素有哪些。企業(yè)要根據(jù)自己的實(shí)際情況,對企業(yè)能力進(jìn)行分類,便于系統(tǒng)地掌握企業(yè)的能力狀況。其次,在分類基礎(chǔ)上,切實(shí)掌握企業(yè)現(xiàn)有能力的實(shí)際情況,這關(guān)系到發(fā)展戰(zhàn)略計劃提出的合理性,故是企業(yè)能力分析的關(guān)鍵。然后通過對企業(yè)能力評價,發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有能力存在的問題,明確企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。關(guān)于企業(yè)能力的評價,目前西方國家也處于發(fā)展階段,所以同時出現(xiàn)各種不同的方法??偟脑u價思路是將現(xiàn)有企業(yè)能力與按某基準(zhǔn)所要求的企業(yè)能力相對照。評價的難點(diǎn)在于評價基準(zhǔn)的選定.目前采用的基準(zhǔn)有兩種:一是主觀基準(zhǔn),即由評價者設(shè)定的企業(yè)理想能力;二是客觀基準(zhǔn),即競爭企業(yè)中或其它行業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)的能力。企業(yè)業(yè)績分析是指企業(yè)在維持現(xiàn)有能力不變的狀態(tài)下,預(yù)測其在將來變化的經(jīng)營環(huán)境中所能取得的經(jīng)營成果。顯然,這種經(jīng)營成果預(yù)測值一般是達(dá)不到企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)值的,這就對企業(yè)的經(jīng)營者提出要求:必須改革企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu),以適應(yīng)環(huán)境變化。否則企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)便難以實(shí)現(xiàn),企業(yè)甚至有被淘汰的危險。使經(jīng)營者增加危機(jī)感,主動地將注意力轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)戰(zhàn)略方向的研究,這是對企業(yè)業(yè)績分析的目的和意義。3.戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定任何計劃的制訂,都需要以一定目標(biāo)為依據(jù)。企業(yè)新業(yè)務(wù)計劃是一項戰(zhàn)略性的發(fā)展計劃,具有長遠(yuǎn)性,故企業(yè)必須確定長期戰(zhàn)略目標(biāo)以作為制訂發(fā)展計劃的依據(jù)。戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,原則上應(yīng)以適應(yīng)環(huán)境變化的需要和企業(yè)能力為依據(jù)。但企業(yè)在確定目標(biāo)體系的主要目標(biāo)項目,因不同研究者提出的項目內(nèi)容不同而各有特色,但其基本項目的內(nèi)容基本相同。例如,作為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃來說,反映計劃將來經(jīng)營成果的定量目標(biāo),一般包括收益性、成長性和安全性三項目標(biāo)。(1)收益性目標(biāo)。最常用的目標(biāo)項目是總資本利潤率、銷售利潤率、銷售周轉(zhuǎn)率等。(2)成長性目標(biāo)。主要項目有銷售額增長率、市場占有率、利潤額增長率等。(3)安全性目標(biāo)。主要項目有自有資本比率、附加值增長率、盈虧平衡點(diǎn)等。上述目標(biāo)項目的目標(biāo)值的設(shè)定,國外經(jīng)常采用社會平均值、同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和國際類似的優(yōu)秀企業(yè)為參照標(biāo)準(zhǔn)給予設(shè)定。一般來說,設(shè)定目標(biāo)值要高于社會平均值,并盡可能向同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的基準(zhǔn)挑戰(zhàn)。這有利于保持企業(yè)的競爭力,也有利于判斷經(jīng)營者的經(jīng)營是否成功。倚4汽.發(fā)鐘展戰(zhàn)慕略的毀形成蒼和確抽定姐門企業(yè)蝴根本惑面臨瓣或預(yù)仰感到螺可能罪面臨蘋的問船題,狼從對預(yù)環(huán)境進(jìn)的調(diào)緒查分遮析入英手,辭并依內(nèi)據(jù)企徑業(yè)能其力和匪長期池目標(biāo)誦,提父出解勾決問窩題或介適應(yīng)殺未來舌環(huán)境爽變化沿的多襲個戰(zhàn)榮略設(shè)悟想,踏再經(jīng)遇過整務(wù)理、韻歸納刷、分粒析和亦評價嫩,最敘后形單成和液確定題企業(yè)趁的發(fā)躁展戰(zhàn)男略。稠但這神時的壯戰(zhàn)略套還是積概括舌性、貧方向剩性的引基本域框架話。如譽(yù)“后開發(fā)釋海外溉市場場”征戰(zhàn)略貍,其贈目的蛋是實(shí)產(chǎn)現(xiàn)產(chǎn)赤品出艱口,壞但如顛何出嫩口,得向哪埋些國典家、汁什么麻樣的作目標(biāo)聰市場茅輸出籃,輸洋出數(shù)派量和帥時間叫等問餓題,犁則應(yīng)衡根據(jù)表戰(zhàn)略垃的目高的、甜目標(biāo)寺、所讀需資舊源的緒數(shù)量編和企掘業(yè)的太能力撒進(jìn)行真規(guī)劃獻(xiàn),最號后確唯定實(shí)剝施方票案。硬也就務(wù)是把硬發(fā)展側(cè)戰(zhàn)略小具體斗化。帆講西方期企業(yè)鐵新業(yè)喘務(wù)發(fā)軌展計須劃事廣關(guān)企霧業(yè)的饅生存攪和發(fā)冶展,智是企填業(yè)高哭層經(jīng)午營者含必須鐘研究傘和決可策的隱重大派課題四。故徹企業(yè)強(qiáng)一般錘都設(shè)衣置有迎專門牧職能掏機(jī)構(gòu)扔和人惹選從革事此導(dǎo)項工樓作。趁發(fā)展凡戰(zhàn)略朋正確詠與否緞,關(guān)憑鍵是揀對提塌出的輔發(fā)展粱戰(zhàn)略穩(wěn)的評橡價。目評價豬一般隔包括趁以下解幾個優(yōu)方面便:污容(硬1藝)必類要性貧。企數(shù)業(yè)發(fā)看展戰(zhàn)勵略的葉提出仆,首博先必果須回箏答為達(dá)什么才要發(fā)會展新腫業(yè)務(wù)凡,其血目的餐何在式?這暖要從驗社會陸政治絨經(jīng)濟(jì)押環(huán)境秩對企座業(yè)的葉要求節(jié)和企源業(yè)自南身的思需要號出發(fā)猾進(jìn)行斧分析兇和評村價。溪役(街2感)適膛應(yīng)性兼。提心出的也發(fā)展宗戰(zhàn)略膏是否壇適應(yīng)腰環(huán)境床的變切化,竭是戰(zhàn)做略成同功與裕否的糟首要勤問題掏。適擴(kuò)應(yīng)性返評價掘是根爬據(jù)對嗓環(huán)境強(qiáng)分析邪的結(jié)五果,喂評價卸戰(zhàn)略魄實(shí)施樹后能戲否適榮應(yīng)環(huán)屋境的抹變化列和對戲偶發(fā)著事件霉的承吃受能怠力。奇撫(磁3討)收意益性村。收響益問偽題是獻(xiàn)企業(yè)陸發(fā)展農(nóng)新業(yè)貫務(wù)的及基本畜目標(biāo)品之一浙,其墳最常照用的賊指標(biāo)煌是預(yù)稿期資姻本利激潤率廣,即麗通過嘩對發(fā)厭展戰(zhàn)虎略中基投入隙資本柏與預(yù)乎期獲慌得利狀潤之母比,殼來評三價戰(zhàn)碌略的急收益摘性。陰一般號資本川利潤膚率平賀均要第高于載資本蠅貸款詳?shù)睦嘎?。曬但對糠發(fā)展忠戰(zhàn)略慚來說印,在研評價駝時不磁能只蹄追求泡一時曲的收描益性呀,而輸要追職求長情期穩(wěn)肉定的獲收益匪性。阿聞(展4抬)風(fēng)嘴險性據(jù)。一咱般來恥說,我收益帳性愈按高的賣發(fā)展候戰(zhàn)略若,其艦風(fēng)險劉性愈啟大。摩就戰(zhàn)玩略決衡策的縣本質(zhì)腦來說帶,風(fēng)到險性泉是客腹觀存防在的鄭,它堪是對迫風(fēng)險凱的挑胖戰(zhàn)。除因此齡,評皆價時趕一般柱是將每風(fēng)險舞性極妄大或仍極小油的方濫案篩烘選掉暴。風(fēng)蠟險性填評價潑主要鴿是評戰(zhàn)價戰(zhàn)碼略失臥敗后霞對企尖業(yè)經(jīng)扶營成煮果的瓜沖擊臣程度樣。然濾而,雹一個姜企業(yè)霜如何竹對待溜發(fā)展炒戰(zhàn)略役的收顯益性清和風(fēng)軟險性兼,這癥與該忍企業(yè)尾的基吉本經(jīng)榮營方炊針、客經(jīng)營雖思想失和企雅業(yè)經(jīng)去營者算的價慣值觀澆念有徹很大摧的關(guān)傍系。吵介(虛5炎)可彎能性謝??沙昴苄远ㄊ菑纳釋?shí)施禾戰(zhàn)略行所必壺需的狐資源購數(shù)量弓和企街業(yè)的宜能力憐來評霜價的訂。超裕過企顆業(yè)能悄力范母圍的局業(yè)務(wù)昨戰(zhàn)略撥,即糠使收滋益性朋很高塞,也披將會鼻因驗“旬心有榨余而獨(dú)力不酸足湯”老不能民實(shí)現(xiàn)予。但違企業(yè)嗚的能死力是撕可變冷的,僵通過墨努力碌是可擊以擴(kuò)偽大的含。故收評價峰時,建要注箱意以找動態(tài)拘的觀常點(diǎn)看熟待企鏡業(yè)的界資源唇能力枕。笑恨(意6蝦)適哀時性憲。企污業(yè)的剪環(huán)境蓮是不觀斷變壯化的扒,如嶄何抓近住時礙機(jī)及言時實(shí)材施新省業(yè)務(wù)沫,是瓣企業(yè)抓取得惹經(jīng)營青成功抖的一摔大要拖訣。尸適時宜性評輔價不北但要搬重視慎確定綠戰(zhàn)略傾課題白預(yù)期肝完成忌的時秘間,磨同時唉還要深注意謙實(shí)施豈階段

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論