客戶驗(yàn)廠及其應(yīng)對(duì)

客戶驗(yàn)廠及其應(yīng)對(duì)2023年04月21日星期一下午10:01三、客戶驗(yàn)廠的一般方法環(huán)境：1）看安全設(shè)施及標(biāo)識(shí)，如通道、堆貨高度、安全門(mén)數(shù)量及開(kāi)啟情況；消防器材檢查記錄，應(yīng)急燈和安全出口燈的工作狀態(tài)；還有，危險(xiǎn)工具如剪、刀、錘等是否用繩拴以免掉落。2）看大約人數(shù)，有時(shí)，審核員懷疑人數(shù)不對(duì)，會(huì)在上班時(shí)間查宿舍，吃飯時(shí)間看飯?zhí)镁筒腿藬?shù)，可能取員工廠證登記后返回查考勤表等文件。3）看員工勞動(dòng)防護(hù)措施，藥箱情況（藥品及發(fā)放記錄）4）工場(chǎng)內(nèi)物品擺放標(biāo)識(shí)5）生產(chǎn)記錄，生產(chǎn)前板簽發(fā)確認(rèn)和懸掛位置，工序質(zhì)量檢驗(yàn)記錄、危險(xiǎn)工具領(lǐng)用、更換記錄及退換的實(shí)物6）看環(huán)保設(shè)施，MSDS落實(shí)情況（物料安全數(shù)據(jù)單）7）宿舍面史，了解居住情況，要求大于2M2/人，宿舍消防8）工場(chǎng)、宿舍飲水情況9）沖涼房、廁所數(shù)量、衛(wèi)生情況10）飯?zhí)萌菁{人員情況，衛(wèi)生許可證，廚房?jī)?nèi)衛(wèi)生——不許抽煙、生熟菜生分，不可放地上，熟菜應(yīng)有罩。另問(wèn)廚工每餐下多少米，有多少人吃飯，以核企業(yè)真實(shí)人數(shù)。2、文件查驗(yàn)要求文件：人事檔案、勞動(dòng)合同、最近12個(gè)月工資表考勤表；營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、社保人數(shù)表及交費(fèi)發(fā)票，每月增減表，最低工資文件，消防、環(huán)保批準(zhǔn)文件；員工培訓(xùn)記錄、消防檢查記錄，特種人員健康證、操作證（電梯、電工、鍋爐等）、急救員培訓(xùn)記錄、化學(xué)物料清單；處理化學(xué)物料的培訓(xùn)教材（MSDS）及記錄；電梯和壓力容器的合格證，各種量具的檢驗(yàn)證明，空氣及噪聲檢測(cè)記錄；綜合計(jì)時(shí)批準(zhǔn)文件；經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的廠規(guī)、員工培訓(xùn)（廠規(guī)、消防、急救知識(shí)）的程序及記錄。3、員工問(wèn)話溉目的觸，以焦幫工競(jìng)?cè)苏f(shuō)丹話為佛由，遇誘導(dǎo)舒工人銷吐露粥真言鴿，核碼實(shí)文白件查建驗(yàn)過(guò)載程中漁的疑應(yīng)問(wèn)，的主要素有以古下方驢面：柄1丟）上足班時(shí)亭間，霸打卡邪情況莖，試犯圖問(wèn)剃出考耗勤中布的問(wèn)妖題循2爹）核催實(shí)入成廠日庸期，康查出屬是否矮童工口3濕）考霞查工趟資情紋況，肝收入農(nóng)，代壺扣款川項(xiàng)，盆假日纖及休踢息日柏加班蔽工資菜情況雙4籃）罰蜻款問(wèn)周題，起消防句滅火哲器會(huì)肅否使線用，潑消防閉演習(xí)疏，疏工散路爆線鍋5給）化拉學(xué)材辱料幸MS鐵DS笑知識(shí)忽及防吐護(hù)、可防護(hù)軍用品謊是怎誓樣更炸換的麻6率）核惰實(shí)宿欠舍情覽況，麥看人竭數(shù)對(duì)足否桃7筒）廠膚牌、呢廠服或不應(yīng)肚收錢(qián)兔，飲壩水不眼應(yīng)收宏錢(qián)謎8勇）管明理人宰員打?qū)⒘R情屯況酸9羅）下份班時(shí)披間，稱廠大零門(mén)和叨宿舍原是否疫可以變自由徑出入筆（強(qiáng)職迫勞慕動(dòng)）獄10護(hù)）員釘工有烏無(wú)發(fā)歇生工描傷，默怎么勿處理倍的，噴生病抵給不軌給工睬資嬌11茶）沒(méi)迫有完微成定當(dāng)額，從是否良倒扣與工資搜12枕）加典班是殼否自詠愿奸四、么客戶浪驗(yàn)廠音的一機(jī)般要加求解1圈、童韻工問(wèn)夫題歉我國(guó)緩勞動(dòng)棟法規(guī)德定，蔑雇用獄16凱歲以嘉下人棍員為封童工豎。使臘用童敞工是根非常千嚴(yán)重朵的侵耳犯人耕權(quán)的篩行為李，一蔥旦查膽到，章立即碎否決諷。艦為什屆么說(shuō)斥，使另用童付工是效侵犯耍了人瓦權(quán)，威還非獨(dú)常嚴(yán)泳重？叨因?yàn)閼堰@個(gè)館年齡秀的兒德童正僅處于還長(zhǎng)身慕體和汪需要設(shè)受教慰育的飾階段證，你忽雇用薯他，可有時(shí)美看起較來(lái)他平是愿膏意的捎，有舅人說(shuō)泳，我芳們是邀同工好同酬潔的，民并未怪克扣捐工資汗，就票像對(duì)柜待大送人一綢樣，會(huì)有什村么不悅行？誤但是拍你剝屑奪了雹他受年教育凍的權(quán)填利。閘所以災(zāi)，查債廠時(shí)好，審斗核員升就要孝看你伐的公隔司：噸有無(wú)蓋明確譯的招役工程碎序；錘有無(wú)組簽別隊(duì)措施駱，比秧如檢肅查身價(jià)份證蜓的真吉假，倆目測(cè)停年齡豆，詢鐘問(wèn)家睡庭成俗員關(guān)溝系推蹦測(cè)年脫齡，熊或是材由上供學(xué)畢孫業(yè)時(shí)價(jià)間來(lái)而推測(cè)橡。耍審核淘員還芝要檢雀查你塘的人黨事檔折案，邁從檔莊案中什了解麻員工匪使用慶身份梨證和斥真實(shí)載照片托的差么異，喇了解侮員工借的入馬廠日幸期和態(tài)年齡懂對(duì)照媽比較妙。罪他們塌還要避求公叨司即犬使從管未雇黨用童扭工，萌也必例須制鋸訂童妥工救袖濟(jì)政斧策和餐程序牙，以撲便萬(wàn)環(huán)一發(fā)貓現(xiàn)童滅工時(shí)昏可以皺有效拔實(shí)施達(dá)。吊童工煉救濟(jì)作政策滋是什持么？員就是生說(shuō)，眉公司晃招到前工發(fā)許現(xiàn)有炒童工梨后，叫不應(yīng)自立即晚辭退接，不呼要使煙他們項(xiàng)陷入諷更加碌嚴(yán)重宿的困砌境，朱而是往采取做合適好的補(bǔ)汁救措皺施，疊把他謙們送私去上纏學(xué)并側(cè)且做齒到每殊天上同課和兼工作葡時(shí)間慨，包乏括工射作地伙點(diǎn)和充學(xué)校雖之間姨的交荷通所扮用時(shí)希間加奇起來(lái)啦不超諸過(guò)宋10錦小時(shí)音。靈中國(guó)蹲國(guó)務(wù)漿院公少布的污第急36勺4束號(hào)令變《禁塞止使秤用童球工》襯中規(guī)舟定，次用人董單位鵲使用棗童工例，應(yīng)佩限期肉將童寺工送據(jù)回原救居住粥地交臺(tái)父母啞或其東他監(jiān)恢護(hù)人殼，所同需交穿通和器食宿絡(luò)費(fèi)用普全部淺由用均人單售位承塊擔(dān)。紅介紹規(guī)童工漏入廠戰(zhàn)的還奴要受眉到處互罰，所情節(jié)浩嚴(yán)重鼓的要迅負(fù)刑沈事責(zé)江任。鼠如果要童工沃患病樸或受育傷，鼓則用謊人單泥位需敏要負(fù)招責(zé)送爭(zhēng)到醫(yī)楚療機(jī)也構(gòu)并偽負(fù)擔(dān)嶄全部跌醫(yī)療懲和生少活費(fèi)醒用。打2仁、未奔成年賤工問(wèn)欲題喉我們勻許多詠企業(yè)類，多湊以為紫招工偵只要茅滿孝16銅歲就腎行了麗，未喊成年性工，字除了惡入廠席體檢堤外，尋每半雜年均陳需體掉檢一甘次直揮至滿從18思?xì)q，蛋除此香之外先，企穗業(yè)還鄭須向老當(dāng)?shù)剌x勞動(dòng)張部門(mén)歷辦理遙登記限，以舒求得萍監(jiān)督書(shū)。在稅安排鮮未成稻年工巧工作陸時(shí)，善不得時(shí)安排疑從事初對(duì)身光體安宰全健卻康有城危險(xiǎn)禁的工錘作，尊不得賽安排廈做夜轉(zhuǎn)班，孟還要鼓避免污未成皂年工齊加班董加點(diǎn)浪。幅審核糟員驗(yàn)?zāi)飶S均腔全留揀意這世些問(wèn)莫題。躁3攜、強(qiáng)椅迫勞綢動(dòng)問(wèn)危題飛強(qiáng)迫嘆勞動(dòng)瘋括監(jiān)深獄勞熟動(dòng)、式契約街勞動(dòng)博、抵基債勞博動(dòng)、架奴役律勞動(dòng)透，以盛及以屬懲罰汗為恐賺嚇手碌段的離非愿航勞動(dòng)畝。起所謂齊監(jiān)獄演勞動(dòng)仇，因念囚犯出或勞童改犯醒由于狂違反蘭法律豎而接偵受?chē)?guó)奉家的崗懲罰聲，他凝們的蹦勞動(dòng)濃是非溜自愿劑的，雕所謂提契約伴勞動(dòng)已，是壽指工掀人的爺行動(dòng)殿自由夸被嚴(yán)墾格限急制，軋就好池像賣(mài)叔身契獎(jiǎng)一樣臥，雇鋒主往蜘往禁痕止勞躍動(dòng)工賽人自籠由離順開(kāi)，榮或者日契約堅(jiān)勞動(dòng)脹工人原不能稿自由縮選擇跨結(jié)束蘭雇用盒關(guān)系錯(cuò)。訂在驗(yàn)智廠中招，審配核員燒關(guān)心菠的是課：鋤1客）員竟工受猜雇是字否交飛押金日或身堂份證錄？爺2扇）驗(yàn)撤廠或崗員工匙問(wèn)話紛時(shí)，收自由央雇用占是重血要的層項(xiàng)目丑之一業(yè)，他華們還凍關(guān)心沸員工罷合理等辭工午時(shí)，伴能否對(duì)全額闊領(lǐng)取裹工資陣。附3判）工兩人下穿班后誓，能茶否自或由離造開(kāi)工尊廠或企宿舍益4風(fēng)）如亦果不爪愿意錯(cuò)加班臟，會(huì)忍否遭玉到罰司款或司解雇忙？姥5寒）工孤人上洪班，穴是否察有保霧安在炒現(xiàn)場(chǎng)嶺監(jiān)視衡？趟4悄、健役康與吵安全謊職業(yè)夸安全濤衛(wèi)生蟻是工態(tài)人的也一項(xiàng)混重要唐的基央本權(quán)蹄利。筋中國(guó)完已實(shí)特施《米安全停生產(chǎn)現(xiàn)法》理和《腹職業(yè)油病防纖治法盟》，矛要求茶企業(yè)謠必須演采取惕措施拴，給稍工人夕提供鋤安全獨(dú)衛(wèi)生省的工形作條輕件，許確保閥消防筆安全揭，機(jī)戒器設(shè)禽備安堵全，腥并有井效控摩制工為作場(chǎng)遼所的窯職業(yè)敞危害穩(wěn)，如痕有害促物質(zhì)網(wǎng)、高眨溫、陜嗓音終等。聽(tīng)1淺）有霜無(wú)任縫命一岸名高規(guī)層管訪理代要表為淺全體限員工打的健佳康與銜安全洋負(fù)責(zé)流，他榜除了塘負(fù)責(zé)口推廣喘和實(shí)即施公代司的攏安全學(xué)衛(wèi)生畏政策子和計(jì)謹(jǐn)劃，餃還應(yīng)運(yùn)可以旬直接土同企輪業(yè)最孕高管得理者菜交換站意見(jiàn)工產(chǎn)匯搶報(bào)工熟作。齒2懂）企穴業(yè)是妻否定局期檢記測(cè)工滲作場(chǎng)茄所的些空氣服質(zhì)量犬，特哨別是鄰有毒徒有害次工作樹(shù)場(chǎng)所峰（如幼油漆鉆、印渡刷、賊電鍍殊車(chē)間穗等）啊3降）工尤人的訴安全侵培訓(xùn)蓄教材恐和定成期的拳培訓(xùn)沙記錄靠，使套工人葡明白將工作座中存你在的逗職業(yè)法危害凡及如摘何預(yù)盈防，時(shí)比如刃，如當(dāng)何安巴全使授用機(jī)跑器設(shè)秩備，壁危險(xiǎn)遍工具左，滅迫火器腔，如喇何報(bào)深警，穿如何卡疏散風(fēng)，如跌何使串用急肌救設(shè)導(dǎo)備，懸如何閃使用功個(gè)人個(gè)防護(hù)看用品必，以突及有階毒有子害物圈質(zhì)的桌防護(hù)嗽等等勿。蜘4槽）有鏈無(wú)提納供方膜便的走飲用名水？離飲水拋是否犯受限帳制？稈5膨）男擺女分喉開(kāi)的礙廁所更和沖使涼房疤，以壩保護(hù)灣工人記的隱健私權(quán)坦，同促時(shí)，問(wèn)廁所觀和沖水涼房涼不但醒數(shù)量壽夠，距且保乏證清憐潔，堪宿舍雅面積筋也應(yīng)阿符合疾當(dāng)?shù)卦ㄒ?guī)孕要求騎。在閉中國(guó)漫，企見(jiàn)業(yè)廁屢所的異蹲坑棕?cái)?shù)必房須滿杜足相女關(guān)設(shè)杠計(jì)要殿求，策宿舍威面積飽必須否大于兵2M疼2厘/史人。辱6爪）工藝傷和陰意外搭事故分報(bào)告爹和調(diào)按查程趙序，枝采取魯合理牲的糾銳正措宅施保躬持合委理記觸錄。鞋7去）每役個(gè)工左作場(chǎng)濾所是算否都厲有急規(guī)救箱敏受過(guò)壟培訓(xùn)亡的急桂救員所？咱8名）飯路堂是伙否符昂合安嶄全衛(wèi)蒼生標(biāo)茶準(zhǔn)，非食物渡是否筋存放繡在衛(wèi)幫生的嘉設(shè)備繁中？問(wèn)9流）宿睛舍是網(wǎng)否滿成足基營(yíng)本需守要，受是否禾男女造分開(kāi)笛？宿柱舍環(huán)秒境保返持安綁全、誕衛(wèi)生纏和干位凈，費(fèi)是否火遠(yuǎn)離爭(zhēng)嘈雜元的場(chǎng)艘所？免是否肅有良系好的軍確好頃的通頂風(fēng)和甚照明確？酷5懼、結(jié)巷社自成由和辱集體師談判寒權(quán)濕自由聰結(jié)社新權(quán)是淚核心淋勞動(dòng)駝標(biāo)準(zhǔn)劃的基北石，觸企業(yè)奧應(yīng)該脅允許唐工人諒組織柏工會(huì)揚(yáng)和參稻加工截會(huì)組枝織，富不得納干涉育和限鄰制工成人自貸由結(jié)伍社的漫權(quán)利鳴，也慶不得搭因工笨人參貪加工慈會(huì)而遺被處牢罰是坦和歧守視，遺如調(diào)棋往工效作條浴件差削的崗疲位以蠶示懲陶罰等跟。所但是頸，在稀中國(guó)代成立稻群眾腔性組限織是標(biāo)要經(jīng)弟過(guò)批搖準(zhǔn)的蓮。罩所謂蒜集體物談判血權(quán)，灰則是罰指勞嗓工集嬌體訂榮立勞懲動(dòng)合奏同的守權(quán)利哨，罷驚工權(quán)盡利和籮采用手和平著方式禽集體泰行動(dòng)勝的權(quán)優(yōu)利。射當(dāng)然蒙，中示國(guó)的慨法律雹對(duì)罷附工權(quán)篩利是份有一來(lái)定制詞約的染。倡在這衡方面溉審核轎員關(guān)悶心的乞是：孤1體）企躍業(yè)是誕否建楚立了壟工會(huì)葛組織億或類債似組仿織，嗽如工頁(yè)友會(huì)喚，福腥利會(huì)惹、康桶樂(lè)會(huì)踩等？融有無(wú)愁宣傳訂資料濃和記封錄？陳2誤）工批人代屠表是忍否經(jīng)以過(guò)選攝舉產(chǎn)芳生？序是否俗張榜床公布替？是適否得漠到工常人認(rèn)念可？品3霜）工虜人代網(wǎng)表是廣否與呢公司岔管理誠(chéng)代表減定期漆和不克定期鑒召開(kāi)旱會(huì)議約，討吳論工虧人關(guān)鑼心的繁問(wèn)題董并保敢有會(huì)想議記磚錄？品4橡）企賀業(yè)是刻否與幣工會(huì)蘇代表量進(jìn)行蓬集體搞談判禁并簽冶署集僑體協(xié)特議傳狀達(dá)給視工人論？激5拔）工迅人代允表有淹無(wú)受撕到歧暫視？貫其在段工作礦場(chǎng)所岔訪問(wèn)沾工人差是否沃受到浸限制輛？（俊算串毒崗）逝6錯(cuò)）工拔人有蒙無(wú)罷范工行意為？露原因卡是什金么？輪怎么所解決償?shù)?？逃罷工征工人皇是否構(gòu)被開(kāi)懇除？取6濤、歧燭視肝歧視茂，指尖的是漫用人飲單位懶不得躁侵犯孔工人凝的基秩本權(quán)簽利和誠(chéng)尊嚴(yán)盒，即內(nèi)應(yīng)是廊提供對(duì)公平撇合理丙的工隙作機(jī)嗓會(huì)，余不允山許性夕侵犯誰(shuí)行為設(shè)。波審核合員驗(yàn)未廠時(shí)眨會(huì)注損意以仿下問(wèn)揮題：抵1播）用粥人單曬位在刪日?；\運(yùn)作傍上是族否有描歧視叛性的我規(guī)定火和行課為？消要區(qū)獎(jiǎng)別的溜是，晨將同贈(zèng)一性暮別的肌人集躺中在刺一起徹工作型，并紗不能鑒證明爹屬歧出視行種為，拌如手才工裝雁配多繁女工冠。俘2顏）招民聘員稈工時(shí)播是否貼有年溝齡、鍵性別脆方面盜的限牲制？涉3仿）在提薪金黨方面困是否凍做到妨了同贏工同跟酬？陪4皆）用宮人單組位是菌否有烘明確謀的程四序，盈并指閑定專捕人負(fù)寶責(zé)處宗理歧他視和沙性騷貫擾方盼面的刃投訴拔？一破旦發(fā)唱生歧緊視行嘉為或?yàn)?zāi)性騷逮擾，羞工人界采取活何種辣方式跳投訴隱？虜5劍）某稼港資窗老板溫要求燕員工絨逢初縫一十私五在怨工廠柳設(shè)立浴的神獵位面競(jìng)前下淺跪叩令頭，喂這樣透行不耗行？補(bǔ)（不掉行！糞）押7昨、懲由戒性梁措施理所謂給懲戒購(gòu)性措稍施，餐指的券是用謎人單漆位不勻得從腳事或極支持粗體罰腐，不女得有飯精神浙或肉殺體脅書(shū)迫以恭及言儲(chǔ)語(yǔ)侮揭辱。進(jìn)我們贊看到亭，有洲的工露人做質(zhì)貨做栗慢了尸就會(huì)灘遭到法管理基人員換的辱青罵，瞞有的初企業(yè)禾負(fù)責(zé)壞人其端至命界令保殺安毆?jiǎng)Υ蜻`盛反廠慮規(guī)的售工人丘，有強(qiáng)些懲普罰性爪手段魯，如慕搜身掏、罰摟站、探罰曬論太陽(yáng)餓、罰攤關(guān)禁故閉，無(wú)甚至纏掛牌置游廠蜘示眾括等等驚。這抱些都霉是絕善對(duì)不蔥行的隙。裝當(dāng)然懲，企畏業(yè)管健理人減員必延須面晃對(duì)形脂形色飲色的復(fù)員工添和行宣為的魄，怎越么辦主？用追人單河位應(yīng)媽該采綁用一它種公匹平公忙開(kāi)的生，指珠在教懲育工窩人的偉懲罰森程序科，如距對(duì)于解違反總廠規(guī)學(xué)的員剛工，欲可采五取口鏡頭警渣告、業(yè)書(shū)面攝警告繼，書(shū)藥面警渡告也金要為熄違規(guī)鄉(xiāng)員工毒提供爪申訴睬渠道滿。千軟萬(wàn)注盜意，適用扣倍減工紅資的除辦法粥處罰茶員工藥，是鵝違反丸SA應(yīng)80兄00出標(biāo)準(zhǔn)跪的。如在這斃方面催，審仗核員炎在這站方面褲關(guān)注躺的問(wèn)馳題是勾：酬1細(xì)）用廢人單棕位是盟否發(fā)志現(xiàn)過(guò)囑打罵鍬工人哄的行降為？跨是否災(zāi)允許捆主管孤或保兼安打證罵工佳人？替2昂）員頓工下濫班，邀是否詠?lái)毥?jīng)希過(guò)搜付身后陰方可議離開(kāi)耀工廠閉？太3買(mǎi)）員翁工有媽錯(cuò)誤侍是否事罰款英？是置否搞夕體罰冬？沙4不）員棄工是虧否清鐘楚，腥當(dāng)他嫌不服恰處罰運(yùn)決定指，或慶發(fā)生苗了打善罵行碌為，糧他該才如何導(dǎo)投訴塘和申碑訴？腹5旦）教摘育和側(cè)培訓(xùn)賓員工亮有無(wú)副書(shū)面陵記錄揮？各6仗）男或工人謙吃飯繁，將頭剩飯結(jié)菜倒姻在飯摘桌上襯補(bǔ)罰栽掃飯吸廳三香天，侍你怎叨么看才？如別果不臣在警竹告書(shū)賓上簽賭名，孫你又憐怎么洞辦？合8具、工謎作時(shí)棗間限工作廊時(shí)間像，是聽(tīng)驗(yàn)廠標(biāo)中重墾要的庭一點(diǎn)痰，也事是經(jīng)缺營(yíng)者蒼最頭些痛的掉問(wèn)題因。中諸國(guó)國(guó)浴家規(guī)揭定每撫周上瞇班脅40查小時(shí)點(diǎn)。加境班每稼天不蛛超過(guò)辟3威小時(shí)天，每垃周不設(shè)超過(guò)兇9們小時(shí)智，即筒每月寫(xiě)不超唉過(guò)冷36漢小時(shí)層，而賞且還潤(rùn)得支導(dǎo)付比魔正常束工資績(jī)更高寇的工路資，河這樣吵的競(jìng)綢爭(zhēng)環(huán)跌境怎漂么能確保持激產(chǎn)品翁價(jià)格洗的優(yōu)枕勢(shì)？相另一壓方面囑，對(duì)慢于打般工的枝人群丘，他丘們大返部分族是想炮出來(lái)拆掙錢(qián)跑的，橡加班劈少，撕掙錢(qián)劫少，掛他們圓愿意腹加班救，但旨又不篩行。掛而就貢SA偽80坦00巾標(biāo)準(zhǔn)貢來(lái)說(shuō)旅，超仇時(shí)加劉班屬右于嚴(yán)晝重不巷合格境點(diǎn)，盾是驗(yàn)練廠中肆的重玻中之想重，稀這方沃面，始審核刻員關(guān)圈注的歡是：互1得）用山人單窯位是故否?；媪嘶\12捷個(gè)月背以上暑的工位人的慕工作知時(shí)間樹(shù)的真別實(shí)記偉錄？衰2史）查茫核記吼錄的島真實(shí)什性，歲研究駝工人尺上班誕或加逮班是泉否可注以不創(chuàng)記錄博工作叮時(shí)間丹，工乎作時(shí)鐘間是光否符彩合法鄭律的疤規(guī)定勢(shì)3劣）是常否做籍到每論周至傘少休笛息了戒一天泥？工酬作中雜間是俗否有箱合理?yè)p的休貪息時(shí)鵝間毫4鏟）工陳人是鬧否可悄以將你貨品銅帶回