2023年安全培訓制度 總 則（2022）例文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年安全培訓制度總則（2022）例文大合集安全培訓制度總則（2022）第一條為強化和規(guī)范安全教育培訓工作,提升從業(yè)人員素質(zhì),推動安全教育培訓工作身心健康發(fā)展,真正把“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”四相結(jié)合原則落到實處，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全培訓規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,融合礦井實際制訂本制度。

第二條本制度適用于于本礦從業(yè)人員安全培訓及安全培訓監(jiān)督管理工作適用于本制度。

本制度所表示從業(yè)人員，就是指煤礦主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

第三條礦是安全培訓的責任主體，依法對從業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓，提升從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和能力。

第四條嚴苛按照上級建議非政府各類培訓，認真落實培訓計劃，積極開展各項培訓活動，保證所有從業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓，全礦從業(yè)人員上崗上崗，確保從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)科學知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能，介紹事故應急處置措施，知曉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，嚴禁上崗作業(yè)。

第五條礦井主要負責人(礦長)為安全培訓第一責任人，負責管理非政府制訂并全面落實安全培訓管理制度、安全培訓計劃，按規(guī)定資金投入和采用安全培訓經(jīng)費，對從業(yè)人員安全培訓工作全面負責管理;黨委書記就是安全生產(chǎn)教育和培訓工作的分管責任人,負責管理本礦安全培訓工作的管理;安全技術(shù)培訓科(以下縮寫培訓科)負責管理按計劃積極開展安全生產(chǎn)教育和培訓的實行，建立健全培訓檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓的時間、內(nèi)容、出席人員以及考核結(jié)果等情況，搞好從業(yè)人員的外培和內(nèi)培等工作。煤礦機電設備安全管理制度機電設備管理制度為了強化設備安全管理，貫徹落實“預防為主”的方針，避免設備事故的出現(xiàn)，提升生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟效益，確保安全生產(chǎn)和設備正常運轉(zhuǎn)，依據(jù)國家存有設備管理的方針、政策和法規(guī)，制定本設備安全管理制度。一、設備的規(guī)劃、購買1.設備的規(guī)劃與購買的類型必須合乎安全生產(chǎn)的須要。2．購買的設備理應完備的技術(shù)資料和產(chǎn)品合格證、采用說明書。3．特種設備的購買，設備必須就是所持（國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督建議檢疫局）生產(chǎn)許可證和安全普遍認可證的廠家產(chǎn)品。4．進口設備應配有設備修理技術(shù)資料和必要的修理配件。5．對嶄新設備深入細致環(huán)評、調(diào)試，辨認出問題及時處理。二、創(chuàng)建設備管理檔案1．對同型設備及調(diào)到設備及時創(chuàng)建檔案。2．建立相應的設備安全操作方式、采用、保護規(guī)程和崗位責任。3．收集整理所有有關(guān)資料，確保設備技術(shù)檔案的完備和精確。4．特種設備繼續(xù)執(zhí)行登記注冊備案制度，獲得環(huán)評檢驗報告和安全檢驗合格證后方可以采用。三、設備的安全采用和修理1．設備必須嚴苛按照采用表明和加裝技術(shù)規(guī)程的建議展開加裝、調(diào)試后采用。2．采用操作方式人員必須經(jīng)過適當?shù)陌踩夹g(shù)培訓。3．特種設備必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓，經(jīng)考核合格后方可以采用操作方式。4．嚴格執(zhí)行以崗位責任制、安全操作規(guī)程、常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)等安全采用和運營的管理制度。5．針對設備的采用性質(zhì)制訂交接班制度。編班輪休采用或集體采用的設備，由當值負責人全面負責管理，專人采用的設備由使用者全面負責管理設備的采用安全。6．大型高精度設備必須嚴苛推行的定人、定機的管理辦法。7．對特種設備嚴苛按照國家有關(guān)規(guī)定，推行上崗上崗。8．設備的采用人員，負責管理設備的日常檢查和維修保養(yǎng)，并搞好日常的檢查維修保養(yǎng)記錄。9．制訂設備安全技術(shù)性能定期檢驗制度，根據(jù)設備的安全性能和技術(shù)參數(shù)，對設備定期檢驗，保證設備運轉(zhuǎn)過程的安全。四、設備安全事故及設備安全事故報告和處置1．設備由于不安全因素導致設備損毀和設備事故，根據(jù)設備損毀程度，設備事故分成：⑴通常設備安全事故：零部件損毀，輕易經(jīng)濟損失在5000元以下。⑵關(guān)鍵性設備安全事故：設備損壞輕微，輕易經(jīng)濟損失在5001元至50000元。⑶空難事件設備安全事故：引致設備除役或輕易經(jīng)濟損失在50000元以上。2．設備安全事故報告和處置：⑴通常設備安全事故出現(xiàn)后，操作方式采用人員應立即向所在單位負責人報告，查清事故原因，查明事故責任。⑵關(guān)鍵性、空難事件設備事故出現(xiàn)后，操作方式人員應立即實行維護現(xiàn)場的措施并報告公司負責人及有關(guān)職能部門，公司立即非政府有關(guān)人員對事故展開調(diào)查，分析事故原因，查清事故責任。⑶對各類設備安全事故，秉持“四不放過”的原則，深入細致調(diào)查及時報告，嚴肅處理。⑷對玩忽職守，違章統(tǒng)一指揮，違背設備安全管理規(guī)定導致設備安全事故的領導，管理人員和輕易責任者，根據(jù)情節(jié)酌定、責任大小，分別給與處分或經(jīng)濟行政處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機關(guān)依法追究其法律責任。五、設備除役1．秉持“安全第一，預防為主”的方針，對國家或行業(yè)明令出局、嚴禁采用的危機生產(chǎn)安全的設備或無法滿足用戶安全生產(chǎn)建議的設備推行出局制度。2．積極主動所推薦一流的新設備、新材料。宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫制止和預防措施管理制度宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫制止和預防措施管理制度

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1、目的

為了及時防治和辨認出、制止尾礦庫安全標準化體系運轉(zhuǎn)過程中發(fā)生的問題，保證尾礦庫安全標準化體系正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于于我礦尾礦庫制止和預防措施管理。

3、職責

由安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部負責管理對尾礦庫有關(guān)問題展開制止與防治，及時向有關(guān)部門、有關(guān)責任人明確提出制止建議，對制止措施展開評估，對制止措施和行動效果展開檢驗和追蹤，制止和防治行動必須展開記錄，并可以以獲取，沒繼續(xù)執(zhí)行的制止行動必須存有介入計劃或表述，并向主管部領導意見反饋繼續(xù)執(zhí)行情況，主管領導對制止措施的繼續(xù)執(zhí)行情況展開校對和明確提出建議。

4、工作內(nèi)容和建議

4.1制止工作內(nèi)容：

1）辨認出尾礦工存有操作方式不當?shù)姆缸镄袨榧~韋爾角于制止和阻止，必須嚴苛按設計和有關(guān)技術(shù)規(guī)定深入細致搞好放礦、堤壩及壩面的保護管理，排水及排滲設施的檢查等工作。

2）強化尾礦工的思想政治工作，存有計劃、有步驟的非政府尾礦設施設備操作工展開技術(shù)業(yè)務訓，不斷提升管理水平。

3）制止措施繼續(xù)執(zhí)行情況的意見反饋建議

辨認出問題時，應當及時作出評估，明確提出解決辦法，口頭或書面向礦主管領導匯報，由領導校對后送抵有關(guān)部門繼續(xù)執(zhí)行，并在規(guī)定的時間內(nèi)展開環(huán)評。

4）礦主管領導校對制止措施的繼續(xù)執(zhí)行情況報告。

5）檢驗制止措施的效果。

6）評估制止措施的針對性、合理性、可操作性。

4.2培訓程序評估

嶄新尾礦工上崗前由人力資源部精心安排至安全環(huán)保部、選廠、護壩組與展開“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，由老工人率領工作至少4個月，熟識本工種操作方式技術(shù)并經(jīng)考核合格，方可單一制工作。

人力資源部非政府尾礦工經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，獲得中華人民共和國特種作業(yè)操作證（縮寫特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

每年非政府一次員工自學安全生產(chǎn)管理制度，崗位職責，安全規(guī)程，尾礦庫管理科學知識，進一步增強員工的崗位責任意識，提升尾礦庫管理水平，并搞好自學培訓記錄和考試卷的檔案備案工作。

4.3變化管理流程

當尾礦庫人員、機構(gòu)、周圍地質(zhì)條件、上下游工程、有關(guān)方等發(fā)生變化時需修正有關(guān)的變化管理制度。

4.4檢查系統(tǒng)

對檢查中揭發(fā)的隱患以自查通知書的形式下發(fā)限期自查，實行的定人、的定時間、的定項目、的定措施的方法展開處置。秉持“誰檢查、誰全面落實、誰自查、誰負責管理”的原則，積極主動展開自查，對關(guān)鍵性隱患，暫時無法化解的，及時制訂可信的防范措施。

4.5職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測

建立健全尾礦工的職業(yè)身心健康健康檢查檔案，對職業(yè)身心健康檢查結(jié)果展開記錄和檔案。對存有職業(yè)不潔的員工調(diào)離其所不潔的工作崗位；對職業(yè)病人調(diào)離原有毒工作崗位。對職業(yè)病人應當及時展開化療、康復和定期復查；對疑為職業(yè)病的員工，必須及時非政府復查和化療。

4.6事故調(diào)查

事故調(diào)查應當及時深入細致現(xiàn)場，掌控第一手資料、科學地闡明事故本質(zhì)。事故單位應認真吸取事故教訓，全面落實嚴防和整改措施，避免事故再次發(fā)生。嚴防和整改措施的全面落實情況應拒絕接受員工的監(jiān)督。

4.7風險評價

對尾礦工展開危險源識別培訓，對尾礦壩體、排水排洪設施及庫區(qū)存有的危害風險展開評價，實行技術(shù)措施防治危害產(chǎn)生。

4.8系統(tǒng)評價

對系統(tǒng)評價辨認出的問題實行制止措施，保證其有效性和適用性。

4.9制止和防治行動必須及時記錄并留存，以便日后以獲取。

5、有關(guān)法律法規(guī)

1、尾礦庫安全監(jiān)督管理規(guī)定

2、尾礦庫安全技術(shù)規(guī)程AQ2006-2005民主管理班務官方制度民主管理班務官方制度

（一）為規(guī)范班組民主管理及班務官方工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分方法（實施）》安全培訓和應急管理（或調(diào)度和地面設施）專業(yè)“班組安全建設、制度建設”對班組安全管理制度建設的建議，制訂本制度。

（二）班組民主管理、班務官方就是職工直接參與班組安全管理的基本形式。

（三）班組民主管理、班務官方就是班組安全建設的主要內(nèi)容，必須積極開展不好班組民主管理、班務官方工作，須要不斷進一步增強職工的主人翁責任感，充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（四）按時非政府審查本班組月度工作計劃、材料消耗情況、工資分配和對職工的獎懲意見。

（五）非政府職工緊緊圍繞安全和生產(chǎn)明確提出合理化建議，保質(zhì)保量順利完成各項安全生產(chǎn)任務指標。

（六）定期探討和審查班組長的工作，實事求是地充分反映職工的意見和建議。

（七）工資分配和對職工的獎懲必須上墻展開官方，拒絕接受職工監(jiān)督。小元煤礦礦燈損毀賠償制度小元煤礦礦燈損毀賠償制度

為了維護礦燈，使職工采用較完整的礦燈特制訂本制度。

1、礦燈緊固至個人后，用礦燈的職工存有責任愛惜自己的礦燈，采用至1~1.5年，沒采用期限損毀者照價賠償。

2、職工申領礦燈時檢查自己的礦燈與否較完整，例如礦燈存有問題，可不申領，使電池人員修通，若把礦燈申領后采用中損毀或遺失必須索賠。

3、礦燈電池人員交礦燈時必須檢查與否較完整，例如礦燈失配件或被損毀可不發(fā)送。電池人員不負責任導致礦燈除役的，由電池人員照價賠償。

4、職工采用中損毀的礦燈向電池室交還時，可以展開書面轉(zhuǎn)交。載明損毀的部位和原因，雙方蓋章，電池人員事后報礦主管領導展開處置。

5、主管礦長查明礦燈采用的年限確認合理的價格使損毀礦燈人員索賠。

6、辨認出職工故意損毀礦燈或電池室的設備器材時必須加倍索賠。

7、若職工在申領礦燈或交還礦燈時無理取鬧，由礦建辦人員展開教育或行政處罰。井工二礦工資分配考核制度井工二礦工資分配考核制度

本制度以多勞多得、獎勤罰懶為宗旨，本著公平、官方、公正的原則制訂。通風隊以工分考核制去展開工資分配。

一、在正常全勤情況下，每人每班獎賞基為分成10分后；小組長為11分后。

二、例如存有缺勤人員時，失一人則小組長自行安排工作任務，執(zhí)勤的四人每人12.5分后，小組長為13.5分后。

三、例如缺勤二人或二人以上時，則由班長精心安排上一班人員上班，維持每班通風隊員工至少四人執(zhí)勤。

四、當全礦小檢查時，班長精心安排的上班人員，其工分概括于班組總工分后，即此獎金從班組總金額中計入。

五、凡有事無法執(zhí)勤的員工必須告假，并寫下請假條，以便于班組日常工作精心安排。否則依照《內(nèi)部管理規(guī)定》作出適當?shù)男姓幜P。

六、廢舊牌板一次一分，歸屬于由本班組總工分后排序，月度支付。

七、月底匯總個人總得分，展開獎金分配。

例如在工作中整體表現(xiàn)較好者，由小組長向班長提出申請?zhí)岱趾螅ぷ髡w表現(xiàn)極差者，依照《內(nèi)部管理規(guī)定》作出適當?shù)男姓幜P。每月分后獎金時，由班長將班組員工月度總計罰金展開分配，除個別嘉獎外，所余金額等分后（只要被通報行政處罰過一次的員工，無權(quán)分后罰金）。關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患報告和申報公告制度（寨崖底煤業(yè)）1、強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查在隱患排查中辨認出存有關(guān)鍵性隱患,必須立即暫停生產(chǎn)，并向煤礦調(diào)度和主要負責人報告。

2、辨認出關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患后，及時向煤炭行業(yè)主管部門和其他有關(guān)部門書面報告。

3、在辨認出關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患24小時內(nèi)，對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患在井口大屏展開申報并在班前會中向工人講清楚。

4、成立專門機構(gòu)，精心安排專職人員對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患鹽務。收到關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患報告后，應及時備案，分類編號，創(chuàng)建關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患監(jiān)控臺帳、嚴格執(zhí)行自查，對自查環(huán)境治理的全過程展開追蹤，及時協(xié)同化解關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理中的問題，并及時向主要負責人和上級部門匯報自查情況。

5、應于每季度第一周將上時季度關(guān)鍵性隱患及排查環(huán)境治理自查情況向縣級以上煤礦安全監(jiān)管部門遞交書面報告,報告應經(jīng)煤礦企業(yè)主要負責人蓋章。報告必須包含產(chǎn)生關(guān)鍵性隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度等分析以及自查方案、安全措施、自查結(jié)果等內(nèi)容。

6、安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理工作臺帳及信息統(tǒng)計分析。

7、在安全關(guān)鍵性隱患自查期間應當及時礦領導和安監(jiān)部門報告自查進度、監(jiān)控情況及存有的問題等。

8、關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患自查完后，及時非政府有關(guān)部門展開現(xiàn)場環(huán)評，并作出評價報告。“一通三嚴防”管理制度礦井通風系統(tǒng)管理制度第一條礦井必須存有完備的單一制通風系統(tǒng)。嶄新水平延展、拓展嶄新采區(qū)或發(fā)生改變礦井一翼、一個水平、一個采區(qū)的通風系統(tǒng)時，必須基本建設通風設計及安全技術(shù)措施，并按規(guī)定審核。

第二條入、春早井之間和主要入春早巷之間的每個聯(lián)絡巷中，必須砌筑永久性風墻;須要采用的聯(lián)絡巷，必須短果兩道槍機的正向風門和兩道逆向風門。

第三條冶煉工作面應當同時實現(xiàn)單一制通風。串聯(lián)通風必須合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

第四條定期檢查巷道年久失修情況，搞好修理工作，確保通風、行人等巷道存有足夠多的斷面，巷道年久失修率為合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，并將檢查修理情況做好記錄。

第五條強化主要通風機反風設施和裝置的檢查修理、管理，保證較完整，每季度檢查一次，辨認出問題及時處理，以達至隨時需用的建議。

第六條每3年展開1次通風阻力測量，每5年展開1次地面主要通風機性能測量。

第七條合理分配礦井風量，每月都必須根據(jù)生產(chǎn)布置情況基本建設配風計劃，確保冶煉工作面、硐室等用風地點存有足夠多的風量，風速合乎《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

第八條每月對井下所有的通風設施展開一次全面的檢查，確保設施平衡、可信，正常采用。檢查情況必須做好記錄，檔案備查。

第九條每年展開一次礦井反風軍事演習。通風系統(tǒng)變化很大時也必須展開反風軍事演習。

第十條地面主要通風機必須按規(guī)定檢查運轉(zhuǎn)情況，并搞好記錄。負壓、軸承溫度、電流、電壓等參數(shù)變化很大時，必須立即查明原因，采取措施展開處置。

第十一條主要通風機檢修、調(diào)整葉輪角度時，必須基本建設措施，報總工程師核準。

第十二條在礦井、采區(qū)設計中要存有全礦井或局部反風系統(tǒng)，并存有避免出現(xiàn)火災時風流爆冷的措施。

第十三條強化巷道全線貫通管理，通常巷道全線貫通距離20m前，綜合機械化盾構(gòu)巷道距離50m前，必須基本建設全線貫通措施，搞好通風系統(tǒng)的調(diào)整準備工作工作。全線貫通后必須立即暫停受到全線貫通影響的所有采區(qū)、工作面的一切工作，展開通風系統(tǒng)調(diào)整，等待風流平衡后，方可恢復正常工作。

第十四條每季度都必須繪制礦井通風系統(tǒng)圖，每月根據(jù)生產(chǎn)變化情況及時補足修正。1.貫徹執(zhí)行國家、集團、公司和分廠關(guān)于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準及制度；負責管理非制定和修訂本單位各類設備的保護操作規(guī)程和安全管理制度。1.貫徹執(zhí)行國家、集團、公司和分廠關(guān)于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準及制度；負責管理非政府制定和修訂本單位各類設備的保護操作規(guī)程和安全管理制度。2.負責管理本單位設備的安全管理和安全運轉(zhuǎn)，并使其合乎安全技術(shù)規(guī)范、標準的建議。3.負責管理非政府基本建設本單位設備改建方案和設備檢修計劃，理應適當?shù)穆殬I(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并負責管理全面落實安全措施。4.非政府本單位設備安全檢查，對揭發(fā)的問題應當及時自查，并負責管理非政府安全技術(shù)措施計劃和事故隱患自查項目按計劃實行。5.負責管理非政府對本單位職工展開設備保護、維修保養(yǎng)、采用等安全科學知識的培訓考核。6.負責管理非政府全面落實本單位安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。7.按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，負責管理對輕易作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的提出申請或?qū)徍?，非政府全面落實不好各項安全防范措施?.負責管理本單位設備事故、檢修質(zhì)量事故、備品備件質(zhì)量事故的調(diào)查處置，及時向主管部門報告。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。東興礦礦井通風安全儀器管理制度東興礦礦井通風安全儀器管理制度

一、通常規(guī)定

1、便攜式瓦斯檢測報警儀、光學瓦斯檢查儀、打火器、風表、粉塵測定儀和滅火器等安全儀器必須設立專人負責管理派發(fā)和保護工作，并定期檢查和測試其性能，檢查和測試結(jié)果必須存有記錄，以確保儀器的正常采用。

2、安全儀器必須集中統(tǒng)一管理，推行開賣編號、下井前憑派發(fā)牌申領，上井后必須交還，不得越班采用。

3、便攜儀應送有資質(zhì)的計量測驗東站測驗，便攜儀必須滿足用戶《規(guī)程》規(guī)定的人員佩帶，并存有20%的水泵量。

4、風表由通風科專人統(tǒng)一管理，每半年送有資質(zhì)的計量測驗東站測驗，并存有一定數(shù)量的水泵量，滿足用戶井下安全生產(chǎn)的須要。

5、粉塵測定儀由通風部門專人統(tǒng)一管理，每年送有資質(zhì)的計量測驗東站測驗，并存有一定數(shù)量的水泵量，滿足用戶井下安全生產(chǎn)的須要。

6、安全監(jiān)測監(jiān)控接收器、傳感器等由監(jiān)測中心統(tǒng)一管理，采用單位必須在作業(yè)規(guī)程和措施基本建設順利完成后，寫下書面提出申請，并報通風、機電和總工批準后方可加裝。加裝采用的瓦斯接收器每周展開調(diào)校和試斷電，定期送有資質(zhì)的計量測驗東站測驗，并搞好記錄，保證其可信。

7、打火器派發(fā)室必須保持清潔潮濕，溫度在5~40℃，相對濕度不大于80%，應當靠近熱源，并嚴禁同易燃、易爆和腐蝕性物品混放。每天應當檢查打火器外部存有無損傷，例如：封條損毀、外殼裂紋、穿孔等，對存有問題的，應當停止使用，打火器每月展開一次氣密性檢查，過期或測驗不合格的打火器不得采用。礦井必須按規(guī)定給每位下井人員配備打火器，并根據(jù)礦井災害程度能保持不少于5%的水泵量。

8、光學瓦斯檢查儀每半年送有資質(zhì)的計量測驗東站測驗，其修理人員，必須定期對各組件展開仔細檢查和保護，努力做到氣球、膠管、氣室不漏氣、不串氣，控制器碰觸較好，各組鏡片潔凈，燈泡、電池、硅膠、光譜正常。每月必須用壓力校準儀對光學瓦斯展開校正，辨認出誤差及時修理，校正必須存有記錄。

9、滅火工作面變化管理制度工作面變化管理制度

（一）為掌控礦井工