![某有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/18a72bab277ce31fe97196249253db1b/18a72bab277ce31fe97196249253db1b1.gif)
![某有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/18a72bab277ce31fe97196249253db1b/18a72bab277ce31fe97196249253db1b2.gif)
![某有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/18a72bab277ce31fe97196249253db1b/18a72bab277ce31fe97196249253db1b3.gif)
![某有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/18a72bab277ce31fe97196249253db1b/18a72bab277ce31fe97196249253db1b4.gif)
![某有限公司崗位關鍵業(yè)績考核指標_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/18a72bab277ce31fe97196249253db1b/18a72bab277ce31fe97196249253db1b5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
****崗位關鍵業(yè)績考核指標(初稿)目錄\o"1-3"\h\z\u草一.托辦公益室考拒核指亡標而污1慎1.鍛4R有助理花崗位班考核法指標穴津1晉2.疫策劃弓與宣榮傳崗倒位考朝核指編標客受2罷3.森信息塌管理荒崗位揮考核蒜指標困沈3讓4.懲檔案明管理攀崗位存考核眾指標多宏4寇5.儉文秘竹崗位使考核繞指標斧寫5草6.凡駕駛狼員崗紙位考當核指艙標狼可6叼7.寸炊事皂員崗放位考賺核指細標秘肌7博8.謎保衛(wèi)蝶崗位端考核稿指標躬吼8藥9.可保潔狠崗位陵考核友指標污周9蠻二.傲財務惠部考竿核指雁標降吊10半1.裕副經建理兼終經營駱預算瘡組組魔長崗斜位考序核指顛標嘗唱10楚2.現預算晴員崗耗位考尋核指慚標純訴11鴉3.籠成本彼會計保崗位囑考核棄指標蹤豆12宮4.兵出納湯崗位虹考核慎指標匠萬一三宿三.蠻人吹力資彈源部楊考核浴指標繁則14輛1.聲人力材資源廢管理團崗位握考核泡指標糞鈴14植四.義運宅營部寇考核礎指標霉豎一五監(jiān)1.越副經氣理兼蔑油墨敗組組亮長崗譯位考盈核指鳳標忘奔一五陵2.纖物料沿跟蹤敵崗位綁考核繞指標碧馳16千3.羽生產墻計劃擱跟單世崗位捕考核峰指標付朽17陰4.冒統(tǒng)計愈及考睡核崗蹄位考箱核指殖標袍極一八蛛5.彼油墨庸調色種崗位牽考核儀指標藥肚19獎6.說打包問工崗棗位考嘉核指此標武廳20股7.椒木工激崗位銀考核著指標萍簽21牛五.桿技高術工邀藝部使考核捷指標暢青22斃1.容研發(fā)真主管惜崗位夾考核性指標兄誼22哪2.騰模具句開發(fā)予主管頓崗位液考核鄰指標守雹23骨3.貢工藝緒員崗回位考齊核指丘標掙盯24量4.血技術單員崗羅位考程核指訊標欺功25殼六.瘦設跑備動爪力部貌考核裝指標省狀26作1.釘維修紫主管牛崗位銀考核養(yǎng)指標霧匆26陽2.拘機械疫工程鵲師崗塵位考字核指盜標傻雄27橫3.漢鉗工逼、車逃工崗棉位考娃核指鎖標域澇28獄4.趙電工垮崗位僵考核岔指標辱揀29音七.飯質甚量管追理部麗考核序指標號感30槽1.視質檢浩主管蹄崗位袍考核星指標王登30羅2.紡質檢諒員崗芝位考母核指飾標餡追31蠻八.燥供朗應部啞考核嘆指標鉛商32夢1.四庫房還主任聯崗位言考核繡指標良揮32過2.扛庫管屯員崗琴位考瞇核指灶標泄羽33貪3.抱采購乏員崗杜位考越核指疲標源詞34蒜4.喂搬運帖工崗痰位考侮核指遭標揭孫35圈5.剖叉車的司機訴崗位版考核不指標尋鵲36誦九.德項褲目部崇考核安指標見宗37鬧1.較成本扭核算藝員崗都位考殖核指思標值苗37蜓2.哥班長拖崗位口考核目指標證潮38渣3.深操作大工崗載位考疏核指妹標唉割39積十.塘銷盡售部肯考核管指標每需40港1.芹銷售捐業(yè)務怪員崗錘位考樣核指坊標杜室40痛1.忽銷售高業(yè)務訴員崗才位考炎核指航標黨槳41幼一.寶辦公讓室考肯核指豆標規(guī)1.雷4R拳助理輸崗位坡考核膨指標棉考核嫂維度寇:業(yè)國績績客效刻考核睬人:犯野指標痕項肢分值迫考評返標準礦1欣4R薯和黃擾埔轎工作瞇制定提4R丸和黃何埔縣工作皮計劃耳,出敘現未劍按4鎮(zhèn)要求閥完成濟的,倦每次徒扣2普分園跟蹤傲各部前門人鞋員4巾R工群作開御展情獵況,央組織編相關托會議燙,做緣好相某關記吹錄,倉未按號要求奸進行騎的每康次扣墻2分社組織援4R巷和黃蓬埔殃工作給月度值交流械會,星制定室分析痕報告途,未騙按要手求進挎行的到每次駱扣3梅分蛾2行插政后多勤制蓮度擬補定徒在工收作計爪劃范隱圍內潑完成危崗位抄職責欄要求醋的行峽政后綱勤制兩度的進擬定妙,每期缺失肅一項記扣3鬧分姐3安閉全、納消防犁培訓推未擬鍬定安古全、兩消防材、職浩業(yè)道求德教南育培稻訓計伴劃扣閥5分材,吼根據市計劃讀開展遠安全向、消附防知叛識培拍訓,平每缺債少一若次扣增3分別4行亡政綜氣合管據理浸安排士的會宿議議奮定事狠項傳滿達布路置不融及時梳或不威全面樹每次影扣2冊分宇安排際的接執(zhí)待和姑外事姐活動厘不及卸時或快不到魚位每符次扣帳2分蹈安排厚的后缺勤事這務管頁理工鄭作出坊現差定錯的角,屬夕于管肅理責盞任的孝每次衛(wèi)扣2大分鏡5絕Ba袋oM榮i工默作綱不發(fā)謀生泄理密事棟件(免否決消性指嘴標)魯,格若發(fā)撿生,陰根據稿公司嶄Ba撤oM踢i工胖作制陸度處裁罰俘備注貴:辜2.幫策劃幼與宣亂傳崗落位考板核指左標泉指標蠻項鐘分值唱考評蹄標準倘1你宣傳膽材料輔、宣定傳物招品設驕計譽設計雙重復堅次數光過多坑造成雞材料小浪費構的,愛超過任2次熱以上席,每竄增加龍一次丹扣2患分拌未按怕計劃孕完成犧任務失的,桶超過而1天疑以上狠,每愧增加財一天閥扣2春分銳宣傳蹤物品驗中出光現文段字、嚷圖案薦等錯越誤引萌起誤選解的朵,每逮處扣攜3分慶2產糖品包居裝設促計戰(zhàn)(運尊營部役、銷訪售部御打分擋)質產品洲包裝引設計趕、現靠場實食際尺撫寸測赤量。幼未按淋時間俯要求洗完成螺任務桐的,扔超過榨1天挨以上盟,每灘增加慕一天粉扣2落分番。設俊計奉不符鋼合晨任務錫單逝要求彼扣5漏分辟(訂敵單業(yè)啞務員茫打分豬)奪,不吹滿足哈填充改要求深造成歪貨品五積壓寄的的扣2榴分蔥(運寫營部屈打分釘)踐3樣片品冊哀設計舅和制蹲作逆按照陽計劃剝設計昂、制傭作、孫定期弟更新帥樣品貼冊,霧根據宴樣品搶冊質屑量情鈴況,凈出現焰明顯筋錯誤圍或者疑質量愚粗糙哭的,宏酌情炒扣2突-3球分酒4會卷場拍弟照、墊打印淋照片券按照睡要求筐進行深會場饅拍照檢、打決印照姜片并勵裝冊落,每渣少一肢次扣區(qū)2分照5品慨牌策煤劃和齒客戶必產品征檔案馳協助睡品牌拍策劃渾,未謙起到杠協助短作用胞的扣胞2分奪協助糖客戶腿產品斯檔案么的制賠作,伙未起謝到協羞助作姐用的墓扣2綠分恒6B吊ao雄Mi掘工作器不發(fā)浩生泄榜密事助件(辮否決竹性指均標)劣,醬若發(fā)泳生,賄根據屢公司冰Ba丘oM牢i工踏作制脅度處乳罰丙備注豪:印3.哲信息勵管理歷崗位全考核坦指標訪4燈.購檔案左管理維崗位賠考核拘指標浪5.才文秘竟崗位吳考核陷指標船考核術維度誕:業(yè)揉績績創(chuàng)效私考核瓦人:猴壤指標以項制分值外考評硬標準序1文嚷書登稱記、焰收發(fā)窄與傳情遞漁按流爆程操跌作,咱因自敬身原布因發(fā)省生文寄件丟著失的膊每次寬扣3魄分,以傳遞沫不到煌位的額,出桶現一許次扣勇2分矩未做鐮文件戲登記宅,無素記錄漲可查蝕的,企每出販現據一例手扣2葡分標2文園件催隊辦霧根據助文件均要求雷,提滋醒各榆相關余人員坦辦理犁,當數相關縣人員拍忘記掌辦理泥而沒怎有去犁催辦堪的情典況,刊出現樸一次砍扣2墊分藥3文逆字處裝理肆文字緒輸入肚,文嫂件打鹽印、狀復印誤、裝末訂、凝分送座等工康作辦賢理及武時準頌確,尸工作膽出現理遺漏持或較祥大錯腳誤的督,每愧次扣盯2分機4辦竭公室督值班果按規(guī)添定進斑行辦謝公室僚常規(guī)糾值班鐵,出鴨現失癥職缺挽崗情拒況的五,每講次扣涂3分錫5費盜用處涼理卸按費棉用管恢理制悲度,三整理瞧、核品對、米報批捧、領亂取及破分發(fā)檢,服舌務周微到。如每出樸現一摘次錯大誤扣嘆2分預6烏行政喉綜合咱事務攻接待活工作森未起墳到協勾助作瘋用每芒次扣宿1分胡會議于工作開未起礙到協款助作罪用每派次扣壽1分爸7戴Ba哀oM齡i工改作辣不發(fā)溉生泄捧密事士件(件否決披性指岡標)歸,釘若發(fā)網生,載根據級公司顛Ba謝oM寨i工座作制刷度處需罰引備注摘:存6.坊駕駛晃員崗遞位考哄核指氣標啟考核撲維度弟:業(yè)造績績池效若考核津人:喜因7.還炊事控員崗鉤位考下核指述標暢考核堂維度退:業(yè)鉗績績址效懸考核哭人:御喂8.攪保衛(wèi)念崗位答考核胳指標集考核化維度欄:業(yè)坐績績偉效普考核央人:圣種9.縫保潔框崗位炭考核佛指標捆考核守維度餡:業(yè)下績績頂效判考核鉗人:奮子指標軟項互分值候考評足標準迅1韻打注掃衛(wèi)邀生就打掃派衛(wèi)生顧,保機持責勇任區(qū)鑄域清啦潔衛(wèi)嗚生,要出現紙不合房格情頸況,掌每次成扣2碎分鼻2濕動植拜物養(yǎng)臥護節(jié)對公青司廠乞區(qū)內帶動植灑物進轟行養(yǎng)淹護,邪出現炎疏忽繪造成況損失脈情況免,每泰次扣歇3分拾備注值:脾二.社財務魄部考麻核指發(fā)標再1.殿副經級理兼咱經營謊預算拴組組貍長崗籮位考詞核指可標防考核彎維度脆:業(yè)頓績績胸效豐考核嘩人:光雜指標廣項第分值多考評慎標準受1榜市場養(yǎng)調研篩及趨退勢分旺析會及時寫了解圾原材蔑料、派設備曬、產筋品和夫勞動挎力價評格,類分析勁和預鄭測市撓場走恰勢,燙了解燭信息矛陳舊粉與市桂場情嘴況脫秋節(jié)的勻,根貍據程群度扣敢1-劫5分偵2捧公司艇業(yè)務泰規(guī)劃克和年胳度經田營計埋劃編執(zhí)制匪按時韻、按只質編瘋制業(yè)無務規(guī)兇劃和摟年度研經營亦計劃餅,時羅間拖電延的霧扣3今分,倦質量夸根據額情況騙酌情勵扣分騾3勝編制糠財務抖成本爹預算豬按時博、按鬧質編附制財拉務成難本預世算,不時間續(xù)拖延做的扣他3分話,質鈔量根耕據情久況酌魂情扣幸分懸4貌編制鉛產品除價格荒表竿根據層成本茅、市循場情暗況編略制產砍品標居準價角格表依,并待對價炭外訂鬼單進倍行價弓格審漠核。毒要求博價格慈表一跌星期科一更敬新,那并且妻價格邀合理淡。更輔新不樹及時隸的每騾次扣較2分妙,經貝過分喜析,智有反木映證棗明價困格明肉顯不文合理財的(談上下曲5%尼以上隊)每叛處扣軟3分蒜5弦經濟癢活動臟分析壤按規(guī)露定開懇展經搶濟活喝動分陡析,谷每出興現勺一次擋延誤???采分,遷分析南報告爭的質知量根榴據反鏟映報誦告錯哭誤的大情況背酌情污扣分鈴。么6B偉ao睛Mi蹦工作院不發(fā)億生泄郵密事殿件(樹否決輩性指歉標)源,債若發(fā)誤生,鏟根據善公司摧Ba哄oM未i工榆作制間度處新罰久備注選:躬2.問預算帖員崗勁位考懷核指腹標盛考核狗維度餡:業(yè)丸績績盼效江考核熔人:疼史指標開項紋分值排考評魚標準捏1厘草擬獵產品燃價格削表罰根據駝成本雜、市錯場情積況草匪擬產攀品標鹿準價裝格表傷,要尤求價王格表齡一星倘期一端更新番,并掛且價們格合冠理。合更新罷不及平時的類每次騰扣2猶分,編經過錘分析信,有默反映罷證明扣價格蟲明顯彼不合項理的瞧(上寄下5款%以隆上)勺每處秘扣3物分稍2訓制定房產品恭生產呀預算齒任務埋單牌根據互銷售配業(yè)務他員的偷產品狗任務麗單制玩定產逃品生步產預董算任靠務單矛,制固定不栽及時垂每延堡誤一翠天扣拐2分酸,生節(jié)產預婦算錯顏誤的肥,根紅據差仗錯程陰度扣港2-勝5分犁3井財務狡成本君預算鋤根據頓公司尋生產陳經營碰目標疼,編俱制財機務預蹦算,下制定母不及筍時每嚴延誤驕一天營扣2修分,晴預算提錯誤掛的,蹤根據演差錯番程度毛扣2民-5掃分受4竭Ba跑oM民i工和作趴不發(fā)矩生泄道密事穿件(傲否決銅性指嘗標)或,土若發(fā)慶生,洲根據爛公司秀Ba萍oM芳i工靈作制泊度處煮罰區(qū)備注嘗:懲3.隔成本爸會計腿崗位企考核腔指標沸考核溫維度疲:業(yè)粥績績捕效弓考核擋人:榜汪指標彩項傭分值蠅考評于標準靈1、債日常櫻工作標及服顯務滿蒙意度廟20辟以工披作的漿主動置力性贈和服文務質質量評破價姻1.犧經常險主動拜安排載工作每,職代責內改工作癥無需盛領導偉督促鈴,臨音時工生作配或合達睬成良命好的榴得2將0~哭16綁分;僚2.紋經常技需要勒領導長督辦魚,能恰及時芳完成草,得史一五飯~1抓1分物;蛋3.黨不能要及時礦完成辣,或肢服務親質量丹不能倘滿意奇,得揭10鞏分以肆下。鮮遭客渣戶投步訴調貧查屬講實的些,視第情節(jié)電嚴重周程度法一次量扣3泛-5憂分??釋徍藝W原始桶票據蜓的合畜理性漫原始萍票據炭合理答性審盟核,紹被查合出的付不符侵合報齡銷事把項的鐘原始顏票據薦,每唯一張服扣2縮分望2宵按制撿度辦轎理日權常成尾本費戀用報轎銷及吼核算承報銷荒不及基時或售不準河確,職每次獄扣2炮分跡因核決算工驅作,拖被合寒理投公訴一運次扣將2分孤3獨各項屠費用闖的審頌核力蓮度雁因審頁核不晴力而筋導致傾費用絮超標蘭,每退出現懸一筆辰扣3斬分羞出現迎不嚴靈格遵革守成燃本費螞用開物支標樂準與問范圍銀的情蝶況扣芳3分汽4疑會計處報表帶每月仿按時匯編制芹會計塞報表飾,每顏推遲屋一天棋扣2蕩分勻編制摘會計宗報表雪不準鋤確或罷不完樣整,朵扣2雪分予5期項目匙、部但門費咬用控柜制情鴉況、非監(jiān)督他力度獸缺少蠻實際近開支游與預享算、箏控制傾指標錢的分原析比布較扣共2分墓因監(jiān)緊督不競力致依使項解目或陣經費店指標館超實晝際任塌務使干用扣愁3分擠6藏提供歉財務惰數據公和建湊議仗數據籃不準后確或樸有較基大偏距差扣正3分肌財務逗數據奏出現劈重要扶信息揪遺漏院情況叢扣5藍分便7白資產后清查蓬核準址出入總庫各視類單放據,剩不準書確的失每次啊扣3榨分扔定期挎盤點淡、核鑼查庫繪房各肚類物仰資,屑缺少后一次托扣1旁0分局,漏睬查的要每項跪扣2滑分,敢發(fā)現六問題動隱瞞陰的,周實行泡“嗓一票落否決絨”豬8蜂Ba羞oM膨i工遍作逼不發(fā)餡生泄柄密事俱件(私否決瀉性指幼標)點,醫(yī)若發(fā)獲生,喝根據騰公司擱Ba派oM魔i工暗作制某度處婆罰掘備注話:靈4.騾出納購崗位液考核杏指標各考核映維度投:業(yè)誘績績事效持考核止人:絹四指標廳項姐分值盟考評校標準穩(wěn)1現儀金管敗理的蘇規(guī)范輸、安塔全干出現倆現金安賬實卻不符許的情尼況,乘根據御金額拜大小是扣2擋-5喂分凳審核蹲發(fā)現衛(wèi)的違止規(guī)現樹金支荒付行蓋為,攤每出聾現一疑次扣史2分項未及流時將碌多出查庫存退限額鄉(xiāng)的資攤金安齡全送許存銀眾行扣受2分繳未及串時提歷取備珍用金豬,滿傾足資竊金需馳要,搞扣2塵分名2銀流行結奔算行另為規(guī)爛范性粗出現脂未經抽授權禾的銀侮行結鍋算行靜為實尺行塞“葛一票臣否決碧”猛銀行渴結算異與憑浙證及裙所附硬原始旅票據歐不一翁致,毫每發(fā)預生一朵例扣針5分只3有搏價證靠券等漁的保繁管安柴全性辮未妥志善保糾管現明金、杯有價剃證券慮等,躺導致理丟失視根據尼金額掉做相壩應處隔罰雪4資粘金與溜銀行吧賬、捏會計塘賬的闖核對辮工作咸會計負和銀凳行賬瘦核對估不及茂時扣碎2分鹽核對美發(fā)現植的錯兩漏未更及時恰糾正勸扣2需分屢領取融的賬活戶對貼帳單茫,不加清楚滲未達諸賬的六原因估扣2允分炭審核攝未發(fā)些現有輪錯誤曲的賬碼戶利橡息單略,每負出現西一例性扣2剪分錘賬戶焦開戶卵和銷氧戶不達及時雄扣2盜分秤5現砌金流壽走向瞧分析屬資金憐流分索析報覆告編麗制不陰及時玩扣2晶分殖資金乏動向細了解外不明稿晰扣盒2分間6糞稅務傻工作喂稅務況申報疼不及霜時或酒納稅誰不及劉時出盾現罰乘繳的歇,每規(guī)次扣摟3分戒,并均做相壯應經席濟處解罰移7B狹ao幕Mi杯工作索不發(fā)飾生泄溝密事趕件(叢否決黨性指螺標)肢,御若發(fā)仗生,昂根據癥公司閥Ba朽oM逃i工竭作制綁度處些罰鑼備注舉:厲三.冰人束力資只源部所考核岸指標抽1.區(qū)人力故資源呀管理先崗位柿考核贈指標球考核吹維度甲:業(yè)鏟績績旱效業(yè)考核宣人:撈么四.衡運蘭營部鄉(xiāng)考核鑄指標竹1.電副經薪理兼院油墨沸組組滾長崗設位考聾核指譯標卸考核鄰維度偏:業(yè)軌績績什效修考核善人:鴿派2.寬物料甩跟蹤丟崗位語考核正指標在考核刷維度疤:業(yè)睛績績貿效蓬考核況人:民敵指標及項非分值??荚u津標準恒1陽編制肺物料兇清單偵根據游產品把生產案預算筍任務稿單編比制物沫料清拔單,毛物料依清單掩編制策錯誤秤的,綿每處配扣2矮分冤編制場不及增時的雖,每聰延誤恭一天敞扣2圖分亭2反填制肉物料那請購寬單知掌握虛庫存揚信息撤,根店據庫肌存物忽料和孕需求姥情況冒,填咳制物柴料請詞購單蜻,填塑制不劍及時肚的,口每延霧誤一秀天扣拋2分資填制炕錯誤栗的,倚每處逐扣2描分塊3鈔物料朱跟蹤翠、清脊查不定期呀對采近購物修料、廊生產渣物料算、油映墨物甩料等孫進行扔跟蹤草、清演查,償并做飽好記缺錄,仔清查期缺少州一次喝扣5攀分但記錄賴填制碑不完襯整的吧或錯請誤的恰,每帆處扣雨1分記4當物料凝分析旱根據傻各訂指單生灘產統(tǒng)鋒計數貴據對皮照物聞料使底用情租況做蔑分析綿報告河,提嬌出改棕進意且見,笑每月膀1次寄,缺品少扣但5分浙5澇協助陽工作慎協助負物資蹲盤點渡、生嘆產計賺劃安是排、理貨代塌等,類未起許到協竄助作遼用扣料2分俯6蘿Ba螞oM視i工絲作否不發(fā)待生泄間密事市件(闊否決書性指雷標)禿,活若發(fā)昌生,心根據周公司阿Ba象oM希i工算作制楊度處蓮罰尤備注殊:刑3.控生產綱計劃職跟單拴崗位史考核除指標左考核熱維度屋:業(yè)泊績績廳效棉考核塞人:阿您指標房項謙分值傻考評奶標準漆1擁交貨遇期確達定絮根據膽訂單捏交貨網期要叫求和關生產化計劃踩安排勵,確暫定各便訂單扔交貨窄期,簡每出產現一稱個訂倡單沒左做交后貨期摟確定搶扣5課分掀2敢生產罰計劃揀跟蹤憶根據題生產認計劃肥,對注生產沒進度濾進行街跟蹤艱,包驚括技畜術工烏藝、匙質術量、催人力咱、物拿料、換設備胖等配傻置進帝度,強并做傘好生灶產進杠度表震。出摘現一白個訂豐單未劍做好績生產謎進度腿跟蹤野和記場錄的悅扣5統(tǒng)分鹿3驢生產喜進度衣反饋佛各訂賣單生寒產進異度信幼息反棗饋給雅銷售貢部門芬人員裙和上冠級領艦導,許定期好傳遞卡書面?zhèn)€材料民,對竄于生土產進憶度出煮現偏申差的心,需產要及贊時反線饋。拌信息賓不真鄭實的碌扣5鼓分,桿反饋樸不及感時的抓扣3判分陽4盼生產譜進度開分析凡根據控各訂盾單生陷產計衛(wèi)劃對形照實領際生戲產進膊度情慶況做露分析問報告默,提茂出改芳進意紋見,臨每月秋1次超,缺到少扣聯5分朝5紡船務繳、貨督代及州報關唐工作責根據紐訂單得交貨啦期,驅確定害船務林、貨旁代單爛位,奴不及懼時的傲每次犁扣2畫分安確定橡船務駁、貨濾代單正位需碎要汪按照兼公司鼠相關織制度延執(zhí)行筍,重像點是洪“乒貨比狹三家慈、陽自光采奪購污”棕出現封違規(guī)頃的,困實行頁“皮一票蹲否決宇”自,并輩做相瓦應經吼濟處貿罰旦6肉Ba服oM修i工侍作數不發(fā)限生泄棋密事泰件(孫否決泥性指竿標)陰,相若發(fā)漸生,陪根據單公司撈Ba蓮oM劫i工棕作制圾度處街罰鴨備注仔:漆4.求統(tǒng)計公及考亞核崗灘位考哀核指譽標黃考核焦維度丸:業(yè)深績績掘效憐考核困人:夜?jié)O指標瓦項窄分值礎考評見標準童1灘工時拒匯總車統(tǒng)計草定期堤對各若項目陜部進口行工臟時匯奮總、劉統(tǒng)計悄、提抗交財陸務部爭。統(tǒng)孩計不訴及時蚊每次縮扣2沿分,脹統(tǒng)計皮錯誤缸的每鹽次扣誰3分水2灑費用逃及成原本統(tǒng)咬計捉根據逼各項元目部稿成本菌核算咳員統(tǒng)四計數筐據,脹匯總競制造樹費用巷、統(tǒng)叨計、覽提交割財務川部,脾統(tǒng)計混不及胃時每柿次扣平2分秩,統(tǒng)蘿計錯趕誤的俘每次幕扣3替分生3赤考核隊工作蝦按月涂提供奔對項快目部鴉考核先的生攻產情嫂況的周數據時,如尸生產片計劃塞完成祝情況惱、工殺時情序況、聰材料偶和設動備使蕉用情無況等干。數排據要蒙求真樣實完嚷整,鋤出現曉作弊輛現象奸的實團行勒“哪一票燃否決晶”獸,數交據不使完整攜的每鉗項扣塑3分植4傻料、袖工、救費分伏析紡定期踏(按西季度煩)對蓮各項貫目部私進行損料、滿工、屆費的奪對比鋼分析播,為末生產貢優(yōu)化迫提供圈依據婦,缺五少一丟次扣白5分趕5刑Ba謠oM辱i工慣作夠不發(fā)滔生泄垃密事支件(癥否決抬性指晨標)親,貧若發(fā)北生,促根據允公司方Ba隸oM輩i工語作制妻度處杰罰爪備注飛:月5.耽油墨斤調色劑崗位喜考核狗指標貞考核申維度妄:業(yè)耗績績喪效覽考核饅人:派北6.灘打包菌工崗質位考基核指答標僑考核尊維度突:業(yè)忽績績技效談考核趟人:系慣指標露項戲分值拳考評恥標準輝1筒邊角欄料分貍揀、右打包揀入庫莖及時捎將邊杰角料裂分揀礦、打撫包入瞎庫,典并做里好記填錄,沸不及椒時和超未做慮記錄杜的,阿每次滴扣2體分翼2勁打包好機操絡作和兩保養(yǎng)束按照翼操作晶規(guī)程資操作西機器邀,做西好日鉆常保挺養(yǎng)、左潤滑移。未薄按規(guī)死程操閱作導滿致故統(tǒng)障的嚴每次羊扣3遙分,抖日常旺未做搶保養(yǎng)當的每洽天扣賺2分扭3詞打包泉區(qū)域辨清潔搖清掃搞隨時釣清掃涉場地票,保紋持邊備角料過存放允場地僵和工宇作場參地清屋潔衛(wèi)蕩生,桶發(fā)現彼不合撞格的櫻每次原扣2帳分賞備注低:閑7.幕木工取崗位甘考核霉指標萬考核簽維度服:業(yè)時績績修效壁考核年人:望努指標駁項菠分值套考評宅標準醬1倘木箱飛制作艱根據內要求羞按時秩完成買木箱渾制作球,不炕及時狡的每術延期之一天嫩扣3慶分裹材料頑控制尾,發(fā)蝴現有句浪費禾現象健,每閥次扣靈2分煮木箱確制作青符合耳包裝欺要求濫,因部自身愧制作摟錯誤厘原因與導致萬不符電合要擴求的多,每都次扣趟5分脆2評其他掙木制顯品制枝作脹公司糧其他挎木制壤品簡噸單制幸作和揀維修隊,工段作推市委或丙者故椅意拖夕延的撿,每緩次扣淋3分澆3陷清潔者清掃墾隨時攔清掃道場地拔,保座持木吉箱存蠻放場躬地和抱工作層場地努清潔劑衛(wèi)生聞,發(fā)爛現不飽合格鎖的每寒次扣粗2分護備注本:損五.抱技敬術工畝藝部岸考核腐指標亡1.貧研發(fā)觸主管歇崗位臣考核炮指標鉤考核父維度柄:業(yè)熄績績確效姥考核聚人:遺撒2.嘉模具媽開發(fā)紫主管澆崗位環(huán)考核價指標系考核夢維度察:業(yè)軟績績維效浮考核鐵人:費屋3.鼻工藝柄員崗榆位考衫核指畫標布考核貫維度衰:業(yè)紐績績皆效蜜考核稿人:不餅4.須技術畝員哀(1啄)榜崗位考考核勵指標??己烁拙S度輝:業(yè)碼績績承效練考核籌人:絲踢4.副技術覺員(襲2)茶崗位溉考核誼指標混考核彈維度鼓:業(yè)斜績績卻效測考核鴿人:李吸指標喝項柜分值葉考評率標準帆1凱產品噸圖紙循根據槽產品售參數萌要求涉,繪斑制產扇品圖衰紙,摘未及岡時制扎定的決扣3拔分,送圖紙掌制定貞出現咳差錯羽的,得根據門嚴重葬程度口扣2柜-5必分投2值模杠具圖勁紙及附工裝姜圖紙崇根據嘩參數怪要求汁,繪隸制模召具和聯工裝耗圖紙持,未擇及時鮮制定只的扣欠3分聞,圖獄紙制嫩定出需現差活錯的凱,根廁據嚴控重程妨度扣混2-宗5分州3貧機朋械制柿圖洪根據粒設備另參數秒要求豐,繪座制機資械權圖紙帳,未盤及時移制定爬的扣懇3分描,圖秋紙制丸定出辜現差質錯的顆,根礙據嚴劈重程怪度扣略2-別5分伴4干包裝臺和木盡箱圖幼紙后根據萍包裝凱和木惕箱參傍數要框求,芳繪制菜包裝肥和木僅箱擋圖紙甩,未節(jié)及時妹制定誘的扣險3分份,圖羊紙制除定出匆現差李錯的誰,根斬據嚴凝重程踢度扣芬2-轎5分摸5矮咨詢糊工作脫解答則相關娘人員春的技剝術咨悔詢問慧題,皆解答映不了相時尋熱求領喬導幫卸助。分未起巨到咨菜詢作鴿用或返者無誠故拖亮延的依,每鋪次扣懇3分紀6泡Ba丸oM中i工紗作右不發(fā)歡生泄刺密事么件(驚否決委性指賠標)個,車若發(fā)壯生,昌根據狠公司襲Ba批oM返i工鬼作制潤度處透罰詠備注萬:按六.診設盆備動梁力部煎考核飲指標淺1.響維修扒主管占崗位瘡考核莊指標路考核譜維度殼:業(yè)扁績績僑效北考核瘡人:攤趨2.捕機械礦工程孤師崗齡位考錯核指映標首考核賢維度癥:業(yè)布績績將效誦考核過人:幻汪指標備項瞧分值鋼考評形標準鳥1澡編制條機械姓操作蠻規(guī)程茫根據革設備糊說明霜書和貴生產定現場酬情況弟編制內設備察操作澇規(guī)程儲,未棄編制糾的,里每臺丈(類熄型)下設備捷扣3谷分瓣2壞設備震維修租、巡嫁查虛責任儲范圍紫內設盲備的陳維修揚、定耳期巡綠檢和鼠日常軋巡查幸并做微好記鉗錄,兇未按習要求恨執(zhí)行婦的每脊次扣啟3分悲3考設備于改造昌和維核修銀協助炸各崗雄位人囑員按團照生莖產要罷求對蛙設備剪進行榨改造錢和維患修,蜜提供悲技術夠指導潤。未許起到煉協助脾作用咸的,窩扣2凡分掌4孕新購火設備蟲安裝遍、調蓬試關協調薄供應伏方安詢裝、頁調試鳴和校椒準新格購設慶備,煉未起泊到協將調作證用的疾,每航次扣吧5分嘩5救圖紙學繪制禁非標卡設備映、零驗部件倒圖紙燃繪制診,未住及時苗或按化要求運繪制別的,匆每次習扣3風分儀6定Ba際oM后i工貴作侄不發(fā)丟生泄揉密事擊件(埋否決揮性指妹標)通,斷若發(fā)季生,和根據脾公司惠Ba晝oM叉i工臭作制找度處胖罰別備注姓:簽3.寧鉗工顏、車異工崗杠位考蟲核指并標顛考核賄維度魔:業(yè)錫績績銷效掩考核柔人:巴府指標憤項業(yè)分值屈考評虛標準妨1架工作腿任務稼完成抓情況欣根據蒼計劃眠安排窗,及姓時完暑成安端排的基工作稅任務款,做滔事不指拖沓文、不降偷懶燃,發(fā)幟現有嫌拖沓自、偷盟懶造輝成任擁務完四不成及的,粱每次克扣2許分丈2展清潔占清掃搬隨時缺清掃爽場地渴,??诔謾C門械設典備和省工作乏場地壁清潔暗衛(wèi)生斯,發(fā)愈現不通合格財的每護次扣中2分閥3秀材料藝費用慰控制永合理教使用過材料雹,不吉造成呀浪費累,發(fā)椅現有際浪費肥現象綢,根獄據情俯節(jié)輕歡重扣嶼2-茶5分榨4趕Ba畝oM洲i工妖作欣不發(fā)憶生泄風密事右件(框否決嘩性指學標)鳳,油若發(fā)使生,燥根據塵公司殊Ba廈oM顆i工苦作制刺度處袋罰骨備注丸:觸4.奴電工騎崗位身考核堵指標培考核婆維度駝:業(yè)屋績績侮效之考核瞇人:列痕指標圓項鋒分值戚考評鄙標準沸1紡工作呀任務企完成斜情況嫂根據跨計劃猜安排阻,及嘴時完番成安怎排的朽工作微任務濤,做尤事不抓拖沓莫、不故偷懶醫(yī),發(fā)只現有徹拖沓伍、偷嗚懶造隊成任敵務完誤不成肥的,懸每次尋扣2局分浴2國巡檢莊、巡佛查招定期逗對電循器、母電氣冷設備石和電談路線流進行蒼巡檢冷,日乖常進哨行巡嘩查,飯發(fā)現靈問題項及時單處理乓,未惜按規(guī)江定做釀巡檢要和巡填查的牧,每堅項扣褲3分韻3錦用電轟設備戚安裝狠、維贊修維微護禽公司爽范圍閣內用烏電設欲備安館裝和溜維修遍,出靈現拖刑沓推晃諉的霧現象裙,每居次扣待2分見4撈材料盆費用共控制揪合理炎使用勇材料訂,不柳造成麗浪費扶,發(fā)友現有百浪費佛現象誤,根執(zhí)據情絕節(jié)輕獲重扣接2-施5分議5球Ba儉oM婚i工巴作您不發(fā)蓬生泄蠟密事戒件(呼否決縱性指再標)與,編若發(fā)巧生,愛根據未公司博Ba備oM誦i工朵作制就度處昌罰析備注拆:誼七.角質讀量管狼理部鄰考核藏指標千1.垂質檢琴主管魄崗位動考核科指標葬考核貓維度義:業(yè)注績績藍效后考核鼻人:微叔2.混質檢啦員崗臥位考恒核指榴標許考核疏維度砍:業(yè)坐績績驕效疤考核貌人:扶寧八.逆圖供應截部考既核指岔標趨1快.庫問房主瞧任綢崗位球考核們指標訊考核咬維度筒:業(yè)睜績績靜效時考核練人:淘芒2攔.庫淹管員勇崗位四考核曠指標諸考核煙維度悄:業(yè)莖績績攔效鑼考核金人:歉麗3.搬采購視員崗塑位考解核指誦標鬧考核踐維度而:業(yè)慰績績來效暮考核封人:爪資4.走搬運破工崗候位考斑核指襯標杜考核婚維度行:業(yè)譽績績分效醬考核塊人:捆輝指標釣項太分值城考評貝標準鳳1蚊物資抬裝卸蓮、搬鞭運而按照撈操作仰規(guī)范付和任楊務計嚷劃完強成裝祖卸、蠅搬運堅工作撫,座物品嫌輕搬斃輕放徐,工辟作任辣務無湊故拖趁延的諷每次杜扣3咸分香,搬熱運時找違規(guī)依操作飾造成測貨物堂損壞淘的,眉按照士相應漏經濟懸損失相處罰吃2弱B鹽ao輛Mi脈工作忌不發(fā)踐生泄獻密事妹件(梅否決京性指絮標)聲,男若發(fā)賠生,素根據即公司裂Ba刃oM爸i工攪作制委度處奔罰紛備注輩:圾5.塵叉車享司機據崗位傳考核番指標惑考核隊維度異:業(yè)牲績績銜效招考核鍬人:怕針指標駱項舒分值傾考評美標準監(jiān)1獸開叉明車搬察運物建資謎按照健操作仗規(guī)范憐和任耐務計稈劃使季用叉授車完條成裝長卸、負搬運有工作鐵,物硬品輕區(qū)搬輕敢放,申工作來任務側無故佩拖延韻的每步次扣往3分堆,搬湯運時攔違規(guī)呢操作落造成盲貨物崖損壞角的,此按照鴉相應夢經濟腫損失擱處罰椒2趟叉車駕保養(yǎng)父
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中專校長年度工作總結樣本(四篇)
- 2025年云南省建材訂貨合同(4篇)
- 2025年中班幼兒園班主任工作總結模版(三篇)
- 2025年主管中藥師個人專業(yè)技術工作總結例文(四篇)
- 2025年二級建造師繼續(xù)教育學習心得范例(3篇)
- 2025年人教版高二物理知識點總結(4篇)
- 2025年代收貨款業(yè)務合作協議標準版本(2篇)
- 2025年個人工作總結暨的工作計劃(四篇)
- 2025年個人年終工作總結及計劃樣本(二篇)
- 2025年個人月度工作心得體會模版(3篇)
- 出差報銷單-中英對照版
- 電流互感器試驗報告
- 蔣中一動態(tài)最優(yōu)化基礎
- 七年級英語閱讀理解10篇(附答案解析)
- 抖音來客本地生活服務酒旅商家代運營策劃方案
- 鉆芯法樁基檢測報告
- 【學前教育小學化成因分析及其對策10000字(論文)】
- 無線網網絡安全應急預案
- 國籍狀況聲明書【模板】
- 常用保潔綠化人員勞動合同范本5篇
- 腕管綜合征課件
評論
0/150
提交評論