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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023粉塵測量、化驗(yàn)管理制度(修訂版)范文10篇合集粉塵測量、化驗(yàn)管理制度(修訂版)粉塵測量、化驗(yàn)管理制度(修訂版)
1、礦井必須創(chuàng)建測塵制度,按規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵展開測量。
(1)總粉塵:
每半月必須對全礦井下各作業(yè)場所,展開一次測量。原煤車間、焦化車間、地面上裝車站每月在主要產(chǎn)塵點(diǎn)測量一次。粉塵分散度每6個(gè)月測量一次。
(2)體溫性粉塵:
定點(diǎn)體溫性粉塵濃度每月測量一次。
工班個(gè)體體溫性粉塵監(jiān)測,冶煉工作面每3個(gè)月測量一次,其它工作面或作業(yè)場所每6個(gè)月測量一次。每個(gè)取樣工種分后兩個(gè)班次已連續(xù)取樣,一個(gè)班次內(nèi)至少收集兩個(gè)有效率樣品,先后收集的有效率樣品嚴(yán)禁多于四個(gè)。
(3)粉塵分散度和游離二氧化硅含量:
每半年檢測一次,更改工作面時(shí)也必須測量一次。各接塵作業(yè)場所每次測量的有效率樣品數(shù)不少于3個(gè)。
(4)每個(gè)工作面或作業(yè)場所粉塵濃度、集中游離二氧化硅含量每6個(gè)月測量一次,新開工頭面及更改工作面時(shí)必須在一個(gè)月內(nèi)測量一次,以后每6個(gè)月測量一次。
2、粉塵測點(diǎn)的挑選和布置
粉塵測點(diǎn)的邊線挑選必須合乎上級的有關(guān)規(guī)定。
把粉塵測點(diǎn)布置在塵源的春早測,粉塵蔓延得較光滑地區(qū)的體溫拎,體溫拎就是指作業(yè)場所距巷道地板低1.5m作業(yè)人員體溫的地帶。在薄煤層及其它特定情況下,體溫拎高度應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況隨之發(fā)生改變。
井下作業(yè)場所測點(diǎn)的挑選和布置如下:
①礦井工作面
生產(chǎn)工藝測量塵點(diǎn)邊線
(1)采煤機(jī)落下煤采煤機(jī)春早兩端10—15m
(2)司機(jī)操作方式采煤機(jī)司機(jī)工作地點(diǎn)
(3)液壓支架司機(jī)移架司機(jī)工作地點(diǎn)
(4)煤電扣粗大作業(yè)人員春早兩端3—5m
(5)工作面放炮作業(yè)放炮后工人在工作面已經(jīng)開始作業(yè)前在工人作業(yè)地點(diǎn)
(6)回柱擺頂移運(yùn)輸機(jī)作業(yè)人員工作范圍
(7)工作面多工序同時(shí)作業(yè)春早巷距工作面端頭10—15m
(8)人工攉煤春早兩端3—5m
(9)帶式輸送機(jī)作業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)春早兩端5—10m
(10)工作面春早巷距工作面20m處為
②盾構(gòu)工作面
生產(chǎn)工藝測量塵點(diǎn)邊線
(1)掘進(jìn)機(jī)作業(yè)機(jī)后4—5米處的春早兩端
(2)司機(jī)操作方式掘進(jìn)機(jī)司機(jī)工作地點(diǎn)
(3)風(fēng)鉆、煤電扣粗大距作業(yè)地點(diǎn)4—5米處的巷道中部
(4)工作面放炮作業(yè)放炮后工人已經(jīng)開始作業(yè)前工作面工人作業(yè)地點(diǎn)
(5)粗大與裝巖同時(shí)作業(yè)裝巖機(jī)春早兩端3—5米處巷道中部
(6)機(jī)械裝巖在未恩風(fēng)筒的巷道一側(cè)距裝巖機(jī)4—5米處的回去風(fēng)流中
(7)人工裝巖在未恩風(fēng)筒的巷道一側(cè)距裝巖機(jī)4—5米處的回去風(fēng)流中
(8)取出式通風(fēng)產(chǎn)塵點(diǎn)與除塵器吸塵罩間粉塵蔓延較光滑地區(qū)的體溫拎內(nèi)
(9)刮幫忙距作業(yè)地點(diǎn)春早兩端4—5米處
(10)放頂上距作業(yè)地點(diǎn)春早兩端4—5米處
(11)拉底距作業(yè)地點(diǎn)春早兩端4—5米處
(12)磚碹在作業(yè)人員活動范圍內(nèi)
(13)踢錨桿眼工人作業(yè)地點(diǎn)春早兩端5—10米處
(14)踢錨桿工人作業(yè)地點(diǎn)春早兩端5—10米處
(15)噴漿工人作業(yè)地點(diǎn)春早兩端5—10米處
(16)烘烤上可望工人作業(yè)地點(diǎn)春早兩端5—10米處
(17)裝運(yùn)可望工人作業(yè)地點(diǎn)春早兩端5—10米處
(18)帶式輸送機(jī)轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)春早兩端5—10米
③轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)及井下其它場所
生產(chǎn)工藝測量塵點(diǎn)邊線
(1)帶式輸送機(jī)作業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)春早兩端5—10米處
(2)裝煤(巖)點(diǎn)及甩罐籠轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)春早兩端5—10米處
(3)甩罐和放煤工人作業(yè)塵源春早兩端3—5米處
(4)人工裝運(yùn)材料作業(yè)人員工作地點(diǎn)
(5)地質(zhì)鐫刻槽作業(yè)地點(diǎn)春早兩端3—5米處
(6)修理巷道作業(yè)地點(diǎn)春早兩端3—5米處
(7)材料庫,配電室,水泵房,機(jī)修室等處工人作業(yè)作業(yè)人員活動范圍內(nèi)
3、礦井應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建粉塵危害預(yù)防機(jī)構(gòu),搭載專業(yè)技術(shù)人員,測塵、化驗(yàn)人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),經(jīng)考試合格后獲得合格證后,上崗上崗。
4、礦井應(yīng)當(dāng)設(shè)置粉塵分析化驗(yàn)室。裝備齊全,取樣、化驗(yàn)、分析規(guī)范,報(bào)表數(shù)據(jù)精確、及時(shí)。
5、測量塵員每月根據(jù)生產(chǎn)情況制訂出來當(dāng)月測塵計(jì)劃,并總結(jié)上月測塵工作。測量塵員必須按照計(jì)劃定期對所有產(chǎn)塵地點(diǎn)展開粉塵測量。
6、測量全塵的同時(shí),必須測量體溫性粉塵。
7、取樣前后的濾膜,化驗(yàn)員必須按規(guī)定潮濕、稱量,并詳盡記錄,努力做到讀數(shù)精確、精度符合要求。
8、必須及時(shí)核對粉塵報(bào)表,報(bào)防塵密封隊(duì)隊(duì)長、通防管理科長、礦總工程師校對,每月末測塵結(jié)果必須按時(shí)報(bào)公司通防處。
9、測量塵員必須嚴(yán)苛按有關(guān)規(guī)定每年一次及時(shí)將收集的粉塵樣本送來公司分析化驗(yàn),化驗(yàn)結(jié)果必須檔案留存。機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)討論會制度(2021編制工作)一、在機(jī)電科長非政府下,由分管機(jī)電礦長策劃每月舉行一次機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)討論會,機(jī)電科全體人員、安監(jiān)處機(jī)運(yùn)室人員、各工區(qū)(單位)機(jī)電區(qū)長出席。
二、討論會由機(jī)電科長表達(dá)最新的工作任務(wù),分析礦井各大系統(tǒng)在生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性事故隱患,制訂化解的措施、方案,檢查上月機(jī)電運(yùn)輸討論會的工作全面落實(shí)情況,并對未完成的工作作出處置同意,對下一步工作展開精心安排部署。
三、在討論會上各參會人員必須匯報(bào)旬檢查環(huán)評中辨認(rèn)出的問題及全面落實(shí)自查情況,探討下月機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)須要化解的問題。
四、對礦上排查出的事故隱患,必須確保時(shí)間、資金、措施、質(zhì)量、人員"五全面落實(shí)",努力做到真正解決問題并監(jiān)督全面落實(shí)妥當(dāng)。
五、做好與各科室的協(xié)同工作,強(qiáng)化對各工區(qū)的機(jī)電運(yùn)輸方面的管理工作。
六、在討論會上對上月的設(shè)備采用管理情況做出總結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)并掏出下一步設(shè)備管理的實(shí)施方案。
七、會議內(nèi)容必須存有詳盡記錄并創(chuàng)建檔案,具體內(nèi)容由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理并全面落實(shí)。資金投入及資源保障制度(三項(xiàng)管理制度)為了防治和掌控潛在的事故或緊急情況出現(xiàn)時(shí),作出應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng),最大限度地減低可能將產(chǎn)生的事故后果,特制訂本制度。
一、應(yīng)急管理原則
(一)推行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制;
(二)以人為本,安全第一。
把確保員工的生命安全和身體健康、最小程度地防治和增加事故導(dǎo)致的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失做為首要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急救援人員的安全防水。
(三)預(yù)防為主,加強(qiáng)基礎(chǔ),快速反應(yīng);
(四)科學(xué)新穎;
(五)分級積極響應(yīng)。
二、應(yīng)急確保
各有關(guān)部門必須按照職責(zé)分工和有關(guān)預(yù)案搞好突發(fā)性事故的應(yīng)付工作,同時(shí)根據(jù)總體預(yù)案切實(shí)做好應(yīng)付突發(fā)性事故的人力、物力、財(cái)力、運(yùn)輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信確保等工作,確保應(yīng)急救援工作的須要。
(一)安全培訓(xùn)中心必須搞好應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,創(chuàng)建協(xié)同協(xié)同機(jī)制,動員全員存有非政府的參予應(yīng)急救援工作。
(二)財(cái)務(wù)科必須確保所須要突發(fā)性事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作和救援工作資金。
(三)物資供應(yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、轉(zhuǎn)派及應(yīng)急物流配送體系,健全應(yīng)急工作程序,保證應(yīng)急所須要物資和生活用品的及時(shí)供應(yīng),并強(qiáng)化對物資儲備的監(jiān)督管理,及時(shí)不予補(bǔ)足和更新。
(四)醫(yī)療衛(wèi)生確保,一旦出現(xiàn)緊急情況第一時(shí)間增派礦應(yīng)急醫(yī)療組展開救援。
(五)交通運(yùn)輸確保,必須確保應(yīng)急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先精心安排、優(yōu)先調(diào)度,保證運(yùn)輸安全通暢;必須創(chuàng)建緊急情況交通運(yùn)輸工具的調(diào)用程序,保證搶險(xiǎn)救災(zāi)物資和人員能及時(shí)、安全送抵。
(六)人員防水必須選定或創(chuàng)建與人員相適應(yīng)的應(yīng)急買盤場所,健全應(yīng)急撤離管理辦法,明晰各級責(zé)任人,保證在應(yīng)急情況下員工安全、有序的撤離。必須實(shí)行必要的防水措施,嚴(yán)苛按照程序積極開展應(yīng)急救援工作,保證作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。智能化煤礦安全教育與培訓(xùn)制度為了更好地貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)管理工作,堅(jiān)實(shí)大力推進(jìn)素質(zhì)提高工程,按照中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家總局而令第92號)、《煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)監(jiān)督管理實(shí)施辦法》(魯煤監(jiān)培訓(xùn)[2012]159號文)、《煤礦安全監(jiān)察局煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理實(shí)施辦法》(魯煤監(jiān)培訓(xùn)[2012]158號文)等法律法規(guī)和煤礦安全監(jiān)察局、省能源局建議,融合公司實(shí)際,基本建設(shè)智能化煤礦有限公司《安全培訓(xùn)管理制度編訂》。
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化我公司安全教育培訓(xùn)管理工作,穩(wěn)步提高職工整體素質(zhì),按照上級有關(guān)規(guī)定,融合集團(tuán)公司和我公司實(shí)際,制訂本制度。
第二條安全教育培訓(xùn)就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作,必須秉持“管理、裝備、培訓(xùn)”相結(jié)合和“強(qiáng)制性培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、教考拆分、考核頒證”的原則,對職工展開存有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。
第三條各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者就是安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人,對本單位安全教育培訓(xùn)工作正數(shù)全面責(zé)任,黨委書記具體內(nèi)容分管教育培訓(xùn)工作,安培中心副主任具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理全礦安全教育培訓(xùn)綜合管理工作,生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、部室主要負(fù)責(zé)人就是本部門安全教育培訓(xùn)的第一責(zé)任人。
第四條所有從業(yè)人員必須拒絕接受安全教育培訓(xùn),熟識有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具有必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識,掌控本崗位的安全操作技能,進(jìn)一步增強(qiáng)防治事故、掌控職業(yè)危害和應(yīng)急處置的能力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,嚴(yán)禁上崗。
第五條拒絕接受安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員包含:煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員(縮寫“三項(xiàng)崗位人員”,薩蘭勒班縣)和其他作業(yè)人員。
1.煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人就是所指對煤礦生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任、存有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員。
2.安全生產(chǎn)管理人員就是指煤礦企業(yè)專門從事安全生產(chǎn)管理工作的人員,具體內(nèi)容按照《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家總局而令第92號)的規(guī)定展開分類非政府培訓(xùn)。
3.特種作業(yè)人員具體內(nèi)容包含《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家總局第30號令)規(guī)定的十大類工種(煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提高及操作方式作業(yè)、煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作方式作業(yè)、煤礦瓦斯煤層氣作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦尋抽水作業(yè))及地方政府或部門特別建議的工種。
4.其他從業(yè)人員就是硝普鈉以上“三項(xiàng)崗位人員”以外,專門從事生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動的所有人員,包含其他負(fù)責(zé)人、管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員和各崗位的工人、嶄新工人和臨時(shí)雇用人員。
第六條地面生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的培訓(xùn),按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》有關(guān)建議和行業(yè)有關(guān)規(guī)定展開培訓(xùn),努力做到上崗上崗,建立健全特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案。
第二章非政府機(jī)構(gòu)
第七條強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)執(zhí)行董事(黨委書記)為副組長,其他班子成員為副組長,黨群工作部部長、人力資源部部長、安全監(jiān)察處黨支部書記、安全教育培訓(xùn)中心副主任為成員,安全總監(jiān)具體內(nèi)容分管安全教育培訓(xùn)工作。安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理總體部署和協(xié)同安全教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)管理制訂具體內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)管理工作方案,定期舉行安全教育培訓(xùn)工作會議,研究安全教育培訓(xùn)工作。
第八條安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理安全教育培訓(xùn)工作,對各部門非政府的培訓(xùn)履行職責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理職能,有關(guān)職能部室、基層各單位負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容全面落實(shí)教育培訓(xùn)工作。具體內(nèi)容分工如下:
1.人力資源部負(fù)責(zé)管理對現(xiàn)有崗位人員展開專門從事的工種管理。對工作崗位、工種發(fā)生變化的人員、黃繼妍一年后又再次上崗的人員,隨時(shí)流至人事檔案,并及時(shí)為安全教育培訓(xùn)中心提供更多有關(guān)人員名單,精心安排安全教育培訓(xùn)中心,按有關(guān)規(guī)定展開有關(guān)的安全培訓(xùn);負(fù)責(zé)管理向安全教育培訓(xùn)中心提供更多新招進(jìn)職工名單,非政府新招進(jìn)職工至安全教育培訓(xùn)中心出席上崗前安全教育培訓(xùn)。
2.安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理對各工種作業(yè)人員的《特定工種操作證》、《安全工作資格證》展開審查,可以實(shí)行定期檢查和隨時(shí)抽檢的方式展開,及時(shí)阻止無牌作業(yè)及抱持過期證件作業(yè)的違章現(xiàn)象,杜絕事故隱患出現(xiàn);負(fù)責(zé)管理非政府“三違”人員至安全教育培訓(xùn)中心展開安全教育培訓(xùn)。
3.安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理制訂《安全教育培訓(xùn)規(guī)劃》,每五年制訂一次,并及時(shí)展開總結(jié),明確提出今后安全教育培訓(xùn)工作總體思路;負(fù)責(zé)管理對上級有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃展開表達(dá)繼續(xù)執(zhí)行,并負(fù)責(zé)管理年度安全培訓(xùn)市場需求的公開征集、調(diào)研工作;負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)并按程序年度培訓(xùn)計(jì)劃,并非政府全面落實(shí);負(fù)責(zé)管理安全教育培訓(xùn)工作日常性的組織協(xié)調(diào),并按照實(shí)際須要及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)管理按照省局、集團(tuán)證實(shí)、定出、印發(fā)的具體內(nèi)容培訓(xùn)計(jì)劃,分批精心安排全面落實(shí)“三項(xiàng)崗位人員”按時(shí)出席適當(dāng)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)。人員參訓(xùn)情況必須及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并意見反饋給有關(guān)單位和部門;負(fù)責(zé)管理各工種證件的辦理、派發(fā)、審驗(yàn)、備案、管理等工作,嚴(yán)格執(zhí)行考核、檢驗(yàn)管理制度;負(fù)責(zé)管理遺失證件的退還工作;負(fù)責(zé)管理對各單位、各部門的安全教育培訓(xùn)工作實(shí)行日常的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。每季度對各單位的培訓(xùn)情況展開考核,每月對各單位從業(yè)人員展開抽檢考試,考試結(jié)果與月度安全教育定量考核掛勾;負(fù)責(zé)管理健全安全培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)安全教育培訓(xùn)的規(guī)劃、目標(biāo)、資金、措施,協(xié)同安全教育培訓(xùn)工作。
4.經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)管理按照國家有關(guān)規(guī)定和數(shù)字化財(cái)字[2017]25號文,抽取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),并努力做到40%以上用作安全教育培訓(xùn)費(fèi)用開支。并依據(jù)上級及繼續(xù)執(zhí)行董事(黨委書記)批準(zhǔn)的各類培訓(xùn)計(jì)劃,審查安全教育培訓(xùn)中心出示的各類培訓(xùn)費(fèi)用單據(jù),審查合格按規(guī)定繳付各類教育培訓(xùn)費(fèi)用。
5.各單位、各部門負(fù)責(zé)管理如實(shí)向安全教育培訓(xùn)中心提供更多初訓(xùn)人員名單,以及須要展開初審、檢驗(yàn)人員的名單;負(fù)責(zé)管理向人力資源部提供更多崗位工種或因工作須要發(fā)生變化的人員工種名單;負(fù)責(zé)管理按照安全教育培訓(xùn)中心印發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)非政府有關(guān)人員出席培訓(xùn),全面完成上級有關(guān)部門制訂的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
6.以上分工,各職能部門、各單位未按照建議全面落實(shí)的,按照導(dǎo)致的影響、輕微程度追責(zé)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
第三章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的抽取和采用
第九條職工教育經(jīng)費(fèi)的抽取。按照國家有關(guān)規(guī)定和數(shù)字化財(cái)字[2017]25號文建議,職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按當(dāng)年度預(yù)計(jì)職工工資總額的2.5%足額抽取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi);確保按每年不少于40%的教育培訓(xùn)費(fèi)用用作安全培訓(xùn)費(fèi)用開支。工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特定情況下繳付的工資等六部分共同組成。
第十條職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍。
1.在本單位安全教育培訓(xùn)中心或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府舉行的各類培訓(xùn)班所須要辦班費(fèi)用;
2.按上級文件建議、經(jīng)單位核準(zhǔn),出外培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)及業(yè)務(wù)深造等費(fèi)用;
3.根據(jù)本企業(yè)發(fā)展須要,經(jīng)集團(tuán)公司同意,選派管理人員、專業(yè)技術(shù)人員出席自學(xué)的培訓(xùn)費(fèi);
4.在崗安全生產(chǎn)管理人員、井下特定工種及地面特種作業(yè)人員初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)費(fèi)和;
5.職工出席的職業(yè)技能鑒別、職業(yè)資格證書等費(fèi)用開支;
6.正職教師及本單位兼職教師的授課酬金;
7.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教職工的辦公費(fèi)、教學(xué)器具的維修費(fèi),教師教學(xué)實(shí)驗(yàn)和添置講義、資料,統(tǒng)一組織編印的各類培訓(xùn)教材等費(fèi)用,用作職工教育培訓(xùn)添置的通常器具、儀器、圖書等費(fèi)用;
8.集團(tuán)公司文件明確規(guī)定由各二級單位繳付的培訓(xùn)費(fèi)用;
9.用作職工培訓(xùn)方面的獎勵費(fèi)用。
第十一條職教經(jīng)費(fèi)的采用。為確保企業(yè)職工的自學(xué)權(quán)利和提升他們的基本技能,必須確保職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的40%以上用作三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)和井下一線職工的安全教育和培訓(xùn)。
第十二條職教經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算的基本建設(shè)和審核。安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)年度職教經(jīng)費(fèi)采用計(jì)劃,財(cái)政預(yù)算的基本建設(shè)必須合乎上級有關(guān)規(guī)定,必須考量全體職工安全教育長遠(yuǎn)發(fā)展,即為必須滿足用戶職工培訓(xùn)須要,又必須滿足用戶安全教育培訓(xùn)中心自身建設(shè),基本建設(shè)不好的職教經(jīng)費(fèi)采用計(jì)劃必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)及繼續(xù)執(zhí)行董事(黨委書記)審核后方可以繼續(xù)執(zhí)行。同時(shí)安全教育培訓(xùn)中心每月必須基本建設(shè)下月的職教經(jīng)費(fèi)支出財(cái)政預(yù)算,報(bào)部門主管和分管領(lǐng)導(dǎo)審核。
第四章員工脫產(chǎn)培訓(xùn)管理考核辦法
第十三條煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須拒絕接受安全教育培訓(xùn),具有與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)科學(xué)知識和管理能力,經(jīng)考核合格,獲得安全資格證書后方可以供職。并按規(guī)定及時(shí)出席國家及上級印發(fā)的法律法規(guī)、規(guī)定、制度等內(nèi)容的科學(xué)知識更新培訓(xùn),安全資格證書有效期三年。培訓(xùn)必須由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局判定的具有二級及以上資質(zhì)的煤礦安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行。
安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于90學(xué)時(shí)。
第十四條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定拒絕接受專門的安全教育培訓(xùn),經(jīng)理論考核和實(shí)際操作能力考核合格,獲得特種作業(yè)操作證(IC卡)后,方可上崗作業(yè)。證件有效期為6年。
特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)由煤礦安全監(jiān)察局判定的具有三級及以上資質(zhì)的煤礦安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理實(shí)行。
特種作業(yè)人員的初次安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí),具體內(nèi)容按各工種培訓(xùn)大綱建議培訓(xùn)。
第五章班組長安全教育培訓(xùn)
第十五條根據(jù)《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家總局而令第92號)對專門從事礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、預(yù)防水等工作的班組長的安全培訓(xùn),應(yīng)由其所在煤礦的上時(shí)一級煤礦企業(yè)非政府實(shí)行;沒上一級煤礦企業(yè)的,由本單位非政府實(shí)行的規(guī)定。班組長必須經(jīng)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)中心展開培訓(xùn),并經(jīng)考核合格獲得《班組長安全培訓(xùn)合格證書》后上崗上崗。培訓(xùn)內(nèi)容以煤礦現(xiàn)場安全管理和勞動非政府管理為主題,以《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》中班組長安全培訓(xùn)教學(xué)大綱為基礎(chǔ)。培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)。煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證有效期為兩年。
第六章職業(yè)身心健康及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn)
第十六條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《省職業(yè)病預(yù)防條例》等法律、法規(guī)建議,企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年非政府職工展開職業(yè)身心健康及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn),根據(jù)崗位工種特點(diǎn),制訂培訓(xùn)計(jì)劃,確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病預(yù)防法律、行政法規(guī)和規(guī)章,職業(yè)病危害預(yù)防基礎(chǔ)知識,融合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理建議和措施等。培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于16學(xué)時(shí)。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病預(yù)防法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識,主要職業(yè)病危害因素及防控措施,職業(yè)病防水設(shè)施的保護(hù)與管理,職業(yè)衛(wèi)生管理建議和措施等。培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于16學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn),按照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的建議展開培訓(xùn)。
碰觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容:國家職業(yè)病預(yù)防法規(guī)基本知識,職業(yè)病概念、分類,職業(yè)病危害因素種類、職業(yè)危害防水;我國煤礦職業(yè)危害現(xiàn)狀;塵肺病、噪聲、咳嗽耳聾等常用職業(yè)病的防治;職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)、管理制度及崗位操作規(guī)程;職業(yè)病案例分析、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施;職業(yè)危害防水設(shè)施的恰當(dāng)采用、保護(hù)、檢修;個(gè)人防護(hù)用品的恰當(dāng)配戴采用等。本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程,所專門從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施,個(gè)人勞動防護(hù)用品的采用和保護(hù),勞動者的職業(yè)衛(wèi)生維護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于8學(xué)時(shí)。
國家或行業(yè)施行嶄新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、嶄新規(guī)定或企業(yè)應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備,或者服兵役引致勞動者碰觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí),必須對勞動者再次展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
第七章應(yīng)急急救培訓(xùn)
第十七條根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第17號令《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,每年對職工展開應(yīng)急教育培訓(xùn),包含年度災(zāi)害防治處置計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等內(nèi)容,每年培訓(xùn)一次,培訓(xùn)時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。
1.培訓(xùn)目的:并使所有人員介紹和掌控如何辨識危險(xiǎn)、如何實(shí)行必要的應(yīng)急措施、如何啟動緊急警報(bào)系統(tǒng)、如何安全撤離人群、應(yīng)急救援中常用的心肺復(fù)蘇術(shù)等基本操作。
2.培訓(xùn)對象:主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和煤礦生產(chǎn)作業(yè)人員。
3.培訓(xùn)內(nèi)容:年度災(zāi)害防治處置計(jì)劃,應(yīng)急預(yù)案,異常情況的鑒別能力和及時(shí)呈報(bào)的意識和能力,處置各種突發(fā)性事故的應(yīng)急能力,打火脫離險(xiǎn)境能力,排查作業(yè)現(xiàn)場事故隱患能力,各種信號采用和辨識能力,打火器等防護(hù)裝置的采用和自造直觀防水用具能力,緊急狀態(tài)下行動能力等。
第八章智能化煤礦其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)
第十八條三項(xiàng)崗位人員以外的從業(yè)人員縮寫其他從業(yè)人員,對嶄新上崗的其他從業(yè)人員必須展開強(qiáng)制性安全教育培訓(xùn),確保其具有本崗位安全操作方式、打火脫離險(xiǎn)境以及應(yīng)急處理所需的科學(xué)知識和技能,方能夠精心安排上崗。嶄新上崗從業(yè)人員的崗前安全教育培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于72學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間,嚴(yán)禁多于20學(xué)時(shí)。
第十九條其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或黃繼妍半年以上再次上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)再次拒絕接受安全教育培訓(xùn)。
第二十條實(shí)行新工藝,新技術(shù)或者采用嶄新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)付有關(guān)從業(yè)人員展開存有針對性的培訓(xùn),考核合格后方可以上崗。
第二十一條全員職工每年必須拒絕接受不少于20個(gè)學(xué)時(shí)的安全教育培訓(xùn)。
第九章非政府實(shí)行
第二十二條從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)推行分級實(shí)行。
1.“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)工作,由安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理按照省煤礦培訓(xùn)中心和集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)中心印發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃非政府至有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出席培訓(xùn)。
2.班組長的培訓(xùn)由安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理按照上級印發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)投遞出席省煤礦培訓(xùn)中心和集團(tuán)公司二級安全教育培訓(xùn)中心出席培訓(xùn)。
3.其他從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作,由安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理協(xié)同非政府各基層單位實(shí)行。
4.職業(yè)身心健康及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn)由安全教育培訓(xùn)中心非政府實(shí)行,每年非政府一次全員職業(yè)身心健康及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識培訓(xùn)和考試。
5.應(yīng)急救援培訓(xùn)由安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理非政府實(shí)行,每年至少展開一次全員培訓(xùn)和考試。
第二十三條嚴(yán)格執(zhí)行“教考拆分”制度。安全教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)和考試,安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理派遣人非政府考試和監(jiān)考。
第二十四條安全教育培訓(xùn)中心必須強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作信息建設(shè)。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署推行動態(tài)管理,通過系統(tǒng)直觀充分反映各類人員的基本信息、培訓(xùn)上崗等情況,保證從業(yè)人員及時(shí)出席培訓(xùn)和抱持有效證件上崗。
第二十五條安全教育培訓(xùn)中心及各單位必須根據(jù)崗位及上崗情況,制訂“三項(xiàng)崗位人員”的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)安全教育培訓(xùn)中心匯總審查,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后,按計(jì)劃培訓(xùn)。教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)禁隨意發(fā)生改變,追加計(jì)劃必須寫下書面提出申請,經(jīng)安全教育培訓(xùn)中心審查后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核后送來康。
從業(yè)人員展開安全教育培訓(xùn)期間,在規(guī)定的自學(xué)時(shí)間內(nèi),統(tǒng)一出示執(zhí)勤證明、繳付工資和培訓(xùn)費(fèi)用。
第二十六條特種作業(yè)人員培訓(xùn)推行“培訓(xùn)儲備制度”,各單位必須根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際制訂培訓(xùn)計(jì)劃,精心安排足夠多的人員展開培訓(xùn),努力做到特種作業(yè)人員按照一定的比例全面性培訓(xùn),獲得操作方式資格證書展開儲備,努力做到先培訓(xùn)后上崗,杜絕無牌上崗。資格證遺失,必須書面寫下提出申請至有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開辦妥。
第十章培訓(xùn)檔案的管理
第二十七條各單位的黨支部書記具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理安全教育培訓(xùn)工作,定期對安全教育培訓(xùn)展開建檔和管理。必須建立健全所有從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)檔案,詳盡、精確記錄培訓(xùn)考核情況。
第二十八條安全教育培訓(xùn)中心必須強(qiáng)化培訓(xùn)資料的管理工作,對每期培訓(xùn)班的審核相關(guān)手續(xù)、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)課時(shí)及講課教師、課程講義、學(xué)員名冊、考勤、考核情況、綜合考核報(bào)告、其他有關(guān)情況等有關(guān)資料展開建檔管理,努力做到一期一檔。
第二十九條安全教育培訓(xùn)中心必須強(qiáng)化職工安全技術(shù)培訓(xùn)檔案的管理工作,建立健全所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)檔案,必須努力做到一人一卡(或一人一檔),培訓(xùn)檔案內(nèi)容真實(shí)、齊全、完備。
第十一章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專兼職教師管理辦法
第三十條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按上級規(guī)定調(diào)集教學(xué)設(shè)施,硬件標(biāo)準(zhǔn)、教具教材必須達(dá)至標(biāo)準(zhǔn),滿足用戶辦學(xué)條件。
第三十一條按照“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼融合、動態(tài)管理”的原則,搭載師資力量。專職教師必須具備大專學(xué)歷或中級以上的技術(shù)職稱,同時(shí)具有五年以上的煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),并獲得安全教育培訓(xùn)教師資格證書,努力做到理論教學(xué)與實(shí)際操作結(jié)合。專職教師每月展開現(xiàn)場調(diào)研不少于一次,并寫下現(xiàn)場專業(yè)調(diào)研報(bào)告。
第十二章考核與獎懲
第三十二條為喚起各單位和各部門做好安全教育培訓(xùn)工作的積極性、主動性,保證順利完成培訓(xùn)計(jì)劃,提升培訓(xùn)質(zhì)量,將員工安全教育培訓(xùn)考核列為月度安全教育定量考核。同時(shí),加強(qiáng)“一崗雙述”科學(xué)知識自學(xué)和全面落實(shí)情況的考核力度,抽檢考核至現(xiàn)場、至崗位。月度職工考試成績達(dá)至85分后(不含)及以上的人員不獎毀謗罪,80分后(不含)-85分后之間的每人罰款30元,70分后(不含)-80分后之間的每人罰款50元,70分后以下的(不涵蓋70分后)每人罰款100元,每不及格一人次對責(zé)任單位黨支部書記罰款10元;以月度職工考試成績平均分85分成基礎(chǔ),每減少1分于安全教育定量考核成績中扣0.2分后,每不及格一人次在安全教育定量考核成績中扣1分后;季度集團(tuán)公司抽考和合格考試成績達(dá)至85分后(不含)及以上的人員不獎毀謗罪,85分后以下的(不涵蓋85分后)每人罰款100元;并對責(zé)任部室、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款100元;出席各類脫產(chǎn)培訓(xùn)回去后必須至安全教育培訓(xùn)中心出席適當(dāng)?shù)目荚?,考試不合格罰款50元,直到考試合格。
第十三章附則
第三十三條本管理辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行,凡上級存有嶄新規(guī)定的按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。某煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理制度某煤礦通風(fēng)系統(tǒng)管理制度
第6條礦井必須存有單一制完備、合理可信的通風(fēng)系統(tǒng)。礦井、采區(qū)及冶煉工作面設(shè)計(jì)時(shí),必須確保通風(fēng)系統(tǒng)健全、合理,審查設(shè)計(jì)時(shí)必須存有通風(fēng)科出席。
第7條公司在精心安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),必須依照核定的通風(fēng)能力精心安排冶煉工作面Feurs風(fēng)地點(diǎn)數(shù)量,確保礦井不遜于通風(fēng)能力生產(chǎn),嚴(yán)苛以風(fēng)定面,以風(fēng)定產(chǎn)。
第8條通風(fēng)科要根據(jù)礦井產(chǎn)量、瓦斯噴出量、冶煉部署等情況,制訂月度通風(fēng)計(jì)劃。
第9條拓展延展必須首先構(gòu)成非正規(guī)單一制的通風(fēng)系統(tǒng),之后方可挖掘其它巷道。
第10條采區(qū)內(nèi)部調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),必須基本建設(shè)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)安全技術(shù)措施報(bào)礦總工程師審核。展開采區(qū)的通風(fēng)系統(tǒng)改建時(shí)(范圍牽涉2個(gè)采區(qū)及以上的),必須基本建設(shè)發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)方案及安全技術(shù)措施,報(bào)公司審核,報(bào)集團(tuán)公司管理局備案。停止使用、投入使用主要通風(fēng)機(jī)或展開礦井通風(fēng)系統(tǒng)改建時(shí),必須基本建設(shè)發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),報(bào)公司復(fù)審,報(bào)集團(tuán)公司管理局審核。通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整后必須展開總結(jié)。
調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案及安全技術(shù)措施必不可少內(nèi)容:
1、調(diào)整前后的通風(fēng)系統(tǒng)(附圖);
2、準(zhǔn)備工作工作;
3、勞動非政府;
4、調(diào)整步驟;
5、安全技術(shù)措施。
第11條礦井投產(chǎn)前必須展開1次礦井通風(fēng)阻力測量,以后每3年至少測量1次。礦井轉(zhuǎn)至嶄新水平生產(chǎn)或發(fā)生改變一翼通風(fēng)系統(tǒng)后,必須再次展開礦井通風(fēng)阻力測量,并繪制通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、網(wǎng)絡(luò)圖和礦井壓能圖。
第12條礦總工程師定期非政府有關(guān)人員全面分析礦井通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及阻力原產(chǎn)狀況,辨認(rèn)出通風(fēng)阻力原產(chǎn)不合理、火區(qū)及采空區(qū)壓差很大時(shí),應(yīng)當(dāng)制訂改良方案、實(shí)行安全措施展開處置。
第13條調(diào)節(jié)風(fēng)量的設(shè)施設(shè)置必須合理,必須盡可能減少密封、風(fēng)橋、風(fēng)門等通風(fēng)設(shè)施漏風(fēng)。
第14條裝設(shè)主要通風(fēng)機(jī)的風(fēng)井必須裝置2套相同型號、同等能力的主要通風(fēng)機(jī),其中1套作水泵,水泵通風(fēng)機(jī)必須能夠在10min內(nèi)啟動。必須維持礦井主要通風(fēng)機(jī)能力與風(fēng)網(wǎng)風(fēng)阻相匹配,工況點(diǎn)處在合理工作范圍。礦井主要通風(fēng)機(jī)的通風(fēng)阻力應(yīng)當(dāng)合乎如下建議,否則必須制定通風(fēng)捷變工程方案。
Q通風(fēng)機(jī)<3000m3/minh力阻<1500Pa
Q通風(fēng)機(jī)=3000~5000m3/minh力阻<2000Pa
Q通風(fēng)機(jī)=5000~10000m3/minh力阻<2500Pa
Q通風(fēng)機(jī)=10000~20000m3/minh力阻<2940Pa
Q通風(fēng)機(jī)>20000m3/minh力阻<3920Pa
第15條嶄新加裝或改建后的主要通風(fēng)機(jī)投入使用前,必須展開1次通風(fēng)機(jī)性能測量和試車工作,以后每5年至少展開1次性能測量。礦井主要通風(fēng)機(jī)性能測量前,必須基本建設(shè)主要通風(fēng)機(jī)性能測量安全技術(shù)非政府措施,經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后實(shí)行。主要通風(fēng)機(jī)性能測量必須委托存有測量資質(zhì)的單位展開,測量后必須及時(shí)繪制主要通風(fēng)機(jī)性能曲線,基本建設(shè)礦井主要通風(fēng)機(jī)性能測量報(bào)告。
第16條發(fā)生改變主要通風(fēng)機(jī)葉片角度或輸出功率時(shí),必須基本建設(shè)發(fā)生改變主要通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)的請示報(bào)告,并制訂施工安全措施和主要通風(fēng)機(jī)單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)安全措施,報(bào)礦總工程師批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。
第17條礦井主要通風(fēng)機(jī)每次濾除運(yùn)轉(zhuǎn)前,礦機(jī)電部門必須下發(fā)好像運(yùn)轉(zhuǎn)通知單,經(jīng)機(jī)電副經(jīng)理、機(jī)電科和通風(fēng)科負(fù)責(zé)人校對蓋章,報(bào)礦總工程師審核。
第18條主要通風(fēng)機(jī)的反風(fēng)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由礦總工程師非政府機(jī)電、通風(fēng)、安監(jiān)部門每季度至少檢查1次。檢查內(nèi)容包含:通風(fēng)機(jī)及其啟動設(shè)備、地面閘門、反風(fēng)門、防爆門、地面反風(fēng)設(shè)備、胸膈設(shè)施及入、春早井之間、主要入、春早巷之間的兩極向風(fēng)門等,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。
第19條礦井主要通風(fēng)機(jī)因故單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)期間,必須制訂專項(xiàng)措施。單機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)在一周之內(nèi),報(bào)礦總工程師核準(zhǔn);時(shí)間少于一周的,必須報(bào)公司審核。
第20條礦井必須存有專用春早井,每一生產(chǎn)水平和采區(qū)都必須布置專用春早巷。專用春早巷必須橫跨整個(gè)采區(qū)的長度,采區(qū)專用春早巷嚴(yán)禁并任搞運(yùn)輸、置放電氣設(shè)備和行人等其它用途,不得一巷兩用。每月對春早巷展開一次檢查,辨認(rèn)出問題,及時(shí)處理。
第21條生產(chǎn)礦井在設(shè)計(jì)采區(qū)巷道布置時(shí),首先考量創(chuàng)建健全、合理的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng),必須由礦總工程師非政府核定,戈夏系統(tǒng)的巷道不許挖掘。
第22條冶煉工作面、必須推行單一制通風(fēng)。盾構(gòu)巷道開口掘到距回去風(fēng)口40m之前必須構(gòu)成單一制通風(fēng)系統(tǒng)?;夭伞?zhǔn)備工作工作面必須在形成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)以后,方可展開回采和準(zhǔn)備工作。礦井工作面擴(kuò)切眼必須在切眼構(gòu)成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)后展開。礦井工作面拆毀廢舊期間必須實(shí)行臨時(shí)掘進(jìn)措施,實(shí)行全系列風(fēng)壓通風(fēng)。
第23條拓展采區(qū)巷道的盾構(gòu)工作面應(yīng)當(dāng)構(gòu)成單一制通風(fēng)系統(tǒng),不容許三條或三條以上巷道共用同一回風(fēng)取道春早。專用春早巷的盾構(gòu)必須全面性其它巷道。對于采區(qū)巷道盾構(gòu),除留存最靠近工作面的一個(gè)斜硐展開輔助運(yùn)輸、通風(fēng)外,其余斜硐必須半封閉。
第24條采區(qū)皮帶巷、軌道巷、專用春早巷道必須同時(shí)全面性工作面承槽巷道開口邊線300米以上,并構(gòu)成全系列風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng)后,方可挖掘該承槽巷道。
第25條礦井主要皮帶巷和分散皮帶巷理應(yīng)分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng),存有瓦斯異常噴出的煤倉必須存有引排瓦斯的通風(fēng)系統(tǒng)。
第26條在兩個(gè)并聯(lián)通風(fēng)支路之間,嚴(yán)格控制挖掘聯(lián)絡(luò)巷,防止構(gòu)成角聯(lián)支路。礦井、采區(qū)主要入、春早之間須要采用的聯(lián)絡(luò)巷,必須設(shè)置2道變壓的正向風(fēng)門和2道逆向風(fēng)門,不采用的聯(lián)絡(luò)巷必須及時(shí)半封閉。
第27條工作面上下順槽之間嚴(yán)禁隨意施工聯(lián)絡(luò)巷;存有特定情況的,必須制訂專項(xiàng)措施,報(bào)公司審核。
第28條生產(chǎn)水平和采區(qū)必須推行分區(qū)通風(fēng),改采、鑿工作面應(yīng)當(dāng)推行單一制通風(fēng)。通風(fēng)系統(tǒng)中沒不合乎《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫規(guī)程)規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)和礦井工作面利用局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)。例如形成分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)絕無困難,須要串聯(lián)通風(fēng)時(shí)(就可以串聯(lián)一次,注重礦井不許串聯(lián)通風(fēng)),嚴(yán)禁違背規(guī)程第114條規(guī)定,必須基本建設(shè)串聯(lián)通風(fēng)安全技術(shù)措施報(bào)礦總工程師會審蓋章后報(bào)公司審核。
第29條井下所采用的煤倉都必須維持一定的存煤,嚴(yán)禁Grignols。
第30條已經(jīng)除役或無知的井巷、必須及時(shí)填充、半封閉,以精簡通風(fēng)系統(tǒng),維持通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和合理性。興家溝煤業(yè)滅火器材采用管理制度興家溝煤業(yè)滅火器材采用管理制度
1、對滅火Fanjeaux一定必須外包裝嚴(yán)格,專車運(yùn)輸,嚴(yán)禁混裝其他物品。出庫時(shí)必須嚴(yán)苛清點(diǎn)檢驗(yàn),入庫時(shí)也必須當(dāng)面核實(shí),辨認(rèn)出緊缺,變質(zhì)等問題,必須及時(shí)查案。2、裝運(yùn)滅火品時(shí)必須輕裝鉗子,炸藥、雷管必須灌裝異藥。車輛必須由專人押解,嚴(yán)禁煙火,避免不幸核爆。3、滅火Fanjeaux的儲存?zhèn)}庫必須設(shè)于安全地點(diǎn),庫區(qū)設(shè)置圍欄、排水溝和消防裝置、防雷裝置、報(bào)警裝置、安全檢查裝置。4、庫內(nèi)必須維持通風(fēng),溫度適應(yīng)環(huán)境,嚴(yán)禁放置其他易燃易爆物品。5、庫存量必須適度,嚴(yán)禁超貯,爆品必須放置整齊,嚴(yán)禁亂扔隨地,經(jīng)常驗(yàn)庫,入庫出庫按產(chǎn)品時(shí)間依次定期換庫,避免變質(zhì)。
不得毫無關(guān)系人員步入庫區(qū),嚴(yán)禁在庫區(qū)采用煙火。7、井下采用的雷管、炸藥必須由放炮員親自隨身攜帶滅火證和出庫單申領(lǐng),保管員隨時(shí)備案科穴,否則保管員退還。8、炸藥、雷管必須輕易帶回工作場地,分別放入炸藥箱,雷管箱內(nèi),放到躲避電器設(shè)備,頂板平衡的安全地點(diǎn),嚴(yán)禁隨意隨地。9、加裝引藥,必須在頂板較完整,支架完備,躲避電器設(shè)備和導(dǎo)體的工作地點(diǎn)展開,不得趴在導(dǎo)電物體上。10、上裝炮眼時(shí),毫無關(guān)系人員選擇退出現(xiàn)場,由專職放炮員操作方式,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,放炮時(shí)必須把余下爆品征用在警戒線以外的安全地點(diǎn)。所有人員隱密不好后,由放炮員按規(guī)程引信。11、放炮必須采用發(fā)動器,發(fā)動器鑰匙由滅火工隨身攜帶。12、每班放炮后,由放炮員、安全員、班長負(fù)責(zé)管理清點(diǎn)、蓋章;雷管、炸藥應(yīng)備案科穴,未扔掉的雷管、炸藥必須歸還滅火Fanjeaux的儲存?zhèn)}庫。13、安檢站每月檢查一次滅火Fanjeaux的儲存?zhèn)}庫,警報(bào)器、消防器材和出入庫、星毛情況,帳目相關(guān)手續(xù)等。14、倉庫保管員負(fù)責(zé)管理火工品的出入庫管理。礦安檢站監(jiān)督檢查,辨認(rèn)出情況向礦捍衛(wèi)部門報(bào)告。六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度六大系統(tǒng)之人員定位監(jiān)測系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度
一、創(chuàng)建以下賬卡及報(bào)表:
1)設(shè)備、儀表臺賬;
2)設(shè)備故障登記表;
3)檢修記錄;
4)縣丞記錄;
5)中心站運(yùn)行日志;
6)監(jiān)測日(班)報(bào)表;
7)設(shè)備采用情況月報(bào)表。
2、煤礦應(yīng)當(dāng)繪制設(shè)備布置圖,圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、傳輸電纜、供電電纜等,根據(jù)實(shí)際布置及入修正,并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。
3、中心站每3個(gè)月對數(shù)據(jù)展開備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)留存1年以上。
4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)留存1年以上。
二、管理機(jī)構(gòu)
1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的加裝、采用、調(diào)校、保護(hù)與管理工作。
2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制訂崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值守制度等規(guī)章制度。
3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)合格,上崗上崗。檢修工作票制度檢修工作票制度第一條、各單位非政府的檢修、搶險(xiǎn)及大中修成工作,檢修單位一定必須在檢修前明晰專門安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)管理整個(gè)檢修的安全工作。第二條、安全負(fù)責(zé)人必須融合各種檢修的相同安全建議,制訂詳盡的安全確保措施,明晰檢修工作的內(nèi)容、檢修的時(shí)間、地點(diǎn),須要停水的設(shè)備名稱、具體內(nèi)容線路,深入細(xì)致核對《檢修工作票》。第三條、《檢修工作票》中各項(xiàng)安全確保措施必須經(jīng)崗位人員檢查證實(shí)蓋章后,檢修單位方可專門從事檢修工作。安全確保措施不全部全面落實(shí)、不經(jīng)過檢查證實(shí)無法盲目檢修。第四條、檢修工作票為檢修期間所用,檢修工作完結(jié)由崗位證實(shí)蓋章后,繳維修單位留存,留存時(shí)間為6個(gè)月。三礦機(jī)修隊(duì)鉚工安全生產(chǎn)責(zé)任制三礦機(jī)修隊(duì)鉚工安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、對本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任,必須熟練掌握有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得安全資格證。
2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《鉚工安全操作規(guī)程》。
4、熟識剪板機(jī)、聯(lián)手沖剪機(jī)、卷板機(jī)等設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能等原理以及保護(hù)、維修保養(yǎng)科學(xué)知識。
5、掌控材料的型號、規(guī)格和材質(zhì),嚴(yán)苛按圖紙的技術(shù)建議施工,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
6、按時(shí)出席安全技能培訓(xùn),不斷提升安全操作技能。
7、恰當(dāng)配戴勞動防護(hù)用品。
8、工作中杜絕違章行為。井下電氣試驗(yàn)制度井下電氣試驗(yàn)制度
1、為了確保礦井供電安全,殲滅電氣隱患并使供電系統(tǒng)維護(hù)可信運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度。
2、礦井或采區(qū)理應(yīng)專人負(fù)責(zé)管理擾動電氣設(shè)備和高壓配電裝置過電流保護(hù)裝置的整定和管理工作,機(jī)電科要強(qiáng)化對此項(xiàng)工作的檢查和指導(dǎo),必須做好對機(jī)電維修工和負(fù)責(zé)管理整定工作人員的培訓(xùn)工作。電氣預(yù)防性試驗(yàn)工作,由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理,在每年雨季到來之前務(wù)必卻連。
3、為并使電氣試驗(yàn)工作順利進(jìn)行,機(jī)電科應(yīng)提早一個(gè)月基本建設(shè)不好試驗(yàn)項(xiàng)目及計(jì)劃,試驗(yàn)計(jì)劃由機(jī)電副礦長會同生產(chǎn)副礦長研究,確認(rèn)具體內(nèi)容試驗(yàn)時(shí)間及停水精心安排。嶄新投產(chǎn)的采區(qū),在作采區(qū)供電設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)付保護(hù)裝置的整定值展開排序、校驗(yàn),機(jī)電安裝工按設(shè)計(jì)建議展開加裝、整定、調(diào)整。當(dāng)電氣設(shè)備牽涉的電網(wǎng)及負(fù)荷狀況發(fā)生變化時(shí),專管人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)展開排序,經(jīng)電氣技術(shù)人員審核后,由專職的電氣維修工調(diào)整。
4、機(jī)電科在基本建設(shè)試驗(yàn)計(jì)劃時(shí),必須厘定適當(dāng)?shù)陌踩胧?,?jīng)審查后,繳機(jī)電副礦長審核。運(yùn)轉(zhuǎn)中的電氣設(shè)備的保護(hù)裝置,由電氣維修工負(fù)責(zé)管理定期檢查,例如辨認(rèn)出存有誤動作或整定值挑選存有差錯(cuò)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因,由電氣技術(shù)員或礦井主管電氣的負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況并作必要的改動,其它人員嚴(yán)禁任一更改。
5、機(jī)電科應(yīng)具有存有實(shí)際的供電系統(tǒng)圖板(或計(jì)算機(jī)輔助管理系統(tǒng)),其上時(shí)標(biāo)明電氣設(shè)備的型號、容量、電纜線路規(guī)格、長度、短路電流T5800定值和保護(hù)裝置的整定值。此圖板由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理并隨時(shí)修正補(bǔ)足。各運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)單位也必須建立相應(yīng)的供電系統(tǒng)圖板。
6、為了易于檢查,設(shè)備紅腺標(biāo)志牌,牌上標(biāo)明設(shè)備的編號、型號、T5800定值、兩二者短路電流值、整定日期、用途、采用單位及保護(hù)人。
7、低、擾動控制器在機(jī)電修成車間檢修回去后,必須對其保護(hù)裝置展開校驗(yàn),并使之符合要求,以便在井下采用時(shí),可以根據(jù)其刻度正確地調(diào)整。
8、各類開關(guān)設(shè)備及單獨(dú)保護(hù)器,在入井前要由專職的、經(jīng)主管部門培訓(xùn)考試合格的電氣設(shè)備安全檢查檢查員檢查其電氣維護(hù)及安全檢查安全性能,獲得合格證后方可以入井。
9、控制器在井下采用少于6個(gè)月時(shí),應(yīng)付其過上涌保護(hù)裝置展開一次檢驗(yàn)和調(diào)整。
10、采用中的安全檢
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