2023年煤礦粉塵檢測(cè)制度范文1篇合輯

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦粉塵檢測(cè)制度范文1篇合輯煤礦粉塵檢測(cè)制度煤礦粉塵檢測(cè)制度

1、煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須將防塵工作列為主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，包含測(cè)塵工作。

2、測(cè)塵管理人員必須對(duì)全礦粉塵檢測(cè)工作負(fù)責(zé)管理。

3、井下作業(yè)場(chǎng)所的總粉塵，每月測(cè)量2次，體溫性粉塵冶煉工作面每3個(gè)月測(cè)量1次，其它工作面或作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)量1次。

4、經(jīng)常監(jiān)督、檢查測(cè)塵工作，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解。

5、定期分析粉塵濃度增高或減少的原因，如果少于國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效降塵措施。

6、必須強(qiáng)化粉塵濃度數(shù)據(jù)技術(shù)檔案管理。

7、測(cè)量塵員嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)塵規(guī)程、操作方式嫻熟、記錄詳盡，粉塵濃度必須準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)弄虛作假者，根據(jù)情節(jié)酌定給與處置。

8、測(cè)塵報(bào)表格式應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一，核對(duì)非正規(guī)，及時(shí)呈報(bào)。

9、測(cè)量塵員在測(cè)塵的同時(shí)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督井下防塵情況，辨認(rèn)出違章作業(yè)，測(cè)量塵員有權(quán)先行暫停作業(yè)，后報(bào)分管副礦長(zhǎng)處置。安全檢查電氣設(shè)備入井檢驗(yàn)制度(永榮煤礦)安全檢查電氣設(shè)備入井檢驗(yàn)制度(永榮煤礦)

1、凡井下加裝的電氣設(shè)備入井前，安全檢查檢查員應(yīng)當(dāng)按照《煤礦機(jī)電設(shè)備

較完整標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定深入細(xì)致檢查。

2、凡不合乎“標(biāo)準(zhǔn)”建議或并無(wú)安全檢查檢查員所貼的安全檢查合格證，嚴(yán)禁入井加裝。

3、凡經(jīng)檢驗(yàn)合格的電器設(shè)備，入時(shí)必須與設(shè)備管理員辦理巴結(jié)相關(guān)手續(xù)并簽下

字。凡未經(jīng)檢驗(yàn)而入井的電器設(shè)備，追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。職業(yè)病危害警告與知會(huì)制度為了強(qiáng)化煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素管理，維護(hù)職工職業(yè)身心健康根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害預(yù)防規(guī)定》制訂本制度，具體內(nèi)容規(guī)定如下：

第一條知會(huì)的內(nèi)容

1.職業(yè)病預(yù)防制度和崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程;

2.勞動(dòng)過(guò)程中可能將碰觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，危害程度。

3.提供更多的職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)體采用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果;

5.職業(yè)病衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)教育;

6.提供更多工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

7.為職工定期展開(kāi)職業(yè)病健康檢查;

第二條知會(huì)的方式

1.勞動(dòng)合同職業(yè)危害知會(huì)書(shū);

2.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害的知會(huì);

(1)在顯眼邊線(xiàn)設(shè)置公告欄;

(2)對(duì)產(chǎn)生輕微職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置警告標(biāo)識(shí)和中文警告表明;

3.職業(yè)病危害與身心健康知會(huì);

(1)定期對(duì)工作場(chǎng)所展開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià);監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果取走用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局報(bào)告，并向職工發(fā)布。

(2)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定非政府上崗前，在崗期間和黃繼妍時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)知會(huì)勞動(dòng)者;

(3)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辨認(rèn)出疑為職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)知會(huì)職工本人及時(shí)通告用人單位;

4.發(fā)布職業(yè)病預(yù)防規(guī)章制度，崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案;

5.勞動(dòng)者必須履行職責(zé)以下義務(wù)：

(1)自覺(jué)遵守本礦制訂的職業(yè)病危害預(yù)防制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

(2)恰當(dāng)采用配戴職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;

(3)積極主動(dòng)出席職業(yè)病衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，定期出席職業(yè)病身心健康健康檢查;

(4)辨認(rèn)出職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦職業(yè)病危害領(lǐng)導(dǎo)小組;

(5)踐行自我保護(hù)意識(shí)，防止職業(yè)病的出現(xiàn);

第三條知會(huì)的責(zé)任部門(mén)：職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組;

第四條考核：季度考核、年度考核。編成）堿溝煤礦本質(zhì)安全管理體系管理制度編訂(2011年編）

SHSX-JGMK-ES-G-2011-Ⅰ/0

神華新疆能源有限責(zé)任公司堿溝煤礦

二0一一年三月

堿溝煤礦管理制度編導(dǎo)委員會(huì)

主

任：金鑫

副主任：胡明軍陳建強(qiáng)

劉軍

陳新川

鄧建

涂抹德華

楊貴儒

編導(dǎo)人員：余政良

鐘壯麗

劉棟梁

吳玉海

商傳新

喬軍

崔治榮

馬輝

李治萍

侯紀(jì)平

胥首勛

段建明

秦偉

張宏剛

曾照節(jié)

唐古新

尹勇

楊亮

鐘志興

龔紅東

唐亮

劉劍

前

言

為了規(guī)范礦井管理工作，避免各類(lèi)事故的出現(xiàn)，礦井根據(jù)《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》等有關(guān)規(guī)定，融合礦井實(shí)際情況，在舊有的管理制度的基礎(chǔ)上展開(kāi)補(bǔ)足、修正和健全工作，基本建設(shè)《堿溝煤礦礦井管理制度編訂》。

《堿溝煤礦礦井管理制度編訂》包含管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程三大部分。管理制度涵蓋安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、冶煉、機(jī)電運(yùn)輸、“一通三嚴(yán)防”、消防和火工品、地測(cè)預(yù)防水、安全文化、經(jīng)營(yíng)管理、其他制度等十大部分，總計(jì)123個(gè)制度；安全生產(chǎn)責(zé)任制涵蓋堿溝煤礦各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；操作規(guī)程包含堿溝煤礦各崗位操作規(guī)程。礦井管理制度的修改健全，并使管理工作中能“有章可循、有規(guī)可依”，推動(dòng)礦井安全管理工作，大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。

目錄

前

言2

第一部分

管理制度1

一、安全管理制度2

1.安全目標(biāo)管理制度3

2.本恩辦公會(huì)議制度4

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度5

4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度5

5.安全資金投入保障制度6

6.安全管理獎(jiǎng)罰制度7

7.安全隱患排查與自查制度8

8.安全管理官方制度9

9.安全監(jiān)督檢查制度10

10.事故應(yīng)急救援制度11

11.安全生產(chǎn)投訴制度12

12.入井人員管理制度13

13.管理人員下井值班管理制度（減少礦領(lǐng)導(dǎo)、中層干部）15

14.外委施工隊(duì)伍安全管理制度16

15.安全操作方式管理制度18

16.安全教育與培訓(xùn)制度18

17.職業(yè)衛(wèi)生身心健康管理制度22

18.環(huán)境保護(hù)管理制度22

19.員工不安全犯罪行為管理制度23

20.風(fēng)險(xiǎn)管理制度26

21.風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法27

22.安全評(píng)審制度28

23.礦井主要災(zāi)害防治管理制度29

24.安全檢查與監(jiān)測(cè)制度39

25.礦建施工隊(duì)伍安全管理制度41

26.“三違”及密謀事故管理44

27.本質(zhì)安全監(jiān)督檢查制度44

28.員工互相監(jiān)督制度46

二、生產(chǎn)技術(shù)管理制度47

1.安全技術(shù)審核制度48

三、冶煉管理制度51

1.頂板管理制度52

2.井下放炮管理制度55

四、機(jī)電運(yùn)輸管理制度58

1.礦井電氣設(shè)備定期試驗(yàn)制度59

2.大絞車(chē)管理制度59

3.配件管理制度60

4.井下設(shè)備停水檢修制度60

5.沃埃爾場(chǎng)所管理制度60

6.停在供電制度61

7.斜坡道安全運(yùn)輸管理制度61

8.人車(chē)乘車(chē)安全管理制度63

9.電氣試驗(yàn)制度65

10.工程塑料膠帶管理制度66

11.五小電氣管理制度66

12.雜散電流管理制度67

13.設(shè)備定期檢修制度67

14.設(shè)備包機(jī)制度68

15.設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度69

16.手工工具管理制度70

17.機(jī)電干部上崗查崗制度71

18.機(jī)電事故分析查案制度72

19.防爆設(shè)備入井加裝、環(huán)評(píng)制度72

20.電纜管理制度73

21.堿溝煤礦設(shè)備殺菌管理制度及獎(jiǎng)懲考核條例75

22.安全礦用設(shè)備器材管理制度79

23.堿溝煤礦計(jì)量器具管理制度98

24.砂輪機(jī)管理制度100

五、“一通三嚴(yán)防”管理制度101

1.通風(fēng)管理制度102

2.通風(fēng)設(shè)施管理制度103

3.瓦斯管理制度103

4.通風(fēng)儀器、儀表看管和維修保養(yǎng)制度105

5.嚴(yán)防救火管理制度106

6.綜合防塵制度106

7.無(wú)計(jì)劃停風(fēng)查案制度108

8.通風(fēng)討論會(huì)制度109

9.小眼管理制度109

10.安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度112

11.安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備修理、看管和派發(fā)管理制度115

六、消防及火工品管理制度116

1.堿溝煤礦消防管理辦法117

2.堿溝煤礦火工品管理辦法125

七、地測(cè)預(yù)防水管理制度130

1.測(cè)量管理制度131

2.預(yù)防水管理制度131

3.地面坍塌坑管理制度133

八、安全文化管理制度134

1.安全文化建設(shè)制度135

2.班組建設(shè)管理制度136

3.班組人員激勵(lì)機(jī)制140

4.群安員管理制度141

5.工余安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理制度143

九、經(jīng)營(yíng)管理制度144

1.勞動(dòng)紀(jì)律管理制度145

2.安全結(jié)構(gòu)工資考核辦法及分配制度145

3.職工缺勤崗位工資考核制度147

4.堿溝煤礦煤炭質(zhì)量管理辦法147

5.物資管理制度153

6.績(jī)效考核制度155

十、其它制度157

1.調(diào)度會(huì)議管理制度158

2.煤場(chǎng)管理制度158

3.計(jì)算機(jī)管理制度160

4.局域網(wǎng)管理制度161

5.檔案管理制度161

6.員工檔案信息管理制度164

7.治安捍衛(wèi)執(zhí)勤制度165

9.辦公及公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查制度166

10.放射性設(shè)施管理制度166

11.外單位人員入井許可備案制度167

12.社會(huì)保險(xiǎn)管理制度167

13.探親管理制度167

14.堿溝煤礦無(wú)薪年休假管理辦法167

15.班前會(huì)制度168

16.現(xiàn)場(chǎng)交接班制度168

17.覽勝或高空作業(yè)管理制度169

第二部分170

各崗位工種170

安全生產(chǎn)責(zé)任制170

1.黨委書(shū)記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制171

2.礦長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制171

3.黨委副書(shū)記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制171

4.生產(chǎn)副礦長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制172

5.機(jī)電副礦長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制172

6.總工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制173

7.工會(huì)主席崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制173

8.紀(jì)委副書(shū)記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制174

9.黨委辦公室主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制174

10.團(tuán)委書(shū)記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制174

11.工會(huì)副主席崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制174

12.基層黨總支（支部）書(shū)記崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制175

13.礦井礦井工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制175

15.水文地質(zhì)工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制175

16.土建工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制176

17.井巷工程師崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制176

18.會(huì)計(jì)師（助理會(huì)計(jì)師）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制176

19.礦井技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制177

20.拓展（盾構(gòu)）技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制177

21.通風(fēng)技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制177

22.生產(chǎn)指揮中心工程技術(shù)人員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制178

23.機(jī)運(yùn)隊(duì)電氣技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制178

24.機(jī)運(yùn)隊(duì)機(jī)械技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制178

25.機(jī)運(yùn)隊(duì)運(yùn)輸技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制178

26.儲(chǔ)量技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制179

27.成套廠(chǎng)機(jī)電技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制179

28.成套廠(chǎng)煤質(zhì)技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制179

29.本安辦主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制180

30.本安辦副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制180

31.生產(chǎn)指揮中心主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制180

32.生產(chǎn)指揮中心副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制181

33.生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制181

34.生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制181

35.通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制182

36.通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制182

37.綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制182

38．綜采隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全責(zé)任制183

39.綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制183

40.綜掘隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制183

41.機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制184

42.機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制184

43.綜合管理辦公室主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制184

44.經(jīng)營(yíng)管理辦公室主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制185

45．財(cái)務(wù)東站值班員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制185

46.成套廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位安全責(zé)任制185

47.成套廠(chǎng)副廠(chǎng)長(zhǎng)崗位安全責(zé)任制185

48.供應(yīng)站值班員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制185

49.供應(yīng)站副站長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制186

50.保衛(wèi)科隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制186

51.物業(yè)公司經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制186

52.物業(yè)公司副經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制187

53.汽車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制187

54.設(shè)備管理辦公室主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制187

55.設(shè)備管理辦公室副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制187

56.統(tǒng)計(jì)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制188

57.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制188

58.支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制188

59.泵站司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制189

60.輸送機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制189

61.機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制189

62.電工的安全生產(chǎn)責(zé)任制189

63.修理工安全生產(chǎn)責(zé)任制190

64.鉆孔工安全生產(chǎn)責(zé)任制190

65.大絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制190

66.放煤工安全生產(chǎn)責(zé)任制191

67.端頭工安全生產(chǎn)責(zé)任制191

68.巷修工安全生產(chǎn)責(zé)任制191

69.放炮員安全生產(chǎn)責(zé)任制191

70.破碎機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制192

71.采煤機(jī)司機(jī)的安全生產(chǎn)責(zé)任制192

72.電瓶車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制192

73.綜掘機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制192

74.耙渣機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制193

75.空壓機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制193

76.通訊電工安全生產(chǎn)責(zé)任制193

77.話(huà)務(wù)員、監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任制194

78.安全監(jiān)測(cè)維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制194

79.調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制194

80.設(shè)備管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制195

81.絞車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制195

82.扇風(fēng)機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制195

83.水泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制196

84.制氮機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制196

85.礦燈電池工安全生產(chǎn)責(zé)任制196

86.變配電工安全生產(chǎn)責(zé)任制196

87.地面機(jī)修工安全生產(chǎn)責(zé)任制197

89.外線(xiàn)電工安全生產(chǎn)責(zé)任制197

90.內(nèi)線(xiàn)電工安全生產(chǎn)責(zé)任制198

91.機(jī)床工安全生產(chǎn)責(zé)任制198

92.Messei安全生產(chǎn)責(zé)任制198

93.技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制198

94.井下電池工安全生產(chǎn)責(zé)任制198

95.班安全生產(chǎn)責(zé)任制199

96.信號(hào)班安全生產(chǎn)責(zé)任制199

97.驅(qū)動(dòng)機(jī)班安全生產(chǎn)責(zé)任制199

98.平臺(tái)班安全生產(chǎn)責(zé)任制199

99.皮帶運(yùn)輸班安全生產(chǎn)責(zé)任制200

100.皮帶縣丞維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制200

101.機(jī)修班安全生產(chǎn)責(zé)任制200

102.軌道衛(wèi)生班安全生產(chǎn)責(zé)任制200

103.軌道工安全生產(chǎn)責(zé)任制200

104.副井人車(chē)檢身工安全生產(chǎn)責(zé)任制201

105.副井口安全生產(chǎn)責(zé)任制201

106.電預(yù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制202

107.地面排矸班安全生產(chǎn)責(zé)任制202

108.瓦斯檢查員安全生產(chǎn)責(zé)任制202

109.測(cè)量風(fēng)員安全生產(chǎn)責(zé)任制203

110.通風(fēng)工安全生產(chǎn)責(zé)任制203

111.防塵工安全生產(chǎn)責(zé)任制203

112.扣下班安全生產(chǎn)責(zé)任制203

113.鉆孔工安全生產(chǎn)責(zé)任制204

114.密封工安全生產(chǎn)責(zé)任制204

115.安全監(jiān)測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制204

116.灌漿工安全生產(chǎn)責(zé)任制204

117.抽水機(jī)工安全生產(chǎn)責(zé)任制205

118.儀表維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制205

119.火藥庫(kù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制205

120.庫(kù)房保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制205

121.火工品管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制206

122.廢舊備料工安全生產(chǎn)責(zé)任制206

123.拎鉅工安全生產(chǎn)責(zé)任制206

124.車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制206

125.吊車(chē)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制206

126.油庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制207

127.測(cè)工安全生產(chǎn)責(zé)任制207

128.生產(chǎn)管理辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制207

129.本安辦安全生產(chǎn)責(zé)任制208

130.生產(chǎn)指揮中心安全生產(chǎn)責(zé)任制208

131.設(shè)備管理辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制209

132.機(jī)運(yùn)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制209

133.通風(fēng)隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制210

第三部分211

各工種操作規(guī)程211

1.移架工操作規(guī)程212

2.巷修工操作規(guī)程213

3.放頂工操作規(guī)程213

4.端頭工操作規(guī)程214

5.放炮員操作規(guī)程214

6.井下電工操作規(guī)程216

7.修理工操作規(guī)程217

8.乳化液泵站司機(jī)操作規(guī)程217

9.放煤工操作規(guī)程218

10.刮板輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程218

11.膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程219

12.大絞車(chē)司機(jī)操作規(guī)程220

13.破碎機(jī)司機(jī)操作規(guī)程221

14.采煤機(jī)司機(jī)操作規(guī)程221

15.盾構(gòu)工操作規(guī)程222

16.綜掘機(jī)司機(jī)操作規(guī)程223

17.耙渣機(jī)司機(jī)操作規(guī)程225

18.主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)操作規(guī)程226

19.水泵工操作規(guī)程227

20.副井絞車(chē)操作規(guī)程227

21.液壓絞車(chē)操作規(guī)程228

22.礦燈工操作規(guī)程229

23.地面變電所變配電工操作規(guī)程229

24.地面機(jī)修工操作規(guī)程230

25.氧技術(shù)員操作規(guī)程230

26.電焊工操作規(guī)程231

27.車(chē)工操作規(guī)程231

28.刨工操作規(guī)程231

29.鉆工操作規(guī)程232

30.砂輪操作規(guī)程232

31.內(nèi)線(xiàn)電工操作規(guī)程232

32.外線(xiàn)電工操作規(guī)程233

33.PSA600制氮機(jī)操作規(guī)程233

35.緊固風(fēng)冷螺桿空氣壓縮機(jī)操作規(guī)程234

36.蓄電池機(jī)車(chē)電池工操作規(guī)程235

37.較窄軌電機(jī)司機(jī)操作規(guī)程236

38.斜井把鉤工操作規(guī)程238

39.井口檢身工操作規(guī)程239

40.爆胎機(jī)司機(jī)操作規(guī)程240

41.軌道工操作規(guī)程240

42.人車(chē)跟車(chē)工操作規(guī)程242

43.井下電鉗工操作規(guī)程242

44.斜井信號(hào)工操作規(guī)程243

45.通風(fēng)工操作規(guī)程244

46.通風(fēng)安全工操作規(guī)程244

47.瓦斯扣下班操作規(guī)程245

48.攻滅塵工操作規(guī)程246

49.灌漿工操作規(guī)程247

50.瓦斯檢查工操作規(guī)程247

51.測(cè)風(fēng)工操作規(guī)程247

52.測(cè)塵工操作規(guī)程248

53.安全監(jiān)測(cè)工操作規(guī)程248

54.拎鋸機(jī)操作規(guī)程249

55.井上、下備料工操作規(guī)程249

56.液壓機(jī)司機(jī)操作規(guī)程249

57.司機(jī)安全操作規(guī)程250

58.手工工具采用規(guī)程250

60.起重機(jī)設(shè)備操作規(guī)程250

61.手拉葫蘆安全技術(shù)操作規(guī)程251

2010年追加管理制度252

1.堿溝煤礦政工聯(lián)系員制度252

2.堿溝煤礦副井提高運(yùn)輸管理制度255

3.堿溝煤礦隱患排查環(huán)境治理制度256

4.隱患自查效果評(píng)價(jià)制度257

5.隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)制度257

6.堿溝煤礦煤炭質(zhì)量管理制度258

7.堿溝煤礦關(guān)于印發(fā)物資領(lǐng)有用管控辦法263

8.堿溝煤礦井巷工程驗(yàn)收管理制度264

9.堿溝煤礦放射性設(shè)施管理制度275

10.堿溝煤礦中層領(lǐng)導(dǎo)干部值班下井考核管理制度278

11.堿溝煤礦全面性進(jìn)度表滅火管理制度280

12.關(guān)于印發(fā)物資廢舊、F83E43Se管理制度284

13.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度288

14.礦領(lǐng)導(dǎo)值班井下交接班制度288

15.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度289

16.領(lǐng)導(dǎo)值班下井申報(bào)制度289

17.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井群眾投訴制度290

18.礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井考核獎(jiǎng)懲制度291

19.節(jié)能減排工作管理制度291

20.堿溝煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度293

21.堿溝煤礦人員定位管理系統(tǒng)管理實(shí)施細(xì)則296

22.堿溝煤礦總值守及基層領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度297

第一部分

管理制度

一、安全管理制度

1.安全目標(biāo)管理制度

為認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)、穩(wěn)步、身心健康的發(fā)展，踐行較好地企業(yè)形象，為此礦制訂了安全管理目標(biāo)。為了全面落實(shí)礦井安全管理目標(biāo)和集團(tuán)公司制訂年度的安全管理目標(biāo)。特制訂堿溝煤礦安全目標(biāo)管理制度。

一、安全目標(biāo)管理的建議：總體掌控、水解細(xì)化、完善機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲分野、定期評(píng)審、持續(xù)改良。

二、每年年初，礦應(yīng)融合上年度安全目標(biāo)順利完成情況制訂出來(lái)切合實(shí)際的本年度安全工作目標(biāo)和管理方案。

年度安全目標(biāo)管理

年度安全目標(biāo)，以礦年度1號(hào)文的形式印發(fā)至礦屬各單位。為了同時(shí)實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，礦將其分別水解，并由礦和各單位簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，建議各單位將分配的安全目標(biāo)全面落實(shí)至各崗位、各員工。

1．安全目標(biāo)檢查

⑴按照《神新公司本恩體系建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則（實(shí)施）》對(duì)各單位展開(kāi)考核；

⑵動(dòng)態(tài)安全檢查；

⑶重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、特定行業(yè)針對(duì)性安全檢查；

⑷關(guān)鍵性安全隱患專(zhuān)項(xiàng)整治；

深入細(xì)致檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各種安全隱患，尤其就是關(guān)鍵性安全隱患，必須及時(shí)自查或?qū)嵭蟹婪洞胧┍苊馐鹿食霈F(xiàn)。

2．安全目標(biāo)考核制度

由本質(zhì)安全礦井建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《神新公司本恩體系建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則（實(shí)施）》和《神華新疆公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)各單位和部門(mén)，展開(kāi)本質(zhì)安全目標(biāo)的月度考核?？己撕细窠o與獎(jiǎng)勵(lì)，不合格展開(kāi)行政處罰，加強(qiáng)安全責(zé)任與經(jīng)濟(jì)分配掛勾力度，秉持重獎(jiǎng)重罰、依法從嚴(yán)治身企，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段，按照“四不放過(guò)”的原則，嚴(yán)肅處理“三違”和安全事故責(zé)任追責(zé)。

3．安全目標(biāo)獎(jiǎng)懲制度

對(duì)各部門(mén)、單位的安全目標(biāo)考核結(jié)果與本質(zhì)安全礦井建設(shè)獎(jiǎng)掛勾。

在季度內(nèi)考核合格，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)給與季度獎(jiǎng)勵(lì)，考核不合格或出現(xiàn)輕傷、死亡事故給與罰款并從嚴(yán)處理，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)安全目標(biāo)的給與重罰，并全面落實(shí)至事故責(zé)任人、基層部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)干部。

經(jīng)年度考核合格，給與所屬單位年度獎(jiǎng)勵(lì)；若不合格，根據(jù)考核結(jié)果，分別計(jì)入該單位部分年度獎(jiǎng)勵(lì)，情況嚴(yán)重的中止年度獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)年度考核，凡是考核不合格的單位，推行安全一票否決制，中止該單位年度內(nèi)各種文明戶(hù)、評(píng)先資格。

三、根據(jù)年度安全奮斗目標(biāo)，將安全指標(biāo)層層水解，細(xì)化至區(qū)隊(duì)，并以文件形式印發(fā)。

四、每年年初基層隊(duì)長(zhǎng)與礦長(zhǎng)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，各隊(duì)員工與隊(duì)長(zhǎng)簽定《個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。

五、制訂生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全管理文件必須涵蓋礦安全目標(biāo)同時(shí)實(shí)現(xiàn)所需的措施及人力、物力積極支持條件。

六、各單位安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)利益掛勾，并使安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承攬中占到關(guān)鍵比例，列入經(jīng)濟(jì)管理的軌道。

七、推行個(gè)人保與班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保與礦井。逐級(jí)履行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。

八、礦及各區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)管理正數(shù)全面責(zé)任，及時(shí)制訂本單位同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的規(guī)劃和措施，確保安全目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。

九、每月本安辦負(fù)責(zé)管理對(duì)各基層單位的安全績(jī)效展開(kāi)考核，考核結(jié)果與工資掛勾。

2.本恩辦公會(huì)議制度

為踐行“以人為本”的思想，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)目標(biāo)，為并使礦井的安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)、穩(wěn)步、身心健康的發(fā)展，根據(jù)礦安全生產(chǎn)委員會(huì)的同意，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

1.安全生產(chǎn)辦公會(huì)舉行的時(shí)間

每月至少舉行1次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議,必須在每月5日前舉行。

2.會(huì)議主持人

安全生產(chǎn)辦公會(huì)由本安辦負(fù)責(zé)管理通告，會(huì)議由礦長(zhǎng)或生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)策劃。

3.出席會(huì)議的單位和人員

出席會(huì)議的人員存有：

礦領(lǐng)導(dǎo)：礦長(zhǎng)并任黨委書(shū)記、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、總工程師、黨委副書(shū)記、機(jī)電副總工程師、冶煉副總工程師

職能部門(mén)：副科級(jí)以上干部；

生產(chǎn)單位：礦屬單位第一負(fù)責(zé)人及黨支部（副）書(shū)記，項(xiàng)目部經(jīng)理；

駐礦單位：第一負(fù)責(zé)人（例如存有特定情況可以告假并委派專(zhuān)人出席）。

4.會(huì)議主要內(nèi)容

①、表達(dá)、自學(xué)國(guó)家、自治區(qū)及政府部門(mén)、集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令等文件精神；

②、事故分析：若存有出現(xiàn)事故的單位，由事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)事故情況，有關(guān)單位及部門(mén)幫助分析事故原因，以吸取教訓(xùn)，避免同類(lèi)事故的出現(xiàn)；

③、各單位重點(diǎn)匯報(bào)本單位上月安全生產(chǎn)工作的總體情況，本月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作和須要礦及各職能部門(mén)幫助化解的問(wèn)題；

④、礦各職能部門(mén)就上月本科室的安全生產(chǎn)工作展開(kāi)總結(jié)，以及對(duì)基層單位明確提出的須要幫助化解的問(wèn)題給與回復(fù)；

⑤、礦本安辦就礦上月總體安全生產(chǎn)情況展開(kāi)總結(jié)，并對(duì)本月安全生產(chǎn)工作展開(kāi)重點(diǎn)精心安排和建議；

⑥、礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中急需解決的問(wèn)題和重點(diǎn)高度關(guān)注的安全問(wèn)題給與明晰命令和決策礦有關(guān)安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵性會(huì)議。

二、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律

1.與會(huì)人員嚴(yán)禁無(wú)故告假，絕無(wú)事無(wú)法到會(huì)者，必須經(jīng)會(huì)議主持人同意，并委派人員與會(huì)。

2.按時(shí)出席會(huì)議，嚴(yán)禁耽誤、曠工，保證會(huì)場(chǎng)秩序；本安辦按時(shí)考勤，對(duì)耽誤、曠工者每次罰款50元，無(wú)故不參加者罰款100元。

3.深入細(xì)致聽(tīng)到可以，并搞好記錄。

4.停用隨身攜帶的手機(jī)，不許大聲嬉笑。

5.會(huì)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙。

6.對(duì)無(wú)故不與會(huì)的人員，從本季度安全獎(jiǎng)中判處100元的罰款。

三、本恩辦公會(huì)由本安辦搞會(huì)議記錄，并出來(lái)會(huì)議紀(jì)要，呈報(bào)安監(jiān)局、印發(fā)礦領(lǐng)導(dǎo)、礦各單位并檔案。礦領(lǐng)導(dǎo)在本恩辦公會(huì)議上精心安排的工作，各單位必須按時(shí)順利完成，對(duì)沒(méi)順利完成和順利完成不全盤(pán)的列入月綜合考核；凡與會(huì)人員，必須自帶會(huì)議記錄本，并深入細(xì)致搞好會(huì)議記錄，會(huì)議精神必須及時(shí)向本單位職工表達(dá)；會(huì)議之前本安辦必須做好充分準(zhǔn)備，把握住重點(diǎn)。會(huì)后對(duì)所精心安排的工作必須狠抓落實(shí)。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化神華新疆公司堿溝煤礦安全管理工作，明晰各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)安全、生產(chǎn)、技術(shù)管理中的職責(zé)，努力做到分級(jí)管理，層層落實(shí)。現(xiàn)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，融合神華新疆公司的實(shí)際情況，制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制度，全面落實(shí)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。

1.礦各級(jí)管理人員及職工，必須嚴(yán)苛按照本崗位《安全生產(chǎn)責(zé)任制》履行職責(zé)適當(dāng)?shù)穆氊?zé)，并擁有適當(dāng)?shù)臋?quán)限。

2.各部門(mén)、單位必須根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)創(chuàng)建的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員、崗位人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)管理的制度。切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)建起為部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人，為第一責(zé)任人的責(zé)任制。同時(shí)由礦第一負(fù)責(zé)人非政府，定期對(duì)本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制展開(kāi)修改。

3.各部門(mén)、單位必須根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)職能和《堿溝煤礦本質(zhì)安全管理手冊(cè)》的規(guī)定，履行職責(zé)本質(zhì)安全管理職責(zé)。

4.各單位第一負(fù)責(zé)人，就是本單位行政最低領(lǐng)導(dǎo)者，也就是安全管理的全權(quán)負(fù)責(zé)人，在安全生產(chǎn)工作中，必須全面落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”和“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的原則。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任界定必須貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理；誰(shuí)受惠、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理；誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)管理”的原則。

6.各級(jí)管理人員必須督促檢查安全工作，及時(shí)消解事故隱患；非政府制訂安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并非政府展開(kāi)演練。

7.各級(jí)管理人員及員工因故無(wú)法上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)由單位領(lǐng)導(dǎo)精心安排具備同種資質(zhì)的人員替代。例如單位第一責(zé)任人因故不在崗少于24小時(shí)，必須報(bào)礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

煤礦企業(yè)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作就是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，就是煤礦企業(yè)管理的綜合充分反映，就是煤礦同時(shí)實(shí)現(xiàn)文明作業(yè)，安全生產(chǎn)的前提，就是煤礦企業(yè)建設(shè)安全高效率礦井的主要途徑。為了長(zhǎng)久、堅(jiān)實(shí)、深入細(xì)致地積極開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，使得煤礦創(chuàng)建起至自我約束、持續(xù)改良的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，全面提高職工的整體素質(zhì)，現(xiàn)特制訂堿溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

1.制訂《堿溝煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》明晰礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的意義和指導(dǎo)思想，非政府機(jī)構(gòu)、檢查人員及其職責(zé)，檢查標(biāo)準(zhǔn)，檢查周期，考核評(píng)級(jí)獎(jiǎng)懲辦法等。

2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查以國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局和中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)制訂的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》（實(shí)施）、《煤礦安全規(guī)程》（2010版）、《神華新疆能源有限責(zé)任公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》（實(shí)施）為標(biāo)準(zhǔn)。

3.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室必須每月展開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，每月由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室會(huì)同與被檢各專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理小組人員對(duì)各專(zhuān)業(yè)井下及地面作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)資料展開(kāi)全面檢查。標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)各專(zhuān)業(yè)檢查出來(lái)的問(wèn)題展開(kāi)整理，以“五定”形式印發(fā)各單位，確認(rèn)自查時(shí)間，并負(fù)責(zé)管理對(duì)“五定”自查情況展開(kāi)追蹤全面落實(shí)，在月底展開(kāi)綜合考核。

4.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組每周將利用“周一、周四”安全檢查時(shí)間檢查，檢查范圍為有關(guān)單位有關(guān)責(zé)任區(qū)域里的安全生產(chǎn)情況，現(xiàn)場(chǎng)管理情況，工程質(zhì)量及文明衛(wèi)生情況。對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題，檢查組應(yīng)當(dāng)根據(jù)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》制訂出來(lái)適當(dāng)?shù)淖圆楠?jiǎng)罰意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)管理追蹤全面落實(shí)。

5.生產(chǎn)單位一把手就是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化第一責(zé)任者，技術(shù)負(fù)責(zé)人具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，每周至少送檢一次，搞好記錄，并大力協(xié)調(diào)礦檢查，認(rèn)真落實(shí)自查。

6.由礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同，每月舉行一次全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，存有會(huì)議紀(jì)要、存有全面落實(shí)。

7.制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法，具體內(nèi)容參見(jiàn)《堿溝煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》。

8.設(shè)立礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察小組，具體內(nèi)容參見(jiàn)《堿溝煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》。

9.礦對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查結(jié)合的原則，創(chuàng)建各單位送檢、自查、自糾機(jī)制，設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組和標(biāo)準(zhǔn)化檢查小組，依照《實(shí)施細(xì)則》展開(kāi)管理考核。

10.積極開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平”活動(dòng)的指導(dǎo)思想就是強(qiáng)化企業(yè)管理，提升經(jīng)濟(jì)效益，目標(biāo)就是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全創(chuàng)水平。通過(guò)積極開(kāi)展這項(xiàng)工作，達(dá)至以下建議：

（1）保證礦井安全生產(chǎn)。只要踏踏實(shí)實(shí)地搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)就存有了穩(wěn)固的確保。

（2）達(dá)至礦規(guī)劃的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)。

（3）統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)。各科區(qū)必須強(qiáng)化宣傳教育的力度，努力做到家喻戶(hù)曉，人人皆知，加強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，將工作的積極開(kāi)展由被動(dòng)變成主動(dòng)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)思想觀念上質(zhì)的脫胎換骨，真正并使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作淪為一項(xiàng)短揪堅(jiān)持不懈的工作，變小“必須我標(biāo)準(zhǔn)化”為“我必須標(biāo)準(zhǔn)化”，人人都上時(shí)標(biāo)準(zhǔn)崗，人人都干活標(biāo)準(zhǔn)活，人人都干活安心活。

（4）不斷提升管理水平，從過(guò)去的單一管理變成全員、全過(guò)程、全方位的管理。按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人的犯罪行為，并使每位操作者都按章操作方式，從過(guò)去的事后管理轉(zhuǎn)型為事前管理，事中掌控，防患于未然。同時(shí)實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

5.安全資金投入保障制度

認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》確認(rèn)的安全保障制度，加強(qiáng)安全資金投入，靠科技進(jìn)步，提高安全管理水平，創(chuàng)建自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制。為強(qiáng)化對(duì)安全費(fèi)用的管理，制訂本制度。

一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)〈煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定〉的通告》文件精神，保證堿溝煤礦安全生產(chǎn)資金投入資金，同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

二、安全資金投入資金抽取和采用范圍

根據(jù)國(guó)家《煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用抽取和采用管理辦法》和《關(guān)于規(guī)范煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)管理問(wèn)題的若干規(guī)定》，融合神新公司和礦現(xiàn)狀，確認(rèn)堿溝煤礦按月從煤炭生產(chǎn)成本中抽取安全資金8元/噸,維簡(jiǎn)資金抽取8.5元/噸。

1.煤礦安全費(fèi)用就是指企業(yè)按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中抽取，專(zhuān)門(mén)用作煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施資金投入的資金。具體內(nèi)容范圍包含：

（1）主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造開(kāi)支；

（2）健全和改建礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)開(kāi)支；

（3）健全和改建礦井綜合預(yù)防煤與瓦斯注重開(kāi)支；

（4）健全和改建礦井嚴(yán)防救火開(kāi)支；

（5）健全和改建礦井預(yù)防水開(kāi)支；

（6）健全和改建礦井機(jī)電設(shè)備的安全防水設(shè)備設(shè)施開(kāi)支；

（7）健全和改建礦井供配電系統(tǒng)的安全防水設(shè)備設(shè)施開(kāi)支；

（8）健全和改建礦井運(yùn)輸（提高）系統(tǒng)的安全防水設(shè)備設(shè)施開(kāi)支；

（9）健全和改建礦井綜合防塵系統(tǒng)開(kāi)支；

（10）健全和改建礦井人員定位系統(tǒng)開(kāi)支；

（11）其他與煤礦安全生產(chǎn)輕易有關(guān)的開(kāi)支。

2.煤礦維簡(jiǎn)費(fèi)就是煤炭生產(chǎn)企業(yè)從成本中抽取，專(zhuān)項(xiàng)用作保持再生產(chǎn)的資金。具體內(nèi)容采用范圍包含：

（1）礦井拓展延淺工程；

（2）礦井技術(shù)改造；

（3）煤礦固定資產(chǎn)更新、改建和固定資產(chǎn)零星添置；

（4）礦區(qū)生產(chǎn)補(bǔ)足勘探；

（5）綜合利用和“三廢”環(huán)境治理開(kāi)支；

（6）礦井新技術(shù)的推展；

3.安全資金投入資金的管理

3.1.由神新公司創(chuàng)建管理制度，統(tǒng)一繳納維簡(jiǎn)資金及安全資金，分散采用，所籌集資金由神新公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部開(kāi)辦專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項(xiàng)核算，統(tǒng)一管理；

3.2.煤礦安全生產(chǎn)資金投入專(zhuān)項(xiàng)資金秉持先抽取、后采用，以第五路兩支、量入為出的原則；

3.3.嚴(yán)格管理資金的提出申請(qǐng)、采用、檢查、環(huán)評(píng)制度，以確保安全資金投入資金的正常采用和有效率的發(fā)揮作用。

6.安全管理獎(jiǎng)罰制度

為深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化堿溝煤礦安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全管理，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮重獎(jiǎng)重罰在安全生產(chǎn)中的鞭策促進(jìn)作用，調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員搞好安全工作的積極性，根據(jù)礦當(dāng)前安全生產(chǎn)的實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金

（一）按公司當(dāng)月原煤產(chǎn)量2.0元/噸抽取安全基金，由礦生產(chǎn)指揮中心核定產(chǎn)量，財(cái)務(wù)部抽取，單獨(dú)列支專(zhuān)款專(zhuān)用；

（二）本安辦在安全稽查、管理中的各類(lèi)罰款。

（三）公司給與的安全獎(jiǎng)勵(lì)。

二、安全基金采用辦法

（一）安全基金獎(jiǎng)勵(lì)范圍及管理

1.用作月度本質(zhì)安全礦井建設(shè)獎(jiǎng)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)等與安全生產(chǎn)有關(guān)的其他獎(jiǎng)項(xiàng)。

2.安全基金努力做到專(zhuān)款專(zhuān)用，由礦安委會(huì)支配，財(cái)務(wù)部統(tǒng)一建帳管理。

（二）安全基金獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及額度

達(dá)至安全控制指標(biāo)獎(jiǎng)項(xiàng)落空標(biāo)準(zhǔn)：

1.本質(zhì)安全礦井建設(shè)獎(jiǎng)（月度）

1）本質(zhì)安全管理體系獎(jiǎng)勵(lì)與行政處罰范圍

堿溝煤礦內(nèi)部考核獎(jiǎng)勵(lì)與行政處罰的單位為本安辦、生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室、生產(chǎn)指揮中心、設(shè)備管理辦公室、綜合管理辦公室、經(jīng)營(yíng)管理辦公室、綜采一隊(duì)、綜采二隊(duì)、綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)、綜掘三隊(duì)、綜掘五隊(duì)、拓展隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)、成套廠(chǎng)。對(duì)于駐礦單位的行政處罰在月度考核評(píng)分中彰顯。

2）本質(zhì)安全管理體系考核駁回條件：

①月度考核期內(nèi)出現(xiàn)重傷事故。

②月度考核期內(nèi)二級(jí)以上非傷亡事故（事故的經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元～100萬(wàn)元，含100萬(wàn)元）。

③出現(xiàn)事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。

考核期內(nèi)出現(xiàn)以上條款中任一條款的單位，中止月度本質(zhì)安全管理體系合格資格。

④出現(xiàn)輕傷以上事故或一級(jí)以上非傷亡事故（事故的經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元以上）的單位，中止季度（年度）考核期內(nèi)本質(zhì)安全管理體系合格資格。

3）獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

①本質(zhì)安全管理體系以公司的合格計(jì)劃為依據(jù)，達(dá)至計(jì)劃指標(biāo)展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，超過(guò)沒(méi)計(jì)劃指標(biāo)展開(kāi)行政處罰。

各生產(chǎn)單位月度考核達(dá)至本恩Ⅰ級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15000元；本恩Ⅱ級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)12000元；本恩Ⅲ級(jí)不獎(jiǎng)毀謗罪。未達(dá)至本質(zhì)安全Ⅲ級(jí)罰款10000元。

各職能科室以公司季度檢查結(jié)果展開(kāi)獎(jiǎng)罰，礦達(dá)至本恩Ⅱ級(jí)，對(duì)本安辦、生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室、設(shè)備管理辦公室、生產(chǎn)指揮中心各獎(jiǎng)勵(lì)8000元，對(duì)綜合管理辦公室、經(jīng)營(yíng)管理辦公室各獎(jiǎng)勵(lì)3000元；未達(dá)至計(jì)劃指標(biāo)各罰款5000元。

②本質(zhì)安全管理體系中的第4小指標(biāo)生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理（神華新疆公司礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)）的考核仍繼續(xù)執(zhí)行《堿溝煤礦關(guān)于加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的通告》（堿煤礦播發(fā)[2009]20號(hào)）文件的考核辦法，按照標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查（每周不少于一次）的情況，月度獎(jiǎng)勵(lì)前2名，行政處罰后2名。

③對(duì)上述的獎(jiǎng)罰，生產(chǎn)單位副科級(jí)以上人員獎(jiǎng)勵(lì)占到30%，行政處罰占到50%；職能科室副科級(jí)以上人員獎(jiǎng)勵(lì)占到30~50%（視科室人員構(gòu)成確認(rèn)），行政處罰占到50%。獎(jiǎng)勵(lì)不扣除年薪考核，行政處罰則從年薪中計(jì)入。

2.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)（月度）

1）由本安辦負(fù)責(zé)管理非政府每周非政府一次考核，考核必須能彰顯動(dòng)態(tài)，每月展開(kāi)匯總，各專(zhuān)業(yè)按《神新公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評(píng)分辦法》評(píng)分，通過(guò)考核成績(jī)展開(kāi)位列獎(jiǎng)罰。

2）礦直屬單位文明戶(hù)按“改采、機(jī)、運(yùn)、通在”專(zhuān)業(yè)分成5個(gè)；每月根據(jù)考核結(jié)果對(duì)各專(zhuān)業(yè)單位展開(kāi)獎(jiǎng)罰，獎(jiǎng)勵(lì)前兩名，行政處罰后兩名，第一名獎(jiǎng)勵(lì)8000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)6000元，倒數(shù)第二名罰款6000元，最后一名罰款8000元。

盾構(gòu)專(zhuān)業(yè)按照礦建公司隊(duì)伍每月的工作面?zhèn)€數(shù)分別展開(kāi)考核、獎(jiǎng)罰；四個(gè)盾構(gòu)頭以上分別獎(jiǎng)勵(lì)前兩名和行政處罰后兩名，三個(gè)盾構(gòu)頭以下分別獎(jiǎng)勵(lì)前一名和行政處罰后一名。獎(jiǎng)勵(lì)和行政處罰金額與上述相同。

3）每月檢查考核評(píng)選的結(jié)果由本安辦匯總報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)審查。

4）礦直屬單位按照礦規(guī)劃等級(jí)，在神新公司季度本恩體系小檢查中以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查結(jié)果展開(kāi)當(dāng)月獎(jiǎng)罰，達(dá)至規(guī)劃等級(jí)展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)至等級(jí)的降一級(jí)罰款10000元，再降兩級(jí)罰款15000元。

盾構(gòu)專(zhuān)業(yè)，在神新公司季度本恩體系小檢查中以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查結(jié)果融合礦的考核展開(kāi)當(dāng)月獎(jiǎng)罰，公司檢查至的盾構(gòu)頭達(dá)至規(guī)劃等級(jí)且礦考核步入獎(jiǎng)勵(lì)范圍的盾構(gòu)頭展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，公司檢查至的盾構(gòu)頭達(dá)至規(guī)劃等級(jí)而礦考核步入行政處罰范圍的盾構(gòu)頭可以不行政處罰，公司檢查未達(dá)至等級(jí)的降一級(jí)罰款10000元，再降兩級(jí)罰款15000元。

5）除“改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在”五大專(zhuān)業(yè)外，其他專(zhuān)業(yè)以公司季度檢查的結(jié)果為依據(jù)，達(dá)至礦規(guī)劃等級(jí)展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)，超過(guò)沒(méi)規(guī)劃等級(jí)展開(kāi)行政處罰。具體內(nèi)容獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)自行制訂。

6）對(duì)礦屬單位的考核獎(jiǎng)罰，20%落空至單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并步入年收入的多寡。

三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰管理細(xì)則

（一）日常安全罰款參考《神新公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法（實(shí)施）》和《神新公司安全生產(chǎn)隱患罰款規(guī)定》展開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)行政處罰。

（二）外委施工單位進(jìn)場(chǎng)時(shí)，礦應(yīng)將本辦法的有關(guān)規(guī)定傳達(dá)給對(duì)方，嚴(yán)苛按照本辦法展開(kāi)監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出安全問(wèn)題展開(kāi)行政處罰。

（三）各類(lèi)罰款由礦本安辦出示罰款單一式三份，被罰單位或個(gè)人、駐礦財(cái)務(wù)東站、本安辦檔案各一份。被罰單位在罰款憑證規(guī)定的期限內(nèi)，將罰款交回駐礦財(cái)務(wù)東站，逾期未收者將罰款翻倍。各類(lèi)罰金列為礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

（四）對(duì)于各類(lèi)安全隱患和重傷事故的罰款，被罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子分擔(dān)罰款總額的比例嚴(yán)禁高于罰款總數(shù)的30％。

（五）當(dāng)月單位出現(xiàn)1起至重傷以上事故，單位月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不文明戶(hù)。

（六）推行安全一票否決制，出現(xiàn)死亡事故的單位，中止年度文明單位一流評(píng)選資格。

7.安全隱患排查與自查制度

1.按照“企業(yè)負(fù)責(zé)管理，國(guó)家監(jiān)督”的原則，礦是事故隱患排查制度的責(zé)任單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)非政府事故隱患的排查工作，本安辦負(fù)責(zé)管理對(duì)事故隱患排查工作的日常管理和監(jiān)督檢查。

2.礦長(zhǎng)對(duì)礦井事故隱患排查工作全面負(fù)責(zé)管理，副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，非政府分管范圍內(nèi)的事故隱患排查工作，業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)管理實(shí)行本職范圍內(nèi)的隱患排查。

3.礦井事故隱患，就是指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存有的可能將引致事故的隱患，其種類(lèi)分成通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電運(yùn)輸、火災(zāi)、水災(zāi)和其它十類(lèi)。

4.按照輕微程度和化解的深淺程度，將事故隱患分成A、B、C三級(jí)。A級(jí)：難度小，礦里無(wú)能為力，須要由公司化解的隱患。B級(jí)：難度很大，區(qū)隊(duì)無(wú)能為力，需礦化解的隱患。C級(jí)：由區(qū)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門(mén)能化解的隱患。

5.礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，每月展開(kāi)一次礦井事故隱患等級(jí)證實(shí)，按級(jí)別每月逐級(jí)呈報(bào)，A類(lèi)事故隱患應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月末報(bào)公司，事故隱患在未自查順利完成前，必須定期呈報(bào)，直至事故隱患自查順利完成年才。

6.事故隱患的自查繼續(xù)執(zhí)行“四的定”的原則，礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)管理，分管副礦長(zhǎng)、總工程師非政府各業(yè)務(wù)部門(mén)展開(kāi)事故隱患的自查、措施全面落實(shí)、資金材料全面落實(shí)、時(shí)間全面落實(shí)、責(zé)任全面落實(shí)。

7.本安辦負(fù)責(zé)管理事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的自查情況，并負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)工作，且按照統(tǒng)一報(bào)表列入計(jì)算機(jī)管理。

8.事故隱患的監(jiān)督檢查。C級(jí)事故隱患自查由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)督檢查，A、B級(jí)事故隱患自查由上級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

9.秉持不安全不生產(chǎn)的原則，對(duì)于存有事故隱患的作業(yè)場(chǎng)所，必須制訂切實(shí)可行的防范措施，并無(wú)措施嚴(yán)禁生產(chǎn)。

10.因事故隱患自查不全面落實(shí)，引致事故出現(xiàn)，必須給與行政處罰，并追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。

8.安全管理官方制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)本質(zhì)安全管理，保證本質(zhì)安全管理工作公開(kāi)化，融合我礦的實(shí)際，特制訂以下制度：

1.本安辦負(fù)責(zé)管理本質(zhì)安全管理官方工作，制訂官方方案，搞好有關(guān)本質(zhì)安全管理官方的實(shí)行工作，并負(fù)責(zé)管理對(duì)員工明確提出的問(wèn)題意見(jiàn)做出表述或答疑，必須創(chuàng)建本單位本質(zhì)安全管理官方檔案。

2.本質(zhì)安全管理委員會(huì)必須秉持實(shí)事求是的原則，保證官方事項(xiàng)的內(nèi)容真實(shí)、全面、及時(shí)，以推動(dòng)本質(zhì)安全管理官方工作的身心健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.本質(zhì)安全管理官方的建議:

既必須官方有關(guān)政策依據(jù)和本單位有關(guān)規(guī)定，又必須官方具體內(nèi)容和主辦部門(mén)；既必須官方辦事結(jié)果，又必須官方辦事程序；并使本質(zhì)安全管理官方在員工的廣為參予和監(jiān)督下展開(kāi)。

4.官方的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)本質(zhì)安全管理委員會(huì)審查批準(zhǔn)后方可官方，官方的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：本單位本質(zhì)安全管理非政府機(jī)構(gòu)以及本質(zhì)安全管理有關(guān)制度、在本質(zhì)安全管理過(guò)程中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的責(zé)任以及對(duì)上級(jí)和員工的有關(guān)允諾、員工必須擁有的各種權(quán)利、本質(zhì)安全管理委員會(huì)在管理過(guò)程中所做出的關(guān)鍵性決策、各類(lèi)目標(biāo)指標(biāo)及其順利完成情況、各類(lèi)一流評(píng)選、獎(jiǎng)懲情況等。每次官方的內(nèi)容必須存有文字記述，官方后必須檔案，并努力做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

5.根據(jù)本單位實(shí)際情況可以通過(guò)單位網(wǎng)站、宣傳欄或以文件形式印發(fā)非政府員工自學(xué)等形式向員工展開(kāi)宣傳以同時(shí)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開(kāi)化。

6.必須根據(jù)官方內(nèi)容和員工關(guān)注程度，推行定期官方和隨時(shí)官方結(jié)合方式，滿(mǎn)足用戶(hù)社會(huì)各界員工的市場(chǎng)需求。

7.本質(zhì)安全管理委員會(huì)必須經(jīng)常積極開(kāi)展不定期的監(jiān)督檢查工作，及時(shí)搜集、意見(jiàn)反饋員工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善本質(zhì)安全管理官方工作，以確保本質(zhì)安全管理工作身心健康有序展開(kāi)。

9.安全監(jiān)督檢查制度

為進(jìn)一步增強(qiáng)礦井核心競(jìng)爭(zhēng)力，搞好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全檢查、自查、復(fù)查的力度，創(chuàng)建日常安全檢查秩序，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的本質(zhì)安全，特制訂堿溝煤礦安全監(jiān)督檢查制度。

一、非政府機(jī)構(gòu)

安全檢查出席人員共同組成為：礦長(zhǎng)、礦各主管領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)技術(shù)等部門(mén)有關(guān)人員、各生產(chǎn)科區(qū)安全第一責(zé)任人。

二、檢查范圍

礦井地面沃埃爾部位及井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)：冶煉系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸提高系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、成套系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等

三、檢查內(nèi)容

檢查內(nèi)容分成：現(xiàn)場(chǎng)檢查和資料檢查。

（一）、現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容主要存有：

1.礦井各系統(tǒng)的能力、可靠性、安全性、經(jīng)濟(jì)性；

2.礦井五大災(zāi)害及其它災(zāi)害的預(yù)防措施；

3.“三大兩小”專(zhuān)業(yè)會(huì)戰(zhàn)；

4.各行業(yè)按集團(tuán)公司或按行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范的重點(diǎn)展開(kāi)檢查。

（二）、資料檢查主要存有：

1.對(duì)照新疆煤礦安全生產(chǎn)基本條件28條、《煤礦安全規(guī)程（2010）》和《神新公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（2010）》展開(kāi)檢查；

2.被檢查單位的安全生產(chǎn)自查、送檢、自查情況；

3.培訓(xùn)與上崗上崗情況；

4.各級(jí)、各工種、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

5.各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化等資料。

四、安全檢查時(shí)間

1.礦井每周展開(kāi)二次礦井安全小檢查；

2.每月對(duì)各基層科區(qū)的日常隨機(jī)檢查和抽檢；

3.全面落實(shí)上級(jí)電視電話(huà)會(huì)議等所精心安排的專(zhuān)項(xiàng)安全檢查（不含參予上級(jí)對(duì)集團(tuán)公司各單位的安全檢查）。

五、自查全面落實(shí)建議

對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出來(lái)的問(wèn)題嚴(yán)苛按以下建議自查：

1.按各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患處置決定書(shū)的建議自查；

2.按照“五定”建議自查；

3.對(duì)檢查的各類(lèi)安全生產(chǎn)問(wèn)題必須及時(shí)、深入細(xì)致、全面自查，重點(diǎn)就是搞好落實(shí)工作，不得各類(lèi)事故隱患重復(fù)出現(xiàn)；

4.復(fù)查工作，針對(duì)上次檢查出來(lái)的問(wèn)題在下次檢查時(shí)展開(kāi)復(fù)查；

5.搞好現(xiàn)場(chǎng)檢查、自查、環(huán)評(píng)記錄。

六、行政處罰

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)生的通常和輕微的安全問(wèn)題，按礦有關(guān)文件規(guī)定展開(kāi)行政處罰。

七、標(biāo)準(zhǔn)

1.礦屬各單位必須制訂各單位的安全生產(chǎn)檢查辦法，并使其制度化、規(guī)范化，并經(jīng)常性地積極開(kāi)展此項(xiàng)工作，并按建議展開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化送檢。

2.安全管理關(guān)口后移，及時(shí)消解各類(lèi)事故隱患，保證礦井和各基層科區(qū)本質(zhì)安全，并使安全形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。

3.每周一、四為安全小檢查日，礦長(zhǎng)或分管生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)必須親自非政府檢查，對(duì)辨認(rèn)出的安全隱患升井后在本安辦匯總。

4.對(duì)匯報(bào)的安全隱患，本安辦必須及時(shí)通告有關(guān)單位并以“五定”形式嚴(yán)格執(zhí)行自查，并在第二次檢查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查全面落實(shí)，對(duì)自查不力或沒(méi)有自查者展開(kāi)行政處罰。

5.每月由本安辦非政府對(duì)改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在、地測(cè)量等單位的技術(shù)資料展開(kāi)檢查，所缺乏的部分建議限期補(bǔ)足，沒(méi)按時(shí)順利完成者按規(guī)定給與行政處罰。

10.事故應(yīng)急救援制度

1.當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)的人員必須立即將事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故范圍、災(zāi)情人數(shù)、事故點(diǎn)附近有沒(méi)有關(guān)鍵設(shè)備等情況匯報(bào)礦生產(chǎn)指揮中心，調(diào)度員立即按照事故匯報(bào)流程向礦值守領(lǐng)導(dǎo)及其他礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；同時(shí)命令礦救護(hù)隊(duì)、礦值守醫(yī)生增派；根據(jù)事故情況通告礦救災(zāi)指揮部各成員。

2.處置重大事故有關(guān)人員的職責(zé)

2.1礦長(zhǎng)：就是處置災(zāi)變事故的全權(quán)統(tǒng)一指揮，在礦總工程師、礦山救護(hù)隊(duì)的幫助下，制訂解救落水人員和處置事故的登陸作戰(zhàn)計(jì)劃。

2.2礦總工程師：就是礦長(zhǎng)處置災(zāi)變事故的第一助手，在礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，非政府制訂解救落水人員和處置事故的登陸作戰(zhàn)計(jì)劃。

2.3副礦長(zhǎng)：負(fù)責(zé)管理非政府為處置事故所需的工人待命，及時(shí)調(diào)集救災(zāi)所需的設(shè)備材料，并由選定的副礦長(zhǎng)嚴(yán)格控制入井人員，核發(fā)救治事故的入井特別許可證。

2.4礦副總工程師：根據(jù)礦長(zhǎng)命令，負(fù)責(zé)管理某一方面的搶救工作。

2.5礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：對(duì)礦山救護(hù)隊(duì)員的行動(dòng)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，全面統(tǒng)一指揮，領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)，根據(jù)解救落水人員和處置事故登陸作戰(zhàn)計(jì)劃制訂的任務(wù)，順利完成對(duì)災(zāi)區(qū)落水人員的解圍和事故處置。

2.6生產(chǎn)技術(shù)籌辦主任：負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料，按照礦長(zhǎng)命令負(fù)責(zé)管理協(xié)同各方面的工作。

2.7通風(fēng)隊(duì)長(zhǎng)：按照礦長(zhǎng)命令，負(fù)責(zé)管理發(fā)生改變礦井通風(fēng)系統(tǒng)，監(jiān)控通風(fēng)狀況，順利完成必要的通風(fēng)工程。

2.8礦值守調(diào)度員：負(fù)責(zé)管理記錄事故出現(xiàn)的時(shí)間、地點(diǎn)和情況，并立即將事故情況向礦山救護(hù)隊(duì)、礦長(zhǎng)和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)下發(fā)指揮部命令，隨時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)掌控井下人員情況。

2.9駐礦供應(yīng)站值班員、機(jī)運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)、醫(yī)院院長(zhǎng)、黨籌辦主任等都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)管理順利完成救治和處置事故中的任務(wù)。

3.出現(xiàn)事故的匯報(bào)程序

事故現(xiàn)場(chǎng)人或知情人――→礦生產(chǎn)指揮中心值班室（事故出現(xiàn)區(qū)隊(duì)值班人員）――→通告理賠（救護(hù)隊(duì)）――→待命救治（礦醫(yī)院）――→事故存有不斷擴(kuò)大危險(xiǎn)（事故現(xiàn)場(chǎng)或井下人員快速撤走）――→礦值守領(lǐng)導(dǎo)――→主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、總工程師――→礦長(zhǎng)、書(shū)記――→非政府搶險(xiǎn)救災(zāi)工作機(jī)構(gòu)――→向集團(tuán)公司生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)――→事故并無(wú)不斷擴(kuò)大危險(xiǎn)（事故現(xiàn)場(chǎng)或井下人員幫助救治）――→清點(diǎn)人數(shù)（生產(chǎn)指揮中心或礦燈房、井口考勤室）――→清點(diǎn)人數(shù)（事故區(qū)隊(duì)）。

4.對(duì)重大事故應(yīng)急救援

礦井出現(xiàn)非傷亡事故和通常傷亡事故由礦非政府救治，設(shè)立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，以及有關(guān)的事故搶險(xiǎn)救災(zāi)指揮部、事故調(diào)查組、善后處理組、恢復(fù)正常生產(chǎn)等工作組。

出現(xiàn)3人以上的關(guān)鍵性傷亡事故，應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致按照神新公司制訂的煤礦應(yīng)急救援預(yù)案，設(shè)立事故領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)神新公司事故調(diào)查組，善后處理組，恢復(fù)正常生產(chǎn)。

5.出現(xiàn)重大事故時(shí)由礦長(zhǎng)根據(jù)事故情況，下發(fā)啟動(dòng)適當(dāng)?shù)摹稇?yīng)急救援預(yù)案》；當(dāng)?shù)V長(zhǎng)上班或其他情況無(wú)此單位時(shí)由代管領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)啟動(dòng)適當(dāng)?shù)摹稇?yīng)急救援預(yù)案》。

6.《應(yīng)急救援預(yù)案》啟動(dòng)后，礦救災(zāi)指揮部必須快速查清災(zāi)害出現(xiàn)地點(diǎn)、性質(zhì)和波及范圍，并快速非政府井下所有地點(diǎn)的工作人員按年度《礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃》中規(guī)定的路線(xiàn)，非政府人員撤走危險(xiǎn)區(qū)域。

7.在救災(zāi)指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，快速采取有效措施，展開(kāi)搶救工作，各職能部門(mén)及區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，非政府特雷隆單位人員積極主動(dòng)出席救災(zāi)工作。

8.事故有關(guān)單位、經(jīng)營(yíng)籌辦、礦燈房、生產(chǎn)指揮中心必須相互聯(lián)系，精確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)執(zhí)勤人員或井下落水人員情況，礦醫(yī)院及時(shí)搞好救護(hù)準(zhǔn)備工作工作。

9.必須制訂出席搶險(xiǎn)救災(zāi)人員人身安全的確保措施。

10.在井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)的過(guò)程中，所須要的特定裝備、材料向集團(tuán)公司生產(chǎn)指揮中心匯報(bào)。

11.在救災(zāi)過(guò)程中對(duì)入井人員必須嚴(yán)格控制，只有所持救災(zāi)指揮部核發(fā)的“入井特別許可證”方可入井。

12.在事故處理過(guò)程中，各單位負(fù)責(zé)人必須固守工作崗位，在須要時(shí)非政府不好人員出席搶險(xiǎn)救災(zāi)。

11.安全生產(chǎn)投訴制度

為全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司有關(guān)建議，杜絕和壓制安全生產(chǎn)違法行為，確保安全生產(chǎn)，特制訂堿溝煤礦安全生產(chǎn)投訴制度。

一、投訴內(nèi)容

1.出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故后，毀壞或假造現(xiàn)場(chǎng)的、謊報(bào)怨家的、不如實(shí)報(bào)告的或不積極主動(dòng)非政府救治導(dǎo)致事故進(jìn)一步不斷擴(kuò)大的；

2.密謀事故出現(xiàn)后未及時(shí)匯報(bào)、查案和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的；

3.不按照法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而違章生產(chǎn)的；

4.員工“三違”犯罪行為；

5.由于設(shè)備存有關(guān)鍵性瑕疵或工作場(chǎng)所存有關(guān)鍵性安全隱患而未有效率環(huán)境治理穩(wěn)步生產(chǎn)的；

6.未對(duì)員工展開(kāi)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就精心安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員并無(wú)《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；

7.對(duì)投訴人員打擊報(bào)復(fù)的；

8.其它須要投訴的內(nèi)容。

二、投訴方式

1.電話(huà)投訴：礦里設(shè)置舉報(bào)電話(huà)，投訴立案單位為本安辦和綜合籌辦，電話(huà)：6805406；6805409；

2.信件投訴：礦設(shè)置舉報(bào)箱，舉報(bào)箱設(shè)于副井口廣播室外，由礦本安辦每天負(fù)責(zé)管理搜集處置；

3.輕易投訴：舉報(bào)人可以輕易至本安辦或綜合籌辦投訴。

三、投訴建議

1.投訴內(nèi)容所需真實(shí)、客觀，嚴(yán)禁虛報(bào)謊報(bào)；

2.投訴時(shí)需表明投訴內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和舉報(bào)人聯(lián)系方式等基本情況。

四、投訴立案

1.本安辦接到投訴信息后，搞好記錄，并按有關(guān)規(guī)定展開(kāi)全面落實(shí)處置；

2.將每件投訴調(diào)查處理結(jié)果意見(jiàn)反饋給舉報(bào)人。

3.替舉報(bào)人保密。

五、對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)罰

1.對(duì)如實(shí)投訴單位和個(gè)人給與適當(dāng)?shù)恼?/p>

2.對(duì)投訴“三違”人員者，經(jīng)查證給與200元的獎(jiǎng)勵(lì)；

3.對(duì)投訴的通常隱患、事故（事件）給與50～200元的獎(jiǎng)勵(lì)；屬關(guān)鍵性隱患、事故（事件）給與2000元的獎(jiǎng)勵(lì)；

4.對(duì)投訴的其他事項(xiàng)酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)不實(shí)舉報(bào)者，蓄意毀謗個(gè)人和單位,破壞管理秩序的,一經(jīng)揭發(fā)給與500元罰款,并通報(bào)批評(píng)。

12.入井人員管理制度

為了強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，確保人身安全，規(guī)范入井人員犯罪行為,特制訂本制度。

第一章

入井應(yīng)當(dāng)具有的條件

1.根據(jù)《礦山安全法》第二十九條規(guī)定：“礦山企業(yè)嚴(yán)禁打印未成年人專(zhuān)門(mén)從事礦山井下勞動(dòng)；礦山企業(yè)嚴(yán)禁分配女職工專(zhuān)門(mén)從事礦山井下勞動(dòng)?！彼詫?zhuān)門(mén)從事井下勞動(dòng)的必須就是男性成年人。

2.入井人員必須展開(kāi)身體健康檢查。經(jīng)檢查不適宜井下工作的人員（例如聾人、瘋、哎呀、蠢、癲、癇、精神分裂癥、活動(dòng)性肺結(jié)核等）不許專(zhuān)門(mén)從事井下工作。

3.專(zhuān)門(mén)從事井下工作的人員（包含各種形式的用工），都必須展開(kāi)強(qiáng)制性的崗前安全科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方能夠上崗。

4.入井人員必須介紹本礦井地理位置、生產(chǎn)能力、拓展方式、通風(fēng)系統(tǒng)，津津樂(lè)道礦井安全管理機(jī)構(gòu)、其主要負(fù)責(zé)人及應(yīng)急求助電話(huà)。介紹本礦井井下各工作地點(diǎn)的避災(zāi)路線(xiàn).

第二章

入井前的準(zhǔn)備工作

1.入井人員必須穿安全帽、穿工作服（不得穿化纖衣服）和膠靴，隨身攜帶礦燈、隨身攜帶打火器。勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴不齊全者，不許下井。

2.入井人員不得隨身攜帶煙草和火藥物品，入井前不得飲酒。

3.所有入升人員的井口，必須裝設(shè)乘車(chē)定員在內(nèi)的井口安全管理制度的牌板。入井人員必須遵從把鉤工的統(tǒng)一指揮；不得超員乘車(chē)；不得蹬車(chē)、跳車(chē)、扒車(chē)；進(jìn)升井人員嚴(yán)禁搭乘非乘人車(chē)輛。

4.建立健全入井母顏氏制度和進(jìn)出井人員清點(diǎn)制度，并嚴(yán)苛全面落實(shí)；必須在井口值班室創(chuàng)建入井人員管理牌板，考勤人員必須深入細(xì)致搞好入井人員的考勤牌通話(huà)工作，并對(duì)每一個(gè)班次入井人數(shù)和升井人數(shù)按照單位、生產(chǎn)區(qū)域展開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈報(bào)；入井人員必須自覺(jué)拒絕接受井口母顏氏人員的檢查。未經(jīng)檢身或婉拒母顏氏的人員，一律嚴(yán)禁入井。

5.礦井必須在井口附近成立礦燈電池室，對(duì)礦燈集中統(tǒng)一管理；建立健全礦類(lèi)管理制度，每臺(tái)礦燈都必須存有標(biāo)示礦燈編號(hào)和職工姓名的礦燈牌，努力做到專(zhuān)人專(zhuān)燈。

6.礦井嚴(yán)苛按照核準(zhǔn)的通風(fēng)能力核定指標(biāo)，根據(jù)年度礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)，供風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)核定當(dāng)值井下作業(yè)人數(shù)下限，不得遜于通風(fēng)能力入井作業(yè)。

第三章

入井后的注意事項(xiàng)

1.入井人員入井后應(yīng)當(dāng)跑人行道，特別注意往來(lái)車(chē)輛，若突遇電機(jī)車(chē)必須挑選適合地點(diǎn)逗留，等待電機(jī)車(chē)通過(guò)后再繼續(xù)前進(jìn)。不許把工具和材料放到軌道上。

2.入井人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)崗位安全管理規(guī)定，聽(tīng)從指揮，不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)，出現(xiàn)事故或密謀事故應(yīng)立即呈報(bào)。

3.必須維護(hù)不好各種安全生產(chǎn)設(shè)施、裝置、安全標(biāo)志牌和測(cè)量標(biāo)志。不得擅自動(dòng)用不是自己采用的設(shè)備，并無(wú)證者嚴(yán)禁專(zhuān)門(mén)從事特種作業(yè)。

4.嚴(yán)禁單獨(dú)一人在井下放炮和作業(yè)，不許單獨(dú)一人步入偏遠(yuǎn)和危險(xiǎn)區(qū)。

5.入井人員應(yīng)當(dāng)掌控滅火時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在滅火之前必須撤走危險(xiǎn)區(qū)。

6.碰到忽然停水，應(yīng)立即暫停工作，廢至安全的地方。

7.工作前要首先敲打幫忙問(wèn)頂，工作中要隨時(shí)檢查，辨認(rèn)出頂上、幫忙收緊或開(kāi)裂，應(yīng)立即擋住或東站至安全地點(diǎn)展開(kāi)清掃。作業(yè)地點(diǎn)發(fā)生輕微損害人身安全的征兆時(shí),必須撤走危險(xiǎn)區(qū),并及時(shí)報(bào)告與處置,同時(shí)設(shè)置警戒和照明設(shè)備標(biāo)志.

第四章

外來(lái)參觀人員入井管理

1.外來(lái)參觀人員必須經(jīng)公司同意并出示介紹信方可參觀。

2.外來(lái)參觀人員抱持公司出具的介紹信至礦生產(chǎn)指揮中心提出申請(qǐng)入井，由生產(chǎn)指揮中心精心安排護(hù)送人員，并將入井人員姓名、入井時(shí)間、入井目的記錄在案。

3.選定護(hù)送人員后，護(hù)送人員拎參觀人同至礦本安辦，先自學(xué)入井須知及安全注意事項(xiàng)，介紹所參觀區(qū)域的巷道布置情況及所要特別注意的安全事項(xiàng)，自學(xué)完后，由本安辦出具入井證明。

4.至礦燈房申領(lǐng)礦類(lèi)、打火器時(shí)，氣體取樣分析員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

認(rèn)真執(zhí)行安全第一的生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守煤礦“三小規(guī)程”和有關(guān)安全技術(shù)措施，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提升獨(dú)立自主保安能力，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、負(fù)責(zé)管理氣體分析工作，確保分析及時(shí)數(shù)據(jù)精確，對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)責(zé)管理，對(duì)由此導(dǎo)致的事故正數(shù)輕易責(zé)任。

2、熟識(shí)掌控色譜儀的原理和基本操作方法，嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開(kāi)操作方式。

3、操作方式時(shí)，發(fā)生誤差時(shí)必須展開(kāi)深入細(xì)致分析，查明原因，排除故障。

4、氣體分析必須做好詳盡記錄，分析結(jié)果必須及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

5、嚴(yán)苛按照電氣管理有關(guān)規(guī)定，管住用不好機(jī)電設(shè)備，杜絕漏電現(xiàn)象出現(xiàn)，確保安全正常。

6、標(biāo)準(zhǔn)氣體必須嚴(yán)苛按規(guī)定放置整齊，靠近熱源。

7、強(qiáng)化設(shè)備檢修維修保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、按建議順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)部門(mén)的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤(pán)縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤(pán)縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，氣體取樣分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不合格考核100元。機(jī)電科科長(zhǎng)室業(yè)務(wù)范圍機(jī)電科科長(zhǎng)室業(yè)務(wù)范圍

機(jī)電科科長(zhǎng)就是機(jī)電科業(yè)務(wù)工作和行政工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，就是對(duì)全礦機(jī)電工作入和行全面統(tǒng)一指揮、均衡和全面落實(shí)的關(guān)鍵管理者，機(jī)電科工作業(yè)績(jī)的優(yōu)劣將輕易依賴(lài)于機(jī)電科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的充分發(fā)揮和管理的嚴(yán)苛，其業(yè)務(wù)范圍如下：

1、及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的命令和決議精神，融合本礦實(shí)際情況，充分發(fā)揮對(duì)全礦機(jī)電職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用，作出合理布置，發(fā)動(dòng)群眾，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

2、狠抓本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)掌控生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工力，做好均衡。

3、狠抓安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)方針。

4、上開(kāi)不好機(jī)電調(diào)度會(huì)，布置和精心安排不好全礦機(jī)電工作，非政府每月或每季的較完整檢查，搞好機(jī)電職能范圍內(nèi)的行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

5、狠抓群眾性技術(shù)革新技術(shù)革命工作，狠抓職工培訓(xùn)，自學(xué)一流技術(shù)，提升全科職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

6、定期舉行科會(huì)議，非政府精心安排和全面落實(shí)機(jī)電方面的任務(wù)，幫助機(jī)電礦長(zhǎng)介紹和掌控全礦的機(jī)電現(xiàn)狀，狠抓機(jī)電安全措施的實(shí)行，確保全礦生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

7、作出機(jī)電管理長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，明確提出一流的管理辦法，利用一流的管理技術(shù)的管理手段，推動(dòng)機(jī)電工作的身心健康發(fā)展。

8、介紹掌控礦內(nèi)的機(jī)電設(shè)備，為提升全礦機(jī)械化程度作貢獻(xiàn)。綜合防塵非和管理規(guī)定綜合防塵非政府和管理規(guī)定各礦（公司）必須建立健全井下粉塵預(yù)防工作管理制度和部門(mén)責(zé)任制，努力做到有章可循，責(zé)任明晰。第一條、各礦（處）行政副職就是綜合防塵工作的第一責(zé)任者，確保所須要機(jī)構(gòu)、人員、資金、裝備；確保所有產(chǎn)塵地點(diǎn)粉塵濃度達(dá)至國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第二條、礦長(zhǎng)必須強(qiáng)化井下粉塵預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期非政府檢查礦井粉塵預(yù)防工作的進(jìn)展情況，保證粉塵預(yù)防工作的正常積極開(kāi)展。第三條、公司、礦總工程師（包含主任工程師、副總、技術(shù)負(fù)責(zé)人）對(duì)綜合防塵工作正數(shù)技術(shù)管理責(zé)任，負(fù)責(zé)管理礦井防塵工作防塵規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)措施，非政府新技術(shù)的推廣應(yīng)用。第四條、礦長(zhǎng)必須強(qiáng)化井下粉塵預(yù)防工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期檢查礦井粉塵預(yù)防工作的進(jìn)展情況，全面落實(shí)其所須要人員、資金，保證粉塵預(yù)防工作的正常積極開(kāi)展。第五條、礦行政副職對(duì)分管范圍內(nèi)的防塵工作管理負(fù)責(zé)管理；礦井、盾構(gòu)、技術(shù)、機(jī)電、保運(yùn)、調(diào)度、運(yùn)輸、通風(fēng)、安監(jiān)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、勞資、經(jīng)管部門(mén)的行政副職和生產(chǎn)、旺德夫爾縣的隊(duì)長(zhǎng)，都必須對(duì)分管范圍內(nèi)的防塵工作正數(shù)輕易責(zé)任；冶煉區(qū)（隊(duì)）必須搭載全職防塵工，管住、用不好冶煉工作面的防塵設(shè)施，機(jī)電、保運(yùn)部門(mén)必須確保電氣設(shè)備的較完整，杜絕電氣失爆，杜絕外因火源點(diǎn)燃煤塵，努力做到帶式輸送機(jī)維護(hù)設(shè)施齊全，靈敏可信；運(yùn)輸區(qū)、保運(yùn)區(qū)負(fù)責(zé)管理運(yùn)輸系統(tǒng)內(nèi)綜合防塵設(shè)施的較完整與正常使作工作。第六條、公司通防處對(duì)各礦（處）的綜合防塵工作正數(shù)業(yè)務(wù)管理責(zé)任；安監(jiān)局通風(fēng)監(jiān)察處對(duì)各礦（處）綜合防塵工作正數(shù)監(jiān)督檢查責(zé)任。第七條、各礦（處）必須設(shè)立礦井綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)小組，研究、制訂粉塵環(huán)境治理措施，實(shí)施方案和考核辦法，全面落實(shí)綜合防塵齊抓共管責(zé)任制。各礦（處）每月必須舉行一次礦井綜合防塵專(zhuān)題可以，化解粉塵環(huán)境治理工作中存有的問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)粉塵環(huán)境治理情況。并按照粉塵綜合治理考核辦法，每月考核一次。第八條、各礦（處）必須搭載足夠多的礦井綜合防塵專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。第九條、各礦（處）必須建立健全礦井綜合防塵管理制度，必須存有：1、礦塵綜合防塵討論會(huì)制度；2、綜合防塵齊抓共管責(zé)任制；3、嶄新采區(qū)、嶄新水平、礦井工作面投產(chǎn)前綜合防塵檢查環(huán)評(píng)制度；4、礦每月一次的礦井綜合防塵檢查制度；5、巷道沖刷制度；6、防塵設(shè)施管理制度；7、外木自爆設(shè)施管理制度；8、粉塵測(cè)量制度；技術(shù)培訓(xùn)和宣傳教育制度。第十條、公司、礦在基本建設(shè)礦井生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，必須非政府基本建設(shè)礦井防塵的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，屬防塵工程的費(fèi)用由年度恩技措費(fèi)用中精心安排，屬防塵材料消耗的費(fèi)用列入生產(chǎn)成本中繳付。第十一條、凡新建、改擴(kuò)建、拓展延淺、嶄新采區(qū)轉(zhuǎn)交前，公司必須對(duì)其防塵系統(tǒng)、防塵設(shè)施等展開(kāi)環(huán)評(píng)。采區(qū)準(zhǔn)備工作、巷道盾構(gòu)、礦井面投產(chǎn)防塵、外木自爆設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，必須經(jīng)有關(guān)單位非政府環(huán)評(píng)合格后，方可生產(chǎn)。第十二條、強(qiáng)化職業(yè)危害的預(yù)防與管理，搞好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作。必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)新入礦的工人展開(kāi)職業(yè)健康檢查，創(chuàng)建身心健康檔案，交會(huì)塵工人的職業(yè)健康檢查必須偷拍胸大片。對(duì)已查明罹患?jí)m肺病的職工及時(shí)調(diào)離粉塵作業(yè)區(qū)，并搞好定期復(fù)查、化療工作。無(wú)極繩已連續(xù)牽引車(chē)運(yùn)轉(zhuǎn)管理制度（寨崖底煤業(yè)）一、適用于條件

推展采用無(wú)極繩已連續(xù)牽引車(chē)運(yùn)輸，同時(shí)實(shí)現(xiàn)材料、設(shè)備的已連續(xù)運(yùn)輸，提升運(yùn)輸效率及運(yùn)輸安全可靠性。今后，礦井工作面一律中止大絞車(chē)運(yùn)輸。適用于條件：

1.運(yùn)轉(zhuǎn)傾角宜大于12°。

2.運(yùn)輸距離宜大于2000m或依據(jù)采用設(shè)備特性確認(rèn)。

3.水平曲率半徑不大于15m，超車(chē)處嚴(yán)禁依從坡和道岔。

4.斜曲率半徑不大于15m。

5.多區(qū)間系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在車(chē)組展枝立案細(xì)細(xì)的設(shè)置坡度不大于3‰的水平段，水平段的長(zhǎng)度應(yīng)當(dāng)大于車(chē)組長(zhǎng)度5m。

二、絞車(chē)布置形式

1.當(dāng)用作往復(fù)單向運(yùn)輸時(shí)，可以使用軌道內(nèi)側(cè)布置或軌道內(nèi)外側(cè)布置。

2.profession運(yùn)輸線(xiàn)路巷道的管制時(shí)，可以將除雪絞車(chē)和漲緊裝置布置在與運(yùn)輸線(xiàn)路橫向的巷道或硐室內(nèi)。

三、絞車(chē)基礎(chǔ)

1.無(wú)極繩已連續(xù)牽引車(chē)加裝必須使用混凝土澆筑永久基礎(chǔ)，采用專(zhuān)用地腳螺栓緊固。地腳螺栓可以在澆水基礎(chǔ)時(shí)一次定位(用定位磨具)，也可以在澆水基礎(chǔ)時(shí)騰淮南礦業(yè)集團(tuán)瓦斯管理規(guī)定淮南礦業(yè)集團(tuán)瓦斯管理規(guī)定

第一條淮南礦業(yè)集團(tuán)所屬各礦均為煤與瓦斯注重礦井，瓦斯嚴(yán)重威脅礦井安全生產(chǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)瓦斯管理，特制訂本規(guī)定。

第二條采區(qū)回去風(fēng)道、冶煉工作面回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛葒?yán)苛按0.8％管理。當(dāng)冶煉面回風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.8％或二氧化碳濃度達(dá)至1.5％時(shí)，冶煉工作面及其它作業(yè)地點(diǎn)的瓦斯或二氧化碳濃度達(dá)至1.5％時(shí)，必須暫停工作，阻斷電源，撤走人員，并由礦總工程師負(fù)責(zé)管理采取措施展開(kāi)處置。

第三條綜(機(jī))改采工作面經(jīng)抽放瓦斯和減小風(fēng)量措施后，回去風(fēng)流中瓦斯?jié)舛热詿o(wú)法減少至0.8％以下時(shí)，可以基本建設(shè)專(zhuān)門(mén)的瓦斯?jié)舛确畔薨踩胧?，?jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)，瓦斯最低放限濃度嚴(yán)禁少于1.5％。

第四條礦井拓展嶄新水平、嶄新采區(qū)，必須實(shí)行單一制通風(fēng)。在未形成通風(fēng)系統(tǒng)前，可以將該春早撬裝生產(chǎn)水平的進(jìn)風(fēng)中；存有瓦斯燃燒或煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)注重危險(xiǎn)的礦井中，拓展嶄新水平、嶄新采區(qū)時(shí)，必須先在并無(wú)瓦斯燃燒或煤(巖)與并無(wú)瓦斯(二氧化碳)注重危險(xiǎn)的煤(巖)層中盾構(gòu)巷道、并形成通風(fēng)系統(tǒng)，為形成通風(fēng)系統(tǒng)的盾構(gòu)春早，可以撬裝生產(chǎn)水平的進(jìn)風(fēng)中。

使用串聯(lián)通風(fēng)時(shí)，被串成工作地點(diǎn)的入風(fēng)流瓦斯和二氧化碳濃度按0.5％管理，當(dāng)瓦斯和二氧化碳濃度達(dá)至0.5％時(shí)，必須暫停被串成地點(diǎn)的工作，阻斷電源，展開(kāi)處置。

采礦注重煤層時(shí)，不得任何2個(gè)工作面之間串聯(lián)通風(fēng)。

第五條礦井總春早巷或一翼春早巷風(fēng)流中瓦斯或二氧化碳濃度少于0.75％時(shí)，必須立即查明原因，由礦總工程師負(fù)責(zé)管理采取措施，展開(kāi)處置，并報(bào)告集團(tuán)公司總工程師。

第六條冶煉工作面和其它工作地點(diǎn)必須努力做到并無(wú)瓦斯蓄積、并無(wú)瓦斯超載作業(yè)，冶煉工作面內(nèi)或其它巷道發(fā)生瓦斯蓄積(瓦斯?jié)舛冗_(dá)至2％或以上，體積達(dá)至0.5立方米)，附近20米內(nèi)必須暫停工作，撤走人員，阻斷電源，展開(kāi)處置。

第七條瓦斯噴出量大于5m3/min的回采工作面，或瓦斯噴出量大于3m3/min的盾構(gòu)工作面，以及注重煤層中的注重區(qū)域冶煉工作面，必須實(shí)行抽放瓦斯措施，否則不許生產(chǎn)。

第八條冶煉工作面流入瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處在臨界狀態(tài)或經(jīng)常超載的，必須暫停生產(chǎn)，采取有效的預(yù)防措施展開(kāi)處置。

第九條秉持瓦斯超載就是事故的原則，瓦斯超載必須暫停工作，查明原因，采取有效的防范措施，對(duì)導(dǎo)致瓦斯超載事故的責(zé)任單位和個(gè)人必須嚴(yán)肅處理，對(duì)瓦斯超載未查明原因，又并無(wú)有效率防范措施的不許恢復(fù)正常生產(chǎn)。

第十條因停水、檢修等原因，礦井主要扇風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)或通風(fēng)系統(tǒng)遭毀壞后，必須存有恢復(fù)正常通風(fēng)、確定瓦斯和供電的安全措施?；謴?fù)正常通風(fēng)后，所有受停風(fēng)影響的地點(diǎn)，都必須經(jīng)過(guò)通風(fēng)、瓦斯檢查人員檢查，證明并無(wú)危險(xiǎn)后，方可恢復(fù)正常工作。

第十一條盾構(gòu)工作面因停水并使局扇暫停運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在恢復(fù)正常通風(fēng)前，必須首先檢查瓦斯，證明停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯?jié)舛炔簧儆?％或二氧化碳濃度不少于1.5％，局扇及其控制器地點(diǎn)附近20m內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛仍?.5％以下時(shí)，方可人工停下局扇，恢復(fù)正常通風(fēng)。如果停風(fēng)區(qū)內(nèi)瓦斯?jié)舛壬儆?％時(shí)，必須按規(guī)定處置瓦斯。

第十二條嚴(yán)苛盲巷管理，創(chuàng)建盲巷管理臺(tái)帳。生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)需從巷道布置、技術(shù)管理和生產(chǎn)管理上采取有效措施防止盲巷出現(xiàn)，一旦發(fā)生盲巷，必須在24小時(shí)內(nèi)不予半封閉(混合氣體少于3％時(shí)必須立即半封閉)。盾構(gòu)工作面中途自行停風(fēng)時(shí)，必須存有礦總工程師核準(zhǔn)的停風(fēng)、停建報(bào)告。停風(fēng)后，由通風(fēng)區(qū)設(shè)置密封，踢上柵欄，闡明警標(biāo)。半封閉前，生產(chǎn)單位必須撤去或阻斷盲巷內(nèi)電氣設(shè)備電源、電纜、風(fēng)水管路及鐵道等。

第十三條欣華密封前，必須制訂安全技術(shù)措施，由救護(hù)隊(duì)關(guān)上密封，步入盲巷內(nèi)檢查瓦斯，怱段恢復(fù)正常通風(fēng)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)正常通風(fēng)后，瓦斯?jié)舛冉档?％以下時(shí)，非救護(hù)隊(duì)人員方可步入。

第十四條嚴(yán)苛回采工作面上隅角瓦斯管理。

1、回采工作面上隅角瓦斯?jié)舛瘸^(guò)1.5％時(shí)，必須暫停工作，采取措施，展開(kāi)處置。

2、所有回采工作面上隅角必須配有風(fēng)帳(在設(shè)有抽放系統(tǒng)的工作面還應(yīng)當(dāng)配有瓦斯抽放管)，當(dāng)上隅角瓦斯蓄積或超載時(shí)，應(yīng)立即暫停工作，實(shí)行擺風(fēng)帳或攤制抽放等措施展開(kāi)處置。

3、因上隅角空間過(guò)小，導(dǎo)致瓦斯蓄積或超載時(shí)，礦井隊(duì)必須實(shí)行放頂或填充等方法展開(kāi)處置，消解瓦斯蓄積或超載。

4、工作面上隅角必須按作業(yè)規(guī)程的建議，及時(shí)回柱、送進(jìn)去、增大上隅角空間。上隅角回柱、送進(jìn)去嚴(yán)禁落后采空區(qū)烏頂線(xiàn)。

5、上隅角回去柱時(shí)必須經(jīng)測(cè)氣員檢查瓦斯，生產(chǎn)單位必須噴水攻滅塵，回去柱時(shí)必須采取有效措施避免因回柱導(dǎo)致頂板大量冒落，導(dǎo)致瓦斯超載，并必須避免產(chǎn)生摩擦、噴發(fā)火花。

6、上隅角必須裝設(shè)便攜式瓦斯監(jiān)測(cè)報(bào)警儀并設(shè)監(jiān)控甲烷傳感器，以便已連續(xù)監(jiān)測(cè)。

第十五條井下所有放炮地點(diǎn)都必須嚴(yán)格執(zhí)行，“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度。

第十六條建立健全瓦斯和其它有毒氣體檢查制度。

1、所有冶煉工作面及其它工作地點(diǎn)瓦斯?jié)舛鹊臋z查次數(shù)每班嚴(yán)禁多于3次，高瓦斯冶煉工作面，存有煤與瓦斯注重危險(xiǎn)的冶煉工作面，回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛却笥?.8％的冶煉面，串聯(lián)通風(fēng)、巷道全線(xiàn)貫通及石門(mén)揭煤或瓦斯噴出異常的工作地點(diǎn)都必須搭載專(zhuān)職測(cè)量氣員，經(jīng)常檢查瓦斯?jié)舛茸兓闆r。其它冶煉面、機(jī)電峒室以及可能將噴出或蓄積瓦斯的巷道都必須短果測(cè)量氣員巡回檢查瓦斯。

2、測(cè)量氣員必須嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度和呈報(bào)、報(bào)告