XX煤礦值班制度規(guī)范大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ XX煤礦值班制度規(guī)范大合輯XX煤礦值班制度XX煤礦應(yīng)急值班制度

第一章總則

第一條為規(guī)范我礦應(yīng)急值班的管理，加強應(yīng)急值班責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，在出現(xiàn)突發(fā)性事故時能有效率、有序的啟動應(yīng)急預(yù)案，將事故損失及危害程度降至最高，根據(jù)《國家突發(fā)性公共事件綜合應(yīng)急預(yù)案》、山東省、XX煤礦市有關(guān)規(guī)定及“預(yù)防為主、防災(zāi)融合”的預(yù)案制訂原則，融合年度災(zāi)害防治和處置計劃等。特制訂本制度。

第二條本制度涵蓋了值班人員的范圍及條件、值班人員的職責(zé)、值班人員的紀(jì)律。

第三條本制度適用于于礦應(yīng)急值班人員、各單位應(yīng)急值班人員、信息員。

第二章值班人員的范圍及條件

第四條礦長助理及以上領(lǐng)導(dǎo)均出席礦應(yīng)急值班；六個生產(chǎn)科室副科級及以上管理人員出席礦應(yīng)急值班；機關(guān)后勤科室熟識生產(chǎn)現(xiàn)場情況、具有下井條件的副科級及以上管理人員出席礦應(yīng)急值班；礦選定的值班人員可以出席礦應(yīng)急值班。

第五條生產(chǎn)輔助工區(qū)及機關(guān)科室、后勤科室享用副區(qū)級待遇的及以上人員，出席本單位應(yīng)急值班。

第三章應(yīng)急值班人員職責(zé)

第六條參予礦應(yīng)急值班人員，推行24小時值守，對當(dāng)天全礦的突發(fā)性的損害安全生產(chǎn)的事件正數(shù)全面責(zé)任。每天上午9點為值守交接班時間，值守及交接班地點為應(yīng)急值班室。各單位應(yīng)急值班人員在各單位展開，有關(guān)制度、方法依據(jù)本制度制定。

第七條應(yīng)急值班當(dāng)值小組副組長根據(jù)當(dāng)天值班人員的實際情況精心安排應(yīng)急值班人員及值守時間，確保當(dāng)天24小時存有應(yīng)急值班人員值守，調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)管理對值守情況展開檢查督導(dǎo)。

第八條礦應(yīng)急值班人員必須熟識信息搜集、匯總、上報的內(nèi)容和建議，深入細(xì)致核對礦應(yīng)急值班記錄，嚴(yán)格遵守交接班制度，在本值守日未完成或等待順利完成的現(xiàn)場工作及安全狀況都可向接班人更替確切。

第九條礦應(yīng)急值班人員辨認(rèn)出或收到信息員報告，存有損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患時，必須立即實行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處置措施，精心安排有關(guān)的各單位應(yīng)急人員及時處理，并及時向調(diào)度指揮中心和礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第十條信息員在各工作地點辨認(rèn)出隱患，應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患輕微程度，立即精心安排現(xiàn)場工作人員展開自查，辨認(rèn)出事故和輕微隱患必須立即匯報礦應(yīng)急值班人員，根據(jù)礦應(yīng)急值班人員命令積極開展工作。

第十一條各單位應(yīng)急值班人員接礦應(yīng)急值班人員命令后，立即辦妥工具和物資趕赴現(xiàn)場展開處置，精心安排人員對處置方法、過程、進度和結(jié)果及時匯報礦應(yīng)急值班人員。

第四章應(yīng)急值班紀(jì)律

第十二條當(dāng)天礦應(yīng)急值班人員值守期間必須在礦應(yīng)急值班室聽班，其他值班人員夜間歇息必須在礦選定房間歇息。

第十三條應(yīng)急值班期間出現(xiàn)重大事故時，應(yīng)急值班人員及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報，并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案。

第十四條值班人員因事、因病無法值守或須要返回值班室，必須同時向調(diào)度員和當(dāng)值小組副組長告假；并懇請同組或他組與具備應(yīng)急值班資格的人員應(yīng)門。

第五章附則

第十五條本制度的解釋權(quán)歸屬于礦應(yīng)急辦公室。事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度（三項管理制度）(一)為進一步強化煤礦事故隱患排查環(huán)境治理工作，構(gòu)筑事故隱患排查環(huán)境治理長效機制，嚴(yán)防事故出現(xiàn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第4條“煤礦企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防目標(biāo)管理、資金投入、獎懲、技術(shù)措施審核、培訓(xùn)、辦公會議制度，安全檢查制度，事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，事故報告與責(zé)任追責(zé)制度等”的建議，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)、《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局而令第16號)和《煤礦生產(chǎn)安全事故隱患排查環(huán)境治理制度建設(shè)指南(實施)》等法律法規(guī)及規(guī)章，制訂本制度。

(二)事故隱患就是指煤礦違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的不安全因素、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

(三)建立健全事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任體系礦長為煤礦隱患排查環(huán)境治理工作的第一責(zé)任人，其他分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的事故隱患排查環(huán)境治理工作;各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、區(qū)(隊)短、班(組)短就是本部門、區(qū)(隊)、班(組)隱患排查環(huán)境治理工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)同統(tǒng)一指揮本部門、區(qū)(隊)、班(組)事故隱患排查環(huán)境治理工作;各崗位作業(yè)人員對本崗位的事故隱患排查環(huán)境治理工作負(fù)責(zé)管理。煤礦創(chuàng)建以礦長為副組長、各分管負(fù)責(zé)人為副組長、各副總及各部門負(fù)責(zé)人為成員的隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理煤礦隱患排查工作，并制訂年度隱患排查環(huán)境治理方案。各單位、部門負(fù)責(zé)管理本單位、部門每月、每旬、每日的隱患排查，制訂并全面落實每月、每旬、每日隱患排查環(huán)境治理措施。煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)管理事故隱患排查、環(huán)境治理、記錄、呈報、鹽務(wù)和環(huán)評等工作。構(gòu)成隱患排查、自查、環(huán)評責(zé)任滑動體系。

(四)強化事故隱患排查和備案呈報

1、煤礦在基本建設(shè)年度生產(chǎn)作業(yè)計劃時，同步基本建設(shè)事故隱患年度排查計劃，努力做到同時基本建設(shè)、同時印發(fā)、同時全面落實。

2、充分利用安全小檢查、專題安全檢查和日常安全檢查排查事故隱患。

3、礦長每月至少非政府煤礦隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極開展一次全面覆蓋各生產(chǎn)系統(tǒng)和各崗位的事故隱患排查。

4、煤礦分管負(fù)責(zé)人每旬非政府有關(guān)人員對分管領(lǐng)域展開一次全面的事故隱患排查。

5、管理人員、技術(shù)人員、登機人員生產(chǎn)期間每天應(yīng)當(dāng)使用巡查方式對作業(yè)區(qū)域積極開展事故隱患排查。

6、各崗位作業(yè)人員在作業(yè)過程中要隨時排查事故隱患。

7、創(chuàng)建事故隱患排查臺賬，臺賬應(yīng)包含隱患名稱(不含地點、部位)、排查時間及人員、等級判定、自查責(zé)任單位和人員及期限、銷號時間等要素。煤礦上級主管部門和安全監(jiān)管監(jiān)察部門檢查辨認(rèn)出的隱患，也步入隱患臺賬管理。

8、排查過程中辨認(rèn)出關(guān)鍵性事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管監(jiān)察部門書面報告，報告內(nèi)容包含：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;隱患的危害程度和自查深淺程度分析;隱患的環(huán)境治理方案。

9、事故隱患排查臺賬和關(guān)鍵性事故隱患信息檔案應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，定期檔案。

(五)嚴(yán)苛事故隱患分級環(huán)境治理

1、事故隱患分成關(guān)鍵性事故隱患和通常事故隱患。通常事故隱患就是指危害程度和自查難度大，辨認(rèn)出后能立即自查確定的隱患;關(guān)鍵性事故隱患就是指危害程度和自查難度小，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停工自查，并經(jīng)過一定時間自查環(huán)境治理方能夠確定的隱患，或者因外部因素影響以致本單位自身難以確定的隱患，關(guān)鍵性隱患的認(rèn)定依據(jù)《煤礦關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(總局第85號令)繼續(xù)執(zhí)行。

2、事故隱患環(huán)境治理嚴(yán)苛全面落實責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案的“五全面落實”建議。

3、關(guān)鍵性安全生產(chǎn)事故隱患由礦長非政府制訂專項環(huán)境治理方案，并非政府實行。環(huán)境治理方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：環(huán)境治理的目標(biāo)和任務(wù);實行的方法和措施;經(jīng)費和物資的全面落實;負(fù)責(zé)管理環(huán)境治理的機構(gòu)和人員;環(huán)境治理的時限和建議;安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

4、無法立即環(huán)境治理順利完成的關(guān)鍵性事故隱患，由環(huán)境治理責(zé)任單位(部門)主要負(fù)責(zé)人按照煤礦制訂的環(huán)境治理方案非政府實行;無法立即環(huán)境治理順利完成的通常事故隱患，由環(huán)境治理責(zé)任單位(部門)主要負(fù)責(zé)人非政府制訂環(huán)境治理方案和非政府實行。

5、能立即環(huán)境治理順利完成的事故隱患，當(dāng)值采取措施，及時環(huán)境治理消解，并搞好記錄。

6、事故隱患環(huán)境治理應(yīng)當(dāng)制訂并貫徹落實安全技術(shù)措施。無法立即環(huán)境治理順利完成的關(guān)鍵性事故隱患應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)書面安全技術(shù)措施并按照煤礦《安全技術(shù)措施審核制度》展開審核、貫徹落實和繼續(xù)執(zhí)行;能立即環(huán)境治理順利完成的事故隱患安全技術(shù)措施可以由現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場情況臨時制訂并非政府實行。

7、對環(huán)境治理過程危險性很大的事故隱患，環(huán)境治理過程中現(xiàn)場必須存有區(qū)(隊)長及以上具備適當(dāng)非政府、協(xié)同、統(tǒng)一指揮能力的安全生產(chǎn)管理人員統(tǒng)一指揮，并設(shè)置警告標(biāo)志，登機人員在現(xiàn)場監(jiān)督。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行事故隱患鹽務(wù)、環(huán)評銷號和申報監(jiān)督制度

1、關(guān)鍵性事故隱患由礦長或選定分管副礦長負(fù)責(zé)管理鹽務(wù);通常事故隱患由煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)管理鹽務(wù);煤礦上級主管部門和監(jiān)管監(jiān)察部門鹽務(wù)的關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理情況按規(guī)定及時呈報。

2、對未按規(guī)定順利完成環(huán)境治理的事故隱患，通常隱患升級由分管安全的副礦長鹽務(wù)，關(guān)鍵性事故隱患升級由礦長或上級主管部門鹽務(wù)。

3、煤礦自行排查辨認(rèn)出的關(guān)鍵性事故隱患自查完結(jié)后必須按照關(guān)鍵性隱患自查環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)，由礦長選定有關(guān)人員展開環(huán)評，達至標(biāo)準(zhǔn)及時銷號;煤礦自行排查辨認(rèn)出的通常事故隱患順利完成環(huán)境治理后，由煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)管理環(huán)評，環(huán)評合格后不予銷號;煤礦上級主管部門和監(jiān)管監(jiān)察部門辨認(rèn)出的事故隱患順利完成環(huán)境治理后，書面報告主管部門或其委托的部門(單位)。

4、每月應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員通報事故隱患原產(chǎn)、環(huán)境治理進展情況，使用公告專欄、電子顯示屏、微信平臺、QQ群等媒介，及時申報事故隱患的地點、主要內(nèi)容、環(huán)境治理時限、責(zé)任人、停工停建范圍等。

(七)創(chuàng)建事故隱患排查資金保障機制，根據(jù)年度事故隱患排查環(huán)境治理工作精心安排，每年在抽取的安全費用中留設(shè)專項資金，專門用作隱患排查環(huán)境治理。

(八)創(chuàng)建事故隱患排查環(huán)境治理宣傳教育制度，每年至少非政府安全管理人員、技術(shù)人員展開一次事故隱患排查環(huán)境治理方面的專項培訓(xùn);將事故隱患排查環(huán)境治理能力建設(shè)列入職工日常培訓(xùn)范圍，并根據(jù)相同崗位積極開展針對性培訓(xùn)，提升全體從業(yè)人員的事故隱患排查環(huán)境治理能力。

(九)礦長每季非政府對本單位事故隱患排查環(huán)境治理情況展開統(tǒng)計分析，對通常事故隱患、關(guān)鍵性事故隱患的環(huán)境治理情況展開通報，分析事故隱患產(chǎn)生的原因，研究安全生產(chǎn)和隱患排查環(huán)境治理工作中發(fā)生的普遍性、苗頭性和傾向性問題，明確提出強化事故隱患排查環(huán)境治理和預(yù)防性措施。

(十)將隱患排查環(huán)境治理工作列入工作績效考核體系。對事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任展開明晰、全面落實，事故隱患環(huán)境治理工作順利完成較好，以及能及時發(fā)現(xiàn)、報告和確定事故隱患的單位和個人給與表揚、獎勵;對事故隱患排查環(huán)境治理責(zé)任未明、排查工作不力、環(huán)境治理措施不全面落實，以及虛報、謊報事故隱患的，必須參考事故調(diào)查程序，查明原因、追責(zé)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任個人的責(zé)任，并嚴(yán)格執(zhí)行制訂整改措施。

(十一)創(chuàng)建事故隱患舉報獎勵制度：

1、投訴方式

1)電話投訴：設(shè)置舉報電話，投訴立案單位為煤礦安全管理部門，電話：信件投訴：設(shè)置舉報箱，舉報箱設(shè)于井口附近以及煤礦辦公樓，由煤礦安全管理部門每天負(fù)責(zé)管理搜集處置。

3)輕易投訴：舉報人可以輕易至煤礦安全管理部門投訴。

2、投訴建議

1)投訴內(nèi)容所需真實、客觀，嚴(yán)禁虛報謊報。

2)投訴時需表明投訴內(nèi)容、時間、地點和舉報人聯(lián)系方式等基本情況。

3、投訴立案

1)煤礦安全管理部門接到投訴信息后，搞好記錄，并按有關(guān)規(guī)定展開全面落實處置。

2)將每件投訴調(diào)查處理結(jié)果意見反饋給舉報人。

4、投訴獎罰

1)對投訴“三違”人員者，經(jīng)查證給與一定的獎勵。

2)對投訴事故隱患的經(jīng)查證給與適度的獎勵。

3)對投訴并查證的其他事項酌情獎勵。

4)替舉報人保密。

5)對不實投訴，蓄意毀謗個人和單位,破壞管理秩序的,給與行政處罰并通報批評。

(十二)使用信息化管理手段同時實現(xiàn)對事故隱患排查環(huán)境治理記錄統(tǒng)計數(shù)據(jù)、過程追蹤、逾期報警、信息呈報的信息化管理;事故隱患排查環(huán)境治理信息系統(tǒng)應(yīng)互連礦調(diào)度中心(生產(chǎn)信息平臺)，并保證事故隱患記錄無法被盜用或刪掉;煤礦安全管理部門應(yīng)當(dāng)及時將事故隱患排查、環(huán)境治理和鹽務(wù)、環(huán)評過程中構(gòu)成的電子信息、紙質(zhì)信息立卷檔案。膠帶運輸機司機交接班制度膠帶運輸機司機交接班制度一、檢查機頭各零部件與否齊全，完備，套管，各部件有沒有輕微變形、開焊等損毀現(xiàn)象。二、檢查減速器、聯(lián)軸器油量與否適度，存有無滲漏現(xiàn)象。三、檢查張緊絞車及軌道與否損毀變形，存有無故障，膠帶張緊程度與否最合適，接點有沒有損毀。四、檢查膠帶各部位沉煤清掃情況，雜物與否清掃整潔，有沒有積水，上下托輥有沒有損毀缺乏。五、檢查皮帶保護裝置與否損毀，綜合保護器與否松省。六、檢查轉(zhuǎn)發(fā)點降塵設(shè)施效果如何。七、檢查各種記錄與否深入細(xì)致核對，零配件與否損毀、遺失。八、駕車試車，檢查膠帶運轉(zhuǎn)狀態(tài)與否正常，只有膠帶運轉(zhuǎn)正常、穩(wěn)定、并無異常聲響和振動、膠帶并無輕微跑偏，并無刺穿毀壞，各滾筒及托輥旋轉(zhuǎn)有效率，各保護裝置都起至促進作用，掌控信號可信，方可交接班。安全副礦長瓦斯預(yù)防責(zé)任制（新橋煤礦）安全副礦長瓦斯預(yù)防責(zé)任制(新橋煤礦)

對全礦瓦斯預(yù)防工作的實行情況展開安全監(jiān)督檢查。

一、定期監(jiān)督檢查瓦斯預(yù)防工作規(guī)劃、計劃的全面落實情況，定期監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的基本建設(shè)、審核、全面落實情況，并對供應(yīng)、安全費用、儀器、儀表、人員配備情況展開監(jiān)督檢查。

二、負(fù)責(zé)管理全礦瓦斯預(yù)防工作的安全監(jiān)督檢查，監(jiān)督瓦斯預(yù)防隱患的自查全面落實情況。

三、幫助礦長搞好瓦斯事故的搶修、救災(zāi)工作。頂板分級管理制度頂板分級管理制度

一、采場頂板等級分割

為了對危險程度相同的采場頂板的安全管理，努力做到突出重點，把握住通常，根據(jù)采場礦巖平衡情況展開頂板鑒別，分后Ⅰ至Ⅲ級展開管理。

1、具有以下條件之一的，均列入Ⅰ級頂板：

（1）改采場內(nèi)再有斷層通過。

（2）改采場內(nèi)存有很大斷層通過且存有交匯；

（3）層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育；

（4）采場頂板曝露面積很大，礦石類型以片巖居多的；

（5）采場附近有空區(qū)或失陷區(qū)，可能將對本巖長形成影響的。

2、具有以下條件之一的，均列入Ⅱ級頂板：

（1）改采場內(nèi)存有斷層通過，巖性以片巖居多；

（2）層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育；

（3）采場處在小斷層的上盤；

（4）礦體以片巖居多，片理、節(jié)理雖中等發(fā)育，但產(chǎn)狀大于50度的。3、Ⅲ級頂板：巖質(zhì)厚實，層節(jié)理不繁盛，只有少數(shù)大斷層。

二、頂板等級鑒別辦法

各個采場在建設(shè)之初，由地質(zhì)人員展開采樣分析，根據(jù)礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造情況，按頂板等級鑒別標(biāo)準(zhǔn)，明確提出其巖長的頂板等級；開采設(shè)計人員根據(jù)地質(zhì)人員提供更多的地質(zhì)資料，在征詢生產(chǎn)科的意見后確認(rèn)該巖長的頂板等級，并在設(shè)計通知書中表明，下發(fā)給施工單位。采場頂板揭發(fā)后，礦巖性質(zhì)及結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，頂板等級存有必要展開調(diào)整時，經(jīng)設(shè)計人員與生產(chǎn)科協(xié)商后，由設(shè)計人員書面通知施工單位不予調(diào)整。

三、頂板檢查

頂板檢查的內(nèi)容主要存有：頂板等級分割與否合理，頂板有無異常變化，安全技術(shù)措施與否可信及繼續(xù)執(zhí)行情況等。

1、I級頂板的檢查

各個中段的安全員對本中段采場的頂板每天至少檢查一次，若安全情況特別不好，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場監(jiān)督處置；負(fù)責(zé)管理各個采場的施工隊短每班至少檢查一次，若安全情況特別不好，應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮處置；生產(chǎn)科每周至少檢查一次。

2、Ⅱ級頂板的檢查

負(fù)責(zé)管理各個采場的施工隊短每天至少檢查一次；各個中段的安全員對本中段采場的頂板每周至少檢查一次；生產(chǎn)科每月至少檢查一次。

3、Ⅲ級頂板的檢查

負(fù)責(zé)管理各個采場的施工隊短和各個中段的安全員每周至少檢查一次；生產(chǎn)科每月至少檢查一次。

生產(chǎn)科策劃出席Ⅰ級頂板采場安全現(xiàn)場會，制訂出來化解采場安全問題的措施；Ⅱ、Ⅲ級頂板采場安全現(xiàn)場會由開采區(qū)隊策劃。頂板檢查方法，以Kancheepuram、觀測、敲打幫忙問頂?shù)确椒ǎ鸩绞褂么R現(xiàn)代化儀器展開觀測。各個中段負(fù)責(zé)人必須創(chuàng)建本中段“采場檢查日志”，將檢查的情況及處理意見、結(jié)果記錄在“日志”內(nèi)，生產(chǎn)科不定期的檢查“日志”記錄情況。

四、每個采場在明確提出設(shè)計時，地質(zhì)人員和開采設(shè)計人員應(yīng)付頂板的物理機械性質(zhì)和安全程度展開鑒別并明確提出頂板管理措施。

五、研磨施工時，除按設(shè)計存有臨時礦柱外，還要隨其研磨進展用木柱或木垛對頂板展開臨通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查制度（三項管理制度）為進一步完善、健全通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查制度，明晰各級管理人員及有關(guān)部門的職責(zé)，特制訂本制度。

一、通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查方法

實行全面檢查和重點檢查等方法對通風(fēng)系統(tǒng)展開巡查檢查。

二、通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查內(nèi)容

通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含巡查地點、風(fēng)量、風(fēng)速、斷面、長度、主要影響地點、與上旬較之、巷修成情況、以及通風(fēng)系統(tǒng)存有問題等;

三、礦井主要入、春早巷、硐室等井下所有通風(fēng)的巷道都屬通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查范圍。

四、礦井主要入、春早巷及硐室的巡查檢查結(jié)果必須報礦總工程師校對并蓋章。

五、通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查時間

春早巷道(包含硐室)、角聯(lián)通風(fēng)巷道由瓦檢員每班至少巡查檢查1次;送風(fēng)巷道由測量風(fēng)員每10天至少巡查檢查1次;盾構(gòu)工作面、礦井工作面及其運輸巷、春早巷由瓦檢員每班至少巡查檢查1次。

通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生變化(包含巷道全線貫通、新建通風(fēng)設(shè)施、主要通風(fēng)負(fù)壓發(fā)生變化等異常情況等)，須及時對巷道展開巡查檢查。

六、礦總工程師每月至少非政府1次通風(fēng)系統(tǒng)審查，審查應(yīng)當(dāng)包含以下主要內(nèi)容：

1、礦井冶煉工作面及硐室專用春早系統(tǒng)與否符合要求、與否存有角聯(lián)通風(fēng)巷道、通風(fēng)系統(tǒng)與否合理、入春早系統(tǒng)與否通暢、通風(fēng)設(shè)施與否可信等;

2、審查井下巷道的風(fēng)量、風(fēng)速、瓦斯?jié)舛?、溫度、一氧化碳濃度、二氧化碳濃度等與否符合規(guī)定;

3、審查改采、鑿工作面的布置與否合理;

4、審查井下巷道斷面與否滿足用戶通風(fēng)建議、巷道狀況與否較完整等。

七、通風(fēng)科測風(fēng)員每旬必須對通風(fēng)系統(tǒng)展開一次巡查，并搞好通風(fēng)系統(tǒng)巡查記錄。

八、檢查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀、光學(xué)瓦檢儀、紅外線測溫儀(溫度計)、一氧化碳檢測儀等儀器。

九、按有關(guān)規(guī)定深入細(xì)致核對瓦斯檢查牌板、巷道高碼牌板等。

十、對井下不必的巷道或棄置巷道應(yīng)當(dāng)及時半封閉，以精簡和優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)。

十一、盡可能避免角聯(lián)通風(fēng)巷道，特定情況下，在角聯(lián)通風(fēng)巷道內(nèi)必須短果風(fēng)速和瓦斯等傳感器。

十二、通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致搜集、分析、整理各種資料，并創(chuàng)建通風(fēng)系統(tǒng)巡查檢查臺帳。局部通風(fēng)管理制度局部通風(fēng)管理制度

一、在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中必須對所須要風(fēng)量展開排序，根據(jù)所須要風(fēng)量挑選局扇型號，明晰局部通風(fēng)方式、局扇加裝地點、風(fēng)筒至工作面距離等局部通風(fēng)設(shè)計內(nèi)容。

二、局扇加裝前必須測量加裝地點風(fēng)量，只有在全風(fēng)壓可供風(fēng)量大于局扇吸風(fēng)量時，方可加裝，否則不許加裝局扇。

三、局扇的輔助設(shè)備必須齊全，噴風(fēng)口存有風(fēng)罩，整流器，高壓部位存有襯墊，局扇必須搬運或加高，距地面高度大于0.3m。局扇必須存有消音器(低噪音局扇除外)。局扇風(fēng)機加裝不符合規(guī)定，對其責(zé)任人行政處罰100元。

四、盾構(gòu)工作面局扇都必須同時實現(xiàn)“三專兩槍機”(專用變壓器、專用線路、專用控制器、風(fēng)電槍機、瓦斯電槍機)裝置，當(dāng)局扇暫停運轉(zhuǎn)或盾構(gòu)巷道內(nèi)瓦斯超載時，能夠立即自動阻斷局扇供風(fēng)巷道內(nèi)的一切非本質(zhì)安全型電氣設(shè)備電源。風(fēng)機未采用三?；蛭醇友b槍機裝置，對其責(zé)任人行政處罰1000元，聯(lián)責(zé)機電隊長、機電副總、機電礦長行政處罰500元。

五、挖掘巷道或硐室，在開口作業(yè)時，必須首先短果不好局扇，擺不好風(fēng)筒且確保局扇正常運轉(zhuǎn)，不得使用蔓延通風(fēng)。開口作業(yè)前未加裝局扇，對其責(zé)任人行政處罰300元。

六、煤巷或半煤巖巷的盾構(gòu)通風(fēng)方式都必須使用壓入式，一臺局扇不許同時向兩個盾構(gòu)面供風(fēng)。

七、未經(jīng)通風(fēng)科同意，嚴(yán)禁任一移動、拆毀局扇和發(fā)生改變風(fēng)筒方向。

八、局扇管理牌板上要表明局扇加裝地點、邊線、型號、風(fēng)筒規(guī)格、風(fēng)機吸風(fēng)量、風(fēng)筒出口風(fēng)量等內(nèi)容。

九、局扇一旦停風(fēng)，瓦檢員必須立即向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度室必須計入臺帳，安全員負(fù)責(zé)管理撤走工作面人員，老爹隊長、班組長負(fù)責(zé)管理在巷道入口設(shè)置柵欄、闡明警標(biāo)，精心安排專人警戒，嚴(yán)禁一切人員進內(nèi)。

十、恢復(fù)正常通風(fēng)前，必須首先由瓦檢員(以瓦檢員所拎光學(xué)瓦檢儀為依據(jù))檢查局扇前及其控制器附近10米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛?，證實瓦斯?jié)舛炔簧儆?.5%，其次檢查停風(fēng)區(qū)域瓦斯?jié)舛炔簧儆?%，老爹電工方可輕易恢復(fù)正常局扇供電、制冷，隨后瓦檢員立即匯報礦調(diào)度室。

十一、若不合乎上述規(guī)定，工作面須要排放量瓦斯時，通風(fēng)科、安全科要嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放量管理規(guī)定，非政府有關(guān)人員按審核措施展開排放量。

十二、一旦出現(xiàn)并無計劃停風(fēng)，調(diào)度室向礦總工程師及生產(chǎn)、機電、安全、通風(fēng)部門通報情況，有關(guān)單位必須快速查明原因，采取措施展開處置。

十三、停建、停風(fēng)時間較長的工作面，必須展開“三割斷”(割斷水管、割斷道、割斷電纜)，一切導(dǎo)電物體嚴(yán)禁步入盲巷，并對停風(fēng)區(qū)展開臨時半封閉。

十四、各采用單位須要加裝局扇時，必須提早通告通風(fēng)科，通風(fēng)科要根據(jù)加裝地點的實際情況，精心安排通風(fēng)隊將局扇運往選定邊線，并加裝局扇。

十五、局扇的定期檢修由機電科負(fù)責(zé)管理通告采用單位，采用單位收到檢修通告后，必須對局扇展開立即更改。升井后的局扇及控制器檢修由機電科精心安排。

十六、局扇的管理隸屬于通風(fēng)科，通風(fēng)科必須創(chuàng)建局扇采用、檢修、檢查等有關(guān)管理制度、臺賬，對局扇全面負(fù)責(zé)管理。

十七、通風(fēng)科負(fù)責(zé)管理局扇、風(fēng)筒選型、局扇加裝邊線、數(shù)量及有關(guān)通風(fēng)技術(shù)參數(shù)測算。

十八、通風(fēng)隊負(fù)責(zé)管理局扇加裝、拆毀及日常管理工作，機電隊負(fù)責(zé)管理局扇保護、檢修，局扇加裝必須同時實現(xiàn)“三專兩槍機”(專用控制器、專用線路、專用變壓器、風(fēng)電槍機、瓦斯電槍機)，局扇推行轉(zhuǎn)讓管理，并選定專人負(fù)責(zé)管理。局扇風(fēng)機未加裝牌板，對其責(zé)任人行政處罰100元。

十九、監(jiān)控室負(fù)責(zé)管理局扇：“兩槍機”裝置的加裝、拆毀及日常管理，甲烷電槍機和風(fēng)電槍機功能每15天至少測量一次。未按規(guī)定測試槍機試驗，對責(zé)任人行政處罰500元。

二十、風(fēng)筒必須使用抗靜電工程塑料風(fēng)筒，風(fēng)筒出口至工作面的距離必須合乎作業(yè)規(guī)程的建議，風(fēng)筒USB必須嚴(yán)格不漏風(fēng)，逢環(huán)必掛，搬運彎曲，不許隨便拆下風(fēng)筒。風(fēng)筒距工作面大于規(guī)定，對其責(zé)任人行政處罰100元。

二十一、風(fēng)筒了變必須及時，并把了變不好的風(fēng)筒按順序編號寫下在風(fēng)筒接口處，每個盾構(gòu)面每班必須維持至少一節(jié)水泵風(fēng)筒，風(fēng)筒出口至工作面的距離遠遠超過作業(yè)規(guī)程的建議時，由施工隊組展開延接。

二十二、風(fēng)筒USB嚴(yán)格不漏風(fēng);發(fā)生破口必須及時理發(fā);風(fēng)筒拐彎必須短果骨架風(fēng)筒;風(fēng)筒不得花掉直奔，異徑風(fēng)筒必須設(shè)置過渡階段節(jié)。神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度神堂煤業(yè)黨群工作部工作制度

一、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓黨的建設(shè)工作。

負(fù)責(zé)管理制訂本礦黨建工作精心安排意見和礦黨組織重要文件、報告、材料的編寫;

負(fù)責(zé)管理搞好非政府發(fā)展工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;

負(fù)責(zé)管理搞好副科級以上干部管理工作，嚴(yán)苛推行對副科級以上干部的考核、實地考察;

負(fù)責(zé)管理籌備礦黨組織的有關(guān)會議，并搞好會議內(nèi)容的記錄整理;

負(fù)責(zé)管理黨員統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，展開黨費沒收及管理;

三、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓黨的宣傳工作

積極主動宣傳黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀理論，狠抓礦領(lǐng)導(dǎo)班子中心小組及區(qū)隊、科室政治理論自學(xué);

深入細(xì)致積極開展思想政治工作，著重于狠抓安全思想教育，加強全礦員工“安全第一”意識;

負(fù)責(zé)管理狠抓精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，不懈努力培育和刻畫“四存有”職工隊伍;

負(fù)責(zé)管理本礦新聞宣傳報道工作，謀求多種宣傳形式，踐行國有企業(yè)形象，鼓舞士氣，穩(wěn)定人心;

四、在上級和本礦黨組織的指導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。

負(fù)責(zé)管理非政府積極開展黨風(fēng)廉政教育，鼓勵全礦黨員，干部時刻嚴(yán)于律己、清正廉潔;

負(fù)責(zé)管理招待立案有關(guān)違背黨紀(jì)，政紀(jì)犯罪行為的舉發(fā)、信訪工作。負(fù)責(zé)管理對違紀(jì)事件的立案調(diào)查與復(fù)查;

五、在上級和本礦黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)不好工會工作

1、深入細(xì)致履行職責(zé)工會保護、建設(shè)、參予、教育四項基本職能，搞好職工的思想政治工作;

2、狠抓礦區(qū)工會職工代表大會的非政府管理工作，鼓勵職工參予安全生產(chǎn)中的民主管理;

3、著重狠抓職工勞動條件提升，保護職工在生產(chǎn)中的安全與身心健康;

4、二要狠抓基層區(qū)隊勞動競賽工作，采取有效的激勵機制，評先樹優(yōu)，充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性;

5、負(fù)責(zé)管理全礦職工福利經(jīng)費管理，搞好傷病職工的看望工作和困難職工的扶貧濟困工作，為職工排憂解難;

6、保護女職工的合法權(quán)益，幫助有關(guān)部門搞好計劃生育工作;

7、合理采用，管理不好工會經(jīng)費，管理不好工會財產(chǎn)，建設(shè)不好工會之家;

8、強化工會自身建設(shè)，搞好新會員發(fā)展工作;

六、在上級和本礦黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，深入細(xì)致狠抓綜治平衡工作。

七、在上級和本礦黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)不好共青團工作。莊上煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度莊上煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度

山西柳林莊上煤礦有限公司二O一O年十月

莊上煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度

為了深入細(xì)致貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā)【2010】23號）文件精神，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》、省煤炭工業(yè)廳《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細(xì)則》、呂梁市煤炭工業(yè)局《呂梁市煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定實施細(xì)則》等文件的有關(guān)規(guī)定，做好領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班記錄的管理，融合莊上煤礦實際情況，特制訂我礦礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案管理制度。一、本礦礦級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行值班下井制度，同時授御后及時搞好下井記錄。二、下井記錄為聯(lián)盛能源投資公司制訂的統(tǒng)一格式表中，包含下井的時間、地點、經(jīng)過路線、辨認(rèn)出的問題及處置情況和意見等。三、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值班記錄必須由當(dāng)值值班領(lǐng)導(dǎo)自行核對，不得他人全權(quán)核對，以保證記錄的真實性、準(zhǔn)確性和時效性。四、各礦級領(lǐng)導(dǎo)下井記錄一式三份，一份本人留存，一份交礦委會辦公室匯總后呈報公司有關(guān)部門，一份交本礦檔案室，并由專人負(fù)責(zé)管理整理和檔案備查。五、每天由安全礦長對領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄展開查詢，對存有隱患沒能現(xiàn)場處置的，及時按規(guī)定建議展開自查。六、由安監(jiān)站具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理每日對礦級領(lǐng)導(dǎo)下井記錄中辨認(rèn)出的隱患分類展開備案，并之下發(fā)給隱患責(zé)任區(qū)隊、責(zé)令限期自查，隱患處置后銷號備案。七、礦領(lǐng)導(dǎo)下井的有關(guān)記錄必須與礦領(lǐng)導(dǎo)值班計劃表吻合，存有特定情況換班人員，必須在礦領(lǐng)導(dǎo)值班計劃表備注欄里標(biāo)明換班情況。八、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井時必須隨身攜帶本人的人員定位辨識卡，井下人員定位系統(tǒng)必須24小時運轉(zhuǎn)，備機時刻處在熱備狀態(tài)，聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上載必須精確平衡。九、礦領(lǐng)導(dǎo)下井的有關(guān)記錄和井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。十、調(diào)度室設(shè)立專人創(chuàng)建《莊上煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井檔案》，每月負(fù)責(zé)管理把當(dāng)月的值班記錄簿和當(dāng)月的值班計劃表交還煤礦檔案室檔案備查。十一、本制度從2010年10月16日起至頒布。

山西柳林莊上煤礦有限公司2010年10月16日設(shè)備包機制度為了強化堿溝煤礦的設(shè)備管理，明確責(zé)任，調(diào)動職工的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊管理不好設(shè)備，保證設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)，努力做到各種設(shè)備都存有專人管理，專人采用，融合本礦實際，特制訂設(shè)備紙盒機制

1.非政府機構(gòu)：

副組長：機電礦長

副組長：機電副總、設(shè)備籌辦主任

成員：基層各單位行政一把手及機電隊長和機電技術(shù)員

2.設(shè)備包機制度及考核辦法

設(shè)備紙盒機制就是生產(chǎn)責(zé)任制的一種基本形式，彰顯責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。它就是把機電設(shè)備交予紙盒機組負(fù)責(zé)管理，采用和保護(包含他們力所能及的設(shè)備維修)并使紙盒機組的成員真正淪為主人。

2.1.紙盒機組由區(qū)、隊所屬各主提高，主排水泵，主扇風(fēng)機，甩風(fēng)機，鍋爐房，地面變電所，井下變電所，綜采、綜掘所屬礦井，盾構(gòu)，運輸機械，電器為單位的各班司機(運轉(zhuǎn)人員)和保護人員共同組成。每組選副組長一名，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)組內(nèi)工作。各區(qū)隊所有設(shè)備及電器必須由修理組分Angular個人，并擺不好責(zé)任牌以全面落實責(zé)任，設(shè)備及電器上遺失或不擺包機責(zé)任牌的，對設(shè)備采用單位判處300-500元罰款。sTt企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

2.2.紙盒機組職責(zé)：

2.2.1.“紙盒機制”即為紙盒運轉(zhuǎn)、紙盒修理、紙盒檢修，并使設(shè)備操作方式人員努力做到“三懂得”(懂得操作方式、懂得設(shè)備性能、懂得設(shè)備管理)，“四可以”(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以推論和處置事故)，不斷提升操作方式人員、維修工和機電干部的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

2.2.2.紙盒機組推行設(shè)備“五包機制”：①紙盒生產(chǎn)執(zhí)勤;②紙盒安全經(jīng)濟運轉(zhuǎn);③紙盒設(shè)備較完整;④紙盒電力和材料消耗;⑤紙盒文明衛(wèi)生。

2.2.3.各單位必須設(shè)立適當(dāng)?shù)募埡袡C組，紙盒機組可以按單臺設(shè)備、系統(tǒng)機組為單位，