管理學(xué)概論練習(xí)題-答案-1

千里之行，始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦管理學(xué)概論練習(xí)題_答案《管理學(xué)概論》練習(xí)題答案

1、如何理解管理既就是科學(xué)又就是藝術(shù)?

管理既就是科學(xué)也就是藝術(shù)。

科學(xué)就是系統(tǒng)化得學(xué)問(wèn)?？茖W(xué)辦法應(yīng)能通過(guò)對(duì)事物與事情得觀看而對(duì)事物本質(zhì)作出判定，并通過(guò)聯(lián)系不斷得觀看來(lái)對(duì)這些本質(zhì)得確切性舉行檢驗(yàn).而管理學(xué)問(wèn)來(lái)自本世紀(jì)以來(lái)，在逐漸系統(tǒng)化,并形成了一套行之有效得管理辦法

管理也就是一種藝術(shù),這就是強(qiáng)調(diào)管理得實(shí)踐性方面.同其她全部技藝一樣,管理工作也要利用系統(tǒng)化學(xué)問(wèn)，按照實(shí)際狀況加以運(yùn)用，實(shí)行相宜措施,以獲得預(yù)期效果。最富有成效得管理藝術(shù)就是以對(duì)它所依據(jù)得管理理論得理解為基礎(chǔ)得。

２、組織文化得內(nèi)涵、特點(diǎn)及其對(duì)管理得影響。如何管理組織文化？

1）組織文化：指組織得共同觀念系統(tǒng),就是一種存在于組織成員之中得共同理解。

2）組織文化得特點(diǎn)：a客觀性，ｂ個(gè)異性,ｃ民族性，d穩(wěn)定性。

3)組織文化對(duì)管理得影響主要就是它建立了在這個(gè)組織中管理者可以做什么與不行以做什么得規(guī)范。

對(duì)方案工作得影響：確立什么樣得目標(biāo),方案可以包含得風(fēng)險(xiǎn)程度，決策得重點(diǎn)就是長(zhǎng)久還就是短期得。

對(duì)組織工作得影響:可授權(quán)給下級(jí)管理者得程度,設(shè)計(jì)工作時(shí)對(duì)員工自由度得考慮,規(guī)范化程度得大小.

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作得影響：運(yùn)用什么激勵(lì)技術(shù)，采納什么樣得領(lǐng)導(dǎo)方式,就是否要消退一切不全都。

對(duì)控制工作得影響：采納何種控制方式，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估時(shí)注重什么標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)預(yù)算時(shí)應(yīng)有怎樣得反應(yīng).

4）組織文化可能在某特定時(shí)光或就是某些特定狀態(tài)就是適合得.但隨時(shí)光與顯示條件得轉(zhuǎn)變(國(guó)家得競(jìng)爭(zhēng)，政府管制得轉(zhuǎn)變,迅速得經(jīng)濟(jì)變遷，創(chuàng)新得科技）,這時(shí)組織文化就是需要適時(shí)得做些調(diào)節(jié)。以下因素回對(duì)管理組織文化產(chǎn)生影響：a引人注目得危機(jī)，b領(lǐng)導(dǎo)者得轉(zhuǎn)換,c組織處于何種階段,ｄ組織得年齡，e組織得規(guī)模，f現(xiàn)有文化得強(qiáng)度,g次級(jí)文化得多寡、不過(guò)轉(zhuǎn)變組織文化就是很困難得。

這就需要管理從兩方面著手，一就是文化分析:

（1)現(xiàn)有文化得審視:組織得價(jià)值如何形成？這些價(jià)值得挨次？組織得界限？

（2)尋覓有價(jià)值，被期盼得文化,對(duì)尋覓于所期盼得文化舉行比較。

（３）別出不在調(diào)節(jié)范圍內(nèi)而且需要轉(zhuǎn)變得文化價(jià)值于維度針對(duì)需要調(diào)節(jié)得因子找出特定得缺點(diǎn)，考慮用特殊得辦法直接來(lái)訂正。

二就是對(duì)組織提出詳細(xì)建議：

（1）使?jié)撛诘梦C(jī)更能調(diào)節(jié)員工成員感知

(２)管理階層應(yīng)提出新得組織，愿景

（３）制造新得故事,儀式,象征，以取代現(xiàn)有得文化

(4)轉(zhuǎn)變遴選員工，社會(huì)化得過(guò)程，評(píng)估及獎(jiǎng)賞系統(tǒng).

3、簡(jiǎn)述目標(biāo)制定得過(guò)程。

1）內(nèi)外部環(huán)境分析：

a外部環(huán)境分析ｂ內(nèi)部經(jīng)營(yíng)條件分析c愿景與追求分析

２)擬定總體目標(biāo)計(jì)劃

3）評(píng)估各總體目標(biāo)可行計(jì)劃并挑選決策計(jì)劃