與該求助者進(jìn)行攝入性談話時

與該求助者進(jìn)行攝入性談話時，確定會談的內(nèi)容和范圍所依據(jù)的參照點有以下幾個：求助者主動提出的求助內(nèi)容心理咨詢師在初診接待中觀察到的疑點心理咨詢師可以依據(jù)心理測評結(jié)果的初步分析發(fā)現(xiàn)問題上級心理咨詢師為進(jìn)一步診斷而下達(dá)的談話目標(biāo)會談內(nèi)容選擇原則一一該案例從哪方面入手選擇會談內(nèi)容的原則可有以下幾條：可接受：適合求助者的接受能力，符合求助者的興趣。有效：對求助者的病因有直接或間接地針對性；對求助者的個性發(fā)展或矯正起關(guān)鍵作用;對深入探索求助者的深層病因有意義；對求助者癥狀的鑒別診斷有意義；對幫助求助者改善認(rèn)知和正確理解問題有幫助。積極：對改善求助者的態(tài)度有積極作用。攝入性會談注意事項咨詢師的態(tài)度必須保持中立。提問中避免失誤。心理咨詢師在攝入性談話中，除提問和引導(dǎo)性語言之外，不能講任何題外話。不能用指責(zé)、批判性語言阻止或扭轉(zhuǎn)求助者的會談內(nèi)容。在攝入性會談后不應(yīng)給出絕對性的結(jié)論。結(jié)束語要誠懇、客氣，不能用生硬的話，以免引起求助者的誤解。有效的咨詢目標(biāo)應(yīng)該具備如下特征：屬于心理學(xué)范疇 2.積極的 3.具體或量化的可行的 5.可以評估的 6.雙方接受的 7.多層次統(tǒng)一的咨詢方案包括哪些內(nèi)容？（07、11）咨詢方案應(yīng)由雙方在相互尊重、平等的氣氛中共同商定，商定的心理咨詢方案經(jīng)雙方商定可能會隨著咨詢的進(jìn)程而有所調(diào)整、改變。咨詢方案應(yīng)包括以下七個方面的內(nèi)容：咨詢目標(biāo)；咨詢的具體心理學(xué)方法或技術(shù)的原理和過程；咨詢的效果及評價手段；雙方各自特定的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)；咨詢的次數(shù)與時間安排；咨詢的相關(guān)費用；其它問題及有關(guān)說明。作為咨詢師，如何向該求助者明確雙方的責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)？求助者的責(zé)任：（1）向咨詢師提供與心理問題有關(guān)的真實資料（2）積極主動地與咨詢師一起探索解決問題的方法（3）完成雙方商定作業(yè)。求助者的權(quán)利：（1）有權(quán)利了解咨詢師的受訓(xùn)背景和執(zhí)業(yè)資格；（2）有權(quán)利了解咨詢的具體方法、過程和原理；（3）有權(quán)利選擇或更換合適的咨詢師；（4）有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢;（5）對咨詢方案的內(nèi)容有知情權(quán)、協(xié)商權(quán)和選擇權(quán)。求助者的義務(wù)：（1）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；（2）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；（3）尊重咨詢師，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告知咨詢師。咨詢師的責(zé)任：（1）遵守職業(yè)道德，遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)；（2）幫助求助者解決心理問題；（3）嚴(yán)格遵守保密原則，并說明保密例外。咨詢師權(quán)利：（1）有權(quán)利了解與求助者心理問題有關(guān)的個人資料；（2）有權(quán)利選擇合適的求助者；（3）本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度，有權(quán)利提出轉(zhuǎn)介或中止咨詢。咨詢師的義務(wù)：（1）向求助者介紹自己的受訓(xùn)背景，出示營業(yè)執(zhí)照和執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)證件；（2）遵守咨詢機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定；（3）遵守和執(zhí)行商定好的咨詢方案各方面的內(nèi)容；（4）尊重求助者，遵守預(yù)約時間，如有特殊情況提前告知求助者。3、在使用面質(zhì)技術(shù)時要注意以下幾點：（1） 以事實根據(jù)為前提：在事實不充分、矛盾不明顯時，一般不宜采用面質(zhì)。（2） 避免個人發(fā)泄：面質(zhì)的目的是促進(jìn)求助者統(tǒng)一，促進(jìn)其成長，故應(yīng)以求助者利益為重，不可將面質(zhì)變成咨詢師發(fā)泄情緒乃至攻擊對方的工具或理由。（3） 避免無情攻擊：在咨詢中，不能不考慮求助者的感情，一味地、無情地使用面質(zhì)，致使求助者無法招架，陷入尷尬、痛苦狀態(tài)。（4） 要以良好咨詢關(guān)系為基礎(chǔ)：面質(zhì)所涉及的問題對求助者來說有可能具有應(yīng)激性，具有一定的威脅，有可能導(dǎo)致危機出現(xiàn)。故咨詢師的共情、尊重、溫暖、真誠等是非常重要的。（5） 可用嘗試性面質(zhì)：在良好的咨詢關(guān)系沒有建立前，應(yīng)盡量避免面質(zhì)。若不得不用，應(yīng)使用嘗試性的面質(zhì)。咨詢效果評估的維度（06、11）咨詢效果評估可以采用以下六個維度進(jìn)行：求助者對咨詢效果的自我評估（自評）。求助者社會功能恢復(fù)的情況。求助者周圍人士特別是家人、朋友、同事對求助者的評定（他評）求助者咨詢前后心理測量結(jié)果的比較。咨詢師的觀察與評定。求助者某些癥狀的改善程度。以上評估咨詢效果的維度或指標(biāo)可以單獨使用，也可以綜合使用。為了避免出現(xiàn)偏差，必須采用多維度或指標(biāo)的評估，才能對咨詢效果做出科學(xué)、客觀的評估。心理咨詢各種有效方法的共同因素（07、11）1、 咨詢師與求助者之間建立的和諧、信任的咨詢關(guān)系，這是最基本的共同特點。2、 求助者的強烈求治動機、積極態(tài)度，自己探索改變的信心和自覺性。3、 有一套雙方都相信的理論和方法。4、 咨詢師本身的特征。5、 促進(jìn)求助者的認(rèn)知改變、情緒調(diào)節(jié)、行為改善。咨詢師怎樣進(jìn)行轉(zhuǎn)介？在無法實現(xiàn)匹配的情況下轉(zhuǎn)介應(yīng)注意什么？1） 不屬于心理咨詢的對象要實施轉(zhuǎn)介。此外，對咨詢師本人來說，不適合的咨詢對象也應(yīng)該轉(zhuǎn)介，不適合的情況有欠缺型、忌諱型和沖突型三種類型。2） 轉(zhuǎn)介應(yīng)注意：應(yīng)當(dāng)事先征求求助者的意見并說明理由；咨詢師應(yīng)該向求助者介紹新咨詢師的基本情況，尤其是其專業(yè)特長。在轉(zhuǎn)介時可向新的咨詢師詳細(xì)的介紹求助者的情況，提供自己的分析和看法，但不宜泄漏求助者出于對自己的信任而提供的隱秘。如有必要，原咨詢師可以與新咨詢師交流，包括咨詢情況，這屬于職業(yè)的交流，但一般不干預(yù)新咨詢師的咨詢活動。診斷：一般心理問題。診斷依據(jù)：1、 按病與非病的三原則主客觀統(tǒng)一、知情意協(xié)調(diào)一致，個性穩(wěn)定，有自知力和求治愿望，并且沒有表現(xiàn)出幻覺、妄想等精神病的典型癥狀，排除精神病。2、 癥狀由****（找案例中描述的具體刺激）引起，屬于現(xiàn)實刺激引起的沖突造成的。3、 癥狀持續(xù)時間**左右（摘抄案例中的具體時間，一般為一個月左右。存在內(nèi)心痛苦，有自知力，有求助愿望。4、 求助者社會功能未受到嚴(yán)重影響（一般只是效率下降，根據(jù)案例摘抄相關(guān)內(nèi)容）5、 情緒反應(yīng)不太強烈，理智可以控制6、 情緒反應(yīng)內(nèi)容尚未泛化。7、 癥狀不是由軀體疾病所致。二、分析求助者產(chǎn)生心理問題的原因1、 生物學(xué)原因：如果有就寫，沒有就寫“未見明顯生物學(xué)原因”。2、 社會原因：根據(jù)實際情況概括填寫，一般社會性原因包括家庭教育、社會支持系統(tǒng)和負(fù)性生活事件等3、 心理原因：根據(jù)時間情況概括填寫，一般心理原因包括：錯誤認(rèn)知、個性原因、情緒方面原因和行為模式原因等。四、還應(yīng)收集該求助者哪些方面的資料？1.該求助者的婚戀