代課教師勞動合同

代課教師勞動合同甲方：___________（以下簡稱“學(xué)?！保┑刂罚篲__________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（以下簡稱“代課教師”）身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________鑒于學(xué)校需要經(jīng)常組織代課教師為學(xué)生進(jìn)行代課，為了確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足學(xué)生的教育需求，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、工作崗位代課教師是以臨時(shí)替代的方式代課給學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行教學(xué)工作。二、工作地點(diǎn)代課教師的工作地點(diǎn)是學(xué)校。三、工作時(shí)間1.工作時(shí)間：代課教師的每周工作時(shí)間可能不定，視學(xué)校的情況而定，但代課教師在一個(gè)學(xué)年內(nèi)的工作時(shí)間總計(jì)不超過220個(gè)工作日（每個(gè)工作日為8小時(shí)）。2.工作安排：學(xué)校有權(quán)對代課教師進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間和工作崗位，并與代課教師達(dá)成一致。四、工資待遇代課教師的工資待遇是按照國家有關(guān)規(guī)定的代課費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付，具體支付標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校和代課教師協(xié)商確定。五、社會保險(xiǎn)代課教師工作期間，應(yīng)按照規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。六、保密義務(wù)代課教師應(yīng)當(dāng)保守學(xué)校和學(xué)生的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其它應(yīng)保守的秘密，不得泄露相關(guān)信息。七、培訓(xùn)和教育要求為了提高代課教師的綜合素質(zhì)，學(xué)校有權(quán)根據(jù)工作需要對代課教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和提高教育。八、雙方責(zé)任1.學(xué)校的責(zé)任：（1）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，保護(hù)代課教師的合法權(quán)益；（2）為代課教師提供必要的工作條件和工具，并保障代課教師的人身安全；（3）按規(guī)定支付代課費(fèi)。2.代課教師的責(zé)任：（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；（2）按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校分配的工作任務(wù)，不違反工作紀(jì)律和規(guī)定；（3）維護(hù)學(xué)生和學(xué)校的利益，并且不得干涉或阻礙學(xué)校的正常秩序。九、勞動合同期限及解除1.勞動合同期限：代課教師協(xié)作期限為一個(gè)學(xué)年。2.解除勞動合同：如果代課教師無故曠工、違反學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)定，學(xué)校有權(quán)單方解除合同，代課教師將失去代課資格并且依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如果代課教師出現(xiàn)疾病等因素?zé)o法繼續(xù)代課，代課教師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)W校請假，并提交相關(guān)證明，學(xué)校應(yīng)予確認(rèn)并及時(shí)調(diào)整工作安排和人員。十、其他事項(xiàng)1.勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份原件；2.雙方在執(zhí)行勞動合同過程中，如有爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，若不能達(dá)成協(xié)議，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人力資源和社會保障部門投訴；3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；4.本合同在學(xué)校加蓋公章和代課教師簽字后生效。代課教師：____________聯(lián)系電話：____________學(xué)校（蓋章）：____________地址：___