外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)

外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)第一篇：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)外貿(mào)部經(jīng)理的工作概要崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等。3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。決定權(quán)：1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。4、貨代、船務(wù)公司和保險公司的選擇權(quán)。5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。建議權(quán)：1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。第二篇：外貿(mào)部經(jīng)理崗位職責(zé)國際貿(mào)易部經(jīng)理崗位職責(zé)及考核KPI崗位職責(zé)1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等。3、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。4、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。5、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。6、負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。7、負(fù)責(zé)合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理。8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)員的培養(yǎng)和指導(dǎo)。9、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的工作。決定權(quán)：1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。4、貨代、船務(wù)公司和保險公司的選擇權(quán)。5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。建議權(quán)：1、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。2、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。3、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。英文簡歷怎么寫才好發(fā)布人：20XX-07-0217:31想要寫一份英文簡歷，怎奈何自己的英語書寫水平有限，不會華麗的語句，怎么辦?那就看看我們這個介紹英文簡歷怎么寫的文章吧，看過之后，你就會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)英文簡歷并沒有什么難的，跟我媽中文簡歷差不多，不就是把自己的真實(shí)情況都反映出來嘛。所以，不用著急英文簡歷怎么寫的問題，看看我們的介紹。YourCVshouldnotgobeyondtwopages,sodecidingwhattoincludeandwhattoleaveoffisveryimportant.Everythingyouincludeshouldberelevanttotheneedsofyouremployerandbedesignedtoenhanceyourapplication。你的簡歷不能超過兩頁，所以簡歷怎么寫的問題，就要解決好哪些是必要的信息，哪些需要去掉是很重要的。簡歷中所包含的信息必須符合雇主的需要，并且能突出你適合此職位的原因。Itisvitaltofullyunderstandwhatthecompanyislookingfor;partsofyourbackgroundwillbemorerelevanttowhatthecompanyrequiresthanothers.YoucanadaptyourCVforthespecificjobrequirement;trytomatchwhatyouofferwiththecompany’sneeds.Doyourresearchonthecompany,readthejobadvertisementcarefullyandthenhighlighthowyourCVtiesinwiththeirjobrequirements。全面理解公司需要的信息是十分關(guān)鍵的，你的某些背景可能比其他東西更對公司的胃口。簡歷怎么寫才能對上公司的胃口呢?你可以針對特定的職位要求修改自己的簡歷，盡量讓自己提供的信息與公司的需要相符合。對所應(yīng)聘的公司做一番調(diào)查，仔細(xì)閱讀招聘廣告，然后加強(qiáng)簡歷內(nèi)容與職位要求的相關(guān)性。Includerelevantexamplesofyourachievementsthatmakeyouanespeciallywellqualifiedcandidate.Showwhyyourskillsaretransferrable;telltheemployerwhatyoucandowithyourtalentinthepositionyou’reapplyingfor.Bullet-pointyourlistofskillsandincludeabriefnotealongsideeachskill.Theemployercanscanthelistandyoucantalkingreaterdepthaboutthematyourinterview。舉出一些你所獲成就的相關(guān)實(shí)例，讓你看起來是完全滿足他們招聘要求的那個人。展示你個人技能的可傳授性，告訴招聘者如何將你的個人才智發(fā)揮到工作中去。重點(diǎn)介紹你的各種技能，每個技能后加上簡要介紹。招聘者可直接瀏覽此目錄，而面試時，你也可以更深入地談?wù)勥@些技能。Undertheheadingofeducationandqualificationsyoushouldincludeformalandvocationaltrainingbutkeepthelistshortandconcise.Includethedetailsofwhereandwhenyoureceivedthetrainingbutit’snotnecessarytolistthegradesofyourqualifications.Iftheyaren’texceptionalitisusuallybettertoomitthisinformation。在教育程度和資格證書里簡歷怎么寫?這部分必須包括正式教育和業(yè)余培訓(xùn)信息，但記住保持目錄短小簡潔。這其中含有接受培訓(xùn)的時間和地點(diǎn)，但資格證書中不需要寫出所獲等級，如果成績不是非常優(yōu)秀，一般最好省略此信息。Whenyouarelistinganyjobsyouhavehad,itiscommontodothisinreversechronologicalorder;listingyourmostrecentjobfirstandworkingbackwards.Giveabriefsummaryofyourrolesandresponsibilitiesandomitanyjobsnotrelatedtothejobyouareapplyingfor.Alsoavoidlistingyoursalaries。當(dāng)列舉曾從事的工作時，一般按時間順序進(jìn)行陳述，從最近的開始寫，然后往前推。簡要介紹你的工作內(nèi)容和職責(zé)，省略那些與現(xiàn)在應(yīng)聘職位無關(guān)的東西，同時還要避免提及薪水。WhatyouleaveoffyourCVisveryimportant.Decidewhatisrelevantandeditouttherest.Forexample,similarjobscanbegroupedtogetherunderjustoneheadingandemphasisepromotionsratherjustlistingallyourjobpositions。哪些東西不需要出現(xiàn)在簡歷中也是非常重要的一個問題。先確定哪些是相關(guān)信息，然后去掉剩下的那些。比如說同類型的工作經(jīng)歷可放到一個標(biāo)題下面，同時，強(qiáng)調(diào)晉升的工作而不是無規(guī)律地列出所有工作?，F(xiàn)在，您知道英文簡歷怎么寫才好嗎?英文簡歷的書寫，關(guān)鍵是注意語法的問題，因?yàn)橛⑽恼Z法與中文語法有很多不同之處，所以一般注意語法用對了，保障內(nèi)容的真實(shí)性，也就可以了。第三篇：外貿(mào)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)外貿(mào)部經(jīng)理工作說明第一部分崗位職責(zé)一、基本資料：崗位名稱：外貿(mào)部經(jīng)理定員標(biāo)準(zhǔn)：1人直接上級：副總經(jīng)理分析日期：20XX0121二、崗位職責(zé)（一）概述負(fù)責(zé)國外市場開拓，客戶維護(hù);國外代理商的管理;出口產(chǎn)品的報關(guān)，核銷。把握市場動態(tài)，及時向上級反映國外市場的經(jīng)營狀況。（二）工作職責(zé)1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。2、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。3、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報關(guān)、收匯等。4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。5、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。6、負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢（部分已去取消）報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。7、負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。8、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外顧客要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。9、做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，最大限度地滿足顧客所提出的要求。10、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。11、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。12、負(fù)責(zé)國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突。13、開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時反映顧客的信息。14、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率.三、工作內(nèi)容1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場。2、聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同。3、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單的生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨。4、負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單的單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。5、客戶的拓展與維護(hù)。6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。四、崗位權(quán)限1、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的合同的報價，其它交易條款的確定和外貿(mào)談判權(quán)。2、總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)的外貿(mào)合同簽訂權(quán)。3、外貿(mào)合同的執(zhí)行權(quán)。4、貨代、船務(wù)公司和保險公司的選擇權(quán)。5、外貿(mào)費(fèi)用的對外付款權(quán)。6、與公司各部門的協(xié)調(diào)權(quán)。7、下屬員工的工作安排和指導(dǎo)，以及績效考核。8、銷售策略權(quán)。9、公司開拓其它國際業(yè)務(wù)的建議權(quán)。10、公司國際業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的合理化建議權(quán)。11、下屬員工的任免和獎懲建議權(quán)。12、所屬部門人事權(quán)。13、申訴權(quán)。五、應(yīng)負(fù)責(zé)任1、對公司銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。2、對銷售貨款回籠負(fù)責(zé)。3、對應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負(fù)責(zé)。第二部分任職要求六、資歷1、工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。2、學(xué)歷要求：營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較好的英語水平和口語能力，有一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售管理理論。七、身體條件及心理品質(zhì)身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。八、工作技能1、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。2、熟悉外貿(mào)出口流程，熟練掌握產(chǎn)品的主要特性和用途，了解產(chǎn)品的工作原理。3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。6、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。7、具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)，善于公關(guān)交際，長我談判技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)。8、思想觀念與公司經(jīng)營宗旨、方針保持一致。責(zé)任心強(qiáng)，以公司利益為重。九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1、銷售目標(biāo)完成率。2、利潤目標(biāo)完成率。3、團(tuán)隊建設(shè)及搭建。4、客戶調(diào)研及檔案管理。5、銷售渠道建設(shè)。6、客戶投訴率。7、制度和流程的建設(shè)、內(nèi)部日常管理。8、學(xué)習(xí)與提升的質(zhì)量能否與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。第四篇：外貿(mào)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)范文外貿(mào)部經(jīng)理工作說明書第一部分崗位規(guī)格說明一、基本資料：崗位名稱：外貿(mào)部經(jīng)理定員標(biāo)準(zhǔn)：1人直接上級：副總經(jīng)理分析日期：20XX1021二、崗位職責(zé)（一）概述負(fù)責(zé)國外市場開拓，客戶維護(hù);國外代理商的管理;出口產(chǎn)品的報關(guān)，核銷。把握市場動態(tài)，及時向上級反映國外市場的經(jīng)營狀況。（二）工作職責(zé)1，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定，季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制定銷售策略。2，負(fù)責(zé)國外客戶聯(lián)系信息的記錄，把握客戶的需求。3，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對國外顧客要求的確認(rèn)及銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求，并做好評審記錄。4，做好與各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，并及時與顧客協(xié)調(diào)。如：供樣周期，樣品技術(shù)要求等以滿足顧客要求，最大限度地滿足顧客所提出的要求。5，定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求。6，及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類轉(zhuǎn)交技術(shù)部處理，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，搞好與客戶的溝通，做好售前，售后服務(wù)。7，負(fù)責(zé)國外代理商的管理，國外代理商報告客戶的記錄，避免客戶的相互沖突。8，開展客戶滿意度的調(diào)查和統(tǒng)計工作，及時反映顧客的信息。9，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常工作管理，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激發(fā)團(tuán)隊力量,提高工作效率.三、工作內(nèi)容1,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場2,負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同3,負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單的生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨4,負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單的單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作5,客戶的拓展與維護(hù)6,業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔7,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報四、崗位權(quán)限1，產(chǎn)品定價權(quán)2，銷售策略權(quán)3，所屬部門人事權(quán)4，申訴權(quán)五、應(yīng)負(fù)責(zé)任1，對公司銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)2,對銷售貨款回籠負(fù)責(zé)3,對應(yīng)有的各種統(tǒng)計資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負(fù)責(zé)第二部分員工規(guī)格要求七、資歷1.工作經(jīng)驗(yàn)：從事相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。2.學(xué)歷要求：營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有較好的英語水平和口語能力，有一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售管理理論。八、身體條件及心理品質(zhì)身體健康，為人處事正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。九、工作技能1、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。2、熟悉外貿(mào)出口流程，熟練掌握產(chǎn)品的主要特性和用途，了解產(chǎn)品的工作原理。3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感，忠誠度及堅忍不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。4、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。5、具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識。6、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知，有良好的市場判斷和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力。7、具備優(yōu)良的綜合素質(zhì)，善于公關(guān)交際，長我談判技巧，應(yīng)變能力強(qiáng)。8、思想觀念與公司經(jīng)營宗旨、方針保持一致。責(zé)任心強(qiáng)，以公司利益為重。十、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)1、銷售目