企業(yè)年度工作總結(jié)模板合集六篇2

第頁共頁關(guān)于企業(yè)年度工作總結(jié)模板合集六篇關(guān)于企業(yè)年度工作總結(jié)模板合集六篇企業(yè)年度工作總結(jié)篇1根據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)20xx—20xx學(xué)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作施行方案》〔同教工委[20xx]17號〕文件精神和有關(guān)工作布署，本著“以建為主，以評促進(jìn)，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，結(jié)合我園自身辦學(xué)特點，我校制定了行評工作方案并分階段施行，有效的促進(jìn)了學(xué)校依法治教，改良了工作作風(fēng)，進(jìn)步了老師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水準(zhǔn),使我園保教程度由上一個新臺階。今年我園獲得了“**市根底教育課程改革先進(jìn)集體”、“**區(qū)科技先進(jìn)集體”、“**區(qū)藝術(shù)先進(jìn)單位”。現(xiàn)將行評工作總結(jié)如下：一、根本情況全校教職工56人，14個班級，學(xué)生670人，學(xué)校把行風(fēng)評議工作擺上重要議事日程，認(rèn)真落實工作責(zé)任制。成立以校長為組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級要求并結(jié)合本單位實際制定行風(fēng)評議工作施行工作方案和各階段的詳細(xì)工作安排，有條不紊地開展，并及時做好階段性工作總結(jié)，全校教職工可以嚴(yán)格要求自己、遵紀(jì)守法、廉潔自律、勤政高效，學(xué)校的行風(fēng)建立獲得了顯著的成效。二、主要做法與成效在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我園緊緊圍繞“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶行風(fēng)，樹立學(xué)校新形象”的主題，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，嚴(yán)格按照“四個階段”、“五項主要內(nèi)容”的要求，做到“四個抓”，順利完成了各項工作任務(wù)?！惨弧匙ヮI(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照局的統(tǒng)一要求，成立了行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校支部副書記、園長林少云擔(dān)任組長，學(xué)校副園長、工會____顏毅真、副園長朱玉燕任副組長，林芙蓉、林秀虹、華秋蓉、劉雁飛為成員。領(lǐng)導(dǎo)組詳細(xì)指導(dǎo)行風(fēng)建立工作，討論、制訂、解決出現(xiàn)的問題，行風(fēng)資料由顏毅真負(fù)責(zé)。學(xué)校還聘請了吳曉英、陳淑媚、張秀真為我校行風(fēng)監(jiān)視員。監(jiān)視員定期與學(xué)校行政舉行會議，評議學(xué)校工作；反映群眾，家長對學(xué)校的看法，商討解決方法。〔二〕抓宣傳學(xué)習(xí)。首先從思想上入手，廣泛開展宣傳教育和思想發(fā)開工作，及時傳達(dá)上級文件精神。期初我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了市教育局關(guān)于行風(fēng)建立的有關(guān)文件，幫助老師深化領(lǐng)會精神，做到“五明確”：明確指導(dǎo)思想、工作機(jī)制、評議內(nèi)容、評議方法、評議要求。一年來我們重點加強(qiáng)對全體教職員工的師德標(biāo)準(zhǔn)教育，培育師德先進(jìn)典型和優(yōu)秀群體，弘揚正氣，樹立愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的職業(yè)操守。通過制定學(xué)習(xí)方案，認(rèn)真組織老師學(xué)習(xí)教育理論，開展教育思想大討論，進(jìn)一步培養(yǎng)了廣闊老師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德。與開展師德師能建立年開展老師崗位大練兵、“百名校長萬名老師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”等活動相結(jié)合，學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改，樹立單位良好形象，進(jìn)步效勞意識和主人翁精神。繼續(xù)組織廣闊教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《公民道德施行綱要》和政治時事，把行風(fēng)評議工作與理論“三個代表”重要思想相結(jié)合，與法紀(jì)政事教育、廉潔自律教育、警示教育、師風(fēng)師德系列教育相結(jié)合，使全體教職員工認(rèn)識到教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)的重大意義，進(jìn)步參與行風(fēng)建立的自覺性、積極性、主動性，形成行風(fēng)建立人人有責(zé)，承受行評人人有份的良好場面。作為我們不同時期的學(xué)習(xí)重點，在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈敏多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果。同時結(jié)合本園實際，要求老師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。通過一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違背師德與違法亂紀(jì)的情況，收到了較好的效果。三、抓工作重點。重點一：優(yōu)化師德師風(fēng)全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化老師隊伍的整體素質(zhì)。師德建立是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視老師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)氣，使學(xué)校精神文明建立制度化、經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化。1、開展公民道德建立活動。我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建立施行綱要”的模范，結(jié)和學(xué)習(xí)“崇明老師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體老師的表率，自覺承受群眾的監(jiān)視，用良好的師德形象取信于民，帶動全體老師形成良好的職業(yè)道德形象。同時要求老師做到“三能”、“四讓”、“十心”?！叭堋保耗苣托慕獯鸷⒆犹岢龅拿恳粋€問題；能尊重每個孩子的意志、張揚孩子個性；能及時幫助有特殊困難的孩子?！八淖尅保鹤屓魏我粋€孩子不受到冷落和歧視；讓每一個孩子都能和老師平等對話；讓每一個孩子都能在體驗中區(qū)分真、善、美；讓每一個孩子的特長都能得到充分展示。優(yōu)良效勞“十心”：對待事業(yè)——忠心；對待幼兒——愛心；對待工作——專心；教育幼兒——精心；效勞幼兒——全心；個別教育——耐心；教研科研——恒心；家長工作——盡心；效勞教學(xué)——熱心；效勞同事——誠心。結(jié)合師德建立活動，我園修訂了各類“優(yōu)秀老師”的評選標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)細(xì)那么要求，評選表彰了二十幾名“**市優(yōu)秀老師”“優(yōu)秀教育工作者”“德育標(biāo)兵”“園丁獎”“綠葉獎”及“文明班級”，大力宣傳身邊優(yōu)秀老師愛校、愛生的典型事跡。還充分利用園刊園報、宣傳欄、校園網(wǎng)等形式廣泛宣傳在師德建立活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)班級和個人，發(fā)揮典型示范和典范鼓勵作用，營造良好的教育言論氣氛。今年暑假，我園結(jié)合“百名校長萬名老師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，深化廣闊幼兒家庭中，與家長進(jìn)展面對面的溝通交流，傾聽家長的心聲，拉近了家長學(xué)校的間隔。如今，我園的這支老師隊伍師德高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，為幼兒創(chuàng)設(shè)了寬松、平安、融洽、和諧、沒有壓力的精神環(huán)境，使幼兒在快樂中安康成長。大家做到事事以園為重，克制小我，成全大我，樹立了主人翁意識，并對各項工作積極提出合理化建議，形成“尊重、合作、創(chuàng)新、開展”的園風(fēng)園貌，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教育工作者。作為**區(qū)第一所市級“優(yōu)質(zhì)幼兒園”，我們以實際行動贏得了廣闊家長的信賴和尊重。2、開展老師崗位大練兵活動我園結(jié)合教學(xué)實際，建立活開工作機(jī)制，創(chuàng)新大練兵形式，豐富大練兵內(nèi)容，努力在“創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)特色”上做出成效，促使廣闊老師“在思想素質(zhì)上優(yōu)一等、在文化素養(yǎng)上深一等、在技能技巧上強(qiáng)一分、在教學(xué)質(zhì)量上高一檔”。同時開展各類評比競賽活動及專業(yè)技能訓(xùn)練，有效促進(jìn)老師業(yè)務(wù)素質(zhì)的進(jìn)步。①學(xué)習(xí)教育理論練兵我園圍繞市、區(qū)教育局和市教科院、區(qū)老師進(jìn)修學(xué)校指定的書目范圍，為每一位老師購置了2本教育理論書籍——《給老師的建議》〔[蘇]蘇霍姆林斯基〕、《向瑞吉歐學(xué)習(xí)什么》〔《兒童的100種語言》解讀〕，并分發(fā)了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)理論記錄本。在此根底上引導(dǎo)老師自學(xué)先進(jìn)教育理論與課改理論，做到“有記錄、有摘錄；有體會、有交流；有總結(jié)、有成果”。每位老師提交了一篇XX字以上的讀書心得。幼兒園還對老師的讀書筆記進(jìn)展交流展評，并對讀書心得進(jìn)展評比，共評出一等獎3篇讀，二等獎8篇，三等獎16篇。在09年3月，**市教育局舉辦的老師優(yōu)秀讀書心得評比活動中，我園曾毅薪老師撰寫的《感悟瑞吉歐，詮釋自我角色》獲得三等獎。②教學(xué)技能大練兵課堂教學(xué)是施行課程改革的主渠道。在教學(xué)技能大練兵活動中，我園通過多種渠道，如“園級觀摩研討”、“教學(xué)創(chuàng)新大賽”、“教學(xué)開放日”、“送教下鄉(xiāng)”等形式，開展課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)歷成果。園教研組組織全體老師進(jìn)展聽課、評課，在觀摩研討中，老師的行為得到了碰撞，而在評課時，老師的觀念又得到了提升，有效了促進(jìn)老師業(yè)務(wù)才能的開展。我園每學(xué)期還舉辦家長開放日活動，邀請各班家長進(jìn)課堂，由各班老師向家長進(jìn)展教學(xué)開放觀摩。這是對家長的開放，同時也是老師鍛煉自己的時機(jī)。通過一系列的課堂教學(xué)創(chuàng)新研討活動，老師們展示、交流了課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)歷成果，逐步做到了“人人學(xué)會新教法、人人學(xué)會上公開示范課、人人學(xué)會聽評課與指導(dǎo)課”，促進(jìn)老師進(jìn)步課堂教學(xué)才能和效率。③教育科研大練兵我園如今承當(dāng)著省級和市級的課題研究，我們把省、市級的課題研究與教育科研大練兵結(jié)合起來，滾動開展。我們根據(jù)實際情況制定了詳細(xì)的教育科研大練兵方案，并有步驟地開展實驗研究，同時匯編了市級“區(qū)域活動”專項實驗的《論文集》和《區(qū)域材料集錦》2項實驗成果集。每學(xué)年每位老師都能保質(zhì)保量地完成至少一篇的教育教學(xué)論文，在XX年年11月又有20名老師提交了教育論文參加我園的教育科研大練兵的論文評比。經(jīng)過我園領(lǐng)導(dǎo)小組評議，評出一等獎3篇，二等獎5篇，三等獎11篇。在09年3月，**市教育局舉辦的老師教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比活動中，陳文靜老師所撰寫的論文——“論幼兒繪畫的多元評價”獲得二等獎，林秀虹老師所撰寫的論文——“利用鄉(xiāng)土資，開展主題探究活動”獲得三等獎的好成績。④老師自制教玩具活動老師們利用課余時間，圍繞玩具的“操作性、教育性、創(chuàng)新性、平安性、科學(xué)性、可變性”六個方面制作了二十多件教具和學(xué)具，保育員也制作了四十多件玩具。20xx年1月，我園組織了老師自制教玩具比賽，評出一等獎7名，二等獎9名，三等獎12名。20xx年4月，我園選送7見件教玩具參加區(qū)級評選，有2名獲一等獎，1名獲二等獎，2名獲三等獎。此次教玩具比賽活動，為老師們提供了一次互相交流學(xué)習(xí)的時機(jī)，既鍛煉了老師動手動腦的才能，進(jìn)一步進(jìn)步了老師的業(yè)務(wù)技能，同時又豐富了教玩具資，更好地促進(jìn)幼兒開展。3、開展“園長與老師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動多年的幼兒教育經(jīng)歷說明了，孩子、家長、老師三者是互相作用的共同體，也是一個互動的鏈條，應(yīng)互相溝通、互相理解、互相學(xué)習(xí)，合作共育，才能促進(jìn)幼兒的真實開展。結(jié)合今年所開展的“園長與老師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，我們主要做好深化幼兒家庭的訪問工作，保證人均家訪一次以上，使每個老師進(jìn)一步理解幼兒的個性特點、生活習(xí)慣、家庭環(huán)境及家教方式，以便有針對性地進(jìn)展個性化教育。同時也讓家長及時理解幼兒在園情況，理解幼兒園教育目的，以便配合一致對幼兒施行同步教育。一年來，我園三位園長及老師主要深化大同街道及三個社區(qū)〔城西社區(qū)、雙溪社區(qū)、西安社區(qū)〕與居委會溝通協(xié)調(diào)，并走訪了600多個幼兒家庭，開展教育咨詢，提供家庭教育指導(dǎo)。同時在進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭的過程中及時搜集各方面對幼兒園教育教學(xué)工作的意見和建議，親密了幼兒園與社區(qū)、家庭之間的聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建家、校、社三位一體教育網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步形成教育合力。通過開展“園長與老師進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭”活動，不僅家校社的聯(lián)絡(luò)進(jìn)一步加強(qiáng)了，老師隊伍的程度也大幅進(jìn)步，老師對幼兒的關(guān)愛更是日漸落到實處。一些行為有偏向的幼兒反而成了老師的“偏愛”，師幼關(guān)系越走越近了。重點二：標(biāo)準(zhǔn)收費管理：我園長期以來堅持施行“陽光收費”，把治理亂收費作為行風(fēng)建立的一項重點工作來抓。新學(xué)年召開行政會、老師會，傳達(dá)上級“關(guān)于治理亂收費”的文件精神，對收費管理工作提出更高要求。按照《**市中、小學(xué)、幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)一覽表》的規(guī)定收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格“一費制”制度，嚴(yán)格控制收費標(biāo)準(zhǔn)和收費范圍。學(xué)校每學(xué)期的收費工程，收費標(biāo)準(zhǔn)均在“對外校務(wù)公開欄”及校園網(wǎng)上公開，承受家長和社會的監(jiān)視。全面推行收費票據(jù)電子系統(tǒng)及銀行代扣代繳，使每一位家長明明白白交費。收費后及時開具由財政部門印發(fā)的專用收費票據(jù)，做到“卡、據(jù)、帳”一致。不擅自設(shè)立收費工程，始終堅持依法收費、標(biāo)準(zhǔn)收費、按章辦事，代辦費結(jié)算多退少補(bǔ)，效勞性工程以自愿為原那么，并實行預(yù)先申報制度。如：幼兒的點心、午膳費每月底及時結(jié)算，次月初公開，學(xué)期末多退少補(bǔ)，在今年1－10月，共退還幼兒點心費、膳食費2605元，家長對我們的代辦費管理非常放心。重點三：完善校務(wù)公開實行校務(wù)公開是學(xué)校民主管理中的重要內(nèi)容之一。我園非常重視此項工作的貫徹和落實。及時成立了由黨、政、工共同參與的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和由工會、老師代表參加的監(jiān)視小組。制定工作章程、明確公開內(nèi)容、落實責(zé)任人及各自職責(zé)。并通過多種途徑將學(xué)校開展中的各項內(nèi)容定期或不定期的向不同層面的教職工給予公開。此項工作的開展，有力的推進(jìn)了學(xué)校民主化建立的進(jìn)程。根據(jù)幼兒園實際情況，我們的園務(wù)工作主要公開以下內(nèi)容：①幼兒園工作規(guī)劃、園務(wù)方案、重點工作的施行方案；②教育收費工程、標(biāo)準(zhǔn)；③涉及教職工和幼兒切身利益的有關(guān)情況。④幼兒園老師考核聘任情況；職稱評定，年度考核，評優(yōu)評先等重大事項，都通過對內(nèi)、對外公開欄予以及時公開，⑤人事安排及調(diào)動情況。⑥幼兒園的重大決策，如績效考評獎、老師聘任等都由教代會通過方案后才開場施行。⑦嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、基建工程招投標(biāo)制度，定期公開采購基建工程信息、運作程序、資金投入等事項，有組織、有方案地推進(jìn)園務(wù)公開工作。如：今年暑假一樓操場改造及大門改造，從設(shè)計、預(yù)算、到最好方案確實定，整個過程都經(jīng)過園務(wù)會進(jìn)展討論、通過，并全程進(jìn)展公示；增強(qiáng)了園務(wù)公開工作的透明度，保證了群眾的監(jiān)視，使得師生心理明白。⑧招生工作公開。在招生過程中，我們根據(jù)市、區(qū)《招生工作意見》，堅持“劃片招生，就近入學(xué)”原那么，積極組織片區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)，做到片區(qū)內(nèi)幼兒一個也不少。為發(fā)揮優(yōu)質(zhì)幼兒園的窗口作用，在區(qū)教育部門同意批準(zhǔn)的前提下，我園每年還盡可能地安排周邊____子女及外來員工子女等入園就讀，解決了廣闊家長的后顧之憂。校務(wù)公開內(nèi)容的公示首先經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會充分審查，確定真實可靠才能公示，然后以文件、明細(xì)賬等形式形成書面材料向教職工和家長通報，最后張貼于校務(wù)公開欄內(nèi)。學(xué)校充分尊重教職工的民主權(quán)利，定期搜集教職工的意見和建議，針對學(xué)校的開展和教職工利益，教代會研究方案，及時反應(yīng)給教職工。多年來，干群關(guān)系融洽，教職工隊伍穩(wěn)定，未出現(xiàn)個別上訪和集體訪事件。四、抓自查自糾。我園在做好宣傳發(fā)動、部署落實的根底上，針對行風(fēng)建立的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。①召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員在工作中堅決執(zhí)行黨員干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么和“四大紀(jì)律八項要求”，做到公正廉潔、勤政務(wù)實，公創(chuàng)辦事制度以及社會承諾效勞制度，真正做到依法治教，依法從教，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序。②召開黨員會議，要求全體黨員積極參與到行風(fēng)建立中去，發(fā)揮____員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)建立的楷模。③召開老師大會。要請教職工對照工作崗位職責(zé)對自己的工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、工作效率、標(biāo)準(zhǔn)收費及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)展自查自糾。④設(shè)立投訴箱〔園長信箱〕。向家長公開幼兒園投訴，承受家長對師德師風(fēng)、校務(wù)公開等方面的監(jiān)視，幼兒園對收到的投訴總能及時進(jìn)展自查自糾。⑤開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。我們認(rèn)真對照“老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)”及師德建立要求，組織全園家長對老師的師德師風(fēng)及幼兒園各項工作進(jìn)展無記名問卷調(diào)查。經(jīng)過統(tǒng)計，共回收家長問卷調(diào)查表524份，并組織各班老師認(rèn)真分析^p家長對各項評價指標(biāo)的意見，認(rèn)真查擺存在問題，提出今后的整改意見，力求做到在今后更深化的三項主題活動中邊學(xué)邊改，邊查邊改，促進(jìn)全體教職員工良好的師德風(fēng)范的形成。⑥分別成立了“家長委員會”、“伙食委員會”，分別由各班級家長代表參加。通過定期與不定期的“家長委員會”、“伙食委員會”活動，向家長詳細(xì)介紹了幼兒園管理、教學(xué)、保育保健等方面的工作，多渠道深化廣泛地征求家長和社會各界對本行業(yè)的看法和改良意見，獲得了良好的社會效應(yīng)。五、存在問題學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建立是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵。在自查自評中我校目前尚存在以下問題:1、幼兒園自96辦園至今，幼兒班數(shù)從9班擴(kuò)大到如今的14班，但老師編制仍是___年前核編的26人，師資嚴(yán)重缺乏，這嚴(yán)重阻礙了我園幼教事業(yè)的開展。2、由于招生壓力大，班級人數(shù)嚴(yán)重超編，在一定程度上也影響了保教質(zhì)量的進(jìn)一步進(jìn)步。這些問題的存在，需要我們上級部門給予高度重視與支持。抓好行風(fēng)建立，是一項長期的艱巨的歷史任務(wù)，它關(guān)系到幼兒園的生存與開展。今后，我們將繼續(xù)努力建立一流的師德師風(fēng)，打造一流的老師隊伍，爭創(chuàng)一流教育，樹立起人民教育、人民老師的良好形象，辦好人民滿意的幼兒園。企業(yè)年度工作總結(jié)篇2企業(yè)技術(shù)中心評價時需要提交工作總結(jié)，全面總結(jié)三年來企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)中心工作情況，《企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)》〔提綱〕。主要包括如下內(nèi)容：一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的施行情況。包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整，年度方案的制定與施行〔涉及企業(yè)機(jī)密可作技術(shù)處理〕。二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建立，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系根本情況、技術(shù)中心組織建立〔內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運行情況等〕、技術(shù)中心創(chuàng)新機(jī)制建立〔技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才鼓勵機(jī)制、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等〕、合作創(chuàng)新情況〔產(chǎn)學(xué)研之間、企業(yè)之間及與國際間合作情況〕、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新根底設(shè)施建立〔研究試驗設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施〕。三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況，包括重點技術(shù)創(chuàng)新工程的施行效果、關(guān)鍵核心技術(shù)和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資綜合利用、節(jié)能降耗、清潔消費等技術(shù)創(chuàng)新情況。四、技術(shù)創(chuàng)新信息化建立情況。五、其他有特色的工作情況。六、縣、區(qū)經(jīng)貿(mào)局或相關(guān)主管部門的審查意見〔蓋章〕企業(yè)年度工作總結(jié)篇3一、20xx年各項工程完成情況：1、根據(jù)中心制定的方案，對市場架空線水泥電桿逐步更換，今年安裝完成鋼管桿4根，架空主線對接150MM2鋁塑線520M。2、精紡街和騰飛橋戶外配電箱，幾年來日曬雨淋，箱底腐蝕引起外殼帶電，有嚴(yán)重的平安隱患。4月份及11月份對兩處組合表箱整改更換共計184戶。3、完成市場路燈主線路的整改。以市場開展需求，市場各組團(tuán)的路燈增加，原主線道路徑太小以及老化，造成線路電壓降很大，嚴(yán)重影響路燈的使用效率和壽命?，F(xiàn)把原路燈10MM2銅線更換成25MM2銅線計2300M，架設(shè)4×35MM2電纜14M。4、在夏季用電頂峰期間，二組團(tuán)和四組團(tuán)的急劇增加，為保經(jīng)營戶空調(diào)可以正常使用，重新架設(shè)二路分流主線150MM2鋁塑線2500M，90MM2鋁塑線400M，架設(shè)4×150MM2銅電纜26M。5、各組團(tuán)用電支線增容安裝，其中〔輕紡街至西裝街50MM2鋁塑線400M、四組團(tuán)35MM2共計600M、二組團(tuán)35MM2共計800三組共計35MM2200M、衛(wèi)生辦宿舍50MM2400M、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園35MM2800M。〕6、完成各組團(tuán)空調(diào)專線進(jìn)戶128戶。7、11月中旬，浙南鞋料市場用電正式退出，為保各配電房供電平衡，對鞋市場〔3－3、3－4〕精紡二期、辦公用電、騰飛橋等線路進(jìn)展調(diào)整，共計安裝150MM2鋁塑線1100M、70MM2鋁塑線2600M、架設(shè)4×35MM2電纜20M。二、平安消費形勢平穩(wěn)：1、一年來，科室認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的方針，每次晨會科長對每位成員出勤前和高空維修自身平安反復(fù)叮囑。特別對各種消費工具，科長和葉工程師親自監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷、破損的工具及時消毀，全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)等一切事故，到達(dá)平安管理的要求，順利實現(xiàn)了“雙零”目的。2、在6—9月中，為確保高溫頂峰期市場平安用電及用電質(zhì)量，科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄，確保各回路運行可靠。三、認(rèn)真開展檢查工作。1、每天對市場的水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。在市場日常維修派出700余次。2、配合綜合管理科和保衛(wèi)科每月市場消費平安大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。3、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、播送監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。今年共計更換各類路燈180余盞，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修，杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。5、在每次臺風(fēng)及節(jié)日降臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設(shè)備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。四、全力配合設(shè)備修試，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)結(jié)合市場用電低谷期時機(jī)，克制困難分路拉電，11月底對所有設(shè)備進(jìn)展了輪換檢修、預(yù)試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員親密配合，完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、平安措施布置、現(xiàn)場平安監(jiān)視管理。檢修中對各組設(shè)備運行狀態(tài)進(jìn)展評估，發(fā)現(xiàn)有問題的設(shè)備及時更換。東西配電房低壓柜更換隔分開關(guān)〔20xxA〕2組、DW15斷路器〔630A〕3組、自愈式電容40只、切換接觸器5只零星小配件等。同時，對高壓房局部銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進(jìn)展了防腐處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電投切和清掃維護(hù)，檢修后設(shè)備的驗收等工作。五、做好全組本職工作，建立水電、播送、監(jiān)控檔案。1、完善用電計量表資料，做好死表更換記錄。2、每月對市場的10處總水表，做好方案用水報表抄送溫州市節(jié)水辦；東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。3、做好供電設(shè)備維修、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的工程，更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存案。4、配合倉庫管理員做好電工倉庫管理工作。定期做一次物品耗用報單及物品進(jìn)出庫存放表，對常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。六、對20xx的工作方案和建議1、在今年迎“十一”市場檢查中，市場各組團(tuán)局部支線路更換及增容。2、從東西配電房DW15斷路器這幾年使用下來，發(fā)現(xiàn)斷路器有很大的缺陷，特別是線路短路時不能脫扣，這樣會對人身及設(shè)備造成傷害，建議更換成SM40－400〔630〕斷路器。3、小商品市場戶內(nèi)用電每年中心都投入大量資金整改，治標(biāo)不治本，建議把用戶的電表外移及內(nèi)線路整改?？傊荒陙?，在電工組工作成員的不懈努力下，獲得了一些的成績，但也存在著一些問題和缺乏。即將迎來新的一年里，望大家對我們電工組提一些珍貴的建議，讓我們電工組在今后的開展中不段的完善自已，為市場開展作出一些奉獻(xiàn)。企業(yè)年度工作總結(jié)篇4企業(yè)年度財務(wù)工作總結(jié)報告xx年財務(wù)中心將在繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行原各項財務(wù)制度的根底上，針對不同的經(jīng)營機(jī)制制定和完善相應(yīng)的財務(wù)制度，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)視，在完成集團(tuán)公司日常各項財務(wù)核算工作時，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格審核報銷憑證，堅決執(zhí)行審批程序，有效控制各項費用開支，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供有關(guān)財務(wù)信息。詳細(xì)工作有以下幾個方面：(一)首先在年初完成上年決算和審計工作，做好年度帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。根據(jù)集團(tuán)公司總體經(jīng)營目的和任務(wù)做好當(dāng)年財務(wù)預(yù)算，合理安排，實行科學(xué)預(yù)算，有效控制各項費用的不合理開支。為一年的工作打好根底。(二)由于門票收入由景區(qū)調(diào)入集團(tuán)，要同稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)，做好帳務(wù)及企業(yè)所得稅調(diào)整工作。由于xx年度已完畢，在年末對全年已發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)展調(diào)整難度非常大，有大量的`業(yè)務(wù)需要從年初開場調(diào)整，我們決定先自行查賬調(diào)整，待中介進(jìn)入后，邀請國稅、地稅相關(guān)人員共同參與，一次完成此工作，以求調(diào)整后的帳目能滿足審計、稅務(wù)各方面的要求，經(jīng)得起以后各相關(guān)部門的檢查。(三)在4-5月主要任務(wù)是作好xx年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作，深化研究稅收政策，加強(qiáng)稅收法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，防止因政策法規(guī)理解不透給公司造成損失。(四)在五月末完成新門票的印制工作，保證門票調(diào)價后的正常銷售。此事已同安圖郵政局一起與省地稅相關(guān)部門進(jìn)展了協(xié)調(diào)，省地稅已承諾可以保證門票的印制和使用。(五)在日常工作中要加強(qiáng)對各級庫存票據(jù)、現(xiàn)金的核查清點，增加清查的次數(shù)和力度，以及時發(fā)現(xiàn)問題、堵塞破綻、防止損失。在門票、發(fā)票的交接領(lǐng)用及銷售環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從細(xì)，完備交接領(lǐng)用手續(xù)，認(rèn)真填制交接記錄和門禁系統(tǒng)信息，杜絕破綻，明晰各崗位責(zé)任。每天的銷售票款等各項收入，要確保及時足額存入指定帳戶，以保證資金平安。(六)在年底之前要提早做好財務(wù)決算的準(zhǔn)備工作，及時清理應(yīng)收款項，盤點各項資產(chǎn)。提早同各部門協(xié)調(diào)，能在當(dāng)年處理的費用一定要當(dāng)年處理，在以免年終決算后影響當(dāng)年的績效考核和來年考核指標(biāo)確實定。(七)在年終決算后，協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各子公司的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核工作。(八)加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)集團(tuán)總部及各公司的工作方案安排和財務(wù)預(yù)算，科學(xué)合理地調(diào)控使用好各項資金，充分發(fā)揮資金利用效率，保證集團(tuán)各項工作的順利進(jìn)展。(九)在會計人員管理方面，結(jié)合集團(tuán)公司財務(wù)工作的實際，以更好的做好財務(wù)工作為目的，進(jìn)一步明確各會計人員的崗位職責(zé)，真正發(fā)揮核算、監(jiān)視、管理的職能。加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率，進(jìn)步會計人員的整體核算程度，引導(dǎo)財務(wù)人員加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，通過合理利用相關(guān)優(yōu)惠政策為集團(tuán)增加效益。(十)在原有財務(wù)制度的根底上，根據(jù)集團(tuán)公司財務(wù)核算的新要求，進(jìn)一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，制定完善的內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使財務(wù)工作有一個更加標(biāo)準(zhǔn)、完善的制度環(huán)境。加強(qiáng)對票務(wù)、現(xiàn)金的監(jiān)管力度，堵住破綻，保證資金平安，定期對各子公司各項財務(wù)工作進(jìn)展自檢，盡量減少財務(wù)工作的錯誤和破綻，發(fā)現(xiàn)問題及時處理?？傊?，財務(wù)中心將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持原那么，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供翔實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠根據(jù)，為集團(tuán)公司開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。企業(yè)年度工作總結(jié)篇5繁忙中的20___年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個工程進(jìn)展提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作20___年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的根底，20___年x月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司開展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于20___年x月x日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下根底。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任搜集、整理各項資料，于x月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利開展打下根底。于20___年x月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生答應(yīng)證的換證年審工作。4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。6、其他工作綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)絡(luò)最多的部門，在各部門、工程與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，20___年在總經(jīng)理室總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼樌_展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)一年來，我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時理解當(dāng)前形勢；通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進(jìn)展進(jìn)步式在職再教育，以通過不連續(xù)的學(xué)習(xí)來更新知識，從而努力進(jìn)步自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)開展的要求。三、存在問題一年來，雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項工作，但也存在一些缺乏，主要表如今：1、綜合協(xié)調(diào)才能方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升時機(jī)。2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。3、物業(yè)理論知識程度欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的根底平臺作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊的合力，重點做好各部門、工程部的后勤保障的效勞職能，繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、工程部的聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速開展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必需要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。公司是我家，開展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。企業(yè)年度工作總結(jié)篇6時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有時機(jī)成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對__有了一定的認(rèn)識在__人才交流會上認(rèn)識了領(lǐng)導(dǎo)，我拿到的第一份資料就是